Zakres obowiązków: zakres obowiązków Jako Konserwator-Zarządca będziesz prowadzić bieżące sprawy związane z funkcjonowaniem Wspólnot Mieszkaniowych, w szczególności: kontrolować stan techniczny nieruchomości, w tym: nadzorować przeglądy techniczne, prowadzić dokumentację techniczną, nadzorować usuwanie usterek, nadzorować jakość usług świadczonych przez firmy obsługujące nieruchomość (usługi porządkowe, ochrony, remontowe, serwisowe), nadzorować realizację umów zawartych ze Wspólnotami Mieszkaniowymi, przygotowywać projekty dokumentów jak np. umowy, uchwały, regulaminy, utrzymywać kontakt z zarządami i mieszkańcami Wspólnot Mieszkaniowych, organizować i obsługiwać zebrania Wspólnot Mieszkaniowych. oferujemy stabilną pracę w prężnie działającej firmie, umowę o pracę, szkolenia, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie okularów korekcyjnych, bilet miesięczny komunikacji miejskiej MPK, premię świąteczną, spotkania integracyjne, skrócony czas pracy w piątki (do 14), dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagania wykształcenie minimum średnie wykształcenie kierunkowe mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające wychowankom samowolne wydostanie się poza placówkę. 2. Ochrona życia i zdrowia wychowanków oraz personelu. 3. Zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą. 4. Wspomaganie wychowawców oraz nauczycieli podczas codziennej pracy z wychowankami m.in. nadzorowanie wychowanków podczas zajęć na terenie placówki, podczas wyjazdów poza placówkę itp. Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie Umiejętności: - umiejętność logicznego myślenia, - brak podatności na emocje, - zdolność do działania w stresie, - opanowanie, - sprawność fizyczna, - rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i uczciwość, - umiejętności w zakresie obsługi monitoringu wizyjnego, - umiejętności w zakresie stosowania środka przymusu bezpośredniego zgodnie z regulacjami prawnymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych Dokumenty można składać osobiście w siedzibie placówki przy ul. Adamczyka 14 w Raciborzu do dnia 31.07.2026 r. lub przesłać na adres e-mail: k.olszyna@raciborz.zpisdn.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Instruktor prowadzić będzie kształcenia uczestników Centrum Integracji Społecznej Darzybór w zakresie teoretycznych i praktycznych umiejętności zawodowych pozwalających na podjęcie zatrudnienia w gastronomii. Nauczanie prowadzone w dziale gastronomicznym znajdującym się w budynku przy ul. Borówki 12 w Poznaniu, praca w wymierzę 6 godzin dziennie od poniedziałku do piątku (4 dni tygodniowo); dyżury weekendowe, praca również z osobami narodowości ukraińskiej. Praca w godzinach 8-14 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie, mile widziane kierunkowe ale nie jest to warunek konieczny. - doświadczenie w gastronomii, samodzielnym gotowaniu. Umiejętności: - umiejętność przygotowywania posiłków - znajomość przepisów związanych z gastronomią - wiedza z zakresu przechowalnictwa, obróbki żywności - wysoka kultura osobista, - zdolność komunikowania się, - poczucie odpowiedzialności, - umiejętność nieoceniania, niemoralizowania, akceptacji decyzji życiowych osób, zagrożonych wykluczeniem społecznym, - otwartość, kreatywność, cierpliwość, dyskrecja, empatia, opanowanie, - odporność na stres, - postawa budząca zaufanie, - dobra organizacja pracy, - umiejętności prowadzenia pracy z uczestnikiem, w szczególności z uczestnikiem trudnym, Mile widziane: doświadczenie w nauczaniu dorosłych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, inne dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe, kursy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zabudowa osprzętu, klatek walcowniczych dla lini produkcyjnych, montaż walców roboczych do klatek walcowniczych i zabudowa osprzętu, montaż i demontaż elementów pracujących na linii walcowniczych, konserwacja i regeneracja urządzeń osprzętowych, regeneracja osprzętu. przebudowa skrzynek walcowniczych, drobne prace ślusarskie i inne zadania zlecone przez przełożonego. Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w organizacji wykorzystującej innowacyjnej rozwiązania technologiczne i inżynierskie, pozwalające na osiągnięcie wysokiej zdolności produkcyjnej; - Dostęp do najnowszych technologii - zakład będzie dysponował pilotażowym w skali Europy,w pełni zautomatyzowanym magazynem wysokiego składowania; - Profesjonalne wsparcie na każdym etapie wdrożenia; - Kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje; - Możliwość awansu zawodowego - jasne ścieżki kariery; - Pracę w zespole nastawionym na współpracę i współdziałanie; - Udział w wielu ciekawych i rozwijających projektach; - Realny wpływ na rozwój zakładu; - Możliwość wykazania się własną inicjatywą i autorskimi pomysłami; - Dobrą atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi, chętnie dzielącymi się wiedzą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - umiejętności: obsługa szlifierek - konieczne; minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; mile widziana obsługa suwnicy - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa przydzielonej linii komunikacyjnej, bieżąca kontrola stanu technicznego pojazdu, profesjonalna i uprzejma obsługa pasażerów, prowadzenie kontroli biletów przy wsiadaniu przednimi drzwiami. *system czasu pracy mieszany (równoważny i przerywany) - wg ustalonego grafiku Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: profesjonalna obsługa klienta - konieczne - pozostałe: mile widziane wykształcenie zawodowe lub inne, aktualne prawo jazdy kategoria D i świadectwo kwalifikacji lub prawo jazdy kategoria B i gotowość do zdobycia uprawnień (finansujemy kurs na prawo jazdy kategoria D), mile widziane doświadczenie w zawodzie kierowca komunikacji miejskiej, mile widziana znajomość układu komunikacyjnego obsługiwanego przez PKM Tychy, profesjonalizm, uprzejma obsługa pasażerów. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0959 | Mile widziane wykształcenie zawodowe lub inne, aktualne prawo jazdy kat. D i świadectwo kwalifikacji lub prawo jazdy kat. B i gotowość do zdobycia uprawnień (finansujemy kurs na prawo jazdy kat. D), mile widziane doświadczenie w zawodzie kierowca komunikacji miejskiej, mile widziana znajomość układu komunikacyjnego obsługiwanego przez PKM Tychy, profesjonalizm, uprzejma obsługa pasażerów. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja planów sprzedażowych samochodów - aktywna sprzedaż w salonie, budowanie i aktualizacja baz danych klientów - pozyskiwanie nowych oraz identyfikowanie potencjalnych klientów - sprzedaż dodatkowych usług jak leasing, finansowanie i ubezpieczenia, usług detailingu - dbanie o ekspozycję samochodów i organizację jazd próbnych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Dyspozycyjność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0951 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pakowanie materiałów spawalniczych do opakowań różnego rodzaju: worek papierowy, duża torba (big-bag), opakowanie stalowe (beczka), worek aluminiowy. Napełnianie opakowań odbywa się w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu wagowego zainstalowanego na stanowisku pracy. Operator zamyka opakowanie i umieszcza je na palecie za pomocą podnośnika do worka. Jedno z obsługiwanych stanowisk jest wyposażone w robota, który automatycznie etykietuje oraz układa materiał na paletach. Dodatkowe czynności wykonywane na stanowisku to: analiza ziarnistości materiału za pomocą odpowiedniego urządzenia i zapisanie w systemie, który automatycznie wskaże czy materiał spełnia wymagania czy nie, oklejenie worków papierowych, etykietami wydrukowanymi na stanowisku pracy po wprowadzeniu do systemu, próbkowanie materiału do celów kontrolnych dla kontroli jakości i spawalni, obsługa półautomatycznej pakowaczki worków aluminiowych, obsługa automatycznej pakowaczki worków aluminiowych, dbanie o należyty stan powierzonych narzędzi maszyn, dbanie o porządek na stanowisku pracy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: p sumienność, odpowiedzialność, mile widziane uprawnienia UDT - obsługa wózka widłowego i obsługa suwnic z poziomu 0, mile widziane doświadczenie na produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Diagnoza rozwojowa dzieci - prowadzenie obserwacji, diagnoz funkcjonowania emocjonalnego, społecznego i poznawczego, identyfikacja potrzeb rozwojowych i edukacyjnych. - Wsparcie psychologiczne - udzielanie pomocy dzieciom w sytuacjach trudnych, kryzysowych, adaptacyjnych; prowadzenie rozmów wspierających. - Praca terapeutyczna- prowadzenie zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, zajęć indywidualnych i grupowych. - Współpraca z nauczycielami- konsultacje, wspólne planowanie działań wspierających, udział w zespołach ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej. - Kontakt z rodzicami - udzielanie porad, omawianie wyników diagnoz, wspólne ustalanie kierunków pracy z dzieckiem. - Dokumentacja i działania formalne - prowadzenie kart pomocy psychologiczno-pedagogicznej, opinii, notatek służbowych, udział w tworzeniu IPET i PDW - Działania profilaktyczne - realizacja programów wspierających dobrostan dzieci, przeciwdziałanie trudnościom emocjonalnym i społecznym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wysoka kultura osobista - konieczne; Praca z dziećmi w wieku przedszkolnym - konieczne; Empatia - konieczne; Komunikatywność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE MILE WIDZIANE. - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV kandydata-z opisem wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji psychologicznych, - List motywacyjny-z uzasadnieniem zainteresowania pracą w przedszkolu i opisem kompetencji, - Dokumenty potwierdzające kwalifikacje-dyplom ukończenia studiów psychologicznych, przygotowanie pedagogiczne, kursy, szkolenia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpieczny przewóz pasażerów; - prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; - prawidłowa eksploatacja autobusu; - dbanie o powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę; - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na postawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dostawa oraz montaż mebli szkolnych, przedszkolnych i biurowych,montaż mechaniczny urządzeń interaktywnych i elektronicznych,konfiguracja sprzętu komputerowego, instalacja sterowników i oprogramowania diagnozowanie usterek prowadzenie instruktarzy dotyczących funkcjonowania zainstalowanego sprzętu raportowanie dokonanych montaży, napraw i prowadzenie dokumentacji utrzymywanie dobrych relacji z klientami.(praca również w delegacji na terenie całego kraju),I umowa na okres próbny 3 miesiące. Firma od ponad 30 lat zajmuje się dostawą oraz profesjonalnym montażem nowoczesnego sprzętu interaktywnego, komputerowego i mebli w szkołach, przedszkolach oraz innych placówkach edukacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa elektronarzędzi - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie, znajomość branży audiowizualnej (AV), komputerowej, meblowej,gotowość do podróży służbowych (montaż na terenie całego kraju),praktyczna wiedza z zakresu naprawy sprzętu elektronicznego, w tym instalowania nowego sprzętu i oprogramowania,umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi, umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów, samodzielność. Wymagana umiejętność montażu mebli oraz konfiguracji sprzętu komputerowego, a także znajomość monitorów interaktywnych, sieci LAN oraz elementów montażowych stosowanych przy instalacji wyposażenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV proszę przesyłać na adres e-mail: maciej@aktin.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE