Vill du arbeta med elektromekaniska komponenter i avancerade flygsystem där kvalitet och tillförlitlighet är helt avgörande? Som komponentingenjör med inriktning elektromekanik får du en central roll mellan inköp, design och produktion i en verksamhet inom flygteknik för försvaret, där din tekniska förståelse gör verklig skillnad. Detta är ett konsultuppdrag med långsiktig inriktning. Om rollen Som komponentingenjör inom elektromekaniska komponenter säkerställer du att komponenter uppfyller högt ställda krav på kvalitet, funktion och tillförlitlighet i avancerade flygsystem. Du driver kvalificering av komponenter, utreder avvikelser och felutfall samt ansvarar för att komponentinformation och teknisk dokumentation är korrekt och uppdaterad. Du arbetar i en kvalificeringsprocess där du utifrån kravbild och tänkt användningsmiljö bedömer om en komponent är lämplig, och tar fram underlag som styrker valet. Komponenterna rör bland annat kopplingar, reläer, brytare, don och paneler. Inom elsidan förekommer även en del labbverksamhet, exempelvis dragprovstester. Rollen växlar mellan detaljnivå – att gräva i datablad och underlag – och att koordinera och driva dialog mellan design, inköp och produktion. Mest kontakt har du med leverantörer, som även kan presentera sitt sortiment. Det dagliga arbetet struktureras i Jira. Sammanfattning av arbetsuppgifter Driva kvalificering av nya elektromekaniska komponenter utifrån kravbild och användningsmiljö Bidra med teknisk expertis i utredningar vid avvikelser och felutfall, exempelvis vid felaktig leverans Genomföra och tolka tester i labbmiljö, exempelvis dragprovstester Hantera materialdeklarationer kopplade till lagstiftning, exempelvis tillåtna ämnen i en produkt Ta fram och förvalta tekniska standarder och dokumentation för hur komponenter ska hanteras och användas Om dig Du har en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt, med ett tydligt helhetstänk och teknisk förståelse. Du kan hantera och förklara komplex information på ett pedagogiskt sätt, och växlar obehindrat mellan detaljfokus och helhetsperspektiv. Eftersom du sitter mellan produktion, inköp och design är du initiativtagande och kommunikativ – du hämtar in information, sätter den i sitt sammanhang och tar ansvar för dina uppgifter. Du vågar dessutom komma med egna tankar och idéer. Vi söker dig som har Lägst YH-utbildning alternativt högskole- eller civilingenjörsutbildning, gärna inom elektroteknik, mekatronik eller motsvarande Relevant erfarenhet inom exempelvis konstruktion, produktutveckling, produktion eller en teknisk roll nära el Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då dokumentation och leverantörsdialog förekommer på båda språken Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning inför anställning, vilket kan medföra krav på visst medborgarskap Om företaget Kundföretaget är en av Sveriges ledande aktörer inom avancerad flygteknik och utvecklar och tillverkar flygsystem för främst det militära försvaret. Verksamheten i Linköping har lång historia inom svensk flygindustri och bedriver allt från utveckling och tillverkning av avancerade flygplan till framtidsinriktade program inom såväl bemannade som obemannade flygsystem. Produkterna byggs för att fungera i krävande miljöer med mycket höga krav på kvalitet, funktion och tillförlitlighet. Du blir en del av en avdelning som ansvarar för komponenterna i företagets flygsystem, med tät dialog mot inköp, design och produktion. Gruppen består av komponentingenjörer med blandad erfarenhet, från juniora till mycket seniora, och präglas av kunskapsdelning och gemensamt ansvar för komponenterna. Mer om företaget på eventuell intervju. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos kundföretaget. Villkor Start: Omgående, med hänsyn till säkerhetsprövning Arbetstider: Kontorstider Placeringsort: Linköping Omfattning: Heltid Låter detta som rätt uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Postdoktor i idrott- och hälsovetenskap med inriktning mot biomekanik och sensorteknik Högskolan Dalarna – Projekt Helmet IQ Högskolan Dalarna söker en postdoktor för en tvåårig anställning inom forskningsprojektet Helmet IQ – Real-World Integrity and Safety Monitoring. Projektet genomförs i nära samarbete med industripartnerna POC, SkiStar Åre och Folksam och syftar till att utveckla hjälmsäkerheten inom skidåkning och cykling. Postdoktorn kommer huvudsakligen att arbeta med utveckling och validering av sensorsystem, datainsamling, användningsspårning och analys av hjälmars strukturella integritet. Om projektet Hjälmar är avgörande för att förebygga huvudskador, men kunskapen om hur hjälmar åldras och försämras vid verklig användning är fortfarande begränsad. Projektet Helmet IQ kombinerar sensorteknik, materialvetenskap och dataanalys för att utveckla metoder som kan koppla samman hjälmars användningshistorik, slagexponering och skyddsförmåga över tid. Projektet bedrivs vid Högskolan Dalarna inom forskargruppen Swedish Unit for Metrology in Sports (SUMS), vid avdelningen för Idrotts och hälsovetenskap, i samarbete med industriella partners och internationella forskningskontakter. Forskningen omfattar både laboratoriebaserade tester och fältstudier i verkliga miljöer. Arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du att: utveckla och validera sensorsystem för registrering av linjära och rotationsbaserade stötar i hjälmar, arbeta med integrering av sensorer i skid- och cykelhjälmar, planera och genomföra laboratorietester och valideringsstudier, utveckla system för datainsamling och överföring av sensordata, utveckla algoritmer för identifiering och klassificering av slag och belastningar, bidra till utveckling av system för användningsspårning och livscykelanalys av hjälmar, samarbeta nära med projektets industripartner kring teknisk utveckling och implementering, publicera forskningsresultat i internationella vetenskapliga tidskrifter samt presentera resultaten vid konferenser. Arbetet omfattar både experimentella studier, teknisk utveckling och dataanalys. Behörighetskrav För anställningen krävs: Doktorsexamen inom exempelvis elektronik, mekantronik, sensorteknik eller närliggande område, dokumenterad erfarenhet av experimentell datainsamling, signalbehandling och analys, erfarenhet av utvecklingsarbete av sensorer, IMU-system eller annan mätteknik, god programmeringsförmåga, exempelvis i Python, MATLAB eller liknande, mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande Det är meriterande med erfarenhet av: signalbehandling och analys av accelerometer- och gyroskopdata, inbyggda system och trådlös datakommunikation, maskininlärning eller prediktiv modellering, arbete i samverkan med industri eller tillämpad forskning, vetenskaplig publicering inom relevanta områden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad postdoktoranställning på två år med placering vid Högskolan Dalarna i Falun men där mycket arbete kommer utföras i Stockholm. Omfattning är 80 % av heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Resor inom projektet förekommer. Om Högskolan Dalarna Högskolan Dalarna bedriver utbildning och forskning inom ett brett spektrum av områden och har en stark profil inom tillämpad forskning och samverkan med näringsliv och samhälle. Forskningsmiljön SUMS arbetar tvärvetenskapligt med biomekanik, prestationsanalys, skador och sensorteknik inom idrott och hälsa. Ansökan Ansökan sker digitalt via högskolans rekryteringssystem och ska innehålla: Cv/meritförteckning relevanta intyg och betyg fullständig publikationsförteckning där fem av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet eller konstnärlig verksamhet pedagogiska meriter som redovisas i enlighet med den mall som hämtas från, http://www.du.se/pedagogiskameriter Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag 2026-08-16 På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Maria Parkskolan är belägen i norra Helsingborg. Skolan är naturskönt belägen i Maria Park och i en nybyggd del i Mariastaden. Området erbjuder närhet till Pålsjöskog, stranden, havet och stadens puls. Vår verksamhet omfattar årskurserna F-9, fritidshem samt anpassad grundskola. Hos oss ska alla få en chans att bli sitt bästa jag. Tillsammans utvecklas vi för att se till att alla elever blir duktiga läsare. Biblioteket är en viktig del av skolan som inspirerar oss till läsglädje. Maria Parkskolan är en mångfacetterad skola där vi strävar efter att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö för alla elever. Vi arbetar systematiskt med kvalitet och utveckling för att säkerställa god undervisning och en trygg skolmiljö för våra elever. Arbetsuppgifter Vi söker nu en F-3 lärare till vårt team. Som pedagog ska du genomföra planeringar, undervisning, utvärdering, pedagogisk dokumentation, mentorskap och kontakt med vårdnadshavare. Hos oss lägger vi stor vikt vid det gemensamma arbetet i årskurslag där fritids är en naturlig del av skolans hela dag. Du undervisar alla elever i årskursen utifrån olika behov och gruppindelningar. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet och skapar bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Här välkomnas du till en arbetsplats med god stämning, där man får lov att utgå från sig själv som pedagog och där man värnar om allas lika värde. Din undervisning tar utgångspunkt i elevernas behov, intresse och erfarenheter samtidigt som du kontinuerligt utmanar eleverna vidare genom att inspirera till nya upptäcker. Du erbjuder en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du har examen som F-3 lärare eller motsvarande behörighet. För att lyckas i ditt arbete behöver du ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. SvA behörighet är meriterande. Du som söker nya utmaningar eller ska påbörja din resa som lärare och vill arbeta på en skola där alla får vara med. Vi precis som du drivs av att påverka, utvecklas och lära av varandra. Välkommen till oss! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer sker löpande under hela rekryteringsprocesssen. Sista ansökningsdag: 2026-06-28. Anställningsform: ferietjänst Omfattning: 80% Tillträdesdatum: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Varaktighet: tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Med skogen och havet som närmsta granne formar vi framtidens lärande både i och utanför klassrummet. Kom och bli en del av vårt härliga team på Laröds skola, där din pedagogik får utrymme att växa! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Laröds skola är en F–9-skola med cirka 500 elever, vackert belägen i den norra delen av Helsingborg. Vår arbetsplats präglas av engagemang, arbetsglädje och en stark gemenskap. Med närhet till både natur och hav erbjuder vi en trygg och stimulerande miljö – både för våra elevers skolgång och för våra medarbetares utveckling. Här blir du en del av ett sammansvetsat team som spänner över alla stadier, vilket ger ett unikt och spännande utbyte i vardagen. Vi värdesätter samarbete, korta beslutsvägar och ett stort pedagogiskt driv. Vi tror på att dela med oss av kunskap och erfarenheter för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för varje elevs lärande. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem hos oss har du ett mångsidigt uppdrag där du ansvarar för att planera, leda och utvärdera den pedagogiska verksamheten före och efter skoldagen. Med utgångspunkt i läroplanen skapar du en trygg, meningsfull och stimulerande miljö som främjar elevernas sociala utveckling och kreativitet. En typisk arbetsdag är fylld av variation och rör sig naturligt mellan skola och fritidshem. Under förmiddagen bidrar du med din pedagogiska kompetens i klassrummet för att skapa kontinuitet för eleverna, vilket varvas med tid för egen och gemensam planering. Efter lunch skiftar fokus helt till fritidshemmet, där du tillsammans med ditt arbetslag omsätter era pedagogiska idéer i praktiken – oavsett om det handlar om styrda aktiviteter, utomhuspedagogik eller att utmana eleverna i den fria leken. Eftersom vår verksamhet ramar in elevernas hela dag innebär tjänsten varierande arbetstider på dagtid (måndag–fredag), Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen som lärare i fritidshem. Du har god kännedom om fritidshemmets läroplan och kan omsätta dess mål i den dagliga praktiken. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i fritidshem eller grundskola. Som person behöver du ha en god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt i mötet med både barn och vuxna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tillämpar löpande urval Sista ansökningsdag: 2026-06-28 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Företagsbeskrivning Geab bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden. Vi jobbar aktivt utifrån våra upplevelseprinciper, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Om rollen Vill du arbeta med framtidens elnät på Gotland? Nu letar vi efter dig som vill arbeta som Beredare hos oss på Gotlands Elnät. Som anställd hos oss blir du en del av ett större sammanhang. Gotlands Elnät är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs. Om tjänsten Som Beredare hos oss har du en nyckelroll i att forma framtidens elnät. Du är med och driver våra eldistributionsprojekt och med ditt arbete säkerställer du att vi bygger smarta, hållbara och kostnadseffektiva lösningar som håller över tid. Det här kommer du göra Rollen är både dynamisk och varierad, där du arbetar med både teknik och samarbeten med andra människor. Du tar fram gångbara tekniska lösningar, gör nätberäkningar och ekonomiska kalkyler, samtidigt som du verkar i ett brett kontaktnät med markägare, kunder och myndigheter. Här får du verkligen använda din problemlösningsförmåga i vardagen – och bidra till att hitta vägar framåt när utmaningar uppstår. Du blir en del av Projektkontoret, där du arbetar tätt tillsammans med projektledare, andra beredare och dokumentationstekniker. Tillsammans skapar ni en stark kompetensbas och en miljö där kunskapsdelning och utveckling står i fokus. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God datorsystemvana B-körkort Branscherfarenhet är meriterande Kunskaper inom NetBas är meriterande Som person är du kommunikativ och trivs i en roll där samarbete är en stor del av vardagen. Du bygger förtroende genom att hålla det du lovar – oavsett om det gäller samarbetet med kollegor, kunder eller markägare. Du har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att planera, prioritera och skapa ordning i komplexa projekt, vilket bidrar till kvalitet och framdrift i leveransen. Samtidigt uppmuntrar du till nytänkande och olika perspektiv för att hitta de bästa lösningarna framåt. Ytterligare information Vi erbjuder Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa och säkerhet i fokus. Vi har många förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Bland annat erbjuder vi arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Placeringsort: Visby För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Sara Johansson, sara.johansson@geab.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Marika Westman, Akademikerna, Eva Jirhem, Ledarna, Jeanette Regin, Unionen och Patrik Malmquist. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026, vi har en lite längre annonseringsperiod över sommaren. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Geab och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Geab. Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Denna anställning kommer att baseras vid Umeå marina forskningscentrum (UMF), som är en enhet inom Umeå universitet och ligger i Norrbyn, bara 40 km söder om Umeå. UMF:s strategiska uppdrag fokuserar på forskning, utbildning, miljöövervakning och allmänhetens engagemang. Särskilt relevant för denna anställning är att UMF:s ansvarsområde inkluderar Arktis, subarktiska och extrema miljöer, där uppvärmningen av den förstnämnda sker upp till tre gånger snabbare än det globala genomsnittet. Dessutom har UMF forskningsinfrastruktur och plattformar i världsklass, inklusive mesokosmer, forskningsfartyg och ett vetenskapligt dykarteam. Mer information finns här. Arbetsplats: På plats vid Umeå marina forskningscentrum. Arbetsbeskrivning Detta är en spännande möjlighet att stödja driften och utvecklingen av UMF som en del av våra pågående transformationsinitiativ. Är du en serviceinriktad och självständig administratör som tycker om varierade arbetsuppgifter? Uppgifter Som administratör vid UMF kommer du att arbeta med olika administrativa uppgifter. Dessa är varierade och innebär självständigt arbete där du behöver kunna hantera flera olika saker samtidigt. Stödja ledningsteamet och bistå med administrativt stöd i olika processer och uppgifter, inklusive planering av evenemang, anteckningar från möten och samordning av dokument. Stödja UMF:s ekonom med vissa ekonomiska administrativa uppgifter. Arbeta med ekonomi- och HR-relaterade uppgifter såsom resebokningar och uppföljning, beställning, upphandling. Undersöka och säkerställa att UMF:s administrativa processer fungerar korrekt och att det finns riktlinjer för olika administrativa processer. Hantera UMF:s kalender, arkiv och diarium, samt Microsoft Teams-ytan. Hålla UMF:s intranät uppdaterat. Stöd till rekryterande chefer vid introduktion av nya medarbetare (planering och genomförande). Detta kan variera över tid och andra liknande administrativa uppgifter kan ingå. Kompetenskrav Lägst gymnasieexamen eller motsvarande samt flera års erfarenhet från liknande administrativa uppgifter. Erfarenhet av arbete inom administrativa system samt goda muntliga och skriftliga färdigheter i både svenska och engelska. Ha en detaljerad kunskap om Microsofts datormiljö. Personliga egenskaper som krävs för denna anställning är: serviceinriktad, lösningsfokuserad, självständig, initiativrik, samarbetsvillig, flexibel, kommunikativ, goda organisatoriska färdigheter och noggrannhet. Meriterande Erfarenhet av administrativt arbete vid en myndighet samt i lednings- och/eller olika funktionella grupper. Erfarenhet av universitetssystem inklusive Raindance, Office, Primula och/eller motsvarande system från andra företag. Tekniskt kunnig och har erfarenhet av att arbeta med webbverktyg. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen är på heltid, tidsbegränsad till 11 månader. Förväntad start är augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som tydligt sammanfattar dina kvalifikationer och erfarenhet, hur dessa gör att du uppfyller de kriterier som krävs, samt din motivering för att ansöka (max två sidor). CV. Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Andra relevanta dokument som sökanden vill lämna in. Ansökan måste tas emot via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast den 6 juli 2026 För frågor om anställningen, vänligen kontakta: Nick Kamenos, föreståndare för UMF; nick.kamenos@umu.se Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa Sveriges bästa arbetsplatser? Välkommen till United Spaces, pionjärer och branschledare inom coworking i Sverige. Varje dag skapar vi bättre arbetsdagar för våra 7 000 medlemmar och utvecklar miljöer där företag, entreprenörer och människor kan växa och göra affärer. Vi vågar gå först. Därför är vi ett av branschens snabbast växande bolag – och vi har bara börjat. Nu söker vi en Regionschef Syd/Väst som vill ta ett helhetsansvar för våra verksamheter i Göteborg och Malmö. Det här är en nyckelroll i bolaget med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka vår fortsatta tillväxt. Om rollen Som Regionschef Syd/Väst ansvarar du för våra verksamheter i Göteborg och Malmö. Du säkerställer att anläggningarna drivs professionellt, lönsamt och i linje med bolagets vision, kultur och strategi. Du blir en del av bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Rollen innebär ett nära samarbete med bolagets centrala funktioner inom försäljning, marknad, ekonomi, facility management och drift. Säljarna i regionen rapporterar fortsatt direkt till bolagets säljchef. Ditt uppdrag Som Regionschef Syd/Väst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet, medarbetare, kundupplevelse och resultat. Du ansvarar bland annat för att: Säkerställa att samtliga anläggningar drivs lönsamt och utvecklas mot uppsatta ekonomiska mål. Leda, coacha och utveckla regionens medarbetare. Driva och förankra bolagets syfte, kultur, värderingar och vision. Säkerställa en förstklassig kund- och medlemsupplevelse. Följa upp och arbeta mot regionens KPI:er och affärsmål. Utveckla verksamheten genom förbättringsarbete och lokala initiativ. Säkerställa att anläggningarna håller hög kvalitet avseende service, drift och arbetsmiljö. Samarbeta nära med bolagets centrala funktioner för att skapa bästa möjliga resultat. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsmannaskap med ett genuint intresse för människor och ledarskap. Du är en person som trivs nära verksamheten, bygger starka team och får människor att prestera tillsammans mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års erfarenhet av personalledning. Har erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. Är en trygg och närvarande ledare som bygger förtroende. Har god förmåga att skapa struktur, tydlighet och ansvarstagande. Är handlingskraftig, lösningsorienterad och van att fatta beslut. Trivs i entreprenöriella miljöer med högt tempo och korta beslutsvägar. Är van att arbeta målstyrt och driva förändring. Erfarenhet från coworking, hotell, hospitality, service, fastighet eller annan kundintensiv verksamhet är meriterande. Vi tror att du är En ledare som föregår med gott exempel. En kulturbärare som får människor att vilja bidra. En relationsbyggare som skapar förtroende hos både medarbetare och kunder. En entreprenör som ser möjligheter där andra ser problem. En person som tycker att människor, service och affärer är lika viktiga. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll i ett av Sveriges mest spännande coworkingbolag. En plats i ledningsgruppen. Stort mandat och möjlighet att påverka bolagets framtid. Ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar. Fantastiska kollegor och inspirerande arbetsmiljöer. Möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsliv. Placering Tjänsten utgår från Göteborg. Du förväntas vara regelbundet närvarande på våra anläggningar i både Göteborg och Malmö och resa mellan städerna är en naturlig del av uppdraget. Ansökan Vill du vara med och skapa Sveriges bästa arbetsplatser? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till homan@unitedspaces.se och märk ansökan med "Regionschef Syd/Väst". Urval och intervjuer sker löpande.

Är du en erfaren tandläkare som brinner för att hjälpa människor, tycker om att göra skillnad och arbeta innovativt med tandvård? Oral Care fortsätter att expandera och söker nu dig som är legitimerad tandläkare till ett spännande jobb, där ingen dag är den andra lik. Om företaget Oral Care är en av Sveriges största privata vårdgivare inom tandvård, med över 35 års branscherfarenhet. Vi erbjuder allmäntandvård och mobil tandvård för patienter i hemmet genom våra många kliniker och mobila enheter runt om i Sverige. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör och driver oss till att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Oral Care har idag kliniker i Sverige, Norge och Nederländerna. Totalt har vi 29 kliniker i Sverige, 11 kliniker i Norge och över 30 kliniker i Nederländerna och planen är att expandera ytterligare. För den mobila verksamheten finns våra kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Linköping. Om tjänsten Oral Cares mobila verksamhet i region Väst söker en erfaren tandläkarkollega som vill arbeta hos oss med utgångspunkt från Halmstad. Som tandläkare i vår mobila verksamhet kommer du tillsammans med en tandsköterska att åka ut till exempelvis ett äldreboende där du utför tandvård inom ramen för det reformerade tandvårdsstödet, det vill säga nödvändig tandvård. Du kommer i din tjänst att få tillgång till en företagsbil med GPS och bland dina arbetsredskap hittar du även en laptop och har möjlighet att få en företagsmobil. Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av yrket och gedigen erfarenhet av behandling av den äldre patienten. Tjänstens sysselsättningsgrad är mellan 80–100% Tillträde enligt överenskommelse Oral Care kan erbjuda dig… Som ny medarbetare hos oss på Oral Care blir du en viktig del av vårt engagerade team som arbetar nära våra patienter. Varje dag har du möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra patienter. Hos Oral Care välkomnar vi dig till en arbetsmiljö där samarbete och gemensamt ansvar är i fokus. Vi strävar alltid efter att stötta varandra och upprätthålla en positiv arbetsmiljö för att säkerställa högkvalitativ vård och trivsel. Vi erbjuder dig: En trygg anställning med attraktivt löneläge. Friskvård. Få vara med i företagets expanderande resa och sprida branscherfarenheten i landet. Möjlighet att vara en del av ett flexibelt företag med korta beslutsvägar. Goda möjligheter till kompetensutveckling. Ett brett kollegialt nätverk i ett större företag som ändå har kvar en hög familjär känsla där vi tar oss tid att också ha roligt tillsammans genom exempelvis Oral Care-dagarna och after work. Möjlighet att arbeta på ett större privat företag med kvalitet i fokus och med en stabil samt ständigt utvecklande erfarenhet av tandvårdsbranschen. Ett spännande jobb med en rörlig arbetsplats, där ingen dag är den andra lik. För att trivas hos oss ser vi att du som söker: Har en bred social förmåga där du utmärker dig genom din förmåga för att skapa, upprätthålla och bibehålla goda relationer. Brinner för att göra skillnad i såväl patientens som dina kollegors vardag och ger ett bemötande utöver det vanliga. Är medicinskt kunnig och intresserad av äldretandvård. Är en lösningsorienterad, flexibel och anpassningsbar problemlösare. Är van vid att fatta egna beslut. Har tålamod och inger förtroende till patienten. Känner ansvar för att våra patienter får bästa möjliga vård. Är trygg i dig själv och din roll. P g a journalföring och övrig administration kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Har du tidigare erfarenhet av Opus är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Ta chansen att bli en Oral Care:are du också genom att skicka in ditt CV och en beskrivning av dig själv redan nu då urval sker löpande. Vi ser fram emot att få träffa dig!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en skola där varje elev känner sig sedd, utmanad och inspirerad att lära? Då är du välkommen till oss på Seminarieskolan! Vi söker nu en engagerad och legitimerad lärare i NO för årskurs 7-9. Som lärare hos oss får du en central roll i att skapa goda lärmiljöer där varje elev ges möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanen och elevernas behov, med varierade arbetssätt som främjar kunskapsutveckling. • Skapa en trygg och strukturerad lärmiljö genom ett tydligt ledarskap i klassrummet som bidrar till studiero och delaktighet. • Arbeta med bedömning och dokumentation genom både formativ och summativ bedömning av elevernas kunskapsutveckling. • Ansvara för mentorskap, där du följer elevernas närvaro, sociala utveckling och studieresultat samt bygger goda relationer med elever och vårdnadshavare. • Samarbeta med kollegor och övrig personal, delta i skolans kvalitets- och utvecklingsarbete samt vid behov samverka med externa aktörer. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i elevernas vardag. Du blir en del av ett engagerat och kompetent arbetslag där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i centrum. Vi erbjuder en trygg och stimulerande arbetsmiljö där du får utrymme att utvecklas i din profession samtidigt som du bidrar till att skapa lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att planera och organisera din undervisning med kvalitet. Du är stabil, behåller lugnet när tempot är högt och möter utmaningar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Som person är du relationsskapande och samarbetsorienterad, och du uppskattar att utveckla undervisningen tillsammans med andra mot ett gemensamt mål. Krav för tjänsten: • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa NO i årskurs 7-9 • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9 med goda resultat • Kunskap om kognitionsvetenskapliga perspektiv på lärande • Erfarenhet från undervisning i mångkulturella elevgrupper I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/. Innan en anställning kan komma i fråga behöver du visa upp ett godkänt utdrag från belastningsregistret.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Nu söker vi en administratör som trivs i en varierad roll och vill bidra till en strukturerad och effektiv verksamhet. Vi är inne i en utvecklingsfas där vi arbetar med att minska sårbarhet, förbättra struktur och öka graden av digitalisering och automatisering. Här får du möjlighet att påverka och bidra till framtidens arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör kommer du att arbeta brett med stöd till verksamheten. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Hantering av administrativa ärenden, klagomål, felanmälningar och övriga inkommande frågor • Stöd till chefer och verksamhet i administrativa frågor • Dokumentation, diarieföring och ärendehantering • Samordning och uppföljning av olika arbetsuppgifter • Kontakt med interna funktioner, leverantörer och externa aktörer • Bidra till struktur, ordning och utveckling av rutiner och arbetssätt Du kommer även att arbeta med viss ekonomiadministration, såsom: • Kontering, fördelning och fakturahantering i ekonomisystem • Uppföljning och administrativa moment kopplade till ekonomi KVALIFIKATIONER Krav: • Eftergymnasial eller gymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller motsvarande • Erfarenhet av administrativt arbete, framför allt ekonomiadministration • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala system. Du behöver kunna arbeta obehindrat i tex Microsoft Office/365-paketet • Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och noggrant • Arbetet har periodvis hög belastning vilket innebär att du måste ha en hög stresströskel och att du är duktig på att hantera många olika saker samtidigt samt att du därmed också har god förmåga att prioritera i de egna arbetsuppgifterna • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet • Erfarenhet av ärendehanteringssystem • Erfarenhet av registratur och diarieföring • Erfarenhet av digitalisering eller förbättringsarbete Personliga egenskaper: • Strukturerad och noggrann du skapar ordning och håller hög kvalitet i ditt arbete • Serviceinriktad du är hjälpsam och professionell i dina kontakter • Självständig och ansvarstagande du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt • Flexibel du trivs med varierande arbetsuppgifter • Samarbetsinriktad du bidrar till ett gott arbetsklimat Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.