NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. NTI Gymnasiet Södertörn är en personlig skola med 242 elever, fördelade på teknikprogrammet, el- och energiprogrammet, yrkesintroduktion samt fjärde tekniskt år. Nu söker vi en engagerad specialpedagog som vill vara med och stärka vårt arbete för tillgängligt lärande, tidiga insatser och goda förutsättningar för varje elev att lyckas. Hos oss blir du en viktig del av en skola där elevhälsa, pedagogik och skolledning arbetar nära varandra för att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö. Om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 50 procent med tillträde den 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Som specialpedagog hos oss har du en viktig roll i skolans främjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera elevnära arbete med möjlighet att påverka skolans utveckling på en övergripande nivå. En central del av uppdraget är att identifiera och stödja elever med särskilda behov och att utveckla anpassade undervisningsmetoder för att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö. Detta gör du framför allt ute i klassrummen och du arbetar tätt tillsammans med lärarna. Du bidrar också med handledning och stöd till pedagoger i arbetet med att anpassa lärmiljöer och undervisning utifrån elevernas behov. Genom det nära samarbetet med lärarna får du goda möjligheter att bidra till hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad i elevernas vardag. I rollen ingår även ansvar för att upprätta fördjupade pedagogiska kartläggningar och formulera rättssäkra åtgärdsprogram. Du är en aktiv del av skolans elevhälsoteam och deltar i det gemensamma arbetet med att utveckla skolans förebyggande och hälsofrämjande insatser. Vi ser det specialpedagogiska perspektivet som en självklar del av skolans utvecklingsarbete, och du får därför en viktig roll i att vidareutveckla våra stödstrukturer och lärmiljöer. Vi använder oss av digitala verktyg för att följa elevernas utveckling och säkerställa en god kommunikation mellan alla parter. Du kommer att arbeta med system som StudyBee, SchoolSoft och i Google-miljö för att dokumentera och följa upp elevernas lärande och utveckling. Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, gärna med speciallärarkompetens har erfarenhet av elevnära arbete, extra anpassningar och särskilt stöd har god kunskap om språklig sårbarhet samt läs- och skrivutveckling är trygg i att genomföra pedagogiska kartläggningar och skriva åtgärdsprogram kan handleda och stötta pedagoger i arbetet med att anpassa undervisning och lärmiljö trivs med att samarbeta i tvärprofessionella team arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och med ett tydligt elevperspektiv Det här erbjuder vi dig Hos oss får du en viktig roll i en personlig skolmiljö där elevens utveckling står i centrum. Du blir en del av ett engagerat kollegium och ett elevhälsoteam som arbetar nära tillsammans för att skapa en tillgänglig, trygg och utvecklande lärmiljö. Som specialpedagog hos oss får du arbeta i en verksamhet med korta beslutsvägar, nära samarbete och goda möjligheter att påverka både elevstödet och skolans fortsatta utveckling. Vi erbjuder: en tjänst på 50 procent möjlighet att påverka och utveckla skolans specialpedagogiska arbete nära samarbete med pedagoger, elevhälsa och skolledning kollektivavtalade förmåner, försäkringar och tjänstepension friskvårdsbidrag och personalrabatter kompetensutveckling genom Academedia Academy Övrig information Omfattning: 50 %Anställningsform: Tillsvidare Placering: Röntgenvägen 19, 141 52 HuddingeTillträde: 10 augusti eller enligt överenskommelse Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rektor: Ingrid Eriksson, ingrid.eriksson@ntig.se, tfn 08-556 408 51 Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Nu söker vi på hemtjänsten - Team Skeppargatan på Östermalm pigga och positiva personer för att hjälpa äldre personer i hemmet när våran ordinarie personal är på semester. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett arbete med många olika arbetsuppgifter. Man hjälper äldre personer i hemmet med att laga mat, att förflytta sig, personlig hygien, att ha hand om hemmet som att bädda, diska och tvätta, handla mat och att städa. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att hjälpa äldre personer boende i sina egna hem utifrån den hjälp de är beviljade av kommunens biståndshandläggare. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Team Skeppargatan Hos oss på Team Skeppargatan arbetar ca 60 personer. Vi bemannar våran hemtjänst alla dagar i veckan och på dagtid arbetar här ca 20 personer och på kvällen 7 personal. Vi finns när tunnelbanestation Östermalmstorg eller Karlaplan med några minuters promenad. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som: - har en bra förmåga att strukturera och organisera ditt arbete. - är en kreativ person som vågar tänka själv och tar eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och är social. - Kan arbeta minst 8 veckor under sommaren på schema - har kunskaper i att laga mat, tvätta och städa - har lätt att lära dig nytt Vi ser gärna att du har någon erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen eller kanske en pågående utbildning till USK, vårdbiträde eller SSK. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning - timlön, ob ersättning och semesterersättning Tillträdesdatum: andra veckan i juni (eller tidigare) Sista ansökningsdag: 25 maj 2026 Tjänsten kan bli tillsatt innan annonstidens slut då rekrytering sker löpande. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irina.Potapoff-Timoniemi@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Vi söker nu en Verksamhetsvaktmästare till vår ishall. Vi har två aktiva hockeyföreningar, en hockeyprofil på gymnasiet och öppna istider för allmänheten. En stor del av vårt arbete är att ge besökare ett gott bemötande och en trevlig upplevelse. Som verksamhetsvaktmästare kommer du att ingå i fastighetsdrift som bland annat ansvarar för skötsel av kommunens idrottsanläggningar. Under våren och sommaren, när ishallen är stängd, ingår du i fastighetsdriftens övriga verksamhet. Då arbetar du med olika vaktmästarsysslor inom- och utomhus på kommunens fritidsanläggningar och fastigheter. Du kan också få arbeta som chaufför under våren och sommaren. Arbetsuppgifter I vårt arbete ingår täta kontakter med fritidsavdelningen, föreningsliv och medborgare. Arbetet består i att sköta ishallen. Gruppen jobbar skift under is säsongen (ca september till april) under vardagar, kvällar och helger. Sysslor som isläggning, spolning av is, städning, tillsyn, underhåll av fastighet och teknik och viss hantering av kemikalier med mera. Kvalifikationer Som verksamhetsvaktmästare ser vi att du har följande kvalifikationer: Avklarad grundskola Har dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet inom området som t ex vaktmästare och fastighetsskötare gärna från ishall Kan kommunicera på svenska i både tal och skrift Har körkort klass B för manuell växellåda Har god administrativ förmåga och är van datoranvändare Som verksamhetsvaktmästare är det meriterande om du har följande erfarenhet: Erfarenhet från arbete i ishall och som idrottplatsvaktmästare Erfarenhet från arbete som förare och chaufför Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet privat från föreningsliv och idrottsverksamhet Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är självgående, duktig på att strukturera ditt arbete och att du jobbar på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor, skolelever, föreningsaktiva med flera. Du är ansvarsfull och är van att arbeta både i grupp och självständigt. Som person är du positiv och lösningsfokuserad. Vi kommer begära utdrag ut belastningsregister inför anställning. Vänta inte med din ansökan då rekrytering sker löpande, tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker fordons- och industrimekaniker med erfarenhet från fordonsbranschen eller industrin. Du blir en del av det team som bygger upp vår verkstad under en spännande etableringsfas där du får möjlighet att påverka kultur, arbetssätt och profilering från grunden. Under de första fyra månaderna genomförs en utbildningsperiod hos vårt systerbolag Ritek i Levanger, Norge. Arbetsuppgifter: Du ansvarar för demontering, reparation och renovering av komponenter och system på tunga fordon med utrustning. Arbetet innefattar mekaniska, hydrauliska och elektriska moment samt dokumentation enligt gällande kvalitetsstandarder. Som en av våra första montörer på plats har du nu möjlighet att bli en del av en helt ny verkstadsverksamhet. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har en teknisk utbildning och erfarenhet som montör, mekaniker eller tekniker. Du trivs med att arbeta praktiskt och har lätt för att tolka teknikmanualer, ritningar och elscheman. Noggrannhet och kvalitet är självklarheter för dig och vi söker dig som har viljan nyfikenheten att lära sig något nytt i en spännande och växande bransch. Som person är du självgående men samtidigt en stark lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Har du truckkort eller erfarenhet av hjullastare eller travers är det meriterande men inget krav. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Gustaf Wrangbäck, gustaf.wrangback@onepartnergroup.se (mailto:gustaf.wrangback@onepartnergroup.se), 070-109 18 13. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker lagerarbetare som vill vara med och bidra till en effektiv och välfungerande logistikverksamhet. Du blir en viktig del av vårt team och arbetar i en dynamisk miljö där struktur, tempo och noggrannhet står i fokus. Rollen passar dig som trivs med fysiskt arbete och vill utvecklas inom lager och logistik. Arbetsuppgifter: Som lagerarbetare ansvarar du för plock och pack av varor, in- och utleveranser samt hantering av gods. Du arbetar med att säkerställa att rätt produkter levereras i rätt tid och med hög kvalitet. Arbetsuppgifterna innefattar även lagerpåfyllning, inventering samt registrering i affärssystem. Du bidrar till ordning och reda på lagret och följer gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik. Truckkort är meriterande, liksom erfarenhet av affärssystemet Monitor. Du är van att arbeta i ett högt tempo och har god fysik. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Du trivs både med att arbeta självständigt och i team. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar egna initiativ när det behövs. Du behärskar svenska i tal och skrift, och har grundläggande kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Elina Nyström, elina.nystrom@onepartnergroup.se (mailto:elina.nystrom@onepartnergroup.se), 070- 815 03 64. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller tre grenar: tillsyn, kvalitetsgranskning samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Kontoret i Lund ingår i region Söder tillsammans med kontoren i Linköping och Göteborg och regionen har ca 170 medarbetare. Under våren 2025 flyttade vi in i nyrenoverade lokaler centralt placerade i Lund. Vi söker Skolinspektionen utökar sin personalstyrka och vi söker nu utredare till kontoret i Lund! Vi söker dig som vill arbeta för att alla barn och elever ska få en så god utbildning som möjligt i en trygg miljö. Det är ett viktigt och utmanande arbete som ställer höga krav på dina analytiska och kommunikativa förmågor. Är du drivande, självständig och vill ha ett intressant arbete med barns rätt till utbildning och kvaliteten i svensk skola i fokus? Vill du utmanas med ett inspektörs- och utredningsarbete på fältet? Då har vi ett spännande jobb för dig, med placering på vårt kontor i Lund. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat utredningsarbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers intressen. Vi erbjuder en god arbetsmiljö där du som medarbetare ges goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Vi erbjuder förmånliga villkor så som semester- och pensionsvillkor, generöst friskvårdbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme. Vi erbjuder också möjlighet att träffa en överenskommelse om att delvis arbeta på distans. Arbetsuppgifter I arbetet som utredare ingår att, utifrån krav i skolförfattningarna, genomföra inspektioner inom samtliga skolformer och fritidshem. En central uppgift är att på plats besöka den verksamhet som inspekteras. Arbetet bedrivs huvudsakligen i par och innebär regelbundna resor med övernattning. Vi arbetar tvärprofessionellt i våra utredningar med olika yrkeskategorier såsom lärare, jurister och statsvetare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat planering av besök, dokumentstudier och kvalificerade analyser samt intervjuer och observationer med politiker, tjänstemän, rektorer, lärare och elever. Vidare ingår att skriva och föredra beslut främst inom tillsyn samt ha återkoppling med rektorer och ansvariga skolhuvudmän. Arbetet innebär också kontakter med andra myndigheter och allmänheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har Lärarexamen Flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete Mycket god förmåga och arbetslivserfarenhet av att inhämta, analysera och bearbeta komplex information Mycket god förmåga att uttrycka dig lättillgängligt och korrekt i tal och skrift på svenska Körkort för personbil Meriterande är Erfarenhet av att arbeta med skoljuridiska frågor Arbetslivserfarenhet av kommunal vuxenutbildning Erfarenhet av utrednings- och/eller utvecklingsarbete på huvudmannanivå Erfarenhet av arbete som rektor eller annan skolledare Arbetslivserfarenhet från förskoleverksamhet För att lyckas i rollen behöver du Vara analytisk och noggrann Vara trygg i din yrkesroll, ha god självinsikt och ett utforskande förhållningssätt Ha stark drivkraft och förmåga att leda dig själv i arbetet Ha mycket god förmåga att samarbeta och att ge och ta feedback Ha mycket god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete Ha lätt för att möta och kommunicera med andra människor För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med tidvis högt tempo, varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har olika kompetenser och erfarenheter. Du ser det som en utmaning att få arbeta inom ett område där barnets bästa står i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om tjänsten Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Ansökan Ansök i form av ett personligt brev (högst en A4) och CV. Klicka på ansök nedan. Dnr är SI 2026:5339. Sista ansökningsdag är den 29 maj 2026. Arbetsprov kommer att genomföras. Frågor För upplysningar om tjänsten kontakta enhetschef Therese Nilsson eller enhetschef Ildikó Lundqvist. Fackliga företrädare är Ulrika Kolben Waraanperä, Cecilia Halldén ST/OFR och David Carvajal Winberg Saco-S. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekrytering@skolinspektionen.se.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Junior fastighetsförvaltare till Siemens Energy Real Estate. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 7 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta nästa steg i din karriär inom fastighetsförvaltning och utvecklas i en spännande och internationell miljö? Siemens Energy Real Estate söker nu en junior fastighetsförvaltare till vårt team i Finspång. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och samarbete. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och våra hyresgäster. Om rollen Som junior fastighetsförvaltare får du arbeta brett med varierande arbetsuppgifter inom fastighetsförvaltning. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och successivt ta ett större eget ansvar. Du får möjlighet att delta i projekt, hantera enklare hyresavtal och hyresfrågor samt vara en kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen ger dig en god inblick i fastighetsbranschen och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Exempel på arbetsuppgifter: • Du har en viktig roll i det dagliga förvaltningsarbetet och som stöd i det strategiska arbetet. • Delta i projekt och samordna fastighetsrelaterade initiativ • Koordinera och samordna leveratörerer samt interna funktioner. • Hantering av hyres- och avtalsfrågor. • Vara kontaktperson för hyresgäster, leverantörer och interna intressenter • Löpande dokumentations- och administrationsarbete. • Du har . Din profil Vem är du? • Du har minst eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller motsvarande, alternativt har du arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen. • Du är en driven och engagerad person, med stark adminstrativ förmåga, och vill utvecklas inom fastighetsförvaltning. • Du är strukturerad, ansvarstagande som trivs med att jobba både självständigt och i team. • Du ska kunna kommunicera väl, i tal och skrift, båda på svenska och engelska. • Erfarenhet av fastighetsrelaterade system och administration är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Junior fastighetsförvaltare till Siemens Energy Real Estate. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 7 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta nästa steg i din karriär inom fastighetsförvaltning och utvecklas i en spännande och internationell miljö? Siemens Energy Real Estate söker nu en junior fastighetsförvaltare till vårt team i Finspång. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och samarbete. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och våra hyresgäster. Om rollen Som junior fastighetsförvaltare får du arbeta brett med varierande arbetsuppgifter inom fastighetsförvaltning. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och successivt ta ett större eget ansvar. Du får möjlighet att delta i projekt, hantera enklare hyresavtal och hyresfrågor samt vara en kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen ger dig en god inblick i fastighetsbranschen och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Exempel på arbetsuppgifter: • Du har en viktig roll i det dagliga förvaltningsarbetet och som stöd i det strategiska arbetet. • Delta i projekt och samordna fastighetsrelaterade initiativ • Koordinera och samordna leveratörerer samt interna funktioner. • Hantering av hyres- och avtalsfrågor. • Vara kontaktperson för hyresgäster, leverantörer och interna intressenter • Löpande dokumentations- och administrationsarbete. • Du har . Din profil Vem är du? • Du har minst eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller motsvarande, alternativt har du arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen. • Du är en driven och engagerad person, med stark adminstrativ förmåga, och vill utvecklas inom fastighetsförvaltning. • Du är strukturerad, ansvarstagande som trivs med att jobba både självständigt och i team. • Du ska kunna kommunicera väl, i tal och skrift, båda på svenska och engelska. • Erfarenhet av fastighetsrelaterade system och administration är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Östersunds sjukhus är ett komplett och välutrustat akutsjukhus med hög kompetens både vad gäller medicinska specialiteter och omvårdnad. Sjukhuset med 2500 medarbetare är det enda i länet, det är en fördel eftersom det möjliggör en närhet mellan de olika specialiteterna. En närhet som kommer patienterna till del. Mångsidighet, bredd och tillåtande klimat för forskning och utbildning är karaktäristiskt för sjukhuset. Vi har ett bra samarbete med Norrlands universitetssjukhus i Umeå och är utbildningsort för läkare kopplat till Umeå universitet. Som överläkare har du anställning inom läkaravdelning medicin med ett 30-tal specialistläkare, ca 20 ST-läkare samt ett antal AT- och vikarierande underläkare. Läkare medicin tillhör område hud, infektion och medicin. Området präglas av ett öppet synsätt med ett tillåtande klimat och närhet till varandra. Vi har även en närhet till övriga klinikers läkare med gott samarbete som följd av detta. Vi är en akademisk sjukvårdsenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innefattar avdelnings- såväl som mottagningsarbete. I tjänsten ingår bakjour inom internmedicin på kvälls- och nattetid samt helgjourer. Du kommer även att ta ansvar som verksamhetschef på jourtid och arbetet kan även innefatta verksamhetsutveckling t.ex. medicinskt ledningsuppdrag. Undervisning och handledning av läkarstudenter, AT och ST-läkare samt BT-läkare. En överläkare förväntas uppvisa goda ledaregenskaper, kunna ta ansvar för verksamhetsutveckling samt leda projekt och förbättringsarbeten. En överläkare förväntas ha ett akademiskt förhållningssätt, medverka till utvecklingen av evidensbaserad vård och handleda studenter och kollegor i alla kliniska situationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är leg läkare med specialistkompetens i kardiologi. Kvalifikationer: - Flerårig (minst 2 år) välmeriterad klinisk tjänstgöring som specialistläkare med bred och omfattande kunskap inom respektive specialitet - Dokumenterade handledar- och universitetsmeriter (inklusive godkänd ST-handledarutbildning) - Ska kunna vara självständig bakjour/konsult vilket också inkluderar medicinskt ledningsansvar på jourtid samt ta ansvar som verksamhetschef på jourtid - Medicine doktorsexamen och aktiv pågående forskning är önskvärt och meriterande för överläkartjänst, men inte ett absolut krav. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, framför allt förmåga till samarbete och kommunikation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Din ansökan ska innehålla nedan medföljande dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen • Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen • Om aktuellt - intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Fullständigt uppdaterad publikationslista, om tillämpligt. • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu planerar vi för en spännande utökning av äldreomsorgen på Södermalm och söker, under förutsättning att erforderliga beslut fattas, två äldrekuratorer som vill arbeta på våra vård- och omsorgsboenden. Här får du en unik möjlighet att vara med och forma nya arbetssätt där målet är att ge ett nära och professionellt stöd till våra boende, deras anhöriga och våra medarbetare. Vi erbjuder Som äldrekurator kommer du ha en roll med stor möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt. Du blir en del av en nysatsning där vi satsar på ökad närvaro och professionalism. Hos oss får du kompetenta kollegor och ett meningsfullt arbete i en organisation som värdesätter din expertis. Som nyanställd i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du introduktion samt relevanta utbildningsinsatser. Det finns goda friskvårdsmöjligheter där förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Vi erbjuder även möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som äldrekurator i ett av våra VoB-områden blir du en integrerad del av verksamheten. Din roll är både operativ och stödjande, med fokus på att öka livskvaliteten för våra boende och skapa trygghet för deras närstående. I dina arbetsuppgifter ingår att: Erbjuda samtalsstöd och krishantering till boende och anhöriga vid inflyttning, vid existentiella frågor eller förändrat hälsotillstånd. Ge verksamhetsnära stöd och coachning till medarbetare och chefer i komplexa ärenden som rör psykisk hälsa och bemötande. Leda nätverk och reflektionsträffar för ombud och personalgrupper ute på boendena. Samarbeta tätt med dina kuratorskollegor i de andra VoB-områdena samt med äldrekuratorn på utvecklingsenheten (KUE) för att säkra en röd tråd genom hela vårdkedjan. Du arbetar självständigt i ditt område men ingår i ett team av totalt tre områdeskuratorer där ni delar erfarenheter och driver utvecklingen framåt tillsammans. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (exempelvis inom social omsorg eller beteendevetenskap). Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, psykiatri eller beroendevård. Förmåga att växla mellan individfokus och ett helhetsperspektiv på organisationen. Erfarenhet av att leda pedagogiska samtal eller handleda personal. Utbildning och erfarenhet i motiverande samtal (MI) eller likvärdig metod. Det är meriterande om du: Är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Har erfarenhet av strategiskt kvalitets- eller utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet. Har genomgått handledarutbildning. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, digital och/eller fysisk samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetspsykologiska tester. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du beställer ett utdrag från Polismyndighetens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.