Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Tjänsten är placerad på enheten Miljöskydd inom funktionen Förorenad mark. På Miljöskydd jobbar totalt 23 personer med prövning och tillsyn enligt miljöbalken inom miljöfarlig verksamhet, förorenade områden och naturvård. Vi arbetar även med tillsynsvägledning gentemot länets kommuner. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med tillsyn av förorenade områden vid pågående och nedlagda verksamheter där Länsstyrelsen är tillsynsmyndighet. Tillsynsarbetet innebär bland annat kommunikation med berörda verksamhetsutövare och fastighetsägare, utformning av förelägganden, granskning av provtagningsplaner och undersökningsrapporter och riskklassning av objekt. I funktionens arbetsuppgifter ingår även bidragshantering för utredningar och saneringsåtgärder. Du kommer även att bidra med din kompetens rörande förorenade områden i ärenden och projekt som hanteras av andra funktioner och enheter på Länsstyrelsen. Arbetet är självständigt men även ett teamarbete med avstämningar av inriktning, prioritering och bedömningar inom gruppen. Arbetsuppgifterna kommer till viss del att kunna styras utifrån din tidigare erfarenhet, kompetens och intresseområden. Kvalifikationer Vi söker dig med teknisk eller naturvetenskaplig universitets-/högskoleutbildning med inriktning mot miljö, kemi, geologi, hydrogeologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap om miljöbalkens bestämmelser om prövning och tillsyn är en förutsättning för arbetet. Det är meriterande om du har arbetat enligt Naturvårdsverkets Metodik för Inventering av Förorenade områden (MIFO). Det är även meriterande om du har erfarenhet av riskklassning av sediment och PFAS-förorenade områden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av prövnings- eller tillsynsfrågor, och särskilt kopplat till förorenade områden Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med andra då tjänsten har många såväl interna som externa kontaktytor. Vi söker dig som är strukturerad och bra på att planera och prioritera i ditt arbete. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och månar om ett bra och professionellt bemötande. B-körkort är ett krav. Villkor Vikariat med omfattning 80%, tillträde snarast och längst tom 2026-12-31. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Mellan Söders höjder och Gamla Stans gränder tar Astrid plats på scen. I köket tämjer vi elden och ger klassiska brasserierätter internationell attityd och en karaktär som backas upp av skarpa smaker och noll dygd. Modern lyx utan trösklar och kvalitet utan krångel. Här ekar Slussens elektriska arv i väggarna, från diskotekens medryckande toner till tunnelbanans tidlösa konstverk och de sena nätternas distade basgångar. Oavsett om det är en spontan lunch, ett snabbt glas eller en middag som spiller över i ett oklart antal cocktails inpå småtimmarna. Stadens puls sätter tempot, från första beställning till sista rundan, och Astrid står för stämningen. Välkommen till Slussens nya, glödande hjärta. Brasserie Astrid söker en engagerad och erfaren lunchkock till vårt köksteam. Vi är ett modernt brasserie i hjärtat av staden med fokus på säsongsbasade råvaror, hög kvalitet och ett kreativt kök där klassiska brasserierätter möter internationella influenser. Som kock hos oss ansvarar du för matlagning i ditt stationeringsområde, upprätthållande av kvalitet och tempo samt ett gott samarbete med kökschefen och servisen för att skapa minnesvärda matupplevelser. Arbetsuppgifter – kock Förbereda och tillaga rätter enligt menyn och kökets recept, med fokus på smak, presentation och konsistens. Arbeta vid tilldelad station (varm, kall, grill, prep eller liknande) och säkerställa jämn kvalitet under service. Förbereda ingredienser, mise en place och daglig produktion för effektiv service. Samarbeta nära med köks- och serveringsteamet för att säkerställa snabb utleverans och korrekt timing. Följa hygienrutiner och säkerställa att arbetsytor och utrustning hålls rena och välskötta. Deltaga i inventering, portioneringskontroll och mottagande av leveranser. Bidra till menyutveckling, receptdokumentation och provningar tillsammans med köksledningen. Hantera specialkost och allergier i nära samråd med kök och servis. Kvalifikationer och erfarenhet Yrkeserfarenhet som kock i restaurang- eller storkökssammanhang, gärna 2+ år. God teknik och förståelse för råvaruhantering, tillagning och portionering. Kännedom om hygienregler och erfarenhet av att arbeta enligt HACCP eller motsvarande rutiner. Förmåga att arbeta strukturerat under högt tempo och bibehålla kvalitet i stressiga lägen. Serviceinriktad inställning och god samarbetsförmåga i köksteamet. Svenska i tal och skrift; engelska är meriterande. Personliga egenskaper Noggrann och kvalitetsmedveten—du levererar konsekvent goda rätter och värnar om detaljer. Kreativ och nyfiken på att utveckla smaker och menyer tillsammans med kollegor. Stresstålig och lösningsfokuserad vid högt tryck. Ödmjuk och samarbetsvillig—du bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi erbjuder En kreativ och inkluderande arbetsplats i ett växande brasserie på Slussen. Konkurrenskraftig lön, personalmåltider under pass och personalrabatt. Möjlighet till intern utbildning, provningar och professionell utveckling. Arbetstid dagtid vardagar Sökprocess och kontakt Skicka CV och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill arbeta på Brasserie Astrid. Ange tillgängligt startdatum och referenser. Urval sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Brasserie Astrid arbetar aktivt med jämställd och inkluderande rekrytering och välkomnar ansökningar från alla sökande oavsett bakgrund. Vi ser fram emot att höra från dig!

Brinova utvecklar och förvaltar primärt bostäder och samhällsfastigheter belägna på utvalda orter med goda kommunikationer i södra Sverige. Företaget har kontor i Helsingborg, Landskrona, Eslöv, Malmö, Kristianstad, Hässleholm, Växjö och Karlskrona. Verksamheten kännetecknas av långsiktighet, samverkan med aktörer inom samhällssektorn och inte minst en lokal egen engagerad förvaltning på de orter där bolaget aktivt valt att verka. Våra värdeord är engagerad, pålitlig och ansvarstagande vilket speglas både internt och externt. Som anställd hos Brinova tar du del av ett gediget tjänstepension- och försäkringspaket samt ett generöst friskvårdsbidrag. Brinovas B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm och handlas på Mid Cap-listan. Kort om tjänsten Rollen som fastighetstekniker innebär att du är ansvarig för den dagliga tillsynen och skötseln av våra fastigheter. Rollen innefattar även fastighetsskötsel, till exempel skötsel av utemiljö och miljöhus. Du ansvarar för det felavhjälpande underhållet, följer upp mediaförbrukningen, yttre skötsel och utför driftoptimerande åtgärder. Som fastighetstekniker är du företagets ansikte utåt, och du har en viktig roll i att underlätta våra hyresgästers vardag. Din profil Du har antingen tidigare erfarenhet som fastighetstekniker eller som annan tekniker (exempelvis inom värme, kyla, VVS, el). För oss är vilja och långsiktighet lika viktigt som tidigare erfarenhet. Du ska även inneha B-körkort och behärska svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du arbetat som anställd i fastighetsbolag tidigare, och/eller även har arbetat med styr-och reglerteknik. Vi ser också gärna att du har arbetat i fastighetssystemet Vitec, exempelvis modulerna Teknisk förvaltning och Energiuppföljning. Som person så trivs du med att ha ansvar, både för fastigheternas underhåll och skick, men också för hyresgästers trivsel. Du ser värdet av att planera ditt arbete, både självständigt och med kollegor. I den här rollen förekommer mycket kontakt med våra hyresgäster, därför bör du ha arbetat med kundkontakt tidigare. Du utgår från Eslöv, arbetsområdet innefattar även Höör. Du ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning bestående av förvaltare, uthyrare- och förvaltningsadministratör samt fastighetschef. Du rapporterar till Fastighetschef i Eslöv. Mer om tjänsten I rollen som fastighetstekniker hos oss ansvarar du för både tekniskt arbete i våra fastigheter och löpande fastighetsskötsel. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Tekniskt arbete i, och omkring fastigheterna Skötsel av utemiljö och felanmälningar Renhållning av trappor, miljöhus och allmänna ytor Bortforsling av grovsopor och underhåll av belysning Besiktningar av lägenheter samt in- och utflyttningar Administration Deltagande i brandskyddsarbete och fastighetsägarens ansvar Hyresgästkontakt .. och sist men inte minst! • Aktivt medverka till en god trivsel på arbetsplatsen, vilket vi alla ansvarar för! Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av en provanställning på sex månader, med start enligt överenskommelse. Låter det intressant? Då är du är varmt välkommen att söka via länk nedan. Urval sker löpande, vi ber dig ha överseende med att återkoppling kan ta längre tid än vanligt på grund av semestertider. Vid ansökan bifogar du CV och personligt brev där du skriver kort om dig själv och dina tidigare erfarenheter som du knyter till tjänstens beskrivning. Observera att vi dessvärre inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringen? Kontakta gärna HR, Matilda Buday på matilda.buday@brinova.se

Vill du arbeta på en oberoende analysmyndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys har i uppgift att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Vi söker nu en kommunikatör som vill vara med och bidra till att sprida den kunskap som vi tar fram i våra analyser. Tjänsten är placerad på förvaltningsavdelningen där de interna stödfunktionerna är samlade och är en tidsbegränsad anställning på 12 månader. Om rollen Du ingår i ett team som består av två till kommunikatörer och en kommunikationsansvarig. Arbetet innefattar alla typer av uppgifter som förekommer på en kommunikationsavdelning. Du arbetar nära myndighetens analysavdelning och skriver och publicerar texter för våra olika kanaler. Du tar fram kommunikationsplaner och genomför samt följer upp olika kommunikationsaktiviteter. Du är även med och planerar och arrangerar seminarier och andra evenemang. Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation eller annan relevant utbildning erfarenhet från offentlig verksamhet arbetat med Sitevision erfarenhet av att skriva och målgruppsanpassa texter vana att publicera text- och bildmaterial i olika digitala kanaler mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en expert- eller kunskapsorganisation erfarenhet av press- och mediearbete erfarenhet av arbete i en mindre organisation och vana att arbeta i bred roll. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en driven kommunikatör som vill arbeta brett med kommunikation i en mindre organisation där man jobbar nära tillsammans och hjälps åt. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och kan formulera tydliga och relevanta budskap som du anpassar efter olika målgrupper och kanaler. Som person är du prestigelös, flexibel och lösningsorienterad och kan balansera olika behov i organisationen. Du tycker om att samarbeta och har lätt för att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och trygg i dig själv och bidrar till en tillitsfull och öppen kultur. Du arbetar strukturerat och levererar med hög kvalitet på utsatt tid. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att arbeta hos oss Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund. Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka. Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag. Myndigheten har också en aktiv idrotts- och trivselförening som ordnar olika sociala aktiviteter under året. Tjänsten är på heltid och gäller en tidsbegränsad anställning under 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Organisatoriskt rapporterar du till förvaltningschefen. Så ansöker du Din ansökan med cv och ett personligt brev ska vara inkommen till Vård- och omsorgsanalys senast den 15/8 2026, märkt med diarienummer 131/2026. Inför rekryteringsarbetet har Vård- och omsorgsanalys tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontakt Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Rebecca Wadell, tf förvaltningschef, 08-690 41 08. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Josefine Henäng, Hr-generalist, 08-690 41 88. Facklig kontaktperson för Saco är Eva Cooper-Hagbjer, 08-690 41 37.

Amnesty Sverige stärker nu sitt insamlingsarbete och söker två fundraisers till vårt Face-to-Face-team inom enheten Engagemang och direktdialog i Stockholm. Om tjänsten Som Face-to-Face fundraiser spelar du en viktig roll i Amnesty International Sveriges insamlingsarbete genom att aktivt värva nya medlemmar och givare på allmänna platser. I rollen möter du människor varje dag och skapar engagerande samtal om mänskliga rättigheter, Amnestys arbete och hur fler kan bidra till förändring. Vi söker dig som är kommunikativ, social och trivs med att ta kontakt med nya människor. Du känner dig bekväm med att argumentera för både medlemskap och gåvor, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål i en aktiv och utvecklande miljö. Tillsammans med teamet bygger du opinion för mänskliga rättigheter genom att lyfta aktuella människorättsfrågor och berätta om hur Amnesty arbetar för att motverka kränkningar världen över. Det är ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Bidra till ökade intäkter genom aktiv rekrytering av medlemmar och givare på allmänna platser Säkerställa att värvningsarbetet håller hög kvalitet, följer uppsatta riktlinjer och når uppsatta mål Bidra till utvecklings- och förbättringsarbete inom det egna arbetsområdet Dina kvalifikationer Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ytterligare språkkunskaper är meriterande Erfarenhet av insamling, service eller försäljning är meriterande Personliga egenskaper Social och trygg i att ta kontakt med människor Förmåga att engagera och kommunicera ett budskap på ett inspirerande sätt God samarbets- och kommunikationsförmåga Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Resultatdriven och lösningsorienterad Vilja att bidra till lärande, utveckling och en positiv teamkultur Vilja och förmåga att bidra till en trygg, inkluderande och jämlik arbetsplats Vi erbjuder Månadslön enligt kollektivavtal (38 timmars arbetsvecka) Utbildning inom insamling, kommunikation/säljteknik och mänskliga rättigheter Kontinuerlig coachning och kompetensutveckling SL-kort för kollektivtrafik Ersättning för merkostnader ute på fält, inklusive lunch och dryck Friskvårdsbidrag Ett engagerat team och en arbetsplats med stark gemenskap Vi erbjuder ett engagerande och utmanande arbete där du får möjlighet att göra skillnad som en del av en av världens största människorättsorganisationer. På vår arbetsplats möts du av kunniga, motiverade och engagerade kollegor. Vi strävar efter att vara den förändring vi vill se i samhället. Amnesty Sverige arbetar aktivt för att bli en mer inkluderande, jämlik och antirasistisk organisation. Vi har höga ambitioner att integrera jämlikhet i hela vår verksamhet – från ledning och styrning till vårt externa påverkans- och opinionsarbete. Vi välkomnar dig som vill vara en del av vår förändringsresa och bidra till att vi blir en ännu mer jämlik organisation. Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler vid Globen i Stockholm. Ansökan Välkommen att visa intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev samt besvara våra urvalsfrågor via vår hemsida och lediga jobb. Urval sker löpande och vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-06-30. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta oss via info.f2f@amnesty.se. Fackligt ombud för Unionen är Robin Hjalmarsson, tel. 070-744 02 30 och för SACO, Hilda Forssell, tel. 070-753 60 18. Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kommer att tillämpas.

Vill du vara med och utveckla en central lönefunktion i en organisation som spelar en viktig roll i både samhälle och bransch? Har du en stark kombination av systemkompetens och löneexpertis, och motiveras av att driva förändring och förbättring? Då kan detta vara något för dig! Nu söker Hästsportens Administrativa Center (HAC) en systemägare inom lön som vill kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete. HAC ansvarar för löne- och redovisningstjänster till travbanor och närliggande verksamheter inom Svensk Travsport. Nu står organisationen inför en spännande utvecklingsresa där lönefunktionen ska moderniseras, effektiviseras och framtidssäkras. I rollen som Systemägare Lön får du en nyckelposition där du driver utvecklingen av arbetssätt, systemstöd och kvalitet i hela löneleveransen. Du arbetar nära verksamheten, systemleverantörer och ett erfaret team, och blir en viktig del i att ta nästa steg mot en mer automatiserad och proaktiv leverans. DINA ANSVARSOMRÅDEN Äga och vidareutveckla lönesystemet Agda (Visma) Säkerställa effektiv systemanvändning och ökad automatisering Driva förbättringar och standardisering av löneprocesser Säkerställa hög kvalitet i data, struktur och rapportering Ansvara för efterlevnad av lagar, avtal och regelverk (inkl. GDPR) Vara kontaktperson mot systemleverantör Agera specialiststöd i komplexa lönefrågor Bidra till utvecklingen av teamet och arbetssätt inom funktionen Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete Mycket god kunskap i lönesystem, gärna Agda God förståelse för löneprocesser och flöden Kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal Erfarenhet av att utveckla eller effektivisera arbetssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemägarskap eller systemförvaltning Erfarenhet av förändrings- eller projektarbete Bakgrund i shared service eller kundnära leverans Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann med god helhetssyn Förändringsdriven och lösningsorienterad Trygg i din kompetens och bekväm i att driva förbättringar Relationsskapande och kommunikativ Pedagogisk i ditt sätt att förklara och implementera nya arbetssätt Därför ska du välja HAC Hos HAC får du möjlighet att: Ta en nyckelroll i en viktig förändringsresa Påverka och utveckla både arbetssätt, system och erbjudande Vara med och bygga upp en effektiv och kvalitetssäkrad lönefunktion DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Hästsportens Administrativa Center med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt på Wise kristina.rostedt@wise.se. Vi arbetar med löpande urval – rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan 25 juni.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på javascript:void(0). Trafikområde Skåne består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 200 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skåne Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift. Du har D-körkort och YKB. Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Nobina gillar olika Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. Om tjänsten Vi erbjuder anställningsformer som behovsanställning, visstidsanställning och tillsvidareanställning, på både deltid och heltid. Lön enligt kollektivavtal. Placering är i regel i Lund eller Helsingborg, men behov kan även uppstå vid våra ytterdepåer i Arlöv, Löddeköpinge, Svalöv, Landskrona, Ekeby, Höganäs och Hässleholm. Från december månad tillkommer även depåer i Kristianstad, Hörby och Eslöv. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig gordana.vukoja@nobina.se Ansökan OBS, vi tar inte emot ansökan via mail, ni måste söka via denna annons. Vi vill ha din ansökan senast: 2026-05-30. Urval sker löpande, vi vill gärna att ni scannar upp en CV och lämnar referenser, vi kommer även ta upplysningar från brottsmålsregistret, detta gör vi via ett program på webben så ni behöver inte beställa ut register från polisen. Går du vidare i ansökningsprosessen så kommer du bli kallad på intervju och kommer att få provköra, går du vidare från detta så kallar vi till läkarkontroll där det även blir drogtester. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description: Spännande möjlighet att utveckla din karriär hos en världsledande tillverkare av högspänningskablar! Söker du en roll där du kan utnyttja din uppfinningsrikedom och engagemang för tekniska uppgifter i ett progressivt samarbete? Vi på produktionsteknik söker en medarbetare som kan stötta, förbättra och utveckla vår maskinpark. Att bli en del av NKT öppnar många framtida karriärmöjligheter såväl som möjlighet till personlig utveckling. Bli en del av vårt engagerade teknikerteam som driver maskinteknisk utveckling och optimering! Maskinsäkerhet, förbättringar och utveckling I rollen som Produktionstekniker ingår du i ett team som ansvarar för vår moderna maskinpark och arbetar med fyra fokusområden: HSE, drift, förbättringar och utveckling. Du ansvarar för att förbättra maskiner och arbetssätt med fokus på trygghet, effektivitet och hög kvalitet. Vi stöttar produktionslinjerna med verktyg, instruktioner och förebyggande HSE‑arbete, där riskidentifiering och säkerhetsförbättringar är centralt. Ett annat viktigt område är att öka produktivitet och tillgänglighet i produktionen. Du kommer ha ett nära samarbete med andra avdelningar, delta i utvecklingsprojekt samt vara ansvarig för mindre investeringsprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Riskförebyggande HSE‑arbete och utveckling av säkra maskinlösningar Utveckling och kvalitetsförbättringar Driftförberedelser Optimering av maskiner och arbetssätt Investeringsprojekt Dokumentation, ekonomiska kalkyler och offertarbete Strukturerad och innovativ teknikerDen här rollen passar dig som trivs med att arbeta metodiskt och samtidigt hitta kreativa lösningar på tekniska utmaningar. Du hanterar flera uppgifter parallellt, håller hög kvalitet och levererar med precision. Du samarbetar enkelt med andra och bidrar till en positiv och effektiv arbetsmiljö. Din bakgrund: Utbildning inom produktionsteknik eller maskinteknik Erfarenhet av CAD‑verktyg som SolidWorks eller liknande God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift Att arbeta på NKTVi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär, attraktiva förmåner. Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Ansök med CV och personligt brev via länken nedan. Sista ansökningsdag är 17 maj 2026. Vi kommer att granska ansökningar löpande. Var medveten om att utdrag ur belastningsregistret, alkohol-och drogtester samt personlighetstester är en del av vår rekryteringsprocess. Om du har några frågor om rollen eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Jenni Aronsson på jenni.aronsson@nkt.com Be a Connector of the green tomorrow! Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380Unionen – Joakim Wikström +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911IF Metall – Marcus Degerskär, +46 455 753 52 #LI-JA1

Du har nu chansen att bli en del av vårt härliga team på Hertig Karl. Vår enhet består av 2 kliniker, Hertig Karl och Jourkliniken. Vi har totalt 19 behandlingsrum. Vi är idag ca 45 medarbetare, har drygt 21 000 patienter på enheten och vi utför både barn och vuxentandvård. Här arbetar vi med hela bredden av tandvård. Vi söker dig som är positiv, gillar att ha många bollar i luften och vill bidra med din kunskap på kliniken. Du kanske brinner för det administrativa och vill arbeta med patientbemötande på telefon och arbeta med att kalla patienter. Eller så brinner du för att assistera tandläkare och att ge patienten ett bra bemötande. Oavsett vilket finns det en uppgift för dig att fylla hos oss här på Hertig Karl. Hos oss får du ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans med patienten i fokus, vi sätter en ära i att göra ett betydelsefullt arbete för våra patienter. Vi bemöter våra patienter och medarbetare med omtanke och respekt, arbetar för ett gott arbetsklimat, genom att tillsammans ställa upp för varandra och bidra med glädje och skapar trygghet på arbetsplatsen. Vi välkomnar både nyutexaminerade och erfarna tandsköterskor att söka tjänsten. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Som tandsköterska har du god servicekänsla, tycker om att ta eget ansvar och är självgående i din yrkesroll. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både vuxna och barn, bra arbetskamrater och möjlighet till kontinuerlig utveckling. Tjänsten innefattar assistans och administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Du är utbildad tandsköterska och vill arbeta med både barntandvård och vuxentandvård. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av tandsköterskeyrket, alternativt om du har erfarenhet inom något serviceyrke eller receptionsarbete. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har dokumenterade kunskaper i svenska motsvarande minst C1-nivå enligt Europarådets nivåskala. Vi arbetar med digital journalföring i Frenda, därför behöver du ha god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbets- och initiativförmåga. Som person är du flexibel och van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du OBOS nya byggprojektör? Här möts du av ett härligt gäng som vill forma framtidens hållbara hem tillsammans med dig! Hos OBOS får du stora projekt, modern teknik och kollegor som lyfter varandra. Vill du växa i en miljö där vi utvecklas ihop? Sök nu! Om tjänsten OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen uppför allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge. Just nu sökes byggprojektörer som vill axla en nyckelroll inom verksamheten. I denna funktion ansvarar du för att ta fram tekniska underlag för både standardiserade och unika bostadsprojekt. Med utgångspunkt i Jönköping, Myresjö, Vrigstad eller Växjö får du en central roll med tätt samarbete mellan produktionsledare, produktionstekniker, kalkyl, inköp, projektörer samt projektingenjörer och byggnadskonstruktörer. För att lyckas i rollen söker vi dig som har ett öga för detaljer och är kommunikativt skicklig, då rollen innebär B2B-samarbete och flertalet kontaktytor. Du har erfarenhet inom projektering och goda CAD-kunskaper. Som person är du tekniskt nyfiken, driven, ödmjuk och vågar ta för dig. Du är en sann lagspelare som trivs med att samarbeta och nå mål tillsammans med andra. Du erbjuds En nyckelroll i ett av Nordens ledande bostadsutvecklingsbolag. En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda. Möjligheten att arbeta med moderna byggsystem och bidra till ett mer hållbart samhällsbyggande genom strukturerade arbetssätt. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för slutfasen i projekteringen, med ansvar för att ta fram kvalitetssäkrade och produktionsanpassade monterings- och tillverkningsunderlag. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis bestå utav att: Upprätta och publicera produktions- och montagehandlingar Skapa materialspecifikationer i affärssystemet för produktion och byggplats Planera projekteringsarbetet för tilldelade projekt Utveckla avtalsunika konstruktionslösningar för B2B-projekt Samverka med interna discipliner och externa samarbetspartners Utreda och hantera tekniska avvikelser och reklamationer Agera uppdragsledare vid behov Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom byggteknik eller annat relevant område. Har erfarenhet av och utbildning inom CAD-projektering/Revit. Besitter kunskap i BBR och gällande branschregler Har grundläggande kunskap inom industriell trähusbyggnation. Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, detta krävs för interna och externa samarbeten. Har B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av produktionsberedning Kompetens inom tekniska installationer Erfarenhet av projektledning eller som uppdragsledare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.