Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Saltvern skole ?
Ved Saltvern skole er det behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe som grunnskolelærer.
Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og en trygg person med god relasjonskompetanse.
Vi verdsetter godt humør og et godt arbeidsmiljø.
Søknadene vil bli behandlet fortløpende.
Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 730 elever og ca.100 ansatte.
Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.
Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Arbeidsoppgaver
Undervisning på ulike trinn.
Kvalifikasjoner
- Det stilles krav om utdanning som grunnskolelærer/allmennlærer eller annen relevant pedagogisk utdanning.
- Lærerstudenter og andre som har erfaring fra jobb i skole er også velkommen til å søke.
- Det er fint om du har erfaring fra skole, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Har et positivt elevsyn.
- Har god relasjonskompetanse.
- Kan jobbe selvstendig.
- Er pålitelig.
- Har gode samarbeidsevner.
- Er fleksibel.
- Har «elevens beste» som grunnleggende holdning.
Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Vi tilbyr
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på en stor skole med godt læringsmiljø.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no
eller
assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212 eller e-post Ove.Arntsen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldede tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Om arbeidsgiveren:
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.