Specialist Psychiatrist – Western Norway

Specialist Psychiatrist – Western Norway

We are recruiting international psychiatrists for permanent positions within adult psychiatry in Western Norway.

You will join a well-established outpatient clinic with experienced colleagues and a strong interdisciplinary setup.

Your role

• Assessment, diagnosis, and treatment of patients
• Active participation in interdisciplinary collaboration
• Contribution to treatment planning and follow-up
• Supervision of junior staff when relevant

Qualifications

• European specialist certification in psychiatry
• Good English skills
• Motivation to relocate to Norway

What the clinic offers

• Permanent position in a stable clinical environment
• Supportive and experienced team
• Good work-life balance
• Opportunities for professional development
• Competitive employment conditions

Why Western Norway?

Western Norway is known for its fjords, mountains, and vibrant local communities. You will have access to both nature and urban life.

Benefits with Dignus Medical

• Personal follow-up throughout the process
• Relocation support for you and your family

• Assistance with authorization and practical matters

   

Interested?

 

We would be happy to have a confidential and non-binding conversation with you.

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus univ Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant\-e\-s et 4'000 chercheur\-euse\-s issu\-e\-s de plus de 120 nationalités différentes. Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique Mission L'EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d'Information. La Direction des Systèmes d'Information de l'EPFL (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l'EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l'EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur\-de\-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés. Le Service « Systèmes d'Information pour les Services Académiques » (ISAS) est au cœur de la création de valeur du Système d'Information de l'EPFL et de ses évolutions. Les équipes collaborent avec les métiers de l'EPFL pour analyser les besoins, développer, enrichir et consolider des solutions informatiques, tout en maintenant leur stabilité. Elles conseillent également sur l'impact potentiel des solutions sur les processus métiers et proposent des améliorations des processus sur la base de solutions standard du marché ou plus rarement sur la base de solutions spécifiques. En tant que Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique pour notre unité ISAS\-GIF, vous êtes responsable d'une équipe de personnes en charge des outils informatiques destinés à la gestion des études et vous veillez à ce qu'ils soient adaptés aux besoins des corps estudiantin, professoral, doctoral et surtout personnel académique. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de la Vice\-Présidence pour l'Éducation (Académique), ainsi qu'avec des partenaires de tierces maintenances applicatives. Vous êtes également responsable du projet actuel de migration de l'ERP Académique de l'EPFL. À ces titres, vous avez un rôle stratégique dans la définition et l'exécution de la stratégie IT de l'École en lien avec le domaine de l'Éducation. Dans ce domaine, vous pilotez l'ensemble des projets et des services qui vous sont assignés, et ce, sous tous les aspects : ressources humaines et financières, qualité, reporting et gouvernance. Avec votre équipe, avec vos collègues chef\-fe\-s d'unités, chef\-fe\-s de services, et surtout avec les Vice\-Présidence concernées par le domaine, vous participez activement à l'excellence opérationnelle de l'EPFL. Principales tâches et responsabilités Principales tâches et responsabilités, en tant que Chef\-fe d'unité : Encadrer et animer l'unité : coordonner et gérer le personnel, contrôler les activités. Développer le savoir\-faire. Veiller à la maintenance de la cartographie et l'alignement des compétences de l'unité aux besoins et à l'évolution du SI. Planifier le plan de charge de son équipe. Faire le monitoring, du reporting, de la production de tableaux de bord à l'attention du management et des partenaires. Piloter en continu la gestion financière de l'unité, et la budgétisation prévisionnelle annuelle, en respect des procédures. Garantir la cohérence des projets ou des services de son périmètre de responsabilités. Travailler conjointement avec les partenaires métiers et les équipe de la VPO (Vice\-Présidence pour les Opérations) pour l'établissement des roadmaps des projets de digitalisation. Fixer les objectifs pour l'unité, les suivre et les revoir périodiquement. Mettre en œuvre des décisions de Direction, et participer activement au développement de talents. Recruter des collaborateurs\-trices de l'unité et/ou des prestataires. Conduire des projets ou un programme de projets des différents développements en lien dans le périmètre ISAS\-GIF. Suivre le contrat lié à l'ERP Éducation actuel avec la société en charge de la tierce maintenance applicative. En tant que Responsable du projet de migration ERP Académique : Assurer la coordination des différents développements de l'ERP Éducation. Piloter, avec les partenaires issus de l'appel d'offres, le développement et la mise en production de de l'ERP Éducation pour les entités de l'EPFL. Piloter les évolutions de l'ERP Éducation ainsi que gérer interactions avec les autres applications informatiques pour la formation. Suivre les contrats liés au nouvel système d'information éducatif en cours de réalisation avec les sociétés en charge des développements et de la future tierce maintenance applicative. Gérer les relations avec les fournisseurs et mandataires externes. Gérer le cycle de vie de l'ERP Éducation et la feuille de route fonctionnelle et technique. Assurer le respect des normes de gestion, de documentation et de sécurité en fonction des exigences imposées par l'EPFL. Participer personnellement et/ou faire assurer par l'unité la réalisation, la maintenance des différents programmes logiciels, interfaces, ainsi que piloter les différentes mises à jour nécessaires à leur fonctionnement. Rédiger ou participer à la rédaction des livrables (chiffrages, planification, spécifications générales et détaillées), animer les comités de pilotage. Participer aux comités en rapport avec les programmes de l'Éducation. Profil Formation universitaire ou jugée équivalente en informatique ou ingénierie (niveau Master), ou parcours professionnel justifiant de l'expérience dans la fonction. 10\+ années d'expérience avérée dans le management d'équipes. 5\+ années d'expérience avérée en gestion de tierce maintenance applicative ou d'outsourcing. Français (C1 minimum). Anglais (C1 minimum). Excellent esprit de synthèse, de vulgarisation, très bon niveau rédactionnel en anglais et en français. Expérience confirmée dans l'architecture de solutions Web avec une forte orientation sur les standards de développement récents. Grande expérience dans l'établissement et la gestion de budget. Expériences confirmées dans la conduite dans la livraison de projets informatiques complexes. Expériences confirmées dans la conduite et réalisation d'appel d'offres. Grande sensibilité à la cybersécurité et à la protection des données. Expérience et sensibilité à la négociation contractuelle. Certification Agile et/ou gestion de projet, HERMES un plus Certification ITIL un plus. Compétences personnelles et sociales : Orienté\-e solutions et client, sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions, très bonne aptitude à communiquer Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression avec un éventail de parties prenantes et grande résistance au stress. Rigueur, précision, proactivité. Prendre des décisions et les assumer. Autonomie et sens de la responsabilisation. Qualité de mentoring et de coaching. À l'aise lors de présentations, en anglais et en français, que ce soit lors de comité de pilotage, devant un corpus de pairs, ou d'homologues dans d'autres entreprises. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Nous offrons La possibilité d'intégrer une équipe dynamique et stimulante Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité Des possibilités de formation continue Une implication au cœur du Système d'Information de l'EPFL Notes : Le\-la collaborateur\-trice peut être appelé\-e à travailler exceptionnellement le soir ou le week\-end. Le\-la collaborateur\-trice peut être appelé\-e à assurer exceptionnellement un service de piquet. Seuls les dossiers complets seront étudiés. Merci d'inclure : Une lettre de motivation personnelle Un CV Les copies des certificats de travail, Les copies des diplômes, Les copies des certifications (le cas échéant). Informations Date d'entrée en fonction : Dès que possible, au\-delà du 1er septembre 2026 Taux d'occupation min : 100% Taux d'occupation max : 100% Type de contrat : CDI Durée : sans objet Référence : 2320 jpid1365ecfjm jpit0626jm jpiy26jm

Arbeidsoppgaver:

•Tilberede og anrette retter i henhold til restaurantens standarder

•Sikre at hygienekrav og sikkerhetsstandarder overholdes

•Samarbeide tett med kjøkkensjefen og resten av kjøkkenpersonalet

•Bidra til et positivt og effektivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

• Du bor i Norge eller i bodø.

• Du er EU-borger.

•Fagbrev som kokk eller relevant erfaring

•Minimum 1 års erfaring fra restaurantkjøkken

• Ønskelig om norsk eller nordisk språk, men ikke ett krav, må være solid i engelsk

•Evne til å jobbe effektivt under høyt arbeidspress

•Gode samarbeidsevner og positiv innstilling

•Teamplayer

•Fleksibilitet og vilje til å jobbe kvelder og helger

Vi tilbyr:

•Konkurransedyktig lønn

•Et spennende og lærerikt arbeidsmiljø

•Mulighet for å jobbe med kreative og varierte menyer

•En flott arbeidsplass

Dette er en spennende stilling, i ett unikt restaurantkonsept hvor vi jager etter den gode gjeste-opplevelsen.

Er du klar for å bidra til en fantastisk sommersesong hos oss?Høres dette ut som noe for deg?

Send Søknad og CV til jobb@pangea-torget.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Merk søknad med kokk

Om arbeidsgiveren:

Litt om oss

Pangea Kitchen & Bar ligger midt i hjertet av Bodø sentrum på torget.

Siden 2019 har Pangea vært et møtested for kulinariske opplevelser, hvor smaker fra hele verden møtes i en uklar atmosfære. Inspirert av globale smaker, kombinerer vi forskjellige tilberedningsmetoder for å skape en ekstraordinær palett av smaker og teksturer.

I 2023 ble vår hengivenhet til tjeneste belønnet med Serviceprisen, en anerkjennelse som kaster lys over vårt lidenskapelige team. Her kan du forvente deg smaksbomber, nøye utvalgte viner, personlig service, gode samtaler, og en atmosfære hvor du føler deg prioritert.

På Pangea serverer vi ikke bare mat og drikke, vi skaper minner.

LASTEBILSJÅFØR SØKES

Asian Food Import AS er en av Norges største importører og distributører av asiatiske matvarer. Vi leverer et bredt utvalg produkter til dagligvare-, restaurant- og storhusholdningsmarkedet over hele landet. Fra vårt hovedlager i Nannestad jobber vi daglig med å sikre effektiv import, lagring og distribusjon av kvalitetsvarer til våre kunder.

På grunn av økt aktivitet og vekst søker vi nå en lastebilsjåfør til vårt hovedlager i Nannestad.

Arbeidssted:
Majorvegen 8, 2030 Nannestad

Stilling:
100 % fast stilling

Arbeidsoppgaver

• Transport og levering av varer til kunder

• Lasting og lossing av varer ved kjøretøy

• Sikre korrekt håndtering og transport av gods

• Daglig kontroll og vedlikehold av kjøretøy

• Varierte kjøreoppdrag etter behov

Må-krav

• Førerkort klasse C

• Gyldig yrkessjåførkompetanse (YSK)

Kvalifikasjoner

• Erfaring som sjåfør er ønskelig

• Behersker norsk eller engelsk

Egenskaper vi ser etter

• Ansvarsbevisst og pålitelig

• Serviceinnstilt og kundeorientert

• Fleksibel og strukturert

Vi tilbyr

• God opplæring og oppfølging

• Trygg arbeidsplass i en bedrift i vekst

• Hyggelig arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du:
Send søknad og CV til:
nhac@asianfood.no

Vi vurderer søknader fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Asian Food Import AS er en av Norges største importører og distributører av asiatiske matvarer. Vi leverer et bredt utvalg produkter til dagligvare-, restaurant- og storhusholdningsmarkedet over hele landet. Fra vårt hovedlager i Nannestad jobber vi daglig med å sikre effektiv import, lagring og distribusjon av kvalitetsvarer til våre kunder.

Vi storgleder oss til en travel vår og sommer, og har med det behov for engasjerte og blide servitører til sommeren, med store muligheter for forlenging. Vi søker deg med pågangsmot og vilje til å lære, med glimt i øyet og et genuint ønske om å tilby våre gjester et ekstraordinært restaurantbesøk!

Hovedoppgaver:

· Sørge for at våre gjester får en god opplevelse gjennom hele besøket.

· Holde deg oppdatert på våre produkter.

· Fremme mersalg og god service.

Personlige egenskaper:

· Du er serviceorientert, fleksibel og flink til å støtte andre.

· Du har god arbeidskapasitet og liker å jobbe under press.

· Du er selvgående, tar initiativ og liker å få ansvar.

Vi forventer:

· Tilgjengelighet på kveldstid og i helger, og evt. skoleferier.

· Har fylt 20 år (da det serveres alkohol med en alkoholprosent over 22%).

· Behersker muntlig norsk.

· Har fullført videregående skole.

· Det er en fordel dersom du har relevant erfaring fra serviceyrker.

Vi tilbyr:

· Godt arbeidsmiljø og hyggelige gjester.

· Spennende arbeidsdager med full fart og utfordringer.

· En sosial arbeidshverdag.

· Konkurransedyktige betingelser.

Vennligst skriv kort om relevant erfaring, din motivasjon for å jobbe hos oss og hvorfor du tenker at du er riktig person for stillingen. Vi vil oppfordre deg til å oppgi 2 relevante referanser på CV.

Merk søknaden med <<servitør Graffi Grill>> og send til siri@graffigrill.no

Om arbeidsgiveren:

Siden vi åpnet vår første Graffi i 2006 har vi vært av de best besøkte restaurantene i Trondheim. For å komme dit vi er i dag har vi jobbet engasjert og målrettet mot en tydelig profil, og som navnet tilsier er grilling konseptet. Uansett hvilken rett du velger å spise på Graffi har deler av retten vært innom vår fantastiske Josper kullgrill.

Er du praktisk anlagt, liker varierte arbeidsdager og trives med å holde bygg og omgivelser i god stand?

Har du jobbet med eiendom, drift, vedlikehold, håndverksarbeid -- eller er du rett og slett en som fikser det meste?

Dette kan du forvente hos oss:

Variert og praktisk arbeid (ofte i tidsrommet mellom 08-16/09-17, og noen ganger utover dette). Arbeidssted er i Tromsø og omegn.

Arbeidsoppgavene spenner bredt og kan blant annet bestå av:

• Vedlikehold og forefallende praktisk arbeid

• Håndverkstjenester (spesielt tømrer)

• Tilsyn og oppfølging av bygg og tekniske installasjoner

• Dialog med brukere og kunder i byggene

• Varierte oppdrag ute hos kunder

Vi ser etter deg som:

• Har praktisk arbeidserfaring, liker fysisk arbeid og liker å løse problemer

• Er selvstendig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt

• Førerkort klasse B

• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig

• Snekker/tømrer ferdigheter foretrekkes

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsdager

• Mulighet for utvikling og mer ansvar

• Konkurransedyktige betingelser

• Jobb i et lokalt firma

Erfaring fra eiendom, drift, håndverk, teknisk arbeid eller lignende foretrekkes. Det er viktig at du er praktisk anlagt, lærevillig og pålitelig.

Interessert?

Send en kort søknad med:

• CV

• Litt informasjon om deg selv og erfaring

• Referanser

&#x1f4e7; christian@brodreneechroll.no

&#x1f4de; +47 980 62 778

Om arbeidsgiveren:

Brødrene Echroll AS er en lokal bedrift som jobber innenfor vaktmestertjenester, eiendomsservice, montering og håndverkertjenester i Tromsø. Vi spesialiserer oss på vedlikehold av bygningsmasse inne og ute, samt på uteområder og oppgraderinger som hører med.

About GF   GlobalFoundries® Inc. (GF®) is one of the world's leading semiconductor manufacturers. GF redefines innovation and semiconductor manufacturing by developing and delivering feature-rich process technology solutions with leading performance in all growth markets. GF offers a unique mix of design, development and manufacturing services. With a talented and diverse team and manufacturing locations in the U.S., Europe and Asia, GF is a trusted technology provider to its global customers. GF employs approximately 13,000 people, including more than 3,000 in Dresden, Germany. For more information, visit hier . Introduction: This role will be within the Infrastructure Solutions Delivery (ISD) organization at GlobalFoundries IT. The ISD organization's primary focus is on building, developing, and delivering infrastructure that effectively addresses business requirements and opportunities, while ensuring a robust, sustainable, and standardized platform for Operations to manage.  Your Job As a Senior Lead – Citrix Solutions Architect within the Infrastructure Solutions Delivery (ISD) organization, you will be responsible for defining, designing, and governing the enterprise Citrix platform strategy for GlobalFoundries. This role owns the end-to-end Citrix ecosystem, ensuring secure, scalable, high-performing, and resilient virtual application and desktop services that support the company’s global workforce. You will partner with infrastructure, security, network, and application teams to drive modernization, operational excellence, and user experience across Citrix environments. - Define and maintain the enterprise Citrix architecture, standards, and technology roadmap. - Ensure Citrix platforms deliver secure, scalable, and highly available virtual application and desktop services. - Drive modernization initiatives, automation, and continuous improvement across Citrix infrastructure. - Lead architectural decisions related to Citrix Virtual Apps and Desktops, Citrix Cloud, NetScaler, and supporting technologies. - Ensure platform reliability, performance, security, and disaster recovery capabilities by design. - Collaborate with business and technology stakeholders to align end-user computing solutions with business requirements and strategic objectives. Key Responsibilities: - Citrix Architecture & Strategy: Define and maintain the enterprise Citrix architecture, technology standards, deployment models, and roadmap for virtual applications and desktop services. - Citrix Cloud & Hybrid Services: Evaluate, implement, and manage Citrix Cloud and hybrid deployment models to improve flexibility, scalability, and operational efficiency. - Performance Optimization: Monitor, analyze, and optimize Citrix infrastructure performance, user experience, application delivery, and resource utilization. - High Availability & Disaster Recovery: Design and validate resilient architectures, business continuity solutions, disaster recovery strategies, and recovery procedures for Citrix services. - Security & Compliance: Collaborate with Cybersecurity teams to ensure Citrix environments comply with corporate security standards, identity management practices, and regulatory requirements. - Automation & Modernization: Develop automation and Infrastructure-as-Code capabilities to streamline provisioning, configuration management, monitoring, and operational processes. - Capacity Planning: Conduct forecasting and capacity planning activities to ensure Citrix infrastructure can meet current and future business demands. - Documentation & Standards: Maintain comprehensive architecture diagrams, operational procedures, technical standards, and platform documentation. - Technical Leadership: Provide technical guidance and mentorship to infrastructure engineers and support teams while promoting Citrix best practices and operational excellence. - Operational Support: Act as the highest level of technical escalation for complex Citrix-related incidents, performance challenges, and strategic initiatives. - Continuous Improvement: Drive continuous enhancement of platform reliability, security, automation, user experience, and operational maturity through regular assessments and roadmap execution. Required Qualifications - Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, a related field or a masters degree in another discipline and equivalent industry experience. - 10+ years of experience in enterprise IT infrastructure, with extensive hands-on expertise in Citrix, virtualization, and end-user computing technologies. - Proven experience designing, implementing, and supporting Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), Citrix Cloud, and related technologies in large-scale enterprise environments. - Strong expertise with VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, or comparable virtualization platforms. - Experience with Windows Server technologies, Active Directory, Group Policy, and enterprise authentication solutions. - Solid understanding of networking concepts including DNS, DHCP, load balancing, firewalls, VPNs, and application delivery controllers. - Experience deploying and supporting hybrid cloud and on-premises infrastructure solutions across geographically distributed environments. - Knowledge of infrastructure security best practices, vulnerability management, and enterprise compliance requirements. - Experience leading infrastructure transformation projects, platform upgrades, migrations, and lifecycle management initiatives. - Familiarity with automation and scripting technologies such as PowerShell, Terraform, Ansible, or similar tools. - Strong troubleshooting and problem-management skills, with the ability to resolve complex infrastructure and performance issues. - Excellent communication, documentation, and stakeholder management skills, including the ability to engage effectively with business and technical teams. We Offer   The position is open-ended and to be filled as soon as possible.      Attractive compensation components:   13th month salary, bonus payments, assistance with relocation to Dresden.   Flexible working time arrangements:   Family friendly part-time models, trust flextime, salary conversion into free time   Diverse opportunities for further development:   Career stages for every job, internal qualification offers, promotion of external educational qualifications   Focus on your health:   On-site gym and beach volleyball court, bike leasing, subsidized employee restaurant   Corporate culture:   Cooperation at eye level - everyone is on first name terms with us, budget for individual team events, social commitment via GlobalGives      You can find more benefits in detail at  hier   Diversity is part of our corporate DNA. For this reason, we would like to encourage women in particular to apply for a job with us. As we value equal opportunities and inclusion is particularly important to us, we welcome applications from people with disabilities. The job advertisement refers to a position up to job level 8 on the GF career ladder. This position is part of our employee referral program and will be rewarded with a referral bonus of €2,000 upon successful recruitment. Information about our benefits you can find here: hier Schlagworte: CHIP,Englisch, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304073/senior-lead-citrix-solutions-architect (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304073/senior-lead-citrix-solutions-architect#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Über GF GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.

Vi søker nå 2 nye kunderådgiver til vår avdeling.

Hos oss blir du en del av et ambisiøst og sosialt team hvor utvikling, resultater og samarbeid står i fokus. Rollen passer både for deg som har erfaring fra salg eller kundeservice, og for deg som ønsker å utvikle deg innen salg og rådgivning.

Hva vi ser etter

• Har erfaring fra salg eller kundeservice, eller stor motivasjon for å utvikle deg innen salg

• Er utadvendt og har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

• Trives med telefon og PC som arbeidsverktøy

• Er målrettet og liker å jobbe mot resultater

• Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team

Arbeidsoppgaver

• Kontakte og følge opp potensielle kunder

• Oppfølging og utvikling av egen kundeportefølje

• Presentere og rådgive om våre løsninger og tjenester

• Bidra til gode kundeopplevelser gjennom hele prosessen

Vi tilbyr

• Tett oppfølging fra erfarne kolleger og ledere

• Gode lønns- og arbeidsbetingelser

• Sosiale firmaeventer som bidrar til et godt samhold i teamet

• Gode utviklings- og karrieremuligheter

Annen informasjon

Arbeidsomfang: Heltid (09:00--17:00)

Du trenger ikke skrive en lang søknad -- send oss gjerne CV eller noen korte linjer om deg selv, så tar vi kontakt.

Vi vurderer kandidater fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Nordisk Ventilasjonsrens er en veletablert aktør innen ventilasjonsrens og vedlikeholdstjenester for huseiere, bedrifter og offentlige institusjoner. Vi opplever økende etterspørsel etter våre tjenester og ønsker derfor å styrke teamet vårt med to nye kolleger. Med vår ekspertise og en ekte lidenskap har vi som mål å gjøre inneklimaet bedre.

Overlege i psykiatri - Oslo

Dignus Medical søker nå etter en engasjert og faglig trygg psykiater som ønsker fast stilling i Oslo. Du vil få muligheten til å jobbe i et stabilt og inkluderende fagmiljø. 

Vi ser etter deg som ønsker stabilitet og som har lyst til å gå inn i et lengre engasjement for å sikre kontinuitet for pasientene.

Om stillingen

• Type: Fast stilling 50 - 70%
• Arbeidstid: Dagtid, hverdager (mulighet for fleksible løsninger/komprimert uke).
• Oppstart: Etter avtale.
• Pasientgruppe: Allmennpsykiatrisk poliklinikk eller sengepost (tilpasses din erfaring).

Dine arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostisering og behandling av voksne med et bredt spekter av psykiske lidelser og avhengighet.
• Medisinskfaglig ansvarlig i tverrfaglige behandlingsteam.
• Bidra i inntaksvurderinger og krisehåndtering ved behov.
• Veiledning annet helsepersonell.
• Samarbeid med kommunale tjenester og øvrige spesialisthelsetjenester.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i psykiatri.
• God kjennskap til det norske lovverket i helsetjenesten.
• Gode kommunikasjonsevner på et skandinavisk språk (norsk, svensk eller dansk).
• En strukturert arbeidsform med evne til å skape gode relasjoner til pasienter og kolleger.

 

Kontakt oss

 

Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale om denne og andre muligheter. Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

 

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Nosmoke AS søker nye medarbeidere som brenner for salg, kundeservice og et godt arbeidsmiljø. Hos oss blir du en del av en solid og voksende kjede med fokus på kvalitet. Vi ser etter deg som er positiv, pålitelig og liker å jobbe med mennesker. Send oss en kortfattet søknad og CV.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er over 18 år, har god fysisk form og kan ta i et tak.

I denne rollen blir du en viktig del av logistikk- og vareflyten i varehuset, og du vil bidra til å sikre en god opplevelse for både kunder og kollegaer.

Som lagermedarbeider i Nosmoke vil du ha en variert arbeidsdag med både fysiske og administrative oppgaver.

Du vil håndtere varemottak, vareplassering, plukk og utlevering til kunder, samt bidra til at lageret drives effektivt og strukturert.

Det må også påregnes å hjelpe til i butikk ved behov. Enkelte lørdager i butikk må også påberegnes.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og kontroll av varer ved ankomst ved behov

• Plassering og organisering av varer på lageret

• Klargjøring og utsending av ordre

• Bidra til orden og struktur på lageret

• Hjelpe til i butikk ved behov

• Epost - Innkommende telefoner

Vi tilbyr

• Grundig opplæring og tydelige rutiner

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

• Fast stilling i en solid og veldrevet bedrift

• Konkurransedyktige betingelser, blant annet gruppelivs- og helseforsikring

• Ordnede arbeidsforhold

• Utviklingsmuligheter i en fremtidsrettet virksomhet

Om arbeidsgiveren:

NoSmoke AS ble startet i 2013 og er i dag en av Norges største og mest erfarne e-sigarettbutikker. Vårt mål er å tilby et bredt utvalg av produkter til både nybegynnere og erfarne brukere.