Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor ?- Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning. Vi söker just nu timvikariat och sommarvikariat! Har du ej säkrat upp ditt sommararbete så har vi lediga jobb att fylla hos oss på Sis, Långanäs! Som behandlingsassistent arbetar du i team tillsammans med behandlingspedagoger och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar (icke skolpliktiga pojkar) som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I nedan rekryteringsfilmer kan du följa tre fiktiva personers liv innan SiS och sedan se hur destruktiviteten byts ut mot ett lugn, en fungerande vardag och ett hopp om en annan framtid - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/ Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Kvalifikationer: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. - Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap. 4§ socialtjänstförordningen (2025:468). B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande krav: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga pojkar) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är ett vikariat för timanställda och sommarvikariat (sommarvikariatet sträcker sig från och med vecka 26 till och med vecka 33). Vi har också 3 dagar introduktion som behövs genomföras innan du som anställd kan arbeta klientnära samt bredvidgång med ordinarie personal. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg samt natt. Förmåner enligt kollektivavtal (https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/) Intervjuer och urval sker löpnade - sök tjänsten senast 24/5 2026. Ladda upp uppdaterat CV, personligt brev samt betyg från din utbildning. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Är du nyfiken på ett arbete där du både kan växa i din roll och känna dig delaktig i en trygg och stödjande gemenskap? Som röntgensjuksköterska hos oss får du en spännande och omväxlande vardag tillsammans med dina kollegor. På vår klinik ser vi oss ofta som problemlösare och samarbetar mellan professionerna för att uppnå de bästa resultaten för alla parter med patientens förutsättningar och behov i centrum. Vår verksamhet är en viktig del i vårdkedjan och i din roll som röntgensjuksköterska kommer du att träffa olika typer av patienter från sjukhusets olika kliniker och flöden. Vi finns på ett mellanstort sjukhus med alla fördelar av att vara ett litet sjukhus med korta beslutsvägar samtidigt som vi erbjuder avancerad vård. Vi har en högteknologisk utrustningspark där vi genomför de mest vanliga röntgenundersökningar så som datortomografi, MR, ultraljud och konventionell röntgen. Dessutom har vi på vår klinik nukleärmedicin och bentäthetsmätare samt en egen sektion för mammografi. Som röntgensjuksköterska hos oss är dina arbetstider till större delen förlagda till dagtid med viss tjänstgöring kvällstid med jour samt helgarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som röntgensjuksköterska hos oss på Västerviks sjukhus? Läs mer om Martins och Vladimirs berättelse här: Martin Gustafsson, röntgensjuksköterska Vladimir Zec, röntgensjuksköterska Om dig Du som söker trivs med att samarbeta med andra för att skapa den bästa möjliga vården för patienten. Du kommunicerar enkelt med andra människor och har lätt för att skapa nya relationer vilket gör att du bidrar till god service till sjukhusets alla kliniker. Du har ett positivt förhållningssätt både till arbetsuppgifter och kollegor och värdesätter precis som vi god kvalité i det du gör. Som person är du flexibel och trivs med att vardagen är varierad med många olika kontaktytor. För denna tjänsten behöver du vara legitimerad röntgensjuksköterska men kan vara i början av din karriär, personlig lämplighet är det vi värderar högst. Till denna tjänst tillämpar vi löpande rekrytering och urval, tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Radiologiska kliniken på Västerviks sjukhus består av cirka 55 medarbetare som utför omkring 60 000 undersökningar per år. Kliniken bedriver kvalificerad verksamhet dygnet runt och genom vårt goda samarbete lyckas vi även hålla korta väntetider. Vi bedriver även verksamhet i Vimmerby. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och en effektiv verksamhet som vi skapar gemensamt genom att sätta patientens bästa i fokus samt ha ett gott samarbete inom kliniken. Medarbetarna som arbetar här trivs vilket hjälper oss att bibehålla vår effektiva verksamhet. Tillsammans lär vi oss av varandra och bidrar till att utveckla verksamheten på den radiologiska kliniken. Arbetet på radiologiska kliniken är spännande, lärorikt, intressant och varierat. Vi är särskilt stolta över våra kollegor, vårt bemötande samt den samlade kompetensen vi har tillsammans! Om du inte bor i Västervik just nu men är intresserad av att flytta hit så hör av dig till oss! Vi kan hjälpa dig med kontakter för att få värdefull information om bland annat bostäder, skolor och annat som kan vara bra att veta inför en eventuell flytt. Är du intresserad av att flytta till Västerviks kommun - Läs mer här Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Är du bra på att coacha och utbilda andra? Då kan du vara vår nästa Kitchen Specialist!  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag! Din roll som Kitchen Specialist För dig är kommunikation, coacha andra och nå resultat en drivkraft. Du gillar att skapa goda relationer och ta dig an olika uppgifter varje dag. Du kommer i rollen som Kitchen Specialist utbilda och coacha i försäljning och produktkunskap och vara en viktig nyckel för motivationen för att kunna uppnå produktområdets bästa resultat. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du besitter vilket bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära, du medverkar och agerar i det dagliga arbetet och är en förebild för andra. Vem är du? Som Kitchen Specialist på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du ansvarar för köksområdet, din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett förtroende i teamet men även för kunderna som behöver stöd i denna viktiga köpprocess. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök Älskar att utbilda och utveckla andra inom ditt specialistområde Kan följa upp och utveckla resultatet inom produktområdet Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Specialist, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig information: Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 80%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-23 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vi söker nu en specialpedagog till Nybyskolan i Ånäset. På skolan går elever från förskoleklass till årskurs 6 samt elever i anpassad grundskola från årskurs 1 till 9. På skolan finns även fritidshem. Specialpedagogerna i Robertsfors kommun ingår i den centrala barn- och elevhälsan och arbetar i nära samverkan med skolornas elevhälsoteam. Ditt uppdrag Som specialpedagog har du ett centralt uppdrag i elevhälsoarbetet med fokus på att förebygga, främja och undanröja hinder för elevers lärande, utveckling och hälsa. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet bidrar du till att skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du arbetar på uppdrag av rektor och ingår i skolans elevhälsoteam samt i den centrala barn- och elevhälsan. Din kompetens och erfarenhet Krav Specialpedagogexamen Meriterande Kunskap om TAKK och alternativa lärverktyg Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola Erfarenhet av Schoolsoft Erfarenhet av Prorenata Är det här du? Som specialpedagog hos oss tar du initiativ i arbetet med att utveckla lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning och har en god samarbetsförmåga som bidrar till att tillsammans hitta hållbara lösningar i skolans vardag. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever lär och vilka faktorer som påverkar deras möjligheter att lyckas i skolan. Du ser helheten kring elevens situation och bidrar med perspektiv som stärker både undervisning och lärmiljö. Samtidigt arbetar du strukturerat i kartläggningar, uppföljningar och pedagogiskt utvecklingsarbete, vilket skapar tydlighet och kvalitet i stödet till elever och verksamhet. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång i veckan. Du kommer att ingå i ett väl inarbetat elevhälsoteam som leds av rektor och där ni arbetar efter kommungemensamma riktlinjer. Anställningen Tidsbegränsad anställning (vikariat). 2026-08-10 till och med 2026-12-18 med möjlighet till förlängning. Lönespann 42 700 - 48 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Om rollen Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu förstärker vi vårt team och söker ytterligare skiftgående kontrollrumsingenjörer till vår produktionscentral i Vuollerim! Hos oss kommer du att arbeta i händelsernas centrum. Från den här produktionscentralen ansvarar vi för fjärrstyrning och övervakning av Vattenfalls vattenkraftverk i Luleälv, Skellefteälv, Umeälv samt fiskodlingar. Om arbetet Arbetet i en produktionscentral innebär att man hela tiden är involverad med olika parter, både internt och externt. Vi är en servicefunktion och navet mellan efterfrågan och leverans av fossilfri elproduktion från vattenkraft. Som kontrollrumsingenjör ansvarar du för vattenhushållningsbestämmelser och agerar driftledare för el- och vattenvägsarbeten inom angivna kopplingsgränser. Fler exempel på arbetsuppgifter är driftorderskrivning, behandling av inkommande arbetsbegäran och att ta fram produktionsstatistik för våra vattenkraftsanläggningar. Arbetet innebär mycket kommunikation via olika stödsystem, telefon och mail. Vi är ett engagerat och skiftgående team som bemannar produktionscentralen dygnet runt. Vi arbetar både i team och på egen hand. Ensamarbetet ställer krav på att du är trygg i din roll och att du arbetar noggrant utifrån givna rutiner och instruktioner. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Kravspecifikation Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du kommer att arbeta med ett flertal olika system och hantera mycket information, det är därför viktigt att du har en bra IT- och telefonvana och att du kan behålla stabilitet och ordning kring ditt arbete, även i mer pressade lägen. I grunden har du elkraftteknisk utbildning, gärna på högskolenivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete och vattenkraft. Erfarenhet av att arbeta som exempelvis operatör eller ingenjör i driftcentral eller kontrollrum är ett plus. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort krävs. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten är initialt förlagd till vår produktionscentral i Vuollerim. Under hösten 2026 planeras verksamheten att flyttas till Jokkmokk, vilket innebär att din framtida placeringsort kommer att vara Jokkmokk. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Anette Nordqvist, 070-602 18 74. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 22 maj 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Om rollen Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu förstärker vi vårt team och söker ytterligare skiftgående kontrollrumsingenjörer till vår produktionscentral i Vuollerim! Hos oss kommer du att arbeta i händelsernas centrum. Från den här produktionscentralen ansvarar vi för fjärrstyrning och övervakning av Vattenfalls vattenkraftverk i Luleälv, Skellefteälv, Umeälv samt fiskodlingar. Om arbetet Arbetet i en produktionscentral innebär att man hela tiden är involverad med olika parter, både internt och externt. Vi är en servicefunktion och navet mellan efterfrågan och leverans av fossilfri elproduktion från vattenkraft. Som kontrollrumsingenjör ansvarar du för vattenhushållningsbestämmelser och agerar driftledare för el- och vattenvägsarbeten inom angivna kopplingsgränser. Fler exempel på arbetsuppgifter är driftorderskrivning, behandling av inkommande arbetsbegäran och att ta fram produktionsstatistik för våra vattenkraftsanläggningar. Arbetet innebär mycket kommunikation via olika stödsystem, telefon och mail. Vi är ett engagerat och skiftgående team som bemannar produktionscentralen dygnet runt. Vi arbetar både i team och på egen hand. Ensamarbetet ställer krav på att du är trygg i din roll och att du arbetar noggrant utifrån givna rutiner och instruktioner. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Kravspecifikation Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du kommer att arbeta med ett flertal olika system och hantera mycket information, det är därför viktigt att du har en bra IT- och telefonvana och att du kan behålla stabilitet och ordning kring ditt arbete, även i mer pressade lägen. I grunden har du elkraftteknisk utbildning, gärna på högskolenivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete och vattenkraft. Erfarenhet av att arbeta som exempelvis operatör eller ingenjör i driftcentral eller kontrollrum är ett plus. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort krävs. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten är initialt förlagd till vår produktionscentral i Vuollerim. Under hösten 2026 planeras verksamheten att flyttas till Jokkmokk, vilket innebär att din framtida placeringsort kommer att vara Jokkmokk. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Anette Nordqvist, 070-602 18 74. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 22 maj 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Nu söker vi två boendestödjare till vårt team på Sörlidsbacken. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna ligger på 50% och 60%. Om Sörlidsbacken På vårt nybyggda, moderna serviceboende Sörlidsbacken vill vi att du som har diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning ska kunna leva ett så självständigt och gott liv som möjligt. Boendet är ett fristående hus i tre våningar samt källarplan. Varje våningsplan har tre lägenheter som består av 1 eller 2 rum och kök på totalt cirka 35 kvadratmeter. Källarplanet innehåller ett stort gemensamhetsutrymme i öppen planlösning med kök, matplats och vardagsrumsdel. De tre våningsplanen nås via hiss och trapphus. Huset är omgivet av trädgård och det finns en gemensam uteplats. Gratis parkeringsplats finns utanför huset. Busshållplats finns på ca 300 meters avstånd där du enkelt tar dig till tunnelbanan i Rissne eller pendeltåg i Spånga. Till Rissne centrum är det drygt en kilometers promenadväg. Här finns idrottsplats, mataffär, apotek, pizzeria mm. Från Sörlidsbacken är det också nära till de fina strövområdena i Ursvik. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 29\5-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lauin Ali, mail: Lauin.alihussein@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Bli en del av en koncern där affären rullar med full fart varje dag – på hjul, band och via medarbetarnas driv. Lejagruppen söker en ny entreprenadchef som vill ta ansvar för nästa steg. Med placering på Ekerö blir du en nyckelperson i att driva verksamheten framåt tillsammans med ledning, delägare och personal; Det som vi kallar för Laget Leja!Om LejaVerksamheten har varit en naturlig del av Ekerö ända sedan 1940-talet – och är idag en etablerad aktör i hela stor-Stockholm. Lejagruppen består av åtta bolag, som är verksamma inom fyra affärsområden: Transport, åkeri, markentreprenad och fastigheter. Bolaget byggdes från början som ett kooperativ av enbilsåkare. Idag har vi 47 småföretag som delägare, vilka även ingår som tjänsteutförare inom Leja Schakt och Transport. Den sammanlagda personalstyrkan inom koncernen (delägare, operatörer, chaufförer och administratörer) består av cirka 200 personer. De åtta bolagen är organisatoriskt sammanflätade, vilket ger många stordriftsfördelar. Genom hela vår verksamhet är kvalitet, hållbarhet, säkerhet och miljötänk grundläggande ledstjärnor.Ditt uppdrag Vi expanderar och kraftsamlar kring vår entreprenadverksamhet och nu söker vi dig som vill vara med och ta en redan stabil och väletablerad verksamhet till nästa nivå. Som entreprenadchef ansvarar du för att driva en effektiv, säker och lönsam verksamhet, nära projekten, personalen och kunderna. Du säkerställer att arbetet levereras med rätt kvalitet och att varje projekt går i mål med rätt resultat. Rollen är operativ i grunden, men kräver också ett strategiskt öga för struktur och utveckling. Du är inte rädd för att kliva in där det behövs, oavsett om det handlar om planering, problemlösning eller relationsbygge. Tjänsten är placerad på Ekerö och ingår i bolagets ledningsgrupp.Rollen omfattar huvudsakligen: Ledarskap och personalansvar inom entreprenadverksamheten. Affärsutveckling, verksamhetsanalys och operativ styrning. Kalkylering, projektbudget och resultatuppföljning. Strategiskt och operativt arbete kring tillväxt, lönsamhet och organisation. Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare, tydlig i din kommunikation och driven av att skapa affärer och styra projekt med din organisation. Du har erfarenhet från branschen och trivs i en operativ roll. Du är en naturlig ledare som bygger struktur, får med dig folk och skapar engagemang i vardagen. Relationer, ordning och långsiktighet är en självklar del av ditt arbetssätt. Du leder med förtroende, omfamnar personalen, bygger laganda och sätter tonen för en kultur där alla tar ansvar Följande kvalifikationer efterfrågar vi: Högskoleutbildning inom bygg, teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet från branschen. Flerårig erfarenhet av entreprenad, anläggning och markarbeten, gärna i en ledande roll. Erfarenhet av att leda både egen personal och underentreprenörer. Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av att arbeta med budget, resultat och uppföljning. God förståelse och kunskaper inom kalkylering, projektuppföljning och entreprenadjuridik. B-körkort. Det här erbjuder vi till dig Hos oss blir du en del av Laget Leja – en arbetsplats där stolthet, gemenskap och kundfokus genomsyrar allt vi gör. Du kliver in i ett etablerat bolag med starkt varumärke, stabil ekonomi och ett väl fungerande nätverk av lojala kunder och delägare. Vi erbjuder: Ett ledaruppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka företagets strategiska framtid. En kultur präglad av samarbete, yrkesstolthet och hög trivsel. Möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Konkurrenskraftig lön och marknadsmässiga villkor. Vill du veta mer om oss? Besök vår hemsida: Klicka här för att läsa mer om Lejagruppen!Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av firman Isaksson Rekrytering, för Lejagruppens räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 30 april 2026. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan! Bakgrundskontroll via 2SecureSom en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Kontrollen utförs i samarbete med 2Secure och kan omfatta CV-verifiering, rättsärenden, ekonomisk granskning samt andra relevanta kontroller beroende på tjänstens krav. För mer information, besök https://www.2secure.se

Vi söker Gruppchef till Lager & Fastighetstjänster Vi vill ha medarbetare som delar våra värderingar och har drivkraft att utveckla sig själva, arbetsgruppen och verksamheterna. Det är så vi tar oss mot vår vision: att vara ett nav i regionens energiomställning. Nu söker vi en Gruppchef för Lager & Fastighetstjänster till en koncern där det händer hur mycket som helst. Som gruppchef för Lager & Fastighetstjänster, inom affärsområdet Teknik & Service har du en central roll i att etablera och utveckla koncernens samlade ansvar inom området. Uppdraget innebär att gå från ett arbetssätt med spridda lösningar och varierande arbetssätt till en mer samordnad, standardiserad och effektiv funktion. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du, tillsammans med affärsområdeschef och övriga gruppchefer, driver utvecklingen av gemensamma arbetssätt, strukturer och samarbeten inom hela koncernen. Rollen är en viktig del i det pågående förändringsarbetet inom Teknik & Service. Du bidrar till att etablera en koncerngemensam struktur för lager‑ och fastighetsfrågor och medverkar i arbetet med att standardisera arbetssätt, processer och systemstöd för ökad effektivitet och enhetlighet. Om rollen: Uppdraget innebär att tydliggöra ansvar, service och leveranser samt stärka samarbetet mellan affärsområden. Du bidrar också till ökad transparens kring kostnader, prioriteringar och resursanvändning och driver utvecklingen av mer effektiva arbetssätt och digitalisering inom Teknik & Service. Som gruppchef innefattar det att leda och utveckla medarbetare inom Lager och Fastighetstjänster samt säkerställa effektiva leveranser med hög kvalitet och service. Du ansvarar för planering och uppföljning av resurser och bemanning, arbetar med underhåll och samordnar leverantörer och avtal. Rollen innefattar även att driva förbättringsarbete och säkerställa en god och säker arbetsmiljö. Du som person: Som ledare skapar du struktur och riktning i en föränderlig miljö och har förmågan att både driva förändring och säkerställa stabil drift. Du bygger tillit och engagemang genom ett helhjärtat ledarskap, får med dig människor i nya arbetssätt och bidrar aktivt till utveckling och förbättring. Genom aktiv samverkan över organisatoriska gränser stärker du tillsammans-arbetet, och med tydlig kommunikation och klara förväntningar skapar du trygghet och framdrift. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av att leda och utveckla arbete inom drift- eller serviceverksamhet Vana att driva förändringsinitiativ och bidra i utvecklingsprojekt Erfarenhet från verksamheter inom lager, logistik, fastighet eller teknisk drift Goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av att samordna arbete över olika funktioner och organisatoriska gränser Arbetat med systeminföranden eller digital utveckling God förståelse för ekonomi, särskilt kostnadsuppföljning och resursoptimering Erfarenhet från större organisationer eller koncerner Vad får du hos oss: Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.   Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr.  Sök nu! Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev senast 20 maj. Mer information lämnas av Eva Leffler Affärsområdeschef, eva.leffler@luleaenergi.se Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas. Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00

5Vill du vara en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet och arbeta i en organisation som ställer höga krav på IT-säkerhet? Hos oss får du goda möjligheter till utveckling och en bra balans mellan arbete och fritid, inklusive flexibel arbetstid och möjlighet till träning på arbetstid. Du blir en del av ett team av skickliga kollegor som arbetar tillsammans för att försvara Sverige, våra intressen och vår frihet. Ditt team och arbetsplats Du kommer att tillhöra Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) i Enköping, närmare bestämt Systemenheten. Systemenheten ansvarar för teknisk förändringshantering i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av IT-infrastruktur. Ditt team finns inom Infrastrukturavdelningen, som förvaltar systemöverskridande IT-infrastruktur och agerar tekniska specialister inom områden som lokala nätverk, datacenterlösningar samt klient- och serverlösningar. Du kommer att arbeta med utveckling- och förvaltningsarbete för lagring och backup med höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet Dina arbetsuppgifter är bland annat: Lagring & Backup: Design och vidareutveckling av lagringslösningar (SAN), backupnätverk och tillhörande stödsystem. Metodik & Utveckling: Processorienterat arbete enligt ITIL, framtagande av konfigurationsanvisningar, policys och dokumentation. Expertstöd: Du är tekniskt stöd till driftorganisation och beslutsfattare, samt bedriver omvärldsbevakning gentemot leverantörer och lagringsbranschen – en viktig del där mycket information är på engelska. Samverka med olika förband och leverantörer, samt medverkan i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt. Handläggning av frågor inom området. Du kommer att arbeta med tekniker och metoder som: Backuplösningar Lagringslösningar Linux Processorienterat arbete (ITIL) KRAV Kvalifikationer Du har arbetat i några år med lagring och backup och har relevant erfarenhet av förvaltning och tekniska lösningar. Erfarenhet av tekniska lösningar i större sammanhang Relevant IT-relaterad utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper inhämtat genom arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper inom backuplösningar. Goda kunskaper inom lagringslösningar (SAN). Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Personliga egenskaper För att trivas i rollen drivs du av att vilja lösa problem och är mycket intresserad av teknik och utveckling. Du är en driven och engagerad person som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss, samt tar gärna egna initiativ och motiveras av att lära dig nya saker. Du delar gärna med sig av dina kunskaper och erfarenheter till andra och är ansvarstagande med förmåga att agera rådigt och anta ett helhetsperspektiv. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen, ta större ansvar över tid och bidra till både din egen och verksamhetens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter MERITERANDE Goda kunskaper i Linux. Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. Erfarenhet av automatisering och virtualisering. Kunskaper i Bash och Powershellprogrammering. ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Enköping (ej möjlighet till distansarbete). Befattning: Civil. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vill du veta mer om rollen är du välkommen att kontakta Mikael Persson via växel 0171 - 15 70 00. Fackliga företrädare SACO: Agnetha Landquist OFR/S: Martin Sparr OFR/O: Heikki Videll SEKO: Matz Felix Samtliga nås via växeln på 0171-15 70 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-22.Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.