europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 251101 Rezultāti

Sort by
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en génie climatiq (H/F)
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL
France
Nous recherchons pour notre client, reconnu dans son domaine du bâtiment (MOE), un(e) Dessinateur(trice)-Projeteur(euse) fluides CVC/ génie climatique - Chargé(e) d'études H/F pour travailler sur de beaux projets. Les missions : Participer à la conception en collaboration avec l'ingénieur chef de projet Réaliser les études techniques sur toutes les phases sur les lots fluides CVC (pièces graphiques / schémas / plans ; possibilité sur les dimensionnements / notes de calculs également) Être force de proposition dans votre domaine d'expertise Possibilité d'intervenir également sur les études thermiques, si souhaité : RT, RE2020, STD/SED, etc (Pleaides) Notre client intervient sur des projets diversifiés : tertiaires, logements, industriels et publics (neufs et rénovations). Vous avez une expérience en fluides CVC (minimum 2 ans), que ce soit en BE conception/MOE ou BE exécution (Entreprise ou Installateur). Vous maitrisez les logiciels de dessins Nous sommes sur un poste permettant de travailler sur des projets variés, pour un épanouissement quotidien Les relations humaines internes seront positives et l'esprit d'équipe sera présent. Des perspectives d'évolutions seront possibles (accompagnement montée en compétences, formation, etc) Poste basé sur le secteur de Lons (39), en CDI. Salaire fixe + avantages + RTT + TR.
Chargé d'études de prix (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Chargé d'Études de Prix / Chiffreur CVC Expérimenté (H/F) basé à Nantes (44 Vos missions Réaliser les études de prix et les chiffrages sur des projets CVC Analyser les dossiers d'appels d'offres et les pièces techniques Établir les métrés, consultations fournisseurs et estimations budgétaires Proposer des solutions techniques optimisées et adaptées aux besoins clients Participer à la préparation des offres commerciales et techniques Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur transmission aux équipes travaux Description du profil : Expérience significative en études de prix / chiffrage CVC d'au moins 3 ans Bonne maîtrise des environnements tertiaires et/ou industriels Capacité d'analyse, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe
Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale (H/F)
CRIT INTERIM
France
En relation avec le Client, l'Equipe commerciale, administrative et technique de l'entreprise, et le Bureau d'Etudes, vos missions seront notamment : - Echange avec les clients pour comprendre leurs besoins et définition du cahier des charges - Analyse technique auprès des fournisseurs - Collaboration avec le bureau d'études sur la conception des projets - Etude de faisabilité technico-économique - Réalisation d'études et de dimensionnement d'installations CVC - Réponse aux lots électricité, CVC, tuyauterie, régulation, air comprimé, azote, production de vide, sanitaire - Réponse aux demandes de chiffrage - Préparation de documents techniques - Planification et gestion financière de chantier - Gestion des ressources humaines de chantier - Consultation et commande auprès des fournisseurs - Équilibrages aéraulique (débit / TRH / pression en salle) et hydraulique - Maitrise des instruments de mesures - Participation au suivi des chantiers - Conseil et accompagnement Client Titulaire d'une formation de type Bac+3/5 Technique (BUT ou Diplôme d'Ingénieur), vous bénéficiez d'une première expérience à un poste équivalent. Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, avec de solides bases en CVC. Package attractif : ticket-restaurant ou indemnité repas, mise à disposition d'une voiture, remboursement transport, mutuelle. Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)
ACTUAL EVRON 1036
France
Description du poste : Notre équipe spécialisée en bâtiment accompagne son client, spécialisé dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC F/H en CDI. Date de démarrage : dès que possible Localisation : Nantes Sud Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes Maintenance préventive, curative, améliorative Diagnostic de pannes Interventions sur des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation Bâtiments tertiaires Description du profil : Vous êtes issu d'une formation type BAC +2 dans le domaine du CVC et vous avez environ 5 ans d'expérience en milieu tertiaire. Compétences attendues : maintenance de systèmes cvc Qualités personnelles : aisance relationnelle, rigueur, organisation Déplacements : à la journée Rémunération proposée : 13-16EUR/h Prêt(e) à rejoindre l'aventure Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Technicien metteur en point de l'air H/F
Réseau Alliance EVRY
France
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez en autonomie sur les chantiers clients : Réaliser la mise au point et la mise en service d'installations CVC Effectuer les réglages et équilibrages aérauliques et hydrauliques Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux cahiers des charges Paramétrer les régulations et optimiser les performances des systèmes Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives Réaliser les mesures, essais et contrôles à l'aide d'appareils spécifiques Rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus techniques Être l'interlocuteur technique sur site auprès des clients et partenaires Profil technique avant tout Formation Bac à Bac +2 en génie climatique / CVC (BTS FED, FEE, CIRA, ou équivalent) Expérience appréciée en mise au point, réglage, équilibrage ou maintenance CVC Bonne maîtrise des réseaux aérauliques et hydrauliques Capacité à lire des plans et schémas techniques À l'aise avec les outils de mesure (débit, pression, température, etc.) Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Analyse des demandes clients Chiffrage et élaboration des offres Suivi commercial des devis Relation client et développement commercial***Assurer le traitement technique et commercial des demandes clients, de l'analyse du besoin jusqu'à l'envoi et au suivi des devis.***Vous intervenez sur des demandes liées à la ventilation industrielle, aux réseaux plastiques anticorrosion, aux ventilateurs, aux pièces, aux prestations associées et aux solutions adaptées aux environnements corrosifs, humides ou viciés. Le poste s'adresse à un profil technique souhaitant évoluer dans une fonction mêlant chiffrage, relation client, suivi commercial et conseil technique Description du profil Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, CVC, HVAC, énergétique, thermique, fluides, maintenance industrielle ou domaine proche.***Formations particulièrement adaptées BTS Fluides, option génie climatique***BTS Maintenance des Systèmes avec appétence CVC / industrie***Formation équivalente avec forte appétence technique et commerciale***Débutant(e) accepté(e) si vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre un métier technique spécifique. Une première expérience en alternance, stage ou emploi dans le CVC, la ventilation, l'industrie, le bâtiment technique, la maintenance, le chiffrage ou la relation client serait un plus
Stipendiat i språkvitenskap/lingvistikk
UNIVERSITETET I TROMSØ - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET UIT CAMPUS TROMSØ
Norway, TROMSØ

Om stillingen

Ved Institutt for språk og kultur, Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning er det ledig en stilling som stipendiat i språkvitenskap/lingvistikk. 

Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Stillingen gjelder for en periode på 3 år og ph.d.-studier på fulltid med mulighet for forlengelse av et gjennomføringsstipend. Dersom doktoravhandlingen leveres på normert studietid innen 3 år eller innen 3,5 år, kvalifiserer stipendiaten seg for et gjennomføringsstipend på henholdsvis 12 eller 6 måneder. Gjennomføringsstipendet skal brukes til kvalifikasjonsfremmende tiltak inkl. universitetspedagogisk kurs, undervisning og andre arbeidsoppgaver ved fakultetet. Mer om ordningen med gjennomføringsstipend finner du her.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.


Institutt for språk og kultur (ISK)

Institutt for språk og kultur (ISK) er et institutt med stor tematisk bredde og et svært aktivt forskningsmiljø. Det er til sammen ca. 140 ansatte, primært ved campus Tromsø, men også ved campus Alta. Instituttet har omtrent 500 studenter.

Instituttet er vertskap for noen av de fremste språkvitenskapelige miljøene i verden, blant annet representert ved Center for Language, Brain and Learning (C-LaBL). I tillegg kommer forskningsgrupper innenfor språktilegnelse (AcqVA-Nor), kognitiv lingvistikk (CLEAR), samisk språkteknologi (Giellatekno og Divvun), samt sosiolingvistikk flerspråklighet og revitalisering (MultiNor).

Instituttets forskningsmiljøer innenfor litteraturvitenskap, kunsthistorie og medie- og dokumentasjonsvitenskap er blant annet organisert i forskningsgruppene Arctic Voices, Engaging Conflicts in a Digital Era (ENCODE), Health, Art and Society (HAS), Interdisciplinary Phenomenology (IP), Pax Slavia in FLux: European Contexts (PSIF) og Worlding Northern Art (WONA).

ISK tilbyr undervisning i språkvitenskap, litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap, engelsk, kvensk og finsk, nordisk, russisk, samisk, spansk og tysk, som årsstudium, bachelor- eller mastergradsstudium, samt tre internasjonale masterprogram. Instituttet har studieretning i nordsamisk, spansk, engelsk, nordisk og russisk (fag 1 og fag 2), og tysk som fag 2 i lektorutdanningen 8-13. I tillegg har instituttet har ansvar for samisk som fag i grunnskolelærerutdanningen (på morsmålsnivå og som andrespråk). Instituttet tilbyr også doktorgradsutdanning i kultur/litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap og språkvitenskap.


Informasjon om forskningsmiljøet

Instituttets forskningsmiljøer innen språkvitenskap og lingvistikk er i hovedsak organisert i Senter for språk, hjerne og læring (C-LaBL) og forskningsgruppene Acquisition, Variation and Attrition with focus on Norwegian contexts (AcqVA-Nor), Cognitive Linguistics: Empirical Approaches to Russian (CLEAR), Giellatekno og Multilingual North – Diversity, Education and Revitalisation (MultiNor). I tillegg har instituttet et senter i samisk leksikografi.

Institutt for språk og kultur har et sterkt og variert fagmiljø innen språkvitenskap hvor det forskes på en mengde ulike språk, som for eksempel engelsk, finsk, kvensk, norsk, russisk, spansk, tysk og samiske språk. Forskningsgruppene jobber også med en mengde andre språk, og prosjekter om språk som ikke er listet ovenfor er også velkomne. De ulike forskningsgruppene har forskjellig fokus, og potensielle søkere anbefales å besøke nettsidene til forskningsgruppene og kontakte aktuelle veiledere for mer informasjon.


Om prosjektet

Kandidaten står fritt til å utvikle et eget prosjekt innenfor språkvitenskap/ lingvistikk, men det skal kunne knyttes til en av instituttets forskningsgrupper.

Prosjektet må tematisk være innenfor rammen av UiT sin strategi og fakultetets strategiske langtidsplan og knyttes til ei forskingsgruppe eller et senter ved instituttet. Prosjektet skal være faglig relevant for instituttets forskningsaktivitet og kunne veiledes av ansatte på instituttet. Tema innenfor kvensk og samisk er spesielt ønsket.

For informasjon om forskningssenter, -grupper ved ISK, se deres nettsider:

Søkerne må levere en prosjektskisse med det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektskissen skal ikke overstige 5 sider - litteraturreferanser skal legges ved, men regnes ikke inn i sideantallet. Den må inneholde en beskrivelse av temaet, forskningsspørsmål og en begrunnelse for valgene. Den bør også beskrive hvilke metoder som skal benyttes. Den endelige prosjektskissen vil bli utviklet i samarbeid med veileder. Det er viktig at søkeren har passende bakgrunn og er motivert til å jobbe med prosjektet. Mal for prosjektskisse finnes her (bokmål)/her (nynorsk).


Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av instituttleder Cathrine Theodorsen: 

eller Merete Anderssen, professor i engelsk språkvitenskap:


Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner: 

  • Master eller tilsvarende i et fagområde som er relevant for prosjektet, som for eksempel master i språkvitenskap, master i et spesifikt språk med mastergradsoppgave innen et språktema, men også innen språktilegnelse, psykolingvistikk eller anvendt språkvitenskap. Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 
  • Gode ferdigheter i engelsk. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.

Ønskelige kvalifikasjoner: 

  • Kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Det vil også tas hensyn til prosjektbeskrivelsen/prosjektskissen. I tillegg vil det tas hensyn til yrkespraksis og annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

  • Gode samarbeidsevner
  • Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
  • Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.


Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

  • Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
  • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
  • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

For å bli tatt opp er det krav om et karaktersnitt tilsvarende B eller bedre på mastergraden. Karaktersnittet gjelder også for integrerte 5-årige mastergradsprogram der alle emnene inngår i beregningen. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.


Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  


Vi tilbyr

  • Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
  • Gode karrieremuligheter 
  • Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
  • Gode velferdsordninger  
  • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
  • Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år
  • Mulighet for å søke om stipend for et lengre forskningsopphold i utlandet

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:  

  • Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
  • Søknaden må inneholde opplysninger om tilknytningen til relevant forskningsgruppe på ISK. Det må dokumenteres hvem man har vært i kontakt med i forskningsgruppen, og på hvilken måte.
  • CV 
  • Offisielle vitnemål for bachelor- og mastergrad på originalspråk
  • Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad på originalspråk
  • Offisiell oversettelse av vitnemål og karakterutskrifter til engelsk eller et skandinavisk språk, hvis aktuelt
  • Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
  • Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
  • Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk, hvis tilgjengelig 
  • 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
  • Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 
  • Prosjektskisse (maks 5 sider. Litteraturreferanser skal legges ved, men teller ikke med i sideantallet) 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 

All dokumentasjon som skal vurderes være på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. 


Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 


Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.  


Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår
beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden. 

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet. 

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer.  Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Les mer om UiTs strategi mot 2030

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
IZIWORK
France
À propos de la mission En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous êtes chargé de réaliser l'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation : - Effectuer la maintenance préventive des équipements CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes CVC. - Assurer la mise en service des nouveaux équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance. - Maintenir les règles de sécurité lors des interventions. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous assurez la satisfaction client en garantissant la qualité des interventions tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Automaticien GTB H/F
non renseigné
France
Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) spécialiste en programmation d'automates CVC pour accompagner des projets variés en chauffage, ventilation et climatisation.Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, qui sait être sérieuse... sans jamais se prendre trop au sérieux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Des projets techniques variés et stimulantsUne équipe dynamique et engagéeUn équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à des horaires flexiblesUn environnement où l'on évolue dans une ambiance professionnelle et convivialeLocalisation : Poisat (véhicule fourni)Prise de poste : dès que possibleContrat : CDITemps de travail : 39h / horaires flexibles sur 4,5 joursRémunération : 30 à 35 KEUR selon profilVos missionsAu coeur des projets techniques, vous interviendrez sur :- La programmation d'automates CVC (Siemens / Schneider) en fonction des besoins clients (˜60 % du temps au bureau)- Les tests, réglages et mises en service des installations- Le suivi technique et l'optimisation des équipements- La rédaction de la documentation technique- La collaboration étroite avec les équipes travaux, maintenance et ingénierieProfil recherchéFormation de type BTS FED (Fluides Énergies Domotique) ou Licence BCGIE (Bâtiment Communiquant et Gestion Intégrée de l'Énergie)Minimum 2 ans d'expérience en programmation d'automates CVC (Siemens / Schneider)Bonnes connaissances en régulation, automatisme et systèmes GTBQualités personnelles : rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Responsable de chantier (H/F)
OLYDES
France
Description du poste çamatchentrenous CDI au sein d'une structure à taille humaine bénéficiant des avantages et du confort d'un groupe Projets techniques variés en froid commercial et CVC Autonomie, responsabilités et évolution sur des chantiers d'envergure Notre client est une entreprise reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations. Elle intervient sur des installations frigorifiques et CVC auprès d'une clientèle professionnelle. En poste permanent sur le chantier, et avec le management d'une équipe et de sous-traitants, vous reportez au Responsable travaux. 5 compétences clé : pilotage de chantier, montage d'installations, coordination d'équipes, lecture de plans, suivi qualité/sécurité. Votre potentiel permettra de Organiser et superviser les chantiers de montage en froid commercial et CVC Coordonner les équipes et les sous-traitants sur site Contrôler l'avancement, la conformité et la qualité des installations Anticiper les besoins matériels et garantir le respect des délais. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté d'un vrai sens du terrain, vous savez fédérer une équipe et faire avancer les chantiers Vous possédez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire ou 5 ans sur un poste de technicien frigoriste monteur. Vous êtes issu d'une formation technique en froid et génie climatique (Bac professionnel au minimum ou BTS).

Go to top