Haemme KOKKEJA talvisesonkiin 20262027 Lappiin. Oletko sydämeltäsi kokki ja etsit työtä, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi Lapin lumoavassa ympäristössä? Haemme kokkeja asiakasyrityksillemme Rovaniemelle ja lähialueille. Tässä tehtävässä pääset loihtimaan herkullisia elämyksiä kansainvälisille talvisesongin asiakkaille. Työtehtäviisi kuuluu kaikki keittiön monipuoliset työt ruoanvalmistuksesta esillepanoon ja omavalvontaan. Työt alkavat talvisesongin alkaessa marraskuussa 2026 ja jatkuvat arviolta maalishuhtikuun 2027 loppuun. Odotamme sinulta - aikaisempaa kokemusta kokin tehtävistä - reipasta ja motivoitunutta asennetta työhön - kykyä työskennellä kiireisessäkin ympäristössä - tiimityöskentelytaitoja ja oma-aloitteisuutta - hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - oma auto katsotaan eduksi työmatkojen kulkemista varten Tarjoamme sinulle - mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn Lapin sydämessä - mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi kansainvälisessä ympäristössä - ammattitaitoisen ja kannustavan tiimin tuen - majoituksen henkilöstöasunnoissa kohtuullista vuokraa vastaan - kattavat henkilöstöedut Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot. Huomaathan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä Tuirelta ja Iirikseltä rovaniemi@career.fi tai 050-3619961 Benefits - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career is a Rovaniemi-based staffing company built on soft values, and we work with heartrespecting our values of care, courage, kindness, joy, responsibility, and learning. Lets find you a job together that you truly enjoy! Phone: 050-3619961 Email: rovaniemi@career.fi Location: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi

Qualitätsingenieur/in 100% SPT steht für technologische Spitzenleistung in Hochleistungskeramik. Wir entwickeln Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie, die die Grenzen des Machbaren neu definieren. Mit Hauptsitz in Lyss sowie Standorten in u.a. China und den USA, agieren wir international \- nah am Kunden, nah an den Märkten. Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte bilden das Fundament unserer technologischen Kompetenz. Wir leben die Kultur eines „hidden Champions“ mit kontinuierlicher Innovation und einem starken Team aus weltweit über 1000 Mitarbeitenden. Haben Sie Lust, unsere Zukunft mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines globalen Teams zu werden? Dann sind Sie bei SPT genau richtig! Was Sie erwartet: Planung, Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung für die Bereiche Produktion, Entwicklung, Produkt\- und Projektmanagement Abteilungsübergreifende Unterstützung bei Qualitätssicherungsaufgaben mittels qualitätstechnischen Methoden und Verfahren Überwachung des Reklamations\- und Abweichungsmanagements und der darin angewendeten Methoden Interne und externe Produktqualitätsanfragen Überwachung und Unterstützung bei Planungs\- und Freigabeprüfungsaufgaben von bestehenden und neuen Produkten und Prozessen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Grundausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (idealerweise in einer Produktionsfirma mit ISO 13485 Zertifizierung) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Prozessverständnis Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Umfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit u.a. flexiblen Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsperspektiven Übernahme von 60% der Pensionskasse sowie viele weitere Benefits Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool: CVdropper Ihre Ansprechperson Maryam Vardi Leiterin Human Resources SPT Ltd jid667183ejm jit0418jm jiy26jm

Un(e) Ingénieur(e)/Technicien(ne) en Efficacité Energétique Dès la conception et durant l’exploitation, SERISA SA accompagne ses clients dans la performance technique et l’efficacité énergétique de leurs bâtiments. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Un(e) Ingénieur(e)/Technicien(ne) en Efficacité Energétique Vos missions principales : Prendre en charge et assurer le suivi énergétique des bâtiments sous gestion Assurer un soutien à notre service de télégestion et de coordination de maintenance technique Un plus : participer à l'élaboration des bilans thermique et expertises énergétiques effectués par notre bureau d'ingénieur S'intéresser et gérer les évolutions métier liées aux services précités Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation CFC dans un domaine technique du bâtiment ou expérience équivalente acquise dans un bureau d’ingénieur ou une entreprise du domaine CVSE Vous vous intéressez à la gestion technique et énergétique des bâtiments Vous avez des connaissance ou/et l’intérêt à vous former dans l'efficacité énergétique Vous êtes intéressé au développement durable et l’efficacité énergétique, ainsi qu’à l’intégration des outils de comptage pour les énergies renouvelables Vous aimez travailler de ère autonome tout en collaborant avec vos collèguues Nous vous offrons : Un cadre de travail et des bureaux modernes au sein d’une jeune équipe Une ambiance de travail collaborative Une entreprise active depuis plus de 40 ans sur l'arc lémanique La possibilité de formation continue Cinq semaines de vacances annuelles jid0821b98jm jit0314jm jiy26jm

 

Kok søges (fuldtid) – Hong Kong House, Odense

Arbejdssted: Odense
Stillingstype: Fuldtid (37 timer pr. uge)
Ansættelse: Hurtigst muligt

Om jobbet

Hong Kong House søger en erfaren og ansvarlig kok til en fuldtidsstilling.

Du vil indgå i et travlt køkken med engagerede kollegaer, hvor kvalitet og samarbejde er i fokus.

Arbejdsopgaver

• Tilberedning af kinesiske retter
• Deltagelse i både frokost- og aftenservering
• Buffet, à la carte og take away
• Bidrage til et godt samarbejde i køkkenet

Kvalifikationer

• Minimum 5 års erfaring som kok
• Erfaring med kinesisk madlavning, lave Dimsum
• Stabil og ansvarlig
• Kan arbejde selvstændigt og i team
• Trives i et travlt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• 37 timers arbejdsuge
• Arbejdstid inden for restaurantens åbningstider
• Løn efter kvalifikationer
• Et godt og uformelt arbejdsmiljø

Ansøgning

Send ansøgning og CV til:
tuibui@hotmail.com

Telefon: 66 11 65 18

EURES / ENGLISH VERSION

Chef wanted (full-time) – Hong Kong House, Odense, Denmark

Location: Odense, Denmark
Position type: Full-time (37 hours/week)
Start date: As soon as possible

About the job

Hong Kong House is looking for an experienced and responsible chef for a full-time position.

You will be part of a busy kitchen with skilled and dedicated colleagues, where teamwork and quality are key.

Responsibilities

• Preparing Chinese dishes
• Working with lunch and dinner service
• Buffet, à la carte, and takeaway
• Contributing to a positive team environment

Qualifications

• Minimum 5 years of experience as a chef
• Experience with Chinese cuisine, make Dimsum.
• Reliable and responsible
• Able to work independently and in a team
• Able to handle a fast-paced environment

We offer

• Full-time position (37 hours/week)
• Working hours within restaurant opening hours
• Salary based on qualifications
• A good and dynamic working environment

Application

Please send your application and CV to:
tuibui@hotmail.com

Phone: +45 66 11 65 18

 Bliv en del af Oyisi ApS i Sønderborg – Vi søger 2 kokke!

Er du passioneret omkring madlavning og klar til at arbejde i et dynamisk køkken? Så er det måske dig, vi leder efter!

 Om stillingen:

• Fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt.
• Arbejde i en travl sushi ad libitum restaurant.
• Fokus på både sushi og varme asiatiske retter.

 Dine arbejdsopgaver:

• Tilberedning af sushi og varme retter.
• Aktiv deltagelse i den daglige drift af køkkenet.
• Samarbejde med kolleger for at sikre høj kvalitet og god service.

 Vi søger dig, som:

• Har erfaring fra køkken (gerne sushi eller asiatisk mad)
• Kan arbejde både selvstændigt og i team.
• Trives i et travlt arbejdsmiljø.
• Er fleksibel med arbejdstider (dag, aften og weekend)

 Vi tilbyder:

• Fast fuldtidsstilling.
• Arbejdstid mellem kl. 12:00–22:00 efter vagtplan.
• Løn fra 37.300 kr./md. afhængig af kvalifikationer.

 Sådan ansøger du:

Send din ansøgning og CV til:
oyisi6400@gmail.com

Vi glæder os til at høre fra dig!

Join Oyisi ApS in Sønderborg – We Are Looking for 2 Chefs!

Are you passionate about cooking and ready to work in a dynamic kitchen? Then you might be the one we are looking for!

About the position:

• Full-time position with start as soon as possible
• Work in a busy sushi ad libitum restaurant
• Focus on both sushi and hot Asian dishes

Your responsibilities:

• Preparation of sushi and hot dishes
• Active participation in daily kitchen operations
• Collaborating with colleagues to ensure high quality and great service

We are looking for someone who:

• Has kitchen experience (preferably sushi or Asian cuisine)
• Can work both independently and as part of a team
• Thrives in a fast-paced work environment
• Is flexible with working hours (day, evening, and weekends)

We offer:

• Permanent full-time position
• Working hours between 12:00–22:00 according to schedule
• Salary starting from DKK 37,300/month depending on qualifications

How to apply:
Send your application and CV to:
oyisi6400@gmail.com

We look forward to hearing from you!

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) i članka 29. Statuta Dječjeg vrtića Mladost Vođinci Upravno vijeće Dječjeg vrtića Mladost Vođinci objavljuje

NATJEČAJ

za prijem za radno mjesto

odgojitelj/ica na određeno puno radno vrijeme do povratka radnice s porodiljnog dopusta – 2 izvršitelja/ice

UVJETI: Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. stavak 3. i 4., članak 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10//97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), te članka 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24).

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijem u radni odnos:

• završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema, sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece, stručni prvostupnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja (magistar ranog i predškolskog odgoja),

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:

1. punoljetnost
2. hrvatsko državljanstvo
3. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

• dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru

1. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26).

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijem u radni odnos, uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

• životopis (vlastoručno potpisan),
• presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi
• elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 1 mjeseca)

1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
3. potvrdu nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će izvornik.

U skladu s Općom uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, br. 42/18) podnošenjem prijava na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić Mladost Vođinci kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21 i 13/26) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, br. 84/21 i 13/26) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.

Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Mladost Vođinci, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu:

Dječji vrtić Mladost Vođinci

Braće Radić 63

32283 Vođinci

s naznakom „NE OTVARAJ – za natječaj odgojitelj/ica na određeno vrijeme do povratka radnice s porodiljnog dopusta“.

Nepotpune i nepravodobne zamolbe neće se razmatrati.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će obaviješteni telefonski ili putem elektroničke pošte o vremenu održavanja intervjua.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Putem mrežne stranice Dječjeg vrtića Mladost Vođinci, Dječji vrtić Mladost Vođinci – Službena internet stranica Dječji vrtić Mladost Vođinci

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i na oglasnoj ploči HZZ –a te na oglasnoj ploči DV Mladost Vođinci dana 05.06.2026. i traje do 13.06.2026. godine.

PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA

Jurica Cvitković, v.r.

Konvert zoekt voor de regio Ieper een :

 

* TALENT SCOUT  : die actief jaagt op verborgen talenten en ruwe diamanten. Met jouw neus voor potentieel en je vlotte babbel spoor je de beste professionals op in de markt . Je bouwt aan een warm netwerk en zorgt ervoor dat toptalent niet om ons heen kan .

* MATCHMAKER : je bent de spil tussen dromen en werkelijkheid, je zoekt niet zomaar naar cv's maar naar persoonlijkheden . Je ruikt talent van een afstand en weet precies hoe je die perfectie professionele vonk laat overslaan.

* TALENT HACKER : jij zoekt niet naar actieve werkzoekenden , maar kraakt de code om passief toptalent te bereiken .

 

Interesse ?  reageer snel 057/48.63.28

• Commerciële flair
• Sterke resultaatsgerichtheid
• Durf, lef en een sterk relativeringsvermogen
• Warmzakelijkheid in communicatie, zowel intern als extern
• Leergierigheid en heel veel nieuwsgierigheid

We are in need of an experienced cook for kitchen Team, who can support our on daily basis. We are looking for a cook withe sxperience from the buisness. The main resposibilities are: Preparation of food.Insurance of gatronomic experience.Participate in ensuring that the self-control programs are complied with and updated daily. The job as our new cook is exiting work in a somtimes , hectic atmosphere. Therfore, knowledge of industri is necessity. we offer a good salary and good working conditions and an oppportunity to support our kitchen team. We will hold continuously during the recruiment process, as the posittion must be filled as soon as possible. if you want to apply as our new cook, plase forward your application, along with your CV and anyAppendix to job@cafespis.dk, Att.: Bekim.

Vi søger en alsidig og engageret montør, der har lyst til at arbejde med montage, opbygning og servicering af robotanlæg på vores værksted. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, og hvor kvalitet og godt håndværk er i fokus

Om jobbet

Som montør hos os får du en hverdag, hvor du kommer tæt på teknikken og arbejder praktisk med både nye anlæg og servicering af eksisterende løsninger. Du får mulighed for at bruge dine håndværksmæssige kompetencer bredt, og ingen dage er ens.

• Skrue, samle og montere robotanlæg på værkstedet
• Udføre service, reparation og tilpasninger på leverede anlæg
• Tilpasse og fremstille komponenter – gerne med TIG-svejsning, drejning og fræsning på konventionelle maskiner
• Medvirke til at sikre, at anlæggene kører optimalt og lever op til kundernes behov
• Bidrage til et godt samarbejde og give en hånd med, hvor der er brug for det – vi hjælper hinanden

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har en baggrund som smed, maskinarbejder, industritekniker, mekaniker eller lignende – men vigtigst er, at du kan dit håndværk og har lyst til at lære nyt.

• Har hænderne godt skruet på og sans for kvalitet
• Kan svejse (TIG) og er vant til at arbejde med drejebænk og fræser (manuelle)
• Har teknisk forståelse og kan se løsninger på udfordringer
• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et team
• Er fleksibel og klar på varierende opgaver i hverdagen
• Har en positiv tilgang og lyst til at tage ansvar for dine opgaver

Du skal kunne identificere dig i overensstemmelse med vores værdisæt K7.

Kjærgaard tilbyder dig

Hos os får du mulighed for at arbejde i et uformelt miljø, hvor vi vægter samarbejde, kvalitet og faglig stolthed højt. Du får en central rolle i vores værksted og bliver en del af et stærkt hold.

• Et alsidigt job hvor du både arbejder med montage, service og tilpasning
• Frihed under ansvar og mulighed for selv at præge din hverdag
• Et fagligt stærkt miljø med gode kolleger og en uformel omgangstone
• En arbejdsplads hvor vi prioriterer trivsel og ordnede forhold
• Løn efter kvalifikationer

Ansøgning og CV

Vi arbejder på at besætte stillingen hurtigst muligt og tager ansøgere ind løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Ronni Ziegler på 4080 0081/rzh@kia.dk eller konstruktionschef Klaus Christiansen på 4080 0150/ktc@kia.dk

Upload din ansøgning og dit CV her – Upload ansøgning

Vi glæder os til at høre fra dig.

We are looking for a skilled, energetic souschef to join our team in Nyhavn. If you love working with fresh ingredients, thrive in a fast-paced environment, and take pride in quality, we want to hear from you.

We offer:

• A fun, creative, and professional kitchen environment.

• Full-time position (approx. 37 hours/week) with flexible hours.

• Competitive salary based on qualifications.

We expect you to:

• Have solid, relevant experience.

• Handle both hot and cold stations with ease.

• Be team-oriented and reliable.

Ready to join? Send your CV and application to info@hyttefadet.dk or call +4533120107.