Det är viktigt att du har barnskötarutbildning och intresse för; friluftsliv/utevistelse, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och ledarskap. Du behöver ha ett personligt engagemang i arbetet, känna tillit till andra och ta ansvar, respektera och stötta övriga i arbetslaget. Du ska vara lösningsorienterad, se möjligheter till utveckling och vara flexibel. En god samarbetsförmåga med en inställning att vi gemensamt tar ansvar och arbetar för alla barn på förskolan är viktigt för oss. Du ska känna och ta ansvar för den gemensamma arbetsmiljön på förskolan. Då tjänsten just nu finns på en avdelning med våra yngsta barn måste du ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Barnskötare till en av I Ur och Skurs konceptbyggda förskolor. Vill DU vara med att fortsätta utveckla arbetet på vår fina I Ur och Skur förskola, I Ur och Skur Miklagård, som öppnade i januari 2017, då ska du passa på att söka nu. Vi behöver dig som är utbildad barnskötare till ett av våra arbetslag. Förskolan ligger i ett nybyggt bostadsområde och kommer att fullt utbyggd ha 6 avdelningar. Inomhus- och utomhusmiljön är ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med barnen. Vi söker dig som har barnskötarutbildning och vill utveckla dig i ditt yrke. Du ska tycka om att arbeta med och i naturen, ute på vår fina tomt samt även se lärandemiljöer inomhus för att stimulera barnen i deras upptäckarglädje och utbildning. Din uppgift som barnskötare är att tillsammans med arbetslaget på avdelningen arbeta enligt läroplanen och I Ur och Skurs styrdokument. Du deltar i arbete med avdelningens utbildning och tillsammans med övrig personal arbetar du målmedvetet för att stärka hela förskolans utveckling med fokus på hög kvalitet. Du tar ansvar för arbetsmiljön och värdegrunden tillsammans med kollegorna, där bemötande av varandra är en viktig del. Att arbeta för trygga barn och trygga föräldrar med natur och miljö i fokus är viktigt i vårt arbete. Du ser möjlighet att utveckla I Ur och Skur- verksamheten såväl som att utveckla ditt eget ledarskap. Du ska ha ett intresse för friluftsliv och arbete med utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande. Ansökan med CV skickas till förskolechef: Åsa Gullmer Nordén, asa.norden@iurochskur.se Frågor besvaras av förskolechef; 072-856 01 22 Ansökningarna behandlas löpande när de kommer in så skicka in din ansökan nu! Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling är huvudman för sju förskolor/skola samt har ca 195 licenstagare. Huvudkontoret finns i Hägersten/Stockholm men tjänsten är på förskolan i Jursta Upplands-Bro. Friluftsfrämjandet som är en ideell riksorganisation med 125 års erfarenhet av friluftsliv, äger bolaget. För 33 år sedan startade den första I Ur och Skur förskolan och pedagogiken har utvecklats sedan dess. I Ur och Skur Miklagård öppnade i januari 2017 med två avdelningar och växer stadigt och full utbyggd kommer förskolan att ha 6 avdelningar. Förskolan ligger i ett nybyggt bostadsområde med skogen utanför grinden nära kommunikationer. Inomhus- och utomhusmiljöerna utvecklas efter hand tillsammans med barnen Vårt mål är att med I Ur och Skurs metoder; friluftsliv, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande och ett medvetet ledarskap arbeta mot målen i förskolans läroplan, inne som ute i och med hjälp av naturen året runt.

Med 30 års erfarenhet av lärande står Pysslingen Skolor för både tradition och nytänkande. Totalt är vi 55 för- och grundskolor från Kalix i norr till Lund i söder med en mångfald i pedagogik och profiler men med gemensamt fokus på hög kvalitet. Varje skola är unik som skola och som arbetsplats, vilket ger våra medarbetare stor möjlighet att påverka sin vardag och bidra till skolans utveckling. Med drygt 1 300 medarbetare är vi en av Sveriges största arbetsgivare inom utbildningssektorn. Lärare 7-9 svenska eller sva + ytterligare ämne/n Det behövs de bästa lärarna för att ha den bästa skolan. Är du en av dem? Vår vision är vi skall vara det självklara valet för alla med höga krav både på trygghet och kunskap. Vi har mycket lång kö till vår skola så vi ser att vi är en bra bit på väg i vår vision. Du kommer hos oss förutom att samarbeta med ämneskollegor även samarbeta med övriga kollegor i olika perioder då vårt arbete är uppdelat i olika projekt, ämnesövergripande paket. Vårt högstadium består av 54 elever/årskurs och det är i dagsläget 16 ämneslärare, varav 7 män och 9 kvinnor. Hos oss är arbetet indelat i 4 st temaperioder vilket gör att ditt schema kan skilja sig lite åt under de olika perioderna. Varje vecka har vi också för eleverna sk ämnesstugor där eleverna jobbar utifrån olika behov. Vår ambition är att alla elever skall få förutsättningar att nå betyg samt att möta behoven även hos de som behöver mer stimulans för att nå längre. På schemat finns tre fasta möten, ett morgonmöte på ca 15 min, en ämneskonferens på 90 min och ett arbetslag med pedagogiskt forum på 75-90 min. En del av vår konferenstid under läsåret viks för kollegialt lärande samt även för viss gemensam fortbildning i olika ämnen som ex Npf, språkutvecklande arbetssätt eller digitalisering. På Kringlaskolan får du en närvarande, stöttande och tydlig ledning. En skola där vi delat på ledarskapet så rektor har möjlighet att arbeta systematiskt med lektionsbesök. Detta för att framförallt få en god förståelse för vilka utmaningar ni som lärare ställs inför så att vi kan ge förutsättningar för att hantera det. Vår målsättning är att alltid ha eleven i centrum och vi tänker att kan vi erbjuda dig den bästa arbetsplatsen som lärare så blir det också den bästa arbetsplatsen för eleverna. Våra högstadieelever har alla varsin chromebook, alla lektionssalar har projektor och i tre av salarna har vi dessutom ett system för att kunna spela in lektioner/genomgångar. Vi är stolta över att vårt elevunderlag är en bild av Södertälje vilket innebär att det finns många olika kulturer och modersmål representerade på skolan. Två egenskaper som är en fördel att du besitter är tydligt ledarskap och ett intresse för eleverna då relation är a och o för ett gott lärande. Då vi helst vill att du finns på plats redan i januari -19 kommer vi att påbörja intervjuerna så snart intressanta ansökningar trillar in. Blir du nyfiken och vill höra mer så kan du nå mig på 070-7597098. Du som vill skicka in ansökan sänder personligt brev och cv till min mail sirkka.persson@kringlaskolan.se  

Imagine creating customer value every day for our worldwide customers in a quality driven organization where you and your colleagues collaborate in a fantastic work environment. Seize this opportunity to take on a challenge amongst the world leaders in our market. Force Measurement is a product group within ABB's Industrial Automation division that offers reliable equipment for measuring and control in metal, paper and marine applications. Our products are used in a large variety of different industries and processes where they are measuring mechanical and geometric variables with the aim to improve productivity, control and quality for our worldwide customers. You will become part of the Order management department at Force Measurement. Our solutions help our customers to increase their productivity and quality in a variety of areas. In the department we work with project management, order management, support, automation programming and forwarding. Tasks: Now we are looking for someone who wants to implement the customer functionality of the Stressometer system. Our cutting-edge product Stressometer is used for measuring and controlling the flatness in the metal sheets produced in rolling mills. The responsibilities of this role include: • Automation programming • Customer support • Delivery documentation • Delivery tests • Support to commissioning engineers • Participation in customer meetings In the long run, you will also be working with project management and customer presentations. In other words, you can expect varied tasks that give you good opportunities to evolve. Requirements: To be successful in the role we believe you possess: • A Bachelor of Science in electrical engineering, programming or equivalent • Good computer skills and programming knowledge • Experience and knowledge of computer communication and automation • Communication skills in Swedish • Knowledge in English, written and spoken alike Experience from rolling mills or other process industries is meritorious. Travelling, mainly internationally, occurs. As our new cooperate colleague, we believe that you reach agreed goals by working both structured and committed. Furthermore, we think you are analytical and enjoy applying your theoretical knowledge in problem solving. Additional information: ABB’s success is supported by a culture which rewards innovation and encourages new and unique ideas. Located in over 100 countries, we are a truly global company, and pride ourselves in cultivating a diverse and inclusive working environment. ABB is committed to providing our employees with equal opportunities to: • Receive competitive packages, excellent development programs, and the ability to work on projects that are making a real difference to the world around us • Work alongside, and learn from professionals at the forefront of their careers • Challenge yourself, expand your horizons and grow in your professional career through on the job and external training • Work in a flexible environment, with a culture of teamwork and personal development • Become part of a team which proactively supports diversity and inclusion, helping all employees to feel welcome and to prosper in their careers • Find out more about why ABB is considered an employer of choice in many countries around the world. Does this sound interesting? If so, we look forward to receiving your application via our online career tool. Please submit your CV and motivation letter. Applications will be reviewed on an ongoing basis until the 2nd of December 2018, so do not wait, apply today! Recruiting Manager, Niclas Helfridsson, +46 21 342713, will answer your questions on the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Joakim Olsson, +46 21 342118, Ledarna: Leif Öhrberg, +46 21 342325, Unionen: Krista Andersson, +46 21 340286. Any other questions can be directed to Recruitment Consultant Renée Lundgren, +46 72 730 00 72. Job id SE64098548 ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com

Välkommen till BarandSpecialisten Vi är ett nystartat företag som växer, vi vill vara en attraktiv arbetsgivare för dig som har engagemang, höga mål och trivs i en professionell och utmanande arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet till initiativtagande, eget ansvar och du får dessutom jobba med branschens bästa varumärke. Vi söker nu en Säljande Säljchef som vill vara med och lyfta vår avdelning i Stockholm till nya höjder. Som säljchef har du budget- och personalansvar över 5 - 10 säljare samtidigt som du driver en egen försäljning. Den egna försäljningen ligger i fokus under din första tid, men avtar sedan allt eftersom ledarrollen kräver mer tid. Vad gör man på jobbet? Som säljchef är din primära arbetsuppgift att rekrytera, coacha fältsäljarna, genomföra sambesök, planera och genomföra interna uppstartsmöten, hålla individuella utvecklingssamtal med säljarna. Parallellt med din roll som säljchef och coach så är du med på fält och utvecklar vår försäljning i Stockholm med omnejd. Syftet är att sälja våra uppkopplade brandlarm mot larmcentral. I rollen som Säljchef så kommer du att agera som rådgivare så att Fältsäljarna / kunderna finner förtroende och känner sig bekväma med dig och brandspecialisten som leverantör. Du kommer sitta med i ledningsgruppen och rapportera direkt till VD. Vilken är vår produkt/ tjänst: Vårt mobila brandlarm skyddar även när du inte är hemma Varje år anmäls fler än 23 000 bränder i bostäder anmäls till försäkringsbolagen. Med ett mobilt brandlarm har du möjlighet att begränsa eller kanske till och med förhindra de skador en brand kan leda till. Med vårt mobila brandlarm får du ett sms vid rökutveckling i ditt hem. Vår larmcentral kontaktar dig för att i största möjliga mån hjälpa dig att hantera situationen och agera på rätt sätt. Om du inte svarar ringer vi de andra personer i din närhet som du angett i din kontaktlista till oss. I vårt mobila brandlarm ingår också automatisk påminnelse när det är dags att byta batteri i brandvarnaren. Var tionde bostad i Sverige saknar fungerade brandvarnare och det beror oftast på batteriet. Med vår tjänst får du automatiskt ett sms vid låg batterinivå. Vår brandvarnare är enkel att installera och behöver inga kablar. Den placeras enklast på samma ställe som du har din gamla brandvarnare. Vem söker vi? Du är en naturlig ledare. Du är en vinnarskalle som drivs av att prestera. Du är också en initiativrik person med hög energi. Vi ser gärna en trygg individ som har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som man är en teamplayer. Gillar att mäta resultat. Är en teamplayer. Har idrottat. Vi tycker extra mycket om dig som har jobbat med Sälj på telefon, i butik eller face to face Säljledning/coachning Winback Kundservice Arbetstider Måndag fredag 13.00 - 21.00 Lön Rörlig lön Vi arbetar löpande med urval och rekommenderar att du skickar in din ansökan redan idag. Skicka CV och ett personligt brev till ansvarig rekryterare Miguel Fransson, Miguel.Fransson@brandspecialisten.com , Märk din ansökan med Säljchef Stockholm Kontaktperson Miguel Fransson VD 0703 065 085 www.brandspecialisten.se/karriar

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Inom RWS ”brinner vi för att göra positiv skillnad för varje enskilt barn och elev” (vår mission). Våra skolor ska därför ge alla barn och elever, även de med särskilda behov, bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt. Raoul Wallenbergskolan Uppsala är en grundskola för årskurserna 6-9 med ca 250 elever och 25 medarbetare. Vår skola är belägen i hjärtat av Uppsala på Kungsgatan 18. Vem är du? Vi söker en flexibel, driven och engagerad lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är lösningsorienterad och tycker det är givande att samarbeta med andra. Du är behörig lärare för att undervisa i svenska och/eller Svenska som andraspråk på högstadiet. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Tjänsten är ett ettårigt föräldravikariat på 75-100% med tillträde omgående alternativt vid terminsstart efter jul med möjlighet till förlängning. Det är undervisning i mindre grupper och även i vissa årskurser integrerat i klass. I tjänsten kan även viss stödundervisning ingå. Det ingår även delat mentorskap i årskurs 7. Du ansvarar för planeringen av undervisningen, mentorskap och kontakten med vårdnadshavare. Tillsammans med de övriga pedagogerna i skolan medverkar du till att eleven får en positiv och meningsfull skoldag där kunskapsutveckling och social träning är i fokus. I tjänsten ingår det mentorskap som du delar konceptet med Chromebooks för eleverna och en ny digital lärplattform - Canvas. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret på https://roirekrytering.se/lediga-jobb/engagerad-larare-i-svenska-och-sva/ och bifoga personligt brev och ditt CV. Skicka din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att påbörjas före ansökningstidens utgång. Sista ansökningsdag är 12 oktober 2018. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Sofie Andersson, +46 73 301 21 71, sofie.andersson@raoulwallenbergskolan.se

Vi söker dig som drivs av att påverka stationens försäljning och resultat på ett effektivt sätt och som trivs i situationer där försäljning ingår. Vi ser att du har erfarenhet av ett aktivt och nära ledarskap inom en serviceinriktad verksamhet och är van att arbeta med försäljning och ett inkluderande ledarskap. Du samlar snabbt in information som är nödvändiga för att lösa en uppgift och du gillar att utmana och driva förändringar på din lokala marknad. Du ska självklart ha ett genuint intresse för fordon. Tjänsten kräver B-körkort. Behörighet för BT-G eller BI-B ses som meriterande. Viktigt att du är flexibel då arbetstiderna varierar. För att lyckas i rollen gillar du att jobba med människor och du har förmågan att leda och entusiasmera andra. Du är målinriktad och beredd att kämpa för att nå bra resultat, där ditt sinne för att prova nya saker och utmana dig själv och andra hjälper dig att lyckas. Som ledare har du lätt för att få med dig andra mot samma mål och du drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Vi letar efter en kund- och resultatorienterad Stationschef som brinner för ledarskap och service. I rollen arbetar du i en dynamisk miljö med högt tempo och tillsammans med ditt stationsteam arbetar du operativt för att skapa glädje, förstklassig service och goda resultat. Jobbet på stationen är socialt, omväxlande och präglas av ett högt tempo där kunden alltid är i fokus. Din nya roll Som Stationschef över Karlshamn har du försäljningsansvar, resultat- och budgetansvar för stationen samt leder din personal i deras dagliga arbete. Då stationens mål är att skapa lönsamhet och erbjuda kunderna förstklassig service med hög kvalitet säkerställer du detta med ett närvarande ledarskap där du själv jobbar operativt med besiktning. Du säkerställer att stationen drivs med hög kvalitet och mot uppställda mål, bl.a. genom löpande resultat- och verksamhetsuppföljning. Du har mycket kundkontakter och driver försäljningen samt utvecklar den Bilprovningens lokala position i form av marknadsbearbetning av dina lokala kunder. En viktig del blir även att utveckla goda relationer och samarbeta med övriga stationer inom Bilprovningen. Din roll innebär även ansvar för personal, arbetsmiljö, rekrytering, schemaläggning, utveckling av medarbetare samt övrig administration. I tjänsten rapporterar du till din Kundområdeschef och du förväntas ha en god förmåga att förmedla information inom organisationen. Ansökan Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag, dock senast den 23:de september 2018. I din ansökan ber vi dig inkludera CV, personligt brev. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Viktoria Shakalina, tel. 073-073 53 71. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar för att öka mångfalden inom vårt företag och tror att en varierad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald stärker vår kundservice. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi på Bilprovningen har 650 medarbetare på 94 stationer. Tillsammans besiktar vi årligen 2,1 miljoner fordon från Karesuando i norr till Skurup i söder. Bilprovningen ägs av svenska staten. Med ansvarskänsla, närhet och kunden i fokus är vi din trygghet för säkra fordon och bättre miljö. För mer information besök www.bilprovningen.se

Etsimme CNC-koneistajaa Tuusulaan! Onko Mazakin laitteet tuttuja? Kiinnostaisiko työ asiakaslähtöisessä työympäristössä, jossa työ ei toista itse itseään? Mikäli vastailit aiempiin kysymyksiin kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Haemme asiakkaallemme ammattitaitoista CNC-koneistajaa Tuusulaan Kellokoskelle. Työnkuva pitää sisällään konepajatöitä laidasta laitaan ja ensisijassa haussa on nimenomaan CNC-osaamiselle, mutta monipuolinen konepajakokemus sorvaamisesta, porauksesta ja jyrsimisestä tietokoneohjattuna ja manuaalisesti on hakijalla suureksi eduksi. Pajalla valmistettavat tuotteet vaihtelevat yksittäiskappaleista sarjatuotantoon. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja hyvälle tekijälle on luvassa vakituinen työsuhde suoraan asiakasyrityksen kirjoilla vuokratyösuhteen jälkeen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus konepajatöistä, erityisesti CNC-koneistuksesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen ja/tai englannin kielen taito - työnjohtokieli on suomi, mutta ohjeistus on saatavilla myös englanniksi * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa * Perehdytyksen työhön * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet * Paivittaisen tuen tyoasioissa * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Assistant Professor (tenure track) or Associate Professor in Sociology (with specialization in Youth Studies) (Valid from 31/03/2026 to 15/09/2026) Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Social Sciences Job Number: UOL07163 Contract Type: Academic - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Job Level: Monolevel Job (internal): Associate professor Role Type: Open Position Expertise: Professors Functions: Associate / Assistant Professor About us: The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. Founded in 2003, the University of Luxembourg is a research university focused on tomorrow's major societal challenges, including digital transformation, medicine and health, and sustainable and societal development. With over 1'000 doctoral candidates among 7'500 students as well as 300 professors, the University distinguishes itself with its international and multilingual character, an interdisciplinary approach, and a personalised learning environment. The Faculty of Humanities, Education and Social Sciences (FHSE) brings together expertise from the humanities, linguistics, cognitive sciences, social sciences, and educational sciences. Scholars from across 20 disciplines are working within the Faculty. Along with disciplinary approaches, a very ambitious interdisciplinary research culture has been developed. The Faculty's research and teaching focuses on social, economic, political and educational issues with the common goal of contributing to an inclusive, open and resourceful society. The FHSE offers seven Bachelor's and twenty Master's degrees and hosts a doctoral school providing students with the necessary knowledge and high-qualified skills to succeed in their future careers. Your role: The Department of Social Sciences within the Faculty of Humanities, Education and Social Sciences is seeking a leading academic to join its team as Assistant Professor (tenure track) or Associate Professor in Sociology (with specialization in Youth Studies). The successful candidate will have a research profile related to sociology with a focus on young people and one or more of the following areas: intergenerational relations, migration, social inequalities, digitality, life course. The candidate is expected to engage in two primary research activities: • Developing and refining theoretical frameworks that enhance our understanding of youth and young adulthood in Luxembourg and beyond, adopting comparative and life course perspectives • Creating and applying the conceptual and empirical tools necessary to advance this research agenda in Luxembourg The candidate will also contribute to ongoing research of the Youth Research Group led by Prof. Dr. Robin Samuel and collaborate with the Ministry of National Education, Childhood, and Youth, and other relevant national stakeholders as well as with representatives of supranational structures at the EU and the international level. Teaching areas: The successful candidate is expected to teach in the Bachelor en Sciences Sociales et Educatives (BSSE) and in the Master in Social Sciences and Educational Sciences (MASSES), providing teaching in sociology, migration, youth, and intergenerational relations. Teaching is also expected in the Doctoral School in Humanities and Social Sciences. Contact: Prof. Dr. Robin Samuel / Email: robin.samuel@uni.lu Your profile: • A Ph.D. in Sociology or in a related discipline • A minimum of three years of post-doctoral experience in a university or comparable research centre • An appropriate international research profile, as evidenced by peer-reviewed publications, books, conference participation, and collaboration in international research initiatives • University-level teaching experience at the undergraduate and the postgraduate level • Expertise in theories of youth and intergenerational relations and a strong focus on theoretical development • Proficiency in empirical research methods (qualitative, quantitative, or both) and willingness to contribute to empirical research projects • Experience in bridging theory and practice, bringing academic excellence to addressing local issues with practitioners • Willingness to engage in teamwork in teaching and research groups • Ability to work autonomously Language requirements: The University of Luxembourg is set in a multilingual context. The person hired on this position must be proficient in English and either French or German. The University encourages its staff to learn the other language and provides access to language courses to this end. We offer: • Multilingual and international character. Modern institution with a personal atmosphere. Staff coming from 90 countries. Member of the “University of the Greater Region” (UniGR) • A modern and dynamic university. High-quality equipment. Close ties to the business world and to the Luxembourg labour market. A unique urban site with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and with numerous non-academic partners such as ministries, local governments, associations, NGOs … How to apply: Submit application online including: • Cover letter • Detailed CV, including periods of absence from work (or where the effect has been equivalent to absence) including family-related leave and career breaks • Complete list of publications and copies of max. 5 recent publications relevant for the field of the position • Copies of diplomas • List and short description of external research funding acquired over the past 5 (five) years • List of PhD theses supervised • List of teaching activities over the past 5 (five) years, including courses taught • Statement of research, teaching and other activities planned at the University of Luxembourg • The names, contact information and present position of 3 referees who can, upon request, provide an assessment on the application. Please indicate their relationship to you Applications should be addressed to Prof. Dr. Robert Harmsen (Dean of the Faculty). Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. To ensure full consideration, candidates should apply by 5 May 2025 ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. General Information: • Contract type: Fixed-term contract - 5 years (tenure track), with a perspective of a permanent position and promotion to Associate Professor upon positive evaluation. In the case of an excellent, more senior candidate, a direct appointment at the level of Associate Professor with a permanent contract may be considered. • Working hours: Full-time (40h/week) • Location: Campus Belval, Esch-sur-Alzette • Job Reference: UOL07163 / F3-050005 (to be mentioned in all correspondence) Gender equality: The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its academic staff and aims to eliminate obstacles to recruitment of female professors and their career development. Should candidates present equivalent CVs, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff.

Bli en del av Burger King sin flammende vekst!

Er du klar for å jobbe i et miljø fylt med latter, smil og glede i et høyt tempo? Vi søker deg som elsker å jobbe med mennesker, brenner for god gjesteservice og elsker utfordringer!

Hvorfor velge oss?

• Bli Kongen av teamarbeid: Lær å samarbeide som et lag og møt nye venner. 
• Gjesteservice: Få verdifull erfaring med kundebehandling ved å behandle hver eneste gjest som en KONGE! 👑
• Fleksibel arbeidstid: Kombiner jobben med skole og fritid. 🗓️
• Karrieremuligheter: Gode muligheter for utvikling og vekst. 🪜
• Spennende arbeid: Variert og høyt tempo.

Hos Burger King får du opplæring i alt fra å ønske gjester velkommen til å lage de beste burgerne. Du jobber i team og bidrar med positivitet og initiativ. Tilbake får du utfordringer, selvutvikling, vennskap og minner for livet! 

Hvem er du?

I våre restauranter er vi ikke opptatt en fancy CV, men hvem du er og hva du kan tilføre, og (viktigst av alt) at du vil gi 100% hver dag for å behandle hver eneste gjest som en konge! 

Vil du bli en del av vårt team? Ta kontakt med oss i dag!

Om arbeidsgiveren:

Vi søker servitører til sommersesongen!

Har du lidenskap for god service og trives i et hektisk miljø? Vi søker dyktige og engasjerte servitører til sommersesongen!

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra restaurant og servering
• Er strukturert og samarbeidsvillig
• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• Er fleksibel og tilgjengelig gjennom sommeren
• Behersker norsk eller engelsk

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsdager
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet for videre arbeid etter sesongen for den rette kandidaten

Arbeidsperiode:

Sommersesongen 2026 (etter avtale)

Er dette noe for deg, eller kjenner du noen som passer? Send søknad og CV til: yki_23@hotmail.com eller til: moustafacihada8@gmail.com - ta gjerne kontakt med oss på Brygga 5 - Mat og Vinhus for mer informasjon.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Plassert midt i hjertet av Sandefjord med utsikt mot fjorden.Et uformelt spisested med fokus på god atmosfære, bred meny og et solid vinutvalg. Etter restaurantens stengetid i helgene tilbys det utvidede åpningstider med en rolig loungebar.

For mer informasjon, se vår side på Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61590258488386