Mycket i arbetet sker på engelska. Tjänsten kräver därför en mycket god förmåga att uttrycka sig i skrift på engelska. Övriga egenskaper vi värdesätter är förmåga att arbeta självständigt och i grupp, initiativförmåga och engagemang. Du fungerar som expert inom främst försäljningsprocessen på de applikationer och system som används. Du kommer medverka i större projekt och projektleda mindre projekt. Vidare kommer du utbilda användare i affärssystemet. Det ingår också i arbetsuppgifterna att supportera och utreda incidenter och problem. Till avdelningen för Informationssystem på Aimpoint söker vi en noggrann och driven Applikationsspecialist. Vi kan erbjuda en spännande tjänst i en innovativ verksamhet bland mycket kompetenta och engagerade kollegor. Aimpoint utvecklar och producerar rödpunktssikten och avancerade siktessystem Aimpoint AB utvecklar, tillverkar och marknadsför elektroniska riktmedel. Vi är det företag som skapade och utvecklade röd-punktsiktet, vilket vi idag är världsledande leverantör av. Aimpoints sikten används på den civila jakt- och skyttemarknaden samt av polis och militär. Företaget har 250 anställda och omsätter c:a 750 MSEK, varav mer än 90 % på export. Vårt huvudkontor ligger i Malmö och produktionsenheter finns i Malmö och Gällivare. Försäljningen i USA sker via vårt amerikanska dotterbolag, Aimpoint Inc. Aimpoint är ett företag inom Sandberg Development-koncernen. För mer information om företaget, besök gärna www.aimpoint.com

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av redovisning- och bokslutsarbete samt kvalificerade ekonomitjänster. Du har en bred redovisningskompetens och har ett stort affärsintresse. Vi ser det som meriterande om du arbetar som auktoriserad redovisningskonsult idag alternativt har erfarenhet från shared service center/ekonomiavdelning eller innehar en revisionsbakgrund. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift. Vi ser att du har stort intresse för att etablera och utveckla kontakter, i kombination med ett starkt säljande driv. För att trivas i rollen måste du uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande samt måste du tycka att det är roligt och utvecklande att coacha andra medarbetare. Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer, såväl med kollegor som med kunder. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du tycker om att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta dig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär. Om du är lättlärd med stora organisatoriska färdigheter och ett genuint intresse för redovisning är denna roll för dig. Du kommer att arbeta med redovisningskonsultationer och ha ett helhetsansvar för kunden. Arbetet omfattar framförallt upprättande av bokslut, årsredovisningar och deklarationer samt att stödja våra kunder i kvalificerade redovisningsfrågor. Arbetet omfattar även analys, uppföljning och rapportering. I arbetsuppgifterna ingår också att coacha och bidra till våra juniora medarbetares utveckling samt kvalitetssäkra deras arbete och att ta ansvar för våra kunder. Du har möjlighet att styra din egen utveckling med en individuell utbildningsplan och intressanta utvecklingsmöjligheter där du snabbt kommer att få växa in i en ansvarsfull ledande roll. För att lyckas och trivas i rollen behöver du: • ha stort intresse för att etablera och utveckla kontakter, i kombination med ett säljande driv • ha god analytisk förmåga • uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande • vara resultatinriktad Som redovisningskonsult hos EY får du arbeta med inspirerande och meningsfulla projekt med stort inflytande över din arbetsdag. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter över kunder och branscher. Dessutom kommer du att ingå i en miljö som betonar hög kvalitet och kunskapsutbyte. Sist men inte minst, vi erbjuder en stimulerande, inkluderande och trevlig arbetsmiljö. EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Vi söker dig som har ett gediget tekniskt intresse och kunnande samt är van vid att arbeta mot tidsstyrda mål utan att ge avkall på kravet om högsta säkerhet och kvalitet. Vi tror att du har el-kunskaper och är van vid att hantera såväl elektronik som mekanik. Det är meriterande om du har en erfarenenhet från hissbranschen alternativt har liknande erfarenhet från exempelvis bilmekanikerbranschen. Du har en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är utåtriktad, självgående men också en pålitlig lagspelare. Du gillar när det är mycket på gång samtidigt. Vi tror att du har utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande och behärskar svenska och engelska väl i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil. Har du erfarenhet från branschen är det meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Till vårt affärsområde NI/MOD, som svarar för nyinstallation och modernisering av hissar, söker vi med placering i Helsingborg: Hissmontörer Ditt nya jobb är omväxlande och innebär i första hand nyinstallation av hissar i nya och befintliga schakt. Men det kan även vara vissa moderniseringsuppdrag. Vi har flera projekt på gång i regionen och arbetet kan stundtals innebära arbete utanför bostadsorten. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

Zakres obowiązków: Współorganizowanie procesu kształcenia dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na spektrum autyzmu, wspieranie dziecka podczas zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb oraz możliwości dziecka, współpraca z nauczycielami prowadzącymi grupę, specjalistami oraz rodzicami, udział w opracowywaniu i realizacji Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego (IPET), prowadzenie obserwacji funkcjonowania dziecka oraz dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, wspieranie dziecka w rozwijaniu kompetencji społecznych, komunikacyjnych i samodzielności. Praca na czas określony od 01.09.2026r. do 31.08.2026r., na pełny etat, w wymiarze 20/20h w tygodniu, jednozmianowa, praca w godzinach 8:00-12:00. Kontakt osobisty, telefoniczny 338752329, e-mailowy: przedszkole@p2andrychow.pl . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Uprawnienia do pracy z dziećmi ze spektrum Autyzmu - konieczne; Uprawnienia w zakresie edukacji i terapii osób ze spectrum autyzmu - konieczne; Pedagogika specjalna- Edukacja i wspomaganie osób z autyzmem, zespołem Aspergera - konieczne - inne zawody: Pedagog specjalny, staż: 1 lat - konieczne; Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog), staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: Oligofrenopedagogika lub Pedagogika Specjalna lub Edukacja i Rehabilitacja osób ze spektrum autyzmu, umiejętność współpracy z dziećmi i rodzicami, przygotowanie pedagogiczne, uprawnienia do pracy z dziećmi ze spektrum Autyzmu, min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcji okien i drzwi drewniano-aluminiowych, wykonywanie prac związanych z obróbką elementów drewnianych i aluminiowych zgodnie z dokumentacją techniczną, montaż elementów stolarki okiennej i drzwiowej, kontrola jakości wykonywanych wyrobów na poszczególnych etapach produkcji, przygotowanie materiałów do produkcji oraz kompletowanie elementów, dbanie o prawidłowy stan techniczny obsługiwanych maszyn i narzędzi, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązujących procedur produkcyjnych, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, współpraca z pozostałymi pracownikami działu produkcji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie: minimum podstawowe lub branżowe zawodowe; mile widziane wykształcenie zawodowe o profilu technicznym (np. stolarz, operator maszyn, mechanik). Doświadczenie: mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, w szczególności przy obróbce drewna lub obsłudze maszyn produkcyjnych; zatrudnienie osoby bez doświadczenia możliwość przyuczenia do stanowiska. Uprawnienia: brak obowiązkowych uprawnień; mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych UDT lub suwnic Umiejętności: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi, zdolności manualne, dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, gotowość do pracy zmianowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace ogólnobudowlane: murarskie, tynkarskie, betoniarsko-zbrojarskie (szalunki, zbrojenie, betonowanie żelbetów). Montaż płyt warstwowych (ściany i dach). Wykonywanie dachów płaskich i pokryć. Ocieplenia i elewacje budynków. Prace na wysokości. Praca w brygadzie. Stanowisko brygadzisty ma charakter PRACUJĄCY - kierowanie zespołem przy jednoczesnym wykonywaniu prac budowlanych na budowie (nie sam nadzór). Prace budowlane wykonywane są na terenie budów prowadzonych przez pracodawcę na obszarze woj. lubuskiego. Praca na I zmianę 7.00-15.00, możliwe nadgodziny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: wykonywanie elewacji zewnętrznej, ocieplenia. - konieczne; murowanie samodzielne, umiejętność wiązania zbrojeń. - konieczne; murowanie,tynkowanie, szpachlowanie, płytki-samodzielność w wykonywaniu robót budowlanych. - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Robotnik budowlany, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Inne: Umiejętność naprawy konstrukcji żelbetowych, masy PCC, montaż płyt warstwowych, blach trapezowych, obróbki blacharskie. Mile widziane: prawo jazdy kat. B, doświadczenie w roli brygadzisty pracującego (kierowanie zespołem + praca fizyczna na budowie). Mile widziane uprawnienia na zwyżkę (podesty ruchome przejezdne / podnośnik koszowy – UDT); brak uprawnień nie wyklucza – zapewniona możliwość szkolenia. Mobilność (budowy na terenie woj. lubuskiego). Sumienność, samodzielność, zaangażowanie. Wymagana sprawność fizyczna i bezwzględne przestrzeganie przepisów BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •udział w planowaniu i realizacji mobilizacyjnego rozwinięcia oraz gotowości do podjęcia działań Bazy; •przygotowanie danych w zakresie potrzeb mobilizacyjnych w zakresie żołnierzy rezerwy oraz osób do nadania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych na stanowiska w strukturze Bazy; •ustalanie uprawnień do dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny; •przygotowanie oraz analiza danych do corocznej oceny jakości uzupełnienia żołnierzami rezerwy oraz opracowanie analiz jakościowego i ilościowego uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych stanem osobowym, jak również wykonywanie obowiązujących sprawozdań w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany; II)Wymagania preferowane: -wyższe magisterskie o profilu administracja, ekonomia lub pokrewne; -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższe; -bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE; -znajomość sporządzania i obiegu dokumentacji obowiązujący w resorcie obrony narodowej; III)Oczekiwane kompetencje: -asertywność; -terminowość; -dokładność; -punktualność; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; -dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Praca w środowiskach zdegradowanych, pozyskiwanie młodzieży do Klubu. Stworzenie miejsca przyjaznego i bezpiecznego do spędzania czasu wolnego. Organizacja czasu dla młodzieży, Prowadzenie działań warsztatowych, animacyjnych i edukacyjnych, skierowanych do dzieci i młodzieży spędzającej swój wolny czas na ulicy. Motywowanie młodzieży do nabycia umiejętności aranżowania czasu wolnego. W pracy podwórkowej muszą być zastosowane metody stosowane przez streetworkerów: praca indywidualna, grupowa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi i rodziną. Doświadczenie: doświadczenie co najmniej roczne w pracy w placówkach wsparcia dziennego w formie opiekuńczej, specjalistycznej i podwórkowej zdobyte w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, gdzie usługi pracy opiekuńczej, specjalistycznej oraz podwórkowej adresowane były do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie pojazdów mechanicznych WORD w ramach posiadanych uprawnień do kierowania pojazdami oraz wykonywanych obowiązków • konserwacja i wykonywanie drobnych prac naprawczych pomieszczeń, wyposażenia biurowego i technicznego • wykonywanie drobnych prac elektrycznych (m.in. naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek) • wykonywanie drobnych prac związanych z konserwacją urządzeń wodno–kanalizacyjnych (m.in. naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej • wykonywania prac remontowo-malarskich w zakresie podstawowym • utrzymania czystości terenu wokół budynków WORD • utrzymania w czystości pieszych ciągów komunikacyjnych (w tym: w okresie jesienno-zimowym odśnieżanie, odladzanie) • dbanie o stan techniczny placu manewrowego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Prace remontowo-budowlane - konieczne; doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - 1 rok doświadczenia zawodowego, - Prawo jazdy kat. B, - Prawo jazdy kat. A, - znajomość podstaw elektryki, hydrauliki, prac malarskich i porządkowych a także znajomość obsługi elektronarzędzi i wyposażenia technicznego, - mile widziane prawo jazdy kat. C, D. Kontakt: sekretariat@word.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn (regulacja, ladowanie materiału, dolewanie oleju, korekty programu) Nadzór i kontrola poprawności wykonania elementu za pomocą narzędzi pomiarowych Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szkolenia zewnętrzne jaki i wewnątrz grupy (możliwe we Francji) prywatne ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanie posiłków bilet miesięczny na autobusy miejskie Ząbkowice Śląskie grupowe ubezpieczenie na życie fundusz socjalny: premia pod gruszką, bony upominkowe Trzynastka Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; znajomość przyrządów pomiarowych - konieczne - pozostałe: Umiejętności: znajomość rysunku technicznego, umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych, zaangażowanie, dokładność, gotowość do pracy w systemie III- zmianowym, praca od poniedziałku do piątku, umiejętność pracy w zespole doświadczenie w obróbce skrawaniem lub w mechanice mile widziane, doświadczenie w obsłudze maszyn CNC mile widziany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez BAUD POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Ząbkowicach Śląskich". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE