Zakres obowiązków: Kierowca "SKOCZEK" do wyjazdów okazjonalnych, do obsługi ciągnik Volvo FH 13 2007 r. wraz z naczepami: - plandeka/platforma 13,6 długa standard, - pojazd ponadnormatywny naczepa typu semi (sporadycznie). Praca przewidziana na miejscu, krajówka - głównie wyjazdy lokalne w obrębie do 100 km, zdarzają się trasy z noclegiem oraz niewielkie transporty ponadnormatywne za które jest wypłacany dodatkowy bonus. Praca dodatkowa wykonywana w tygodniu, weekendy sporadycznie. Praca lokalna, sporadycznie trasy po kraju do 400 km max. Firma nie ma zleceń pod spedycją. Mile widziana osoba na emeryturze. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca ciągnika siodłowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, wymagane prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowych, a także umiejętność prowadzenia ciągnika siodłowego wraz z naczepą i min. 3 lata doświadczenia w zawodzie, mile widziana osoba na emeryturze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opieka i nadzór nad bezpieczeństwem osób korzystających z kąpieliska nad jeziorem Kuksy, - udzielanie pierwszej pomocy osobom znajdującym się w potrzebie, - współpraca ze służbami medycznymi oraz porządkowymi w razie potrzeby, - kontrola stanu infrastruktury, urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwo osobom korzystającym z kąpieliska Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: radzenie sobie ze stresem - konieczne; zaangażowanie, odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Ratownik wodny - pożądane - pozostałe: - praca w okresie wakacji 01.07.2026-31.08.2026 - praca po 8 godzin w systmie zmianowym (co drugi dzień) - miejsce pracy: kąpielisko nad jeziorem Kuksy - wymagane uprawnienia ratownika wodnego - umiejętność udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej - wymagana odpowiedzialność i zaangażowanie - wykształcenie: bez znaczenia - mile widziane doświadczenie na stanowisku ratownika wodnego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci spełniający wymagania oferty przesyłają CV bezpośrednio do pracodawcy na adres: dzierzgonnastart@wp.pl w tytule maila podając: aplikacja na stanowisko ratownik wodny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i eksploatacja powierzonych pojazdów, dbanie o ich stan techniczny , czystosć i wyposażenie.Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ podczas wykonywania obowiązków. Prowadzeie dokumentacji (karty drogowe), w tym ewidencji przebiegu oraz zużyci apaliwa. Nadzór nad praodłowym tankowaniem oraz rozliczaniem paliwa. Zapewnienie prawidłowego załadunku i rozładunku oraz przestrzeganie zasad HACCP przy transporcie żywości. Udział w zaopatrzenu oraz kontrola poprawnosci dokumentów zakupu. Terminowe wykonywanie przeglądów , konserwacji i drobnych napraw pojazdów. Niezwłoczne zgłaszanie przełożonym usterek , uszkodzeń , braków wyposażenia oraz zdarzeń drogowych. Dbanie o powierzone pojazdy i ihc wyposażenie oraz zabezpieczenie przed uszkodzeniem i kradzieżą, pod rygorem odpowiedzialności materialnej. Wykonywanie doraźnych napraw konserwatorskich. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY B - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat B, znajomośc zasad eksploatacji pojazdów, podstawowa wiedza techniczna, odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy , umiejętność wykonywana drobnych napraw konserwatorskich, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+Świad.pracy+list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: Peadirektori ülesanne on juhtida ja arendada asutust viisil, mis toetab kogu tervisesüsteemi toimimist ja edendamist. Juhilt oodatakse tihedat koostööd partnerite ja huvigruppidega ning suutlikkust viia kokkulepped ellu. Muudatusi tuleb juhtida nii, et teenuste tase ei lange ning otsused on kvaliteetsed, tõenduspõhised ja üldsusele arusaadavad. Asutuse töö peab sujuma ka keerulistes olukordades, nt tarneraskuste ja kriiside ajal.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 3-aastane struktuuriüksuse või organisatsiooni juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - hea arusaamine avaliku sektori toimimisest - varasem töökogemus erasektoris - ekspertorganisatsiooni juhtimise kogemus - head teadmised Eesti tervisesüsteemi toimimisest Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

TRAVAILLER CHEZ CARITAS, C'EST... 

intégrer une équipe compétente, impliquée et pluridisciplinaire. Une équipe dans laquelle les forces de chaque collègue participent à la progression de tous et toutes. Travailler chez Caritas, c'est aussi contribuer à une société plus juste et inclusive. Bienvenue !

Notre centre d'accueil de Ransart héberge environ 150 personnes demandeuses de protection internationale (familles, femmes ou hommes isolé·es avec ou sans enfants, mineur·es étranger·es non-accompagné·es). Pour renforcer l'équipe de ce centre, nous recherchons un·e accompagnateur·trice sociojuridique.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Dès leur arrivée au centre, tu soutiens les résident·es dans leur situation administrative et sociale, et tu contrôles les procédures d'asile, les autres procédures de séjour et leur droit à l'accueil.
• Tu développes et entretiens un réseau avec des avocat·es et d'autres organisations.
• Tu prépares et suis les rendez-vous à l'OE, au CGRA et au CCE (analyse des récits d'exil, présentation des observations, rapport d'audition...).
• Tu soutiens et suis administrativement les procédures concernant l'ouverture des droits sociaux, le droit des personnes et droit de la famille, l'obtention de l'attestation d'immatriculation pour la conversion du permis de conduire...
• Tu réfléchis à l'avenir avec les résident·es et les accompagnes vers l'autonomie.
• Tu traites les dossiers des résident·es sur le plan administratif : tu établis les dossiers individuels, les tiens à jour et respectes le secret professionnel et la vie privée des personnes.
• Tu maintiens à jour les diverses bases de données et les outils de travail.
• Tu gères les arrivées, les transferts et les départs vers d'autres lieux d'accueil.
• Tu participes activement à la consultation multidisciplinaire, en interne et en externe.
• Tu veilles au bon respect du règlement intérieur en agissant de manière proactive.
• Tu participes activement au briefing quotidien et aux moments de réflexion sur le projet d'accueil.
• Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

• Tu as un bachelier ou un master, avec, de préférence, une orientation en sciences humaines, juridiques ou sociales.
• Si tu as une expérience professionnelle dans une fonction similaire, c'est un atout.
• Tu as une bonne connaissance de la procédure d'asile en Belgique.
• Tu as un bon esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
• Tu maîtrises le français. Si tu connais d'autres langues, c'est un atout.
• Tu es orienté·e qualité et peux travailler en respectant rigoureusement des procédures.
• Tu es bien organisé·e, proactif·ive, tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
• Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
• Tu as le permis B.
• Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
• Ton lieu de travail se situera : rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart (Charleroi).
• Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
• De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
• La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

Would you like to become the leading project manager for a European research and innovation consortium about new AI-based hearing technology? Are you able to drive large-scale projects within a complex landscape of many European stakeholders? 

Then this position may be an excellent fit for you.

We are seeking a senior project manager for a fixed‑term, three‑year appointment to coordinate and manage the EU‑funded research and innovation project WeHear , which aims to create future hearing solutions for smart glasses. WeHear brings together a multidisciplinary consortium of leading academic and industrial partners across Europe working in hearing research, audiovisual AI, egocentric vision, spatial audio technology, neuromorphic sensing, and cognitive science. The project’s mission is to create next-generation audio-visual hearing assistive solutions that use video to identify and enhance relevant sounds in order to help people with hearing loss communicate in everyday noisy environments.

As senior project manager, you will play a central role in ensuring effective governance, high‑quality project execution, contractual compliance, and scientific impact across the consortium. You will be working closely with the EU, the Project Coordinator, Executive Board, and work package leaders across Europe.

The job
The senior project manager will be responsible for the day‑to‑day leadership and coordination of the project and acts as the primary interface with the European Commission. Key responsibilities include:

• Leading and coordinating the project’s governance structures (General Assembly and Executive Board), ensuring efficient decision‑making and communication across the consortium
• Acting as the primary contact with the European Commission and ensuring alignment with Horizon Europe requirements
• Managing the Grant Agreement and Consortium Agreement, ensuring partner compliance with contractual, legal, and administrative obligations
• Coordinating the preparation, review, and submission of deliverables, periodic reports, and financial statements, and supporting partners in financial and reporting procedures
• Monitoring project progress against the work plan, milestones, and KPIs, identifying risks or delays and coordinating corrective actions
• Developing and maintaining the project’s risk management and mitigation plan and coordinating ethics procedures in collaboration with the project’s Ethics Advisor
• Coordinating the External Expert Advisory Board and supporting strategic scientific and innovation alignment
• Overseeing the project’s Data Management Plan, ensuring compliance with FAIR principles, GDPR, and EC Open Science requirements
• Supporting intellectual property management, innovation activities, and exploitation planning across the consortium
• Leading dissemination and communication activities, including the Plan for Exploitation and Dissemination of Results, and representing the project in EU networks and clustering activities

Our expectations of you
We are looking for a highly qualified and proactive professional with:

• Experience managing EU‑funded research and innovation projects or major research initiatives, preferably Horizon Europe
• Strong expertise in project governance, reporting, financial coordination, and EU compliance
• Proven ability to work with large, multidisciplinary, international consortia
• Excellent organisational, documentation, and communication skills in English
• The ability to operate independently and take leadership responsibility in a complex project environment

As a person, you are skilled at building bridges and thrive in a role where not everything is defined in advance. You are analytical, structured, decisive and enjoy working in a research environment with many stakeholders. Experience with research projects in AI, digital health, or advanced sensing technologies is considered an advantage. 

As a formal qualification, you must hold a master’s degree. 

What we offer in return
We offer an exciting position with significant autonomy in a research field of immense importance for future developments in hearing technology. You will have a key role in an ambitious research project with substantial visibility. Your work will play a key role in the successful execution of the WeHear project and thereby contribute directly to the development of future hearing technologies with the potential to improve the quality of life and well-being of millions of people with hearing loss. You will become part of an exciting international research environment, working closely with senior researchers, engineers, and industrial partners across Europe.

The position is placed at DTU, Department of Health Technology, at the Hearing Systems Section. The Hearing Systems Section offers a stimulating and highly international environment with close interactions between academic and management staff and students of a wide range of disciplines and nationalities. The section characterized by high professional standards, strong collegiality, and a positive working atmosphere. 

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The period of employment is 3 years. 

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than 1 July 2026 (23:59 Danish time).  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Associate Professor Jens Hjortkjær jhjort@dtu.dk  or Assistant Professor Axel Ahrens aahr@dtu.dk .

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Health Tech creates health technology to improve health and well-being for humans in collaboration with companies, hospitals as well as national and international researchers. The cross-disciplinarity at the department, which includes mathematics, computer science, physics, chemistry and biology, provides the foundation for new and innovative technology for the future. The Hearing Systems Section conducts research in auditory signal processing and perception, speech communication, audiology, objective measures of auditory function, computational models of hearing, hearing instrument signal processing, and multi-sensory perception. Our goal is to increase our understanding of the human auditory system and to provide insights that are useful for technical and clinical applications. The section offers outstanding infrastructure and facilities, including a multi-speaker anechoic Audiovisual Immersion Lab (AVIL) for acoustic virtual reality, state-of-the art physiology and psychoacoustics facilities, and dedicated communication laboratories.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Satokausi Media on Suomen tavoittavin ruokayhteisö, ja tavoitteenamme on lisätä kasvisten käyttöä kaikissa ruokavalioissa ja sitä kautta edistää ruokakulttuuria. Olemme luoneet sen tueksi Satokausi-sovelluksen joka paljastaa mm. parhaat marjastus- ja sienestyspaikat, somealustat, vuosittain ilmestyvän Satokausikalenterin ja paljon muuta. Brändimme on jo rakastettu, ja tavoitamme 1,1 miljoonaan suomalaista kuukausittain. Sovelluksemme on ladattu yli 130 000 kertaa, ja sen suurin kasvupotentiaali on vasta edessä. Olemme ottamassa nyt ensimmäisiä askeleita kansainvälistymisessä ja tulet olemaan siinä aktiivisesti mukana.Etsimme luovaa ja analyyttista Growth Product Manageria johtamaan digitaalisten tuotteiden kasvua, käyttäjäkokemuksen kehittämistä ja datalähtöistä optimointia. Tässä roolissa pääset yhdistämään tuotteen kehityksen, kasvumarkkinoinnin ja liiketoiminnan tavoitteet vaikuttavaksi kokonaisuudeksi sekä vauhdittamaan kuluttajien sesonkituntemusta arjessaan niin Suomessa kuin ulkomailla. Työskentelet osana 3 hengen tiimiämme. Tehtävä on uusi ja muokkautuu valittavan henkilön mukaan.Growth Product Managerin tehtävässä:· Edistät yhteistä missiotamme ja teet siitä innostavaa sekä oivaltavaa.· Vastaat Web-to-App-funneleista, maksumuurien optimoinnista ja ostopolun kitkan poistamisesta.· Omistat Day 0 -kokemuksen: Varmistat, että uusi käyttäjä ymmärtää arvomme 60 sekunnissa.· Määrittelet ja optimoit käyttäjien aktivointia.· Olet mukana rakentamassa aktiivisille ja innokkaille käyttäjillemme mahdollisimman arvoa tuottavaa palvelua.· Hyödynnät dataa päätöksenteossa ja priorisoinnissa.· Teet tiivistä yhteistyötä sisäisesti sekä ulkoistetun teknisen kehitystiimin ja markkinointikumppanimme kanssa.· Olet tiiviisti mukana uusien markkinoiden avaamisessa.Toivomme sinulta:· Uteliaisuutta, innostusta ja kiinnostusta ruokaa sekä meidän missiotamme kohtaan.· Haluat olla rakentamassa jotain uutta etkä pelkää muutosta.· Kokemusta tuotejohtamisesta, mielellään kasvu- tai PLG-painotteisesta roolista.· Pystyt ottamaan teknologioita haltuun itsenäisesti ja pystyt kirjoittamaan, skriptejä, hyödyntämään rajapintoja sekä tekoälytyökalujen avulla ratkaisemaan todellisia ongelmia.· Näyttöä kuluttajatuotteiden tai mobiilisovellusten kasvattamisesta ymmärrät, mitä aktivointi, retentio ja monetisointi tarkoittavat käytännössä.· Kokemusta funneleiden omistamisesta ja optimoinnista alusta loppuun.· Kykyä tehdä sujuvaa yhteistyötä myynnin, markkinoinnin ja teknologiatiimien kanssa.· Uskallat ottaa omistajuutta otat ohjat omiin käsiin etkä pelkää hands-on tekemistä.· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito on eduksesi.Tarjoamme sinulle:· Mahdollisuuden vaikuttaa vahvan mission ja puhtaan intention omaavan yrityksen tuotteisiin ja strategiaan.· Itsenäisen ja monipuolisen työtehtävän, mahdollisuuden kehittää ja luoda uutta.· Mahdollisuuden vaikuttaa tulevaisuuden liiketoimintaan.· Kunnianhimoisen, tavoitteellisen ja kannustavan työn sekä työyhteisön.· Joustavan hybridityön, jossa painotamme läsnätyötä yhdessä tiimin kanssa Kulosaaressa, hyvien liikenneyhteyksien varrella.· Luovan, matalan hierarkian työympäristön.· Osaavan, innostavan ja välittävän tiimin.· Henkilöstöllemme kuuluvat edut, mm. työterveyshuollon Lääkärikeskus Aavassa, kuntosalin käytön toimistollamme Kulosaaressa sekä mahdollisuuden käyttää Satokauden siirtolapuutarhamökkiä Espoossa.Tehtävän palkkataso on noin 4000-5000 €/kk välillä riippuen taustastasi.Kiinnostuitko? Lähetä CV:si palkkatoiveineen viimeistään ma 25.5.2026.Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa Satokausi Median toimitusjohtaja Sami Ahonen, p. 040 745 8010.Rekrytointiprosessimme etenee seuraavasti:1. Intro puhelu2. lyhyt tehtävä3. haastattelu Samin ja tiimikaverin kanssa4. toinen haastattelu5. valinnat.A-lehdet-konserni on mielenkiintoinen monialayritys, haluttu kumppani sekä houkutteleva työpaikka. Olemme digitaalisen kaupankäynnin ja vaikuttamisen edelläkävijä, joka etsii jatkuvasti uusia kasvumahdollisuuksia ja alansa parhaita osaajia.A-lehdet-konsernin muodostavat:medialiiketoimintaan keskittyvä A-lehdet Oypohjoismaisen designin johtava verkkokauppa Finnish Design Shop OySuomen suurin kellojen ja korujen verkkokauppa Keskisen Kello Oykäsityölehtien ja -kirjojen kustannusyhtiö Laine Publishing OySuomen tavoittavin ruokayhteisö Satokausi Media OyDigitaalinen kulttuuribrändi Time Out Nordics.

Haemme nyt osa-aikaista ATERIAPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ OULUUN. Tässä tehtävässä vastaat koulukohteessa tuotantokeittiöltä tulevien ruokien lämmityksestä, salaattien tekemisestä, ruuan esille laitosta ja linjaston hoidosta. Työnkuvaasi kuuluu myös astiahuoltoa sekä omavalvontaa. Vastaat myös tilauksista, hävikin seurannasta ja raportoinnista. Tämä tehtävä sopii etenkin alalta jo aikaisempaa kokemusta kartuttaneelle ammattilaiselle. Kohteessa sinulla on työkavereina kaksi astiahuollon työntekijää. Asiakaskohde sijaitsee Talvikankaalla. Työvuorot ovat arkisin sijoittuen kello 07.00 15.00 välille ja työtunteja sinulle kertyy tässä osa-aikaisessa tehtävässä keskimäärin 105h/3 vko. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalle 12.8. 9.6.2027. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Palkkaryhmä 2 on 1.6. alkaen kokemusvuosista riippuen 12,21-13,58 €/h. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa työkokemusta ravintola-alalla vähintään 1 vuoden ajalta. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen koulukohteessa työskentelystä. ravintola- ja catering alan tutkintoa ja oma-valvonta osaamista. erikoisruokavalioiden tuntemusta ja itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. hyvää fyysistä kuntoa. hygieniapassia ja työturvallisuuskorttia. Tarvittaessa työturvallisuuskorttikoulutus voidaan järjestää työsuhteen alettua. oman työn organisointitaitoa sekä avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 21.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakentamisen ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! Datakeskuksiin, teollisuuteen, uusiutuvaan energiaan ja puhdastiloihin liittyvien projektiemme määrä kasvaa kohisten, haemme nyt vahvistuksia monialaiseen asiantuntijajoukkoomme. Hankekantamme teollisuusprojekteissa on vankka, ja kiinnostavia tehtäviä suunnittelun ja rakennuttamisen kaikilla alueilla on tiedossa kauas tulevaisuuteen. A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tarjoamme ison yrityksen edut, mutta pienen talon mutkattomuuden innostavassa, palkitussa työyhteisössä, jossa jokaisella on mahdollisuus kulkea urallaan itselleen sopivaa polkua. Haemme nytRakennesuunnittelun suunnittelupäällikköä Tampereelle tai Espooseen Datakeskusten ja teollisuuden osaaja tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan toimialamme yksikköä konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan datakeskus- ja teollisuushankkeiden suunnitteluhaasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Suunnittelupäällikkönä vastaat, että teollisuus- ja/tai datakeskushankkeiden rakennesuunnittelu toteutuu teknisesti korkeatasoisesti, yhdenmukaisesti ja vastaa hankekohtaisia vaatimuksia. Teet tiivistä yhteistyötä sekä ulkoisten että sisäisten sidosryhmien kanssa, tuet suunnittelijoita ja teet tiivistä yhteistyötä projektijohtajien kanssa. Projektista ja sen eri vaiheesta riippuen tehtäviisi kuuluu projektinjohdon ja taloudenseurannan lisäksi myös suunnittelun ohjausta. Projektien ja tehtäväkenttäsi laajuus voi vaihdella lyhyestä lausunnon antamisesta aina useampia vuosia kestäviin projekteihin. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on Espoossa, Tampereella tai Oulussa, osittaisella etätyömahdollisuudella. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Arvostamme myös positiivista ja myyntihenkistä otetta työskentelyyn. Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), sekä aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Rakennesuunnittelussa käytämme Tekla Structures ja AutoCAD -suunnittelutyökaluja Office -toimisto-ohjelmien lisäksi. Eduksi katsomme kokemuksen RFEM, Navisworks, Trimble Connect ohjelmistoista. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista ja kansainvälistyvällä markkinalla pystyt työskentelemään myös englanniksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 11.6.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat:Yksikönjohtaja Ville Virnes, p. 040 555 2548, EspooYksikönjohtaja Jussi Vaiste, p. 040 197 2217, Tampere. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Kiinnostaisiko sinua vastuu emoyhtiön pääkirjanpidosta kansainvälisessä konsernissa? Etsimme kokenutta pääkirjanpitäjää (Chief Accountant) vakituiseen tehtävään. Rooli sijoittuu konsernin emoyhtiötasolle ja on keskeinen osa taloushallinnon ydintoimintoja. Tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyritykseen. Työympäristö on kansainvälinen ja konsernitasoinen, jossa taloushallinnolla on vahva ja näkyvä rooli. Tässä tehtävässä vastaat Suomen emoyhtiön kirjanpidosta sekä siihen liittyvistä sivuliikkeistä ja toimit keskeisessä rajapinnassa paikallisen taloushallinnon ja konsernitason toimintojen välillä. Työskentelet osana seitsemän hengen tiimiä ja raportoit Suomen kirjanpitotiimin managerille. Mitä rooli sisältää? Tehtävä on itsenäinen ja vastuullinen kirjanpitäjän rooli, jossa vastaat emoyhtiön: - kuukausi, kvartaali ja vuosikirjanpidon tekemisestä sekä niihin liittyvästä raportoinnista - tilinpäätösten ja yhtiön veroilmoitusten laatimisesta - ALVraportoinnista - muut tehtävään liittyvät kirjanpidon ja taloushallinnon tehtävät Vastaat emoyhtiön paikallisesta kirjanpidosta FASin ja IFRS:n mukaisesti. IFRSraportointi tehdään konsernitasolla, mutta tässä roolissa vastaat emoyhtiön lukujen oikeellisuudesta ja tuot konserniraportointia varten tarvittavan aineiston lakisääteisen kirjanpidon pohjalta. Tehtävässä edellytetään käytännön IFRSymmärrystä ja kykyä hahmottaa IFRSoikaisujen vaikutus emoyhtiön lukuihin. Roolissa osallistut myös taloushallinnon järjestelmä- ja toimintatapamuutoksiin. Käytössä on ERPjärjestelmänä SAP, josta ollaan siirtymässä SAP S/4HANAan. Konserniraportoinnin työkaluna toimii HFM. Päivittäisessä työssä teet tiivistä yhteistyötä Group Financen, Treasuryn sekä Financial Services Centerin eli Suomen kirjanpitotiimin kanssa, mukaan lukien myynti ja ostoreskontra sekä kirjanpitotiimin manager. Lisäksi teet yhteistyötä veroasiantuntijoiden sekä muiden taloushallinnon asiantuntijoiden kanssa. Toimit tiiviissä yhteistyössä tilintarkastajien kanssa ja vastaat omalta osaltasi tarvittavien selvitysten ja aineistojen toimittamisesta. Verotukseen liittyvissä kysymyksissä työskentelet yhdessä konsernin verotiimin kanssa. Millainen tausta tukee onnistumista? - Vähintään viiden vuoden vastaavista tehtävistä kertynyt työkokemus, mielellään pääkirjanpito tai GL roolista - Soveltuva korkeakoulututkinto (AMK tai yliopisto) - Vahvat Excel-taidot sekä analyyttinen ja tarkka työote - Kyky hallita kokonaisuuksia ja työskennellä tavoitteellisesti tiukkojen raportointiaikataulujen puitteissa Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Taustasi voi olla konserni, pörssi tai tilitoimistoympäristöstä. Henkilönä olet omaaloitteinen, yhteistyökykyinen ja ratkaisukeskeinen. Viet asioita eteenpäin rakentavalla otteella ja tuot luontevasti esiin kehitysehdotuksia. Viihdyt kansainvälisessä ja ajoittain nopeatempoisessa toimintaympäristössä, otat vastuuta omasta vastuualueestasi ja toimit työssäsi proaktiivisesti. Mitä roolissa tarjotaan? Tarjolla on vastuullinen ja näkyvä asiantuntijatehtävä konsernin emoyhtiössä. Työskentelet osana osaavaa ja tukevaa taloushallinnon asiantuntijayhteisöä sekä pääset kehittämään osaamistasi monipuolisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä. Tehtävä on hybridityötä ja tarjoaa joustavuutta arjen tueksi. Kokonaisuuteen sisältyvät myös kattavat henkilöstöedut. Työpaikka sijaitsee Espoossa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tehtävän aloitus on mahdollisimman pian. Tunnistitko itsesi? Lähetä CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 29.05.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja antaa: Julia Leppänen Barona Experts +358 46 922 7672 Huomaathan, että hakemuksia ei voida käsitellä sähköpostitse - hae tehtävään Baronan rekrytointijärjestelmän kautta.