AB SKF
Sweden, GÖTEBORG
Vill du vara med att påverka och hjälpa organisationen att växa och utvecklas? Vi söker en driven HR-partner som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och är passionerad om verksamhetsutveckling.
SKF Fabrik Göteborg är den första inom SKF att implementera World Class manufacturing och en vägvisare för vår digitalisering. Vi är också mitt i att etablera SKF Production System som vårt arbetssätt.
Som HR-partner jobbar du nära våra ledare, lokala ledningsgrupper, fackliga ledare och anställda för att uppnå verksamhetens mål. Du stödjer, coachar och utmanar chefer i deras uppdrag som chef. Du implementerar och företräder HR och medarbetarengagemang samt är ett stöd i att nå verksamhetens mål.
Vi är ett team som består av fem medarbetare. Du kommer att ingå i nätverk med och arbetar i nära samarbete med HR Sverige med syfte att vidareutveckla och effektivisera arbetssätt och leverans till linjeorganisationen.
I rollen som HR Partner kommer du att agera som ansvarig lokal HR representant för enheter inom
Fabrik Göteborg. Rollen innebär att du:
Ditt huvudsakliga ansvarsområde blir att:
•Tillsammans med ledare, medverka till en ständig förbättring av individ, grupp och organisation.
•Förse proaktiv och strategisk HR support till de enheter du stöttar samt vara sakkunnig och stödja chefer i HR processer såsom personalförsörjning, lön och villkor, utvecklingsarbete och övriga personalärenden.
•Aktivt medverka i lokala ledningsteam och andra forum inom eget ansvarsområde och i dessa driva, implementera och företräda HR-aspekter som stöd för verksamhetens mål och behov.
•Företräda arbetsgivarperspektivet genom att tillse tillämpning av lagar, avtal och policies samt företräda arbetsgivaren i lokala förhandlingar.
•Ansvara för personaladministration för de egna enheterna/avdelningarna.
•Medverka i utvecklingsarbete av HR-processer och forum för HR frågor.
För att kvalificera dig för denna tjänst så ser vi gärna att du sedan tidigare har:
•Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet med svensk inriktning.
•Minst 3-4 års arbetslivserfarenhet från en HR Business Partner roll alternativt snarlik chefserfarenhet.
•God administrativ förmåga men även förmåga att se och agera ur ett helhetsperspektiv.
•En förhandlingsvana och kan båda avtalsområdena, tjänstemanna- samt verkstadsavtalet.
•Flytande engelska och svenska i tal och skrift.
Som person ser vi att du är:
Affärsorienterad och har en förmåga självständigt utföra uppdrag och driva aktiviteter som omsätter verksamhetens mål och strategier till HR-mål och aktiviteter. Du är serviceinriktad men har förmågan att ställa om och ställa krav och utmana dina medarbetare. Du känner trygghet i HR rollen. Vi tycker att din ansökan blir riktigt intressant om du även beskriver dig som:
•Prestigelös och tycker om att arbeta i en föränderlig miljö.
•Ansvarstagande.
•Relationsskapande.
•Kommunikativ förmåga.
Varför du ska söka just denna HR-roll
Du kommer att erbjudas ett utmanande och stimulerande arbete. Vi ger dig möjligheten att direkt göra skillnad med dina egna initiativ. Du kommer att ha en stor roll i hur Fabrik Göteborg ser ut i framtiden.
Allmän information
Positionen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg.
Ytterligare information
Information om tjänsten eller frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Patrik Schultzén, Recruitment Specialist på SKF Group Recruitment Center, telefon 031- 337 12 70 eller Patrik.Schultzen@skf.com
Fackliga representanter
Unionen – Jonny Hilbert 031 337 2155
Akademiker Förbundet - Anders Kempe 031 337 3395
Ledarna – Angelica Lindström 031 337 1842
Är du intresserad…
…och motsvarar profilen vi söker, är du välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev genom att klicka på Apply, senast den 19:e februari 2019
Ippowstjati Ġimgħa/ġimgħat ilu: 2