Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recrutons un Technico-Commercial H/F spécialisé dans le froid commercial, le froid industriel et la climatisation, dans le cadre d'un CDI. Vos missions - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille sur votre secteur. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en froid et climatisation. - Assurer le suivi commercial des clients existants et fidéliser votre portefeuille. - Réaliser les rendez-vous clients, visites de sites et relevés techniques si nécessaire. - Négocier les offres commerciales, les conditions tarifaires et assurer la conclusion des ventes. - Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille sur votre secteur. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en froid et climatisation. - Assurer le suivi commercial des clients existants et fidéliser votre portefeuille. - Réaliser les rendez-vous clients, visites de sites et relevés techniques si nécessaire. - Négocier les offres commerciales, les conditions tarifaires et assurer la conclusion des ventes. - Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations. - Suivre les projets de la prise de besoin jusqu'à la signature. - Veiller à la bonne transmission des dossiers aux équipes travaux / maintenance / exploitation. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. - Participer à la veille concurrentielle et au développement de l'activité sur votre marché. Pré-requis Pourquoi rejoindre ce poste ? - Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur d'activité. - Évoluer sur un poste à forte dimension technique et commerciale. - Développer un portefeuille dans un environnement porteur. - Participer à des projets variés auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. - Rejoindre une structure offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de technico-commercial dans les secteurs du froid, de la climatisation, du CVC ou du génie climatique. Vous disposez d'une double compétence commerciale et technique, vous permettant de comprendre les enjeux des clients et de proposer des solutions adaptées. Compétences attendues : - Bonne connaissance du froid commercial / industriel, de la climatisation ou du génie climatique. - Maîtrise de la relation commerciale BtoB. - Capacité à analyser un besoin technique et à construire une offre adaptée. - Aisance dans le chiffrage, la négociation et le suivi d'affaires. - Sens du service client, autonomie et esprit de conquête. - Bon relationnel, rigueur et capacité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un CRM / logiciel de devis. Formation / Expérience : - Formation technique ou commerciale de type BTS FED, BTS MSEF, BTS NDRC, DUT ou Licence professionnelle en génie climatique, froid ou commerce technique. - Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée. - Une expérience dans la vente de solutions CVC, froid commercial, froid industriel ou climatisation est fortement appréciée. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 20 € par heure

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital ! Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr Sous la responsabilité de son N+1, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et curative (relevant des niveaux 1 à 3) de l'ensemble des installations et équipements techniques du site et plus particulièrement de l'entrepôt logistique fonctionnant en froid positif et négatif. Il intervient de manière polyvalente sur les différents lots techniques. Il est amené à réaliser, chaque fois que nécessaire, des astreintes en lien avec son domaine d'activité dans le respect du planning qui a été défini. Maintenance Froid Industriel et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectue les rondes techniques et les relevés de températures sur les installations frigorifiques (centrales froid positif et négatif). Réalise la maintenance préventive de premier niveau sur les compresseurs, condenseurs, évaporateurs et systèmes de ventilation. Diagnostique les pannes sur les équipements de production de froid et de CVC et fait appel au prestataire dédié. Participe aux interventions de dépannage avec les prestataires spécialisés. Maintenance Électrique (Courant Fort / Courant Faible) : Assure la maintenance des installations électriques TGBT (Tableau Général Basse Tension). Réalise les dépannages électriques sur les équipements des différents sites et plateformes relevant de sa responsabilité (éclairage, prises de courant, moteurs, etc.) Intervient sur les systèmes de courant faible : détection incendie (SSI); contrôle d'accès, vidéosurveillance et réseaux informatiques de base. Formation : Bac Technique à Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie climatique, fluides-énergies-environnement ou équivalent. La détention de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sera un atout majeur. Expérience minimum de 2 ans en maintenance multi-technique, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou tertiaire complexe.

Omniciel cabinet de recrutement spécialisé et expert sur les métiers IT & Digital, Siège à Marseille Notre équipe recherche un.e Chargé.e de Recrutement en stage souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine, leader sur son marché. Rattaché au directeur du cabinet avec les consultants et chargés de recrutement, vous intervenez sur le recrutement de profils informatique cadre confirmé dans des domaines variées (data BI, IA, infrastructure, développement digital, top et middle management, support, .) mais également sur des profils rares et complexes impliquant des actions spécifiques de chasse (cybersécurité, devops, architecture .). Omniciel a deux divisions : la division Cadre Middle Management (avec une présence sud-est), et Top Executive - Direction (présence France entière). En exclusivité sur les recrutements confiés, vous accompagnerez le processus de recrutement en intégralité (définir le besoin, rédiger les fiches de poste et annonces, définir la stratégie de sourcing à mettre en place, participer aux entretiens de recrutement en visio teams et plus rarement en présentiel lors d'évènements de recrutement sur Marseille et Aix-en-Provence). D'autres sujets pouvant être confiés selon votre expérience, vos souhaits et orientations ; Exemple : communication (réseaux sociaux .), activités évènementielles RH, développement des talents, gestion administrative. Également, si vous le souhaitez et en fonction des motivations de votre formation, vous intervenez sur la communication du cabinet via par exemple les rédactions de documents et les posts sur les réseaux sociaux. Vous pourrez intervenir en conseil auprès de nos clients : conseils management employeurs et gestion des talents. Participer à l'amélioration des process d'Omniciel (expérience candidat / expérience client). Missions quotidiennes : - Recruter et aider au recrutement en lien avec nos consultants, recruteurs et le directeur - Echanger avec les candidats (via téléphone, mails, réseaux sociaux linkedin) - Présélectionner les candidats (téléphone, visio) et aide à l'approche directe - Collecter, répondre et évaluer les CVs - Rechercher des candidats sur les jobboards et la CVthèque du cabinet Missions récurrentes : - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards - Accompagner les équipes dans les échanges avec les clients (brief .) - Conduire des actions innovantes de recrutement - Suivre et mettre à jour des dossiers en cours - Organiser et planifier des rendez-vous et échanges Possibilité de nous accompagner sur divers évènements de l'écosystème conférence, rencontres BtoB, associatif, acteurs de l'économie et emploi presse, en lien avec l'activité de l'IT et du Digital en région sud (évènement national et à distance au rythme d'un événement par mois en moyenne). Nous définirons avec vous vos missions en fonction de vos souhaits et/ou du besoin de validation en rapport avec votre formation scolaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences en recrutement opérationnel ainsi que sur la compréhension des métiers de l'IT. Votre profil : Vous préparez un diplôme de type Bac+3 à Master en RH, Commerce - Business ou dans le domaine informatique ou digital. Vos premières expériences en stage ou autres activités précédentes (sur une reconversion par exemple) seront étudiées avec attention. Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales. * Annonce complète disponible sur notre site : omniciel.fr

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de projet exploitation et infrastructures (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense, un Chargé de projet exploitation et infrastructures en CDI. Vos missions : -Assurer la conception, le chiffrage, la contractualisation, le pilotage de travaux neuf complexes et d'envergure dans un milieu industriel exigent. -Piloter l'exploitation et le MCO des infrastructures et des servitudes utilités dans des domaines techniques (traitement d'eau, fluides process, salles propres, recyclage des eaux et traitement des effluent, incendie) piloter les prestataires extérieurs en charge des travaux et des contrats de services. -Assurer la sécurité des intervenant extérieurs ainsi que des collaborateurs dans l'exécution des missions confiées. -Atteindre les objectifs SQCD I ( innovation) E ( énergie) sur les missions confiées, tenir à jour reporting; KPi et tableau de bord -Exploitation : connaissance des fondamentaux techniques et contractuels multi spécialités, dont au moins une spécialité dominante ( CFO/Cfa ou CVC ou traitement d'eau ) -Travaux : connaissances approfondies des métiers du bâtiment et de la construction -Gestion de projet dans le respect de vos engagements SQCD et connaissance en gestion financière et contractuelle PROFIL : Profil recherché : -Bac +5 -Des connaissances des fondamentaux techniques et contractuels multi-spécialités, dont au moins une spécialité à dominante énergie / CVC -Une capacité à animer des prestataires et à solliciter le réseau interne sur les différentes spécialités (multi-sites) / négocier, encadrer différentes équipes de travail et assurer la coordination d'un projet, des ressources et des moyens associés -La volonté d'apporter votre connaissance métier à votre équipe, de contribuer au développement de ses compétences et à son autonomie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence NUCLEAIRE SUD-EST , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie, au nucléaire, au CVC et au tertiaire, basée à Bagnols-sur-Cèze, composée de 25 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Projeteur(se) en électrotechnique H/F basé(e) à Bagnols-sur-Cèze Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences des clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Réaliser des études d'exécution : dimensionnement des réseaux (câblages, contrôle-commande, distribution HT/BT), nomenclatures, définition des matériels et fournitures, spécifications techniques, synthèse des plans d'exécution, rédaction des documents administratifs. - Proposer des solutions techniques pour optimiser le chiffrage des affaires. - Établir des notes de calcul sur Caneco BT. - Participer ponctuellement aux réunions de chantier. - Constituer les DOE - Dossiers d'Ouvrage Exécuté. Description du profil : Le profil idéal De formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en bureau d'études, notamment sur des projets en distribution BT ou en courant fort (CFO). Vous maîtrisez les normes en courant fort et courant faible ainsi que les logiciels nécessaires : Autocad 2D, Caneco BT, Excel. Reconnu(e) pour votre autonomie, vous savez gérer les délais, les priorités et les contraintes propres à un chantier industriel. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques basé(e) à Bergerac (24). Vos missions Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ; Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention. Profil Recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou second œuvre ; Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ; Permis B requis ; Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous êtes …. Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial. Mission : Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques basé(e) à Bergerac (24). Vos missions Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; - Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; - Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; - Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; - Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; - Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ; - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention. Profil demandé : Profil Recherché :

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80. Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en froid et climatisation.Vos responsabilités incluent : Diagnostic & intervention · Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic fiable · Intervenir sur les équipements froid et climatisation, notamment : o Groupes de production d'eau glacée (GEG) o Climatiseurs splits / multisplits o Rooftops, PAC air/air - air/eau o Centrales de traitement d'air (CTA) incluant batteries froides o Chambres froides positives/négatives (selon périmètre) o Ventilo-convecteurs et unités terminales · Vérifier l'étanchéité des circuits frigorifiques · Réaliser les réparations des circuits : remplacement de compresseurs, détendeurs, ventilateurs, moteurs, cartes électroniques, sondes, etc. Maintenance préventive & curative · Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes : o Contrôle des pressions, températures, surchauffes et sous-refroidissements o Nettoyage échangeurs, filtres, condenseurs o Vérification des organes de sécurité · Intervenir en curatif sur les installations en respectant les règles de sécurité et les procédures fluides frigorigènes · Réaliser les contrôles réglementaires FRIGORISTE, dont : o CERFA étanchéité o Manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) · Garantir la conformité des installations après intervention Suivi & relation client · Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO · Établir des devis de préconisations ou d'améliorations · Conseiller les clients en assurant un rôle d'expert technique froid/CVC · Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients Organisation & déplacement · Itinérance sur les départements Oise / Somme / Aisne · Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en maintenance d'équipements frigorifiques/CVC en environnement tertiaire ou industriel. F Maîtrise des interventions en froid commercial, climatisation, PAC, eau glacée et équipements associés Compétences techniques recherchées : Solide maîtrise : · Des groupes froid (GEG, PAC air/air - air/eau, rooftops.) · Des climatiseurs splits / multisplits · Des CTA et unités terminales (ventilo-convecteurs, cassettes) · Des diagnostics frigorifiques : pressions, températures, surchauffe, sous-refroidissement · Des opérations d'étanchéité, tirage au vide, recharge fluides Habilitations souhaitées : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie 1 (obligatoire), Habilitation électrique Basse Tension (BR/B0/H0V), CACES Nacelle (souhaité) Qualités humaines : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, Ponctualité et professionnalisme Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire Type de contrat : CDI, statut ETAM, Permis B indispensable, Rémunération : 28 - 35K€ brut annuel selon expérience Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l'Île de France et le Grand-Est. Nous recherchons un Ingénieur / Responsable Commercial F/H, dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle d'acteurs publics et de bailleurs sociaux. Au sein de la Direction commerciale, vous aurez en charge le développement des activités de MUST sur la région île de France. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : bailleurs sociaux * Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, constructeurs, promoteurs, architectes ; * Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les Appels d'Offre publics, * Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu'à la signature du contrat / marchés, * Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu, * Mettre en œuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services, contrats avec financement, CAPEX. * Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat. ; * Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail * Assurer un reporting régulier de vos activités * Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis, réponses aux appels d'offres, * Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, .) * Tickets restaurant * Véhicule de fonction * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum en développement commercial et vous avez une bonne connaissance des marchés publics sur le secteur de l'Ile de France. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes tenace et avez le sens du résultat. Vous savez conduire une action commerciale depuis une analyse de marché jusqu'à l'accompagnement des équipes opérationnelles et bureau d'études dans la réponse aux Appels d'Offres, et dans le suivi à posteriori des marchés gagnés. Une connaissance des métiers du CVC et du multiservices serait un plus. Poste basé à en Ile de France (Fontenay Sous Bois ou Gennevilliers) , avec déplacements sur l'ensemble de l'Ile de France et occasionnellement sur la France entière.

Rattaché au Directeur Logistique, le Responsable Flux physiques et Fiabilité des Stocks encadre et gère une équipe assurant la réception des chauffeurs, la réception et l’expédition physique et administrative de l’ensemble des pièces du site industriel d’Allonnes, ainsi que la manutention générale à partir du système d’informations SAP, et la distribution de composants dans le CVJ. Il est en charge de piloter la justesse des stocks et d’élaborer ou améliorer les standards de fonctionnement sur son périmètre. Votre quotidien : missions et activités principales Manager la bonne gestion de la réception et de l’expédition des produits · Mettre en place l’organisation permettant les réceptions/expéditions suivant les programmes clients/fournisseurs en respectant les quantités et les délais, · Veiller à la prise en charge de l’expédition des « petits colis » pour l’ensemble du CVJ, · Organiser la distribution des composants aux divers secteurs de l’usine (usinage, montage), · Superviser la bonne gestion des stocks des composants. S’assurer de la gestion du stockage et des emballages vides · Organiser la collecte des emballages de pièces et les expéditions vers les sous-traitants, · Organiser la collecte des emballages vides et le chargement à destination des fournisseurs, · Définir, avec ses clients internes, les différents emplacements de stockage des produits, · Définir l’organisation des produits en gares routières, · Organiser et participer activement aux inventaires. Assurer l’amélioration continue des flux physiques et participer au plan de progrès · Anticiper les risques de dysfonctionnement et mener les actions préventives, · Participer au plan de progrès logistique ou fabrication concernant les flux, · Animer des groupes de travail d’actions de progrès, · Tenir à jour un tableau de bord de suivi des objectifs et de leurs résultats. Piloter la justesse des stocks · Améliorer les modes de gestion des stocks usine dans SAP, · Elaborer les standards d’utilisation de l’outil SAP, · Identifier les causes d’écart et apporter des améliorations correctives, · Être le garant du respect de l’inventaire tournant et participer à l’organisation de l’inventaire annuel. Manager ses équipes · Mener et suivre les entretiens d’évaluation et professionnels de ses collaborateurs, · Participer à la construction du plan de développement des compétences de ses collaborateurs, · Communiquer et commenter, lors du TOP 15 ilot, les informations sur les résultats et la vie de l’entreprise, les flashs direction, Qualité et HSE ainsi que sur tous les aspects inhérents à son secteur. Titulaire au minimum d’un diplôme Bac +2/3 en logistique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous disposez de solides connaissances en logistique et en gestion des stocks, avec une réelle sensibilité à l’amélioration continue. À l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et SAP), vous savez analyser les indicateurs de performance et piloter des actions correctives. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de réactivité face aux imprévus. Doté d’un bon relationnel et d’un leadership affirmé, vous êtes capable de fédérer une équipe, de communiquer efficacement et de garantir l’atteinte des objectifs fixés.

Vous êtes un(e) comptable confirmé(e), à l'aise dans le management et passionné(e) par les projets de transformation ? Rejoignez Alexandre Holding France pour piloter la comptabilité d'un groupe multi-entités et participer activement à son développement aux côtés de la Direction. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous supervisez l'ensemble des opérations comptables de six entités et garantissez la fiabilité des comptes dans le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires. Véritable pivot entre la Direction, votre équipe et les autres responsables de service, vous combinez trois dimensions complémentaires : management d'une équipe de deux comptables, prise en charge opérationnelle de la comptabilité d'une entité (jusqu'à la liasse fiscale), et pilotage de projets transverses contribuant à la performance du groupe. Vos missions principales : Management de l'équipe comptable - Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux comptables au quotidien ; - Organiser la répartition des activités, fixer les priorités et veiller au respect des échéances ; - Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et conduire les entretiens annuels. Supervision comptable et fiscale du groupe (6 entités) - Garantir la fiabilité et la bonne tenue des comptes de l'ensemble des entités ; - Contrôler les écritures comptables et piloter les clôtures mensuelles et annuelles ; - Superviser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, C3S, et autres obligations applicables ; - Assurer la conformité avec la réglementation comptable et fiscale en vigueur ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes. Comptabilité opérationnelle d'une entité (jusqu'à la liasse fiscale) - Tenir la comptabilité fournisseurs et clients : contrôle et saisie des factures, règlements, encaissements ; - Assurer la comptabilité générale jusqu'au bilan ; - Établir la liasse fiscale et les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, C3S.) ; - Suivre la trésorerie et anticiper les besoins de financement court terme. Projets transverses et amélioration continue - Piloter les projets de digitalisation et d'évolution de l'ERP sur le périmètre comptable ; - Optimiser les procédures comptables et les outils de gestion ; - Collaborer activement avec la Direction et les autres responsables de service (commercial, RH, opérations.) sur les projets transverses du groupe ; - Apporter une vision financière et comptable pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles. Profil recherché : Formation et expérience - Formation comptable Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ; - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire ; - Expérience réussie en management d'équipe ; - Pratique d'un environnement multi-entités ou de groupe appréciée ; - Maîtrise complète du cycle comptable jusqu'à la liasse fiscale en autonomie. Compétences techniques - Solides connaissances en fiscalité d'entreprise ; - Maîtrise de Sage et d'un ERP ; à l'aise avec les projets d'évolution d'outils ; - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) ; - Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs. Qualités personnelles - Leadership et capacité à fédérer une équipe ; - Aisance relationnelle pour collaborer avec la Direction et les autres responsables de service ; - Esprit d'analyse, sens du résultat et force de proposition ; - Rigueur, organisation et gestion des priorités ; - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité d'adaptation dans un environnement multi-entités et multi-projets.