Description des tâches: - diplôme mécanicien - permis B nécessaire - français et luxembourgeois Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) mécanicien

Description des tâches : Montage de vitrines et d'enseignes. Lettrage. Application de stickers sur véhicules. Covering. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Description des tâches: • Assurer les livraisons matinales de produits Dreams Donuts au Luxembourg. • Récupérer les produits au point de départ, charger le véhicule mis à disposition, vérifier que les produits sont bien préparés et étiquetés, s'assurer que la livraison correspond au bon de livraison, livrer les produits sur les points définis, respecter les horaires et consignes, prendre des photos après livraison si demandé et envoyer un suivi simple après chaque livraison. Contraintes: Horaires matinaux Autres compétences: • Permis B valable obligatoire. • Personne fiable, ponctuelle, autonome et organisée. • Disponibilité tôt le matin. • Bonne présentation. • Capacité à respecter les horaires, les consignes de livraison et à effectuer un suivi simple après chaque livraison.

Missions Définir les objectifs, gérer le budget et le planning global Coordonner plusieurs projets de construction tous corps d'état Superviser l'exécution des travaux et garantir la qualité Suivre les aspects financiers (factures, budget, garanties) Piloter les équipes d'étude et maintenir une bonne relation client Profil Formation en génie civil, architecture ou gestion de projet immobilier Min. 3 ans d'expérience dans le secteur résidentiel Bonne connaissance du marché luxembourgeois Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités Capacité à fédérer et coordonner des équipes Maîtrise d'outils : AutoCAD, Ergo, Excel Langues : français, luxembourgeois et/ou allemand appréciées Environnement Structure familiale à taille humaine Projets variés

Chargé de recrutement et formation F/H Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d'affaires d'environ 6 milliards d'euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année. À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé. STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 32 gares desservies sur 33,8 km 926 courses par jour Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie. En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l'ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L'organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l'ensemble des lignes de la Société. Contexte La Direction des Ressources Humaines de la filiale Stretto joue un rôle central dans l'accompagnement et développement des équipes qui oeuvent quotidiennement à l'exploitation des lignes T4, T11 et T14. Véritable partenaire des directions opérationnelles, elle contribue à la performance de l'entreprise en garantissant une gestion rigoureuse, humaine et conforme des Ressources Humaines, tout en veillant à la qualité du climat social. En tant que Chargé(e) de recrutement et de formation, vous pilotez le recrutement de bout en bout et contribuez au développement des compétences en identifiant les besoins, puis en déployant et en suivant les actions de formation alignées avec la stratégie de l'entreprise. Sans oublier tous nos divers projets de développement RH ! Missions A ce poste, sous la supervision de la DRH, vous serez en charge de : 1. Recrutement Identification des besoins opérationnels Création de fiches de poste Diffussion des annonces Gestion de la Cvthèque Organisation des différentes étapes de recrutement Développer les relations : école et autres organismes Participer aux différents événements de recrutement (salons, ...) Etablir un vivier de candidatures Intégration des collaborateurs sur site Gestion des stagiaires Développement de notre communication RH interne et externe 2. Formation : Mise en place et suivi du plan de formation annuel Suivi du budget annuel formation Suivi des aides financières de formation en collaboration avec l'OPCO Suivi des dossiers POEI Alimenter le porte feuille des organismes de formation Suivi des entretiens individuels annuels et professionnels 3. Administration : Suivi des visites d'aptitude de sécurité physique et psychologique Gestion des licences ferroviaires Gestion de diverses commandes Gestion des factures Suivi des boîtes mails RH Mise à jour des outils et indicateurs RH (Excel, Power Bi, Talent, Winlassie, ...) Mise à jour des procédures RH 4. Développement RH : Déploiement d'événements liés à la marque employeur : journée des familles, forum RH, etc. Développement d'actions dans le cadre du label GEEIS : Duoday, etc. Suivi du baromètre engagement et des actions à mener Autres projets de développement RH Régime de travail : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Contrat : CDI - démarrage octobre 2026 Le poste est basé à Noisy Le Sec (93) et déplacements sur les sites du Bourget, Bondy et Montfermeil Profil Vous êtes : Aisance relationnelle et sens de la communication Autonomie et esprit d'initiative Dynamisme et proactivité Gestion des délais Sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Confidentialité et discrétion Savoir faire : Techniques de recrutement Connaissance de la règlementation du travail Contribution à la stratégie de marque employeur Utilisation d'outils bureautiques : Pack office, power Bi, ... Capacité à travailler en transversale avec différent...

Description des tâches: - Mise en place et organisation de la cave du jour. - Préparation du matériel de sommellerie et du service des vins. - Carafage, décantage, présentation et service des vins selon les standards de l'établissement. - Participation à la gestion des stocks, aux inventaires et l'entretien de la cave. - Apprentissage et maîtrise de la carte des vins. - Participation au service en salle et assistance au chef sommelier.

Sales Advisor Quand la passion rencontre l'excellence - rejoignez notre équipe commerciale ! POSTULEZ Lieu : Luxembourg, Luxembourg Type de contrat : TEMPS PARTIEL, SUR SITE À propos de Le Creuset Chez Le Creuset, chaque plat commence par une histoire, et chaque histoire commence par des personnes. Depuis 1925, nous réunissons des générations autour de la table, transformant les repas quotidiens en souvenirs précieux. Notre héritage repose sur la couleur, l'artisanat et une profonde passion pour l'innovation, façonnés autant par nos produits emblématiques que par les personnes qui leur donnent vie. Nous ne créons pas seulement des ustensiles de cuisine, nous créons des moments qui durent toute une vie. Si vous êtes inspiré par l'héritage, motivé par la créativité et prêt à façonner l'avenir de la cuisine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre histoire. La recette du succès: • Participer quotidiennement à la bonne gestion du magasin et veiller à ce que les besoins des clients soient satisfaits. Répondre à toutes les demandes et réclamations si nécessaire • Assurer une collaboration efficace avec le responsable en lui fournissant toutes les informations utiles et en lui signalant les éventuels problèmes survenus en son absence • Respecter la politique tarifaire définie par l'entreprise et appliquer les changements de prix conformément aux instructions • Veiller à ce que les présentoirs en magasin et la promotion des produits soient conformes aux normes et directives de l'entreprise • Gérer les systèmes de caisse et de paiement en magasin conformément aux procédures et à la politique de l'entreprise, en accordant la priorité absolue à la sécurité des employés et des clients • Effectuer les inventaires comme indiqué et veiller à ce qu'ils soient réalisés avec précision et conformément aux directives de l'entreprise • Veiller en permanence à votre santé et à votre sécurité ainsi qu'à celles des autres en respectant les obligations en matière de santé et de sécurité, notamment en signalant immédiatement au responsable de magasin tout défaut, risque ou danger potentiel Le mélange parfait : les ingrédients de votre réussite • Vous faites preuve d'initiative et menez à bien vos missions • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre vos responsabilités • Vous êtes assertif(ve) et flexible • Vous savez établir les bonnes priorités • Vous êtes orienté(e) vers le service et la communication est votre point fort NOS ATTENTES • Flexibilité pour travailler en alternance en semaine, le week-end et les jours fériés • 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de la vente au détail pour une marque de qualité • Compétences en vente, en service client et en respect des normes • Maîtrise du néerlandais et bonne maîtrise de l'anglais • Connaissance de Microsoft Word, Outlook et Excel. • Diplôme de fin d'études secondaires classiques (Bac) • Métier / domaine de formation: Vente, customer service COMPÉTENCES RECHERCHÉES Communication | Flexibilité | Assertivité | Esprit d'initiative | Sens du service client | Résolution de problèmes | Travail d'équipe | Capacité à établir des priorités | Gestion du temps Pourquoi rejoindre notre Table? Chez Le Creuset, vous trouverez votre place à notre table, aussi colorée que nos ustensiles de cuisine et riche en histoire. Notre table repose sur nos valeurs : passion, intégrité, excellence, innovation et travail d'équipe. Chaque talent y apporte sa touche personnelle. Chaque idée apporte de la couleur. Et chaque jour est une occasion de créer quelque chose qui dure. Grâce à votre passion, vous faites partie d'un héritage intemporel, qui rassemble les gens autour de la nourriture, des histoires et des moments partagés significatifs. Ce que nous proposons : • Un poste intéressant et varié au sein d'une petite équipe, dans une entreprise internationale dynamique et saine, ainsi qu'un environnement de travail agréable et informel. • Outre un salaire adapté en fonction de l'âge et de l'expérience, des avantages sociaux sont également proposés. • Contrat à temps partiel de 24 heures par semaine Déclaration sur la diversité et l'inclusion Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de situation matrimoniale ou de partenariat civil, ethnique ou nationale. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à réaliser son plein potentiel. Postulez dès maintenant Contraintes: Les personnes qui ne parlent aucune autre langue que le luxembourgeois.

Description des tâches: - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des prestations capillaires, avec une spécialisation principale dans les extensions de cheveux. - Réaliser un diagnostic du cheveu naturel et du cuir chevelu afin de déterminer la méthode d'extension la plus adaptée à chaque cliente. - Préparer les cheveux et les extensions avant la prestation, puis effectuer la pose d'extensions capillaires selon différentes techniques professionnelles, notamment kératine, bandes adhésives, microrings/anneaux, weft, tissage ou autres méthodes équivalentes. - Assurer la coupe d'intégration, la mise en forme, le brushing et les finitions afin d'obtenir un résultat naturel, harmonieux et durable. - Effectuer l'entretien, la correction, la remontée et la dépose des extensions capillaires, en veillant à préserver la qualité du cheveu naturel. - Conseiller la clientèle sur les soins à domicile, les produits adaptés, les précautions à respecter et les rendez-vous d'entretien nécessaires. - Réaliser également des prestations classiques de coiffure selon les besoins du salon : shampooing, soin, coupe, brushing, coloration, décoloration, coiffage et mise en forme. - Présenter et vendre des prestations, soins, produits et accessoires capillaires adaptés aux besoins de la clientèle. - Veiller au respect des règles d'hygiène, nettoyer et organiser le poste de travail, entretenir le matériel professionnel et participer au bon fonctionnement général du salon. Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Formation professionnelle en coiffure ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la coiffure, avec spécialisation ou pratique régulière des extensions capillaires. Autres compétences: Expérience confirmée dans la pose, l'entretien et la dépose d'extensions capillaires. Capacité à conseiller la clientèle, réaliser un diagnostic capillaire et effectuer des prestations de coiffure classiques. Personne autonome, soigneuse, organisée, avec un bon contact clientèle et le respect des règles d'hygiène.

Description des tâches: Vous cherchez à évoluer dans votre métier ? Venez travailler avec nous. L'art du sanitaire, c'est notre métier ! Nous recherchons : • Chefs d'équipe avec expérience en organisation de chantier et gestion d'équipe • Installateurs sanitaires / plombiers avec expérience • Aides motivés, sérieux et désireux d'apprendre • Professionnels ayant des connaissances en installations sanitaires et plomberie • Personnes responsables, ponctuelles, autonomes et ayant l'esprit d'équipe Connaissances valorisées : • Cuivre brasé • Inox à compression • Installation d'évacuation et d'assainissement • Tuyauteries d'eau chaude et froide • Installations sanitaires • Lecture de plans (un plus) Profil recherché : • Expérience dans le domaine sanitaire selon le poste • Capacité à travailler en équipe • Motivation et volonté d'évoluer • Sens des responsabilités et rigueur dans le travail • Permis de conduire (un plus) Nous offrons : • Contrat CDI • Camionnette / véhicule de service selon le poste et l'expérience • Intégration dans une équipe professionnelle et expérimentée • Travail sur des projets de grande, moyenne et petite envergure au Luxembourg • Bonnes conditions de travail • Salaire selon l'expérience et les compétences • Possibilité de stabilité et d'évolution professionnelle

Description des tâches: Vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement de nos nacelles et engins de chantier. Vous serez chargé d'expliquer au client le fonctionnement des nacelles et engins de chantier sur le site. Vous serez responsable de la sécurité du chargement et du déchargement de votre camion. Vous veillerez au suivi de l´entretien du camion. Vous veillerez à la sécurité et à la propreté de votre camion.