Rehabiliteringsmedisinsk sengepost Tromsø holder til i moderne lokaler i A‑fløya, Breivika. Vi tilbyr tidlig og intensiv tverrfaglig rehabilitering etter ervervet hjerneskade. Pasientforløpene omfatter blant annet hjerneslag, subaraknoidalblødning, anoksiske hjerneskader, multitraume og amputasjoner.

Døgnenheten har 16 sengeplasser og om lag 150 innleggelser i året. Hos oss møter du et sammensveiset, tverrfaglig miljø som jobber målrettet med pasientens egne mål, strukturert plan og god oppfølging i overgangen videre.

Vi søker sykepleiere i 100 % stilling, med arbeid hver tredje helg. Turnus organiseres som 2‑delt eller 3‑delt. Oppstart etter avtale. Ved intern omrokering kan også andre stillingsstørrelser og vikariater bli aktuelle. For én stilling er videreutdanning innen nevrologi, geriatri eller akuttmedisin ønskelig/aktuelt.

Arbeidsoppgaver

• Pasientnær sykepleie og rehabiliteringsoppfølging:
  • observasjon, funksjonskartlegging, tidlig mobilisering/ADL-trening og oppfølging etter plan og mål – i tett tverrfaglig samarbeid
• Medikamenthåndtering og prosedyrer:
  • sikker legemiddelhåndtering (inkl. infusjoner) og bruk av relevant medisinteknisk utstyr
• Tverrfaglig samhandling, mål og plan:
  • aktiv deltakelse i tverrfaglige møter/rapport, medvirkning fra pasient og pårørende, forberedelse av utskrivning/overføring
• Dokumentasjon, pasientsikkerhet og kvalitet:
  • strukturert dokumentasjon i EPJ, bruk av relevante skåringsverktøy, smittevern, avvik og forbedringsarbeid
• Veiledning og undervisning:
  • veiledning av nyansatte, studenter og hospitanter; bidrag i internundervisning/simulering
    

Arbeidet innebærer samarbeid med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped, nevropsykolog og sosionom. 

Kvalifikasjoner

• Det vektlegges at aktuelle kandidater har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du må kunne gjøre deg forstått på norsk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det ses gjerne at søkeren har erfaring relatert til de beskrevne arbeidsoppgavene, og det er ønskelig med erfaring fra tverrfaglig arbeid.
• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Akuttmedisinsk kunnskap er fordel.
• For å jobbe som spesialsykepleier ved Rehabiliteringsmedisinsk sengepost kreves master-/videreutdanning i nevrologi, geriatri eller akuttmedisin.

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss kollegaer som ser muligheter og er løsningsfokusert, og som er bidragsytere til fag- og arbeidsmiljøet.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• opplæring i et godt arbeidsmiljø
• et fagmiljø hvor du får samarbeide tett innen egen faggruppe og også med øvrige faggrupper på sengeposten
• høyt faglig nivå
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Mathias Paulsen Baadstø, Assisterende leder, +4777627902, Mathias.Paulsen.Baadstø@unn.no
Timo Leminen, Enhetsleder, +4777628351, Timo.Leminen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5113252409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker overlege i fødselshjelp og kvinnesykdommer – bli med oss i Vesterålen!

Ved Nordlandssykehuset Vesterålen (NLSH) søker vi en engasjert gynekolog som ønsker stort faglig ansvar i et godt tverrfaglig miljø. Vi tilbyr en variert stilling med bred klinisk praksis – fra poliklinikk og elektiv kirurgi til fødsler og øyeblikkelig hjelp. Vi tilrettelegger gjerne for fleksibel arbeidstid og pendling for den rette kandidaten! 

Avdelingen har fire overlegestillinger og to LIS3-stillinger i fødselshjelp og kvinnesykdommer, med lokal avdelingsledelse og egen seksjonsoverlege i gynekologi. Fødeavdelingen har drøyt 300 fødsler per år, og det er to til tre operasjonsdager per uke tilgjengelig for elektiv virksomhet. Stillingen inngår i kirurgisk avdeling, som også omfatter generell kirurgi, ortopedi, intensiv, operasjonsenhet og akuttmottak.

Vi er et miljø som kommuniserer tydelig og samarbeider godt på tvers av faggrupper og avdelinger, med høyt fokus på faglig kvalitet og god pasientbehandling.

Arbeidsoppgaver

• Pasientrettet arbeid på sengepost, poliklinikk og operasjonsstue
  
• Bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
  
• Delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring i virksomheten
  
• Delta i vaktordning
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer
• Erfaring i generell gynekologi og obstetrikk
• God skriftlig dokumentasjonsevne og datakunnskaper
• Interesse for laparoskopisk kirurgi
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig at du har erfaring med arbeid med pasientsikkerhet og/eller forbedringsarbeid

Personlige egenskaper

Vi letter etter en person som:

• er samarbeidsvillig og sosial, men som også er selvstendig og trygg i sine avgjørelser
  
• er fleksibel og har evne til utvikling og omstilling
  
• er arbeidsom og har god arbeidskapasitet
  
• er stabil og nøyaktig
  
• er faglig interessert.
  
• motiverer dine medarbeidere
  
• har stor indre motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid og pendling
• Stimulerende arbeidsmiljø med stort fokus på fagkompetanse og praktisk og teoretisk opplæring
• Muligheter for forskning, faglig og personlig utvikling 
• Nært og godt samarbeid med andre avdelinger og klinikker
• Nytt og moderne sykehus – flotte tekniske fasiliteter på fødeavdeling og operasjon
• Medlemskap i en av Norges beste pensjonsordninger
• Hjelp til å finne bolig
• Arbeidssted midt i smørøyet for mange friluftsaktiviteter
• Et spennende lokalmiljø med et variert kulturtilbud
• Gode kommunikasjonsmuligheter

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss: https://nordlandssykehuset.no/om-oss/jobb-nordlandssykehuset#leve-og-bo-i-vesteralen

Kontaktinformasjon

Stine Selstø, Enhetsleder, +47 97097781, stine.selsto@nlsh.no

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5097875846
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Servicetekniker
 

Er du typen som liker å være i bevegelse, løse problemer og ha frihet i arbeidshverdagen fremfor å sitte på samme sted hver dag? Da kan dette være stillingen for deg.

Hos Nordisk Vannteknikk AS ser vi nå etter en Servicetekniker som vil være med på en spennende reise i et selskap i vekst, hvor du får stor frihet, mye ansvar og gode muligheter for videre utvikling.
 

Her får du en variert og aktiv arbeidshverdag hvor du jobber både ute hos kunder og internt med prosjekter, klargjøring og tekniske leveranser. Du vil ha stor grad av selvstendighet i hverdagen, samtidig som du blir en del av et faglig sterkt miljø med gode kollegaer rundt deg.
 

For den rette personen finnes det også gode muligheter for å vokse videre internt og på sikt ta mer ansvar innen eksempelvis BAS- eller lederoppgaver.
 

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Service, feilsøking og vedlikehold av teknisk utstyr
• Installasjon og idriftsettelse hos kunder
• Oppfølging og rapportering av serviceoppdrag
• Bistå i prosjekter og leveranser
• Rådgivning og kundestøtte ved tekniske spørsmål

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil passe godt hos oss dersom du:

• Har fagbrev som automatiker, elektriker eller tilsvarende
• Har erfaring fra service, teknisk arbeid eller lignende praktisk arbeid
• Er praktisk anlagt og liker å finne gode løsninger
• Trives med ansvar og evner å jobbe selvstendig
• Er strukturert og opptatt av å levere kvalitet i arbeidet ditt
• Har førerkort klasse B
• Gode samarbeidsevner og en positiv innstilling

Hvorfor velge Nordisk Vannteknikk?

Hos oss får du en arbeidshverdag med stor variasjon, frihet og ansvar. Du disponerer egen servicebil og jobber ute på oppdrag rundt på Østlandet, hovedsakelig på dagtid. Noe overtid må påregnes i perioder, men du er alltid hjemme til helgen.

Du blir en del av et solid fagmiljø hvor samarbeid, kvalitet og trivsel står sterkt, samtidig som du får muligheten til å vokse sammen med et selskap i utvikling.

Hos oss får du

• En variert og spennende arbeidshverdag med stor frihet
• Egen servicebil i arbeidshverdagen
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Karriere- og utviklingsmuligheter internt for den rette kandidaten

Har du lyst til å bruke kompetansen din på noe som faktisk gjør en forskjell, både for kundene våre og miljøet? Da er dette jobben for deg. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Legg enkelt inn din CV via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne rekrutteringsrådgiver, Stian Hallberg (90236690) for eventuelle spørsmål.

 

Om arbeidsgiveren:

Nordisk Vannteknikk AS er en norsk miljøbedrift og en av Nordens ledende leverandører innen industriell vannbehandling. Siden oppstarten i 2004 har vi hatt et tydelig mål: å bidra til en mer bærekraftig fremtid hvor rent vann står i sentrum. I dag leverer vi komplette løsninger innen rådgivning, prosjektering, produksjon, montasje, service og drift av vannrenseanlegg til kunder over hele landet.

 

Med hovedkontor i Drammen, egen produksjon og et sterkt fagmiljø på rundt 35 ansatte, er vi i en spennende fase med videre satsing og vekst. Med styrket organisasjon og høye ambisjoner for fremtiden fortsetter vi å investere i både mennesker, kompetanse og utvikling for å møte økende etterspørsel i markedet.

 

Vi jobber hver dag for å utvikle fremtidsrettede og bærekraftige løsninger for industri, entreprenørvirksomhet, kommuner og næringsmiddelbransjen, og er stolte av å være en viktig bidragsyter innen en bransje med stadig økende betydning.

Les mer om oss på våre hjemmesider: https://www.nordiskvannteknikk.no/

Hos oss handler salg om mer enn tall. Det handler om mennesker, tillit og å skape gode hjem sammen med kundene våre.

Hos oss jobber vi når det trengs og tar fri når vi kan. Vi har en kultur preget av tillit, ansvar og høy lojalitet til både kunder og kollegaer. Nå har du muligheten til å ta en nøkkelrolle hos en solid aktør i et område med stort potensial.

Hedalm Anebyhus tilbyr nøkkelferdige hus til enhver smak og i varierte prisklasser. Hos oss får kundene gratis veiledning og vi følger opp gjennom hele prosessen. Sammen tilpasser vi huset etter tomt og kundens behov. Vi realiserer drømmen og skaper de gode hjemmene for våre kunder, dette har vi gjort siden 1967.

Nå ser vi etter en ny prosjektselger som vil være med å videreføre en solid posisjon i markedet. Rollen blir sentral i vårt arbeid med å utvikle nye prosjekter og bygge langsiktige relasjoner i et område med stort potensial – Hovedområdet er i Oslo, Akershus og sekundært i Østfold og Buskerud

Stillingen erstatter en erfaren selger som nå går av med pensjon. Det gir deg et godt utgangspunkt, samtidig som du får stor frihet til å forme din egen hverdag og bygge din egen pipeline. Dette er en rolle for deg som trives med selvstendighet, men som samtidig motiveres av å være en del av et faglig sterkt og jordnært miljø.

Hva vil du jobbe med?

Du vil jobbe tett med kunder i EAT markedet (privatpersoner som har egen tomt) og proffmarkedet, du er ansvarlig for hele salgsprosessen. Fra første kontakt til signert avtale og overlevering av ny bolig.  En viktig del av rollen er å forstå kundens behov og bidra til gode, tilpassede løsninger innen trehusbebyggelse.

Dine viktigste oppgaver

• Identifisere og følge opp nye kunder og prosjekter
• Bygge og utvikle langsiktige relasjoner
• Kartlegge behov og utarbeide gode løsninger sammen med kunden
• Utarbeide tilbud og gjennomføre kontraktsforhandlinger
• Sikre god fremdrift i egne prosesser
• Ha kontakt med vår tekniske avdeling
• Delta aktivt i relevante nettverk og møteplasser

Hva skal til for å lykkes?

Vi tror du har erfaring med prosjektbasert salg, gjerne innen bygg, eiendom eller tilsvarende bransjer. Du er ikke nødvendigvis ferdig utlært, men har bevist at du kan skape resultater over tid. Du evner å kombinere kommersiell teft med forståelse for kundens prosjekt og behov.

Vi ser etter deg som:

• Har dokumenterte salgsresultater
• Er komfortabel med lengre og komplekse salgsprosesser
• Har byggeteknisk forståelse (praktisk eller formell)
• Jobber strukturert og systematisk med egen pipeline
• Er en relasjonsbygger som skaper tillit over tid
• Trives med høy grad av selvstendighet og ansvar
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Hvem er du som person?

Du er målrettet og har et tydelig driv, men samtidig en trygg og profesjonell fremtoning. Du håndterer motgang på en god måte og evner å holde tempo og struktur også når markedet er krevende. Du liker å jobbe tett på kundene og vet at de beste relasjonene ofte bygges utenfor kontoret. Du er robust- som håndtere avslag og motgang på en profesjonell måte.

Hva kan vi tilby deg?

• En sentral og selvstendig rolle i et solid selskap
• Frihet til å styre egen hverdag
• Et erfarent og stabilt salgsteam
• Stor grad av fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Gode lønnsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Denne søknadsprosessen krever at du fyller ut vårt digitale spørreskjema og laster opp din CV. Har du spørsmål? Kontakt vår rekrutteringsrådgiver Tom Bye Johansen på tlf. 91 10 10 91

Om arbeidsgiveren:

null

Helg-, ferievikarer og ekstravakter

Vilberg helsetun, Pålsejordet bokollektiv og Vilberg bosenter er enheter som hører til virksomheten Institusjon og legevakt. 

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. De 136 plassene er fordelt på 5 avdelinger.
Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fysio- og ergoterapeuter, frisør og fotpleier.

Pålsejordet bokollektiv er døgnbemannede omsorgsboliger for personer med demens, som ikke har behov for sykehjemsplass, men som ikke kan klare seg hjemme. Pålsejordet har 24 plasser som er godt tilpasset målgruppen, og det er bl.a. tradisjon for gode aktiviseringstiltak.

Vilberg bosenter er døgnbemannede omsorgsboliger for pasienter som trenger mye hjelp, men som ikke må ha sykehjemsplass. Dette er en viktig del av omsorgstrappa og avlaster sykehjemmet. Her er det 42 rom. Ved Vilberg bosenter er det også en dagavdeling med vikarbehov.


Vi har et stort fagmiljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Ved sykehjemmet er det i tillegg to sykehjemsleger i hel stilling.

Vi søker etter helgevikarer, ferievikarer og ekstravakter.
Er du sykepleier, helsefagarbeider, student innen helsefag eller har erfaring fra arbeid innen helse og omsorg - så trenger vi deg. Vi trenger vikarer hele året, og særlig for sommerferieperioden medio juni til medio august.

Oppgi i søknaden hvilken periode du kan jobbe i sommer, om du også søker ekstravakter/helgestilling og om du om du har spesielle ønsker om arbeidssted innenfor virksomheten.

Velkommen som søker! 


Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver

• Yte pleie og omsorg til pasienter med stort bistandsbehov
• Utøve godt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer
• Varierte og spennende helsefaglige oppgaver - oppgaver etter kompetanse
• Samarbeid på tvers av avdelingene - jobb i forskjellige avdelinger etter behov

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og service innstilt
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost søker sykepleier som ønsker å tiltre i 100% stilling i tredelt ønsketurnus. 

Vi søker engasjert kollega som er ute etter en jobb med tempo, brennende engasjement, høyt faglig fokus og som er omsorgsfull, engasjert, løsningsorientert og glad i mennesker. Vi tilbyr rike og givende arbeidsdager, i samspill med kollegaer og pasienter, i et godt, inkluderende arbeidsmiljø. I denne jobben vil du få gode kollegaer med høy kompetanse og erfaring, og muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig. Vi tilbyr grundig opplæring i rutiner, oppgaver og prosedyrer og prøver å ha fokus på en god "onboarding" for våre ansatte.  

Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost består av 15 sengeplasser som ivaretar pasienter med behov for spesialisert behandling innenfor fagfeltene nevrologi, hud og revmatologi. Det er et tett samarbeid mellom sengeposten, dagenheten og poliklinikken for å kunne gi best mulig behandling. Sammen jobber vi som et team med mål om det beste for pasienten. Sengeposten ivaretar både elektiv drift og ø-hjelp. 

Bli med oss å gjøre en forskjell i et viktig samfunnsoppdrag! Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet i jobben og har pasienten i fokus.

Arbeidsoppgaver

• gi helhetlig sykepleie
• jobbe i tverrfaglig team
• koordinere og planlegge pasientforløp
• bruke medisinskteknisk utstyr relatert til avdelingen
• administrere medikamenter og infusjoner
• prosedyrekrevende arbeid
• medansvar for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• praksisveileder for sykepleierstudenter
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig, men ikke nødvendig.
• Nyutdannede oppfordres til å søke.
• Du må beherske nordisk språk godt, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• interesse for faglige utfordringer
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• pasientorientert
• fleksibel og nytenkende

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• grundig opplæring med mentorordning
• faglig utvikling gjennom kompetansebygging med blant annet opplæring i 
  • arteriell blodgasstaking
  • spinalpunksjon
  • muskelbiopsi
• interessant og utfordrende arbeidsplass preget av høy kompetanse
• spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et kollegialt miljø
• ukentlige relevante nyhetsbrev innad i avdelingen
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  
• ønsketurnus (kalenderplan) der vi ønsker å tilrettelegge for individuelle ønsker hos den enkelte ansatte
• muligheten til å reise på faglige kurs og konferanser

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, +77669088

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5109522961
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Litt om meg

Jeg er en mann på 60 år som bor i en moderne, tilrettelagt enebolig i Hammerfest. Tidligere jobbet jeg som ambulansearbeider, men ble skadet på jobb i 2007 og bruker i dag rullestol.

I hverdagen trenger jeg assistenter som kan være mine hender og føtter. Det betyr at du bistår meg med det jeg ikke får gjort selv, slik at dagene fungerer godt og hverdagen flyter. Dette innebærer blant annet hjelp til personlig hygiene, matlaging og måltider, handling og andre ærender, samt praktiske oppgaver i hjemmet. Du vil også bistå meg med øvelser og trening, og være med på turer og kjøring.

For meg er det viktig med forutsigbarhet, samarbeid og en god tone i hverdagen. Du blir en viktig del av teamet mitt, og god opplæring vil bli gitt.

Stillingsstørrelse

Jeg har nå ledig 2 x 100 % faste stillinger (kan ved behov deles opp i mindre stillinger).

I tillegg er det mulighet for vikariat i 100 % stilling frem til september 2026.

Stillingene inngår i en turnus med dag-, kveld- og helgevakter. Det kan også bli aktuelt å prøve ut lengre vakter i perioder, dersom det er ønskelig og hensiktsmessig.

• Oppstart etter avtale
• Søknader behandles fortløpende

Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter deg som er til å stole på, og som møter opp til avtalt tid – fordi det er helt avgjørende for at hverdagen min skal fungere godt. Du tar ansvar for oppgavene dine og jobber selvstendig, samtidig som du er fleksibel og kan tilpasse deg ulike situasjoner og behov.

Det er en fordel om du er praktisk anlagt og trives med å få ting gjort, enten det er små oppgaver i hjemmet eller mer varierte gjøremål i løpet av dagen. Du trenger ikke å være perfekt, men du må være løsningsorientert og ha en rolig tilnærming til arbeidet.

Det viktigste for meg er at vi får et godt samarbeid – med en trygg, respektfull og uformell tone i hverdagen. Personlig egnethet vil vektlegges.

Kvalifikasjoner

• Du snakker og forstår norsk godt
• Førerkort klasse B
• Du kan lage enkel, vanlig mat
• Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra tilen bedre hverdagfor mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hosBPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Seksjon for spesialrenhold ved UNN Tromsø er en seksjon i Avdeling for sterilforsyning og spesialrenhold, som har sitt daglige virke i operasjonsarealene.

Arbeidsoppgavene er mange og varierte innenfor fagfeltene renhold, smittevern og logistikk. Seksjonen har døgnkontinuerlig drift, inkludert helg og høytid. Her jobber vi både selvstendig og i team, og har et nært tverrfaglig samarbeid med alle yrkesgrupper. En spennende jobb, hvor hovedoppgaven er renhold og klargjøring av operasjonsstuer og daglig renhold av den øvrige avdelingen, samt påfylling av forbruksmateriell, ivaretakelse av medisinteknisk utstyr og smittevask. Vi inngår i avdelingens akuttberedskap, og deltar i simulering på akutt kirurgi.

Som assistent ved Spesialrenhold får man et godt innblikk i driften til Anestesi- og operasjonsavdelingen ved UNN Tromsø. Det er en fysisk jobb med høyt tempo og mange detaljer.

Vi søker timevikarer som har stor arbeidskapasitet, er fleksibel i forhold til arbeidstid og vakter. Søker bør ha kapasitet til minimum åtte vakter pr mnd. Det er ønskelig at du også kan jobbe som sommervikar i 100% stilling, i minimum fem av ni uker i ferieperioden, som er i tidsrommet uke 26 - 34.

Det er obligatorisk med tre uker opplæring på fulltid før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Rengjøring og klargjøring av operasjonsstuer er hovedoppgave for denne stillingen. Påfylling av forbruksmateriell inngår som rutine på alle vakter.

• daglig rengjøring av avdelingens øvrige areal
• periodisk rengjøring av lager og utsyr
• ivaretakelse, rengjøring og desinfisering av medisintekniskutstyr etter hver pasient
• smittevask etter operasjon ved påvist smitte
• samarbeid med avdelingens øvrige personell for å få driften til å flyte best mulig på alle vakter

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt.
• Helsefag, sterilforsyningstekniker eller annen relevant fagutdannelse er ønskelig, men andre relevante kvalifikasjoner og egnethet kan veie opp mot utdanning.
• Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig kommunikasjon.
• Du må ha grunnleggende IT-kunnskaper.
• Arbeidsoppgavene krever en viss grad av modenhet. 
• Det stilles ingen krav til autorisasjon.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø
• velferdstilbud til ansatte i form av for eksempel
  • hytteutleie
    
  • bedriftslag i flere ulike idrettsgrener, samt rabatter på mange ulike treningstilbud utenfor UNN
    
  • sangkor, revy m.m.                               

Kontaktinformasjon

May-Liss Ingebrigtsen, Leder, 90952593, May-Liss.Ingebrigtsen@unn.no
Heidi Marlene Elvegård, Seksjonsleder, 77626073, heidi.marlene.elvegard@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5072411146
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Litt om meg

Jeg er en 11 år gammel gutt som bor sammen med familien min i Gratangen. Gratangen er en nydelig liten bygd ca. 1 times kjøring fra Narvik, med flotte turområder, jakt- og fiskemuligheter.
Hverdagen min er aktiv og variert, og jeg trenger en trygg, engasjert og strukturert voksenperson rundt meg. Jeg er glad i å reise og tar deg gjerne med på tur – dersom det passer for deg.

Som vernepleier i mitt BPA-team får du en nøkkelrolle. Du blir fagpersonen som sikrer kvalitet, struktur og utvikling i hverdagen, og du gir samtidig støtte til min mor, som er arbeidsleder, både i praktiske og administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Stillingsprosent er ledig opptil 100 %, dersom ønskelig. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe – både deltids- og heltidsstilling er aktuelt.

Vi skreddersyr turnus i samarbeid med deg og tilrettelegger for lengre friperioder. Et eksempel kan være lange vakter fra kl. 08.00–21.30 i 4 dager, etterfulgt av 7 dager fri. Helgevakt hver 3 eller 4. uke, og også her er det mulig å tilpasse – for eksempel med kun én vakt.

Du får disponere en egen leilighet uten kostnad til bruk i pauser og overnatting.

Søk så tidlig som mulig- Vi vurderer søkere fortløpende

Arbeidsoppgaver

• Skape trygghet og forutsigbarhet i hverdagen
• Bistå i daglige rutiner som måltider, hygiene, påkledning og hvile
• Være med på fritidsaktiviteter, lek, turer og reiser
• Samarbeide tett med familien og øvrige assistenter for å sikre gode rammer for læring, utvikling og trivsel
• Støtte arbeidsleder (mor) i administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen
• Tilrettelegge struktur og dagsplaner som skaper trygghet og forutsigbarhet
• Bruke fagkunnskap til å forebygge stress og uro, og legge til rette for mestring
• Observere, dokumentere og bidra til utvikling av gode rutiner og tiltak
• Veilede og gi faglig støtte til familien og øvrige assistenter

Kvalifikasjoner

• Vi søker fortrinnsvis en vernepleier eller annen tilsvarende bachelorutdanning innen helse- og sosialfag 
• Erfaring fra arbeid med barn/unge med sammensatte behov er en fordel, men ikke et krav
• Førerkort klasse B er ønskelig

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Er du engasjert, vaksen og tydeleg og ønsker å vere med å forme den gode skulen i Bjørnafjorden?

Vi søker deg som vil vere med å bidra til trygge og inkluderande læringsmiljø og gode resultat i skulane i Bjørnafjorden kommune, der alle skal med. Vi kan tilby eit inspirerande og mangfaldig fagmiljø der vi arbeidar målretta for å skape trygge oppvekstvilkår, og der skuleutvikling står sentralt.

Satsingsområda våre er livsmeistring for alle, nærvær og fråvær, begynnaropplæring og LK20 (Læreplanverket for Kunnskapsløftet 2020). Vi bidrar til ein god start for nyutdanna nytilsette lærarar gjennom mentorordning og faste nettverk.

Bjørnafjorden kommune har fjorten barneskular og tre ungdomsskular. 
Vi ber deg oppgi om du er interessert i å jobbe ved alle skulane i Bjørnafjorden kommune, eller eventuelt på kva side av fjorden du vil jobbe.

Registrer CV-en din og fortel litt om deg sjølv. Skulen tar kontakt med deg når dei har behov for vikar.

Som tilkallingsvikar kan vi tilby arbeid/vakter ved fråvær pga av sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett til å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid.

Arbeidsstad                
Skulane i Bjørnafjorden kommune

Arbeidsoppgåver
Arbeid med barn i grunnskulen

Kvalifikasjonar
Vi ser etter deg som:
- har lærarutdanning eller anna relevant pedagogisk utdanning
- er student
- Er du ufaglært og har interesse for arbeid med barn og unge er du også velkomen til å søke, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.
- Utanlandsk utdanning må vere godkjent av HK-dir: Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no)
- Søkarar må ha særs gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar. Nynorsk er administrasjonsmålform i Bjørnafjorden kommune.

Vi gjer merksam på at du må legge fram politiattest.

Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar som at:
-  du har eit positivt menneskesyn
-  du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevne, samt interesse for barn og unge.
-  du er positiv og lærevillig
-  du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk

Her kan du lese meir om pensjonsordninga i Storebrand:Offentlig tjenestepensjon - et verdifullt gode - Storebrand
For undervisningsstillinger kan du lese meir om pensjonsordninga hos Statens Pensjonskasse; Forside SPK.no - Statens pensjonskasse

Vi tilbyr
- Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Løn etter gjeldande avtalar -spesiell avlønning for studentar med relevant utdanning
- Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkarliste med navn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?