Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetsadjunkt i musikpedagogik med inriktning teater vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bidrar du även till Musikhögskolans och universitetets utveckling. Den huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning och handledning i kurser inom teaterpedagogik, skådespeleri, dramaturgi och ljud/ljus-teknik på Teaterpedagogprogrammet. Undervisning på närliggande program, som exempelvis Förskollärarprogrammet och i fristående kurser förekommer också. Kursansvar ingår i anställningen, liksom examination, planering, utvärdering, deltagande i möten och kursadministration. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260194 Information Anställningen är 80 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du vara med och forma berättelsen om Nordens största filmfestival? Nu söker vi en redaktör till vår marknads- och kommunikationsavdelning. Vi letar efter dig som älskar språk, har ett skarpt redaktionellt öga, kan kanalanpassa redaktionellt innehåll och trivs med att hålla ihop stora mängder innehåll från idé till publicering. Om rollen Som redaktör ansvarar du för att planera, samordna och kvalitetssäkra Göteborg Film Festivals redaktionella innehåll. Du har ett särskilt ansvar för festivalens tryckta programkatalog, men planerar även arbetet med innehåll för webb, nyhetsbrev och sociala medier. Rollen innebär att samla in, redigera och publicera texter från olika delar av organisationen. Du fungerar som en sammanhållande kraft för det redaktionella arbetet och ser till att innehållet håller hög kvalitet, följer deadlines och anpassas efter respektive kanal. Tjänsten hör till Marknad och kommunikations-avdelningen och är en nyckelperson i festivalens redaktion. Arbetet sker i nära samarbete med programgruppen och evenemangsavdelningen och blir en viktig del av arbetet med att presentera festivalens filmer, gäster, samtal och evenemang för publiken. Arbetsuppgifter inkluderar: - Ansvara för produktionen av Göteborg Film Festivals programkatalog - Samla in, redigera och kvalitetssäkra texter från olika delar av organisationen - Planera och koordinera det redaktionella arbetet inför och under festivalen - Korrekturläsa och språkgranska innehåll för tryckta och digitala kanaler - Anpassa och publicera redaktionellt material på webb, nyhetsbrev och sociala medier - Säkerställa att redaktionella deadlines hålls och att innehållet levereras i tid Vi söker dig som: - Har erfarenhet som redaktör eller journalist - Är en mycket god skribent med känsla för språk, tonalitet och målgruppsanpassning - Har erfarenhet av att redigera, bearbeta och kvalitetssäkra texter - Är van att planera och koordinera innehållsproduktion med många intressenter involverade - Har god organisatorisk förmåga och kan driva flera parallella processer samtidigt - Är trygg i att följa upp deadlines och ställa krav på leveranser Journalistisk utbildning samt erfarenhet från kultur-, media- eller tidningsbranschen är meriterande. Vem är du? Du är noggrann, prestigelös och självgående. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och har förmågan att hålla huvudet kallt även när tempot ökar. Du uppskattar struktur och planering, och är beredd att hugga i där det behövs. Tillträde och omfattning Tjänsten är en projektanställning på heltid i Göteborg. Anställningen löper från oktober 2026 till den 12 februari 2027. Ansökan (vänligen läs noga) Ansök genom att skicka CV, personligt brev och för tjänsten relevanta arbetsprover till erik.toresson@goteborgfilmfestival.se, senast 2026-08-17, skriv ”Ansökan redaktör” i ämnesraden. Återkopplingar och intervjuer kommer ske löpande med start i mitten av augusti. Om oss Göteborg Film Festival är Nordens största filmfestival och ett av Sveriges största kulturevenemang. Varje år samlar vi publik, filmskapare och bransch från hela världen kring filmens berättelser och möjligheter. Hos oss blir du en del av marknads- och kommunikationsavdelningen och får vara med och forma det redaktionella uttrycket för festivalen, på en arbetsplats där engagemanget är högt, tempot stundtals intensivt och uppdraget ovanligt roligt.

Paramedicin Kullbergska sjukhuset Katrineholm Fysioterapeut Ortopedimottagningen Kullbergska sjukhuset Paramedicin, Kullbergska sjukhuset Katrineholm Om oss Kullbergska sjukhuset ligger mitt i Katrineholm och med endast 10 minuters promenad till resecentrum. Det finns goda pendlingsmöjligheter och med tåg når du många närliggande städer på mindre än en timma. Vi är totalt 30 stycken fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter som arbetar på paramedicin och tillsammans arbetar vi för att nå paramedicins vision – för patientens bästa hälsa. Välkommen att jobba med ett gäng som älskar sitt jobb, – vilket vi hoppas att du också kommer att göra! Dina arbetsuppgifter Vi söker en ny kollega till ortopedisk öppenvård. Som fysioterapeut inom ortopedisk öppenvård jobbar du och en kollega både med egen mottagning på fysioterapimottagningen och på ortopedmottagningen. Hos oss arbetar du inom specialistvården nära bl.a. läkare, sjuksköterskor, ortopedingenjörer och arbetsterapeuter. Du möter kollegor med lång erfarenhet och hög kompetens och i arbetsgruppen finns en nyfikenhet och vilja att lära nytt och att förbättra vår verksamhet. Mer information om tjänsternas innehåll lämnas vid en eventuell intervju. För oss är det en självklarhet att alla anställda behöver utbildning och stöttning. Du som erfaren fysioterapeut ska känna att du fortsätter att växa inom yrket och utvecklas. Om du är rätt person för oss ser vi att vi kan skapa innehållet i din tjänst tillsammans. Din kompetens Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och är trygg i din yrkesroll och kan prioritera självständigt. Du har erfarenhet av att arbete på mottagning antingen inom specialistvård eller primärvård. Du kommer med idéer och vill gärna arbeta med att hitta nya arbetssätt. Du strukturerar ditt arbete och driver dina processer men ser ändå till helheten för hela verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller deltid om du som sökande önskar det. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Fysioterapimottagningen, Josefin Sandqvist, 072-734 74 04. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Fysioterapimottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-10. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Arbetsuppgifter Vi söker postdoktorer som kan bidra till flera projekt relaterade till termohydraulik och säkerhet hos små modulära reaktorer (SMR). Arbetet kommer att innefatta analys till stöd för design och utveckling av storskaliga experimentella anläggningar som ska byggas och drivas vid KTH och Oskarshamn. Olika anläggningar kommer att utformas för att hantera viktiga termohydrauliska fenomen relevanta för både vatten- och blykylda SMR. Arbetet kommer att ingå i nationella projekt som stöds av Energimyndigheten och har starka kopplingar till samarbetsprojekt i Europa. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i kärnteknik, experimentell och analytisk termohydraulik, strömningsmekanik. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Kunskap om och erfarenhet av experimentell och analytisk undersökning av termohydrauliska fenomen av betydelse för säkerheten hos vatten- och blykylda kärnreaktorer. Goda kommunikations- och samarbetsförmåga, förmåga att arbeta i team och självständigt. Motivation och engagemang för forskningsarbete är en mycket stark merit. Erfarenhet av undervisning är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Stödbrev, om det finns till hands, eller kontaktuppgifter för 2-3 referenspersoner. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nattarbetare inom hemtjänsten arbetar du för att skapa trygghet, säkerhet och god omsorg för våra brukare under dygnets lugnare timmar. Du utför planerade insatser och hanterar uppkomna behov med fokus på brukarens självständighet, integritet och välbefinnande. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, toalettbesök, förflyttningar och lägesändringar. • Tillsynsbesök och trygghetsskapande insatser under natten. • Stöd vid behov av måltider, dryck eller annan omvårdnad. • Medicinhantering enligt delegering från legitimerad personal. • Dokumentation och rapportering av utförda insatser enligt gällande rutiner. • Hantering av trygghetslarm och akuta situationer som kan uppstå under natten. • Samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper för att säkerställa en god och säker vård och omsorg. • Bidra till att brukarna får en trygg natt och kan bo kvar hemma med bibehållen livskvalitet och självständighet. Arbetet innebär stor självständighet och ställer krav på att du är trygg i din yrkesroll, har god initiativförmåga och kan fatta välgrundade beslut i olika situationer. Vi lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande och förmågan att skapa förtroendefulla relationer med våra brukare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska och innehar skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. • Har ett genuint intresse för att arbeta med människor och bidra till deras trygghet och välbefinnande. • Har god förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och fatta beslut i det dagliga arbetet. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. • Innehar B-körkort Det är meriterande om du: • Har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst • Har erfarenhet av nattarbete inom vård och omsorg • Har erfarenhet av läkemedelsdelegering och att arbeta enligt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du är trygg, ansvarstagande, flexibel och har ett professionellt bemötande som präglas av respekt, lyhördhet och omtanke. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 . Arbetstid: Schema. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Haganässkolan ligger i Älmhult i Småland, alldeles nära gränsen till Skåne. Hos oss går ca 1150 elever och det finns många olika utbildningar både högskoleförberedande och yrkesprogram, introduktionsprogram, IB-program, SFI, vuxenutbildningar och anpassad gymnasieskola. Haganässkolan är mer än en skola. Här finns både gym, sportanläggning och simhall. Vår målsättning är att ge våra elever kunskap, mod och kraft att forma och möta en bättre framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som yrkeslärare på gymnasiet planerar, genomför och utvärderar du undervisningen i yrkeskurser inom elprogrammet. Du deltar i utvecklingsarbetet och samarbetar kring yrkeskurserna. I rollen ingår normalt förekommande arbetsuppgifter för lärare som undervisning, betygssättning, sambedömning och mentorskap. Du kommer också kontaktaoch samordna praktikplatser samt ha kontakt med företag och bransch genom det arbetsplatsförlagda lärandet (APL) och programrådet. Du ingår i en basgrupp tillsammans med yrkeslärare och ämneslärare som har elevernas utveckling och måluppfyllelse i fokus. I basgruppen arbetar du med att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån verksamhetens mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad yrkeslärare för el- och energiprogrammet, alternativt har relevant yrkesutbildning och erfarenhet inom elinstallation och/eller automation. Du har med fördel erfarenhet av utbildning/handledning. Om du inte har legitimation som yrkeslärare finns möjlighet att läsa in den samtidigt som du arbetar efter överenskommelse med arbetsgivaren. Som person är du flexibel, kreativ och engagerad, tar ansvar och delar med dig av din kunskap till andra. Du har därtill god förmåga att samarbeta och kommunicera med elever, föräldrar och personal. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där samarbetsförmåga med elever och kollegor är av största vikt. Vi önskar att du är en inspirerande ledare i undervisningen som lyckas stimulera, kommunicera och intressera våra elever och utmana dem att lära sig mer. Vårt mål är att förbereda våra unga för framtiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas löpande från annonsens publiceringsdatum. Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi dig som tillsammans med föreningens medlemmar vill leda föreningen vidare i dess utveckling, både med det publika programmet och föreningens hjärta – ateljéerna. Du är spindeln i nätet och har många bollar i luften samtidigt. Arbetet sker i samarbete med våra medlemmar, övrig personal och du arbetar på uppdrag av styrelsen, i en kreativ och internationell kontext. Huvudansvar · Ett övergripande ansvar för långsiktig planering, samordning, utveckling och finansiering av föreningen. · Arbeta för en öppen och tillgänglig plattform och verksamhet för besökare, kulturutövare och samarbetspartners. · Ingå i samordningsgruppen med delegerat personalansvar i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter · Samordna den övergripande programläggningen för Konstepidemins publika verksamhet. · Ansvara för föreningens verksamhetsplanering samt sammanställa verksamhetsberättelse och verksamhetsplan. · Utveckla samarbetsformer och projekt för den publika verksamheten och medlemmars initiativ. · Ta emot och följa upp förfrågningar om samarbeten och samarrangemang. · Strategiskt nätverka för att främja verksamhetens utveckling lokalt, nationellt och internationellt. · Arbeta strategiskt med ekonomi- och budgetarbete i samarbete med ekonomisamordnaren. · Ansvara för ansökningar om verksamhets- och projektbidrag övergripande för föreningen. · Attestera löpande betalningar, inklusive löner. · Förbereda underlag och rapportera till och från styrelsen samt Konstepidemins Konstnärliga Råd · Upprätthålla och utveckla policydokument kontinuerligt. · Stötta kollegor i deras uppdrag, arbeta för en god arbetsmiljö samt hålla i medarbetarsamtal. Kompetens · Relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet. · Erfarenhet av projektledning eller liknande, inom kulturfältet är meriterande. · God kunskap om konst- och kulturfältet. Kunskap inom kulturpolitik är meriterande. · Grundläggande kunskap eller erfarenhet inom personalrelaterade frågor. · Grundläggande kunskap eller erfarenhet om budgetarbete och ekonomisk uppföljning. · Erfarenhet av arbete i civilsamhället, gärna inom en medlemsstyrd eller ideell organisation. · God organisatorisk förmåga. · Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi söker dig som trivs i en miljö där du både kan arbeta självständigt och samarbeta med olika typer av människor, är ansvarstagande och har en vana av att hålla många parallella processer i gång. Du behöver vara lyhörd, ha god kommunikationsförmåga och kunna skapa struktur i en kreativ miljö. Du bör också ha förmågan att se en helhet samtidigt som du kan zooma in för att arbeta med detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter och värdesätter en inkluderande arbetsmiljö. Information Start: Hösten 2026 Omfattning: Deltid 50 – 60 %. Tillsvidareanställning Placering: Konstepidemin, Göteborg. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Din ansökan ska innehålla CV och ett kort personligt brev, samlade till en pdf-fil. Döp dokumentet till ditt namn och mejla till: rekrytering@konstepidemin.se

BYGGNADS SÖKER EN LEDNINGSASSISTENT Är du en strukturerad, trygg och serviceinriktad person som vill jobba på Byggnads förbundskontor som assistent med varierade arbetsuppgifter nära förbundsledningen? Förbundskontorets uppdrag handlar till stora delar om att hålla samman hela förbundets verksamhet samt att driva och påverka debatten i samhället. Allt för att ta tillvara medlemmarnas intressen och förbättra villkoren inom byggbranschen, även i ett internationellt perspektiv. Byggnads består av ett förbundskontor och 10 regioner som är egna juridiska personer. Som ledningsassistent kommer du att stötta med olika administrativa och praktiska arbetsuppgifter och du arbetar nära Byggnads ledning. Rollen innebär att hantera mycket information och data samt kunna sortera, prioritera och besluta utifrån ledningens och verksamhetens behov och prioriteringar. För att förstå behoven och prioriteringarna krävs lyhördhet och att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kommer ingå i ett team på Byggnads ledningsstab och ha en nära kollega som också är ledningsassistent. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera: Kalenderadministration, möteskoordinering, resebokningar, rumsbokning, attestregler, utanordningsrätt och firmateckning. Förbereda arbetsutskott, förbundsstyrelse och skriva protokoll vid dessa möten. Hantera förbundsfullmäktige, kongressförberedelser samt motioner till olika kongresser. Ingå i olika arbetsgrupper. Förberedelse av underlag och presentationer inför möten och konferenser. Utläggsredovisning och fakturahantering. Kontinuerligt förbättra administrativa arbetsuppgifter, processer och rutiner. Vi söker dig som har följande kvalifikationer och erfarenheter: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på ledningsgruppsnivå. Mycket goda kunskaper i Microsoft 365. Gymnasiekompetens. Eftergymnasial utbildning är meriterande. Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska. Du är en självgående och noggrann person med gott omdöme. Du måste ha hög integritet och sekretessmedvetenhet då du arbetar nära ledningen. Du har förmåga att skapa bra förutsättningar för andras arbete och att kunna hantera och lösa olika situationer som kan uppstå. Du tar snabbt till dig ny teknik och tänker kreativt kring digitala lösningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förutsätter att du har intresse för och kunskap om den fackliga rörelsen samt delar arbetarrörelsens värderingar. Vad vi erbjuder dig: På Byggnads får du en kreativ arbetsplats där du är en del av att utveckla den fackliga verksamheten. Rollen som ledningsassistent innebär många spännande kontaktytor och möjligheter. Du kommer att vara en del av ledningsstaben med kollegor som du samarbetar tätt med. Du rapporterar till enhetschef och Byggnads ledning. Om oss Byggnads är fackförbundet för alla byggnadsarbetare. Tillsammans är vi över 100 000 starka, stolta och trygga medlemmar. Vi arbetar för bättre löner och säkrare arbetsmiljö. Byggnads organiserar ett 80-tal yrkesgrupper och är medlem i LO. Vi eftersträvar mångfald när det gäller ålder, kön och kulturell bakgrund. Närmare upplysningar lämnas av chefen för ledningsstaben Roger Johansson, tfn 010-601 10 55. Fackliga frågor besvaras av Mikael Fältskog, 010-601 12 28, facklig företrädare, Handels. Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Lön enligt gällande kollektivavtal, AFO-Handels. Tjänsten är förlagd i Stockholm. Mejla din ansökan, inklusive CV och personligt brev, till rekrytering@byggnads.se märkt med ”Ledningsassistent”. Sista ansökningsdag är 2026-08-14. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så mejla gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vi söker nu en affärsdriven och relationsskapande Regionssäljare till ett väletablerat teknikbolag med stark position inom el, säkerhet, energi och tekniska helhetslösningar. Här får du möjligheten att arbeta i en strategisk roll där du ansvarar för att utveckla affären inom din region och skapa långsiktiga kundrelationer med fokus på hållbara och lönsamma affärer. Det här är en roll för dig som vill ta fullt ägarskap över din försäljning och arbeta självständigt med stort mandat. Du blir en viktig del i att skapa affärsmomentum och utveckla samarbeten med kunder inom industri, fastighet och offentlig sektor. Rollen passar dig som drivs av resultat, affärsmannaskap och att bygga starka relationer över tid. Här värdesätts självledarskap, initiativförmåga och viljan att ständigt utvecklas och bli bättre i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Som Regionssäljare ansvarar du för att identifiera, utveckla och vinna nya affärer inom ditt geografiska område. Du driver affärsprocessen från första kontakt till avslutad affär och arbetar aktivt med att bygga relationer på beslutsfattarnivå. Rollen innebär ett strategiskt och självständigt arbete där du planerar och utvecklar försäljningen med fokus på långsiktig tillväxt och hög kundnöjdhet. Du ansvarar även för att skapa affärsmöjligheter mellan olika teknikområden och fungerar som en viktig länk mellan kunder och lokala verksamheter inom organisationen. Arbetet innebär löpande resor inom regionen och stor frihet under ansvar. För att lyckas i rollen behöver du trivas i sociala sammanhang där relationer byggs över tid – både i mötesrum och i mer informella miljöer. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning Erfarenhet av att driva större och mer komplexa affärer God förmåga att skapa och utveckla affärsrelationer på beslutsfattarnivå Förmåga att arbeta självständigt med stort eget ansvar Stark affärsmässig förståelse och resultatorienterat arbetssätt God kommunikativ och relationsskapande förmåga B-körkort Erfarenhet av att arbeta långsiktigt och relationsbyggande inom försäljning Stark drivkraft och ett tydligt självledarskap Meriterande kvalifikationer Teknisk bakgrund inom exempelvis energi, el eller tekniska lösningar Villkor Direkt anställning hos kund Geografiskt arbetsområde: Sörmland och Östergötland Ansvar för kunder och affärer i bland annat Nyköping, Norrköping, Motala och Linköping Heltid Tjänstebil ingår Rollen innebär resor inom regionen Stor frihet under ansvar i en affärsdriven organisation Om du är redo att ta dig an en roll inom Regionssäljare och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Vill du ha ett varierat jobb där du får skruva med både tunga fordon och avancerad hydraulik? Vi söker en självgående tungmekaniker till ett stabilt miljö- och transportföretag i stark tillväxt. Här får du ta ett stort eget ansvar i verkstaden och arbeta med en av branschens mest mångsidiga vagnparker. Vi välkomnar din ansökan! Om tjänsten Företaget är ett av Sveriges ledande miljö- och transportföretag. Just nu expanderar de kraftigt och söker självgående mekaniker som vill bli nyckelspelare i deras team. Du erbjuds Bli en del av en spännande tillväxtresa: Företaget expanderar kraftigt och satsar på framtiden. Här blir du en nyckelspelare i en stabil verksamhet där det finns stora möjligheter att utvecklas. Korta beslutsvägar och stark laganda: Här blir du en del av ett kompetent team där din röst blir hörd. Organisationen har korta beslutsvägar och ett nära ledarskap. Trygghet och kollektivavtal: En stabil, långsiktig anställning med schyssta villkor, bra anställningsförmåner och kollektivavtal (Miljöarbetarna) i ryggen. Arbetsuppgifter I rollen som mekaniker får du ett varierande och tekniskt utmanande arbete där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i en modern verkstadsmiljö med service, underhåll och avancerade reparationer av tunga fordon – främst Scania, Volvo och Mercedes. Det som gör din vardag extra spännande är bredden på våra uppdrag; vi fokuserar inte bara på chassin, utan du blir specialist på komplexa specialfordon och hydrauliska påbyggnader som kranbilar, lastväxlare och renhållningsfordon. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Felsökning och diagnostik: Identifiera felaktigheter i både mekaniska och moderna elektroniska system med hjälp av PC-baserade diagnosverktyg. Reparation och service: Utföra planerat underhåll och akuta reparationer på tunga fordon, chassin och motorer. Arbete med hydraulik och påbyggnader: Reparera och underhålla komplexa mekaniska och hydrauliska system på exempelvis kranar, komprimatorer och liftdumpar. Kvalitetssäkring: Ta självständigt ansvar för hela flödet kring fordonet och se till att det lämnar verkstaden i säkert och driftsäkert skick. Vi söker dig som Tar med dig en bred mekanisk kunskap och gedigen erfarenhet av tunga fordon. Har god dator- och elektronikförståelse för felsökning och diagnostik. Har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av service på lantbruksmaskiner Spetskompetens inom specifika fordonssystem eller påbyggnader Bakgrund med ett brett tekniskt kunnande från liknande roller För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.