europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 242446 Rezultāti

Sort by
Pracownik magazynowy ds. logistycznych
"ADECCO POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Proste prace magazynowe i produkcyjne m.in. obsługa skanera, kompletowanie zamówień, pobieranie produktów, pakowanie, wykładanie towaru na półki. Praca w godz.: 6:00-16:30, 17:30-4:00. System pracy: cały etat - 4 dni w tygodniu po 10h, 3 dni są wolne. Warunki pracy: - wynagrodzenie godzinowe, - miesięczna premia do 15%, - umowa o pracę tymczasową (odnawiana co miesiąc), - posiłki za 1 zł, - bezpłatny transport z wybranych miejscowości, - dodatkowe benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), - możliwość realizowania płatnych nadgodzin, - praca w systemie 2-zmianowym, - dodatek 20% za godziny nocne. Kandydaci mogą bezpośrednio aplikować na poniższej podany link krótkiej aplikacji bez CV. Po wypełnieniu aplikacji nasi rekruterzy będą bezpośrednio kontaktować się z kandydatami. Kandydaci z językiem polskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mrr4hj8t Kandydaci z językiem polskim/ PÓŁ ETATU - https://tinyurl.com/4um32bmv Kandydaci z językiem ukraińskim/rosyjskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mska6vyd Kandydaci z językiem angielskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/3emj5anr Aktualny rozkład jazdy ZAWSZE znajduję się na stronie: https://wro.transport-fc.eu/rozklady-jazdy/ Oferta dostępna w sali D, B, F, G, H. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy: brak wymagań, motywacja do pracy, odpowiedzialność, gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym, brak przeciwwskazań do stania/chodzenia przez 10 godzin Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Konserwator /Ślusarz (K/M) (nr 1019)
FORDOŃSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA
Poland
Zakres obowiązków: Konserwacja oraz naprawa elementów będących częścią budynków mieszkalnych zarządzanych lub administrowanych przez Spółdzielnię w zakresie prac ślusarskich. praca w godzinach: 7-15, 8-17, 7-14 umowa o pracę na czas określony 3 miesiące z możliwością przedłużenia Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w zgranym zespole, - niezbędne narzędzia pracy, - bogaty pakiet socjalny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie zawodowe lub średnie, - Dodatkowym atutem będą uprawnienia spawalnicze (elektryczne) umiejętność lutowania, - Umiejętność obsługi frezarki do kluczy, szlifierki do cięcia metali, gwintownicy oraz elektronarzędzi, - Otwartość na współpracę w zespole i obsługę klienta (mieszkańca), - Komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, oświadczenie RODO) na adres e-mail: k.zauter@fordonskasm.pl do dnia 10.07.2026 r. lub złożenie w kancelarii Spółdzielni przy ul. Kleeberga 2 w Bydgoszczy. --------------------------------------- ZGODA na przetwarzanie danych osobowych udzielana przez osobę, której dane dotyczą (imię i nazwisko osoby, kandydata do pracy) Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych: Fordońską Spółdzielnię Mieszkaniową 85-791 Bydgoszcz, ul. Gen. F. Kleeberga 2 NIP 554-031-21-83, REGON 000483429 Reprezentowaną przez: Zbigniewa Sokoła Prezesa Zarządu-Dyrektora Naczelnego, Agnieszkę Samul Z-cę Prezesa Zarządu-Z-cę Dyrektora ds. Gospodarki Zasobami Mieszkaniowymi. Niniejsza zgoda dotyczy obecnego procesu rekrutacji oraz może być wykorzystywana w celu przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku lub do czasu jej pisemnego odwołania Podaję dane osobowe dobrowolnie i świadomie w celu: Uczestniczenia w procesie rekrutacji na w Fordońskie
Kinderbegeleid(st)er bij CDSCA - Crèche St. Exupéry te Evere M/V/X
CENTRALE DIENST VOOR SOCIALE EN CULTURELE ACTIE TEN BEHOEVE VAN DE LEDEN VAN DE MILITAIRE GEMEENSCHAP
Belgium, Evere

Wat wordt er van jou verwacht? 

 

Je zorgt mee voor een ordelijke en hygiënische omgeving waarin de kindjes goed kunnen evolueren. Gezien de kindjes nog in een kwetsbare leeftijdscategorie zitten, is het natuurlijk ook zeer belangrijk dat je de verzorgingstechnieken goed beheerst, een goede kennis hebt van gezonde voeding en de juiste medische eerste hulp kan toedienen wanneer er iets gebeurt. 

Je observeert de kinderen, en geeft hen aangepaste activiteiten naargelang het ontwikkelingsniveau waarin het kind zich bevindt. Natuurlijk dien je je aandacht te verdelen over alle kindjes, maar het ene kind heeft al iets meer aandacht nodig dan het andere dat misschien al iets zelfstandiger is. Die zelfstandigheid probeer je mee te bevorderen. Je geeft de kindjes een goede structuur en stelt duidelijke grenzen.

Een goede communicatie is eveneens heel belangrijk. Je voert goede gesprekken, rapporteert de ontvangen informatie, en dit naar zowel je collega's, als je leidinggevende, als natuurlijk ook de ouders. Je mag zeker je mening uiten, maar luistert en respecteert ook de mening van anderen. Op deze manier bouw je een goede vertrouwensband op met iedereen rondom jou en werk je mee naar een fijne werkomgeving en leuke plaats waar de kindjes op een fijne manier kunnen opgroeien.

Wie ben jij?

Ben jij een enthousiaste, vrolijke persoon met een sterke verantwoordelijkheidszin, en een héél groot hart voor kinderen? En beschik jij over een diploma van kinderverzorging of een gelijkgesteld attest? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Wat kunnen wij aan jou bieden?

 

Je wordt aangeworven als technisch assistent (weddeschaal C1 - loonsimulatie) met een contract van bepaalde duur van 01.09.2026 tot en met 30.11.2026. Na een positieve evaluatie kan dit contract verlengd worden. 

We zoeken iemand die voltijds (100%) komt werken, maar 80% is ook mogelijk.

Wanneer je bij ons aan de slag zou willen gaan, kunnen wij jou laten meegenieten van volgende voordelen:

  • Een goede opleiding, te volgen tijdens jouw werkuren. Een opleiding levensreddend handelen is verplicht te volgen
  • Flexibele uurregeling tijdens de openingsuren van de kinderdagverblijven (7u -17u45)
  • Soepele regeling op gebied van verloven en afwezigheden i.f.v. de dienstbehoeften.
  • 26 dagen jaarlijks verlof (pro rata)
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Maaltijdcheques van 6 EUR per gepresteerde dag vanaf 1 maand dienstanciënniteit.
  • Recht op de diensten die worden aangeboden door CDSCA ( bv. kinderopvang, vakantiecentra, sociale dienst, ..... )
  • Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • Voordelen en interessante aanbiedingen via het benefits at work platform
  • Mogelijkheid tot een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid dat beroepsgerelateerde ervaringen vanuit de privésector in aanmerking komen voor je geldelijke anciënniteit wanneer ze erkend worden als bijzonder nuttige beroepservaring
Vi søker overlege  - nyresykdommer
VESTRE VIKEN HF RINGERIKE SYKEHUS - POLKLINIKKER
Norway, HØNEFOSS

Vi har fra høsten ledig 100% fast overlegestilling i nyresykdommer - tiltredelse etter avtale.

Nyreseksjonen har 3 overlegestillinger og en LIS 3. Arbeidet i seksjonen består av poliklinikk, visitt på sengetun og dialysevirksomhet (hemodialyse og peritonealdialyse). Nefrologene har ansvar for nyrepoliklinikk og satelittdialysen på Hallingdal SJukestugu på Ål. For tiden er det to nefrologer som reiser dit en dag i måneden. Intensivavdelingen på sykehuset ivaretar CVVH og har et godt faglig samarbeid med nefrologene. Plasmaferese i Vestre Viken er sentralisert til Drammen Sykehus.

Som overlege ved vår avdeling deltar du i utgangspunktet i generell indremedisinsk tertiærvaktordning som nå er 15-delt.

Ringerike sykehus ligger på Hønefoss, ca. 50 min fra Oslo og 50 min fra Gardermoen i naturskjønne omgivelser. Ringerike sykehus er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Sykehuset er et stort akuttsykehus med de fleste spesialiteter og dekker et område med 12 kommuner og ca 85 000 innbyggere. Sykehuset har et faglig og administrativt ansvar for spesialisthelsetjenesten ved Hallingdal sjukestugu på Ål.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Som overlege vil du ha ansvar for:

  • Klinisk arbeid i avdelingen, samt tilhørende administrative oppgaver
  • Vaktarbeid
  • Veiledning av LIS
  • Bidrar faglig gjennom undervisning, veiledning, supervisjon og teamarbeid

Du har et medansvar for å:

  • Bidra til å oppnå avdelingens målsetting, samt etterlevelse av faglige og etiske retningslinjer
  • Bidra til en aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen
  • Bidra til å motivere medarbeidere og skape engasjement
  • Ivareta og sikre god kommunikasjon i avdelingen
  • Bidra til respektfull atferd i interaksjon med pasienter og mellom ansatte
  • Bidra til en konstruktiv dialog i avdelingen med henblikk på utvikling av fag, pasientbehandling og pasientsikkerhet

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege
  • Spesialist i nyresykdommer
  • Solide kommunikasjonsferdigheter på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjonsevner
  • Strukturert
  • Evne til å arbeide både tverrfaglig og selvstendig
  • Ansvarlig og innsatsvillig
  • Interesse for utvikling av fagområdet
  • Evne til nytenking og bidra til forbedring og utvikling av helsetjenesten
  • Reflektert med gode medisinske fagkunnskaper
  • Lagspiller og bidrar til godt arbeidsmiljø

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

  • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
  • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
  • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
  • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Solveig Sæta, Seksjonsoverlege medisinske overleger, +4732116133, solveig.saeta@vestreviken.no

Arbeidssted

Arnold Dybsjords vei 1
3511 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5152961436
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestre Viken helseforetak er et Norge i miniatyr. Vi leverer spesialisthelsetjenester til 500.000 mennesker i 22 kommuner. Vi dekker store byområder, men også steder der det er langt mellom postkassene. Dette utfordrer oss til å tenke helsetjenester på nye måter. Helsetilbudet skal være like godt uavhengig av hvor du bor.

 Vi har satt oss et mål om å bli gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste - fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er.

Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag!

Velkommen som søker!

 
Frontendutvikler – eInnsyn
DIGITALISERINGSDIREKTORATET AVD LEIKANGER
Norway, LEIKANGER

eInnsyn er ei felles innsynsløysing for heile offentleg sektor. Gjennom eInnsyn kan alle innbyggarar få tilgang til, og innsyn i, offentleg forvaltning si saksbehandling og avgjerder.  

eInnsyn har som visjon å fremja openheit og demokrati. Openheit bidrar til legitimitet, tillit og respekt for forvaltinga slik at samfunnsdebatten kan gjennomførast på eit best mogleg informert grunnlag. Offentlegheitsprinsippet er difor ein av hjørnesteinane i det norske demokratiet. 


Teknologi   

Teamene har stor teknologisk friheit og vel den teknologien som er best egna for den aktuelle oppgava. Vi er best kjent med Java for backend og  React frontend, og nyttar oss av mikrotenester der det er relevant. Plattforma vår er Kubernetes-basert med OpenShift og vi nyttar Digdir sitt Designsystem https://www.designsystemet.no/   

 

 

Arbeidsoppgåver 


Hovudoppgåva di vil være produktutvikling i eit tverrfagleg produktteam. Saman med teamet har du det tekniske ansvaret for  produkta til teamet og den  kontinuerlege forbetring av dei over tid. Du bidreg til å bygge løysningar som betyr noko for mange, og som gjev løpande verdiauke for samfunnet.  

Kvalifikasjonar 


Du må ha høgare, relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå på minimum bachelornivå.  
Du må ha erfaring med frontendutvikling i React 
Du må ha erfaring med integrasjon mot REST-baserte API og forståing for samspel mellom frontend og backend
Du må ha erfaring med å byggje tilgjengelige brukargrensesnitt i tråd med krava til universell utforming (WCAG) 
Praktisk erfaring med Digdir sitt designsystem(designsystemet.no) eller tilsvarande komponentbibliotek eller designtokens. 
Du må være kvalitetsbevisst på koden du leverer, som for eksempel modellering, overvaking og testing.  
Du må ha kunnskap om systemutvikling i Java, gjerne med kjennskap til Spring-rammeverket 

Arbeidsspråket er norsk, og du må derfor ha gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar.  

Stillinga krever at du må autoriserast for BEGRENSET etter bestemmelsane i sikkerheitslova.  

 

Det er også ønskeleg med  

Erfaring frå å jobbe i tverrfaglege team med kontinuerlege leveransar, inklusiv relevante støttesystem som for eksempel Jira og GitHub.  
Kunnskap om offentleg forvalting og praksis kring offentleggjering av saksdokumentasjon. 

Personlege eigenskapar


Du blir ein del av eit lag, og då samarbeider du godt med andre og set pris på kompetansedeling. Kontinuerleg evaluering og forbetring er viktig for oss – og  for deg sjølv og teamet ditt.  

Det er derfor viktig at du :

kan jobbe sjølvstendig og i team    
tek initiativ når du ser nye moglegheiter    
likar å presentere brukargrensnitt og løysingar for andre enn teknologar 
ønskjer å ta ansvar i teamet og er open for å lære ny teknologiar og metodikk  

Vi legg stor vekt på at søkaren skal vere personleg eigna til stillinga 

 

Vi tilbyr

Lønn som førstekonsulent/rådgiver i lønnsspennet 600 000 – 650 000 etter kvalifikasjoner 
Medlemskap i Statens pensjonskasse, ei av dei beste pensjonsordningane i landet, med gunstig bustadlån og gode forsikringsordningar 
Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordningar 
Treningsrom og høve for trening i arbeidstiden 

 

Arbeidsstad 

Vi har stor tru på å møtes fysisk og derfor er stillingen plassert på vårt kontor i Sogndal, men vi er i særlege tilfelle åpen for at du kan jobbe frå en av Digdir sine andre kontor.   


Inkluderande arbeidsliv og mangfald 

Vi har tru på at mangfald er ein viktig byggestein i eit godt, spennande og utviklande arbeidsmiljø, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. Rett kompetanse på rett stad er vår viktigaste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personar med nedsett funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Vi jobbar med å realisere regjeringas mål om at fem prosent av alle nytilsettingar skal vere personar med funksjonsnedsetting og kandidatar som av ulike årsaker ikkje kan dokumentere ein samanhengande yrkeskarriere. Dersom du oppgir opplysningar om funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CVen i søknaden, kan dette bli brukt anonymisert til statistikkformål. 

 

Sikkerheit i Digdir

 

Digdir forvaltar samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerheit er derfor integrert i rekrutteringsprosessane hos oss.
I stillingar som blir vurdert som sikkerheitskritiske, må du rekne med å få spørsmål knytt til sikkerheitsmessig skikkaheit i
rekrutteringsprosessen.


Vi nyttar Semac til bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.

 

Vil du vite mer? 

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt 

Seksjonsleiar Jørn Stenehjem tlf. 911 46 279, jorn.stenehjem@digdir.no 

Gruppeleiar Eldar Venes tlf 91328347, eldar.venes@digdir.no

 

Vitnemål og attestar må følgje søknaden. Vi ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søkjer på stillinga.
Har du teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.
Søkarlister kan bli offentleggjorde i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønskjer å reservere deg mot å bli oppført på den offentlege
søkjarlista, må dette grunngjevast. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om å ikkje bli oppført på lista. Du vil i så fall bli varsla

Kontaktinformasjon

Eldar Venes, Gruppeleiar, 91328347, Eldar.Venes@digdir.no
Jørn Stenehjem, Seksjonssjef, +47 91146279, jorn.stenehjem@digdir.no

Arbeidssted

Askedalen 4
6863 Leikanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)

Referansenr.: 5148865014
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 475 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fem fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd. Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag. 
Les mer om Digdir på våre nettsider Digdir.no.
Communicatiemedewerker M/V/X
LUISTERPUNTBIBLIOTHEEK
Belgium, Schaarbeek

Je communiceert op een heldere manier over de bibliotheekwerking van Luisterpunt, zodat onze leden (particulieren en organisaties) en geïnteresseerden op de hoogte blijven van Luisterpunt.

Voorbeelden van taken:

  • Beheren en redactie van sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Redactie van websites en digitale nieuwsbrieven
  • Maken van beelden en video's voor verschillende kanalen
  • Redactie van het huistijdschrift Luistervink
  • Schrijven van artikels voor diverse mediakanalen
  • Verzenden van promotiematerialen
  • Deelnemen aan beurzen, promotiestands ...
  • Maken van (PowerPoint)presentaties
  • Geven van workshops en vormingssessies
  • Intern uitsturen van communicatieberichten

Daarnaast verzorg je het secretariaat van de stemmencommissie, die de stemproeven van (vrijwillige) kandidaat-inlezers beoordeelt. Je verzamelt alle beoordelingen en brengt de kandidaat op de hoogte van het resultaat.

  • Diploma communicatie, taal- en letterkunde, toegepaste taalkunde, leerkracht, marketing of interesse in en ervaring met communicatie en de brede onderwijssector
  • Zelfstandig en in team kunnen werken, flexibel zijn
  • Beschikken over organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • Zeer goede kennis van het Nederlands
  • Vlotte pen
  • Nauwgezet kunnen werken
  • Sociaal bewogen en open zijn
  • Brede culturele interesse en liefde voor lezen en boeken
  • Zin voor creativiteit
  • Kennis en ervaring op vlak van digitale toepassingen en informatievoorzieningen, sociale media
  • Vlot in het gebruik van courante informaticatoepassingen binnen het MS Officepakket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en internetbeheer
  • Basiskennis van / interesse in grafisch ontwerp en videobewerking (Canva, Premiere / Rush, ...)
  • Bereid tot (sporadisch) avond- en weekendwerk voor bv. infosessies, beurzen, opendeurdag
  • Rijbewijs B
  • Contract van bepaalde duur van 4 maanden (van half september tot half januari)
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met:
  • een salaris met loonbarema's van de CAO van het Paritair Comité 329.01, variërend op basis van anciënniteit en op niveau van een bachelordiploma
  • een tussenkomst in het woon-werkverkeer
  • maaltijdcheques
  • Redelijke aanpassingen zijn mogelijk
  • Thuiswerk: na een inwerkperiode zijn tot twee dagen thuiswerk per week mogelijk, afhankelijk van de werkplanning
Un·e infirmier·e en chef de l'équipe mobile en CDI à temps plein (38h/sem) H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek

Le poste 

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'infirmier en chef, elle/il sera, entre autres, à même : 

 

  • D'organiser la répartition du personnel dans les différentes unités, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins,
  • D'accompagner l'équipe soignante en garantissant le bien-être du personnel et l'amélioration de ses compétences,
  • D'être une personne ressource dont l'expertise clinique éclaire les collaborateurs,
  • D'effectuer des actes techniques infirmiers,
  • De veiller à ce que les dossiers des patients soient mis à jour,
  • De participer aux concertations et groupes de travail interdisciplinaires ou inter unités,
  • D'animer les réunions de l'équipe mobile.

Profil souhaité et compétences requises 

  • Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier et d'un diplôme de cadre de santé ou un master en sciences de la santé publique,
  • Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus,
  • Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout,
  • Avoir des compétences en gestion de groupe et animation de réunions,
  • Posséder des aptitudes en planification et en organisation,
  • Etre proactif dans la recherche de possibilités pour optimaliser le fonctionnement de l'équipe.

Nous vous offrons 

  • Un modèle de management humaniste et participatif
  • Des formations continues 
  • Un environnement offrant des perspectives d'évolution
  • Des chèques repas
  • Une reprise de l'ancienneté 
  • Une valorisation de la spécialisation psychiatrique
  • Une participation aux frais de déplacement
  • 30 jours de congé + congés d'ancienneté
Researcher in Structural Engineering M/W/X
ECOLE ROYALE MILITAIRE
Belgium, Bruxelles

MAIN TASKS:

 

  • Design and Development of the Experimental Test Rig:
    • Develop a novel blast-testing setup capable of applying combined axial load and lateral blast loading on vertically oriented RC columns.
    • Ensure realistic boundary conditions (fixed, pinned) and controllability of axial load levels.
    • Integrate safety systems and repeatable blast generation mechanisms.
  • Material Characterization and Specimen Preparation:
    • Design and fabricate representative RC column specimens with varying: Reinforcement ratios, Concrete strengths, Confinement details
  • Instrumentation and Advanced Measurement Integration
    • Implement Digital Image Correlation (DIC) for full-field deformation tracking.
    • Install high-speed sensors, including: Pressure gauges, Accelerometers, Strain gauges
    • Synchronize data acquisition systems for capturing transient blast effects.
  • Parametric Experimental Campaign
    • Perform a systematic testing program varying: Axial load ratios (e.g., 0-60% of capacity), Blast intensity (scaled charge distance), Column geometry and reinforcement schemes
    • Evaluate failure modes, residual capacity, and damage evolution.
  • Numerical Modeling and Validation
    • Develop high-fidelity finite element models (e.g., LS-DYNA, ABAQUS) capturing: Material strain-rate effects, Blast wave interaction,...
    • Validate models against experimental results to enable predictive simulations beyond tested scenarios.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required: Master's degree or PhD in Engineering (Applied Sciences, Engineering Sciences) in the field of Structural Engineering, Civil Engineering or Architectural Engineering. 

 

¿Must have¿ skills

  • Knowledge and training in structural design 
  • Training or experience in Finite Element Modeling
  • Training or experience in the use of CAD software

     

¿Nice to have¿ skills

  • Basic knowledge in machine learning and neural networks 

     

Personal skills

  • You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
  • You think in an innovative and creative way.
  • You communicate your results in a clear, concise and precise manner.
  • You are involved and result oriented.
  • You solve problems autonomously and find alternatives or solutions.
  • You behave in a respectful way toward others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.
  • You commit yourself in your job by giving the best of your aptitudes in striving toward the highest quality standards and persevere when needed.

 

 

Other skills

  • The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
  • Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.
  • Experience in scientific literature review and scientific writing is an added value

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

  • The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
  • Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible
  • Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

  • Probable date of recruitment: From 1st September 2026, in consultation with the applicant. 
  • Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).

    Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for 4 years. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.

  • Wage scale: NA11 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), or NA21 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences, doctor's degree in the same area of expertise), with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
  • Holiday pay.

 

 

 

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

  • Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
  • End-of-year bonus;
  • Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
  • Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
  • Meal vouchers (6€ / day);
  • Digital allowance: 15€ / month;
  • Free access to campus sports facilities outside working hours;
  • On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
  • Flexible working hours within the 38-hour week;
  • Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
  • Holidays: 
  • 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
  • 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
  • Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
  • Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
  • Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

 

WORKPLACE

Royal Military Academy, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Brussels . Ococcasional travels abroad for scientific conferences, etc.

Gestionnaire locatif H/F/X
AGENCE IMMOBILIERE SOCIALE JETTE - SOCIAAL WONINGBUREAU JETTE
Belgium, Jette

Le gestionnaire locatif s'occupe de la liste des candidats locataires, de la gestion locative d'une partie des sous locataires du parc immobilier de l'AIS-SVK Jette et a le rôle de back up en absence de l'assistant social. Les tâches, les missions, les responsabilités liées à la fonction sont :

Dossiers candidats locataires : Inscription et gestion

  • Via des contacts téléphoniques ou informatiques, effectuer des prises de rendez-vous fixés à l'AIS-SVK Jette dans la cadre d'un public éloigné du numérique
  • Via la plateforme numérique, encoder les informations et documents nécessaires à la constitution du dossier de chaque candidat (pour le public éloigné du numérique)
  •  numérique
  • Encoder dans HMS le dossier du candidat locataire
  • Informer les candidats locataire de l'évolution de leur dossier
  • Effectuer l'organisation des visites de logements avec les candidats-locataires 
  • Contribuer à la préparation, la sélection de dossiers et l'organisation du comité d'attribution

Dossiers locataires : entrée en location

  • Effectuer le remplissage de la fiche de présentation pour la location
  • Effectuer la visite du logement aux candidats locataires
  • Rédiger un courrier (ou un courriel) à la personne concernée lorsqu'il accepte ou refuse un logement (sur base de la fiche de visite pour la présentation de location)
  • Veiller à l'engagement écrit du candidat-locataire pour la constitution des garanties locatives financières ou autres type de garanties et vérifier les éléments administratifs exigés dans le dossier avant la signature du contrat de bail
  • Veiller à la bonne réalisation de toutes les tâches administratives liées à cette démarche (état des lieux d'entrée des sous locataires (signer les ordres de mission), remise des clés, archivage numérique)
  • Encoder dans HMS le dossier du sous locataire (tout le parc)

Dossiers locataires : accompagnement, visites à domicile et fin de bail

  • Effectuer la visite des nouveaux sous-locataires (éventuellement avec le partenaire) lors de la visite après 6 mois et 18 mois pour informer de leurs devoirs et l'éducation au logement. Une attention particulière est portée au comportement locatif, au bon entretien du logement et aux défectuosités du logement. Un compte - rendu par courriel de la visite est réalisé et communiqué aux membres de l'équipe.
  • Conseiller les locataires et les sous-locataires pour éviter le gaspillage de l'énergie
  • Récolter à temps annuellement les documents nécessaires auprès des locataires (preuves de revenus, compositions de ménage...), 
  • Effectuer une visite préalable du logement en cas de vente ou accompagner si nécessaire le sous- locataire lors des visites des candidats propriétaires
  • Communiquer l'acte de décès du sous-locataire au Directeur
  • Contribuer aux réunions concernant la convention de fin de bail avec le sous locataire 
  • Contribuer aux réunions avec les partenaires
  • Contribuer et mettre à jour l'outil de suivi des incidents sociaux (tout le parc)
  • Effectuer l'implémentation des nouvelles procédures dans les tâches qui lui incombent, si nécessaire après formation.

Le profil recherché :

  • Diplôme niveau bachelier à orientation gestion immobilière, ou en sciences humaines, ou en sciences sociales, ou juridique, ou assistant social avec une expérience de 2 années
  • Très bonne maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit 
  • Connaissance d'une seconde langue est un plus
  • Connaissance et usage actif des logiciels de bureautique 
  • Autonomie et capacité d'analyse 
  • Résistance au stress 

Aptitudes requises

  • Respecter les valeurs de l'AIS-SVK Jette
  • Discrétion 
  • Proactivité et autonomie
  • Respect de la vie privée et du secret professionnel 
  • Excellentes capacités d'écoute et de communication 
  • Sens de l'équipe
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Assertivité
  • Contrat à durée déterminée de 12 mois (0,8 ETP)
  • Rémunération conforme à la CP 319
  • Chèques repas ; 13ème mois ; pécule de vacances.
  • Remboursement abonnement transport en commun à 100% 
  • Assurance hospitalisation pour l'employé
Konserwator ds. instalacji sanitarnych i prac remontowych (K/M)
POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: 1. Serwis i konserwacja urządzeń technicznych w tym urządzeń wodno-kanalizacyjnych; 2. Bieżące usuwanie awarii i usterek technicznych; 3. Podstawowe prace montażowe, remontowo-malarskie; 4. Współpraca z pozostałymi pracownikami grupy technicznej. Pracodawca oferuje stabilne i pewne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, możliwość rozwoju zawodowego, pracę w przyjaznym zespole. Szczegółowe informacje dotyczące oferty znajdują się pod linkiem: https://www.pczkartuzy.pl/praca/konserwator-m-k-ds-instalacji-sanitarnych-i-prac-remontowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pożądane: Wykształcenie zawodowe. Umiejętności praktyczne w zakresie wykonywania prac związanych z konserwacją i naprawą instalacji i urządzeń sanitarnych. Umiejętności praktyczne w zakresie prac montażowych, remontowo-malarskich. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Dobra znajomość obsługi narzędzi warsztatowych. Szczegółowe informacje dotyczące oferty znajdują się pod linkiem: https://www.pczkartuzy.pl/praca/konserwator-m-k-ds-instalacji-sanitarnych-i-prac-remontowych Szczegółowe informacje dotyczące oferty znajdują się pod linkiem: https://www.pczkartuzy.pl/praca/konserwator-m-k-ds-instalacji-sanitarnych-i-prac-remontowychUmiejętności praktyczne w zakresie wykonywania prac związanych z konserwacją i naprawą instalacji i urządzeń sanitarnych, Umiejętności praktyczne w zakresie prac montażowych, remontowo-malarskich. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, Dobra znajomość obsługi narzędzi Prawo jazdy kategorii „B”. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV wraz z informacjami, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwiska, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Go to top