Vill du göra skillnad i människors vardag under sommaren? Vi söker sommarvikarier som vill bli en del av vårt engagerade team inom Gotlands Hemtjänster, en del av Carico. Om oss Gotlands Hemtjänster ingår i Carico och erbjuder omsorgstjänster med individen i fokus. Vi arbetar utifrån värdegrunden ansvar, bemötande och kvalitet och strävar efter en arbetsmiljö där medarbetare känner sig uppskattade och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans skapar vi en omsorg där både kunder och medarbetare trivs. Om tjänsten Som sommarvikarie hos oss arbetar du med att ge individuellt anpassad omsorg till våra kunder i deras hem. Arbetsuppgifter kan inkludera personlig omvårdnad, hjälp vid måltider, medicinhantering, lättare hushållssysslor, socialt stöd och dokumentation. Arbetet innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring beroende på schema och behov. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och omväxlande sommarjobb där du gör skillnad varje dag. En arbetsplats genomsyrad av ansvar, bemötande och kvalitet. Stöd från ledning och kollegor samt introduktion och handledning. Kollektivavtal och konkurrenskraftig lön. Möjlighet att få värdefull erfarenhet inom omsorg och äldreomsorg. Hyresbidrag till dig som inte har ditt ordinarie boende på Gotland. Är ni flera som känner varandra som vill komma och jobba hos oss i sommar försöker vi anpassa schemat så att ni är lediga samtidigt. Extra bonus till dig som skriver på anställningsavtal senast den 30/4-26. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor utifrån deras förutsättningar. Utbildning inom vård samt erfarenhet från äldreomsorg är meriterande. Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Är empatisk, lyhörd och flexibel. Har god samarbetsförmåga och trivs i både självständiga och teamorienterade arbetsuppgifter. B-körkort är meriterande. Övrig information Tjänsterna är sommarvikariat med placering i Hemse, Klinte och Visby. Anställningens längd och omfattning kan variera beroende på behov och överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan Varmt välkommen att skicka ditt CV och ett personligt brev till info@gotlandshemtjanster.se. Ange vilken ort du föredrar (Hemse, Klinte eller Visby). Sista ansökningsdag är 31/5-26. Intervjuer och tillsättning av vikariat kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företag: Zpark Energy Systems AB Plats: Luleå Vi söker nu en kompetent och erfaren Senior Mechanical Engineer som vill bli en del av vårt team och leda flera R&D-projekt. I den här rollen kommer du att spela en nyckelroll i att designa, utveckla och implementera innovativa mekaniska system. I rollen: Design och utveckling av mekaniska system från prototyp till produktionsfärdig konstruktion, med höga krav på prestanda, driftsäkerhet och effektivitet. Handleda och stötta juniora ingenjörer, ge teknisk riktning och bidra till ett bra samarbete i teamet Ha dialog med kunder och intressenter för att förstå projektkrav, bidra med tekniska insikter och säkerställa en lyckad leverans Genomföra grundliga analyser och tester av mekaniska system för att verifiera prestanda och säkerställa att lösningen följer relevanta branschstandarder Samarbeta med andra team för att integrera den mekaniska konstruktionen med övriga systemkomponenter Din profil: Du har dokumenterad erfarenhet av att designa och utveckla mekaniska system Du behärskar CAD-program och andra verktyg för konstruktion och analys, exempelvis Fusion 360, Siemens NX eller Catia, i en produktutvecklingsmiljö Du har erfarenhet av GD&T, PLM-system och etablerade arbetssätt kopplat till detta Du har erfarenhet av design för tillverkning Du föredrar att arbeta i team och trivs i en snabb miljö med högt tempo och tydliga deadlines Du har god problemlösningsförmåga och är noggrann Du har god social kompetens och kan samarbeta effektivt med kunder, intressenter och tvärfunktionella team Du har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande om du även har: Erfarenhet av designkrav kopplat till plåtformning, formsprutning och tillverkning av kabelhärvor Erfarenhet av mekatronik Erfarenhet av att leda och coacha ett ingenjörsteam, med goda ledaregenskaper och stark kommunikationsförmåga Erfarenhet av utveckling av batterisystem och/eller högspänningssystem (high voltage electronics) Erfarenhet av system kopplade till förnybar energi Vi erbjuder: En samarbetsdriven och innovativ arbetsmiljö Möjlighet till karriärutveckling och vidareutveckling inom företaget Så ansöker du: Skicka in ditt CV och personliga brev via formuläret så återkommer vi.

VÅRT ERBJUDANDE Är du den svetsare vi söker? Vill du arbeta i en modern industrimiljö med hög teknisk nivå och goda utvecklingsmöjligheter? Nu söker vi både robotsvetsare och manuella svetsare till vår kund – ett stabilt industriföretag i Väderstad. ARBETSBESKRIVNING Manuell svetsning: - MAG, TIG och MMA (pinne). - MAG är primär metod där du svetsar med rörtråd (138) och solidtråd (135). - Kompletterande metoder är TIG och MMA (pinne) Robotsvetsning: - Arbete i både små och stora robotceller - Manuell komplettering där roboten inte når - Påfyllning av material och övervakning av svetskvalitet - Justering av parametrar enligt WPS DINA KVALIFIKATIONER Erfarenhet av MAG-svetsning Kan läsa ritningar och arbeta enligt WPS Har erfarenhet av industriarbete sedan tidigare Noggrann och strukturerad Har ett gediget säkerhetstänk och är ordningsam Körkort B och tillgång till Bil MERITERANDE Tidigare erfarenhet av MAG, TIG och MMA svetsning. Tidigare erfarenhet av robotsvetsning inom industrin. Ritningsläsning sedan tidigare. DIN PROFIL För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du: har viljan att utvecklas och vara en god ambassadör för Job&Talent är ansvarsfull har god känsla för detaljer. har en hög servicenivå. är strukturerad och noggrann då arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment. är självständig i din roll kommer du ha kontakt med flera olika personer dagligen vilket kräver att du är en person med ett socialt intresse. OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och samtidigt kombinera detta med annat jobb eller studier? Via oss på Lernia får du chansen att utforska spännande uppdrag inom industri och logistik, utveckla din arbetslivserfarenhet och arbeta i en flexibel miljö där din insats verkligen gör skillnad. Välkommen att forma framtiden med oss! Om tjänsten Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta extra med containerlossning. Vi har en kund i Kinna/Skene, som behöver ett par extra händer några gånger i veckan och med möjlighet till sommarjobb Vi erbjuder dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% att arbeta extra hos oss. Kanske studerar du, driver eget företag eller har ett annat arbete på deltid som gör att du vill bli en del av vår arbetsstyrka några dagar i veckan. Containertömning Truckkörning Andra vanliga förekommande lageruppgifter Om dig Du är tillgänglig 2-3 dagar per vecka Flexibel och kan komma in till arbetet med kort varsel Du är positiv och har en god arbetsmoral God samarbetsförmåga och ansvarstagande Ordningsam och punktlig Du har truckkort A1-4 B1-4 Har körkort och tillgång till bil Ha god fysik, då uppdraget kan innebära tunga lyft och högt tempo Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Ansökan För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss på bemanning.boras@lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Välkommen att söka denna tjänst genom att skicka in CV och personligt brev via länken.

Wrknest söker ekonomiassistenter till uppdrag hos olika kunder i Göteborgsregionen. Det kan handla om både rekryteringar och konsultuppdrag där du blir en viktig del av ekonomifunktionen. Oavsett om du är i början av din karriär eller har mycket erfarenhet kan vi hjälpa dig att hitta rätt matchning. Våra kunder verkar inom en rad olika branscher och storlekar, vilket ger dig möjlighet att arbeta i en miljö som passar dina preferenser och din utvecklingsnivå. Du får chansen att utveckla din kompetens inom ekonomi och bidra med struktur, noggrannhet och engagemang. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen som ekonomiassistent arbetar du med att stötta ekonomifunktionen med dagliga uppgifter. Beroende på kundens behov kan arbetsuppgifterna variera, men kan bland annat innefatta: Löpande bokföring och kontering Leverantörs- och kundreskontra Fakturering och betalningar Lönehantering Avstämningar och enklare rapportering Kontakt med interna och externa parter Administrativa uppgifter kopplade till ekonomi Vi söker dig som Krav: Har en utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god systemvana och grundläggande kunskaper i Excel Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete som ekonomiassistent eller inom ekonomiadministration Erfarenhet av ekonomisystem som Fortnox, Visma, SAP eller liknande Du är en noggrann person med sinne för struktur och detaljer. Du trivs med att arbeta med siffror och har en ansvarstagande inställning. Du uppskattar att vara en del av ett team och är inte rädd för att ta egna initiativ när det behövs. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Göteborg med omnejd Omfattning: Både heltid och deltidstjänster Anställningsform: Konsultuppdrag och direktrekrytering Om kunden Vi samarbetar med flera välkända och växande företag inom olika branscher som alla värdesätter struktur, samarbete och långsiktighet i sina ekonomifunktioner. Oavsett vilket uppdrag det gäller, får du möjlighet att bidra och utvecklas i en professionell miljö. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Vill du arbeta mån-fre dagtid och är distriktssköterska eller sjuksköterska? Vi söker dig som är distriktssköterska eller sjuksköterska och vill vara med och bygga upp hemsjukvården i Södertälje. Vi söker nu dig som vill arbeta som vill bli en del av vår arbetsgrupp. Vi värderar ett flexibelt och nära samarbete mellan samtliga våra yrkesgrupper för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid. Enheten ligger beläget mitt i Södertälje med utsikt över kanalen med goda förbindelser både med pendeltåg och buss. Din roll Tillsammans med undersköterskor utför ni planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i våra patienters hem. I ditt ansvar som distriktssköterska/sjuksköterska i vårt hemsjukvårdsteam ingår bland annat medicinska bedömningar, hantering av medicintekniska produkter, läkemedelshantering samt handledning av medarbetare, patienter och närstående. Du har en central roll i samverkan kring patienten där du säkerställer en god kvalitet i omvårdnaden och uppföljning av patienten. Du kommer att ha nära till beslut, både i den egna arbetsgruppen och till chefer. Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet från hemsjukvård, geriatrik eller från SÄBO. Vi ser att du har erfarenhet och ett intresse för att arbeta med förbättring och utvecklig inom patientsäkerhet och är miljö- och kostnadsmedveten. Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift samt har god datorvana både i journalsystem och Office 365, vi använder journalsystemet TakeCare. B-körkort är ett krav. Vi tilltalas av nya idéer som inspirerar till nya arbetssätt men även för arbetsmiljön i arbetsgruppen. Om dig För att trivas hos oss tror vi att du blir inspirerad av ett varierande arbete. Du kommer att fylla en viktig roll i utvecklingen av verksamheten framåt. Du har en god kommunikativ förmåga, är omtänksam och månar alltid om patientens bästa. Vi erbjuder: Gott samarbete och effektiva flöden En trygg anställning på en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras Kompetensutveckling Ett nätverk av stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånscykel Kostnadsfri pensionsrådgivning hos Lifeplan Ansökan Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, bestående av CV. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av ett framstående företag inom tillverkningsindustrin? Vi söker nu montörer till vår kund i Trollhättan. Ta chansen att arbeta i en stimulerande miljö och bidra till framgångsrika projekt. Ansök idag och ta nästa steg i din karriär! Om tjänsten Som montör kommer du att ha ansvar för att montera och installera olika produkter enligt givna instruktioner och ritningar. Du kommer att arbeta både självständigt och i team för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i ditt arbete. Det är viktigt att du har god teknisk förståelse och noggrannhet i utförandet av dina arbetsuppgifter. Du kommer även att ha ansvar för att rapportera eventuella avvikelser eller felaktigheter i monteringsprocessen. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som montör och som har god kunskap inom montering och installation av olika typer av produkter. Du trivs inom industrin och är van vid att arbeta praktiskt. Du är noggrann, har god teknisk förståelse och kan arbeta självständigt såväl som i team. Placeringsort: Trollhättan Typ av anställning: Visstidsanställning, heltid Tillsättning: Omgående 2-skift Formell kompetens Körkort och bil Tidigare arbetslivserfarenhet som Montör Flytande svenska i tal och skrift Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag! Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta info@lernia.se

Pružná školka, Olomouc Hledáme kvalifikovanou a zodpovědnou pečující osobu (Chůvu) pro práci s dětmi ve věku 1–4 roky v Dětské skupině v Olomouci. Předpokladem je osvojení si a aplikace Montessori přístupu. ________________________________________ I. Náplň práce a Požadovaný profil Hledáme kolegu/kolegyni, který/á prokáže vysokou míru spolehlivosti a profesionality. Požadavky na pozici: • Kvalifikace: Splnění zákonné podmínky pro práci pečující osoby (viz sekce II.). • Vzdělání: Minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou. • Bezúhonnost: Čistý rejstřík trestů. • Klíčové dovednosti: o Samostatnost a proaktivita (samorozhodovací schopnosti). o Vysoká míra odpovědnosti a trpělivosti. o Schopnost respektovat vývojové fáze raného dětství. o Odolnost vůči stresu a psychická zdatnost. o Aktivní znalost práce s informačními technologiemi. o Kreativní přístup k rozvoji dětí a fyzická zdatnost. ________________________________________ II. Kvalifikační předpoklady (Zákon č. 247/2014 Sb.) K pozici může nastoupit osoba, která splňuje jednu z následujících kvalifikací: • Držitel/ka profesní kvalifikace: Chůva pro děti v dětské skupině (kód 69-073-M). • Relevantní vzdělání (pedagogické, sociální, zdravotnické), např.: Všeobecná sestra, porodní asistentka, učitel/ka mateřské školy, učitel/ka prvního stupně ZŠ, speciální pedagog, vychovatel, asistent pedagoga (s maturitou), sociální pracovník nebo pracovník v sociálních službách se středním vzděláním s maturitní zkouškou, psycholog ve zdravotnictví či lékař. ________________________________________ III. Nabízíme Pracoviště: Pobočky Olomouc. Typ úvazku: Plný úvazek (8,5 hodiny/směna); provozní doba poboček je 06:30 – 16:30. Vzdělávání: Zajištění odborného zaškolení a průběžného profesního rozvoje. Dovolená: 25 dnů dovolené ročně. Stravování: Stravenkový paušál ve výši 130 Kč za každou odpracovanou směnu. Mimořádný Benefit: Možnost 100% slevy na školkovné pro jedno dítě dle volby zaměstnance (může jít o vlastní dítě, dítě příbuzného, či známého), v rámci kapacity dětské skupiny. Nástup: Ihned (požadována aktuální volnost na trhu práce). ________________________________________ IV. Postup pro zařazení do Výběrového řízení Pro posouzení kandidatury je nutné doručit následující dokumenty: 1. Strukturovaný profesní životopis (CV). 2. Motivační dopis: Dokument jasně charakterizující Váš zájem a zdůvodňující volbu Pružné školky jako Vašeho budoucího zaměstnavatele. Detailní pokyny k přihlášení naleznete v sekci Kariéra na webové adrese www.pruznaskolka.cz.

SIA "Dreaming Food Desing"

Reģ.nr. 40203351409

• Karsto un auksto ēdienu gatavošana atbilstoši apstiprinātai ēdienkartei un receptūrām;
• Sabalansētu, vecumam atbilstošu ēdienu gatavošana bērniem un jauniešiem;
• Pārtikas produktu pirmapstrāde (tīrīšana, griešana, porciju sagatavošana);
• Porciju normu ievērošana un izsniegšana atbilstoši noteiktajām prasībām;
• Pārtikas kvalitātes, garšas un vizuālā izskata nodrošināšana;
• Pārtikas drošības, higiēnas un sanitāro normu (HACCP) stingra ievērošana;
• Darba vietas, virtuves telpu, iekārtu un inventāra tīrības uzturēšana;
• Izejvielu uzskaite, derīguma termiņu kontrole;
• Sadarbība ar citiem ēdnīcas darbiniekiem un skolas personālu;
• Gatavo ēdienu uzglabāšana atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
• Atbildīga attieksme pret pārtikas atkritumu samazināšanu;
• Aizvietošana kolēģu prombūtnes laikā un dalība inventarizācijā.

Lūdzu rakstīt uz e-pastu uz info@dfd.lv un iesūtīt arī CV un informāciju par vēlamo darba laiku.

Om stillingen

Vi søker deg som har et engasjement for ungdom og deres helse og trivsel. Du ønsker å bidra til økt kunnskap og forskning om hvordan smarttelefon kan påvirke søvn og velvære hos ungdom.

Ved fakultet for helse- og sosialvitenskap, Universitetet i Innlandet (INN), er det ledig en stipendiatstilling innen fagområdet ungdommers helse. Stillingen er for en åremålsperiode på fire år, der 25 % av tiden er bestående av karrierefremmende arbeid knyttet til forskning, undervisning og formidling med tilknytning til master i helsesykepleie ved Institutt for helse og sykepleievitenskap (IHS) ved campus Elverum. 

Stipendiatstillingen er knyttet til doktorgradsprogrammet Helse- og velferd (HELVEL). Programmet bygger på et bredt velferdsbegrep som omfatter fysiologiske forhold, subjektive opplevelser av hva som er et godt liv, og objektive kjennetegn ved omgivelser som påvirker livskvalitet. Kandidaten skal søke opptak ved Ph.D programmet og endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest innen tre måneder etter tiltredelse. Det er en forutsetning at stipendiatens doktorgradsutdanning gjennomføres på doktorgradsprogrammet, og bidrar til dets overordnede siktemål om å styrke det vitenskapelige kunnskapsgrunnlaget om sentrale samfunnsmessige behov innenfor forskning og utdanning så vel som innenfor ulike tjenesteområdet og sektorer. Kandidater som allerede innehar en Ph.D vil ikke bli vurdert for stillingen.

En doktorgradsutdanning forutsetter aktiv deltakelse i et forskningsmiljø. Fakultet for helse og sosialvitenskap (HSV), Institutt for helse og sykepleievitenskap (IHS), har en aktiv forskergruppe innen temaområde; Helse og mestring i ett tverrfaglig perspektiv hvor dette prosjektet er tilknyttet. Stipendiaten vil inngå som medlem i denne forskergruppen.

Om prosjektet

Stipendiatstillingen er knyttet til prosjektet «Bruk av smarttelefon, søvn og livskvalitet blant ungdom». Ungdoms utstrakte bruk av smarttelefoner er et aktuelt folkehelseproblem med potensielle konsekvenser for søvn, psykisk helse og skoleprestasjoner. Det overordnede målet med Ph.d.-prosjektet er å utvikle ny kunnskap om hvordan innhold, omfang og tidspunkt på døgnet for bruk av smarttelefon påvirker ungdoms søvnmønster (objektivt og selvrapportert) og selvopplevde livskvalitet, samt å undersøke ungdommenes egne erfaringer og forslag til tiltak. Prosjektet skal gi ny kunnskap som kan danne grunnlag for utvikling og utprøving av helsefremmende og forebyggende tiltak i skoler og kommunale tjenester rettet mot ungdom. Prosjektet skal også danne grunnlag for kunnskapsutvikling som er relevant for undervisning og praksis innen helse- og utdanningsfeltet. Prosjektet kombinerer kvalitative og kvantitative tilnærminger.

Kvalifikasjoner

Det stilles krav om at stipendiaten kvalifiserer for opptak i universitetets doktorgradsprogram Helse- og velferd. 

For å bli tatt opp på doktorgradsprogrammet må søker normalt ha minimum master eller hovedfagsnivå (120 studiepoeng, §3-master i det norske systemet) eller tilsvarende utdanning, innen helsefag eller andre relevante fagområder.

Videre må du ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, det vil si gjennomsnittskarakteren skal normalt være B eller bedre fra masterstudiet (120 studiepoeng) eller tilsvarende utdanning. Dersom du har utdannelse fra utlandet kan du selv kontakte HR-dir for godkjenning av utdanningen, alternativt vil en tilsvarende vurdering bli gjort i forbindelse med søknadsprosessen. Søkere som fullfører mastergraden etter søknadsfristen kan også bli vurdert for stillingen under forutsetning av at et gjennomsnitt på B eller bedre oppnås før ansettelse. Fullstendig vitnemål må ettersendes så snart som mulig.

Det er en fordel med erfaring fra arbeid eller forskning knyttet til barn og unges helse, samt at du har en god digital kompetanse.

Videre legges det vekt på at du

• har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
• kan arbeide selvstendig og i et fellesskap
• er strukturert og har stor arbeidskapasitet
• viser solid teoretisk innsikt og interesse

Språk:

• God fremstillingsevne på engelsk, muntlig og skriftlig, er et krav. Søkere fra ikke-engelskspråklige land må dokumentere engelsk kompetanse i henhold til Utfyllende bestemmelser for opptak til ph.d.-program.
• Søkere må ha flytende skriftlige og muntlige kunnskaper i et skandinavisk språk.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten. I tillegg vil følgende bli vektlagt: kvalitet på prosjektbeskrivelsen, dokumenterte selvstendige forsknings- og utviklingsarbeider eller praksis relevant for prosjektet.

Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Hvordan søke

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med en kort oversikt over søkerens forskningsinteresser og motivasjon for å søke stillingen.
• Prosjektskisse (maks. 5 sider,) med følgende elementer: presentasjon av tema og beskrivelse av prosjektets relevans, forskningsspørsmål og eventuelle hypoteser, teoretisk tilnærming på det aktuelle feltet, metodisk tilnærming og skisse til fremdriftsplan. Prosjektskissen kan skrives på norsk eller engelsk.
• CV med oversikt over utdanning og erfaring (fylles ut i Jobbnorges søknadsskjema).
• Karakterutskrifter og vitnemål (A certified English translation of all educational documents is required unless the documents are in Norwegian.) Norske søkere bes laste opp via vitnemålsportalen, velg å vise studieresultater for grad og emner.
• Publikasjonsliste.
• Navn og kontaktopplysninger til to referanser.
• Annet arbeid som vurderes som relevant for søknaden.

Vedlegg lastes opp som separate filer. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting. Det er søkerens ansvar å sørge for at alle vedlegg er lastet opp. Dokumenter innsendt etter søknadsfristens utløp, vil ikke bli tatt hensyn til i evalueringen.

Formkrav til prosjektskisse:
Innenfor beskrivelsen av forskningsområdet og stipendiatstillingens innhold, må søkere til stipendiatstillingen utarbeide en prosjektbeskrivelse inklusiv et forslag til framdriftsplan for hvordan doktorgradsarbeidet kan gjennomføres, samt gjøre rede for teorier og metoder som tenkes brukt. Prosjektbeskrivelsen skal være maksimalt 5 sider inkl. referanseliste. Sideformatet for prosjektbeskrivelsen skal være A4 med 2 cm marger, 11 pkt. skrift (Arial, Calibri og Times New Roman) og enkel linjeavstand. For referanseliste og eventuell figurtekst kan skriftstørrelse 9 benyttes. Prosjektbeskrivelsen kan skrives på norsk eller engelsk. Den vitenskapelige kvaliteten på prosjektbeskrivelsen er et viktig grunnlag for om søkere blir innkalt til intervju.

For mer informasjon om stillingen kontakt prosjektleder og førsteamanuensis Marie Dahlen Granrud; marie.granrud@inn.no eller ved informasjon om stillingen kontaktes instituttleder Marianne Reinfjell Carlsson; marianne.carlsson@inn.no. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
• lønn i stillingskode 1017 stipendiat etter Statens lønnsregulativ. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Du må oppfylle visse krav for å bli positivt særbehandlet på denne måten. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Innlandet har omlag 15 000 studenter og 1 500 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo. 

Universitetet i Innlandet er kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. 

Vår visjon er «Sterkere sammen - vi bygger universitetet i tverrfaglig fellesskap, sammen med samfunns- og arbeidsliv.»

Fakultet for helse- og sosialvitenskap (HSV) tilbyr et bredt spekter av utdanninger innen våre fagområder. Vi tilbyr blant annet store helse- og sosialfaglige bachelorprogram innen sykepleie, vernepleie, barnevern og sosialt arbeid, i tillegg til kroppsøving, idrett, folkehelse, tannpleie og fysioterapi. Vi tilbyr også en rekke masterprogram, årsstudier og kortere kurs. Relevans, utvikling, fleksibilisering og læring hele livet er viktige stikkord.

Fag- og forskningsmiljøene ved fakultetet driver en omfattende forsknings- og utviklingsvirksomhet. Fakultetet er ansvarlig for doktorgradsprogrammet «Helse og velferd».

HSV har et omfattende samarbeid med eksterne aktører om utdanning, praksis, forskning og utviklingsprosjekter. Vi er opptatt av å bygge forskningsprosjekter i samarbeid med arbeids- og samfunnsliv, og å videreutvikle samarbeid på områder for faglig utvikling av utdanningene våre. Gjennom enhet for eksternfinansiert virksomhet skreddersys ulike utdanningstilbud for offentlig og privat sektor. Fakultetet har p.t. ca 4000 studenter og 250 ansatte.