Är du en trygg och tydlig ledare som trivs i komplexa miljöer där struktur, samordning och god styrning är avgörande? Som myndighet i försvarssektorn har vi ett uppdrag som är viktigare än någonsin – att säkerställa att Försvarsmakten får den materiel och de förmågor som krävs för att stärka Sveriges försvarsförmåga. Verksamhetsområde logistik befinner sig i en expansiv fas med nya uppdrag, ökade krav och en snabbt växande organisation. För att möta utvecklingen stärker vi nu vår stab och etablerar en ny enhet för produktionsstöd och ekonomi. Enheten får en central roll i att sammanhålla, stödja och följa upp produktionsledning och ekonomi inom verksamhetsområdet. Nu söker vi en chef som vill bygga upp och leda den nya enheten, utveckla arbetssätt och bidra till att staben och avdelningarna arbetar gemensamt mot våra mål. Hos oss får du en strategiskt viktig roll där ditt ledarskap gör konkret skillnad – för verksamheten, för FMV:s leveransförmåga och för Sveriges säkerhet. Om tjänsten På FMV utvecklar och levererar vi materiel, tjänster och teknik till Försvarsmakten – för att stärka försvaret idag, imorgon och långt framåt. Staben på verksamhetsområde logistik stödjer chefen för verksamhetsområdet i att styra, samordna, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Arbetet omfattar bland annat övergripande planering, produktionsuppföljning, ekonomistyrning, beredskap, säkerhetsskydd, resursledning, HR‑samordning, exportkontroll och intern kommunikation. Som enhetschef för produktionsstöd och ekonomi får du en central roll i att skapa struktur, samordning och långsiktig styrning inom hela logistikområdet. Du leder en nyinrättad enhet med cirka nio medarbetare och ingår i stabsledningen. Du ansvarar för att utveckla arbetssätt, processer och förmågor inom planering, uppföljning, resursledning och ekonomistyrning, och säkerställer både effektivitet och kvalitet i det interna arbetet och i verksamhetsområdets samlade produktion. I rollen ingår att leda arbetet med verksamhetsområdets budget, prognoser och ekonomiska uppföljning samt att säkerställa kvalitet i ekonomiska analyser och beslutsunderlag. Du följer upp resursutnyttjande, hanterar avvikelser i dialog med beställare och interna intressenter och bidrar till utvecklingen av intern styrning och kontroll. Du stödjer även verksamheten i frågor rörande avtalsuppföljning och leverantörsstyrning ur ett ekonomiskt och produktionsmässigt perspektiv. Du rapporterar till stabschef och arbetar i nära samverkan med de producerande avdelningarna inom logistik samt med lednings- och ekonomistaben på central nivå. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Om dig Vi söker dig som har aktuell och relevant chefserfarenhet från en komplex organisation, där du haft ett samlat ansvar för att samordna, planera och följa upp verksamheten, inklusive budget och ekonomiska resultat. För rollen krävs att du har akademisk utbildning inom ekonomi, industriell ekonomi, verksamhetsstyrning eller annat för befattningen relevant område. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhets- och ekonomiuppföljning i organisationer med stor ekonomisk omslutning, särskilt om du har arbetat med kvalificerat analysarbete som stöd för styrning och beslut. Erfarenhet från offentlig sektor är värdefull, liksom erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser även positivt på om du har lett specialister inom ekonomi och verksamhetsstyrning och har god förståelse för hur olika kompetenser samverkar för att skapa helhet i styrningen. Har du dessutom arbetat i säkerhetskänslig verksamhet är det meriterande. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. Placeringsorten är Stockholm. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/link/35108ec9cab94f9c83db73c0b007c1dd.aspx. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-27. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning. Våra fackliga företrädare är SACO Ola Vinberg, OFR/S Peter Boström, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson på mailto:malin.magnusson@jeffersonwells.se, 076-780 68 64.

Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. ÄmnesbeskrivningMoln i atmosfären bildas av aerosolpartiklar som växer till molnpartiklar. Aerosolpartiklar är allestädes närvarande i miljön. En minoritet av aerosoler kan initiera iskristaller i kalla moln som innehåller både underkyld molnvätska och is. Egenskaperna och omfattningen av dessa kalla moln, samt deras nederbörd, kan kontrolleras av mängden fasta aerosolpartiklar som initierar ispartiklar. Det råder kontroverser om identiteten på de kemiska arterna hos aerosolpartiklar som initierar is. Vanligtvis består de av fast material. Det har funnits intresse för biologiska aerosolpartiklar eftersom de kan kärnbilda is vid varmare temperaturer under noll än andra typer av iskärnbildande partiklar. Bakterie-, svamp-, alg- och växt-/djurpartiklar är kända för att initiera is. Det är en öppen fråga om sådana bioaerosoler kan påverka jordens strålningsbudget och därmed klimatet på global skala. De relativt varma temperaturerna under noll grader i deras aktivitet i isbildning, jämfört med andra typer av isbildningsaerosoler, innebär att stratiforma lagermoln helt på sådana nivåer under noll grader kan förväntas vara särskilt påverkade av biologisk isbildning. Globala modeller är ett verktyg för att studera aerosoleffekter på klimatet över hela världen. Ändå är moln mindre än deras numeriska rutnät (cirka 100 km breda) och kan inte lösas upp. Konventionellt har moln behandlats statistiskt, vilket introducerar bias. En konventionell modell med överlägsen behandling av aerosolmolnets mikrofysik har utvecklats i Lund under senare år. En postdoktortjänst på två år kommer att undersöka detta ämne genom att kvantifiera sambandet mellan bioaerosoler, lagermoln och klimat med hjälp av en AI-metod. ArbetsuppgifterArbetsuppgifterna som postdoktor ingår i anställningen är att bedriva forskning. I detta skede planeras ingen undervisning för denna tjänst eftersom den kommer att fokusera på forskning. Följande uppgifter kommer att utföras: Simulera ett fall av lagermoln observerat i USA med en molnmodell, jämföra med samtidiga observationer; Förutsäga påverkan från olika grupper av bioaerosoler på de simulerade molnegenskaperna, med det biologiska iskärnbildningsschemat som redan utvecklades i Lund 2021; Behandla sambandet mellan bioaerosoler och moln på planetarisk skala först med en konventionell global modell, och sedan med en som behandlar moln med ett AI-schema. Detta kommer att innebära kodning med FORTRAN 90 och Python-språken i en Linux-miljö. Arbetet kommer att utföras i ett team av atmosfäriska modellerare vid institutionen för geovetenskap och miljövetenskap. KvalifikationskravFör anställning som postdoktor krävs att sökanden har en doktorsexamen, eller en internationell examen som bedöms likvärdig med en doktorsexamen, inom ämnet för anställningen, avlagd högst tre år före anställningsbeslutet. Under särskilda omständigheter kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Sökande ska ha: Doktorsexamen i meteorologi eller motsvarande; Kandidatexamen i fysik eller motsvarande; Muntlig och skriftlig kunskap i engelska; Erfarenhet av programmeringsspråk i en Linux-miljö med Fortran och Python. Forskare med bakgrund inom numerisk modellering, AI och kunskaper i meteorologi uppmuntras att söka. Bedömningskriterier och andra kvalifikationerDetta är en karriärutvecklingsanställning som enbart omfattar forskning. Anställningen är avsedd som ett första steg i en karriär, och bedömningen av de sökande kommer främst att baseras på deras forskningskvalifikationer och potential som forskare. För anställning som postdoktor är det enda kriteriet god förmåga att utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet. Ytterligare bedömningskriterier: Dokumenterad kunskap, helst från universitetsutbildning, krävs inom: matematik, särskilt differentialekvationer; numeriska metoder och datorprogrammering; fysikalisk meteorologi, särskilt molnmikrofysik, inklusive initiering och tillväxt av ispartiklar; och maskininlärning (t.ex. neurala nätverk). Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga och drivkraft, samt hur den sökandes erfarenhet och färdigheter kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen, och hur de kan bidra till dess framtida utveckling. AnställningsvillkorDetta är en heltidsanställning med tidsbegränsad varaktighet på högst två år. Anställningstiden bestäms i enlighet med avtalet "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor" mellan Lunds universitet, SACO-S och OFR/S, daterat 1 februari 2022. Anställningen är tidsbegränsad på två år från startdatum. Startdatum så snart som möjligt, dock senast 1 september 2026. Instruktioner för hur du ansökerAnsökan ska skrivas på engelska och innehålla: CV, inkl publikationslista, allmän beskrivning av tidigare forskning och framtida forskningsintressen (maxt tre sidor), kontaktuppgifter till minst två referenser, kopia av doktorsexamensbevis och andra intyg/betyg som du önskar åberopa.

Vi växer – och behöver fler kollegor! Stage & EventLight växer och vi söker nu med ljus och lykta efter en Rental & Lagerkoordinator som vill bli en del av vårt team! Stage & EventLight expanderar och vi söker nu en engagerad Rental & Lagerkoordinator som vill ta en central roll i vår uthyrningsverksamhet. Här får du kombinera struktur, kundkontakt och ansvar i en miljö med högt tempo och stor variation. Stage & EventLight är ett ledande uthyrnings- och bemanningsföretag inom den spännande upplevelseindustrin och arbetar med flera av Sveriges främsta teatrar, institutioner och produktionsbolag. Vår personal är en av våra största styrkor och vi lägger stor vikt vid att välja rätt personer för uppgiften. Verksamheten bedrivs från våra lokaler i Skrubba industriområde i södra Stockholm. Vi söker nu en Rental- och lagerkoordinator som vill vara med och skapa ordning, flyt och kvalitet i vår dagliga verksamhet och samtidigt bidra till vår fortsatta utveckling. 🎯 Om rollen Du blir ett nav mellan lager, kunder och administration med en nyckelroll i att skapa struktur, flyt och kvalitet i vår dagliga verksamhet. Du kommer bland annat att: Ansvara för struktur, ordning och flöde i lagret Planera och koordinera inkommande och utgående utrustning Arbetsleda lager och stötta kollegor i det dagliga arbetet Arbeta i affärssystem med order, bokningar och uppföljning Arbeta med löpande kunddialog, offertarbete samt guida kunder och hitta lösningar. Utveckla arbetssätt och förbättra interna processer Identifiera kundbehov och bidra till affärsutveckling i befintliga relationer Koordinera information mellan olika delar av verksamheten Delta i och planera kundevent, mässor och aktiviteter Det här är en roll för dig som gillar att ta ansvar, skapa struktur och samtidigt ha en aktiv dialog med både kollegor och kunder. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och driva ditt område framåt på ett självständigt sätt. Arbetet är varierat och tempot kan skifta, vilket ställer krav på flexibilitet och prioriteringsförmåga. Du kommer att arbetsleda och planera lagrets dagliga drift samt fördela arbetsuppgifter inom teamet. 👤 Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och självgående, och som trivs i en roll där du får kombinera lager, administration och kundkontakt. Vi tror att du: Har ca 2–5 års erfarenhet av liknande roll inom lager, logistik, koordinering, backoffice. Är självgående, tar ansvar och har förmåga att arbetsleda andra Arbetar strukturerat och har ett naturligt sinne för ordning och planering Trivs i en roll med både fysiskt arbete, administration och kundkontakt Är lösningsorienterad och gillar att få saker att fungera i praktiken Kommunicerar tydligt och bygger förtroende i relationer Trivs i ett varierat arbete med stundtals högt tempo Är en lagspelare med god social kompetens, men också trygg i att arbeta självständigt Det är meriterande om du har erfarenhet från event, teknikuthyrning eller liknande bransch. 💡 Vad vi erbjuder Vi arbetar i ett litet, sammansvetsat team där vi samarbetar över olika områden, samtidigt som varje person har sitt eget fokus och ansvar. Det finns goda möjligheter att växa i sin roll inom företaget, och vi värdesätter personlig utveckling som en viktig del av vår gemensamma framgång. En central roll i ett växande bolag Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och struktur Korta beslutsvägar och nära till verksamheten Ett engagerat team med hög energi En arbetsplats där vi värnar om våra medarbetare Möjlighet att utveckla och forma din roll utifrån dina styrkor ✅ Krav & meriter Krav: B-körkort Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från scenkonst-.event-, teknik- eller uthyrningsbranschen Teknisk kompetens inom ljus/ljud/scen 💰 Lön & villkor Vi erbjuder en marknadsmässig lön baserad på erfarenhet och ansvar. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning) · Heltid, vardagar dagtid · Lön enligt överenskommelse · Anställningsvillkor regleras genom lokalavtal i nivå med kollektivavtal Scen & Film. 📩 Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan till work@stageeventlight.se och bifoga ditt CV, referenser samt ett personligt brev. Märk din ansökan med rubriken: "Ansökan för [Ditt namn] - Rental & Lagerkoordinator". Vi intervjuar kandidater löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor? Kontakta Erik Lindvall, VD, på erik@stageeventlight.se eller 08-22 33 02. Vi ser fram emot att höra från dig!

Doktorand inom Naturresurser och hållbar utveckling, klimatledarskap Vill du arbeta med frågor om klimatomställning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckandeakademiskamiljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland. Våra sex forskningsavdelningar: Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper Inom institutionens forskningsprogram Naturresurser och hållbar utveckling finns en enhet för Klimatledarskap, CCL (Climate Change Leadership), som studerar strategier som kan motverka olika miljöproblem. Forskningen är tvärvetenskaplig och rör både naturliga och sociala system samt deras interaktioner i gränslandet mellan vetenskap, politik och medborgare. En spjutspets i CCL-verksamheten är en gästprofessur i klimatledarskap, som tillkommit genom en donation från Zennström Philanthropies. Arbetsuppgifter Doktorandanställningen knyter an till bland annat forskningsprogrammet Fairtrans som syftar till att ta fram tvärvetenskaplig kunskap om rättvis klimatomställning. Anställningen fokuserar på beslutsfattande där institutioner ställs inför såväl mer traditionella målkonflikter som komplexa och elakartade problem, exempelvis vid omställning på landsbygden. Doktoranden ska undersöka möjligheter och hinder för rättvis klimatomställning, och hur samspelet mellan aktörer och institutioner kan utvecklas, med fokus på bland annat legitimitet och deltagande. Forskningen är både kvantitativ och kvalitativ. En betydande del av arbetet innefattar interaktioner med medborgare och aktörer i olika näringar i Sverige. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har - avlagt examen på avancerad nivå inom statsvetenskap med miljöinriktning, eller - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med både kvalitativ och kvantitativ metod som forskningsassistent inom samhällsvetenskaplig miljöforskning eller motsvarande, dokumenterat goda kunskaper i både engelska och svenska i tal och skrift, samt god datorvana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du har mycket god förmåga att kunna arbeta noggrant och resultatinriktat, både självständigt och i samverkan. Det är viktigt att du kan hålla en god planering och strukturera ditt arbete väl. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga akademiska miljöer med frågor som rör policy och konflikter relaterade till klimatfrågor är meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla ett personligt brev på svenska på högst 1 sida som kärnfullt beskriver motiven för att söka tjänsten och hur sökande avser bidra till att genomföra arbetsuppgifterna. Ansökan ska därutöver redovisa att samtliga kvalifikationskrav är uppfyllda, samt eventuella meriterande kunskaper och erfarenheter. Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examina, samt kontaktuppgifter till två referenspersoner. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 juli 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Mikael Karlsson, docent i miljövetenskap och lektor i klimatledarskap: mikael.karlsson@geo.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2026, UFV-PA 2026/1620. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

I vår nya individ- och familjeomsorg har vi samlat socialtjänstens myndighetsutövning och utförare tillsammans med arbetsmarknadsenheten för att skapa förutsättningar för en mer sammanhållen helhet för dem vi är till för, från förebyggande arbete till mer samordnade och samplanerande team som kan möta personer med större behov. För att lyckas med den här förändringen, både den organisatoriska och den kulturella, krävs att vi har mod att våga prova nya saker, att vara nyfikna på nya möjligheter och lösningar och att ha ett öppet sinne för och dialog och lärande för ännu bättre lösningar. Inom individ och familj arbetar vi för rätt insats till rätt individ vid rätt tillfälle! Vill du vara med och bidra med dina kunskaper och erfarenheter? Stödboendeenheten är en av nio enheter inom Individ och familjeomsorgen. Enheten arbetar med stöd till placerade ungdomar i åldern 16–20 år som bor på stödboende eller har insatsen Särskilt kvalificerad kontaktperson. Inom enheten finns även Fältverksamheten och Föräldrabyrån. Arbetsuppgifter Vid Stödboendet för barn och unga i åldern 16–20 år arbetar du i huvudsak med att stötta den unge med att förberedas för ett självständigt boende och vuxenliv. Detta genom individuell vägledning i den dagliga livsföringen i boendet, skola, ekonomi, nätverk och fritid. Stödet kan innefatta: • samtal av motiverande och trygghetsskapande karaktär • pedagogiskt stöd i den dagliga livsföringen • samhällsinformation • medverkan i kontakter med myndigheter och andra samhällsorgan, t.ex. med sjukvård, skola eller praktikplats • hjälp att bibehålla och vid behov etablera sociala relationer • aktiviteter som kan bidra till en meningsfull fritid • tillsyn i det egna boendet. Även uppdrag som Kvalificerad Stödperson (SKKP) ingår i uppdraget. Målgruppen är barn och unga som löper en förhöjd risk att utveckla missbruk eller kriminellt beteende, ålder på den unge kan vara mellan 13-20 år. Som kvalificerad kontaktperson är din främsta uppgift att ge stöd, motivation och vägledning för den unge. Kvalificerad kontaktperson är en form av mentorskapsinsats som ofta innebär att man för samman en ungdom i riskzon med en vuxen person som är väletablerad i samhället och som kan tjäna som förebild och stöd. Stödet kan ges i olika dimensionen vilket kan innebära att motivera till skola, arbete och fritidsaktiviteter och att ge känslomässigt stöd i motgångar. Det kan innefatta ett direkt stöd, exempelvis läxhjälp eller hjälp med att skriva jobbansökningar. En annan kan handla om att stärka anknytningen till samhället, exempelvis genom att ge den unge ett utökat socialt nätverk och genom introduktion till nya sociala sammanhang. Uppdragen innebär ofta relativt tät kontakt med den unge under längre tid. Vid uppdragen inom Stödboendet och SKKP, förutom möten med den unge och praktiska göromål kring boendet så dokumenterar du i verksamhetssystem, upprättar genomförandeplaner, leder uppföljningsmöten, samverkar med socialsekreterare och övriga viktiga personer runt den unge. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för ungdomar och socialt arbete. Du har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med ungdomar med särskilda behov, exempelvis inom NPF. Erfarenhet av dokumentation i personakter och kunskap i system som Lifecare är meriterande. Du måste vara beredd på att vara med i olika fysiska aktiviteter och samtidigt finna intresse i andra olika ungdomsaktiviteter. Stor vikt läggs på personlig lämplighet Meriterande Det är meriterande med erfarenhet och kunskap inom: - arbete inom socialpsykiatri. - arbete inom området beroendeproblematik. - MI-motiverande samtal. - tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. - lösningsfokus. - gällande lagstiftning. Körkort, behörighet B är ett krav Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren, "utdrag för arbete på HVB" (Lag 2007:171) I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Företagspresentation Saab är en innovativ leverantör av flygplanssystem och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Medarbetarna på Saab har ett gemensamt uppdrag att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle genom att bygga jaktflygplan, undervattensteknik, avancerade vapensystem, cybersäkerhet eller toppmoderna flygledningssystem. Vi söker nu en Orderplanerare. Detta är ett konsultuppdrag via Unik Resurs. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara en del av ett dynamiskt och stödjande team som spelar en central roll i kundorderhanteringen och leveransen av inköpta artiklar inom Aeronautics produktion? Vi söker en driven och strukturerad konsult som vill bidra till deras framgångsrika team. I denna roll kommer du att fokusera på att ta emot och hantera förfrågningar och beställningar av inköpt material från deras interna kunder. Du kommer att omvandla dessa förfrågningar till kundorder och säkerställa att de kan levereras i tid, både till serieproduktion och direkt till kunder eller andra interna beställare. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ta emot och handlägga inkommande ärenden, inklusive förfrågningar och beställningar på inköpta artiklar. Du kommer att analysera och omvandla dessa till kundorder. Hantera uppdrag för modifieringar av apparater, både internt och externt. Koordinera tillgången på apparater mellan olika interna behovsinstanser. Säkerställa att exportlicenser finns för att leverera kundorder korrekt, även vid leverans av komplett flygplan. Din profil Vi söker dig som: Har en utbildning inom logistik eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Är handlingskraftig, målinriktad och har en hög energinivå. Är drivande, lugn och strukturerad, med förmåga att se helheten. Har god kommunikativ förmåga och behärskar både svenska och engelska. Har erfarenhet av affärssystem som IFS/ERP och Officepaketet. Har förståelse för exportkontroll är meriterande. Har en mycket god datavana och kan hantera komplexa flöden. Vad vi förväntar oss att: Du är serviceinriktad och har lätt för att hjälpa andra. Du kan bedöma ärendens komplexitet och komma till avslut. Du kan arbeta självständigt och strukturerat. Du behåller lugnet trots många ärenden. Du kan hantera feedback och agera som en lagspelare. Du har driv att hitta förbättringar och initiera möten med omgivningen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Linda Connbo 070-7950189 linda.connbo@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Beskrivning av verksamheten Várdduo – Centrum för samisk forskning är en arbetsenhet vid Umeå universitet som samordnar och initierar forskning i och om Sápmi, med fokus på samiska och andra urfolks kulturer, samhällen, historia och språk. Várdduo är en mötesplats för forskare och doktorander från olika discipliner, vars forskning har samiska eller urfolksrelaterade beröringspunkter. För närvarande bedrivs huvudsakligen forskning om historia, markrättigheter och markkonflikter, naturresursexploateringar, utbildning och hälsa. Várdduo tillhandahåller en inspirerande forskningsmiljö och utgör en värdefull plattform för kreativa tankeutbyten som berikar forskningen på olika sätt. Várdduo är ett unikt kompetenscentrum för samisk forskning i Sverige med forskningsförmedling och samverkan som en central del av verksamheten. Verksamheten präglas i hög grad av samverkan med urfolkssamhällen och en viktig utgångspunkt är att forskningsresultat ska komma urfolkssamhällen till del. Vänligen besök enhetens hemsida för mer information: https://www.umu.se/vardduo-centrum-for-samisk-forskning/. Nu söker Várdduo en postdoktor inom samisk forskning. Anställningen omfattar tre år på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Postdoktorn ska tillsammans med projektledaren bedriva forskning inom projektet Sesame – bygdesamernas dolda historia i bondesamhället som finansieras av Europeiska forskningsrådet under perioden 2026–2030. Med bygdesamer menas samer som varit stadigvarande bosatta utanför lappmarkerna och renbetesfjällen och som helt eller delvis varit verksamma inom bondesamhället. Målet med projektet är att ta ett helhetsgrepp på den samiska befolkningen i jordbruksbygderna före 1900, i första hand i Sverige men även i Norge och Finland, samt att undersöka kopplingar mellan de olika länderna. Läs mer om projektet på: https://www.umu.se/forskning/projekt/sesame--bygdesamernas-dolda-historia-i-bondesamhallet/. Arbetsuppgifter Postdoktorn ska arbeta med forskning om bygdesamer inom nuvarande Finland. Detta innebär att gå igenom tidigare publicerad litteratur och forskning samt att lokalisera, läsa och tolka arkivmaterial i form av handskrivna dokument från 1500-talet och framåt. Läsning av texter på såväl finska som svenska kommer att ingå i arbetet. Postdoktorn ska också analysera det studerade materialet för att bidra till bättre kännedom om bygdesamernas historia i Finland och deras kopplingar till samer inom andra områden, dels inom Finland, dels Sverige och Norge, samt möjliggöra jämförelser mellan bygdesamernas levnadsförhållanden i de tre länderna. Postdoktorn ska bidra till utvecklingen av Várdduos forskningsmiljö genom att aktivt delta i seminarier samt i verksamhetsrelaterade möten och aktiviteter. Undervisning kan eventuellt förekomma längre fram i anställningen, dock högst 20% av heltid. Kvalifikationer För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom ett ämne som är relevant för det planerade forskningsprojektet, i detta fall företrädesvis historia. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller näraliggande ämnesområde vid Umeå universitet. Utmärkta kunskaper i både svenska och finska är ett krav för anställningen. Postdoktorn ska även ha erfarenhet av att läsa historiska handskrifter i såväl nygotisk (tysk) som latinsk skrivstil, samt ha erfarenhet av att söka i finländska arkiv. Förmåga att arbeta självständigt samt god förmåga att samarbeta för att uppnå projektets målsättningar utgör också krav för anställningen. Önskvärda kvalifikationer Dokumenterade kunskaper om finsk historia före 1900 samt samisk historia och kultur är meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla: En kort beskrivning av tidigare forskningserfarenheter (max 2 sidor) där det tydligt framkommer hur dessa har relevans för det planerade projektet CV Vidimerade kopior av examensbevis och annan relevant dokumentation Publikationslista Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska skrivas på svenska. Ansökan ska skickas via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-06-15. Övriga upplysningar Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid under tre år med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Fysisk närvaro på plats i Várdduos forskningsmiljö i Umeå i en omfattning som bestäms i samråd med projektledaren och föreståndaren är ett krav. Periodvis kan det bli aktuellt att utföra arkivstudier i Finland. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskare och projektledare Gudrun Norstedt (090-786 71 91, gudrun.norstedt@umu.se), föreståndare Christina Storm Mienna (090-786 51 71, christina.storm.mienna@umu.se) och HR-specialist Roxana Wikström (roxana.wikstrom@umu.se ) Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta nära elever och göra verklig skillnad i deras skolvardag? På YBC gymnasium söker vi nu en lärarassistent till vår specialpedagogiska verksamhet. Hos oss får du vara en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar struktur, trygghet och förutsättningar för elever att lyckas. Sök rollen som lärarassistent på YBC redan idag! Ditt uppdrag Som lärarassistent på YBC gymnasium är ditt uppdrag att stötta elever i deras lärande och skolvardag. Du arbeta i vår specialpedagogiska verksamhet med elever som är i behov av extra stöd, motivation och struktur, både under lektionstid och andra sammanhang under skoldagen. Du finns med och hjälper till vid övergångar och vardagssituationer, exempelvis vid lunch, transport till idrott eller andra aktiviteter. Du stöttar elever individuellt eller i mindre grupper. I dagsläget har vi två klasser med mindre undervisningsgrupper om cirka 12 elever per klass. Du samarbetar nära med ansvarig lärare och den andra lärarassistenten. Tillsammans arbetar ni i båda elevgrupperna, hjälps åt, planerar gemensamt och täcker upp där behov uppstår för att säkerställa en trygg och fungerade skoldag för eleverna. Tjänsten är i nuläget delad. Cirka 50% av arbetstiden arbetar du som lärarassistent och resterande 50% som vikarie. Vikarierollen innebär att du vid behov hoppar in med kort varsel vid frånvaro i andra klasser. Om en lärare är sjuk ansvarar du, utifrån givna instruktioner och planering, för att eleverna arbetar vidare med det planerade innehållet. På sikt är ambitionen att lärarassistenttjänsten ska utvecklas till en tjänst om 100 % i takt med verksamhetens behov. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: minst gymnasial utbildning goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta med barn och unga erfarenhet av arbete inom skola, anpassad skola eller särskild undervisningsgrupp utbildning och/eller erfarenhet av arbete med elever med NPF-diagnoser. Är det här du? För att lyckas i rollen som lärarassistent söker vi dig som är en trygg och stabil person med en god samarbetsförmåga och stark empatisk förmåga. Du har ett stort hjärta för eleverna och en djup förståelse för att alla barn och unga är olika – du vet att undervisning och stöd behöver anpassas efter varje individs unika behov och förutsättningar. Du är självgående, tar eget ansvar och ser vad som behöver göras utan att behöva invänta instruktioner. Med pedagogisk insikt kan du vrida och vända på arbetssätt, anpassa insatser och kliva in där behov uppstår. Du är lyhörd, flexibel och engagerad, och bidrar aktivt till att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder YBC är en nytänkande och innovativ gymnasieskola i Sickla med cirka 1000 elever uppdelade på tre program; ekonomi, naturvetenskap och samhällsvetenskap. Till år 2027 ska skolan växa och ha cirka 1100 elever.  Vi är en modern skola med mycket god digital infrastruktur samt väldigt ändamålsenliga och fina lokaler. Undervisningen grundar sig i vår vision om att vi vill förändra världen, en vision som är levande i hela verksamheten. Våra ledord, kreativitet och entreprenörskap, syns tydligt i arbetet med socialt entreprenörskap i alla årskurser och program. Som Erasmusackrediterad skola deltar vi även i många olika internationella projekt och samarbeten.  Som lärarassistent hos oss erbjuder vi dig en mycket stimulerande och utvecklingsorienterad arbetsplats med motiverade, duktiga och intresserade elever samt kompetenta och drivna kollegor. Vi har en väl utvecklad samarbetskultur samt erbjuder en mentor till nyanställda. Här får du stor möjlighet att påverka och utveckla din roll utifrån kunskap, erfarenhet och intresse. Hos oss kommer du till en växande, stabil, trygg, populär och välfungerande kommunal gymnasieskola där såväl elever som kollegor trivs och lär sig av varandra. Läs mer om oss här.  Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-27! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. YBC (Young Business Creatives) är en gymnasieskola som ligger i Kunskapsgallerian i Sickla köpkvarter. Skolan har ungefär 1000 elever på tre program, ekonomi-, naturvetenskaps- och samhällsvetenskapsprogrammet. YBC är en mycket populär och stabil skola för både elever och personal. Skolans vision är att vi ska förändra världen.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Inom utbildningsförvaltningen finns förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola och anpassad grundskola. På Bollebygdskolan finns ett låg, mellan och ett högstadium samt en anpassad grundskola. I kommunen finns också två mindre F-6 enheter. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du får vara med och bidra till barns och ungas hälsa, utveckling och trygghet? Nu söker vi en engagerad socionom för att starta upp vårt Skolsocialt team! Du kommer tillsammans med en medarbetare på 100% från socialförvaltningen arbeta för att fler barn och unga ska lyckas i skolan och mår bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det skolsociala teamets uppdrag är att arbeta tidigt, förebyggande och proaktivt för att öka skolnärvaro och stärka elevers psykiska och sociala välbefinnande. Som medarbetare i teamet arbetar du tvärprofessionellt och i nära samverkan med barn och unga, vårdnadshavare, skolpersonal, elevhälsan och andra professioner inom socialtjänsten. Utifrån elevens specifika behov är samverkan med andra aktörer en central del i arbetet. Uppdraget kommer att ligga både på strategisk och operativ nivå med fokus på hållbara lösningar för barnet. Det skolsociala teamets gemensamma arbete innebär bland annat att: • förebygga och minska skolfrånvaro genom tidiga och samordnade insatser på organisations- /individnivå • bidra med ett systemiskt perspektiv och en god förståelse för barn och ungas livssituation. • planera, genomföra, leda, följa upp, avsluta samt utvärdera insatser • ge stöd till barn och unga samt deras vårdnadshavare som bland annat innehåller motivationsarbete, familjesamtal och samordning av insatser från socialtjänsten och andra berörda aktörer • handleda skolpersonal och bidra med kompetenshöjande insatser • planera och genomföra utbildningar och informationsinsatser för vårdnadshavare och personal • vara delaktig i att bygga och vidareutveckla Skolsocialt teamets arbetssätt, strukturer och rutiner Kopplat till det skolsociala teamet finns en styrgrupp som har det övergripande ansvaret att leda processen. Styrgruppen består av verksamhetschef för centrala elevhälsan, enhetschef från socialförvaltningen. Du kommer att tillsammans med elevhälsans skolkuratorer erbjudas extern handledning. KVALIFIKATIONER Krav: • Socionomexamen • B-körkort • Erfarenhet av socialt förändrings- och motivationsarbete med barn och unga och/eller deras familjer • Kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta eller samverka mellan skola och socialtjänst Som kurator i den här tjänsten har du ett genuint intresse för barn och ungdomar och en stark tro på att alla kan lyckas om man ger dem goda förutsättningar. Du är duktig på att anpassa ditt synsätt och se möjligheter. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta i team och bidra till gemensam utveckling men kan även arbeta självständigt. Du är ansvarstagande, strukturerad, systematisk både i det dagliga arbete samt vad gäller dokumentation. Som person har du god förmåga och vilja att arbeta relationsskapande samt är trygg med att genomföra olika typer av samtal med elever och vårdnadshavare. Likaså trygg med att handleda och samarbeta med skolpersonal, vårdnadshavare med flera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Stavsborgsskolan tillhör Älta rektorsområde som ligger i natursköna Älta. Rektorsområdet består av tre grundskolor, sex förskolor och en resursskola. Inom rektorsområdet har vi stora möjligheter till kompetensutveckling, nätverkande och erfarenhetsutbyte vilket gynnar barns och elevers utveckling och tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Är du en engagerad och trygg slöjdlärare? Vill du arbeta på en modern och trivsam skola som värdesätter struktur, teamarbete och kollegialt lärande? Hos oss får du arbeta i en kreativ miljö med goda möjligheter till samarbete och utveckling. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag I rollen som lärare undervisar du elever i årskurs 1-9 i textilslöjd. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår mentorskap där du bygger förtroendefulla och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du genomför utvecklingssamtal och arbetar aktivt med att skapa trygga strukturer för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Undervisningen sker i våra välutrustade slöjdsalar. Du introducerar olika tekniker, lär elever att skissa och planera sitt arbete samt stöttar dem genom hela arbetsprocessen - från idé till färdig produkt. Praktiska moment kombineras med teoretiska inslag om material, tekniker, hållbarhet, återvinning, återbruk och säkerhet. Du uppmuntrar elevernas kreativitet, ger utrymme för egna idéer och uttryck, och förmedlar slöjdämnets betydelse och användbarhet. Genom ett inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov, intressen och förutsättningar. Vid behov genomför du extra anpassningar för att alla ska ges möjlighet att lyckas. Du tillhör ett team med olika ämneslärare i årskurserna 7-9, det finns även flera slöjdlärare på skolan. Du samarbetar med dina kollegor gällande elever, planering, bedömning, och systematiskt kvalitetsarbete. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet i slöjd inriktning textilslöjd erfarenhet av att undervisa i textilslöjd erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: ämnesbehörighet i slöjd inriktning trä- och metallslöjd erfarenhet av mentorskap. Är det här du? Vi söker dig med ett tydligt pedagogiskt ledarskap som skapa struktur, engagemang och goda relationer i klassrummet. Du planerar och genomför din undervisning på ett strukturerat sätt, med tydliga arbetsgångar, genomtänkta lektionsupplägg som gör det lätt för eleverna att förstå, följa och lyckas. Du har en god förmåga att samarbeta och ser värdet i ett nära teamarbete där planering och bedömning utvecklas tillsammans med kollegor. Vidare har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och du bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Du är flexibel och har lätt för att hantera oförutsedda situationer och utmaningar, samtidigt som du anpassar dig lätt efter ändrade omständigheter. Som person är du initiativtagande, nyfiken och driven, med en vilja att våga pröva nya arbetssätt, allt från att utveckla undervisningen till att stärka teamets gemenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Stavsborgsskolan är en nybyggd attraktiv F-9 skola som är byggd för framtiden. Skolan ligger i Älta med goda kommunikationer till Slussen, Nacka och Värmdö. Vi har moderna lokaler, stora skolgårdar och ett härligt naturvackert läge med nära till hav, sjöar och skog. Här arbetar idag cirka 70 personer. Arbetsplatsen kännetecknas av drivkraft, bra kamratskap och ett gott samarbete. Vi ställer höga krav på våra medarbetare att vara kompetenta, motiverade och stolta. Vi är en mobilfri skola. Läs mer om oss här. Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete och utveckling står i fokus. Du får undervisa i våra nybyggda och välutrustade slöjdsal, utformad för både praktiska och teoretiska moment. Vidare erbjuder vi god tillgång till parkering samt en väldigt god pedagogisk lunch till subventionerat pris. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-27! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.