Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za instalację, diagnostykę, naprawę oraz konserwację systemów chłodniczych w samochodach dostawczych i ciężarowych. Do głównych zadań należy obsługa układów freonowych, wymiana komponentów oraz zapewnienie ciągłej sprawności urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: uprawnienia F-GAZ Uprawnienia SEP Praktyka i wiedza: doświadczenie w branży chłodnictwa transportowego, znajomość elektromechaniki i termodynamiki. Zakres obowiązków: - Montaż i instalacja: dopasowywanie i montaż agregatów na izotermach i chłodniach. Podłączanie instalacji elektrycznych, sterowników oraz rejestratorów temperatury. Wykonywanie izolacji termicznych i zabezpieczeń antywibracyjnych. - Serwis i naprawa (Diagnostyka): diagnozowanie usterek mechanicznych i elektronicznych w układach chłodniczych. Obsługa i naprawa sprężarek, skraplaczy, parowników oraz zaworów rozprężnych. Sprawdzanie szczelności układu i lokalizowanie wycieków czynnika chłodniczego. Odzysk czynnika chłodniczego, próżniowanie układu i jego ponowne napełnianie. - Konserwacja i przeglądy okresowe: wymiana filtrów, osuszaczy, olejów i pasków napędowych. Czyszczenie układów z zanieczyszczeń (np. mycie skraplaczy) w celu zachowania wydajności chłodzenia. Sprawdzanie i kalibracja czujników temperatury oraz zabezpieczeń. - Prowadzenie dokumentacji: wypełnianie kart urządzeń i ewidencjonowanie operacji z użyciem gazów cieplarnianych. Dokonywanie wpisów w Centralnym Rejestrze Operatorów (CRO). Sporządzanie protokołów z napraw i zapotrzebowania na części zamienne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżąca koordynacja i nadzór nad realizacją planów, działań serwisowych i eksploatacyjnych na obiektach Wydziału Produkcji Wody, - udział w tworzeniu harmonogramów przeglądów i konserwacji, - nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej maszyn i urządzeń związanych z produkcją wody, - udział w procesie doboru i zakupu oprzyrządowania, maszyn, narzędzi wymaganych do realizacji procesu, - zgłaszanie potrzeb i wniosków, wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze uzdatniania wody, aktywny udział w planowaniu zadań remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych, - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów - udział w realizacji i ocenie inwestycji zgodnie z kompetencjami, - prowadzenie książek eksploatacji studni głębinowych, - rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych, - dbanie o kompletność i poprawność dokumentacji technicznej oraz o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - ogólna znajomość budowy maszyn i urządzeń, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność rozwiązywania problemów i współpracy w zespole, - znajomość wizualizacji procesów technologicznych -PCS7 - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - podstawowa znajomość procesów uzdatniania wody i oczyszczania ścieków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy ladzie tradycyjnej (wędliny, sery, produkty świeże), - doradzanie klientom w wyborze produktów, - krojenie i porcjowanie produktów przy użyciu urządzeń sklepowych (np. krajalnicy), - dbanie o prawidłową ekspozycję oraz świeżość produktów na ladzie, - utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy, - współpraca z zespołem sklepu oraz wsparcie w bieżących pracach sklepowych. * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia * praca w systemie 2-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy), gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0995 | wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy), gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień, współpraca z biurem rachunkowym lub działem kadr i płac, prowadzenie widencji czasu pracy, urlopów i absencji, przygotowywanie zakresów obowiązków, procedur oraz regulaminów, wsparcie kierowników w sprawach pracowniczych i organizacyjnych, udział w rozwiązywaniubieżących problemów kadrowych, prowadzenie bieżącej administracjki oraz obiegu dokumentów, udział w usprawnianiu procesów organizacyjnych i personalnych, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz ochrony danych osobowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; umiejętnośc pracy pod presją czasu - konieczne; samodzielność - konieczne; umiejętność budowania relacji z pracownikami - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji; znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, mile widziana znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek elektrycznych w samochodach osobowych, ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1016 | wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osłona na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełnienie roli Specjalisty ds. zakupów w dziedzinie kompleksowych instalacji sanitarnych (HVAC). Ścisła współpraca z Działem Ofertowym oraz Działem Realizacji. Samodzielne przygotowywanie zapytań ofertowych zgodnie z dokumentacją projektową i zestawieniami z budowy. Pełna koordynacja całego procesu zakupowego od złożenia zamówienia po kontakt z dostawcami w celu zapewnienia terminowości dostaw. Stałe monitorowanie trendów cenowych oraz kluczowych materiałów i usług z branży sanitarnej. Koordynacja procesów zakupowych dla równolegle realizowanych projektów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Inżynieria Środowiska lub pokrewnym (instalacje sanitarne i mechaniczne), w przypadku braku kierunkowego wykształcenia wyższego minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze zakupów lub sprzedaży materiałów i usług z branży instalacji sanitarnych i mechanicznych na stanowisku Specjalisty ds. Zakupów. Znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień z zakresu instalacji wentylacji, klimatyzacji i instalacji sanitarnych, umiejętność czytania rysunków technicznych z branży instalacji sanitarnych, znajomość rynku branży sanitarnej (hurtowni, dostawców i producentów), zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel (tabele przestawne, zestawienia kosztowe), zdolność do podejmowania decyzji dotyczących wyboru dostawców oraz oceny ich na podstawie jakości produktów, terminowości i cen, dbałość o budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz utrzymywanie dobrych relacji biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy. Mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00- 14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -pełnienie funkcji Inspektora Nadzoru Inwestorskiego w branży elektrycznej, -nadzór nad realizacją inwestycji i remontów w zakresie robót elektrycznych i elektroenergetycznych, -kontrola zgodności robót z dokumentacją projektową, umową, przepisami prawa i normami technicznymi, -weryfikacja dokumentacji projektowej, technicznej i kosztorysowej, -udział w odbiorach, komisjach przetargowych oraz naradach technicznych, -współpraca z wykonawcami, projektantami i inspektorami innych branż, -kontrola jakości robót, materiałów i urządzeń, -prowadzenie dokumentacji, raportowanie postępu prac oraz udział w rozliczaniu inwestycji, -wykonywanie okresowych kontroli obiektów budowlanych w zakresie posiadanych uprawnień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka, energetyka lub pokrewne) - doświadczenie w branży w branży budowlanej, inwestycyjnej lub elektroenergetycznej min. 5 lat - uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, - aktualne członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego, - znajomość Prawa budowlanego, przepisów wykonawczych i norm technicznych, - umiejętność czytania i weryfikacji dokumentacji technicznej, - dobra organizacja pracy, samodzielność, rzetelność i terminowość. - prawo jazdy kat. B 4) znajomość języków obcych (poziom znajomości) -------------------- 5) inne mile widziane: znajomość Prawa zamówień publicznych, doświadczenie po stronie inwestora, znajomość programów kosztorysowych, świadectwa kwalifikacyjne SEP G1 E/D. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej art. 119 m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań. Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: a.majchrzak@mops.tczew.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901 z późn. zm.) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna. Umiejętności interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie zajęć praktyczno-technicznych w klasach IV zgodnie z obowiązującą podstawą programową, realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz statutu szkoły, ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, specjalistami oraz innymi nauczycielami, udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz wykonywanie innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły. - pensum (wymiar z.): 6/18 g; tyg. 13 g. 20 min/40 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: - gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły - umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną - Kwalifikacje zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102, z późn. zm.) – kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela techniki. Posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestęp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE