Ved Brundalen helse- og velferdssenter er det ledig sju faste stillinger på helg, arbeid hver tredje helg med stillingsstørrelse på 13 prosent.

Brundalen helse- og velferdssenter er en enhet med 80 beboere med ulike hjelpebehov.

Enheten er tverrfaglig, bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeider, servicevert, aktivitører og assistenter. Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid.

Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/bruker/pårørende. 

Helse- og velferdssenter er en spennende arbeidsplass der du får møte mennesker innenfor de fleste fagområder og brukere med forskjellige behov, noe som gir en varierende arbeidshverdag. 

Er du vernepleierstudent, sykepleierstudent, helsefagarbeider? Liker du utfordringer og en variert arbeidsdag? Vil du jobbe i et miljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid?

Om du anser deg selv som kompetent til å bistå mennesker med komplekse fysiske og psykiske utfordringer, oppfordrer vi deg til å søke.

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Bistå brukere med nødvendige helsetjenester
• Samarbeide tett med andre kolleger
• Lærevillig og positiv
• Følge prosedyrer og bistand som er vedtatt
• Observasjon 
• Dokumentasjon
  

Kvalifikasjoner

• Studenter innen helse
• Søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil også bli vurdert
• Erfaring knyttet til å jobbe med brukere med sammensatte hjelpebehov
• Stell og pleie
• Gode samarbeidsevner og god kommunikasjon
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Motivasjon til å arbeide med mennesker
• Gode kommunikasjon-og samarbeidsevner
• Evne til å skape gode relasjoner
• Løsnings orientert
• Personlig egnethet vil vektlegges
  

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer
• Kompetente og trivelige kolleger
• Mulighet til å være med og påvirke tjenesten
• Varierte arbeidsoppgaver
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  

Kontaktinformasjon

Astrid Lidbom, Enhetsleder, +47 95263736

Arbeidssted

Yrkesskolevegen 22
7058 Jakobsli

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5122196831
Stillingsprosent: 13%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Kan du se for deg å jobbe i en avdeling der du tilegner deg kunnskap og erfaring fra flere forskjellige fagområder innenfor medisin og kirurgi?

Da er observasjonsposten for deg!

Observasjonsposten har 14 senger, og alle pasientene som innlegges hos oss er øyeblikkelig hjelp-pasienter, med en forventet liggetid på under 24 timer. Målsetningen med vårt arbeid er å tilby rask diagnostikk, god behandling og pleie, samt legge til rette for videre behandling til riktig behandlingsnivå.

Avdelingen vår er et flott sted for de som ønsker å få bred kompetanse innenfor flere spesialiteter. Hos oss vil du møte pasienter med mange ulike problemstillinger. Dette kan være alt fra brystsmerter, sepsis/infeksjon og magesmerter. Gjennom vårt tverrfaglige arbeid får pasientene diagnostisert sine plager, som for eksempel hjerteinfarkt, nyrebekkenbetennelse, appendicitt, prolaps og ulike nyoppdagede kreftdiagnoser. Vi jobber målrettet med de daglige utfordringene, og viser god omsorg både for pasienter og pårørende, men også for hverandre i arbeidshverdagen.

Vi søker nå sykepleierstudenter til tre rekrutteringsstillinger med arbeid hver tredje helg. Etter bestått bacheloroppgave på sjette semester starter man sin opplæringsperiode som sykepleier. Gjennom rekrutteringsstillingen binder du deg til 100% arbeid som sykepleier gjennom ferieavviklingen og ut september måned. For de riktige kandidatene er det gode muligheter for videre vikariat og fast ansettelse hos oss.

Vi søker deg som både kan jobbe selvstendig, samt være en god lagspiller når situasjonen krever det. Vi tilbyr et spennende fagmiljø, hvor du vil utvikle en solid breddekompetanse i et godt og trygt arbeidsmiljø. Vi jobber aktivt for å opprettholde et høyt faglig fokus i det daglige.

Ta kontakt med seksjonsleder ved spørsmål eller en uformell samtale!

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid, med ansvarlig sykepleier bak seg
• oppfølgning av tiltak i pasientbehandling i samarbeid med ansvarlig sykepleier
• assistere sykepleier ved utførelse av prosedyrer
• assistere sykepleier ved smitterom
• skylleromsarbeid
• tilrettelegge for stell og pleie av pasienter
• matservering ved behov
• følge pasienter til undersøkelser, røntgen etc.
• ta i mot nye pasienter
• forefallende arbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• faglig engasjert sykepleierstudent, primært tredjeårs-studenter
• omgjengelig og inkluderende
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• minimum 6 mnd. pleieerfaring
• fordel med praksis i observasjonspost fra tidligere
• gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlig egnethet vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du må kunne ta nye utfordringer og ha et våkent klinisk blikk.
• Du må være positiv og imøtekommende overfor både arbeidskollegaer og pasienter/pårørende.
• Vi ønsker at du er strukturert, entusiastisk, fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du må kunne bidra til et positivt arbeidsmiljø, ha gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• Du må kunne håndtere en uforutsigbar arbeidshverdag
• Du må være fleksibel i forhold til varierte arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• helgestilling med arbeid hver tredje helg
• opplæringsvakter
• 100% arbeid som nyutdannet sykepleier med forbehold om bestått bachelor og autorisasjon
• et inkluderende arbeidsmiljø med stor arbeidsglede og høyt felles fokus på å bygge et godt arbeidsmiljø.
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Marte Kvalvik, Seksjonsleder, +4791891855

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5124282916
Stillingsprosent: 16%
Midlertidig ansettelse
Startdato: 31.08.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 05.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Sjøforsvaret tar inn flere rekrutter og av den grunn har vi en nyopprettet stilling som kokk til kjøkkenet på Madla. Vi søker deg som er serviceinnstilt og positiv, og som ønsker en jobb i et hektisk og godt arbeidsmiljø. Har du fagbrev som kokk/ernærings kokk eller tilsvarende, kan du være den vi leter etter. Du vil primært ha arbeidssted KNM Harald Haarfagre på Madla, men også delt i periodisk drift av kjøkken ved HV-08 Vatneleiren. Stillingene inngår i en turnus med arbeid hver fjerde helg. Vi serverer fire måltider daglig, 365 dager i året og antall bespisende gjester varierer fra 200 til 1800 personer. I tillegg til dette kommer enkelte selskaper og arrangement.

Arbeidsoppgaver

• Du skal utføre forsvarlig og tilfredsstillende forpleiningstjeneste i henhold til IK matbestemmesler, gjeldende instrukser og føringer fra foresatt. 
• Du skal bidra i produksjon av forpleiningstjenester, vask og oppvask.
• Du skal delta i opplæring og utvikling av våre lærlinger i henhold til gjeldende fagplan.
• Du skal delta i planlegging samt gjennomføring av selskap og arrangement.
• Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har fagbrev som kokk, ernæringskokkskokk, baker, konditor, slakter, servitør eller tilsvarende.
• Har minimum fem års relevant erfaring.
• Behersker norsk muntlig og skriftlig.
• Har fysikk til å forestå inn- og utlasting av varer.
• Søkere må kunne sikkerhetsklareres for BEGRENSET. For informasjon om sikkerhetsklarering; se veiledning på hjemmesidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

I tillegg til dette er det ønskelig at du har erfaring med:

• Gjennomføring av selskaper, herunder tilberedning, oppdekning og servering. 
• Faglig veiledning av lærlinger.

Personlige egenskaper

For oss er det viktig at du:

• Tar initiativ, er positiv og fleksibel.
• Evner å jobbe selvstendig, men også i team.
• Er pålitelig og strukturert.
  

Vi tilbyr

Hos oss vil du få:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Stipendordning.
• Gode velferdsordninger, herunder mulighet for medlemskap i hytteforening med hytter i Sirdalen. Leiren har eget treningssenter med styrkerom og gruppetimer. Muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke dersom tjenesten tillater det. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som fagarbeider med fagbrev kode 1203, for tiden kr 513 100 - 595 100 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Kontaktinformasjon

Anette Vikse, Kjøkkensjef, 47455192
Marita Edland, Fagsjef, 99291960

Arbeidssted

Madlaveien 345
4045 Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5124280593
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Befalskurset på KNM Harald Haarfagre ved Stavanger er starten på all lederutdanning i Sjøforsvaret.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Blir du motivert av å jobbe med menneske og har tru på at alle har noko å bygge vidare på?
Er du engasjert, nysgjerrig og lysten på å bidra for unge som står i vanskelege val og situasjonar? Trivst du med ein kvardag der ingen dagar er heilt like? Då håper vi du les vidare.

Nav Kinn er eit kontor med to lokasjonar - Florø og Måløy- og 34 tilsette som saman jobbar for å gi gode tenester til innbyggjarane i kommunen. No søkjer vi ein rådgjevar i 100 % fast stilling til kontoret vårt i Florø, i avdeling Oppfølging.

I avdelinga jobbar vi med innbyggjarar som treng tettare støtte og oppfølging, blant anna dei som mottek AAP, uføretrygd eller andre ytingar. Vi har òg ansvar for arbeidet med ungdomsgarantien, som skal sikre at unge under 30 år får individuelt tilpassa oppfølging og hjelp vidare mot arbeid, aktivitet eller utdanning. Som rådgjevar hos oss møter du ungdom og unge vaksne som ofte står i ein krevjande livssituasjon. Du blir ein viktig støttespelar som hjelper dei å finne retning, meistring og moglegheiter.

Kva går jobben ut på? 

• følgje opp unge mellom 16 og 30 år som treng bistand til utdanning, kvalifisering, arbeid eller aktivitet i tråd med ungdomsgarantien
• samhandle tett med arbeidsgivarar og bidra til gode overgangar til arbeidslivet
• vurdere tiltak og verkemiddel for å avklare arbeidsevne
• saksbehandling etter gjeldande regelverk
• jobbe saman med kollegaer og samarbeidspartnarar for å finne gode løysingar
• vere med på å utvikle ein arbeidsplass i endring, med arbeidsoppgåver som kan utvikle seg over tid
  

Nav Kinn har to lokasjonar. Du må difor rekne med noko reising mellom Florø og Måløy ved behov.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning tilsvarande minimum bachelorgrad innan til dømes sosialt arbeid, rettleiing, pedagogikk eller samfunnsvitskaplege fag. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• kjennskap til og interesse for Nav sitt samfunnsoppdrag
• god rettleiingskompetanse
• erfaring frå arbeid med menneske, gjerne unge
• gode IKT-ferdigheiter og evne til å setje deg raskt inn i nye system og digitale arbeidsverktøy
• gode kommunikasjonsferdigheiter på norsk, både skriftleg og munnleg

Det er ein fordel om du har

• erfaring frå rettleiing, motivasjonsarbeid, oppfølging eller endringsarbeid
• erfaring frå arbeid i Nav
• erfaring frå tverrfagleg samarbeid

Kva ser vi etter hos deg?

• systematisk og strukturert, og arbeider sjølvstendig med eigne saker
• trygg i dialog og trivst med tett brukarkontakt – både i samtalar, digitalt og på telefon
• relasjonsbyggjar som skapar tillit hos brukarar og samarbeidspartnarar
• møter menneske med respekt og likeverd
• handterer ein variert og tidvis hektisk arbeidshverdag på ein trygg og stabil måte
• nysgjerrig, endringsvillig og open for nye måtar å jobbe på

Kvifor velje oss?

• spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområde
• godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer
• relevant opplæring og gode høve til utvikling
• fleksitidsordning med moglegheit for heimekontor og trening i arbeidstida
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse
• statleg tilsetjing i stillingskode 1434 rådgjevar med lønnsspenn frå kr 622 000–643 000 per år. For særs kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast.

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Lene Ullaland Veka, Avdelingsleiar, 41377182, lene.ullaland.veka@nav.no

Arbeidssted

Hans Blomgate 39
6900 Florø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5123577637
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

Om stillingen

Vi søker deg som har fagkompetanse og interesse for å jobbe med miljørelaterte spørsmål i jordbruket. Jobben er variert, og du vil få spennende utfordringer innenfor fagfeltet. Hos oss vil du bli en del av et dedikert og utviklingsorientert fagmiljø, med rom for faglige diskusjoner og kollegaer som støtter hverandre.

Om stillingen
Stillingen er en fast stilling i 100% som rådgiver/seniorrådgiver med tilhørighet i seksjon jordbruk i landbruksavdelingen. Det er ønske om snarlig tiltredelse. 

Landbruksavdelingen består av to seksjoner: seksjon jordbruk og seksjon skogbruk. 

Hva jobber vi med i landbruksavdelingen?
Landbruksavdelingen består av 16 dyktige og engasjerte fagfolk innen jordbruk, skogbruk, økonomi, arealforvaltning og jus. Avdelingen er organisert i en seksjon jordbruk og en seksjon skogbruk.

Arbeidet i avdelingen omfatter opplæring og veiledning av kommunene, saksbehandling og kontroll innen tilskuddsforvaltning i jordbruk og skogbruk, saksbehandling innen landbrukslovene og diverse oppgaver som jordvern i arealplaner, beredskap og næringsutvikling. 

Bli bedre kjent med oss

• Se rekrutteringsfilmen vår på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw 
• Profilsiden på Finn.no: STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger 
• Besøk nettsiden vår: https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil i hovedsak omfatte arbeid med ulike miljørelaterte ordninger i jordbruket, herunder saksbehandling i respektive fagsystemer. Utvalgte kulturlandskap i landbruket, Spesielle miljøtiltak i landbruket, Regionalt miljøprogram, samt Klima- og miljøprogrammet i jordbruket er noen av ordningene du vil få ansvar for. Kontakt og veiledning ovenfor kommunene er en viktig del av jobben. Du må også påregne andre oppgaver knyttet til seksjonens fagområder.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende masterutdanning.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Norsk førerkort klasse B

I tillegg ønsker vi at du har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Relevant erfaring med saksbehandling
• Kjennskap til jordbruksnæringen

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt og vi søker etter deg som: 

• har gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• utviser god rolle- og forvaltningsforståelse
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner
• tar selvstendig ansvar for å levere effektivt med god kvalitet til avtalt tid
• er fleksibel og løsningsorientert

Søkerne vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, arbeidserfaring samt personlige egnethet. De første 6 månedene anses som prøvetid. Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål.

Vi tilbyr

• Avlønning som rådgiver/seniorrådgiver i spennet kr 600 000 – 800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter 
• Godt sosialt- og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med mulighet for hjemmekontoravtale
• Gode arbeidstidsordninger med fleksitid og sommertid
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK.

Vi ønsker mangfold 
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, seksuell legning, funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal

Spørsmål om stillingen

• Seksjonsleder Kari Theting, 
  epost: kari.theting@statsforvalteren.no
• Landbruksdirektør Reidar Tveiten, 
  epost: reidar.tveiten@statsforvalteren.no

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen". Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Søknadsfrist: 24. mai 2026

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon. 

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Om stillingen og arbeidsstedet

Ved avdeling for likestilling og universell utforming har vi ledig en fast stilling som rådgiver.

I avdeling for likestilling og universell utforming gjennomfører vi regjeringens mål på likestillingsområdet, og vi gir departementet faglige råd. Vi utvikler tiltak og virkemidler og samarbeider tett med andre myndigheter og organisasjoner. Som likestillingsdirektorat har Bufdir en bred portefølje og mange spennende og viktige aktiviteter på gang. 

Hos oss vil du bli en del av et sterkt fagmiljø og engasjerte kolleger. Du får jobbe bredt med likestilling, men med spesiell oppmerksomhet på likestilling mellom kvinner og menn. Du vil blant annet formidle kunnskap til beslutningstakere og befolkningen, utvikle og sikre gjennomføring av tiltak som fremmer likestilling, samtidig som du har dialog med relevante aktører og understøtter samarbeid på tvers av sektorer.    

Dette får du jobbe med hos oss

• Utvikle og følge opp tiltak for for å forebygge polarisering
• Oppgaver knyttet til seksuell trakassering og vold som likestillingsutfordring
• Være med på å arrangere Bufdirs årlige likestillingskonferanse
• Ansvar for dialog med organisasjoner på feltet
• Være med å utforme og følge opp forskningsprosjekter
• Følge opp tiltak i ulike handlingsplaner, særlig tiltak knyttet til arbeid mot rasisme og diskriminering

Andre oppgaver må påregnes.

Hvilken bakgrunn har du?

Vi ønsker at du har:

• Mastergrad i samfunnsvitenskapelige fag og/eller humaniora
• Erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra direktorat
• God og bred innsikt i likestillingspolitiske prioriteringer
• Svært god skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med å arrangere seminarer og konferanser

Det er en fordel om du også:

• Er vant til å jobbe kunnskapsbasert, for eksempel vurdere, følge opp og bruke forskningsprosjekter
• Har kjennskap til tiltak og metoder for å forebygge og motvirke polarisering, og fremme dialog mellom grupper med ulike interesser.  

Hvem ser vi etter

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og lærevillig, og som motiveres av å sette deg inn i nye fagområder og problemstillinger. Du arbeider effektivt og strukturert, og evner raskt å skaffe deg oversikt i komplekse saker. Samtidig har du gode samarbeidsevner og trives med å jobbe sammen med andre for å nå felles mål.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver, med lønn fra kr 650 000 - 850 000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
• Som ansatt i staten vil du ha muligheten til å benytte deg av fleksitid, sommertid og trening i arbeidstiden

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til avdeling for likestilling og universell utforming.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) er et statlig forvaltningsorgan underlagt Barne- og familiedepartementet (BFD).

Våre hovedoppgaver ligger innen områdene oppvekst, barnevern, familievern, adopsjon, likestilling og ikke-diskriminering, samt vold og overgrep i nære relasjoner.

Bufdir styrer Bufetat, som har ansvar for det statlige barne- og familievernet. Direktoratet ble etter en lovendring 1. januar 2014 fagorgan for hele barnevernet, det vil si både det kommunale og det statlige.

På vegne av departementet behandler vi saker knyttet til barnevernsloven, adopsjonsloven, barneloven, ekteskapsloven og rettferdsvederlag. Rettssikkerhet, legitimitet, likebehandling, ivaretakelse av mangfold og saksbehandling av høy kvalitet er sentralt for direktoratet.

Direktoratet er faglig rådgiver for departementet og kompetanseorgan på våre områder, både for sektoren, andre offentlige organer og allmennheten. En viktig funksjon er å fremskaffe og formidle solid kunnskap innen våre ansvarsområder.

Bufdir er nasjonalt kontor for gjennomføringen av EU-programmet Aktiv Ungdom (nå Erasmus+). Vi forvalter også tilskuddsordninger på vegne av departementet.

Er du serviceinnstilt, strukturert og trives med en variert arbeidshverdag?

Vi søker en engasjert og pålitelig person til vårt oppvekstsenter. Stillingen innebærer sentrale oppgaver innen administrasjon, kommunikasjon og daglig drift, og du vil være et viktig bindeledd mellom elever, foresatte, ansatte og ledelsen. Hos oss får du en meningsfull jobb i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, med varierte oppgaver og tett kontakt med både små og store mennesker!

Arbeidsoppgaver

• Mottak av telefonhenvendelser
• Registrering og arkivering
• Bistå ledelse og ansatte med praktiske oppgaver
• Betjene kontorfunksjonen for både skole og barnehage
• Enkel fakturabehandling og bestillinger av kontor- og undervisningsmateriell
• Registrering og oppfølging i skolens fag- administrative systemer
• Følge opp frister og rutiner knyttet til HMS, personvern og andre pålagte oppgaver
• Ansvar for elevarkiv/elevmapper
• Reisebestillinger
• Andre oppgaver i samarbeid med skolens administrasjon

Kvalifikasjoner

• Gjerne fagbrev i service- og administrasjonsfaget
• Erfaring fra kontorarbeid eller administrasjon
• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg raskt inn i nye systemer

Personlige egenskaper

• Er imøtekommende og serviceorientert, med gode samarbeidsevner
• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og effektivt
• Trives i et miljø med mange parallelle oppgaver og høy aktivitet
• Er løsningsorientert og fleksibel, og takler uforutsette situasjoner på en rolig måte
• Har gode kommunikasjonsevner – både muntlig og skriftlig
• Er pålitelig, nøyaktig og har høy grad av integritet
• Personlige egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et kreativt og trivelig arbeidsmiljø
• Mulighet til å være en sentral del av skolens og barnehagens daglige drift
• Gratis barnehage
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn i henhold til tariff
• Tiltredelse etter avtale
• Mulighet for sletting av studielån. Les mer her

Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest, jf. Barnehageloven, Opplæringsloven, og Politiregisterloven ved opphold i områder for skole og barnehager.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden. 
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig dokumentasjon, vil ikke bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no   

Bli en del av vårt fellesskap – vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Kine Nordgård-Hanssen, Rektor Nygårdsjøen oppvekstsenter, 932 23 854

Arbeidssted

Nordfjorden 76
8120 Nygårdsjøen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5120128194
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nygårdsjøen oppvekstsenter ligger langs fylkesvei 17, ca. 6 mil sør for Bodø i naturskjønne omgivelser. Oppvekstsenteret er en 3 delt skole fra 1. - 10. klasse med 33 elever. Skolen har også tilbud om SFO. Barnehagen har en avdeling, er samlokalisert med skolen og har eget uteområde. Barnehage og SFO samarbeider før og etter skoletid. 

Med flyplass, universitet og byen Bodø en svipptur unna, kan du bli med i vårt ambisiøse team der Gildeskål skal være «tøffingen i Salten». Å eg veit meg eit land handler om vår stolte historie, flotte folk i variert natur fra hav til fjell, og spenstige visjoner for framtida. Bli med da vel!

Om du liker gode naturopplevelser er definitivt Gildeskål stedet for deg. Topptur eller liten tur, fjellklatring eller mer rusle i skogen tur, kajakkturer eller båtturer i vår vakre skjærgård. Vi garanterer at her finner du turen som passer deg. 

Har du teknisk forståelse og interesse for kundedialog – og vil jobbe i et solid industriselskap med over 130 års historie?

 

Teknisk selger / Kundeservice – Industri

Bagges har over 130 års erfaring med levering av industrielle kvalitetsprodukter. Inngående kjennskap til kunders behov, kombinert med kvalitet og presisjon i alle ledd, har gjort selskapet til en ledende aktør i bransjen. Salgsorganisasjonen består av tre team, to utesalgsteam og ett kundeserviceteam. Bagges styrker nå avdelingen Innesalg / Kundeservice og søker en Teknisk selger / Kundeservice som vil få en sentral rolle i den daglige dialogen med kunder og leverandører. Stillingen rapporterer til salgsleder for avdelingen, og arbeidssted er selskapets hovedkontor på Skedsmokorset.

 

Teamet og rollen

Du blir en del av et dedikert team i Innesalg / Kundeservice med ansvar for oppfølging av kunder, forespørsler og leveranser. Teamet samarbeider tett med utesalg, leverandører og øvrige interne fagmiljøer for å sikre høy servicegrad og gode leveranser. Du vil få god opplæring og bli en del av et miljø preget av samarbeid, kompetansedeling og korte beslutningsveier.

 

Stillingen kort fortalt
Stillingen kombinerer teknisk salg, kundeservice og administrativ oppfølging. Du vil jobbe tett mot kunder, leverandører og interne avdelinger, og bidra til at forespørsler og ordrer håndteres effektivt og at kundene får riktige produkter og løsninger. ERP-system og øvrige IT-verktøy benyttes i stor grad i det daglige arbeidet.

 

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
• Behandle kundehenvendelser og følge opp eksisterende og potensielle kunder
• Utarbeide tilbud, kalkyler og prisforespørsler
• Følge opp ordre, leveranser og dokumentasjon
• Innhente priser og relevant informasjon fra leverandører
• Bidra til god flyt mellom kunder, leverandører og interne avdelinger

 

Hvem vi ser etter
Vi ser etter deg som liker å jobbe strukturert og som trives med kundedialog, oppfølging og koordinering. Du er nøyaktig, serviceinnstilt og interessert i tekniske produkter og løsninger. Stillingen kan også passe for en nyutdannet kandidat med teknisk forståelse, læringsvilje og god serviceinnstilling.

 

Kvalifikasjoner
• Teknisk fagskole, ingeniørhøyskole eller tilsvarende relevant bakgrunn
• Erfaring fra salg, kundeservice, support eller tekniske løsninger er en fordel
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• Erfaring med Excel og gjerne ERP-systemer
• Teknisk forståelse og interesse for industrielle produkter
• Evne til å forstå tegninger og sette seg inn i ulike tekniske problemstillinger

 

Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Bagges har et sterkt fokus på kundetilfredshet og kvalitet i alle ledd. Det søkes en person som er løsningsorientert, tilpasningsdyktig og trygg i dialog med kunder og samarbeidspartnere. God økonomisk forståelse og gode IT-kunnskaper vil også være viktig i rollen.

 

Bagges AS tilbyr
Bagges AS tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver i et teknisk kompetent fagmiljø med stor grad av frihet under ansvar. Selskapet legger til rette for både faglig og personlig utvikling og har et arbeidsmiljø der godt samarbeid og engasjerte medarbeidere står i sentrum. Arbeidsmiljøet er preget av trivsel, sterk bedriftskultur og medarbeidere som blir værende over tid.

 

Bagges AS bygger sin virksomhet på verdiene:
• Omtanke: Respekt for mennesker og miljø, med sikkerhet som høyeste prioritet
• Mot: Over 130 års erfaring har gitt selskapet mot til å møte utfordringer og tenke nytt
• Samarbeid: Selskapet jobber som partnere internt og eksternt for å skape gode løsninger
• Integritet: Troverdighet og integritet står sentralt i alle områder, med kontinuerlig forbedring som mål

 

Hos Bagges er HMS og bærekraft alltid i fokus, og selskapet søker kolleger som tør å bry seg og bidrar til et trygt, bærekraftig og utviklende arbeidsmiljø.

 

Er du en person som trives i skjæringspunktet mellom teknikk, salg og kundedialog?

 

Klikk på “Søk på denne stillingen” for raskt og enkelt å sende inn din CV og søknad. Har du spørsmål, kan du kontakte Mona BO Hauge på tlf. +47 928 84 556. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver.

Om arbeidsgiveren:

BAGGES AS er en handels- og produksjonsbedrift som leverer kundetilpassede ventilløsninger og pakninger, samt isolasjons- og filtreringsløsninger til norske og internasjonale service- og industribedrifter. Vårt fremste konkurransefortrinn er inngående kjennskap til våre kunders spesifikke behov, kombinert med kvalitet og presisjon i alle ledd. Vi har siden 1993 vært sertifisert i henhold til ISO 9001, og ble i 2019 også sertifisert ihht ISO 14001. 

Selskapet, som ble etablert i 1894, er et privateid familieselskap. Våre 40 godt motiverte medarbeidere kjennetegnes ved høyt kundefokus og serviceinnstilling. Langsiktige eiere og dyktige medarbeidere har ført til gode resultater og solid økonomi. Omsetningen i 2025 var på NOK 281 millioner og med solid bunnlinje. Vårt hovedkontor og lager ligger i Industriveien på Skedsmokorset i Lillestrøm kommune. Se www.bagges.no for mer informasjon.

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 
https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester

Vi har nå ledig vikariat som sykepleier eller vernepleier i Postveien 142. 

Avdeling Postveien 142 gir hjelp til innbyggere med rus- og eller psykiske helseutfordringer. Avdelingen består av 33 omsorgsboliger og en personalbase. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Det gis også hjelp til innbyggere som bor i boliger utenfor Postveien 142.  Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling Postveien 142 vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du gi individuell oppfølging til innbyggere og utføre praktiske oppgaver i avdelingen. Hjelpen som gis er tilpasset hver enkelt innbyggers behov. Du vil få ansvar for å kartlegge behov og gi oppfølging ut fra vedtak på individuelle tjenester. Oppfølgingen kan være samhandling med andre instanser og pårørende, legemiddelhåndtering, praktisk bistand og miljøterapi. Du vil ha en variert arbeidshverdag der du både jobber selvstendig og i team. Dokumentasjon og saksbehandling i journalsystemet Profil og bruk av tilbakemeldingsverktøy er en viktig del av det daglige arbeidet. I tillegg vil du veilede studenter og bistå andre avdelinger ved behov.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er god på å skape trygge relasjoner med innbyggere. Du er fleksibel og ansvarsbevisst, og tåler å stå i utfordrende relasjoner og situasjoner over tid. Gjennom arbeidsdagen er du løsningsorientert og har gode evner til samhandling med innbygger, pårørende og samarbeidspartnere. Kollegaene dine opplever deg som en positiv og engasjert kollega, som bidrar inn i arbeidsmiljøet. Du er en pådriver for utvikling som har fokus på hvordan vi skal gi den beste hjelpen basert på tilbakemeldinger fra innbyggerne. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Sophie Høyland, Avdelingsleder, 95815898
Marianne Byberg, Lag rekruttering, 41660013

Arbeidssted

Postveien 142
4317 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5108558048
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi har en ledig lærlingplass i dataelektronikerfaget på teknisk avdeling i seksjon Service og logistikk. 

Nav hjelpemiddelsentral Oslo er et ressurs- og kompetansesenter innen hjelpemiddelformidling og tilrettelegging, samt tolketjeneste for døve og døvblinde. Vi har ca. 305 medarbeidere og formidler hjelpemidler til innbyggere. 

Sentralen er lokalisert på Økern i Oslo. Organisasjonen vår er oppdelt i fem seksjoner: Administrasjon, Bilsenter Østlandet, Tolk, Rådgivning og veiledning og Service og logistikk. 

Seksjonen Service og logistikk er oppdelt i fem avdelinger: Teknisk ordrekontor, Søknad og service, Teknikk 1 og 2 og Logistikk. Seksjonen har ansvar for kunde- og saksbehandling, tekniske tjenester og logistikk. Seksjonen har ansvar for kompetanseheving på tjenester for kommunen. I tillegg har vi også utstrakt samarbeid med kommuner og leverandører.

Vi er organisert under Nav hjelpemidler og tilrettelegging som består av ca 1400 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis. Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred kunnskap om ulike funksjonsnedsettelser og hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet og samfunnsdeltagelse for alle. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår brukere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging.

 

 

Arbeidsoppgaver

Som lærling i dataelektronikerfaget ved Nav hjelpemiddelsentral Oslo har du en unik mulighet til å lære og utvikle deg innen oppgavene til en dataelektroniker.​ 

Reparasjon og vedlikehold: Du vil lære hvordan man utfører reparasjoner og vedlikehold på tekniske hjelpemidler, samt i drift og vedlikehold av lokale IT-systemer. Dette er viktig for å sikre at utstyret fungerer optimalt.​ 

Kommunikasjon og samarbeid: Som lærling vil du samhandle med brukere, kolleger og andre fagpersoner. Dette gir deg verdifull erfaring med kommunikasjon og samarbeid.​ 

Teknisk kompetanse: Du vil få praktisk erfaring med elektronikk, nettverk, programvare og annet teknisk utstyr. Dette er verdifull kunnskap for en dataelektroniker.​ 

Opplæring og kurs: Du kan delta i opplæring og kurs som tilbys av hjelpemiddelsentralen. Dette gir deg muligheten til å lære mer om aktuelle temaer og holde deg oppdatert.​ 

Etikk og brukerperspektiv: Du vil lære om etikk knyttet til teknisk tilrettelegging og hvordan man tar hensyn til brukernes behov og ønsker.​ 

Hjelpemidler og tilrettelegging: Du vil få innsikt i ulike tekniske hjelpemidler som brukes av personer med nedsatt funksjonsevne. Dette kan inkludere alt fra elektromedisinsk utstyr til spesialiserte datamaskiner, programvare og annet utstyr.​ 

Kort sagt, lærlinger ved Nav hjelpemiddelsentral Oslo får en bred og variert opplæring som gir verdifull kompetanse for fremtidig arbeid innen dataelektronikerfaget. 

Kvalifikasjoner

Må Krav:

• Fullført VG2 eller VG3 
• ha gode IT- og datakunnskaper 
• ha gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig  
• erfaring med databehandling og MS office-programmer
  
  

Personlige egenskaper

Vi søker etter en lærling som er serviceinnstilt, strukturert, selvstendig og fleksibel. 

• pålitelig, ansvarsbevisst med gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne 
• evne til å arbeide med god kvalitet, målrettet, nøyaktig og effektivt, både selvstendig og i team 
• være opptatt av å lære nytt 
• løsningsdyktig 
• Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt. 

Vi tilbyr

Stillingene avlønnes i henhold til statens lønnsregulativ for lærlinger 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver 
• Stort teknisk fagmiljø 
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• Fleksitidsordning 
• Treningsfri 

Kontaktinformasjon

Amir Canic, Avdelingsleder Teknikk 1, 907 41 923, amir.canic@nav.no
Rune Tønsberg, Avdelingsleder Teknikk 2, 400 48 268, rune.tonsberg@nav.no

Arbeidssted

Kabelgata 1
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5121620695
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling