Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Inom utbildningsförvaltningen finns förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola och anpassad grundskola. På Bollebygdskolan finns ett låg, mellan och ett högstadium samt en anpassad grundskola. I kommunen finns också två mindre F-6 enheter. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du får vara med och bidra till barns och ungas hälsa, utveckling och trygghet? Nu söker vi en engagerad socionom för att starta upp vårt Skolsocialt team! Du kommer tillsammans med en medarbetare på 100% från socialförvaltningen arbeta för att fler barn och unga ska lyckas i skolan och mår bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det skolsociala teamets uppdrag är att arbeta tidigt, förebyggande och proaktivt för att öka skolnärvaro och stärka elevers psykiska och sociala välbefinnande. Som medarbetare i teamet arbetar du tvärprofessionellt och i nära samverkan med barn och unga, vårdnadshavare, skolpersonal, elevhälsan och andra professioner inom socialtjänsten. Utifrån elevens specifika behov är samverkan med andra aktörer en central del i arbetet. Uppdraget kommer att ligga både på strategisk och operativ nivå med fokus på hållbara lösningar för barnet. Det skolsociala teamets gemensamma arbete innebär bland annat att: • förebygga och minska skolfrånvaro genom tidiga och samordnade insatser på organisations- /individnivå • bidra med ett systemiskt perspektiv och en god förståelse för barn och ungas livssituation. • planera, genomföra, leda, följa upp, avsluta samt utvärdera insatser • ge stöd till barn och unga samt deras vårdnadshavare som bland annat innehåller motivationsarbete, familjesamtal och samordning av insatser från socialtjänsten och andra berörda aktörer • handleda skolpersonal och bidra med kompetenshöjande insatser • planera och genomföra utbildningar och informationsinsatser för vårdnadshavare och personal • vara delaktig i att bygga och vidareutveckla Skolsocialt teamets arbetssätt, strukturer och rutiner Kopplat till det skolsociala teamet finns en styrgrupp som har det övergripande ansvaret att leda processen. Styrgruppen består av verksamhetschef för centrala elevhälsan, enhetschef från socialförvaltningen. Du kommer att tillsammans med elevhälsans skolkuratorer erbjudas extern handledning. KVALIFIKATIONER Krav: • Socionomexamen • B-körkort • Erfarenhet av socialt förändrings- och motivationsarbete med barn och unga och/eller deras familjer • Kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta eller samverka mellan skola och socialtjänst Som kurator i den här tjänsten har du ett genuint intresse för barn och ungdomar och en stark tro på att alla kan lyckas om man ger dem goda förutsättningar. Du är duktig på att anpassa ditt synsätt och se möjligheter. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta i team och bidra till gemensam utveckling men kan även arbeta självständigt. Du är ansvarstagande, strukturerad, systematisk både i det dagliga arbete samt vad gäller dokumentation. Som person har du god förmåga och vilja att arbeta relationsskapande samt är trygg med att genomföra olika typer av samtal med elever och vårdnadshavare. Likaså trygg med att handleda och samarbeta med skolpersonal, vårdnadshavare med flera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Stavsborgsskolan tillhör Älta rektorsområde som ligger i natursköna Älta. Rektorsområdet består av tre grundskolor, sex förskolor och en resursskola. Inom rektorsområdet har vi stora möjligheter till kompetensutveckling, nätverkande och erfarenhetsutbyte vilket gynnar barns och elevers utveckling och tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Är du en engagerad och trygg slöjdlärare? Vill du arbeta på en modern och trivsam skola som värdesätter struktur, teamarbete och kollegialt lärande? Hos oss får du arbeta i en kreativ miljö med goda möjligheter till samarbete och utveckling. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag I rollen som lärare undervisar du elever i årskurs 1-9 i textilslöjd. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår mentorskap där du bygger förtroendefulla och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du genomför utvecklingssamtal och arbetar aktivt med att skapa trygga strukturer för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Undervisningen sker i våra välutrustade slöjdsalar. Du introducerar olika tekniker, lär elever att skissa och planera sitt arbete samt stöttar dem genom hela arbetsprocessen - från idé till färdig produkt. Praktiska moment kombineras med teoretiska inslag om material, tekniker, hållbarhet, återvinning, återbruk och säkerhet. Du uppmuntrar elevernas kreativitet, ger utrymme för egna idéer och uttryck, och förmedlar slöjdämnets betydelse och användbarhet. Genom ett inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov, intressen och förutsättningar. Vid behov genomför du extra anpassningar för att alla ska ges möjlighet att lyckas. Du tillhör ett team med olika ämneslärare i årskurserna 7-9, det finns även flera slöjdlärare på skolan. Du samarbetar med dina kollegor gällande elever, planering, bedömning, och systematiskt kvalitetsarbete. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet i slöjd inriktning textilslöjd erfarenhet av att undervisa i textilslöjd erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: ämnesbehörighet i slöjd inriktning trä- och metallslöjd erfarenhet av mentorskap. Är det här du? Vi söker dig med ett tydligt pedagogiskt ledarskap som skapa struktur, engagemang och goda relationer i klassrummet. Du planerar och genomför din undervisning på ett strukturerat sätt, med tydliga arbetsgångar, genomtänkta lektionsupplägg som gör det lätt för eleverna att förstå, följa och lyckas. Du har en god förmåga att samarbeta och ser värdet i ett nära teamarbete där planering och bedömning utvecklas tillsammans med kollegor. Vidare har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och du bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Du är flexibel och har lätt för att hantera oförutsedda situationer och utmaningar, samtidigt som du anpassar dig lätt efter ändrade omständigheter. Som person är du initiativtagande, nyfiken och driven, med en vilja att våga pröva nya arbetssätt, allt från att utveckla undervisningen till att stärka teamets gemenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Stavsborgsskolan är en nybyggd attraktiv F-9 skola som är byggd för framtiden. Skolan ligger i Älta med goda kommunikationer till Slussen, Nacka och Värmdö. Vi har moderna lokaler, stora skolgårdar och ett härligt naturvackert läge med nära till hav, sjöar och skog. Här arbetar idag cirka 70 personer. Arbetsplatsen kännetecknas av drivkraft, bra kamratskap och ett gott samarbete. Vi ställer höga krav på våra medarbetare att vara kompetenta, motiverade och stolta. Vi är en mobilfri skola. Läs mer om oss här. Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete och utveckling står i fokus. Du får undervisa i våra nybyggda och välutrustade slöjdsal, utformad för både praktiska och teoretiska moment. Vidare erbjuder vi god tillgång till parkering samt en väldigt god pedagogisk lunch till subventionerat pris. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-27! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Som internrevisor arbetar du på alla nivåer inom myndigheten. Om jobbet Dina arbetsuppgifter är varierande och utvecklande. Genom att bidra med viktiga insikter och förbättringsförslag rörande intern styrning och kontroll stödjer du myndighetsledningen i arbetet med att uppnå Kronofogdens mål. Rollen är operativ och innebär att du planerar och genomför revisioner, granskningar och rådgivningsuppdrag, självständigt men även tillsammans med internrevisionschefen. Tillsammans utvecklar ni processer och internrevisionsmetodik. Du möter medarbetare med olika roller inom myndigheten och en framgångsfaktor är att möta dem med ödmjukhet och respekt. Du blir en del av internrevisionsfunktionen som består av en internrevisionschef och en internrevisor. Kronofogden bidrar till att motverka brottslighet genom att arbeta mot den kriminella ekonomin och samarbeta med andra myndigheter. Din placeringsort är Sundbyberg. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du är prestigelös, ödmjuk och har lätt för att samarbeta. Du värdesätter att arbeta i en liten grupp där kunskap delas och perspektiv växlas. Du har förmågan att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. I din roll förväntas du kunna förmedla komplex information på ett tydligt och sakligt sätt. Du har hög integritet och ett objektivt förhållningssätt, är analytisk med förmågan att nyansera och sammanfatta problembilder samt ge väl avvägda förbättringsförslag. Du har förmåga att skapa förtroende för internrevisionen på alla nivåer och kan arbeta självständigt och strukturerat med hög kvalitet. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: akademisk examen om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom ekonomi/samhällsvetenskap/juridik/systemvetenskap eller annat område arbetsgivaren bedömer relevant minst 3 års arbetserfarenhet av revisionsarbete som internrevisor goda kunskaper om intern styrning och kontroll inom organisationer god förmåga att på svenska formulera skriftliga rapporter och genomföra muntliga presentationer på ledningsnivå. Det är önskvärt att du har arbetat som internrevisor i en svensk statlig myndighet. Det är även önskvärt att du har en Certifiering som internrevisor (CIA), eller IT-revisor (CISA), eller annan relevant certifiering. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som internrevisor. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats. Kronofogden på Linkedin Jobba hos oss Välkommen med din ansökan senast 2026-06-03! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en avdelning i Rustningsenheten. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom Försvarsmakten, samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar. Som publikationshandläggare vid hjulfordonssektionen blir du en del av Arméstabens arbete med att stödja och utveckla Försvarsmaktens hjulfordonssystem. Sektionen ansvarar för ett brett spektrum av fordon och tillhörande materiel som används inom hela Försvarsmakten – från äldre system till moderna plattformar och underhållsutrustningar. Tjänsten innebär ett nära samarbete med både interna och externa aktörer, där du bidrar till att säkerställa att teknisk information och materielpublikationer är aktuella, tillgängliga och anpassade för verksamhetens behov. Rollen är varierande och kombinerar självständigt ansvar med samverkan inom sektionen och mot andra myndigheter samt industrin. Arbetsuppgifter I rollen som publikationshandläggare ansvarar du för att stödja och utveckla arbetet med materielpublikationer kopplade till Försvarsmaktens hjulfordonssystem. Du arbetar med att samordna, kvalitetssäkra och tillgängliggöra teknisk dokumentation för användare inom verksamheten. Arbetet sker i nära samverkan med bland annat Försvarets materielverk (FMV), försvarsgrenar och externa leverantörer. Du bidrar även till utveckling av arbetssätt och processer inom publikationsområdet samt fungerar som stöd till sektionen i frågor som rör teknisk dokumentation och informationshantering. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och administrera materielpublikationer för hjulfordonssystem Säkerställa att teknisk dokumentation är aktuell, kvalitetssäkrad och tillgänglig Samverka med FMV, industri och interna funktioner inom Försvarsmakten Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt inom publikationsområdet Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning i publikationstjänst, eller annan utbildning som FM finner motsvarande Relevant arbetslivserfarenhet inom publikationer God kunskap i Officepaketet Goda språkkunskaper i svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från anställning i Försvarsmakten Erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system, PRIO, VIDAR Erfarenhet av SAP Kunskaper i Teamcenter Tidigare erfarenhet av arbete med publikationer i Försvarsmakten Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en samverkande roll och har lätt för att skapa och upprätthålla goda arbetsrelationer. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att samarbeta med olika funktioner och aktörer. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt. Rollen kräver att du är initiativtagande, lösningsorienterad och kan prioritera effektivt även i perioder med högt arbetstempo. Vidare ser vi att du har god förmåga att planera, organisera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten Förv Anton Bernats Hager, C. Hjulfordonssektionen Telefon: 070-682 97 44 Mail: anton.bernats@mil.se Information om rekryteringsprocessen AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56 Övrigt Befattningsnivå: Civil Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-20. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och handlingskraftig specialpedagog med kompetens och kapacitet att leda utveckling? Nu har du chansen att bli en del i vårt team av skickliga och engagerade medarbetare på Hagaskolan. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga och välutrustade lokaler, uteklassrum samt en fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog och pedagogisk ledare som genom ett relationellt förhållningssätt leder utveckling med tydlighet och prestigelöshet. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Arbetsuppgifter: Du arbetar som specialpedagog på vårt lågstadium och i våra särskilda undervisningsgrupper. Genom att arbeta verksamhetsnära skapar du förutsättningar för alla elever att lyckas. Du arbetar systematiskt och analytiskt och har förmågan att forma insatser och utveckla arbetssätt som leder till högre måluppfyllelse. Du baserar ditt arbete på vetenskaplig grund. Du handleder pedagogerna i att ha ett formativt arbetssätt, att analysera rundervisningsstrategier och resultat samt att utveckla och anpassa undervisningen och lärmiljön utifrån elevernas lärande och för en ökad måluppfyllelse. Du tar särskilt ansvar för att utveckla arbetet med garantin om tidiga insatser. Du tar tillvara externa aktörer för att utveckla arbetet i verksamheten. I ditt arbete bygger du relationer med dina kollegor, elever och vårdnadshavare och bidrar till skolans utveckling. Du har ett nära samarbete med ansvariga biträdande rektorer. Kvalifikationer: Du är legitimerad grundskollärare samt utbildad specialpedagog Du har utbildning i och erfarenhet av första läs- och skrivinlärning Du är väl förtrogen med garantin för tidiga stödinsatser Du har utmärkta kunskaper i det svenska språket Personliga egenskaper: Du är en skicklig pedagogisk ledare Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är systematisk, analytisk och handlingskraftig. Information: Som arbetsgivare vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning med semestertjänst på heltid med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister. E-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 maj. För mer information kontakta: Camilla Jonsson, biträdande rektor, camilla.jonsson@vallentuna.se. Lär dig mer om hur vi arbetar på Hagaskolan och läs reportage med några av Hagaskolans medarbetare och rektor: https://www.vallentuna.se/forskola-och-skola/grundskola-och-fritidshem/grundskolor-i-kommunen/grundskolor-i-centrala-vallentuna/hagaskolan/sa-har-arbetar-vi/ Mer information och fackliga representanter hittar du på http://www.vallentuna.se/ledigajobb

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Bohusskolan är en F–9-skola som ligger mitt i samhället Bohus. Skolan ligger på fem minuters promenad från Bohus centrum och nås enkelt och snabbt med kollektivtrafik. På skolan går för närvarande cirka 614 elever. Väljer du att arbeta på Bohusskolan möter du dagligen engagerad och hängiven personal som tar sig an sina elever och sitt uppdrag med stort ansvar och professionalitet. Arbetsuppgifter På Bohusskolan arbetar vi i arbetslag utifrån varje årskurs, samtidigt som vi skapar goda förutsättningar för samarbete, planering och utveckling inom ämneslagen. Vi arbetar mål- och resultatinriktat med tydligt fokus på skolans uppdrag. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av undervisning i hem- och konsumentkunskap i kombination med minst ett ytterligare ämne i årskurs 6–9. I tjänsten ingår även mentorskap på högstadiet. Vi förväntar oss att du är väl förtrogen med skolans styrdokument och att du har fokus på mål, resultat och kvalitet. Du arbetar självständigt och ser hur din undervisning kan utmana och motivera eleverna på ett positivt sätt, så att de utvecklar lust att lära och ges möjlighet att lyckas. Du har höga och positiva förväntningar på alla elever. Ditt arbetssätt är motiverande och präglas av elevinflytande, där undervisningen planeras, genomförs och utvärderas utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du trivs med att möta ungdomar med varierande bakgrund och anpassar din undervisning för att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö. Kvalifikationer Du är legitimerad och behörig lärare i hem- och konsumentkunskap i åk 6-9. Behörighet i ytterligare minst ett ämne är ett krav för tjänsten. Som person är du en lagspelare som värdesätter samverkan och ett elevdemokratiskt arbetssätt. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla trygga och respektfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du möter elever med både tydliga ramar och ett varmt bemötande – ”ramar och kramar”. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap i klassrummet och säker i din yrkesroll. Du arbetar medvetet och strukturerat med hela lärprocessen: planering, genomförande, bedömning och utvärdering. Du är nyfiken på elevers olika behov, inklusive elever i behov av särskilt stöd, och strävar efter att göra undervisningen tillgänglig för alla. Du är välorganiserad i både undervisning och dokumentation, lösningsfokuserad och utvecklar ditt arbete utifrån beprövad erfarenhet och evidensbaserad forskning. Du har god digital kompetens och använder relevanta digitala verktyg i undervisningen. Med din didaktiska och pedagogiska förmåga bidrar du till studiero och en trygg lärandemiljö under hela skoldagen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av undervisning i de aktuella ämnena samt arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande Övrigt Vi erbjuder en dynamisk och varierande arbetsmiljö med stöd och handledning från erfarna kollegor. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Marketing & Communication Specialist för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Marketing & Communication Specialist har du en strategisk och affärsnära roll där du ansvarar för att utveckla och driva marknadsföringen för MGT Aftermarket i en internationell miljö. Du arbetar både strategiskt och operativt i nära samarbete med sälj, produktlinje och kommunikation. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla den långsiktiga marknadsstrategin i linje med affärsmålen Leda budskapsstrategi för globala nyckelmarknader och segment Utveckla och implementera go-to-market-strategier tillsammans med sälj, R&D och kommersialisering Säkerställa en enhetlig och varumärkesanpassad kommunikation globalt Producera och koordinera marknadsmaterial såsom kundcase, kampanjmaterial och säljstöd Stötta produktlanseringar, kampanjer, utbildningar och event Driva utveckling av digitala, automatiserade och AI-stödda marknadsmetoder Främja samarbete och kunskapsdelning mellan internationella team Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av strategisk marknadsföring i en teknisk och internationell miljö. Du är analytisk, affärsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt genomförande. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av att arbeta med långsiktig marknadsstrategi och budskapsplattformar. Har god förståelse för B2B-marknadsföring inom industri, energi eller närliggande branscher. Är van att arbeta tvärfunktionellt med sälj, teknik och kommunikation. Har erfarenhet av digitala marknadsverktyg och intresse för AI och automatisering. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Vill du leda en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och skapa resultat genom engagerade medarbetare? Som sektionschef i Östra Skåne ansvarar du för verksamhet och personal samt bidrar till enhetens utveckling tillsammans med ledningsgruppen. Vi söker dig med ledarerfarenhet och förmåga att skapa struktur, tillit och goda resultat. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Verksamhetsområde Samordnat stöd söker en sektionschef till enheten Östra Skåne. Som sektionschef i enheten kommer du att ingå i en ledningsgrupp med 9 sektionschefer, en ledningsstab och en enhetschef. Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerad arbetsförmedlingsservice. Beskrivning av tjänsten Som sektionschef på Syn Döv Hörsel kommer du att leda en av Arbetsförmedlingens särskilda sektioner med specialistkompetens inom syn- döv- och hörselområdet. Medarbetarna är psykologer, audionomer, dövkonsulenter, synspecialister, arbetsförmedlare med SIUS-inriktning (supported employment). Sektionen tillhör enheten Östra Skåne men arbetar över hela Region Syd samt just nu även i vissa delar av Region Öst. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning. Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för en sektion på ca 25 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat bidrar till att enheten når sina mål. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild och inriktning för medarbetarskap och ledarskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Kristianstad. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Samt: B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Förmåga och erfarenhet av att driva frågor framåt och åstadkomma goda resultat samt kunna se uppdraget ur ett helhetsperspektiv God erfarenhet av att leda i en målstyrd organisation Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet som främjar hög trivsel bland medarbetarna Aktuell erfarenhet av att leda på distans och genom digitala kanaler Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier här. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 26/5. Intervjuer planeras att hållas under vecka 23-24. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev. Urvalstester förekommer och vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Driftingenjör IT i Stockholm Om tjänsten Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. FMTIS är Försvarsmaktens nätoperatör med ansvar för försvarets eget nät för tele- och datatrafik. Ansvaret omfattar hela kedjan, från anläggningar och transmissions- och bärarnät till applikationer, servrar och datorer. Arbetet sker på strategisk, operativ och taktisk nivå. Genomförandeavdelning Stockholm stödjer försvarsmaktens ledning samt övriga verksamheter i Stockholm och har till huvuduppgift att ansvara för drift och underhåll av ledningsstödsystem i samtliga beredskapsnivåer både nationellt och internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Driftingenjör kommer du tillsammans med kollegor ansvara för drift och underhåll av IT & Tele-system. Arbetet är omväxlande och utförs i huvudsak i Försvarsmaktens lokaler på Gärdet i Stockholm. Du kommer att arbete både självständigt och i grupp med bland annat. Drift, underhåll och felavhjälpning av klienter, servrar och nätverk. Planering av förebyggande och avhjälpande underhållsarbete samt driftsättning och livscykelhantering av IT-materiel. Samverka och koordinera stöd mot övrig verksamhet med fokus på operativ effekt. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med inriktning mot IT och datakommunikation eller arbetslivserfarenhet, utbildning och kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. Aktuell, relevant och dokumenterad erfarenhet av IT-drift på server- och system-nivå. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Körkortsbehörighet B. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och lösningsorienterad som själv klarar av att planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Du har hög samarbetsförmåga med en väl utvecklad social kompetens. Du är kommunikativ och utrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Du är engagerad och serviceinriktad med egen förmåga till initiativ. Du är säkerhets- och kvalitetsmedveten. Meriterande Erfarenhet av arbete med produkter från Microsoft. Erfarenhet av arbete med VMware. Erfarenhet av förvaltning av tekniska system inom IT. Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete och IT-säkerhetsprodukter. Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-infrastruktur eller ledningsstödssystem. Kunskap och erfarenhet från arbete med AD, GPO, Powershell. Kunskap och erfarenhet inom härdning av servrar och klienter. Vana att arbeta processorienterat. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar, där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Förutom att du kommer att lära dig våra interna system och processer kommer du även höja din säkerhetsmedvetenhet. Våra medarbetare har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och individuella karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt möjlighet att delta i tävlingar och tillgång till träningsanläggningar. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Befattningen är en civil tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Tjänsten är en heltidstjänst. Arbetsorten är Stockholm. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-01 För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Hanna Ottosson. Fackliga företrädare: SACO Agnetha Landquist SEKO Matz Felix OFRS Martin Sparr OFRO Heikki V​idell Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi på GK arbetar med att utveckla, bygga och driva smarta tekniska lösningar som minskar klimatbelastningen från gamla och nya byggnader. Oavsett vilken typ av byggnad vi arbetar med, strävar vi efter lösningar som tar hänsyn till både dagens användare och kommande generationer. GK är en skandinavisk teknisk entreprenör och servicepartner, och våra yrkesarbetare utgör kärnan i vår verksamhet. Hos GK får du möjlighet att både planera, koordinera och utföra uppdrag. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och kontakt med kunder. Hur kommer ditt uppdrag att se ut? Som kollega hos oss blir du en del av ett härligt och sammansvetsat team som består av montörer, tekniker, serviceledare och projektledare. Som servicetekniker blir du ansvarig för en av våra kunders fastigheter där du tar ett helhetsansvar för teknisk drift och för att utföra service av hög kvalitet i ett arbetslag om två personer. I detta uppdrag är du placerade i en fastighet hos en av GKs stora kunder och arbetar för att säkerställa driften i just den verksamheten. I din Arbetsuppgifter ingår exempelvis: Anläggningsskötare automatiskt brandlarm och sprinkleranläggning Felavhjälpande underhåll Heta arbeten Rondering Delaktighet i projekt Arbetet genomförs i en industriell miljö Din bakgrund: Som person är du engagerad i ditt arbete, gillar att träffa kunder och fokuserar på kvalitet och god service. Vidare är du ansvarsfull, noggrann och pålitlig. Det är viktigt att du kan planera och prioritera dina arbetsuppgifter och din arbetstid. Du hittar lösningar på utmaningar som kan uppstå i det dagliga arbetet och du trivs lika bra att arbeta självständigt som i team. Vi söker dig med följande Utbildningar och erfarenhet: Praktisk utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Tidigare kännedom eller erfarenhet av fastigheters övergripande styrsystem, för att se driftbilder, larmhantering (ventilation, värme, kyla o dyl.) Anläggningsskötare automatiskt brandlarm Anläggningsskötare sprinkleranläggning Mobila arbetsplattformar Heta arbeten Liftkurs, handhavande av arbetsplattform Arbete på hög höjd God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten Du har B-körkort och god datorvana Allmän kunskap och erfarenhet inom: Styr- och reglerteknik Kylsystem Ångpannor och ångsystem Ventilationssystem Tryckkärl och tryckluft Vatten-, värme- och avloppssystem Lås, dörrar och mekaniska system Det är meriterande med: Pannskötarutbildning Vad kan GK erbjuda dig? Hos oss får du vara med och bygga hållbara samhällen för generationer. Det gör vi med fokus på en trygg och säker arbetsplats där vi värnar om varandra. Inom vårt HMS-arbete ligger ett kontinuerligt gemensamt ansvar att alla ska komma hem hela efter arbetet varje dag. Externa utbildningar som är ett krav för arbetsmomenten som ingår i yrket. Egen fadder utsedd vid anställning. Yrkeskunniga kollegor som ger stöttning i olika arbetsfrågor. Möjlighet till personlig utveckling genom utbildningar inom vår egen GK skola. Möjlighet att påverka sin vardag genom delaktighet i GK´s framtida drift och mål. Bra förmåner som b la friskvårdsbidrag på 5000 kr Trevlig och väl fungerande arbetsplats. Ansökan Är du redo att ta första steget till en spännande resa tillsammans med oss på GK? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Ansökan skickas elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Skicka gärna in CV och besvara frågorna i ansökan. Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen så skicka in din ansökan med en gång. För den här tjänsten kan det bli aktuellt att du som slutkandidat får göra en ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Syftet med bakgrundskontrollen är inte att sålla bort utan kontrollen görs för att både du och vi ska känna oss trygga med anställningen. Hör av dig till rekryterande chef om du vill veta mer om bakgrundskontrollen och varför den görs. På GK kan du vara dig själv och förvänta dig att bli respekterad, oavsett var du kommer ifrån eller vem du älskar. Mångfald och inkludering handlar för oss om att erkänna och respektera varandra att hitta styrka i det som gör oss lika och olika. Kvalificerade kandidater som känner igen sig i våra värderingar inkluderande, nyfiken och ansvarstagande uppmuntras att ansöka hos oss.