Assurer l'installation, le paramétrage et la maintenance opérationnelle des solutions de contrôle d'accès haute sécurité de la marque Fichet en environnement aéroportuaire. Piloter le fonctionnement technique des portes automatisées et des tourniquets pour garantir une gestion fluide et rigoureuse des flux de passage. Réaliser le diagnostic, le dépannage et l'entretien des lecteurs de badges afin de prévenir toute défaillance matérielle au sein des zones sensibles de l'infrastructure. Si vous avez une première expérience réussie dans le domaine, que vous possédez le permis B et que vous recherchez une nouvelle aventure, nous souhaitons vous rencontrer !

Rejoignez l'univers créatif de MINISO ! Depuis 2014, MINISO séduit le monde entier avec son design optimiste, accessible à tous. Chez nous, le beau n'a rien à voir avec le prix : chaque produit est pensé pour réenchanter le quotidien. Des produits de beauté aux gadgets électroniques, en passant par les jouets et les articles de la vie de tous les jours, MINISO révolutionne le retail grâce à une dynamique d'innovation continue. De Pékin à Paris, en passant par nos collaborations exclusives avec Sanrio, Care Bears et BT21, MINISO vous invite à découvrir un monde où le design et l'accessibilité se rencontrent. MINISO France cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) pour l'une de ses boutiques. Prêt(e) à vivre l'expérience MINISO ? Vos missions : Accueillir nos clients et les conseiller sur nos produits innovants et uniques. Comprendre les besoins des clients pour les orienter vers les solutions les mieux adaptées. Garantir le respect des standards de la marque et contribuer à son rayonnement. Participer au réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons. Appliquer les directives commerciales et marketing en magasin. Suivre les objectifs de vente fixés et contribuer à la performance de l'équipe. Vous aimez interagir avec les autres et offrir un accueil sincère et convivial à chaque client. Vos compétences relationnelles sont votre point fort : vous aimez écouter, comprendre et échanger. Vous êtes curieux(se) et toujours en quête de nouvelles découvertes. Vous êtes créatif(ve) et savez apporter des idées nouvelles pour enrichir l'expérience client en magasin. Une première expérience en vente ou en conseil est un plus, mais nous croyons avant tout au potentiel et offrons une formation complète à nos équipes.

Bonjour, Métier Intérim recrute pour l'un de ses clients un Maçon Traditionnel H/F pour intervenir sur des chantiers variés. Vous aimez le travail concret, en extérieur, et voir vos réalisations prendre forme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Intervenir sur des chantiers chez des particuliers et en gros oeuvre Réaliser la pose de parpaings Mettre en place des banches Effectuer des travaux de coffrage Assurer les finitions avec soin et précision Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez une expérience en maçonnerie traditionnelle Vous êtes attaché(e) au travail bien fait Conditions de travail : Chantiers variés avec une ambiance conviviale Travail en extérieur Vos avantages : Indemnité de trajet (prise en charge du dépôt au chantier) Panier repas : 12 EUR / jour Indemnité de fin de mission (IFM) Indemnité de congés payés (ICP) Mission valorisante avec possibilité de durée Pourquoi rejoindre cette mission ? Des chantiers diversifiés pour éviter la routine Une équipe dynamique et accueillante Un métier concret et valorisant ?? Envie de bâtir votre avenir avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Formation en maçonnerie appréciée : -CAP Maçon -BEP Métiers du gros oeuvre -Bac Pro Maçonnerie / Bâtiment

Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Nous avons accompagné ce cabinet tout au long de son développement et avons d'excellents retours des candidats que nous avons mis en relation. L'Expert-Comptable est très organisé et disponible pour ses collaborateurs, le poste proposé est enrichissant au plan technique et propose un terrain d'expression très large, l'ambiance est conviviale et les locaux agréables. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos 30 dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Supervision d'un assistant comptable ; - Conseil à la clientèle. Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d'accompagnement H/F pour l'agence Ergos basée à Tours.  À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : - Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. - Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). - Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. - Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. - Recrutement et gestion des missions - Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. - Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. - Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. - Développement commercial et relation clients - Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. - Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects - Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. De formation CIP ou psychologie du travail, vous avez déjà une expérience significative à la fois dans l'accompagnement de publics en difficultés d'insertion et à la fois en prospection commerciale. Vous vous sentez prêt à démontrer vos compétences sur le terrain en toute autonomie. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre sens du service sont autant de qualités dont vous êtes doté(e). Votre grande souplesse et réactivité vous permettront de combiner une présence terrain avec un travail en agence. De plus, vous connaissez les partenaires de l'emploi du bassin. Votre savoir faire associé à un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins dès votre arrivée seront les clés du succès.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Dans le cadre du développement d'activité de l'un de nos clients, société de froid et de climatisation basée en région lyonnaise, nous recherchons un technicien frigoriste H/F. Rattaché au responsable travaux, vos missions seront les suivantes : - Installation, mise en service et réglages des équipements (groupes froid, chambres froides, vitrines réfrigérées, climatisation, PAC, etc.) - Diagnostic, dépannage et maintenance préventive des systèmes de froid et de climatisation - Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations - Conseil technique auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (fluides frigorigènes, F-Gas, etc.) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! - Formation technique en froid et climatisation (BEP, Bac Pro, BTS, etc.) - Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire - Bonnes connaissances en électricité, automatisme et régulation - Autonomie, rigueur, capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes - Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe - Permis B indispensable (véhicule de service fourni)

INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client sur le secteur de Coutances, un(e) MAGASINIER CARISTE H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la magasinier-cariste assure la gestion et la manutention des stocks en entrepôt. Il/elle organise la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises avec rigueur et efficacité. Vos missions : - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité. - Assurer le rangement et la gestion des stocks dans le respect des procédures internes. - Préparer les commandes en fonction des besoins et des délais. - Utiliser le matériel de manutention en toute sécurité pour déplacer les produits. - Participer à l'inventaire et à la tenue des documents liés aux stocks. - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les flux de marchandises. Votre profil : - Connaissance des procédures de gestion de stock et préparation de commandes. - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention (cariste) en toute sécurité. - Capacité à utiliser les outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et des règles internes.

Our client is building a family office backed by a well-established and successful private investor, with a diversified portfolio spanning operating companies, listed markets, private equity and real estate. The ambition is to progressively structure and rapidly scale the family office towards a more institutional setup, with multi-family office potential. In this context, we are looking for a hands-on and ambitious Investment & Portfolio Operations Manager who will bring clarity and structure across the portfolio, working closely with decision-makers and playing a key role in shaping the future of the company. Responsibilities Working closely with the Head of Investments in Luxembourg, your responsibilities will include: • Building a consolidated view across all asset classes (operating participations, listed securities, private equity, real estate, funds) • Defining and structuring the PMS strategy including management of the existing system or leading a potential migration towards a more suitable solution • Calculating and analysing the actual performance of operating participations to bring clarity on performance • Designing and implementing asset allocation and risk concentration indicators • Producing reporting for the management • Coordinating financial information flows with the external accountant and the CFOs of portfolio companies • Managing dialogue with General Partners of private equity and investment funds Profile • You have 5 to 10 years of experience in investment operations, private banking, alternative fund administration or a family office environment • You have a proven exposure to listed assets, private equity, real estate and holding structures • You are hands-on with a Portfolio Management System (PMS) ideally Masttro or Addepar • You ideally hold the CFA • You have a strong understanding of complex financial flows, multi-entity and multi-currency consolidation • You are able to produce clear, decision-oriented reporting • You are autonomous, structured and comfortable operating in an entrepreneurial and fast paced environment The project is backed by a well-capitalised investor, supported by professionals with strong track records in top-tier investment banking and leading asset management firms. This role offers exposure to an entrepreneurial setup without the usual execution risk and within a platform that you will design to scale on solid financial and operational foundations. THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.

OPDRACHT

Als allround bibliotheekmedewerker neem je deel aan de organisatie van de bibliotheek, inclusief de dagelijkse taken. Je maakt deel uit van een klein team waarin veelzijdigheid, zelfstandigheid en teamplay voorop staan. Het takenpakket is gevarieerd en in overleg met de bibliothecaris kan je zelf accenten leggen.

Belangrijkste taken

• Bezoekersonthaal:
  • Je verwelkomt bibliotheekbezoekers, vriendelijk en professioneel;
  • Je verzorgt zelfstandig uitleningen, waarbij je o.a. gebruikers inschrijft, informeert en adviseert, opzoekingswerk uitvoert, uitleentermijnen verlengt, uitleenmaterialen inneemt, de staat van uitleenmaterialen opvolgt, en betalingen beheert
• Scholenwerking:
  • Je ondersteunt de scholenwerking, en je ontvangt klasbezoeken, waarbij je o.a. bibliotheekmaterialen uitleent, nieuwe bezoekafspraken noteert, en leestips aanreikt
• Activiteiten:
  • Je neemt deel aan de communicatie, promotie en organisatie van activiteiten, zowel in de bibliotheek als daarbuiten, waarbij je o.a. groepen rondleidt in de bibliotheek, het voorleesuurtje ondersteunt, tentoonstellingen mee inricht, de Jeugdboekenmaand mee organiseert, en Boekstart begeleidt
• Bibliotheekwerking:
  • Je helpt de bibliotheek te ordenen, en de collectie aan te vullen, te verzorgen en te promoten, o.a. met themastands;
  • Je voert bibliotheek technische taken uit, waaronder boekverwerking, catalografie en uitleenadministratie

Profiel

• Je bent een teamspeler en werkt samen met een grote verscheidenheid van mensen;
• Je legt makkelijk contact met bezoekers, groepen en organisaties;
• Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken, je bent proactief en organisatorisch sterk;
• Je hebt sterke communicatievaardigheden en voeling met sociale media;
• Je staat open voor een werkrooster met avond- en weekenddiensten (waarbij in beurtrol één zaterdagvoormiddag per drie weken), ook buiten de openingsuren van de bibliotheek;
• Je hebt een grote interesse voor cultuurbeleving in de breedste zin van het woord, en voor boeken en lezen in het bijzonder;
• Je hebt een hart voor kinderen
• Je hebt een hart voor Brussel en haar inwoners;

Voorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur in menswetenschappen/cultuurwetenschappen/educatieve wetenschappen behaald in België of van een equivalent van de Franse/Vlaamse Gemeenschap;
•  Je kan werken met basiscomputerprogramma's (Office Suite); je kan vlot een nieuwe toepassing aanleren (bibliotheeksysteem)
• Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.

Aanbod

• Een mooie werkomgeving in een klein, maar sterk team
• De mogelijkheid om in overleg je takenpakket te accentueren en je sterktes uit te spelen
• Een voltijds vervangingscontract vanaf van ongeveer half april tot eind juli (zwangerschapsverlof)
• Gemeentelijk barema niveau B gebonden aan het diploma
• Valorisatie van de anciënniteit in de berekening van de wedde: max. 12 jaar in de privésector en zonder beperking in de overheidssector mits akkoord van het College
• Maaltijdcheque van 8,00 euro per gepresteerde dag.
• Volledige terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer (en/of wandelvergoeding en fietsvergoeding)
• Tweetaligheidspremie (attest Selor/Werken voor)
• Eindejaarspremie
• Een hospitalisatieverzekering tegen een aantrekkelijke prijs

En tant qu'accompagnateur/trice d'un groupe d'adultes, tu travailles au sein de la maison d'accueil de PAG-ASA, tu es responsable de l'organisation pratico-pratique de la vie quotidienne de la maison d'accueil et de la vie du groupe. Tu veilles à garder un équilibre entre le besoin de structure du groupe et le besoin d'autonomie de chacun afin de créer une ambiance agréable et sereine. Grâce à ta connaissance des méthodes de communication et de dynamique de groupe, tu arrives à gérer les résistances, querelles, désaccords ou autres problèmes et à trouver des solutions  avec les habitants. Ta fonction comprend plus concrètement :

(a) En ce qui concerne "la dynamique de groupe et la vie de groupe":

• Observer et intervenir dans la dynamique de groupe : faciliter les échanges, proposer des activités, prévenir les incidents;
• Organiser et faciliter les formations, les activités de promotion d'autonomie, les activités de groupe et les réunions d'habitants ;
• Renforcer l'expertise interne sur les processus et les méthodologies de dynamique de groupe;
• Contribuer activement au bon fonctionnement de la maison d'accueil et de PAG-ASA: *participer aux réunions internes et externes; *assurer les permanences de jour dans la maison d'accueil dont deux jours avec un horaire tardif jusqu'à 20h afin de faire le rélai vers les travailleurs de nuit.

(b) En ce qui concerne "les aspects pratiques et organisationnels":

• Assurer au quotidien la propreté, l'hygiène, la sécurité et le bon fonctionnement dans la maison d'accueil, ensemble avec les habitants ;
• Gérer la vie de groupe dans la maison au quotidien ;
• Préparer le côté pratique de l'accueil des nouveaux habitants ;
• Accueillir et aider au déménagement chaque nouvelle personne selon une procédure standard ;
• Gérer la réserve de nourriture et de matériel en fonction du budget de la maison d'accueil ;
• Organiser et effectuer les contrôles de chambres ;
• Veiller au respect et à l'application du règlement interne de la maison d'acceuil ;

Formation et expérience :

• Diplôme niveau bachelier (éducateur/trice) ou équivalent par expérience ;
• Connaissance du français ET du néerlandais indispensable (PAG-ASA travaille en 2 langues) ;
• Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).

Compétences et attitudes :

• Flexibilité et talent d'organisation ;
• Esprit structuré, entreprenant et réactif  ;
• Bonne gestion des imprévus et du stress ;
• Très bonnes capacités de communication (orale et écrite) ;
• Ayant l'esprit d'équipe, tout en sachant travailler de façon indépendante ;
• Envie de travailler dans un cadre multilingue et multiculturel, avec des personnes très fragilisées ;
• Permis de conduire B est un atout.

Ce que nous offrons?

• Un travail intéressant au sein d'une équipe expérimentée, dynamique et enthousiaste ;
• Un contrat de minimum 8 mois (du lundi au vendredi) ; 
• Horaire de 20h48 /semaine, soit 3 jours(en moyenne 7h36/jour)  en horaire flottant ;
• Salaire suivant le barème B1c de la CP 319.01 (à titre indicatif: salaire mensuel brut de 1.945€ pour 2 années d'ancienneté ) ;
• Chèques-repas ;
• Remboursement des frais de transport domicile-lieu de travail en transport public ;
• Lieu de travail situé à proximité de la Gare Centrale de Bruxelles ;
• Début de contrat : au plus vite.