Seiersborg videregående skole Follo AS er et heleid datterselskap av Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad. Skolen er godkjent etter Privatskolelova kap. 2 § 2-1f særskilt tilrettelagt opplæring og er godkjent for 123 elevplasser.
Utdanningsprogram
-
Helse- og oppvekstfag
-
Salg, service og reiseliv
-
Informasjonsteknologi og medieproduksjon
-
Påbygg til generell studiekompetanse
Seiersborg videregående skole Follo AS er en privatskole som gir tilbud om et ordinært utdanningsløp for elever med behov for tettere oppfølging i et mindre skolemiljø. Skolens hovedmål er elevenes mestring, og vi ønsker å legge til rette for at elevene skal kunne mestre ut fra egne forutsetninger. Vi har tro på at relasjonen mellom mennesker danner grunnlaget for trivsel, trygghet og mestring. Vi skal ha sammensatte team med lærere og miljøarbeidere for å gi trygge og gode læringsmiljøer, og vi har spesielt gode muligheter for å tilrettelegge for enkeltelevers behov.
100% - midlertidig ansettelse skoleåret 2026/2027
Kvalifikasjoner
-
Godkjent undervisningskompetanse innen fellesfag som skolen tilbyr, med særlig vekt på kompetanse innenfor språk og samfunnsfag
-
Ønskelig med undervisningskompetanse innen for et eller flere av de øvrige fagene som skolen tilbyr
-
Ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse og/eller erfaring i arbeid med elever som har spesielle behov
Personlige egenskaper
-
Du er tålmodig, åpen, tolerant og raus
-
Du har gode samarbeidsevner og et ønske om å jobbe i team
-
Du er en tydelig klasseleder og evner å skape gode relasjoner til elevene
-
Du har god formidlingsevne
-
Du er nyskapende, engasjerende og fleksibel
Vi tilbyr
-
Solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft
-
Å gjøre en forskjell for ungdoms læring og utvikling
-
God struktur i en ubyråkratisk organisasjon
-
Tverrfaglig personalgruppe med høy faglig kompetanse og engasjement
-
Lønn i henhold til garantilønnstabell Landsoverenskomst for utdanning
-
Medlemskap i Statens pensjonskasse
-
Mulighet for leie av firmahytte
Det forutsettes at søker kan identifisere seg med Blå Kors diakonale arbeid og verdisyn. Tilsetting forutsetter at søkerne har faglig og pedagogisk kompetanse for tilsetting i videregående skole. Den som tilsettes må legge frem godkjent politiattest iht. privatskolelova § 4-3. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingen er midlertidig for skoleåret 2026/2027. Med forbehold om fremtidig elevinntak, gruppedeling og eventuelle fravær/permisjoner, kan det på sikt bli mulighet for fast ansettelse. Ønskelig med oppstart 1. august 2026.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til assisterende rektor Espen L. Andersen, tlf. 97017149 eller avdelingsleder Dave Kroder-Schille, tlf. 95847131. Dersom du har noen spørsmål til rekrutteringsprosessen ta kontakt med HR-leder June Dahlman e-post: june.dahlman@blaakors.no.
Søknad med CV sendes digitalt via søkeknappen. Ved eventuelt intervju ber vi om at det tas med vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.
Søknadsfrist: 7. juni 2026 -- søknader behandles fortløpende
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og 170 tidgivere.
Tjenestetilbud
-
Tilbud til småbarnsfamilier
-
Bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige
-
Tilbud til volds- og incestutsatte
-
Arbeidsrettede tiltak
-
Videregående skole med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø
<<Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening>>
https://blaakors.no
https://seiersborg.vgs.no/follo/
Om arbeidsgiveren:
Seiersborg videregående skole Follo AS er en privatskole som gir tilbud om et ordinært utdanningsløp for elever med behov for tettere oppfølging i et mindre skolemiljø. Skolens hovedmål er elevenes mestring, og vi ønsker å legge til rette for at elevene skal kunne mestre ut fra egne forutsetninger. Vi har tro på at relasjonen mellom mennesker danner grunnlaget for trivsel, trygghet og mestring. Vi skal ha sammensatte team med lærere og miljøarbeidere for å gi trygge og gode læringsmiljøer, og vi har spesielt gode muligheter for å tilrettelegge for enkeltelevers behov.
