Mitten im Grünen wächst nicht nur unsere Pflanzenpracht, sondern auch die Möglichkeit für dich, als Baumschulgärtner (m/w/d) in unserem Team durchzustarten! Die Baumschule Nielsen ist ein wachsendes Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Kultivierung von japanischem Ahorn, das nach einem engagierten Teammitglied sucht, welches mit Fachwissen und Liebe zur Natur, unsere Baumschulflächen zum Blühen bringt. Deine Mission: • Pflanzenpflege und -kultivierung in unserer „Grünen Oase“ • Anzucht und Vermehrung von Pflanzen • Kreative Schnittmaßnahmen und liebevolle Pflegearbeiten • Fachmännische Pflanzung und Umpflanzung von Gehölzen • Aufmerksame Überwachung sowie der Kampf gegen Schädlinge und Krankheiten • Kundenberatung mit einem Lächeln, wenn es um Pflanzen geht Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Baumschulgärtner/in oder vergleichbare Qualifikation • Begeisterung für die Anzucht und Pflege von grünem Leben • Selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail • Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten • Führerschein der Klasse B Das bieten wir: • Ein spannendes Aufgabenspektrum in einem kollegialen Umfeld • Leistungsorientierte Vergütung • Wohnmöglichkeit in einer WG • Ein motiviertes Team und eine willkommene Arbeitsatmosphäre • Raum für deine individuelle fachliche Weiterentwicklung Möchtest du deine grüne Leidenschaft in einem aufstrebenden Unternehmen entfalten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: angelika@baumschule-nielsen.de, oder melde dich telefonisch unter 05191/3450. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenzucht, Anbauen, Anpflanzen, Verpacken, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Pflanzenschutz, Baumpflege, Baumschnitt, Verkauf

• Som ungdomsarbeider i Digital kultur-prosjektet blir du en del av et team som jobber for trygg, positiv og kreativ digital aktivitet i bydelen. Du bidrar i arbeid med skjermtid og søvn, gaming-aktiviteter, sosiale medier, innhold i UngLøkka-appen og ulike tiltak og aktiviteter for barn og ungdom i bydelen.

• Arbeidstid er i hovedsak på hverdager (ettermiddag og kveld), man må også regne med arbeid i helger/ferier.

• Du får opplæring, veiledning og mulighet til å utvikle ferdigheter som formidling, ansvar, samarbeid og digital kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe direkte med barn og ungdom på fritidsklubbene
• Være en positiv «digital kultur-ambassadør» i bydelen
  
• Hjelpe til på kurs og aktiviteter innen gaming, nettvett, kreativt arbeid og media
  
• Være med i bydelens digitale kulturråd
  
• Bidra til å bygge opp en god og trygg gamingkultur på fritidsklubbene
  
• Følge opp barn og unge som trenger litt ekstra støtte
  
• Samarbeide med andre fritidsklubber og samarbeidspartnere
  
• Passe på utstyr og bidra til at klubben er ryddig
  
• Lage enkelt digitalt innhold sammen med prosjektleder (tips, plakater, små innlegg i appen osv.)
• Være med å teste og drifte Discord-server og andre digitale plattformer
  
• Hjelpe yngre deltakere under arrangementer (LAN, temakvelder, quiz osv.)
  
• Være en god rollemodell både på klubben og online

Kvalifikasjoner

• Du må bo i bydel Grünerløkka
• Dette er en jobb for ungdommer fra 15-18 (19 hvis du fortsatt går på vgs)

• Du liker gaming og kan hjelpe andre i forskjellige typer spill

• Du kan litt eller mer av PlayStation, Nintendo, VR og PC

• Du er teknisk - hvordan man kobler opp utstyr og bruker forskjellige programmer

• Du er selvstendig og prøver å fikse ting når noe ikke funker

• Du er trygg på å veilede barn og yngre ungdom

• Du bruker sosiale medier og synes det er gøy å lage eller dele innhold

• Du kan hjelpe til på aktiviteter innen gaming, nettvett, kreativt arbeid og media

• Du kan lage enkelt digitalt innhold sammen med prosjektleder (små tips, plakater innlegg i appen)

• Du kan være med å teste og hjelpe til med Discord og andre digitale plattformer

Personlige egenskaper

• Du er positiv og hyggelig å være rundt

• Du liker å hjelpe andre

• Du er tålmodig og trygg, også når ting blir litt kaotisk

• Du er nysgjerrig og liker å lære nye ting

• Du er løsningsorientert og gir ikke opp hvis noe ikke funker med en gang

• Du er ansvarlig og til å stole på

• Du er inkluderende og passer på at alle føler seg velkommen

• Du er god på å samarbeide med andre

• Du er en god rollemodell – både på fritidsklubben og på nett

Vi tilbyr

• Vi legger vekt på en positiv arbeidskultur med samarbeid og respekt.

• Du vil delta i varierte oppgaver som gir verdifull erfaring

• Vi gir attester og mulighet til å bygge opp CV-en din.

• Lønn etter Oslo kommunes satser og etter alder. 

• Vi ønsker å tilby deg en givende og meningsfull deltidsjobb som gir deg muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt.

Kontaktinformasjon

Tim Alexander Sarr, Prosjektleder, 45278462, Tim.alexander.sarr@bga.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Trondheimsveien 132
0570 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5153009568
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Startdato: 31.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. 

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

 

Vill du utöka ditt CV med ny kompetens denna sommaren? Genom ett sommarjobb som larmoperatör hos SOS International kan vi erbjuda dig kunskaper inom bland annat:     Försäkringar   Samtalsteknik   Service i världsklass     Du kommer att få gå en intern utbildning så att du är redo för att möta kunderna och framtiden. Tjänsten passar dig som studerar och vill ha ett meriterande sommarjobb som kan leda till fortsatt extrajobb till hösten.     Om SOS International   SOS International hjälper, i samarbete med en rad försäkringsbolag, nordiska resenärer över hela världen. Vi har en larmcentral som är öppen dygnet runt, året om och som snabbt hjälper resenärer om olyckan skulle vara framme.     Ditt dagliga arbete   Som larmoperatör på SOS International kommer du att tillhöra ett team och per telefon hjälpa människor som råkat ut för olika typer av akuta försäkringsskador. De flesta samtal gäller oförutsedda driftstopp under resa med bil i både Sverige och utlandet men du kommer också hantera hemskador så som brand- och vattenskador. Inledningsvis kommer du att få gå bredvid erfarna operatörer som kommer att utbilda och handleda dig i de olika momenten samt hjälpa dig att både praktiskt och teoretiskt få en god förståelse för arbetet.     Vi söker dig   Vi söker dig som tycker om att arbeta med telefon som främsta arbetsredskap och som brinner för att ge service i världsklass. För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du är glad, engagerad och empatisk. Utöver det söker vi dig som är/har:     God stress- och simultankapacitet   En vilja att hjälpa andra   God samarbetsförmåga   Organiserad och ansvarstagande   Flexibel     Du talar och skriver svenska och engelska väl och övriga språkkunskaper är meriterande. Du har en god datorvana. I urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder   Ett spännande, omväxlande och utmanande arbete där du får stora möjligheter att träna och utveckla dina kompetenser i praktiken. Du kommer att sitta tillsammans med kompetenta medarbetare i en varm och kamratlig atmosfär där samarbete, gemenskap och att ställa upp för varandra är självklart. Du kommer att få möjlighet att testa dina egna resurser då sommaren är vår högsäsong!     Omfattning   Heltid, 38,5 h i veckan.   Varierande arbetstider: 07:00-15:00 eller 15:00-23:00   Önskvärd start: juni   2 veckors utbildning samt 8 veckor heltid under perioden juni-augusti   Arbetsplats: SOS International, Karlsrovägen 1, Danderyd     Intresserad?   Känns det här som rätt uppdrag för dig? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag. Skicka in din ansökan via länken nedan.   Har du frågor eller funderingar kring tjänsten och SOS International är du välkommen att kontakta HR Generalist Helena Markelund. Facklig representant är Sarah Bylund (Unionen).     Rekryteringsträffar kommer äga rum i slutet på januari och under februari så skicka in din ansökan omgående eller som senast den 27e januari 2019!

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, scaling our impact across the Nordics and beyond 🌍

To accelerate this journey, we’re looking for a Strategy & Insights Manager to join our Finance & Strategy team at our Oslo HQ. This is a high-impact role for someone who loves driving clarity, structure, and growth in a fast-moving environment — turning insights into action and enabling Tise’s management team to make confident, strategic decisions.

What you’ll do

As a Strategy & Insights Manager, you’ll play a central role in shaping and executing Tise’s strategy. You’ll work closely with the rest of the Finance & Strategy team, as well as the Tise management team to structure strategic processes, align cross-company initiatives, and drive projects that support growth and operational excellence.

Your responsibilities will include:

• Provide strategic insights and enable data-driven decision-making: Lead end-to-end analytical projects with strategic importance (e.g., strategic growth opportunities, performance drivers, capital allocation and market dynamics) — from hypothesis and data collection to executive-ready recommendations and implementation follow-up. Build models and frameworks to assess business performance, forecast growth, and support investment decisions.

• Continuous follow-up of strategic insights and initiatives: Partner with relevant functional leaders (Country Managers, Commercial/Product Managers, etc.) to ensure that we deliver on the strategy, and remain focused on the at all times highest-impact opportunities.

• Execute on Tise’s strategic processes: Coordinate and contribute to improve our strategy process, ensuring effective prioritization, alignment, and execution across all departments. Prepare and facilitate management discussions, follow up on actions, and ensure progress tracking and alignment to company goals.

• Drive cross-company strategic projects: Manage and support cross-functional projects with strategic importance — including new growth initiatives, GTM planning, strategic insights projects, and more.

Who you are

You are a proactive, structured, and strategic thinker who thrives in a dynamic environment. You combine strong analytical skills with business acumen and have a talent for turning complexity into clear direction.

You likely have:

• A master’s degree in business, economics, finance, industrial economics, or a related field.

• 4–6 years of experience from:

  • Management consulting or investment banking,

  • Strategic roles in growth companies or scale-ups,

  • Corporate strategy or business development in tech, digital, or consumer-focused industries, or

  • Finance, investment, or M&A roles with strategic exposure.

• Proven experience leading cross-functional projects and delivering high-quality insights to senior stakeholders.

• Exceptional analytical and problem-solving skills, paired with strong communication and storytelling abilities.

• A structured and self-driven working style, with the ability to prioritize, plan, and deliver independently.

• A collaborative mindset and comfort working across teams and disciplines.

It’s a plus if you have:

• Familiarity with marketplace, e-commerce, or platform business models.

• Experience with GTM planning.

• Exposure to working in an international or multi-market setting.

Why join Tise

• Be part of a purpose-driven company shaping the future of circular consumption — now backed by eBay.

• Work directly with Tise’s leadership team on high-impact strategic initiatives and cross-company priorities.

• Enjoy a high degree of ownership and visibility in one of the most exciting growth journeys in the Nordic tech scene.

• Join a team that values autonomy, humor, and trust — with a strong focus on collaboration and impact 💚

• Work from our vibrant Oslo HQ, with competitive compensation and benefits.

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you!

Apply by submitting your CV and cover letter in English. Applications will be reviewed on an ongoing basis until the role is filled.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Kaya sushi & Wok søger kreativ og pålidelig kok på fuldtid.

Restaurantens kunder tilbyder sushi og wok-retter.

Du skal have minds 5år erfaring i Kinesisk og asiatisk køkken.

Hvis du er uddannet kok og med erfaring i en lignende stilling

Du er mester i kinesisk og asiatisk køkken og kan arbejde selvsændig men også god til at

samarbejde med køkketeamet.

Send ansøgning og CV til: info@kayasushi.dk

Úvodní představení FOKUS Tábor, z. s. poskytuje služby lidem s duševním onemocněním od roku 2001. V rámci reformy péče o duševní zdraví zřídil v roce 2020 centrum duševního zdraví (CDZ), které do jednoho celku spojuje péči sociální a zdravotní. Multidisciplinární tým CDZ zahrnuje psychiatra, klinického psychologa, sociální pracovníky a zdravotní sestry. CDZ tímto způsobem nabízí nové možnosti podpory, nový pohled na péči a přístup k zotavení lidí s duševním onemocněním. Cílem CDZ je poskytnout uživatelům takovou podporu a péči, která jim umožní překonávat obtíže spojené s projevy a důsledky vážného duševního onemocnění v běžném prostředí, a to ideálně i v případě zhoršení zdravotního stavu, či jinak vzniklých krizí. Pracovní nabídka: Do týmu CDZ v Táboře hledáme kolegu - psychologa s psychoterapeutickým výcvikem. Úvazek od 0,25 (10 hod. týdně). Co vás čeká: Psychologická péče a podpora klienta, popř. jeho rodiny - poskytování konzultací ambulantní formou nebo v přirozeném prostředí klienta. Úzká spolupráce s dalšími odborníky CDZ v rámci multidisciplinárního týmu. Účast na poradách určených ke sdílení důležitých informací s kolegy a ke společnému nastavování nejlepších cest směrem k zotavení klientů. Úzká spolupráce s dalšími odborníky v péči o duševní zdraví v rámci regionu. Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: Dokončené VŠ vzdělání v jednooborové psychologii Ukončený psychoterapeutický výcvik, popř. alespoň v závěrečné fázi. Zájem o problematiku lidí s vážným duševním onemocněním. Chuť jít vstříc moderním trendům v péči o duševní zdraví. Schopnost týmové práce, vnímat věci z více úhlů pohledu a řešit problémy společně. Čistý trestní rejstřík. Co vám můžeme nabídnout: Pracovní poměr od 1.7.2026 Nástupní mzda od 38 000,- Kč. Přátelské pracovní prostředí. 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick day a 3 dny ředitelského volna. Pravidelnou týmovou a případovou supervizi (6-8x ročně). Příležitosti k dalšímu vzdělávání a osobnostnímu růstu.

Ben jij een zelfbewuste docent die graag eigen initiatief toont? Dan is de vacature bij CSG Comenius Esdoorn de perfecte match voor jou! Wij zijn opzoek naar een docent Economie. Comenius Esdoorn is een school voor mavo-onderwijs. Het is een kleine locatie waar leerlingen en docenten verbinding met elkaar maken, kennen en gekend worden speelt dan ook een belangrijke rol. We komen op school samen om van en met elkaar te leren. Als docent op Comenius Esdoorn vervul je ook een rol als coach en heb je oog voor verschillen. We geven elkaar en onze leerlingen het vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen en talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn onze E-skills: bij E-Skills volg je workshops waarmee je werkt aan vaardigheden die nu en in de toekomst erg belangrijk zijn. Als nieuwe docent krijg je begeleiding van een schoolopleider, doe je mee aan intervisie en vinden er coachende lesbezoeken plaats. Scholing en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, daarom organiseren we ieder jaar teamscholingen en doen we met elkaar aan kennisdeling. Zo leren we met en van elkaar. In Ontwikkelgroepen geven we gezamenlijk inhoud aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) Comenius Esdoorn is onderdeel van CVO-nwf, een vereniging die voortgezet onderwijs biedt aan leerlingen op zeven scholen die gevestigd zijn in Leeuwarden, Franeker en Sint Annaparochie. De vereniging heeft ruim 600 medewerkers in dienst, verspreid over de scholen en het Service Centrum. Wat krijg jij van ons: - Een salaris conform cao vo. - Een regulier contract t/m 31-07-2027. - Vrij in de schoolvakanties en een persoonlijk budget. - Een scholingsaanbod voor alle medewerkers van CVO-nwf. - Voordelig producten aanschaffen met een groot belastingvoordeel via Fiscfree. Vereisten Wij zoeken een collega die: - 0,31 FTE beschikbaar is; - Zo snel mogel

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18 000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen. Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

CVO Groeipunt is op zoek naar een praktijkgerichte leerkracht voor de opleiding Meubelstoffeerder.
Je komt terecht in een team van vakspecialisten en begeleidt volwassenen die zich willen omscholen of verdiepen in meubels stofferen.

De opdracht start met ingang van 1 september 2026.
Het gaat om een opdracht van 4/24.
De lesplaats is CVO Groeipunt campus Ninove, Centrumlaan 160.
Het lesmoment is op maandagavond tussen 18u00-21u50.

Profiel:

● Je hebt minstens een secundair diploma mode/textiel en enkele jaren werkervaring als meubelstoffeerder.
● Je kan vlot en veilig werken, monteren en demonteren van meubels, naden stikken, bekleding aanbrengen, enz …
● Je bent vlot met digitale tools (mails, tekstverwerking, rekenbladen…). Onze administratie en communicatie verlopen volledig digitaal.
● Je hebt oog voor orde, netheid en structuur in je werk en omgeving.
● Je bent een teamspeler die ook graag initiatief neemt ten voordele van de opleiding.
● Je begeleidt cursisten met constructieve feedback en streeft naar hun groei in het leerproces.
● Ervaring in lesgeven is mooi meegenomen, maar geen must – jouw motivatie en drive om met volwassenen te werken tellen evenveel!
● Je straalt beroepsfierheid, enthousiasme en goesting uit.
● Je engageert je tot het bijwonen van vergaderingen en het professionaliseren op digitaal of onderwijskundig vlak.

Inhoud van de vacature:

Als leerkracht geef je les in één van van de onderstaande modules.

Alle modules komen uit het leerplan Meubelstoffeerder 2 :

https://www.stuurgroepvo.be/sites/default/files/lp_mm_meubelstoffeerder_2023.pdf
● Grijswerk (60lt)
● Stoffeerwerk (100lt)

Aanpak:

● Het team heeft een eigen methode uitgewerkt om per lesmoment cursisten op verschillende niveaus te begeleiden en evalueren. We staan altijd open voor een positieve inbreng van de kandidaat.
● We hechten veel belang aan duidelijke afspraken en goed overleg over het gebruik van het atelier hout. Daarbij staat orde, netheid en structuur voorop.

Je bent in het bezit van minstens een diploma secundair onderwijs mode/textiel, een diploma lerarenopleiding is een meerwaarde én bakken goesting om met volwassenen te werken.

Ben jij een zelfbewuste docent die graag eigen initiatief toont? Dan is de vacature bij CSG Comenius Esdoorn de perfecte match voor jou! Wij zijn opzoek naar een docent Economie. Comenius Esdoorn is een school voor mavo-onderwijs. Het is een kleine locatie waar leerlingen en docenten verbinding met elkaar maken, kennen en gekend worden speelt dan ook een belangrijke rol. We komen op school samen om van en met elkaar te leren. Als docent op Comenius Esdoorn vervul je ook een rol als coach en heb je oog voor verschillen. We geven elkaar en onze leerlingen het vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen en talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn onze E-skills: bij E-Skills volg je workshops waarmee je werkt aan vaardigheden die nu en in de toekomst erg belangrijk zijn. Als nieuwe docent krijg je begeleiding van een schoolopleider, doe je mee aan intervisie en vinden er coachende lesbezoeken plaats. Scholing en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, daarom organiseren we ieder jaar teamscholingen en doen we met elkaar aan kennisdeling. Zo leren we met en van elkaar. In Ontwikkelgroepen geven we gezamenlijk inhoud aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) Comenius Esdoorn is onderdeel van CVO-nwf, een vereniging die voortgezet onderwijs biedt aan leerlingen op zeven scholen die gevestigd zijn in Leeuwarden, Franeker en Sint Annaparochie. De vereniging heeft ruim 600 medewerkers in dienst, verspreid over de scholen en het Service Centrum. Wat krijg jij van ons: - Een salaris conform cao vo. - Een regulier contract t/m 31-07-2027. - Vrij in de schoolvakanties en een persoonlijk budget. - Een scholingsaanbod voor alle medewerkers van CVO-nwf. - Voordelig producten aanschaffen met een groot belastingvoordeel via Fiscfree. Vereisten Wij zoeken een collega die: - 0,31 FTE beschikbaar is; - Zo snel mogel

Description du poste : Vous souhaitez suivre des chantiers CVC de A à Z et être l'interlocuteur·rice privilégié·e de vos clients ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Chargé·e d'Affaires BTP (H/F) en CDI à temps plein, basé·e à Nice. Notre client, entreprise de réparation d'équipements électriques intervenant sur des installations CVC, est une structure à taille humaine, proche de ses équipes et orientée qualité de service, réactivité et satisfaction client. Vous prenez en charge des affaires CVC et contribuez à la performance technique et économique des chantiers, en lien avec les équipes techniques et les partenaires. Vos missions principales Suivi technique des travaux de maintenance CVC, de la préparation à la réception, dans le respect qualité / coûts / délais. * Pilotage des contrats CVC : analyse des besoins, planification, contrôle de l'exécution, reporting client. * Organisation et optimisation du planning CVC (interventions, dépannages, préventif Réalisation ou coordination des études de faisabilité techniques et financières, participation aux offres commerciales. * Coordination des échanges avec clients, fournisseurs et sous-traitants, représentation de l'entreprise sur le terrain. Poste en CDI, horaires de journée, à pourvoir dès que possible sur AIX EN PROVENCE. Compétences comportementales Sens de la relation client et capacité à instaurer une relation de confiance. * Organisation, gestion des priorités et vision d'ensemble des chantiers. * Esprit d'équipe, collaboration avec technicien·ne·s et partenaires. * Rigueur, fiabilité et respect des procédures. * Capacité d'adaptation face aux imprévus. Compétences techniques Connaissance des installations CVC et du suivi de maintenance préventive et curative. * Gestion de contrats de maintenance CVC et de leurs indicateurs. * Gestion et ajustement de planning d'interventions. * Analyse de demandes, évaluation de faisabilité et contribution aux offres (solutions, coûts, délais Maîtrise des outils bureautiques pour reporting et suivi des contrats. Description du profil : Vous aimez les postes polyvalents mêlant terrain, technique et relation client, et souhaitez suivre vos dossiers dans la durée ? Ce poste de Chargé·e d'Affaires BTP (H/F) est fait pour une personne autonome, décisionnaire et orientée résultat sur les installations CVC. Profil recherché BAC+2 technique (CVC, génie climatique, électrotechnique ou similaire Première expérience réussie dans le suivi de chantiers ou de contrats de maintenance. Votre envie d'apprendre, votre sens du service et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteur·rice·s sont essentiels. Vous appréciez la variété : visites de sites, échanges avec les équipes techniques, préparation de dossiers au bureau. En rejoignant cette entreprise en CDI, vous bénéficiez d'horaires de journée favorisant l'équilibre vie pro / vie perso, d'une proximité managériale et de réelles perspectives de développement de compétences. Envie de donner une nouvelle impulsion à votre parcours dans le CVC et le BTP ? Postulez et valorisez votre sens de l'organisation et votre relationnel client. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.