Om stillingen

Ved Rederiavdelingen, Seksjon fartøydrift, søker vi nå etter Teknisk inspektør-Vedlikehold system ansvarlig, som vil bli en sentral del av rederiets operative driftsteam. 

Sammen med engasjerte og dyktige kollegaer vil teknisk inspektør være en aktiv og viktig bidragsyter i driften av rederiet. Arbeidssted vil være i Bergen. Som teknisk inspektør vil du få ansvar for oppfølging av drift og vedlikehold av et utvalg av våre fartøy, i samarbeid med rederiets øvrige tekniske team og personell om bord. Videre anslår vi at 50% av stillingen relateres til administrasjon av rederiets vedlikeholdssystem (TM-v2). Havforskingsinstituttet bruker aktivt digitale verktøy for samhandling og kommunikasjon, men noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi har fartøy som gjennomfører regelmessige oppdrag som er gradert. Teknisk inspektør må derfor kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig.

Stillingen rapporterer til seksjonsleder fartøydrift.

Arbeidsoppgaver 

• Daglig teknisk oppfølging av tildelte fartøy.
• Støtte til forskere og teknikere ifm. installasjon av forskningsutstyr om bord
• Innkjøp av reservedeler og servicetjenester for noen fartøy, samt fakturabehandling
• Oppfølging av klasse- og sertifikatstatus, samt interne kvalitetskrav
• Oppfølging av vedlikehold og tilstand
• Planlegging, koordinering og gjennomføring av dokking/verkstedsopphold
• Budsjett- og kostnadskontroll
• Administrasjon av rederiets vedlikeholdssystem og utvikle bruken av systemet sammen med andre brukere i land og om bord. Oppfølging opp mot systemets leverandør.
• Gi opplæring og støtte til brukerne av vedlikeholdssystemet både på sjø og land.
• Delta i beredskapsarbeid og bidra til utvikling av rederiets sikkerhetsstyringssystem

Kvalifikasjonskrav

Utdanning

Det er et krav om maritim høyskole, teknisk fagskole eller annen relevant høyere utdanning

Ønskede kvalifikasjoner

• Solid relevant erfaring innen maritim drift
• Erfaring fra planlegging og oppfølging av verkstedsopphold for skip
• Erfaring som maskinist på avanserte fartøy, gjerne som Maskinsjef (M1)
• God kjennskap til nasjonalt og internasjonalt maritimt regelverk, samt kjennskap til klasseselskap og regelverk for sertifisering av skip
• God IT-kompetanse, og gjerne erfaring med ERP-systemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Evne og vilje til samarbeid og å drive ledelse

Arbeidsspråket er norsk, men vi arbeider internasjonalt, så den vi ansetter må beherske norsk og engelsk både muntlig og skriftlig. Søknad må skrives på norsk. 

Personlige egenskaper

Vi på Havforskningsinstituttet er overbeviste om at personlighet spiller en rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss deg som evner å jobbe i tett samarbeid med andre og utvise gode lederegenskaper. Det vil si at du kommuniserer tydelig med dine kollegaer, takler stressende situasjoner på en konstruktiv måte, jobber målrettet og systematisk og er nysgjerrig på nye utfordringer. 

Inkludering og mangfold er en styrke

Havforskningsinstituttet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. 

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle kravene, og huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer her.

Vi tilbyr

Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver og et kreativt arbeidsmiljø i et nasjonalt institutt med mye internasjonal kontakt, gode pensjonsordninger, fleksibel arbeidstid og velferdstilbud.

Lønn etter avtale som 1087 overingeniør eller 1181 senioringeniør, i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.

Les mer om Havforskningsinstituttet på: www.hi.no.

Ytterligere informasjon

Les mer om fartøyene våre her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt fra søkerlisten. Søkere vil bli orientert om dette på forhånd. 

Ønsker du mer informasjon kan du ringe vår seksjonsleder fartøydrift, Terje Kongestøl Vik, mob.: 977 38 481.

Søknad skal sendes elektronisk via link på denne siden med CV, relevante attester og vitnemål. Søknader som ikke sendes elektronisk via link, vil ikke bli behandlet.

Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen. 

Søkere med utdanning fra utlandet kan bli bedt om å fremlegge NOKUT-godkjennelse av denne. Som søker kan du bli bedt om å godkjenne at Havforskningsinstituttet gjennomfører bakgrunnssjekk.

 

Søknadsfrist: Søndag 2. august, 2026.

Om arbeidsgiveren:

Havforskningsinstituttet er et av Europas største marine forskningsmiljø. Vi har ca. 1000 tilsatte og en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Havforskningsinstituttet eier og drifter ni forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen, vi har avdeling i Tromsø og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.

Rederiavdelingen vår har i dag ansvar for bemanning og drift av ni havforskningsfartøy. Fartøyene våre opererer over store geografisk områder, fra kystnære til polare farvann og er utrustet med et bredt spekter av utstyr og redskaper som brukes i forbindelse med oppgavene knyttet til marin forskning. 

Rederiavdelingen har et integrert sikkerhetsstyring- og kvalitetssikringssystem, og er sertifisert av DNV etter ISM-koden, ISO 9001 og 14001.

Velkommen til hjertet av Telemark – hvor fjell, fag og fellesskap møtes!

Sykehuset Telemark – Notodden, et veldrevet lokalsykehus i hjertet av Telemark, omgitt av storslått natur og med et kollegialt og faglig sterkt miljø.

Nå har vi ledig 4 x 100 % fast stilling som overlege i forskjellige speisaliteter og vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell! 

Er du spesialist i ett av følgende fagfelt så vil vi gjerne se din søknad!

• Endokrinologi
• Gastro
• Nyre
• Lunge

Har du en annen speisialitet er du også velkommen til å søke.

Hos oss jobber du i et åpent og støttende miljø med nærhet til både lokalt og regionalt fagnettverk. Vi har tett samarbeid med spesialister i Skien, og deltar aktivt i felles undervisning og fagutvikling på tvers av Sykehuset Telemark.

.
Hos oss får du:

• Tverrfaglig samarbeid i et sterkt kollegialt miljø
• Bred kontaktflate med leger i ulike spesialiteter
• Et tett samarbeid med Skien-miljøet og hele Sykehuset Telemark gjennom faglige møter, undervisning og hospitering.
• Stillingen inngår i en felles 7-delt tertiærvakt sammen med overlegene i indremedisin, hvor det er spesialister innen hjerte, nyre, gastro, og endokrinologi.

To av overlegene har doktorgrad, og det er høy faglig bevissthet og utviklingsfokus.

Medisin Øvre Telemark har:

• Ny og moderne overvåkings- og mottaksavdeling
• Medisinsk sengepost med 25 senger
• AK24 med avklaringssenger
  
• Velutstyrt medisinsk poliklinikk
• Dialyseenhet og cytostatikapoliklinikk
• Sykepleierstyrte poliklinikker innen flere fagfelt

Sykehuset Telemark Notodden er lokalsykehus for kommunene i Midt-, Øst- og Vest-Telemark med et befolkningsgrunnlag på ca. 44.000. Sykehuset har 24/7 akuttberedskap i kirurgi, ortopedi, indremedisin, anestesi/ intensiv, radiologi og laboratoriefag. Dagtilbud i gynekologi.

Notodden er et  godt sted for barn å vokse opp, gode miljø, rikelig med fritidsaktiviteter og korte distanser mellom sykehus, barnehage og skole som gjør en enkelt logistikk i hverdagen med mer fritid.

Tiltredelse etter avtale med leder, og ansettelse vil bli foretatt forløpende i utlysningsperioden.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av pasienter på poliklinikk og sengepost.
• Per tiden 7-delt tertiærvakt
• Bidra til faglig utvikling i avdelingen.
• Veiledning og supervisjon av LIS - leger
• Fordypning og mulighet for forskning innenfor avdelingens virksomhet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege/ spesialist
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Lege som holder på med sin spesialistutdanning er velkommen til å søke

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Terje Hegard, Overlege, +4741426668
Anne Olaug Aase, Avdelingsleder-sykepl/jordmor, +4735021166

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 9
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5091894984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Medisinsk klinikk består av fem avdelinger og har drift på seks lokasjoner i Telemark fylke.  Klinikken har om lag 450 årsverk, og leverer spesialisthelsetjenester innenfor alle indremedisinske fagområder. Vi arbeider også med rehabilitering og forebygging og har et eget Lærings- og mestringssenter. Sykehuset Telemark har et aktivt forskningsmiljø med fag og forskning organisert som egen avdeling.

Bli kontaktperson i barnevernstjenesten!

Midt‑Gudbrandsdal barnevernstjeneste er et interkommunalt samarbeid mellom Ringebu, Sør‑Fron og Nord‑Fron kommuner. Vi er samlokalisert i Ringebu og har ansvar for å ivareta kommunenes oppgaver etter barnevernsloven.

Vi har et sterkt faglig miljø og arbeider målrettet for å sikre barn og unge trygge og gode oppvekstvilkår. Barnets beste, retten til familieliv, medvirkning og myndiggjøring står sentralt i alt vi gjør. Sammen med barn, familier og samarbeidspartnere jobber vi for å ivareta barns rett til omsorg og beskyttelse.

Tjenesten består av seks kontaktpersoner, en tiltakskonsulent, merkantil og ledelse.

Som kontaktperson får du en variert og meningsfull arbeidshverdag – både på kontoret, hjemme hos familier og i tett samarbeid med andre faginstanser.

Vi har nå to eller flere ledige vikariater i 100 % stilling som kontaktperson i barnevernstjenesten, med en varighet på seks måneder. Ved behov kan det bli gitt tilbud om utvidelse/forlengelse av vikariat. 

Det kan bli utlyst ledige faste stillinger på et senere tidspunkt. 

Synes du dette høres interessant ut? 

Les videre for å vurdere om du er den kandidaten vi søker.

Vi gjennomfører intervju og ansetter aktuelle kandidater fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter barnevernsloven, blant annet:

• Mottak og vurdering av bekymringsmeldinger
• Gjennomføring av undersøkelser etter loven
• Oppfølging av barn, unge og deres familier
• Tett samarbeid med skole, barnehage, helsetjenester og andre samarbeidspartnere
• Saksbehandling, dokumentasjon og rapportering
• Forebyggende arbeid og tidlig innsats rettet mot barn, unge og familier

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Minimum bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant utdanning. Søkere som er i sluttfasen av relevant utdanningsløp vil også bli vurdert.
• Ønskelig, men ikke et krav, med erfaring fra barneverntjeneste eller annet relevant arbeid.
• Grunnleggende forståelse for barnevernets juridiske rammeverk og faglige krav er en fordel.
• Gode kommunikasjonsevner og gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Gode digitale ferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i barnevernets systemer og kvalitetsverktøy.
• Førerkort klasse B, samt mulighet for å disponere egen bil.

Personlige egenskaper:

• Høy arbeidsmoral og profesjonalitet.
• Interesse for å holde seg faglig oppdatert på barnevernsfaget. 
• Trygg og tydelig i møte med barn, unge og familier.
• Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide tverrfaglig.
• Selvstendig, strukturert og faglig engasjert.
• Løsningsorientert, med evne til å skape tillit og trygghet.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Tåler høyt tempo og kan håndtere komplekse saker på en strukturert måte.
• Fleksibel og i stand til å se helhet og sammenhenger.
• Det må foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. 

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver innen barnevernsfaglig arbeid.
• Erfarne kollegaer i et velfungerende og kompetent team.
• Et inkluderende og faglig solid arbeidsmiljø.
• Prosessveiledning ved ekstern veileder samt regelmessig intern saksveiledning.
• Mulighet for faglig utvikling, herunder tilgang til relevant kompetanseutvikling og KI‑baserte treningsverktøy for barnesamtaler.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.

Ringebu kommune tilbyr i tillegg en ordning for nedskriving av studielån for ansatte i kontaktpersonstilling. Ansatte som bor i kommunen og har vært yrkesaktive i minst 12 sammenhengende måneder, kan få slettet kr 25 000 per år av studielånet. Nærmere informasjon finnes på Lånekassens nettsider.

Hva bør søknaden din inneholde?

Hva bør søknaden din inneholde?

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV– vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Søknadsfrist: Vi gjennomfører intervju og ansetter aktuelle kandidater fortløpende. 

• Kopier av vitnemål og attester ber vi om at du tar med på et eventuelt intervju
• Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert.
• Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 
• For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. 
• Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla«Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.

Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

                                           SIA "Dz 36"

                                            reģ.Nr. 40203531796

                                           aicina darbā PAVĀRU

Pienākumi:

- savlaicīga un kvalitatīva ēdienu pagatavošana saskaņā ar tehnoloģiskām kartēm;

- efektīva darba organizācija;

- pozitīva attieksme pret darbu, godīgums;
- uzturēt tīru un kārtīgu darba vidi un aprīkojumu;
- savlaicīga un kvalitatīva uzticēto darbu izpilde.

Prasības:

Vismaz 3 gadu iepriekšēja darba pieredze vai izglītības dokuments.

Darba alga (bruto): EUR 1190.00

Darba vietas adrese:Rīga,Dzirnavu iela 36

CV sūtīt uz epastu: rudmate12@inbox.lv

SIA "KM Firewood", reģ Nr. 54103117911 aicina pievienoties komandai 

Mehāniskā malkas skaldītāja operators. 

Prasības:

• Vēlama pieredze ar kokapstrādes ražošanas iekārtām.
• Spēja veikt fizisku darbu
• Pamata izglītība

Darba pienākumi:

• Darbs pie mehāniskā malkas skaldītāja.
• Regulāri pārbaudīt malkas skaldītāja tehnisko stāvokli, uzturēt to darba kārtībā, izpildīt ikdienas un periodiskās tehniskās apkope
• Ievērot darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumus.
  

Piedāvājam:

• Atalgojums Eur 1690/ mēnesī bruto
• Nodrošinam ar dzīvesvietu.
• Gulbenes novads, Līgo pagasts, Līgo,  "Centra Stukmaņi"'

Saziņa caur epastu kmfirewood4u@gmail.com, nosūtot CV

About the position

The Faculty of Environmental Sciences and Natural Resource Management (MINA) at the Norwegian University of Life Sciences (NMBU) is offerering a 3-year PhD position in Environmental Radiochemistry. 

Knowledge of radionuclide behavior in the environment is fundamental for ensuring the safe management of radioactive waste and minimizing potential impacts on humans and the environment. This PhD project aims to improve our understanding of radionuclide transport in engineered and natural
environments relevant for nuclear waste management and decommissioning. The project will focus on the processes controlling transport and retention of redox-sensitive, potentially mobile radionuclides. The successful candidate will combine laboratory investigations, radioanalytical techniques and numerical modelling to improve our understanding of radionuclide behaviour under relevant environmental conditions.

The PhD position is funded through the Norwegian Nuclear Research Centre (NNRC). Link: https://www.nnrc.uio.no/english/index.html
The PhD candidate will be part of a dynamic and productive academic team with a strong international network covering radiochemistry, radioecology, environmental chemistry, nuclear waste management and environmental modelling. The successful candidate will also have opportunities to collaborate closely with NNRC partners and relevant international research groups.
 

The applicant is made aware that an application for a PhD position at NMBU is at the same time an application for admission to a PhD programme at the institution. The documentation necessary to ensure that the admission requirements are met must be uploaded as an attachment.

Main tasks

The main tasks of the PhD position are to:
• Contribute towards improving the understanding of radionuclide transport processes in engineered and natural environments relevant for nuclear waste management with regard to both spatial and temporal evolution.
• Investigate mechanisms controlling radionuclide retention and transport in cementitious and geological materials.
• Assess the influence of geochemical conditions on radionuclide speciation, solubility and transport.
• Contribute to the development and application of numerical models for radionuclide transport and long-term safety assessments.
 

The work will include:
• Conducting laboratory experiments to characterize radionuclide interactions with engineered barrier materials and environmental matrices.
• Performing radioanalytical measurements and chemical characterization of samples.
• Applying and developing numerical transport and geochemical speciation models.
• Evaluating radionuclide transport processes under conditions relevant for radioactive waste disposal.
• Organization and analysis of data, writing scientific papers and dissemination of results through conferences and peer-reviewed publications.

The successful candidate is expected to submit a plan for the progress of the work towards a PhD degree within the first months of the appointment, with a view to completing a doctorate within the PhD scholarship period.

Competence

To be eligible for the position, the candidate must meet the requirements for admission to one of the PhD programmes at NMBU, including the supplementary rules at the Faculty of Environmental Sciences and Natural Resource Management (MINA). Admission to a PhD programme requires that the applicant has a relevant academic background; a master's degree or an equivalent qualification, in accordance with the descriptions in the national qualifications framework. The applicant must have a documented strong academic background relevant to the position and be able to demonstrate proficiency in English, both written and spoken. For more detailed information about the admission criteria, PhD Regulations and the relevant PhD programme description.

The applicant must document expertise and interest in the research subject.
 

Required academic qualifications
A relevant master's degree in:
• Radiochemistry, nuclear chemistry, geochemistry, physics or an other relevant field

The following will be emphasized:
• Knowledge in environmental radioactivity, geochemistry, radiochemistry or material science
• Practical laboratory experience, including handling radioactive sources and radioanalytical techniques.
• Experience with numerical modelling (e.g. PHREEQC or COMSOL) and/or with scientific programming (e.g. R, Python, MATLAB or similar) is an advantage.
• Experience in working with cementitious materials is an advantage.
• Competence in statistics and data analysis.
These above-mentioned qualities are considered advantages but are not prerequisites for the position.

Personal qualifications
You need to have:
• Strong motivation for PhD education and the research project.
• Good social and collaboration skills.
• Ability to work independently and in interdisciplinary teams.
• Excellent oral and written communication skills in English and preferably a Scandinavian language
• Dissemination skills and willingness to communicate research findings to both scientific and non-scientific audiences.

Remuneration and further information

The position is placed in position code 1017 PhD Fellow, (NOK 550 800-660 000).  PhD candidates are normally placed at salary level NOK 550.800. This is a temporary position with a duration of 3 years. Seniority promotion in the position.

Admission to a PhD program is a prerequisite for appointment to the PhD scholarship position.

Employment is conducted according to national guidelines for University and Technical College PhD scholars. All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

For further information, please contact Associate Professor Juuso Sammaljärvi E-mail: jusam0745@nmbu.no

Information for PhD applicants and general Information to applicants. 

Interested in learning more about the position? We are happy to tell you more about life on campus. 

Application

Send application electronically via the link "Apply for this job" at the top of this page. This will route you to the University's Web Recruitment System, where you will need to register an account (if you have not already) and log in before completing the online application form. 

Application Deadline: 16.8.2026

Your CV must be entered in Jobbnorge's CV form and not just included as an attachment. This is in order to be able to comply with the regulations to the Public Administration Act §15.

In the application, the candidate must confirm that information and documentation (in the form of attachments) submitted via the job application can also be used by NMBU in a possible admission process.

Applicants invited for an interview are expected to present original diplomas and certificates.

 

The following documents must be attached to the application:

• Motivation letter
• CV 
• Certified copies of relevant academic diplomas and certificates. (i.e. Diploma, transcript. Diploma supplement for both bachelor and master). Diplomas, transcripts and diploma supplements that are not in Norwegian or English must be uploaded in the original language. An English translation of these documents must also be attached.
• Applicants from universities outside Norway are kindly requested to send a diploma supplement, or a similar document, which describes in detail the study program and grading system.
• Documentation of proficiency in written and oral English in accordance with Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet - Lovdata
• Additional relevant documentation of professional knowledge (for example, list of scientific works). If it is difficult to judge the applicant’s contribution for publications with multiple authors, a short description of the applicant’s contribution must be included.

Documents that cannot be sent electronically are sent in triplicate by ordinary mail marked still.nr. (26/06895) to NMBU, Faculty of Name, P.O. Box 5003, NO-1432 Ås, within (16.8.2026). 

About The Faculty of Environmental Sciences and Natural Resource Management

The Faculty of Environmental Sciences and Natural Resource Management (MINA) works with nature and the environment, sustainable use of natural resources, biological and geological processes.

MINA’s employees undertake teaching, research and dissemination within the fields of geology, hydrology and limnology, soil science, environmental chemistry, forestry, ecology, natural resource management, renewable energy, and nature-based tourism.

Our vision is to be a key actor in knowledge production and dissemination, and our goal is to deliver research of high, international quality, and varied and excellent teaching. The faculty’s employees are significant participants within their respective fields of expertise, both nationally and internationally. The faculty is dominated by a vital research culture and high levels of scientific production.

The faculty has about 200 employees, 90 PhD students and 650 students.

Read more about MINA here.

Om arbeidsgiveren:

NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.

NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare. Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner visar engagemang och uthållighet är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad har god kommunikation och är tydlig kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vi söker dig som vill bidra till ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete. Hos oss arbetar du både förebyggande och främjande för att stärka individer och grupper. Om oss Parkskolan är en liten nyrenoverad grundskola för elever från förskoleklass till årskurs 3. Skolan ligger i en grön oas i Hagalund med närhet till Solna centrum och kommunikationer. Här arbetar engagerade, kunniga lärare och fritidspersonal som stödjer och utmanar eleverna i deras lärande. Vi har många olika gemensamhetsskapande aktiviteter för att alla ska bli trygga och delaktiga i skolan och på fritidshemmet. Arbetet i klasserna präglas av arbetsro med fokus på lärande och kunskap. Parkskolan söker nu en kurator till ett vikariat med en omfattning mellan 20-40%. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till Parkskolans utveckling. Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och förmåner. Vad innebär arbetet? Som skolkurator arbetar du både på organisationsnivå, gruppnivå och med enskilda elever. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att tillsammans med den pedagogiska personalen arbeta förebyggande och främjande för att stärka individer och grupper samt att ge råd och stöd till elever och deras föräldrar. Vid behov kan du även handleda och stötta pedagoger i frågor som handlar om elevernas sociala situation. Du kommer att vara ett stöd för rektor och lärare i svåra samtal och kontakter med vårdnadshavare I skolornas elevhälsoteam, där du har speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog och biträdande rektor som dina närmaste samarbetspartners, står du för den psykosociala kompetensen och sköter dokumentationen. Tillsammans arbetar ni stödjande och förebyggande riktat mot skolans arbetslag. I arbetsuppgifterna ingår vid sidan av samtal med elever och föräldrar ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete i skolan där du är ansvarig i arbetet med vår plan mot kränkande behandling och diskriminering. I händelse av kränkningar och trakasserier ansvarar du, tillsammans med en utsedd personalgrupp, för det förebyggande och utredande arbetet samt uppföljningsarbete och dokumentation. Du är kontakten mot externa samarbetspartners som tex. socialtjänst och BUP. Du kommer även att ha traditionella kuratorsuppgifter. Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig utbildning erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation erfarenhet av arbete med elever i alla åldrar men speciellt de i grundskola F-3 erfarenhet av svåra samtal med vårdnadshavare och andra berörda. Vi söker dig som har en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Du arbetar strukturerat, kan väga samman komplex information och visar omdöme i agerande och beslut. Mer information och ansökan Vikariat är för hela läsåret från 15 augusti till 30 juni 2027. Tillträde sker dock enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Hanna Mårtensson, hanna.martensson@solna.se. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 31/7 2026. Urvalsarbetet kommer ske efter att ansökningstiden är slut och kallelse till intervjuer kommer ske i början/mitten av augusti. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Elektromontage har nyligen utsetts till DI Gasell 2025 och befinner sig i en stark expansionsfas. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll som Teamledare för ett montageteam under etablering. Här får du möjligheten att vara med och bygga upp arbetssätt, struktur och ett framgångsrikt team inom ett växande produktområde. Vi söker en ansvarstagande och drivande lagspelare som vill leda installations- och montagearbetet av elskåp och elutrustning i containrar, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av både teamet och verksamheten. Om rollen Som Teamledare ansvarar du för att planera, koordinera och driva det dagliga montagearbetet framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med Produktionsledare, Projektledning och övriga teamledare för att säkerställa att arbetet utförs enligt tidplan, kvalitetskrav och gällande standarder. Då detta är ett nytt produktområde får du en viktig roll i att utveckla effektiva arbetsmetoder, förbättra logistikflöden och skapa förutsättningar för en säker och välfungerande produktion. Teamet kommer att bestå av både Elektromontages egna medarbetare och väl integrerade externa samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och leda det dagliga montagearbetet Arbetsplanera tillsammans med Produktionsledare, närmaste chef och Projektledning Säkerställa att projekt genomförs inom utsatt tid och enligt uppsatta mål Organisera resurser och arbetsflöden för ett effektivt montage Registrera och följa upp avvikelser Identifiera behov och beställa installationsmaterial Utveckla och standardisera arbetsmetoder samt implementera "best practice" Introducera och stötta nya medarbetare och inhyrd personal Coacha, motivera och följa upp teamets arbete och utveckling Sätta mål tillsammans med teamet och kontinuerligt följa upp resultat Vara länken mellan teknik, projektledning och pågående produktion Delta i dagliga styrningsmöten med övriga teamledare och produktionsledning Säkerställa elsäkerhet samt att installationer utförs enligt gällande standarder och föreskrifter Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt tekniskt kunnande inom elinstallation och erfarenhet av att leda montageteam i produktions- eller projektmiljö. Vi tror att du har: Gymnasieutbildning med teknisk inriktning, exempelvis El- och energiprogrammet, Elautomation eller liknande Flerårig erfarenhet av installation av elutrustning Erfarenhet av arbete med kontrollskåp, ställverk, containersystem eller liknande lösningar Erfarenhet som ledande montör eller annan arbetsledande roll inom elinstallation God förståelse för kretsscheman, kabelförläggningslistor och mekaniska layouter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen är du: Ansvarstagande och strukturerad Drivande med ett starkt fokus på ständiga förbättringar En naturlig ledare som skapar engagemang och samarbete Kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Flexibel och lösningsorienterad Van att se helheten samtidigt som du har öga för detaljer Därför ska du välja Elektromontage Elektromontage har mer än 50 års erfarenhet av att leverera högkvalitativa lösningar inom styr- och kraftautomation till världsledande företag inom kraftgenerering och shipping. Cirka 95 procent av produktionen exporteras till kunder över hela världen. Hos oss arbetar vi i team och vår kultur präglas av LEAN, ständiga förbättringar och respekt för individen. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och påverka, utvecklas och bidra till företagets fortsatta tillväxtresa. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi älskar vårt jobb. Vill du också göra det? Nu söker vi en Account Manager/Mediasäljare till vår Nordiske Medier! Nordiske Medier är ett av Nordens ledande B2B-mediehus med starka branschmedier inom industri, teknik, logistik, förpackning, energi, bygg och produktion. Nu söker vi en Account Manager som vill hjälpa några av Sveriges mest intressanta industriföretag att nå sina kunder genom marknadens mest träffsäkra branschmedier. Det här är en roll för dig som gillar att skapa affärer, bygga relationer och arbeta nära kunder där varje dialog har ett tydligt affärsvärde. Om rollen Som Account Manager ansvarar du för att utveckla och sälja marknadsföringslösningar till företag inom förpackningsindustrin och närliggande branscher. Du arbetar med både befintliga kunder och nykundsbearbetning och hjälper företag att nå beslutsfattare inom hela förpackningens värdekedja genom digital annonsering, nyhetsbrev, print, innehållssamarbeten och event. Kunderna består av allt från globala industrikoncerner till snabbväxande teknik- och automationsföretag. Du kommer bland annat att: Ansvara för egen kundportfölj och budget. Bearbeta nya kunder och skapa nya affärsmöjligheter. Utveckla långsiktiga samarbeten med annonsörer och partners. Sälja digital annonsering, nyhetsbrev, printannonsering och speciallösningar. Identifiera kundernas marknadsföringsbehov och skapa skräddarsydda kampanjer. Samarbeta med redaktion, marknad och produktion för att säkerställa hög kvalitet i leveransen. Delta vid mässor, branschevent och kundaktiviteter. Våra kunder Genom våra medier når vi beslutsfattare inom förpackningsindustri, livsmedelsindustri, läkemedel, logistik, tillverkningsindustri, automation och e-handel. Bland annonsörer och aktörer i målgruppen finns företag såsom Arla, Coca-Cola, Nestlé, Orkla, Tetra Pak, DS Smith, Mondi, Krones och många andra ledande industriföretag. Målgruppen består bland annat av VD, produktionschefer, fabrikschefer, inköpschefer, Packaging Managers, Supply Chain Managers, logistikchefer och andra beslutsfattare med ansvar för investeringar, produktion och affärsutveckling. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av försäljning och drivs av att skapa affärer. Du behöver inte komma från mediebranschen – det viktigaste är att du är nyfiken, affärsdriven och tycker om att bygga långsiktiga relationer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning. Dokumenterad förmåga att skapa nya affärer. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Vana att arbeta mot budget och tydliga mål. Ett strukturerat och självgående arbetssätt. Vad vi erbjuder En etablerad produktportfölj med starka varumärken. Möjlighet att arbeta mot välkända företag och beslutsfattare. Stor frihet under ansvar. Fast lön kombinerat med attraktiv provisionsmodell. En entreprenöriell kultur med korta beslutsvägar. Möjlighet att utvecklas inom ett av Nordens ledande B2B-mediehus. Om Nordiske Medier Nordiske Medier är ett ledande nordiskt mediehus med fokus på professionella målgrupper inom industri, teknik, energi, logistik, produktion och affärsliv. Genom våra branschmedier hjälper vi företag att skapa affärer, bygga varumärken och nå rätt beslutsfattare i Norden. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.