Tööülesanded: Peadirektori ülesanne on juhtida ja arendada asutust viisil, mis toetab kogu tervisesüsteemi toimimist ja edendamist. Juhilt oodatakse tihedat koostööd partnerite ja huvigruppidega ning suutlikkust viia kokkulepped ellu. Muudatusi tuleb juhtida nii, et teenuste tase ei lange ning otsused on kvaliteetsed, tõenduspõhised ja üldsusele arusaadavad. Asutuse töö peab sujuma ka keerulistes olukordades, nt tarneraskuste ja kriiside ajal.
Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.
Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 3-aastane struktuuriüksuse või organisatsiooni juhtimise kogemus;
- inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
- kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile.
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
- hea arusaamine avaliku sektori toimimisest
- varasem töökogemus erasektoris
- ekspertorganisatsiooni juhtimise kogemus
- head teadmised Eesti tervisesüsteemi toimimisest
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
Kodus töötamise võimalus: Ei