Vill du bli affärsområdeschef för auktioner hos TradingSolutions i Stockholm och leda kundutveckling, support och auktioner? Hos TradingSolutions får du som Affärsområdeschef auktioner i Stockholm ansvar för ett affärskritiskt område med stor påverkan på kundupplevelse, aktivitet i auktionerna och långsiktig tillväxt. Du leder team inom kundsupport, nykundsbearbetning och kundutveckling, samtidigt som du strukturerar arbetssätt, följer upp resultat och bidrar till att utveckla nya tjänster för köpande kunder. Rollen passar dig som vill kombinera operativt ledarskap med affärsutveckling och som trivs i en verksamhet där beslut, uppföljning och närvaro i vardagen gör tydlig skillnad. Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du en tillsvidareanställning på heltid, med bonus och friskvårdsbidrag som en del av erbjudandet. Du kommer in i ett bolag med tydlig riktning framåt, där verksamheten har utvecklats stabilt över tid och där ambitionen för kommande år är hög. För rätt person är det här en möjlighet att ta en viktig ledarroll i ett företag som fortsätter att investera i sin affär, sin organisation och sin framtida utveckling. Kontoret ligger centralt i Stockholm, vilket gör att du arbetar nära både teamet och den dagliga verksamheten. För dig som trivs bäst när du kan vara närvarande, följa arbetet på nära håll och bidra i vardagen är det här en miljö med högt engagemang och kort väg mellan beslut och genomförande. Dina arbetsuppgifter Som Affärsområdeschef auktioner ansvarar du för att Köpargruppens arbete fungerar väl i vardagen och utvecklas över tid. Du leder idag ett team på omkring fyra personer, med möjlighet att bygga vidare på organisationen framåt. I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla de säljande teamen för nykund och kundutveckling Leda och utveckla kundsupport-teamet Få upp antal bud och aktiviteten i varje auktion Säkerställa att auktionerna ger så bra betalt som möjligt Öka andelen auktioner som leder till affär Coacha medarbetare, följa upp prestation och skapa tydlighet i prioriteringar Säkerställa snabb och professionell service till köpande kunder Hantera mer komplexa kundärenden, reklamationer och affärsnära beslut Arbeta för att nya köpande kunder rekryteras och att befintliga kunder stannar längre och köper fler tjänster Sätta struktur, arbetssätt och uppföljning i teamets vardag Bidra till utvecklingen av nya lönsamma tjänster för köpande kunder Bygga teamet vidare genom rekrytering och utveckling av medarbetare Värt att veta Det här är en chefsroll där du arbetar nära teamet. Du har personalansvar för medarbetare inom kundsupport, nykundsbearbetning och kundutveckling. Du arbetar i en B2B-miljö mot TradingSolutions köpande kunder, främst bilhandlare som köper fordon via bolagets auktioner. Teamet består idag av fyra personer, med tydlig ambition att växa den säljande delen. Våra förväntningar Du behöver inte komma från bilbranschen. Det viktiga är att du är en ledare som kan skapa struktur och få ett team att prestera. För att lyckas i rollen har du: lett säljande team tidigare arbetat i en miljö med tempo och tydliga mål följt upp prestation och resultat fattat beslut i situationer där allt inte är glasklart Gör du det här bra märker du det snabbt genom högre priser i auktionerna, högre intäkt per transaktion, större andel sålda bilar, nöjdare kunder och ett team som vet exakt vad de ska göra. Som person är du den som kliver in när något inte funkar och ser till att det blir löst. Du väntar inte på att någon annan ska ta tag i det. Du är trygg i att fatta beslut, tydlig i din kommunikation och kan ställa krav utan att tappa förtroende. Det är ett jobb med tempo. Det händer mycket varje dag, och du behöver gilla att ta många beslut och växla mellan olika frågor. Du ser vad som inte funkar och gör något åt det. Det är meriterande om du har erfarenhet från kundservice, kundutveckling, supportledning, operations där kundupplevelse och försäljningsresultat behöver fungera tillsammans. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Denna utlysning gäller 1–2 doktorandtjänster inom projektet ”Geopolitik”, finansierat av Försvarsmakten. Projektet är strukturerat kring två komponenter: stormaktsrivalitet och narrativ geopolitik. Vi välkomnar ansökningar inom båda områdena. Sammantaget syftar projektet till att bidra med kunskap om stormakterna, deras interaktioner och växande rivalitet. Skillnaden är att den narrativa geopolitikkomponenten har ett förutbestämt fokus på narrativ teori och metod, och på hur dessa kan tillämpas på studiet av stormaktspolitik. Arbetsuppgifter Doktorander ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen utbildning i statsvetenskap på forskarnivå. Forskarstudier består av att arbeta med sitt forskningsprojekt och följa en individuell studieplan under handledning. Att skriva en doktorsavhandling i statsvetenskap är den centrala uppgiften (165 högskolepoäng), men att genomföra forskarutbildningskurser ingår i programmet (75 högskolepoäng). Vanligtvis består 20 % av tjänsten av institutionstjänstgöring i form av undervisning, administration och deltagande i gemensamma aktiviteter. Forskarstudier omfattar 240 högskolepoäng, dvs. fyra år. Den totala tiden för doktorandtjänsten, inklusive 20 % institutionstjänstgöring, är fem år. Kvalifikationer Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet Särskild behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet har den som har: fullgjort kursfordringar om minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå inom huvudområdet statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande, författat ett godkänt självständigt arbete (examensarbete) i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om ytterligare 90 högskolepoäng i för utbildningen relevanta ämnen, samt Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium, eller examen från internationell utbildning, krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL, IELTS eller Cambridge ESOL). Bedömningsgrunder och urvalskriterier Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. De bedömningsgrunder som tillämpas är i följande prioritetsordning: vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten och relevanta studier, vetenskaplig kvalitet, inklusive genomförbarhet, på forskningsplan, och övriga meriter som är av betydelse för utbildningen, inklusive visad förmåga att genomföra uppgifter inom givna tidsramar. Ansökan Ansökan måste innehålla: Examensbevis och betyg från tidigare studier på grund- och avancerad nivå som bekräftar att du uppfyller de allmänna och specifika behörighetskraven för tjänsten. CV (max två sidor). Kontaktuppgifter till två referenser. Exempel på examensarbete på avancerad nivå eller annat relevant självständigt arbete av jämförbar svårighetsgrad och omfattning (max tre texter). Utkast till forskningsförslag (högst 1400 ord exklusive referenser). En beskrivning av hur ditt projekt passar in i forskningsmiljön vid statsvetenskapliga institutionen. Denna beskrivning ska tydligt ange vilket av de två fokusområdena i geopolitikprojektet – stormaktsrivalitet eller narrativ geopolitik – som sökandens forskningsförslag relaterar till. Vänligen diskutera uttryckligen hur projektet bygger vidare på och syftar till att bidra till institutionens pågående forskning inom detta område. Om sökanden inte är svensk medborgare ska en kopia av passet bifogas. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem. Märk din ansökan med diarienummer Ö 240/2026. Det är sökandens ansvar att säkerställa att ansökan är fullständig och uppfyller de krav som anges i annonsen. Delvisa ansökningar kommer inte att beaktas. Ansökan ska vara ifylld på ett skandinaviskt språk eller engelska. Auktoriserade översättningar måste tillhandahållas för dokument på andra språk. Sökande kan komma att kallas till intervju i början av hösten 2026. Målet är att slutföra anställningsbeslut i god tid före utgången av 2026. Anställningen ska börja vårterminen 2027 (januari). Anställningsvillkor En doktorandtjänst är klassificerad som heltidsanställning (100 %). Anställningstiden är tidsbegränsad och regleras av kapitel 5 i högskoleförordningen. Doktoranderna är placerade vid Institutionen för statsvetenskap. Lön utgår enligt Försvarshögskolans doktorandstege, enligt vilken ingångslönen för närvarande är 32 600 kr/månad (från och med den 1 oktober 2025). Anställningen förväntas påbörjas i januari 2027. Doktorander har tillgång till en forskningsbudget på 30 000 per år för att täcka kostnader för resor, litteratur och andra forskningsrelaterade kostnader. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 25 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett genuint intresse av att arbeta med att stödja personer i deras liv så att de upplever en meningsfull vardag i sitt hem? Som personlig assistent är du med i brukarens vardag och stöttar personen att leva det liv hen själv vill leva. Just du kommer vara mycket viktig för personen du arbetar för! Arbetsuppgifterna skiljer sig åt beroende på brukarens behov, förutsättningar och önskemål. Du kommer att bidra till att stärka den enskildes möjlighet att aktivt få delta i samhällslivet och leva och bo under trygga förhållanden. Arbetsuppgifterna kan handla om allt från hjälp vid måltider, personlig hygien, klä av/på sig och sköta hemmet till att göra det möjligt för brukaren att ägna sig åt fritidsintressen, arbeta, umgås med vänner eller följa med på resor. Ditt arbete syftar till att främja brukarens integritet, självbestämmande och delaktighet i samhället enligt lagen om särskilda serviceintentioner. Det innebär att arbetsuppgifterna hos olika brukare varierar. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation i våra verksamhetssystem. Att arbeta inom socialtjänsten innebär att man utifrån arbetsplats utför insatser enligt lagen om särskild service (LSS), vård och omsorgsinsatser, att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Kräver arbetet läkemedshantering blir du kallad till utbildning. Arbetstiderna är varierande och schemalagda. Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag, kväll och varannan helg. Vi har också nattpass. Exakta tider skiljer sig beroende på var du ska jobba. Vissa arbetsplatser har dygnspass med sovande jour. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett positivt synsätt, är initiativrik, har en god problemlösningsförmåga och ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du ska vara engagerad med en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du ska ha förmåga till att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig. Krav för tjänsten: • Du behärskar svenska språket i tal och skrift, är du flerspråkig är det meriterande. • Du har B-körkort. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. • Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Det är meriterande om du är under utbildning/utbildad så som undersköterska eller pedagog, eller arbetserfarenhet inom vård och omsorg. Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker: • Möjlighet till ett sommarerbjudande utöver din ordinarie lön! För att få det behöver du som vikarie arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef. • En trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider. • Vid månadsanställning lön redan samma månad du börjar hos oss. • Goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren. Vi ser gärna att du har mobilt bank ID och kan använda det i tjänsten. Vi anställer löpande under vår och försommar. Vi kan erbjuda dig ett omväxlande och roligt arbete. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan! OBS! Svar på detta kan hamn i skräpposten!

Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Tillgänglighet till vård är en högt prioriterad fråga och en förutsättning för en jämlik och patientsäker vård. Region Sörmland arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker både tillgängligheten och efterlevnaden av vårdgarantin samt patientens möjlighet till valfrihet. För att ytterligare stärka detta arbete inför vi nu rollen som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator. Dina arbetsuppgifter Som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator har du både en strategisk och operativ roll med fokus på tillgänglighet, vårdgaranti och valfrihet. Du arbetar nära verksamheter, ledning och stödfunktioner för att säkerställa att regionens arbete bedrivs i enlighet med gällande regelverk och med patientens behov i centrum. Du har en nyckelroll i att driva olika tillgänglighetsfrågor i organisationen samt bidra med analys och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer att: • Vara expert på lagar, förordningar och regionens riktlinjer inom vårdgaranti och valfrihet • Ta fram, implementera och följa upp riktlinjer, rutiner och arbetssätt utifrån gällande regelverk • Arbeta operativt för att stöda verksamheter och patienter med frågor om tillgänglighet • Använda, tolka, analysera och följa upp tillgänglighetsdata • Samarbeta med produktionschef, analytiker och controllers kring produktions- och kapacitetsstyrning • Samverka med ansvariga för myndighetsrapportering, exempelvis väntetider i vården • Samarbeta med Vård och hälsas experter i Cosmic för att säkerställa korrekt data • Fungera som kontaktperson för patienter som behöver stöd och vägledning • Följa och använda nationella verktyg för att identifiera tillgänglighet och vårdalternativ • Arbeta med införandet av nationell vårdförmedling • Samverka med motsvarande funktioner inom sjukvårdsregionen • Samarbeta med chefläkargruppen i frågor som rör patientsäkerhet och tillgänglighet. Du rapporterar till produktionschef. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Kliniskt arbete inom grundprofession eller annan patientnära administration ingår som en del av tjänsten (cirka 20 %). Din kompetens Vi söker dig som har ett stort intresse för tillgänglighetsfrågor och vill bidra till att utveckla hälso- och sjukvården ur ett patient- och systemperspektiv. Du kombinerar analytisk förmåga med ett praktiskt utvecklingsdriv och trivs i en roll med många kontaktytor. Krav: • Legitimation inom hälso- och sjukvårdsyrke med flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • God kunskap om vårdgaranti, valfrihetssystem och tillhörande lagstiftning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Produktionschef, Karin Bäckström Åhlen, Karin.Backstrom.Ahlen@regionsormland.se, 070-656 15 42. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-26. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Tillgänglighet till vård är en högt prioriterad fråga och en förutsättning för en jämlik och patientsäker vård. Region Sörmland arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker både tillgängligheten och efterlevnaden av vårdgarantin samt patientens möjlighet till valfrihet. För att ytterligare stärka detta arbete inför vi nu rollen som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator. Dina arbetsuppgifter Som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator har du både en strategisk och operativ roll med fokus på tillgänglighet, vårdgaranti och valfrihet. Du arbetar nära verksamheter, ledning och stödfunktioner för att säkerställa att regionens arbete bedrivs i enlighet med gällande regelverk och med patientens behov i centrum. Du har en nyckelroll i att driva olika tillgänglighetsfrågor i organisationen samt bidra med analys och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer att: • Vara expert på lagar, förordningar och regionens riktlinjer inom vårdgaranti och valfrihet • Ta fram, implementera och följa upp riktlinjer, rutiner och arbetssätt utifrån gällande regelverk • Arbeta operativt för att stöda verksamheter och patienter med frågor om tillgänglighet • Använda, tolka, analysera och följa upp tillgänglighetsdata • Samarbeta med produktionschef, analytiker och controllers kring produktions- och kapacitetsstyrning • Samverka med ansvariga för myndighetsrapportering, exempelvis väntetider i vården • Samarbeta med Vård och hälsas experter i Cosmic för att säkerställa korrekt data • Fungera som kontaktperson för patienter som behöver stöd och vägledning • Följa och använda nationella verktyg för att identifiera tillgänglighet och vårdalternativ • Arbeta med införandet av nationell vårdförmedling • Samverka med motsvarande funktioner inom sjukvårdsregionen • Samarbeta med chefläkargruppen i frågor som rör patientsäkerhet och tillgänglighet. Du rapporterar till produktionschef. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Kliniskt arbete inom grundprofession eller annan patientnära administration ingår som en del av tjänsten (cirka 20 %). Din kompetens Vi söker dig som har ett stort intresse för tillgänglighetsfrågor och vill bidra till att utveckla hälso- och sjukvården ur ett patient- och systemperspektiv. Du kombinerar analytisk förmåga med ett praktiskt utvecklingsdriv och trivs i en roll med många kontaktytor. Krav: • Legitimation inom hälso- och sjukvårdsyrke med flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • God kunskap om vårdgaranti, valfrihetssystem och tillhörande lagstiftning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Produktionschef, Karin Bäckström Åhlen, Karin.Backstrom.Ahlen@regionsormland.se, 070-656 15 42. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-26. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Svanen Lund Hos oss på Apoteket Svanen blir du en självklar del av ett härligt och engagerat team. Vi ingår i en apoteksgrupp tillsammans med Kvarnen i Kävlinge. Vi har en stabil kundbas med många återkommande och trogna stamkunder, turister och boende i området. Det ger dig möjlighet att bygga långsiktiga relationer samtidigt som du möter en stor variation av kunder och rådgivningssituationer. Hos oss är det högt i tak – vi värdesätter öppenhet, laganda och att ha roligt tillsammans på jobbet. Apoteket har bra förbindelser nära till centralstationen. Du kommer att arbeta i ett fantastiskt apotek från 1800-talet och ett av de fyra apotek i Sverige som klassas som kulturapotek. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 10.00-18.00, lördagar 10.00-14.00. Detta är ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning. Du har möjlighet att kliva in i en roll som farmaciledare och/eller orderberedande farmaceut. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du har ett intresse för egenvård samt god lagerhållning. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Är du vår nästa stjärna till vår Food avdelning? Har du ett brinnande intresse för livsmedelssäkerhet och är redo för nästa steg i din karriär? Då kan du vara den vi söker! Om rollen: Kiwa Certifiering är idag ett ledande företag inom certifiering av livsmedelsstandarder. Vi arbetar med bland annat FSSC, BRC, IFS, MSC/ASC, KRAV, EU ekologiskt, GRMS m.m. I den här tjänsten kommer du ha en kombinationsroll som livsmedelsrevisor men med fokus på granskning av dina kollegors rapporter samt upprätthållande av revisorskompetens inom minst en av standarderna BRCGS och/eller FSSC. Det här innebär färre resor och revisioner än en sedvanlig tjänst hos oss som livsmedelsrevisor. Vi ser dock gärna att du ska upprätthålla ditt godkännande och du kommer därför göra minst 5 revisioner per år. Arbetar du redan idag som livsmedelssäkerhetsrevisor eller har bred erfarenhet av kvalitetsarbete inom livsmedelsförädlings-och/eller förpackningsindustrin kan det här vara nästa utmaning i din karriär. Som livsmedelsrevisor är du ansiktet utåt för Kiwa vilket gör att du aktivt kommer arbeta med att marknadsföra Kiwa och våra tjänster som i sin tur bidrar till Kiwas tillväxt. Rollen innefattar resor med möjligheter att arbeta hemifrån när du inte är på resande fot. Vi ser helst att du är bosatt i Stockholm, eller i södra Sverige. Har du vad som krävs? För att trivas i tjänsten tror vi att du är en social och utåtriktad person som drivs av att skapa goda kundrelationer. Som livsmedelsrevisor är du den som möter våra kunder och vi ser därför att du är kundorienterad och professionell i din roll. Du är nyfiken och frågvis med hög integritet. Vi förutsätter att du är noggrann och har en förmåga att arbeta självständigt där du alltid lyckas hålla uppsatta deadlines. Genom ditt intresse för kvalitets-och livsmedelssäkerhetsarbetet tror vi att du är drivande i att säkerställa hög standard och ständiga förbättringar. Vi ser att du har: Minst 3 års akademisk utbildning inom livsmedel, mikrobiologi, processteknik eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som ex kvalitetschef eller arbetat med frågor rörande livsmedelssäkerhet Erfarenhet av rapportskrivning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av granskning/reviewing av GFSI rapporter sedan tidigare. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta produktionschef Linda Krantz Hoel på linda.krantz-hoel@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av hissar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher där det finns hissar eller rulltrappor. Din placeringsort är Stockholm men dina kunder finns i hela Stockholmsregionen. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning, Yrkeshögskola eller teknisk högskoleutbildning Balans mellan teoretisk och praktisk kunskap Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Förmåga att skapa kundrelationer och har lätt att samarbeta med kollegor B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av hissar eller av arbetsledande roll. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Göran Jansson på tfn. 010-4793224 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, entreprenad/etablering och tillverkning. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Din placeringsort är Solna. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen, flygbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta TF enhetschef Stefan Lotfi på tfn 0104793186 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Drivs du av att rädda, vårda och bota barn? Att utvecklas tillsammans med de bästa och jobba nära det sjuka barnet och dess familj? På Barnintensivvårdsavdelningen får du vara med och ta hand om de sjukaste barnen i en atmosfär som är fylld av teamarbete, glädje och hopp trots svåra omständigheter. Du erbjuds möjlighet att arbeta med högteknologisk intensivvård och göra skillnad för både patient och närstående ett gediget introduktionsprogram med individuell anpassning och närhet till erfarna sjuksköterskor, undersköterskor och läkare så att du kan vara ditt bästa jag för våra sjuka barn korta beslutsvägar och en inkluderande kultur där allas åsikter räknas kontinuerlig utbildning och utveckling för att stärka din kompetens flexibilitet i arbetsschemat och möjlighet till bostadshjälp under en period. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnintensivvårdsavdelningen (BIVA) på Karolinska Universitetssjukhuset är en intensivvårdsspecialitet som endast finns på fyra enheter i Sverige. Vi har sex vårdplatser och vårt uppdrag är både regionalt och nationellt. Vården bedrivs inom många olika specialiteter som till exempel kirurgi, medicin, neurologi, neurokirurgi, trauma och infektion. Våra patienter är i åldrarna från nyfödd upp till 18 år. Vården på BIVA är högteknologisk och vi lägger stor vikt vid omvårdnaden av det sjuka barnet och dess familj. Vi arbetar parallellt med att kontinuerligt utbilda och utveckla våra medarbetare. På BIVA bedrivs avancerad intensivvård med barnet och dess familj i fokus och vi söker medarbetare som lockas av det teamarbete som vårdformen kräver. Du kommer att arbeta i ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans ansvarar för att ge patienterna den bästa vården. På BIVA tror vi på ett livslångt lärande med stora möjligheter till utveckling. Inom vår verksamhet finns även en transportenhet, Pedriatic Emergency Transport Service, PETS, ett tvärprofessionellt transportteam för nationella och internationella transporter för barn. Efter en tids arbete finns möjlighet att även ansöka till PETS. Läs gärna mer om oss här. Vi söker dig som trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är naturliga delar bidrar till en positiv arbetsmiljö och vill arbeta i team runt patienten är trygg i din yrkesroll och har ett lösningsorienterat arbetssätt. har förmåga att ta egna initiativ och har förmågan att prioritera när det är nödvändigt är ödmjuk med ditt lärande och delar med dig av kunskap och erfarenheter Vidare ser vi gärna att du är en person som medverkar till en arbetsplats där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra. Dina personliga egenskaper är avgörande och stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av intensivvård eller barnsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Barn PMI Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO. Här kan du läsa mer om oss.