europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 249884 Rezultāti

Sort by
stanowisko urzędnicze ds. administracyjnych
Urząd Miasta i Gminy w Serocku
Poland
Zakres obowiązków: Zakres zadań został określony w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym w BIP Urzędu Miasta i Gminy w Serocku https://www.bip.serock.pl/5666,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-administracyjnych Pełnienie dyżurów w Izbie Pamięci i Tradycji Lokalnych również w weekendy. Termin rozpoczęcia pracy zostanie ustalony indywidualnie z kandydatem wyłonionym w drodze naboru. Godziny pracy: poniedziałek:8.00-18.00; wtorek-czwartek: 8.00-16.00; piątek: 8.00-14.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : odpowiedzialność za wykonywaną pracę, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętności negocjacyjne [Umiejętność 1] : znajomość Prawa Zamówień Publicznych, umiejętność pisania tekstów, umiejętność wyszukiwania i przetwarzania informacji, kreatywność [Inne] : Wymagania niezbędne, dodatkowe i wymagane dokumenty są określone w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym w BIP Urzędu Miasta i Gminy w Serocku https://www.bip.serock.pl/5666,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-administracyjnych Kwota wynagrodzenia brutto nie uwzględnia dodatku stażowego i zostanie określona indywidualnie z kandydatem wyłonionym w drodze naboru. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pielęgniarka/Pielęgniarz/Starsza Pielęgniarka/Starszy Pielęgniarz/Specjalistka Pielęgniarka/Specjalista Pielęgniarz Zakład Radiologii
UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE
Poland
Zakres obowiązków: Udzielanie profesjonalnych świadczeń zdrowotnych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną, posiadanymi kwalifikacjami, zapisami Ustawy o Zawodzie Pielęgniarki i Położnej oraz zasadami etyki zawodowej. Opieka nad pacjentem przed, w trakcie i po procedurach radiologicznych, przygotowanie stanowiska oraz aparatury do badań, asystowanie przy interwencyjnych procedurach diagnostycznych, monitorowanie parametrów życiowych pacjentów w warunkach intensywnej pracy, współpraca z zespołem radiologów, techników i lekarzy zabiegowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: aktualne prawo wykonywania zawodu, umiejętność obsługi komputera, zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta, odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych. Mile widziane: kurs kwalifikacyjny z anestezjologii i intensywnej terapii. Osoby aplikujące, muszą spełniać wymagania zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515) (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20230001515). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pedagog (K/M)
Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu
Poland
Zakres obowiązków: Pedagog w placówce wsparcia dziennego przy Centrum Wsparcia Rodziny Zgodnie z ogłoszeniem: https://bip.cus.miedzyrzecz.pl/wakaty/2/58/pedagog_w_Placowce_wsparcia_dziennego/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: zgodnie z ustawą o wspaciu rodziny i pieczy zastępczej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz CV; - Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie obowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); - oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego; - oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy); - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j. z dnia 2024.07.29); - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna -kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Gł. specjalista inż-tech ds. enkapsulacji i biomateriałów (K/M)
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Poland
Zakres obowiązków: - opracowywanie i optymalizacja procesów enkapsulacji laktoferyny oraz wariantów funkcjonalizowanych (kompleksowanie z metalami, lecytynizacja), przygotowywanie stabilnych form bioaktywnych przy użyciu suszenia rozpyłowego; - integracja modyfikowanej laktoferyny w suszeniu rozpyłowym (mILF-SD) z płatkami polimerowymi, optymalizacja struktury włókien pod względem porowatości, średnicy i uwalniania białka, zapewnienie odpowiedniej funkcjonalności produktu; - testowanie wpływu opakowań i warunków sterylizacji na stabilność materiałów, ocena integralności białka i właściwości materiałowych, przygotowanie raportów do podejmowania decyzji technologicznych i wdrożeniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - tytuł magistra w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych, - doświadczenie w technologii suszenia rozpyłowego, mikroenkapsulacji, lecytynizacji oraz wytwarzaniu i charakterystyce biomateriałów polimerowych - wiedza z zakresu chemii polimerów i nanomateriałów, - umiejętność projektowania i optymalizacji procesów enkapsulacji, - samodzielne prowadzenie badań laboratoryjnych, analizowanie i interpretowanie wyników, a także dokumentowanie przebiegu eksperymentów zgodnie z zasadami dobrej praktyki laboratoryjnej, - dokładność, kreatywność w rozwiązywaniu problemów technologicznych oraz zdolność pracy w zespole interdyscyplinarnym, - dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w renomowanych czasopismach o zasięgu międzynarodowym oraz czynnym udziałem w konferencjach naukowych - doświadczenie laboratoryjne nabyte w innych jednostkach naukowych, - znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office - umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem - podstawowa znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda: 1. Wyrażam zgodę na przetwarz
Pracownik ds. kalkulacji i analizy danych (K/M)
4IQ GROUP SP Z O.O.
Poland
Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: Przygotowywać kalkulacje kosztów produktów, sprawdzać i porównywać ceny zakupu, koszty transportu oraz inne opłaty, uzupełniać i aktualizować dane w arkuszach Excel oraz systemach firmowych, przygotowywać proste zestawienia i raporty, sprawdzać poprawności danych i wyjaśniać podstawowe rozbieżności w danyc współpracować z działem logistyki, handlu, magazynem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: dobrze organizuje swoją pracę i potrafi pracować z wieloma zadaniami naraz, posiada umiejętność samodzielnego zdobywania informacji i rozwiązywania prostych problemów, jest zaangażowana i dokładna w pracy z dokumentami (parametry produktu, tabele, pliki). Oczekiwane umiejętności: Sprawne posługiwanie się Excelem (koniecznie), umiejętność szukania informacji, analizy danych oraz raportowania, umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem, samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Co oferujemy? wynagrodzenie, rosnące wraz ze wzrostem wiedzy i umiejętności, pracę, w której naprawdę tworzysz nowe produkty możliwość rozwoju, w dwóch obszarach: zakupy/import i rozwój produktów, przyjazny i wspierający zespół, stabilne zatrudnienie, pakiet Multisport, możliwość dodatkowego grupowego ubezpieczenia. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 lub 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik socjalny (K/M)
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przasnyszu
Poland
Zakres obowiązków: - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osób i rodzin, - rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej, - udzielanie pomocy i wsparcia osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, - opracowywanie i realizacja planów pomocy, - prowadzenie pracy socjalnej z klientem indywidualnym, rodziną oraz grupą, - inicjowanie i koordynowanie działań zmierzających do poprawy sytuacji życiowej klientów, - współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi w obszarze pomocy społecznej, - prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, - udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach i formach pomocy, - podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych, - monitorowanie sytuacji osób i rodzin objętych pomocą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętności/uprawnienia: - znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych, - umiejętność diagnozowania sytuacji życiowej osób i rodzin, - prowadzenie pracy socjalnej i dokumentacji, - umiejętność prowadzenia wywiadu środowiskowego, - dobra organizacja pracy i samodzielność, - komunikatywność i empatia w kontakcie z klientem, - umiejętność rozwiązywania problemów społecznych, - odporność na stres i pracę w trudnych warunkach, - umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym. doświadczenie zawodowe: - doświadczenie w pracy socjalnej z osobami i rodzinami w trudnej sytuacji życiowej, - doświadczenie w pracy w terenie oraz w środowisku klienta, - doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej związanej z pomocą społeczną Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel bibliotekarz (k/m)
SZKOŁA PODSTAWOWA IM. WANDY CHOTOMSKIEJ W BRUKU
Poland
Zakres obowiązków: 1. Gromadzenie i katalogowanie zbiorów oraz ich techniczne i biblioteczne opracowanie,. 2. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej (dziennik pracy biblioteki, dzienna statystyka odwiedzin i wypożyczeń, akcesja czasopism, księgi inwentarzowe, finansowo księgowa ewidencja wpływów). 3. Systematyczne udostępnianie zbiorów uczniom, nauczycielom i innym pracownikom szkoły w wypożyczalni, udzielanie wszelkiego rodzaju informacji oraz poradnictwo w wyborze odpowiedniej literatury. 4. Kształcenie uczniów jako użytkowników informacji w formie pracy z czytelnikiem indywidualnym oraz zajęć grupowych (tzw. lekcji bibliotecznych). 5. Informowanie o gromadzonych zbiorach własnej biblioteki i innych bibliotekach środowiskowych. 6. Prowadzenie różnych form inspiracji czytelnictwa i rozwijanie kultury czytelniczej uczniów (gazetki, wystawki, konkursy itp.) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; kreatywność - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela bibliotekarza, posiada osoba, która: 1) Ukończyła studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie w zakresie: a) bibliotekoznawstwa i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie bibliotekoznawstwa lub c) kurs kwalifikacyjny w zakresie bibliotekoznawstwa lub d) zakład kształcenia nauczycieli w specjalności bibliotekoznawstwo lub e) pomaturalne studium bibliotekarskie. 2. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela bibliotekarza w szkołach podstawowych posiada również osoba, która ukończyła zakład kształcenia nauczycieli w specjalności bibliotekoznawstwo. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny oraz dokumenty poświadczające wykształcenie, zatrudnienie oraz dodatkowe kwalifikacje należy złożyć w sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Wand
Inspektor Nadzoru Inwestorskiego
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie nadzoru inwestorskiego, opracowywanie kosztorysów inwestorskich, weryfikacja i ocena dokumentacji technicznych, organizowanie oraz przygotowanie inwestycji i remontów dot. obiektów PZD, przygotowanie, uzgadnianie i aktualizacja dokumentacji technicznej dla inwestycji i remontów, odbiór dokumentacji od projektantów, prowadzenie przeglądów i odbiorów robót, sporządzanie rozliczeń zadań inwestycyjnych, udział w planowaniu zadań inwestycyjno-remontowych i przekazywaniu placu pod budowę lub remonty, prowadzenie dokumentacji prawno-technicznej zw. z realizacją inwestycji i remontów, współpraca przy dokonywaniu inwentaryzacji, współpraca z innymi jednostkami w celu realizacji wspólnych zadań, udział w przeglądach gwarancyjnych, udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Internetu, Pakiet Office (WORD, EXCEL) - konieczne; Obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Przygotowanie do pracy z programami komputerowymi stosowanymi w kosztorysowaniu robót budowlanych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Znajomość programów i systemów: GIS (QGIS)2, CAD, poczty elektronicznej i internetu [Inne] : Wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika budowy/robót lub inspektora nadzoru min. 2 lata, umiejętność pracy pod presją czasu, dobrej organizacji pracy, terminowość, skrupulatność, wysoka kultura osobista, współdziałania z klientem, znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, topografii Powiatu Nowosądeckiego, znajomość wymaganych przepisów prawa Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Sądecki Urząd Pracy Zielona 55 Nowy Sącz 33300 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Specjalista do spraw rekrutacji (K/M)
B2B PROF GROUP Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla. Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, obejmujących rozmowy telefoniczne i kwalifikacyjne, ocenę kompetencji kandydatów oraz kompleksową obsługę pracowników tymczasowych. Tworzenie, aktualizacja i zarządzanie bazami danych kandydatów oraz przygotowywanie raportów i zestawień. Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, klientami oraz partnerami zewnętrznymi. Prowadzenie działań marketingowych i obsługa firmowych profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Minimum roczne doświadczenie na pokrewnym stanowisku warunek konieczny Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego.- warunek konieczny Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz narzędzi pozyskiwania kandydatów Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów Umiejętność pracy pod presją czasu i skutecznego działania w dynamicznym środowisku Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w relacjach z klientami i kandydatami Kreatywność, inicjatywa oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów Mile widziane Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym autem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
PRACOWNIK SOCJALNY [K/M]
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TCZEWIE
Poland
Zakres obowiązków: Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej art. 119 m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań. Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: a.majchrzak@mops.tczew.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901 z późn. zm.) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna. Umiejętności interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top