Som fordonsoperatör är du en viktig länk i kedjan som ansvarar för att leverera säkra, hela och rena tåg. Är detta ett yrke som skulle passa dig? I rollen som fordonsoperatör blir du en del av ett sammansvetsat lag i vår depå, Stockholm Hagalund. Arbetet som fordonsoperatör är varierande och utmanande för dig som gärna arbetar utomhus med ett fysiskt och tekniskt arbete! Din profil Vi söker dig som tycker om utmaningar och vill ha ett omväxlande arbete. Du är minst 18 år och har godkända gymnasiebetyg i ämnena Svenska, Engelska och Matematik. Det är meriterande om du har en teknisk utbildning eller yrkeshögskola. Vidare är det mycket viktigt att du kan svenska i såväl tal som skrift. Som person är du flexibel, säkerhetsmedveten och serviceinriktad. Det är viktigt att du också är kundorienterad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du kommer att arbeta i lag vilket kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga, samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt. Innan anställning kan erbjudas krävs godkänt resultat från en hälsoundersökning där alkohol- och drogtest ingår, samt ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Du kommer också att genomföra urvalstester enligt Transportstyrelsens krav. Din roll som fordonsoperatör Du blir en viktig del i ett arbetslag som tillsammans säkerställer att alla våra tåg får den service och det underhåll som krävs för att tågen ska vara säkra och punktliga. I arbetet som fordonsoperatör ingår i huvudsak följande arbetsuppgifter: fordonsförflyttning av motorvagnar, koppla samman/isär vagnar och lok, tågbesiktningar, säkerhetskontroller, bromsprovning och tekniskt underhåll. Arbetet utförs i skift alla dagar i veckan, dygnet runt och mestadels arbetar du utomhus året runt. Vår verksamhet är öppen dygnet runt alla dagar om året. Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande och omväxlande arbete. Du erbjuds en trygg anställning med kollektivavtal. Vi står för arbetskläder och mobiltelefon i jobbet. När du börjar din anställning får du grundläggande betald utbildning som leder till ett lokförarbevis, enligt Transportstyrelsens krav. Vi lägger stor vikt vid trafiksäkerhet och investerar kontinuerligt i utbildning och uppdaterade arbetsverktyg för våra medarbetare. Som anställd på SJ har du en rad förmåner: - Friskvårdsbidrag på 1 500 kr/år - Specialpris på privatresor med SJ - Rabatter och erbjudanden hos utvalda företag som SJ har avtal med - Tillgång till gratis gym i depån i Hagalund före och efter arbetstid - Nya, fräscha rastlokaler i depån i Hagalund Vi har årliga aktiviteter för all personal för att kunna skapa en bra gemenskap mellan alla de olika roller som finns inom depån och under sommarhalvåret tar vi på fredagar fram grillen för en bit mat under arbetsdagen. Din ansökan Vill du bli en av oss? Ansök redan idag, dock senast 7 oktober 2018. I din ansökan ber vi dig inkludera CV och personligt brev. I denna rekrytering samarbetar SJ med We Select. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Josefin Träpja på tel. 0768-24 60 04. Välkommen med din ansökan! SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Varje dag väljer 130 000 personer att resa med någon av våra 1 200 avgångar från 284 stationer. Division Fordon ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela och rena tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJ:s fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer. Hagalunddepån är SJ:s största depå med ca 400 anställda och 32 000 avgångar/år. I Hagalunddepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJ:s fordon

Vem är du? Du som är intresserad av jobbet är kvinna från ca 22 år och uppåt. Din familjesituation behöver vara sådan att du har möjlighet att ibland arbeta några dagar i Dalarna, storhelger och även ibland över längre tidsperioder på min ev utlandssemester (1.5-2v). Du är rök- och parfymfri eftersom jag har allergi. Du behöver ha någon slags erfarenhet av att arbeta med människor. Gärna erfarenhet inom assistansyrket eller annat serviceyrke. Ser du personlig assistans som vård så är dock inte det här rätt jobb för dig. Som min personliga assistent så kompenserar du mina svaga muskler. Tänka och besluta gör jag själv. Du är uppmärksam, lyhörd och vill lära dig jobbet här hos mig. Trots att det finns lift och att jag använder elrullstol så innebär jobbet att du måste ha god fysik, starka promenadben och inga ryggbesvär. Du har känsla för integritet. Ett krav är att du är en social, utåtriktad person med humor. Du är praktiskt lagd, har erfarenhet av hushållsgöromål i ett hem och har datorvana. Du måste ha goda kunskaper i svenska språket eftersom jag behöver hjälp att skriva för hand och på dator. Vi behöver ha lätt för öppen och rak kommunikation med varandra. Det är meriterande om du har körkort med körvana även på landsväg. Om personkemin stämmer mellan oss så ser jag gärna att du stannar en längre tid. Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan via mail till Bamle Assistans. Bifoga personligt brev och CV / referenser. Vem är då jag? En aktiv utåtriktad kvinna. Jag bor på Södermalm, Södra stationsområdet - mycket nära pendeltåg och buss. Ett rörelsehinder medför att jag använder el-rullstol och lift. Jag behöver omfattande personlig och praktisk assistans i det dagliga livet hemma och på min semester. Mina intressen är bl a resor både till Dalarna och ibland utomlands, promenader, film, träffa vänner, matlagning och musikevenemang. Du kompenserar mina svaga muskler genom att hjälpa mig med allt som jag inte klarar själv. Jag behöver hjälp med det mesta som händer under ett dygn. Eftersom du hjälper mig med att skriva så behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Jag ser gärna att du har körkort (en merit) då hjälper du mig att köra min bil, lite i stan men mest på landsväg. Din familjesituation skall vara sådan att du kan följa med mig till Dalarna några dagar vid storhelger och sommartid. Jag har en utlandsresa planerad till januari (då jobbar du en period där med mig) Trots att det finns lift och att jag använder elrullstol så innebär jobbet att du måste ha god fysik, starka promenadben och inga ryggbesvär. Hos mig arbetar du i dubbelassistans med trevliga kollegor, arbetstiden är förlagd både dag, kväll och ibland natt med sovande jour. På det rullande 6-veckors schemat förekommer några dygnspass och varierande kortare dag och kvällspass Övriga pass är förlagda dag och kvällstid. Eftersom jag har jour (sovande jour) så räknas dessa in i din totala arbetstid. Arbetstiden blir i snitt 40 timmar på ett rullande sex-veckoschema. Bamle Assistans är en liten personlig arbetsgivare som ger personlig assistans för sina medlemmar med rörelsehinder. Arbetsgivaren har under 19 år drivit Kooperativ för assistans till sina brukare, vi har avtal med KFO/Kommunal. Bamle Assistans står för trivsel på arbetsplatsen, respekt, samarbetsvilja och lätt till kommunikation med brukaren. Detta är nyckelord som vi vill ska genomsyra ditt sätt att arbeta och din syn på yrket personlig assistent. Vårt uppdrag utgår från brukaren och dennes behov. Lön enligt avtal med KFO/Kommunal.

Vill du bidra med teknisk expertis och utveckla processer för underhållsarbetet inom VVS/VA? Vår grupp ansvarar för allt underhåll, både förebyggande och avhjälpande inom VVS/VA mot respektive block. Ansvaret omfattar planering och strategi för underhåll samt reparation av VVS/VA-anläggningar. Gruppen ansvarar också för att ge tekniskt stöd i projekt samt utföra analyser och utredningar inom ansvarsområdet. Vi har en bred kompetens inom hela VVS/VA området, allt från ingenjörer till operativ personal. Ditt ansvar som processingenjör VVS/VA Du kommer att få en viktig roll i utvecklingen av processer och rutiner för VVS/VA utifrån ett underhållsperspektiv. I arbetet ingår att bidra med din tekniska expertis både till operativ personal och övriga delar av organisationen. Vid ny-, om- och tillbyggnader kommer du att vara byggunderhålls representant i projekt för att säkerställa att rätt beslut tas i förhållande gällande teknisk livslängd, underhållsbehov och ekonomiska aspekter avseende tekniska installationer. Du behöver ha följande kvalifikationer • Flerårig erfarenhet inom installationsteknik med tyngdpunkt på VVS/VA utifrån ett underhållsperspektiv • Du har erfarenhet inom något/några om områdena konstruktion montageledning eller utveckling av processer och rutiner • Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom VVS/VA eller styr och regler Som person är du initiativtagande och är bra på att strukturera och planera ditt arbete. Du har god samarbetsförmåga och arbetar på ett kvalitetsmedvetet sätt. Eftersom du kommer att ha mycket kontakter både internt och externt är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera och dokumentera ditt arbete på ett bra sätt. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten - Rekryterande chef Sofie Vendersvik, 072-744 52 43. Om rekryteringsprocessen - Rekryterare Åsa Lindwall, 070- 304 33 66. Fackliga representanter Akademikerna – Katarzyna Ciosek Högström Ledarna – Arvo Jelekänen Unionen – Robin Carlberg SEKO – Roger Persson Samtlig nås på telefon 0173-81 000. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 15 oktober 2018. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan snarast! Om något teknisk problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomförs. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet i minst 20 år till. Våra tre reaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Kvalifikationer och personlig profil Vi söker dig som är Högskoleingenjör med inriktning maskin eller underhåll samt har relevant yrkeserfarenhet alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet av mekaniskt-, elektriskt-, maskinunderhåll. Du har goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt, samt grundläggande datakunskaper. Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet inom operatörs/specialistunderhåll. Vi ser att du har ett genuint intresse för teknikarbete, en drivkraft att arbeta inom detta område samt en vilja att förbättra och hålla dig ajour inom teknikens värld. Vi ser att du har en förmåga att se samband och förbättringsmöjligheter i arbetet, är pedagogisk, strukturerad och är en god lagspelare. Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling. På Volvo Group Trucks Operations i Köping bearbetas komponenter till växellådor och växellådor monteras till lastbilar och tunga anläggningsmaskiner till flera av koncernens affärsområden. Köpingsanläggningen står sig stark i konkurrensen på världsmarknaden och anläggningen står inför stora investeringar för att öka kapaciteten av synkroniseringskomponenter och växellådshus samtidigt som produktportföljen kontinuerligt uppdateras. Anläggningen i Köping är Transmissionscentrum inom Powertrain och det pågår ständigt utvecklingsarbete inom ramen för rollen som ”Center of Excellence” för transmissionsområdet. Det arbetar idag cirka 1650 personer vid anläggningarna i Köping. Här blir du en del av ett globalt och mångfacetterat team som arbetar med energi, passion och respekt för individen för att bli världsledande på hållbara transportlösningar Bakgrund Vill du bli en av oss? Vi är Volvokoncerners centrum för transmissioner och tillverkar några av världens bästa marina drev och växellådor till lastbilar och anläggningsmaskiner. Nu står vi inför ett spännande teknikskifte med nästa generations hållbara transportlösningar. Här blir du en del av ett globalt och innovativt team och vi erbjuder en spännande miljö med stort eget ansvar och utvecklingsmöjligheter. Vill du åka med oss i resan mot framtiden? Hur ser din arbetsdag ut? Som underhållsingenjör kommer du i huvudsak att fokusera på underhållsingenjörsarbete mot våra produktionsavsnitt innehållande bearbetningsmaskiner och kringutrustningar. Du kommer att vara den som arbetsleder underhållsteamet inom ditt produktionsavsnitt samt deltar på dagliga avstämningsmöten. Arbetet är omväxlande, du kommer att befinna dig ute i vår verksamhet nära vår produktion, delta vid projektmöten, arbeta i team, men även självständigt arbete. Några utav de viktigaste arbetsområdena är Upprätta underhållsstrategi och plan för utrustningen utifrån vår metodik för specialistunderhåll Planera och administrera planerat och förebyggande underhåll för en störningsfri produktion Kontaktperson mot externa leverantörer gällande teknisk rådgivning, bokning av servicetekniker, planerat underhåll och reservdelsanskaffning Ansvarar för komplett reservdelsberedning Representera underhåll i arbetsgrupper och projekt när det gäller ombyggnationer, förbättringar, rationaliseringar och nyanskaffning Intresserad? Frågor kring tjänsten besvaras av rekryterande avdelningschef Jonas Härnborg, 0221-45 79 03. Vänta inte med din ansökan, vi hanterar ansökningarna löpande. Du söker tjänsten genom registrerat och uppdaterat CV via länken. The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta. Volvo Group Trucks Operations encompasses all production of the Group’s engines and transmissions, as well as all production of Volvo, Renault and Mack trucks. The organization is responsible for spare parts supplies to the Group´s customers as well as for designing, operating and optimizing logistics and supply chain for all brands, production facilities and distribution centers where the Volvo Group operates. In Volvo Group Trucks Operations you will be part of a diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov på grund av pensionsavgångar och en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en administratör till HR-avdelningen. Din roll och dina uppdrag Ditt uppdrag är att ge administrativt stöd kopplat till universitetets HR-processer och även att vara ett administrativt stöd till HR-direktören. Du administrerar våra interna utbildningsprogram och utbildningsdagar för anställda, och du planerar och leder universitetets introduktionsdagar för nyanställda. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att samordna programtider, hantera bokningar, anmälningar och utvärderingar samt beställa material till programmen.  Vidare skapar och uppdaterar du webbaserade samarbetsrum och håller interna webbsidor aktuella. Samordning av utbildningar i hjärt- och lungräddning och viss lokal introduktion är återkommande under året. Registrering och sammanställning av statistik kopplat till arbetsmiljö ingår också i arbetsuppgifterna. Service är ett ledord för detta uppdrag – det handlar om att tillhandahålla service både till medarbetarna på enheten och till universitetets medarbetare i stort.  Linköpings universitet har idag en central HR-avdelning och ett 30-tal HR-partner som jobbar nära de olika delarna av verksamheten. I rollen som administratör får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR, och har även tillgång till ett brett kompetensnätverk och möjligheter till spännande samarbeten. Vi arbetar aktivt och systematiskt för jämställdhet och mångfald samt hållbart ledar- och medarbetarskap. Din framtida arbetsplats Linköpings universitet, LiU, bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning inom bland annat material, IT och hörsel. I samma anda erbjuder universitetet ett stort antal innovativa utbildningar, inte minst många professionsutbildningar för till exempel läkare, lärare, civilekonomer och civilingenjörer. LiU blev universitet 1975 och är idag 27 000 studenter och 4 000 medarbetare. Studenterna är bland de mest eftertraktade på arbetsmarknaden och enligt internationella rankningar är LiU bland de främsta i världen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utåtriktad, serviceinriktad och skapar goda relationer med chefer, kollegor och medarbetare och har lätt för att kommunicera. Du har förståelse för den karaktär av arbetsuppgifter som kan förekomma på en HR-avdelning, agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Du strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.   Vi vill att du har: • Gymnasieexamen • Erfarenhet av administrativt arbete • God förmåga att uttrycka dig väl både på svenska och engelska i tal och skrift • God datavana Det är meriterande om du har en högskoleexamen inom HR alternativt beteendevetenskap samt om du har erfarenhet av HR-administrativt arbete. Anställningens omfattning Tillsvidare. Heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan. Fackliga kontaktpersoner För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.    Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 oktober 2018. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Lika villkor Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

KlaraPapper skapar effektiva ekonomi- och lönefunktioner som stödjer våra kunders verksamhet. Idag är vi ca 80 medarbetare fördelat på Stockholm, Östersund och Malmö, och vi samarbetar med ca 200 kunder. Vi har funnits sedan 1997 och har till största delen vuxit organiskt. Vid tre tillfällen har Klara Papper utsetts till Gasellföretag. Som medelstor aktör kombinerar KlaraPapper det stora företagets kompetens med det lilla företagets personliga bemötande. Det gör att både kunder och medarbetare kan utvecklas i en bra miljö. Bland våra kunder finns många intressanta, välkända och välrenommerade företag som vi är stolta över att vara samarbetspartner till. Vi lägger stor vikt vid nära och långsiktiga kundrelationer. KlaraPapper är kända för, och har alltid stått för kompetens och kvalitet. Våra ledord är engagemang, trygghet och utveckling. Med det menar vi att vi erbjuder dig som anställd en god arbetsmiljö, i centralt belägna lokaler, med trevliga kollegor som har ett genuint intresse för redovisning. Vi uppmuntrar våra anställdas kreativitet och intresse för utveckling genom att vara lyhörda och öppna dörrar för nya arbetsuppgifter, projekt och nya ansvarsområden. Samtidigt ser vi stor nytta i att våra anställda har balans mellan jobb och fritid och är måna om hälsa och välmående. Vi välkomnar digitaliseringen och den moderna arbetsformen och ser möjligheter i att utvecklas tillsammans med våra kunder och vår personal. Våra kontor ligger i Stockholm City, Östersund/Åre och centrala Malmö. Välkommen till KlaraPapper! www.klarapapper.se Lönekonsult KlaraPapper Som Junior lönekonsult på KlaraPapper blir du en viktig del av vårt affärsområde lön. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll hos oss finns väl genomarbetade processer och rutiner, bra systemstöd och många engagerade och positiva kollegor. Du kommer att ingå i ett löneteam där arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Arbetet innefattar hela löneprocessen på flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Du kommer att succesivt slussas in i arbetet med alla förekommande arbetsmoment inom ramen av lön. Utöver löpande lönehantering med avstämningar och rapportering innefattar arbetet även bl.a. pensionsrapportering, statistik, rapportering och kontakt med myndigheter samt konsultationer för våra kunder och dess medarbetare. KlaraPapper är en auktoriserad byrå av SRF. För att trivas i rollen som junior lönekonsult hos oss på KlaraPapper tror vi att du är van att arbeta självständigt, är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, och har ett stort kundfokus med ett konsultativt förhållningssätt. Vi värdesätter ditt engagemang och positiva inställning. Som person delar du gärna med dig av dina kunskaper och trivs med att arbeta i grupp såväl som individuellt. Din utveckling är viktig för oss och därför ger vi dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll som lönekonsult samt vara delaktig i interna utvecklingsprojekt. Som medarbetare på KlaraPapper får du möjligheten att via SRF certifiera dig till Auktoriserad Lönekonsult. Kvalifikationer Vi söker dig som har jobbat ca 1-2 år med lön och erbjuder dig ett arbete med mycket utvecklingsmöjligheter. Du är intresserad av att så småningom jobba i en självständig roll som lönekonsult med ansvar för löneprocessens alla delar. Du har erfarenhet av något lönesystem exempelvis: Agda PS, Flex Lön, Flex HRM, Hogia Lön och tycker det är roligt att använda teknik till smarta lösningar. Vi ser det som meriterande om du har en examen från YH eller KY-utbildning med inriktning Lön. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erika Klatzkow, Rekryteringskonsult Valegro AB, på tel 0704-121950. Är du intresserad av att söka tjänsten, vänligen skicka personligt brev och cv till rekrytering@klarapapper.se, märk ansökan ”lönekonsult”. Vi hanterar ansökningar löpande.

KlaraPapper skapar effektiva ekonomi- och lönefunktioner som stödjer våra kunders verksamhet. Idag är vi ca 80 medarbetare fördelat på Stockholm, Östersund och Malmö, och vi samarbetar med ca 200 kunder. Vi har funnits sedan 1997 och har till största delen vuxit organiskt. Vid tre tillfällen har Klara Papper utsetts till Gasellföretag. Som medelstor aktör kombinerar KlaraPapper det stora företagets kompetens med det lilla företagets personliga bemötande. Det gör att både kunder och medarbetare kan utvecklas i en bra miljö. Bland våra kunder finns många intressanta, välkända och välrenommerade företag som vi är stolta över att vara samarbetspartner till. Vi lägger stor vikt vid nära och långsiktiga kundrelationer. KlaraPapper är kända för, och har alltid stått för kompetens och kvalitet. Våra ledord är engagemang, trygghet och utveckling. Med det menar vi att vi erbjuder dig som anställd en god arbetsmiljö, i centralt belägna lokaler, med trevliga kollegor som har ett genuint intresse för redovisning. Vi uppmuntrar våra anställdas kreativitet och intresse för utveckling genom att vara lyhörda och öppna dörrar för nya arbetsuppgifter, projekt och nya ansvarsområden. Samtidigt ser vi stor nytta i att våra anställda har balans mellan jobb och fritid och är måna om hälsa och välmående. Vi välkomnar digitaliseringen och den moderna arbetsformen och ser möjligheter i att utvecklas tillsammans med våra kunder och vår personal. Våra kontor ligger i Stockholm City, Östersund/Åre och centrala Malmö. Välkommen till KlaraPapper! www.klarapapper.se Lönekonsult KlaraPapper Som lönekonsult på KlaraPapper blir du en viktig del av vårt affärsområde lön. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll hos oss finns väl genomarbetade processer och rutiner, bra systemstöd och många engagerade och positiva kollegor. Du kommer att ingå i ett löneteam där arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Arbetet innefattar hela löneprocessen på flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsmoment inom ramen av lön. Utöver löpande lönehantering med avstämningar och rapportering innefattar arbetet även bl.a. pensionsrapportering, statistik, rapportering och kontakt med myndigheter samt konsultationer för våra kunder och dess medarbetare. KlaraPapper är en auktoriserad byrå av SRF. För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss på KlaraPapper tror vi att du är van att arbeta självständigt, är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, och har ett stort kundfokus med ett konsultativt förhållningssätt. Vi värdesätter ditt engagemang och positiva inställning. Som person delar du gärna med dig av dina kunskaper och trivs med att arbeta i grupp såväl som individuellt. Din utveckling är viktig för oss och därför ger vi dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll som lönekonsult samt vara delaktig i interna utvecklingsprojekt. Som medarbetare på KlaraPapper får du möjligheten att via SRF certifiera dig till Auktoriserad Lönekonsult. Kvalifikationer Vi söker dig med goda kunskaper inom lön och som har relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i en självständig roll som lönekonsult eller liknande med ansvar för löneprocessens alla delar. Du har erfarenhet av något lönesystem exempelvis: Agda PS, Flex Lön, Flex HRM, Hogia Lön och tycker det är roligt att använda teknik till smarta lösningar. Vi ser det som meriterande om du har en examen från YH eller KY-utbildning med inriktning Lön samt om du har erfarenhet av systemuppsättning och uppstart av nya kunduppdrag. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erika Klatzkow, Rekryteringskonsult Valegro AB, på tel 0704-121950. Är du intresserad av att söka tjänsten, vänligen skicka personligt brev och cv till rekrytering@klarapapper.se, märk ansökan ”lönekonsult”. Vi hanterar ansökningar löpande.

Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el-anläggningar. Våra 1 850 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, Trafikverket, kommuner, landsting och entreprenadbolag. På Vattenfall Services är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, där vi vill vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Affärsområde Belysning är ledande i Sverige när det gäller kunskap inom belysningsområdet. Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder. Våra kunder är Trafikverket, kommuner, byggentreprenadföretag och inom industri- och infrasektorn. Exempel på områden där vi arbetar är vägbelysning, ljussättning av byggnader, träd och monument. Vår företagskultur präglas av entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en målstyrd och projektorienterad organisation. Dina arbetsuppgifter som Belysningstekniker Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder, vår arbetsuppgift är att bygga och underhålla belysningsanläggningar för Trafikverket och kommuner på deras gator och vägar, motionsspår, parker mm. Vårt arbetssätt är fritt och självständigt. Därför söker vi dig som är beredd att ta stort eget ansvar, både i projekt och vid kundkontakter, då du i rollen som tekniker ofta blir vårt ansikte ut mot kunder och allmänhet. Arbetet består av en varierande vardag där du jobbar ute med montage i våra drift och underhållsavtal och hanterar olika tekniska frågeställningar vad gäller styrning och kontrollutrustning. Du kommer att få en personlig introduktionsplan för att förbereda dig för att arbeta med alla typer av servicetjänster för drift och underhåll av belysningsanläggningar samt nybyggnation. Kunderna finns i hela Skåne och Blekinge vilket kan innebära resor. Arbetet sker främst i utomhusmiljöer. Dina kvalifikationer som Belysningstekniker I grunden har du en el-teknisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elkraft, installation eller belysning tidigare. Även markentreprenader är meriterande. B-körkort krävs, C-körkort och utbildningar för säkerhet på väg och ESA är meriterande. För att trivas med oss behöver du vara serviceinriktad, initiativtagande, ansvarstagande och tycka om att arbeta i team. Vi ser gärna att du är utåtriktad då det ingår regelbundna kundkontakter i jobbet. I den här rollen är det även viktigt med datorvana och du ska tala och skriva på svenska. Du utgår från hemmet och sköter din dagliga planering med stöd av projektledare och övriga medarbetare. Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, urval sker löpande. Dock senast 31 oktober 2018 via denna sida. Frågor om denna Tjänst: Avdelningschef Stefan Oldin, 0706-181465 För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Anneli Jarlsheim, 072 585 28 76 Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Joel Hersan SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Stefan Lahti Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Följ oss gärna och läs mer om oss! www.vattenfallservices.se Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el-anläggningar. Våra 1 850 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, Trafikverket, kommuner, landsting och entreprenadbolag. På Vattenfall Services är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, där vi vill vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Affärsområde Belysning är ledande i Sverige när det gäller kunskap inom belysningsområdet. Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder. Våra kunder är Trafikverket, kommuner, byggentreprenadföretag och inom industri- och infrasektorn. Exempel på områden där vi arbetar är vägbelysning, ljussättning av byggnader, träd och monument. Vår företagskultur präglas av entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en målstyrd och projektorienterad organisation. Dina arbetsuppgifter som Belysningstekniker Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder, vår arbetsuppgift är att bygga och underhålla belysningsanläggningar för Trafikverket och kommuner på deras gator och vägar, motionsspår, parker mm. Vårt arbetssätt är fritt och självständigt. Därför söker vi dig som är beredd att ta stort eget ansvar, både i projekt och vid kundkontakter, då du i rollen som tekniker ofta blir vårt ansikte ut mot kunder och allmänhet. Arbetet består av en varierande vardag där du jobbar ute med montage i våra drift och underhållsavtal och hanterar olika tekniska frågeställningar vad gäller styrning och kontrollutrustning. Du kommer att få en personlig introduktionsplan för att förbereda dig för att arbeta med alla typer av servicetjänster för drift och underhåll av belysningsanläggningar samt nybyggnation. Kunderna finns i hela Skåne och Blekinge vilket kan innebära resor. Arbetet sker främst i utomhusmiljöer. Dina kvalifikationer som Belysningstekniker I grunden har du en el-teknisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elkraft, installation eller belysning tidigare. Även markentreprenader är meriterande. B-körkort krävs, C-körkort och utbildningar för säkerhet på väg och ESA är meriterande. För att trivas med oss behöver du vara serviceinriktad, initiativtagande, ansvarstagande och tycka om att arbeta i team. Vi ser gärna att du är utåtriktad då det ingår regelbundna kundkontakter i jobbet. I den här rollen är det även viktigt med datorvana och du ska tala och skriva på svenska. Du utgår från hemmet och sköter din dagliga planering med stöd av projektledare och övriga medarbetare. Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, urval sker löpande. Dock senast 31 oktober 2018 via denna sida. Frågor om denna Tjänst: Avdelningschef Stefan Oldin, 0706-181465 För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Anneli Jarlsheim, 072 585 28 76 Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Joel Hersan SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Stefan Lahti Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Följ oss gärna och läs mer om oss! www.vattenfallservices.se Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el-anläggningar. Våra 1 850 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, Trafikverket, kommuner, landsting och entreprenadbolag. På Vattenfall Services är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, där vi vill vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Affärsområde Belysning är ledande i Sverige när det gäller kunskap inom belysningsområdet. Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder. Våra kunder är Trafikverket, kommuner, byggentreprenadföretag och inom industri- och infrasektorn. Exempel på områden där vi arbetar är vägbelysning, ljussättning av byggnader, träd och monument. Vår företagskultur präglas av entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en målstyrd och projektorienterad organisation. Dina arbetsuppgifter som Belysningstekniker Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder, vår arbetsuppgift är att bygga och underhålla belysningsanläggningar för Trafikverket och kommuner på deras gator och vägar, motionsspår, parker mm. Vårt arbetssätt är fritt och självständigt. Därför söker vi dig som är beredd att ta stort eget ansvar, både i projekt och vid kundkontakter, då du i rollen som tekniker ofta blir vårt ansikte ut mot kunder och allmänhet. Arbetet består av en varierande vardag där du jobbar ute med montage i våra drift och underhållsavtal och hanterar olika tekniska frågeställningar vad gäller styrning och kontrollutrustning. Du kommer att få en personlig introduktionsplan för att förbereda dig för att arbeta med alla typer av servicetjänster för drift och underhåll av belysningsanläggningar samt nybyggnation. Kunderna finns i hela Skåne och Blekinge vilket kan innebära resor. Arbetet sker främst i utomhusmiljöer. Dina kvalifikationer som Belysningstekniker I grunden har du en el-teknisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elkraft, installation eller belysning tidigare. Även markentreprenader är meriterande. B-körkort krävs, C-körkort och utbildningar för säkerhet på väg och ESA är meriterande. För att trivas med oss behöver du vara serviceinriktad, initiativtagande, ansvarstagande och tycka om att arbeta i team. Vi ser gärna att du är utåtriktad då det ingår regelbundna kundkontakter i jobbet. I den här rollen är det även viktigt med datorvana och du ska tala och skriva på svenska. Du utgår från hemmet och sköter din dagliga planering med stöd av projektledare och övriga medarbetare. Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, urval sker löpande. Dock senast 31 oktober 2018 via denna sida. Frågor om denna Tjänst: Avdelningschef Stefan Oldin, 0706-181465 För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Anneli Jarlsheim, 072 585 28 76 Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Joel Hersan SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Stefan Lahti Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Följ oss gärna och läs mer om oss! www.vattenfallservices.se Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.