Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad realizacją robót budowlanych, 2. nadzór nad eksploatacją, utrzymywaniem i konserwacją infrastruktury technicznej Szpitala, 3. nadzór nad realizacją prac wykonywanych przez pracowników technicznych oraz wykonawców zewnętrznych, 4. sporządzanie szacunkowych kosztorysów planowanych robót, aktualizacje planowanych robót, aktualizacje istniejących kosztorysów inwestorskich, 5. przygotowywanie i opracowanie opisów przedmiotu zamówienia do postępowań przetargowych, 6. zapewnianie terminowego przeprowadzania przeglądów nieruchomości, 7. zapewnienie niezwłocznej realizacji zaleceń wskazanych w protokołach z przeglądów, 8. rozliczanie umów z wykonawcami, podwykonawcami usług i robót budowlanych. Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne z zakresu budownictwa, technik budownictwa. Wymagane doświadczenie zawodowe związane z projektowaniem, przygotowywaniem, realizacją i nadzorem inwestycji, remontów, przeglądów. Umiejętność sporządzania przedmiarów i kosztorysów inwestorskich oraz aktualizacja istniejących kosztorysów inwestorskich. Uprawnienia budowlane w zakresie projektowania i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń. Dobra obsługa komputera, w tym biegła MS Office. praca na dwa dni w każdym tygodniu. Kontakt z pracodawcą osobisty, telefoniczny oraz emaliowy: sekretariat@szpital.rybnik.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie terenu sklepu: utrzymywanie porządku i czystości podłóg na sali sprzedaży, w magazynie i w pomieszczeniach, ocjalnych (bez użycia maszyny myjącej), utrzymywanie porządku i czystości regałów, koszy mobilnych oraz urządzeń chłodniczych, utrzymywanie porządku i czystości w strefie wejścia do sklepu, utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas, utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach socjalnych i w magazynie, mycie witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach). Wykładanie towaru i jego ekspozycja: wykładanie towaru na sali sprzedaży, kartonowanie sklepu, weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze, czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru, dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru), transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny). Sprzątanie terenu wokół sklepu: sprzątanie terenu przed wejściem do sklepu i wokół sklepu, opróżnianie koszy na śmieci, utrzymywanie czystości w wiatach na wózki, wiatach śmietnikowych, na parkingu oraz na rampie, odśnieżanie terenu wokół sklepu (z wykorzystaniem soli/piasku), mycie gabloty na plakaty i witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach). Roznoszenie ulotek/folderów: roznoszenie ulotek lub folderów promocyjnych na wyznaczonym obszarze. Wymagania: - pozostałe: Ukończone 18 lat; Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole; Gotowość do pracy fizycznej; Zaangażowanie i nastawienie na współpracę Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza i wybór dostawców oraz negocjowanie warunków współpracy. Wyszukiwanie nowych produktów do wprowadzenia do oferty firmy. Monitorowanie i nadzorowanie procesu zakupu i importu towarów. Kontrola dokumentacji importowej oraz zgodność z przepisami celnymi. Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesu zakupu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i piśmie. Umiejętność obsługi pakietu MS Office. Zdolności analityczne, negocjacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wykształcenie wyższe Mile widziana znajomość branży włókienniczej . Prawo jazdy kat B. Wysoka kultura osobista i komunikatywność. Samodzielność w pracy. Gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole. Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Umowę o pracę. Dobrą atmosferę. Wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Jako serwisant będziesz odpowiedzialny za obsługę techniczną, konserwację, montaż, demontaż i uruchamianie skrzyni biegów pojazdów. Usługa i serwis: - realizacja międzynarodowych zleceń serwisowych w zakresie naprawy i obsługi technicznej szczególnie złożonych instalacji u klienta Zadania techniczne i montaż: - sortowanie i przygotowywanie części zgodnie z wstępnymi listami części - wykonywanie szczególnie wymagających montaży i demontaży zgodnie z rysunkami konstrukcyjnymi - samodzielny montaż kompletnych przekładni Analiza błędów i jakości: -przeprowadzanie kompleksowych analiz błędów ( np. spadki ciśnienia, zachowanie temperatury, przebieg momentu obrotowego) - identyfikacja i usuwanie słabych punktów technicznych, zwłaszcza w układzie smarowania olejem - prace regulacyjne z uwzględnieniem swobody decyzyjnej, w tym odbiór końcowy - dokumentacja w postaci protokołów kontrolnych, raportów błędów i opinii klientów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: PRAWO JAZDY B - konieczne; ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO W STOPNIU DOBRYM - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: - (ukończone wykształcenie jako mechanik, mechatronik itp.) - umiejętność pracy na podstawie wstępnych rysunków i list części - zrozumienie systemów mechanicznych, techniki przekładniowej i hydrauliki - wschodnioeuropejski język będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE