Senior Miljöstrateg Golder Associates AB är ett internationellt konsultföretag inom miljö och geo med fokus på projekt inom infrastruktur, gruv- och tillverkande industri. Vårt svenska Golderbolag leder många internationella transaktioner och vi har också vunnit ett stort antal större uppdrag själva och i strategiska allianser och behöver nu stärka vårt team med ytterligare en Miljöstrateg med lång erfarenhet av ledande miljöroller i stora och komplexa nationella och internationella uppdrag. Tjänsten medför spännande utmaningar med att utveckla, marknadsföra och sälja tjänster inom miljöstrategisk rådgivning för befintliga och nya kunder. Det rör sig främst om Miljö Due Diligence, miljötillståndsärenden inklusive miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) men även ansvarsutredningar enligt Miljöbalkens 10:e kapitel, tjänster inom hållbarhet och sociala frågor och även tjänster inom teknisk och social arbetsmiljö. Tjänsten innebär en uppdragsledande roll i projekten och att samarbeta med affärsområdeschef, enhetschefer och kundansvariga samt leda nationella eller internationella kund/projektteam. I rollen ingår att vara kundansvarig mot kontaktpersoner såsom chefsjurister, koncernmiljöchefer, investeringschefer för olika fonder, svenska eller internationella Investmentbolag och industribolag. Erfarenhet och utbildning: • Minst 7 års erfarenhet av miljöfrågor kopplat till den svenska industrisektorn • Civilingenjör eller naturvetare med inriktning på miljö, geovetenskap, biologi eller kemi eller liknande • Du har goda kunskaper om miljölagstiftningen i Sverige • Erfarenhet från att ha utfört och/eller granskat miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) för någon typ av industriell verksamhet och gärna att du deltagit/granskat eller varit föremål för en "due diligence" granskning • Har lång erfarenhet som projektledare och gärna även konsulterfarenhet • Erfarenhet av att ha arbetat internationellt inom området med mycket goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt. Måste förstå den engelska vokabulären inom området. • Goda kunskaper i Officepaketet Personliga egenskaper: • Mycket god affärsmässig förståelse och vana att hantera kontrakt och olika typer av prismodeller samt erfarenhet av att skriva och kostnadssätta anbud • Mycket god samarbetsförmåga • Flexibel och stark vilja att samverka med kollegor inom andra kompetensområden och andra nationaliteter/kulturer • Hög integritet och etik • Noggrann med ordningssinne • Ärlig, positiv, ödmjuk, öppen och social personlighet Övrigt: • Kunna arbeta obekväma arbetstider vid arbetstoppar eller när vissa uppdrag kräver det • Kunna resa vid behov Vi erbjuder: • Utmanande och varierande projekt i samverkan med kollegor i Sverige och internationellt • En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag • Personlig och teknisk utveckling • En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande • Trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö Golder Associates är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Vi har en integritet och omsorg i vår rådgivning och verkar för kostnadseffektiva lösningar och en hållbar samhällsutveckling. Vi har en unik laganda och en vilja att gå ett steg längre i våra tekniska lösningar, vår service och våra relationer. Totalt är vi cirka 6500 medarbetare varav 130 arbetar på kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen att ansöka så snart som möjligt. Rekryteringsarbetet sker löpande. Skicka att personligt brev och CV. Frågor om tjänsten besvaras av Susanne Bergquist, Affärsområdeschef Mijlö, på telefon 08-506 306 49; eller Sara Henryson, Human Resource på telefon 08-506 306 20 eller maila oss på jobba@golder.se.

Golder Stockholm söker en till två personer som vill arbeta med miljö med fokus på förorenad mark och/eller tillstånd. Golder är ett globalt medarbetarägt konsultföretag inom miljö- och geoteknik. Vi arbetar med projekt inom infrastruktur, tillverkande- och gruvindustri och vill vara det mest framstående globala företaget inom vår bransch. Vi har gjort oss kända för vår expertis och våra innovativa och hållbara lösningar och vi strävar efter att bistå projekt och beställare från tidigt skede med utredningar och planering till att agera som tekniskt stöd i projektens senare delar. Det går bra för oss och vi har mycket att göra – därför behöver vi stärka vårt Stockholmskontor med ytterligare en till två kompetenta medarbetare som vill utvecklas inom området förorenad mark och/eller tillstånd. Vi söker både dig som är nyexaminerad och dig med några eller flera års erfarenhet inom området. Om rollen/rollerna Beroende på erfarenhet kommer du ha en viktig roll i våra pågående och framtida projekt som har stor spridning i både storlek, geografiskt område och inriktning. Vi arbetar som ett företag i hela landet och vårt kontor i Stockholm tillhör samma affärsenhet som Luleå. Du kommer få arbeta och utvecklas inom flera olika teknikområden och du har själv möjlighet att påverka arbetets innehåll utifrån på dina intressen och din tidigare erfarenhet. Vi erbjuder en självständig arbetsroll där du förväntas ta mycket eget ansvar men blir samtidigt en del av vårt kompetenta team där samarbete och tekniskt såväl som socialt utbyte står högt på agendan. Personlig utveckling och laganda är viktigt för oss och du kommer att få arbeta tillsammans med kollegor från olika kontor och teknikavdelningar. Praktiskt kommer du kommer bl.a. få arbeta med: • Förorenad mark – Undersökningar, riskbedömningar, åtgärdsutredningar samt praktiskt genomförande inklusive projektering och upphandling av entreprenader. • Föroreningstransport i yt- och grundvatten – I anslutning till förorenade områden eller projektering av grundvattenpåverkande saneringar. Även inom uppdrag mot gruvindustrin t.ex. vattenhantering, vattenrening och planering inför nya verksamheter. • Gruvindustrin – Alla delar från miljötillstånd och teknisk utformning för planerade gruvor, referensundersökningar, geokemi samt efterbehandling. • Tillståndsprövning och anmälningar inom tung basindustri och infrastruktur. • Infrastruktur – inom alla projektens olika skeden från förundersökningar till tillstånd och projektering samt miljöstöd till entreprenörer. Om dig • Du har en relevant akademisk utbildning och ett starkt intresse för miljö, samhällsutveckling och arbetet med förorenad mark. • Som person är du analytisk, driven och självgående men motiveras samtidigt av samarbete och att arbeta mot gemensamma mål. • Vi söker både dig som är nyexaminerad och dig med något eller flera års erfarenhet inom området. • Du ska ha lust att ständigt utvecklas och ha ett aktivt kunskapsutbyte med dina kollegor. • Du tycker om att ha många sociala kontakter både inom företaget och mot kund. • Då arbetet sker såväl lokalt som i internationell miljö måste du kunna formulera dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. • Du har körkort för personbil. Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot att läsa ditt CV och personliga brev! Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan genom golder.rekry.se. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Henryson, HR-chef, på telefonnummer 08-506 306 20.

Lielvārdes pamatskolas pirmsskola aicina pieteikties darbā asistentu personai ar invaliditāti (profesijas kods 5162 02).

Galvenie darba pienākumi:
•    palīdzēt izglītojamajam personiskās higiēnas nodrošināšanā, pašapkalpošanās prasmju veicināšanā;
•    palīdzēt izglītojamajam piedalīties izglītības programmas apgūšanā;
•    palīdzēt sagatavoties mācību darbam;
•    piedalīties ikdienas aktivitātēs izglītības iestādē;
•    sniegt atbalstu saskarsmē ar vienaudžiem un citām personām izglītības iestādē.

Prasības pretendentiem:
•    vispārējā vidējā izglītība;
•    prasme plānot un organizēt savu darbu;
•    psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra;
•    prasme strādāt komandā.

Atalgojums saskaņā Ministru kabineta noteikumi Nr.695

Dzīves aprakstu (CV) un pieteikumu sūtīt uz e-pastu: liepapsk@ogresnovads.lv.

Sīkāka informācija pa tālruni: 20293638 (skolas lietvede)

SAT-MUR SIA reģ. nr. 40203685910 aicina darbā palīgstrādniekus

Darba pienākumi:
Palīdzēt būvdarbu un saimniecisko darbu veikšanā;
Veikt materiālu pārvietošanu un teritorijas sakārtošanu;
Sagatavot darba vietu būvdarbiem;
Veikt vienkāršus fiziskus darbus pēc darbu vadītāja norādījumiem;
Uzturēt kārtību darba objektā.

Prasības kandidātiem:
Atbildīga attieksme pret darbu;
Fiziskā izturība;
Spēja strādāt komandā;
Vēlme strādāt un apgūt jaunus darba pienākumus/

Mēs piedāvājam:
Stabilu un regulāru atalgojumu;
Darbu stabilā un augošā uzņēmumā;
Sociālās garantijas;
Draudzīgu kolektīvu;
Iespēju ilgtermiņa sadarbībai un profesionālai izaugsmei.

Lūdzam pretendentus sazināties ar mums no sūtot CV uz e-pastu: sat.mur2025@gmail.com

Madlienas vidusskola ar 2026./2027. mācību gadu uz nenoteiktu laiku aicina darbā vācu valodas skolotāju pamatizglītības posmā (5.- 7. klase) un vidusskolas posmā (10.-12. klase), var būt arī pedagoģijas programmas students).

PIEDĀVĀJAM:
1. Labus darba apstākļus sakārtotā vidē;
2. Iespēju profesionāli pilnveidoties;
3. Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu.

PRASĪBAS:
•    izglītību atbilstoši MK noteikumiem Nr.569 „Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”;
•    augstu atbildības sajūtu;
•    precizitāti;
•    prasmi plānot un organizēt savu darbu;
•    spēju savā darbā izmantot jaunākās mācību metodes.

PIETEIKŠANĀS:
CV lūdzam sūtīt uz skolas e-pastu: madlienasvidusskola@ogresnovads.lv.

Tālruņi informācijai: 28715125; 65039158; 65039106

Opis poslova:

• aranžiranje i prodaja cvijeća

Biedrībā “Unikāla iespēja” (reģ. Nr. 40008336117) ir atvērta vakance
- saimniecības pāzinis.

Darba pienākumi:

1. Nodrošināt ēku pienācīgu tehnisko uzturēšanu.
2. Nodrošināt ēkas tehniskās drošības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanu un elektrības sistēmu uzraudzību.
3. Pārzināt un nodrošināt inventāra uzglabāšanu.
4. Uzraudzīt, lai savlaicīgi tiktu veikti visi nepieciešamie darbi saimniecībā.
5. Veikt nepieciešamos darbus saimniecībā.
6. Kontrolēt inventāra stāvokli, savlaicīgi veikt tā remontu savu iespēju un prasmju robežās, nepieciešamības gadījumā organizēt inventāra remontu.

Darba devējs nodrošina:

1. ​Saliedēšanās pasākumus.
2. Kafiju, tēju un ūdeni.

CV sūtīt uz e-pastu: unikala.iespeja@gmail.com vai zvanīt 226544442

Adéla Uhlíková, e-mail: adela.uhlikova@statsperform.com Stats Perform je lídrem na trhu v oblasti sportovních technologií. Poskytujeme nejdůvěryhodnější sportovní data některým z největších světových organizací napříč sportem, médii a vysíláním. Díky nejnovějším technologiím umělé inteligence a strojového učení kombinujeme desítky let historických dat s aktuálním děním přímo ve hře. Trenérům, týmům, sportovním organizacím i mediálním kanálům po celém světě tak nabízíme přístup k těm nejkvalitnějším datům, obsahu a analytickým poznatkům. To vše zlepšuje způsob, jakým sportovní fanoušci interagují se svými oblíbenými týmy a soutěžemi. Jak přidáváme hodnotu? • Mediální domy obohacují své vysílání o naše statistiky a grafické balíčky. • Sázkové kanceláře mohou nabízet lepší predikce a přesnější kurzy. • Nejlepší světoví trenéři využívají naše data při klíčových rozhodnutích o týmu. • Sportovní komentátoři mohou díky našim příběhům a analýzám navázat hlubší spojení s fanoušky. Kdekoli je sport, tam je i Stats Perform. Data a technologie jsou však jen polovinou úspěchu. Potřebujeme skvělé lidi, kteří pohánějí celý náš ekosystém. Uspěli jsme díky týmu výjimečných lidí. Každý den sbírají, analyzují a interpretují data z celé řady živých sportovních událostí. Když tato data v reálném čase spojíte s našimi 40letými archivy, elitními novináři, kameramany, copywritery, nejmodernějšími AI technologiemi a řadou podpůrných týmů „v zákulisí“, získáte všechny ingredience pro skutečně výjimečný zážitek. Odpovědnosti • Návrh, vývoj a údržba klíčových backendových systémů pro platformu Opta Vision. • Správa a rozvoj infrastruktury platformy (Python, AWS, Kubernetes). • Zajištění hladké a škálovatelné integrace CV/ML datových pipeline. • Řízení architektonických rozhodnutí a zlepšování vývojových procesů napříč týmy. • Spolupráce s inženýry a stakeholdery na identifikaci, návrhu a dodání technických řešení. • Podpora rozvoje inženýrské kultury prostřednictvím mentoringu a code reviews. Požadovaná kvalifikace • Prokazatelná zkušenost s vývojem a údržbou škálovatelných backendových systémů v Pythonu. • Silná praktická zkušenost s AWS, Kubernetes a automatizací infrastruktury. • Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost za rozsáhlé technické oblasti. • Komfort při práci v dynamickém prostředí s distribuovanými týmy. • Zkušenost s prací v mezioborových týmech a spoluprací s ML nebo datovými specialisty. Zaměstnanecké výhody 25 dni dovolené a další volno během roku, Prémiová lékařská péče, Životní pojištění a příspěvek na důchodové připojištění, Multisport karta, Přístup do externích vzdělávacích portálů, Ergonomické pracoviště

General/Corporate Secretary (m/f) Permanent contract, full-time, ref : GS0426 Department/Service: Executive Office Hierarchical superior: Chief Executive Officer (CEO) JOB MISSION As a General Secretary, you will become the right hand of the CEO and its Management Committee to organize, structure and ensure quality delivery to all external and internal representation. Your role as a General Secretary would be to lead the executive office and corporate secretary function, orchestrating agendas, materials and decisions at CEO, Management Committee and Board levels, organizing and coordinating Managers and staff meetings, consolidating inputs across services, and ensuring disciplined tracking of KPIs and action plans. MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES • Governance and Board Management o Governance planning for MCM and Board: build annual calendars; draft and circulate agendas; coordinate pre-reads and board packs; ensure timely distribution of Board packs and convocations. o Meeting execution and records: draft convocation/meeting notices; prepare and quality-check materials; take minutes; record decisions and ensure formal approval/signature where required. o Decision and action tracking: maintain registers for decisions, actions and follow-ups; monitor closure and report status to the CEO and Board Chair. o Corporate Secretary duties: oversee statutes and governance documents; manage RCS/RBE updates and statutory records. o Legal and corporate governance support: draft resolutions and meeting minutes; coordinate with external counsel on corporate matters; track legal and contractual actions and collaborate with legal representative. o Policy and process stewardship: maintain standard operating procedures for governance; ensure compliance with public-sector expectations. o Board and committee effectiveness: propose agenda discipline, time allocation, and decision templates; run post-meeting debriefs and improvements. • Performance and KPI Monitoring o KPI monitoring and performance follow-up: consolidate KPIs from all services; update dashboards; brief the CEO and Directors; coordinate to design corrective actions. o Director accountability follow-up: track commitments and deliverables; escalate when off-track. o Performance agreements: support the annual process with Directors; consolidate objectives and track progress. • Meeting and Calendar Coordination o Calendar management for executive forums: autonomously transfer forum invitation to Director / CEO depending on the objective of such forum, in case of doubt, bring the topic to Management Committee, coordinate internal and external executive meetings; align calendars and logistics. o Staff and managers' meetings: plan and coordinate leadership and all-hands forums; track actions and outcomes, brings proactively top-down and bottom-up topics to agendas of meetings. • Stakeholder and Network Liaison o TAFTIE liaison and network coordination: serve as the institutional point of contact; coordinate with CEO and Directors for Luxinnovation appropriate representation depending on topics o Stakeholder coordination: liaise confidently with the CEO, Directors, Board members, public-sector partners and external counsel. • Communications and Documentation o Communications and materials: standardize templates for board packs, minutes and KPI reports; ensure clarity and consistency. • Team Leadership and Operations o Team leadership: line-manage the executive assistant; set priorities and standards; coach for high performance. o Execution drive and structure: embed routines and cadences to ensure delivery against plans and decisions. EDUCATIONAL LEVEL AND PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED • Education: relevant university degree (Bachelor's or Master's) or equivalent professional experience in law, public administration or business administration; governance/corporate secretary certification is an asset. • Experience: 7–10 years in executive office, corporate governance, legal operations or board secretariat roles. SPECIFIC COMPETENCIES • Governance and board secretariat expertise: designs and operates governance processes aligned to Luxembourg public-sector expectations and regulatory obligations; ensures accurate records and compliant filings. • Executive coordination and prioritization: structures agendas and materials, sequences decisions, and drives timely execution across multiple stakeholders. • KPI and performance management: consolidates, interprets and communicates KPIs; flags variances and coordinates with Directors to design and submit for approval remedial actions. • Stakeholder management and influence: effective liaison with CEO, Directors, Board members, external counsel and public-sector partners; • Legal and corporate administration literacy: drafts formal documents (resolutions, minutes, notices) and manages statutory updates. • Process improvement and discipline: builds SOPs, templates and cadences; continuously improves meeting effectiveness and decision quality. • Communication excellence: clear, concise writing and synthesis for executive packs and minutes; confident verbal briefings. • Discretion and ethics: handles sensitive information with judgment; models integrity and neutrality. • People leadership: sets standards, develops team capabilities, and manages workload peaks. • Resilience and adaptability: performs under time pressure, shifting priorities and diverse stakeholder expectations. LANGUAGES AND IT SKILLS • Languages: Luxembourgish, French and English (C1 oral and written); German is an asset for interactions in the national ecosystem. • IT/software skills: o Microsoft Office: Word (templates, tracked changes), Excel (KPI dashboards/basic analysis), PowerPoint (board packs), Outlook (advanced calendar/meeting management). o Document and meeting management tools: SharePoint and Microsoft Teams. o PDF preparation tools: Adobe Acrobat (for compiling and securing packs). If this sounds like the right next step in your career, we'd love to hear from you! Please submit your application online in English (including a CV). AI-generated applications might not be the best way to stand out. Show us the real you, and let's see where this journey takes us! It is important to note that the current position is to be filled at our present offices in Esch-Belval. However, the location of Luxinnovation GIE will change in the first quarter of 2027 and will be moved to Luxembourg Kirchberg.

- poskytovanie liečebnej procedúry na základe lekárskeho predpisu (elektroliečba, individuálny a skupinový telocvik, cvičenie v bazéne, nordic walking, ...)
Výhody:základná mzda podľa odpracovaných rokov praxe v zdravotníckom zariadení príplatky v zmysle Zákonníka práce a Kolektívnej zmluvy Benefity plynúce z Kolektívnej zmluvy: - dochádzkový bonus 2 x ročne, - zamestnanecké stravovanie, - vstupy do Aqua Vital Parku, - výmenné rekreácie - sociálne benefity, - III. pilier- doplnkové dôchodkové sporenie - možnosť poskytnutia zamestnaneckého ubytovania.