L'entreprise indépendante à taille humaine, reconnue pour son expertise en génie climatique et énergétique, notre client accompagne depuis plusieurs décennies ses clients dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Implantée en région Nouvelle-Aquitaine, la société intervient auprès d'une clientèle diversifiée (tertiaire, collectivités, logement collectif, rénovation énergétique) sur l'ensemble du cycle de vie des installations : étude, réalisation et maintenance. Elle s'appuie sur une organisation structurée et multi-activités permettant une approche globale des projets (CVC, plomberie, électricité, automatismes) et se positionne comme un acteur local en forte croissance sur les sujets de transition énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un Chiffreur Métreur CVC afin de renforcer son bureau d'études. Vous intervenez en amont des projets, sur des opérations principalement tertiaires et techniques, et êtes responsable des études de prix ainsi que de la conception technique des installations. Vous travaillez en lien direct avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les clients. Vos missions. - Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, DOE) - Réaliser les métrés et les études de conception CVC - Élaborer les chiffrages et estimations financières des projets - Dimensionner les installations (chauffage, ventilation, climatisation) - Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées (coût / performance énergétique) - Consulter les fournisseurs et participer aux choix des équipements - Participer aux réponses aux appels d'offres et à la rédaction des dossiers techniques - Réaliser des plans, schémas et notes de calculs (type Autocad) - Assurer le lien entre le bureau d'études, les achats et les équipes travaux - Suivre ponctuellement l'avancement des chantiers et garantir la conformité technique Environnement et enjeux. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets liés à la transition énergétique. Les enjeux du poste sont : - produire des études fiables et compétitives - optimiser la performance énergétique des installations - garantir la cohérence technique et économique des projets - contribuer à la qualité globale des réalisations Conditions. - Poste basé à SAINTES - Rémunération selon profil - Évolution possible selon performance et développement de l'activité Formation. - Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience. - Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études CVC, chiffrage ou conduite de travaux Compétences techniques. - Solides connaissances en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Maîtrise du chiffrage et de l'estimation de projets techniques - Bonne compréhension des enjeux de performance énergétique - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils de conception (type Autocad) - Notions en plomberie, thermique et éventuellement électricité appréciées Qualités attendues. - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Esprit d'analyse et force de proposition - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs

Le/la chargé(e) de recrutement de CVL EATT a pour mission principale d'organiser et de mener à bien les phases de recrutement des intérimaires bénéficiaires de l'OETH (RQTH ou équivalent), afin de pourvoir les missions confiées par les clients et prospects de CVL EATT. Il/elle assure le sourcing approfondi des profils, qualifie les candidatures, conduit les entretiens, anime le vivier candidats, et formule des propositions actives de profils auprès des clients. Le poste est complété d'une dimension d'animation du réseau de partenaires et prescripteurs, en particulier des agences ARTUS et des ambassadeurs EATT présents au sein des agences, ainsi que des partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH.). Le/la chargé(e) de recrutement représente CVL EATT sur les événements forums emploi et handicap de la région Centre-Val de Loire. Il/elle travaille étroitement avec la direction, les responsables de secteur et l'assistante administrative. Missions et activités du poste 1. Recrutement et sourcing - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (HelloWork, France Travail, Agefiph, Meteojob) et auprès des partenaires institutionnels (Cap Emploi, référents handicap France Travail) - Sourcing actif multi-canaux des candidats bénéficiaires de l'OETH - Animation et qualification continue du vivier candidats - actualisation des disponibilités, mise à jour des profils, contacts réguliers - Présélection téléphonique et conduite des entretiens d'évaluation (présentiel à Orléans, visio sur les départements éloignés) - Passation de tests métier le cas échéant - Contrôles de références auprès des anciens employeurs - Rédaction des comptes rendus d'entretien et des fiches candidat - Animation du stand CVL EATT sur les forums et événements emploi handicap (DuoDay, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, salons Cap Emploi, forums régionaux) 2. Animation du vivier et proposition active de profils - Identification proactive de profils correspondant à des besoins clients récurrents ou anticipés - Proposition active de profils RQTH auprès des clients et prospects de CVL EATT, en lien avec la direction et les responsables de secteur - Prise de commandes auprès des clients existants - Suivi des candidats placés en mission, en lien avec les responsables de secteur 3. Ressources humaines et accompagnement - Information des intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, et les règles propres à l'entreprise utilisatrice - Accompagnement du candidat dans son intégration en mission - Suivi socio-professionnel des intérimaires tout au long de la mission - Mise à jour des supports de suivi d'activité et partage d'informations avec l'équipe 4. Animation du réseau partenaires - Interlocuteur dédié des ambassadeurs EATT présents dans les agences ARTUS sur les questions RQTH et sur les besoins clients à orienter vers l'EATT (points réguliers, partage d'opportunités) - Relations partenariales avec Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, missions locales 5. Gestion administrative et appui à l'agence - Saisie et mise à jour des données candidats et missions dans les outils CRM internes - Transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats et de la paie à l'assistante administrative 6. Conformité et veille - S'assurer du respect de la législation applicable au travail temporaire et au cadre EATT - Transmission au directeur des situations contentieuses ou complexes avec les clients

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Responsable d'agence CVC (H/F) - Tours Complément RH recherche pour un installateur spécialisé dans l'énergie un Responsable d'agence CVC H/F pour piloter et développer un agence basée à Tours réalisant plus de 2M€ de chiffre d'affaires , avec des activités dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation pour le secteur tertiaire. Vous prenez la responsabilité complète de l'agence et encadrez à terme une équipe d'environ 10 collaborateurs dont 2 Chargés d'affaires . En tant que Responsable d'agence CVC , vous êtes pleinement responsable du pilotage global de l'agence et de sa performance durable. Vous intervenez à la fois sur la stratégie , l' opérationnel et le management . Pilotage économique et stratégique***Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence , en lien avec la direction générale. * Piloter le budget , le chiffre d'affaires, la rentabilité et les marges de l'agence. * Analyser les indicateurs de performance (financiers, commerciaux, opérationnels) et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Être garant de la croissance maîtrisée de l'activité et de la pérennité du centre de profit. Développement commercial***Développer et structurer l' activité commerciale sur votre périmètre. * Identifier de nouvelles opportunités (clients, marchés, appels d'offres Entretenir des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires. * Participer aux négociations commerciales complexes et aux offres à forts enjeux. * Contribuer à la notoriété et à l'image de l'agence sur son territoire. Management et organisation des équipes***Manager, animer et fédérer les équipes de l'agence (conducteurs de travaux, bureau d'études, équipes chantier, fonctions support Recruter, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et valoriser les réussites. * Installer un climat de confiance , de responsabilisation et de collaboration. Pilotage opérationnel des projets***Superviser l'exécution des projets CVC, de la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. * Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité Arbitrer les priorités et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques ou contractuelles. * Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Qualité, sécurité et amélioration continue***Être garant du respect des normes, réglementations et procédures internes. * Déployer et faire vivre les démarches qualité, sécurité et environnement Identifier les leviers d'optimisation des process internes et de l'organisation. * Participer activement aux projets transverses du groupe. Rémunération proposée : 50 à 60 K euros bruts avec véhicule de fonction. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Expérience significative en gestion d'agence ou d'affaires dans le domaine du CVC * Solide maîtrise des environnements tertiaire * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. #Centre-Val de Loire

Vous êtes un professionnel de terrain capable d'intervenir aussi bien en plomberie, chauffage, soudure que sur des installations CVC ? Vous recherchez une mission technique, variée et autonome au sein d'une équipe expérimentée ? Cette opportunité est faite pour vous. Transicia Pessac recrute pour son client, spécialisé dans les travaux et la maintenance d'installations CVC, un Monteur Soudeur Plombier Chauffagiste H/F. Le poste est à pourvoir sur la Gironde en intérim dès que possible jusqu'au début du mois d'octobre 2026. Les + de l'offre - Chantiers variés dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie - Interventions principalement sur la CUB et le Bassin d'Arcachon - Équipe de 10 techniciens expérimentés au sein d'un service structuré - Accompagnement technique par un Responsable d'Affaires - Activité mêlant interventions terrain et travaux de préfabrication en atelier - Clients tertiaires et industriels privés et publics - Autonomie dans l'organisation des interventions Rémunération : 16 € brut/heure + Panier repas : 14,20 € par jour travaillé + 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 L'environnement de travail et les missions : Rattaché au Responsable d'Affaires, vous réalisez des travaux d'installation, de rénovation et de maintenance sur des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie. Vos missions principales : - Démanteler des installations CVC existantes - Installer des groupes de production : chaudières, groupes d'eau glacée, groupes de condensation et équipements frigorifiques - Monter des terminaux à eau : ventilo-convecteurs, radiateurs, cassettes et gainables - Réaliser des réseaux de tuyauterie acier, cuivre, multicouche, PVC . - Effectuer des travaux de soudure acier et inox - Réaliser des travaux de plomberie : réparation de fuites, remplacement et pose d'équipements sanitaires - Installer des gaines de ventilation - Réaliser des raccordements électriques de faible puissance - Participer aux mises en service des installations - Assurer des travaux de préfabrication en atelier - Réaliser les relevés techniques nécessaires à l'établissement des devis - Préparer les interventions et contrôler la disponibilité du matériel et des équipements de sécurité - Assurer la traçabilité des interventions via les outils numériques mis à disposition - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de l'entreprise - Alerter votre hiérarchie en cas de situation à risque Le profil recherché - Expérience significative dans les travaux CVC, chauffage et plomberie - Bonne maîtrise des réseaux acier, cuivre et multicouche - Connaissances solides des équipements CVC et plomberie - Habilitation électrique BR en cours de validité obligatoire - Les habilitations BC, B2V et H0 constituent un atout complémentaire - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée - Compétences en soudure acier et inox souhaitées - Capacité à intervenir en autonomie tout en travaillant en équipe - Sens du service et qualité relationnelle auprès des clients et des collaborateurs - Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations techniques - Rigueur dans l'application des procédures et des règles de sécurité - Disponibilité impérative durant la période estivale jusqu'au début du mois d'octobre Le processus de recrutement Postulez à cette offre. - 1 entretien avec Jennifer ou Laetitia chez Transicia - 1 entretien avec l'entreprise

Masami Sushi søger sushi kok.

 

Masami Sushi søger en ansvarlig og engageret kok, som er god til at samarbejde. Vi forventer at du er mødestabil og vi foretrækker at du har kendskab til tilberedning af sushi. 

Jobansøgning og CV kan sendes til sushimasami@gmail.com

 

 

Der er 2 ledige stillinger

Místo výkonu práce: ČR !!! Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: Po-Pá. Náplň práce: nabízíme pracovní místo v týmu silocisteren, jedná se o zajímavou a různorodou práci, převáží se sypký materiál (plastový granulát, písek, živec, kaolin a další), disponujeme novým vozovým parkem (Volvo, Feldbinder), nejčastější regiony (Česká republika, Německo - Bavorsko, Slovensko), celoroční práce. Požadujeme: řidičský průkaz sk. C+E, profesní průkaz, zodpovědný přístup k práci. Nabízíme: vlastní souprava, víkendy doma, zájemcům z jiných krajů zajistíme parkování v blízkosti domova, zácvik na silocisternu, firemní benefity (příspěvek na doplňkové penzijní připojištění, výhodné tarify na internet a volání, právní pomoc při řešení exekucí a insolvenci, vnitropodnikové finanční půjčky, příspěvky na letní tábory a další). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00-15:00 h) anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne na adrese Podhradská 2008/14, 350 02 Cheb (dle předchozí domluvy) !!!

První kontakt e-mailem Jako interní člen týmu budeš aktivně podporovat klienty během jejich tréninku, dohlížet na správné a bezpečné provádění cviků. Budeš sledovat jejich pokrok, upravovat plány podle potřeby a pomáhat s technikou i motivací. Zároveň se budeš starat o pohodlný chod gymu – od pomoci se vstupem a členstvím až po řešení běžných dotazů. Požadavky na uchazeče: " certifikace fitness instruktora nebo osobního trenéra (podmínkou), " výborné komunikační dovednosti, " zájem o fitness a zdravý životní styl, " schopnost motivovat a podporovat klienty, " praxe ve fitness prostředí výhodou, " znalost anglického jazyka výhodou. Dále upřesňujeme, že práce může být vykonávána na kterékoliv z poboček zaměstnavatele v rámci daného města dle dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál

místo výkonu práce: Benešov u Semil 180, 512 06, přechodně: Hotel Centrum, Vejvarovo nábřeží 208, Semily Požadujeme morální bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, empatii, kladný vztah k osobám s postižením, dobrý zdravotní stav. Výhodou je řidičský průkaz a kurz pro pracovníky v sociálních, praxe v oboru. Charakteristika vykonávané činnosti: náplní práce je dopomoc a podpora dospělým lidem se zdravotním postižením v oblasti sebeobsluhy, podpora při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při péči o klienty. Spolupráce při posilování sociálních a společenských kontaktů, posilování aktivizace klientů. Nácvik vaření s klienty - příprava jednoduchých jídel. Sledování potřeb klientů, vedení individuálních záznamů a průběhu sociální služby. Odměňování dle platných právních předpisů, 5. platová třída, platový stupeň dle délky odpracovaných let.. dodatková dovolená, možnost čerpání FKSP kontakt: e-mailem, telefonicky 6:00 - 15:00 hod.

Pozice: Seřizovač - údržbář Nástup: 1.7.2026, Mzda: 26.100 - 31.300 Kč/měs. Místo výkonu: Cvokařská č.p. 123, Starý Rožmitál 262 42 Rožmitál pod Třemšínem Kontakt: Bílá Šárka, tel.: 318 665 016, e-mail: personalni@kemmler-electronic.cz (volat 8-15 hod.) Upřesňující informace: Hledáme kolegu na pozici seřizovač - údržbář/ elektrotechnik. Jedná se o seřizování strojů, jejich údržbu a opravy technologií pro kabelovou konfekci. Částečný podíl na vývoji a tvorbě nových montážně-testovacích zařízení. Výhodou je vyhláška č.50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice, vzdělání se strojním zaměřením nebo předchozí zkušenost se seřizováním strojů. Nezbytná je zručnost, ochota učit se nové věci, zodpovědnost a technické myšlení. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - smlouva na dobu neurčitou - stravenkový paušál - příspěvek na penzijní připojištění

Vedení odborného výcviku v učebním oboru "Obráběč kovů" (ruční zpracování kovů, strojní řezání, vrtání, soustružení, frézování, broušení atp). Požadujeme min. střední vzdělání s výučním listem v oboru vzdělání, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu a doplňující pedagogické vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru vzdělání, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu a doplňující pedagogické vzdělání (pedagogické vzdělání lze doplnit při zaměstnání), bezúhonnost, aktivní přístup, samostatnost, znalost programu CAD výhodou. Nabízíme stabilní a zajímavé zaměstnání, malý kolektiv, získání nových praktických zkušeností, možnost dále se vzdělávat a profesně růst (3D tisk, CNC obrábění). Možnost stravování, 40 dnů dovolené + 5 dnů dodatkové dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, dovolenou. Kontakt: e-mailem, telefonicky všední dny od 7:30 do 15:00 hodin