Zakres obowiązków: Prace pomocnicze przy budowie (prace przy budowie skateparków, torów pumtrack, tras leśnych itp.). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Sprawność fizyczna i chęć do pracy, dokładność i rzetelność, umiejętność pracy w zespole,elastyczność, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej. Praca w delegacji na terenie Polski. E-mail: sekretariat@radtracks.eu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: obróbka elementów po ocynkowaniu, wyciąganie elementów z pieca, oszlifowanie elementów, zdejmowanie metalowych elementów z haków Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Praca na 3 zmiany w systemie czterobrygadowym 6-14, 14-22,22-6, stawka 27 zł/netto, zatrudniamy na podstawie umowy zlecenie długoterminowo Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa wózków widłowych Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych) - konieczne - pozostałe: uprawnienia do obsługi wózków widłowch z UDT Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV z aktualnym zdjęciem i listem motywacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Votre rôle :Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Responsable Financier & Comptable a pour missions générales de :Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sincérité des comptes de l'établissement.Vous veillez au respect des normes comptables applicables, notamment USALI le cas échéant.Vous assurez la sécurisation des flux financiers et la fiabilité des recettes de l'établissement.Vous pilotez le suivi budgétaire et contribuez à l'analyse de la performance économique (GOP / EBITDA).Vous veillez au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.Vous garantissez la cohérence et l'harmonie des résultats financiers de l'établissement.Vous veillez à la maîtrise des coûts et au contrôle des dépenses, notamment du coût marchandises.Vous exercez vos missions dans le respect des lois, règlements et procédures internes en vigueur. Le Responsable Financier et comptable a la charge de :Comptabilité & clôturesVous supervisez la comptabilité générale et analytique de l'établissement.Vous contrôlez les interfaces entre les systèmes opérationnels (PMS / POS) et la comptabilité.Vous supervisez la saisie des factures fournisseurs ainsi que l'intégration des recettes.Vous réalisez ou validez les rapprochements bancaires, les cut-off mensuels, les écritures de provisions (FNP, CCA) ainsi que le suivi des immobilisations.Vous produisez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Vous préparez le dossier de bilan destiné à l'expert-comptable et/ou au commissaire aux comptes.Vous garantissez la conformité des comptes avec les normes comptables applicables, notamment USALI le cas échéant.Vous coordonnez les audits internes et externes et garantissez la qualité, l'exactitude et le respect des délais de production des états financiers.Contrôle des revenus & sécurisation des fluxVous contrôlez l'ensemble des recettes de l'établissement (hébergement, restauration et activités annexes).Vous vérifiez la cohérence des encaissements (espèces, cartes bancaires, OTA, city ledger).Vous supervisez le suivi des débiteurs et des impayés.Vous mettez en place et contrôlez les procédures visant à sécuriser les flux financiers et prévenir les fraudes.Vous veillez à la cohérence des flux entre les systèmes opérationnels et les systèmes comptables.Gestion financière, achats & maîtrise des coûtsVous participez à l'élaboration du budget annuel avec la Direction.Vous mettez à jour les forecasts et analysez les écarts entre budget et réalisé.Vous produisez les reportings financiers et contribuez à l'analyse de la performance économique de l'établissement.Vous assurez le suivi de la trésorerie et accompagnez la gestion des investissements (CapEx).Vous proposez et mettez en œuvre des actions visant à optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.Encadrement des achats et de l'économatVous encadrez le responsable des achats et l'économat ainsi que le comptable.Vous veillez à la cohérence globale des résultats financiers de l'établissement.Vous vous assurez du respect des budgets d'achats par service.Vous validez le choix des fournisseurs en veillant à leur fiabilitla compétitivité tarifaire et à la qualité des produits et services.Vous organisez régulièrement des revues de tarifs fournisseurs afin de prévenir toute dérive du coût marchandises.Vous mettez en place des outils de suivi du coût matières et contribuez à l'optimisation du ratio coût marchandises / chiffre d'affaires.Fiscalité & obligations légalesVous supervisez ou établissez les déclarations fiscales (TVA, taxes de séjour, CVAE, CFE, taxe sur les bureaux le cas échéant).Vous assurez les relations avec les organismes fiscaux et sociaux.Vous réalisez une veille réglementaire dans les domaines financiers et hôteliers.Vous préparez les audits et contrôles administratifs.Management & organisationVous encadrez et accompagnez les équipes comptables, achats et économat.Vous organisez, planifiez et contrôlez l'activité des services placés sous votre responsabilité.Vous formez les équipes opérationnelles aux procédures financières et aux bonnes pratiques de gestion.Vous participez à la mise en place et à l'amélioration des procédures internes.Vous collaborez avec les différents chefs de service afin d'assurer la performance économique globale de l'établissement.Vous garantissez la confidentialité des informations financières.Indicateurs de performance (KPI)L'évaluation du poste pourra notamment s'appuyer sur :Le respect des délais de clôtureLa fiabilité et la qualité des reportings financiersLe taux d'erreurs comptablesLe niveau d'impayés clientsLes résultats des audits internes et externesL'évolution du GOP / EBITDALa maîtrise du coût marchandisesResponsabilité et confidentialitéVous êtes tenu(e) à une obligation renforcée de confidentialité.Vous respectez un devoir d

Au sein de l’ESAT de l’Institut Le Val Mandé, vous rejoignez une équipe engagée accompagnant près de 100 travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel, social et citoyen. En tant qu’Animateur(trice) Socio-Professionnel(le), vous contribuez au développement de l’autonomie, de l’inclusion sociale et de la participation citoyenne des travailleurs accompagnés. Vous assurez un accompagnement individuel et collectif visant à favoriser leur épanouissement personnel, leur accès aux droits, leur autonomie dans la vie quotidienne et le développement de leurs compétences sociales. Vous réalisez des entretiens individuels, participez à l’élaboration et au suivi des projets socio-professionnels et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives et sociales. Vous travaillez en étroite collaboration avec les moniteurs d’atelier, l’équipe médico-sociale, les familles, les structures d’hébergement et les partenaires extérieurs. Vous concevez et animez des ateliers adaptés aux besoins des travailleurs autour de thématiques telles que la citoyenneté, la santé, le numérique, la communication, l’autonomie, la culture ou encore la vie quotidienne. Vous développez des supports pédagogiques accessibles, notamment en FALC (Facile à Lire et à Comprendre), afin de favoriser la compréhension et la participation de tous. Vous accompagnez également les représentants des usagers et favorisez leur implication dans la vie de l’établissement à travers les différentes instances participatives (CVS, commissions, groupes de travail, projets institutionnels). Le poste implique un travail régulier en équipe pluridisciplinaire, la participation aux réunions institutionnelles, la rédaction d’écrits professionnels et le développement de partenariats favorisant l’ouverture sur l’environnement social, culturel, sportif et citoyen. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, à taille humaine, favorisant l’innovation, le travail en réseau, l’amélioration continue des pratiques et le développement des compétences professionnelles.Le poste s’inscrit dans une dynamique institutionnelle favorisant la stabilité des équipes et l’investissement des professionnels dans la durée. Le recrutement est ouvert aux professionnels titulaires dans le cadre d’une mutation ainsi qu’aux candidats contractuels, avec un CDD renouvelable et des perspectives de titularisation au sein de la Fonction publique hospitalière via les concours statutaires.La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière avec prise en compte de l’expérience professionnelle antérieure dans le cadre de la reprise d’ancienneté. Une simulation salariale personnalisée pourra être réalisée selon le parcours et l’expérience du candidat. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’animation sociale, de l’intervention sociale, de l’insertion professionnelle, de l’éducation spécialisée, de l’économie sociale et familiale, de l’accompagnement socio-éducatif ou de la coordination de projets, vous souhaitez vous investir auprès d’adultes en situation de handicap au sein d’un ESAT engagé dans le développement de l’autonomie, de l’inclusion et de la citoyenneté. Les candidatures de professionnels titulaires notamment d’un DEES (Éducateur Spécialisé), DECESF (Conseiller en Économie Sociale Familiale), DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Professionnelle Intervention Sociale ou diplôme équivalent seront étudiées avec une attention particulière. Vous êtes sensible aux valeurs d’autodétermination, de participation citoyenne et d’inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Vous appréciez autant l’accompagnement individuel que l’animation collective et souhaitez développer des projets favorisant l’autonomie, l’accès aux droits, la vie sociale, la citoyenneté et le développement des compétences des travailleurs accompagnés. Vous êtes en capacité de conduire des entretiens individuels, de participer à l’élaboration et au suivi de projets personnalisés ainsi que d’accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales. Vous possédez des compétences en animation de groupe et savez concevoir des actions collectives adaptées à des publics présentant des besoins spécifiques. Vous faites preuve de créativité, de pédagogie et d’adaptabilité dans la construction d’ateliers favorisant les apprentissages, l’autonomie et la participation des travailleurs. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec les moniteurs d’atelier, les professionnels médico-sociaux, les familles, les structures d’hébergement et les partenaires extérieurs. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant de produire des écrits professionnels de qualité. Une expérience dans le secteur du handicap, du médico-social, de l’insertion ou de l’accompagnement socio-professionnel constitue un atout appr...

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Responsable Systèmes d'Enregistrement de Vol et Vidéo Hélicoptère (f/h)* pour rejoindre le département *Computers & Electronics* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe au sein de la division Systèmes, vous gérerez de bout en bout le développement des systèmes d'enregistrement pour nos hélicoptères civils et militaires. Les cas d'usage de nos systèmes embarqués sont vastes : de la 'boîte noire' *CVFDR* (Cockpit Voice and Flight Data Recorder) essentielle pour les enquêtes de sécurité, aux enregistreurs vidéo de mission, en passant par l'intégration de caméras embarquées. Vous serez également au cœur des évolutions technologiques de demain (données sur réseaux cœur, vidéo sur IP, ressources de mémoire de masse partagées Vos principales missions seront les suivantes Spécifications Système :* Établir et rédiger les spécifications des systèmes en vous appuyant sur les réglementations opérationnelles et les objectifs d'Airbus Helicopters Aviation Safety.***Architecture & Conception :* Définir le design du système d'enregistrement ainsi que les plans d'intégration et les contraintes d'installation sur l'appareil.***Vérification & Résolution :* Piloter les activités de vérification et résoudre les anomalies techniques qui surviennent au cours du développement.***Certification :* Démontrer la conformité des systèmes face aux exigences rigoureuses de certification et aux réglementations aéronautiques.***Préparation du Futur :* Collaborer avec les architectes avioniques pour définir le futur design des systèmes d'enregistrement et accroître la maturité des nouvelles briques technologiques.***Pilotage Technique :* Piloter activement les activités des fournisseurs d'équipements et encadrer les activités d'ingénierie sous-traitées. Votre profil Expertise technique :* Solides connaissances en électronique, technologies vidéo et systèmes avioniques. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique de fournisseurs d'équipements ( Supplier Management Langues Anglais* (niveau négociation / courant indispensable), le Français est requis au quotidien.***Soft skills :* Excellentes capacités de communication et d'organisation, autonomie éprouvée et aptitude à mener de front plusieurs projets en parallèle ( multi-tasking ). Vous êtes animé(e) par une réelle passion pour l'aéronautique et la sécurité des vols ( Aviation Safety 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié). Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (accès à +10 000 e-formations), couverture santé, retraite et équilibre vie pro/vie perso soutenu (flexibilité des modes de travail Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, restaurant d'entreprise, complexe sportif, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant

Description du poste : Le groupe Oxygène réseau d'Agences d'Emplo i impliqué et engagé en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, OXYGENE Intérim, dont le siège social est à Tarbes, recherche des Talents H/F pour poursuivre son développement et renforcer sa Direction Administrative et Financière. Groupe familial implanté dans le Sud-Ouest, OXYGENE Intérim, spécialiste du recrutement et du travail temporaire, accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité, afin de contribuer à répondre aux opportunités de recrutement disponibles sur le territoire. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise qui prône l'autonomie de chacun, la proximité et l'épanouissement de tous ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) Chef Comptable. Mission principale : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier , vous êtes responsable du service comptable et garant(e) de la fiabilité de la comptabilité du Groupe. Vous supervisez l'ensemble des opérations comptables, fiscales et financières, produisez les états financiers et veillez au respect des obligations légales et réglementaires. Vous accompagnez votre équipe dans les opérations courantes, pilotez les clôtures comptables et participez au développement des outils de pilotage à destination de la Direction. Activités : Comptabilité générale***Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.***Contrôler les écritures comptables, les notes de frais, les immobilisations et les opérations de paie.***Superviser les écritures de TVA et les opérations de clôture.***Analyser les comptes généraux, les provisions et les comptes de bilan.***Réaliser les écritures d'inventaire et préparer les états financiers.***Garantir la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur. Comptabilité auxiliaire - Clients***Superviser les opérations de facturation et le suivi des comptes clients.***Contrôler les encaissements et les retards de paiement.***Assurer le reporting hebdomadaire des impayés par entité et en consolidé.***Piloter les relances et suivre les dossiers contentieux.***Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Fournisseurs***Superviser la saisie, le contrôle et le règlement des factures.***Contrôler les opérations de trésorerie.***Suivre les immobilisations.***Analyser les factures en attente et les écarts.***Gérer les réclamations fournisseurs.***Participer aux clôtures comptables Comptabilité analytique***Définir et faire évoluer les règles de comptabilité analytique.***Veiller à la bonne affectation analytique des écritures. Bilan et liasse fiscale***Élaborer le bilan, le compte de résultat et les annexes.***Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.***Préparer et établir la liasse fiscale. Déclarations fiscales et sociales***Superviser et réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, TVS, etc Garantir le respect des échéances fiscales et réglementaires. Trésorerie***Superviser les rapprochements bancaires.***Élaborer les prévisions de trésorerie.***Suivre les besoins en fonds de roulement (BFR Optimiser les flux de trésorerie et les paiements.***Assurer les relations avec les établissements bancaires. Relations avec les commissaires aux comptes***Préparer les travaux d'audit.***Justifier les principaux retraitements de clôture.***Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes en lien avec le Directeur Administratif et Financier. Système d'information comptable***Participer à l'amélioration continue des processus comptables.***Conduire les projets d'évolution et de migration des outils comptables en lien avec le service informatique.***Veiller à la fiabilité des données financières. Description du profil : Profil et compétences requises De formation supérieure en comptabilité ( Bac +3 à Bac +5 - DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) , vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant le management d'une équipe comptable. Vous maîtrisez La comptabilité générale, auxiliaire et analytique.***L'élaboration des clôtures comptables et des états financiers.***Les déclarations fiscales et sociales.***Les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, Power Query Les logiciels comptables et ERP, idéalement ENSO et ISACOMPTA.***Une bonne connaissance de la paie et de la réglementation sociale constitue un véritable atout. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.

Description du poste : Rejoignez ArianeGroup en tant qu'Acheteuse/Acheteur Infrastructures / Bâtiments et participez à des projets ambitieux dans un environnement d'excellence technologique ! Vous rêvez de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation ? Chez ArianeGroup, nous valorisons les talents passionnés et rigoureux qui souhaitent contribuer à des programmes d'envergure dans les domaines civil et défense. Votre environnement de travail Au sein de la Direction Achats , le service Infrastructures et Bâtiments est en charge des opérations d'achats de travaux de construction de bâtiments et d'infrastructures . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où vous serez amené(e) à gérer des projets d'ingénierie du bâtiment, de construction/rénovation, ainsi que des lots techniques du bâtiment (CVC, électricité, ponts-roulants, etc Votre mission ? Structurer, négocier, piloter et innover dans un rôle clé au cœur de nos Achats Infrastructures/BTP. Vous serez responsable d'un portefeuille de 15/20 M€ et aurez pour principales missions : Stratégie & performance Déployer la stratégie d'achat de la commodité Infrastructures/BTP , en collaboration avec le Commodity Manager Identifier, structurer et développer un panel de fournisseurs fiables et compétitifs. Appels d'offres & contractualisation Coordonner les appels d'offres et analyser les propositions en détail.***Négocier des contrats optimaux en termes de coûts , délais , qualité et risques Mettre en place les contrats et en suivre l'exécution. Collaboration & pilotage transversal Travailler en étroite coordination avec les Program Procurement Managers (PPM) , les prescripteurs et les équipes internes (Qualité, Finances, Programmes, etc Fédérer et coordonner les équipes autour des objectifs communs . Suivi & optimisation Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord (performances, délais, risques, etc Piloter des actions de réduction des coûts et d'amélioration continue en collaboration avec les prescripteurs internes Mettre à jour les bases achats dans l'ERP. Profil recherché***Formation : Bac+5 Master 2 en Achats Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dans les Achats Infrastructures/BTP Compétences recherchées Expertise en Achats BTP et négociation Maîtrise des ERP (type SAP ) et du Pack Office Bonnes connaissances en droit des contrats appliqué aux Achats Bonnes connaissances des projets à connotations techniques s'inscrivant dans des processus travaux (MOE, AMOA). Qualités personnelles***Rigueur , curiosité technique Leadership et capacité à gérer les priorités Esprit collaboratif , qualités de communication et aptitude à défendre ses idées tout en restant à l'écoute. ℹ Informations pratiques***Localisation : Saint-Médard-en-Jalles (33 Déplacements : Ponctuels , principalement en France Horaires : Statut cadre forfait jours Habilitation : Obtention nécessaire d'une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées . Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions technologiques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(rice) de la réussite d'ArianeGroup ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Contrôleur Equipements Moteurs F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Air France - Direction Générale de l'Industrie (DGI) WE est une entité composée de 60 à 70 collaborateurs. L'unité de production Équipements Moteurs (MMWE) intervient sur les accessoires de régulation (ATA 73), les systèmes d'air (ATA 75) ainsi que les circuits d'huile moteur (ATA 79). Elle assure également le rôle de gestionnaire technique pour les équipements des ATA 74 et 77. Les équipements pris en charge intègrent, pour certains, des technologies électromécaniques avancées. L'unité répond aux besoins de différents clients internes et externes, notamment le shop moteur, les équipements isolés issus de MS, ainsi que de la line Caractéristiques du poste Nombre de profils recherchés : 1 * Statut du poste : Technicien - Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires : administratifs * Localisation : Le poste s'exerce en bureau, au sein d'un hangar de maintenance aéronautique à Orly (94). Accès à l'usine directement par la ligne 14 (300 mètres à pied) Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Missions Garantir la conformité réglementaire des équipements moteurs avant leur mise en service, conformément aux exigences PART 145. * Émettre les documents libératoires (EASA Form 1, FAA Form 8130-3, etc.) après vérification complète des travaux réalisés. Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance en veillant à la bonne exécution des tâches lancées. * Contrôler les dossiers équipements, y compris ceux issus de la sous-traitance, afin de valider leur conformité technique et documentaire. * Piloter le déploiement et la mise à jour de la documentation technique (CMM) en lien avec les services documentaires. * Surveiller les processus de réparation pour garantir le respect des standards techniques et des procédures internes. * Déclencher et suivre les actions correctives en coordination avec les équipes qualité, tout en accompagnant les équipes de production dans une démarche pédagogique. Enjeux : Garantir la conformité réglementaire et assurer la sécurité des vols Eléments attractifs du postes Poste à forte responsabilité avec un impact direct sur la sécurité des vols * Interaction direct avec le terrain * Équipe à taille humaine favorisant la proximité, l'entraide et la collaboration * Acquisition d'une expertise concrète en environnement aéronautique, prise progressive de responsabilités jusqu'à la certification, et développement d'une forte crédibilité technique auprès des équipes. Profil recherché Formation Bac+2/3 en aéronautique * Une expérience d'au moins 1 an en MRO est requise. Connaissances Maîtrise des SI * Sensibles aux aspects réglementaire * Contrôle de conformité Compétences Rigueur * sens des responsabilités * gestion du stress * travail en équipe Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV  * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * Certificats de travail TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement avec tests Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) * Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80 Chaque étape est éliminatoire Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 31/07/2026 Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site Orly

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Sénior H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise. Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols. Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d’un environnement collaboratif et en constante évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Sénior H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision technique : Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous assurez la révision des dossiers, l’analyse des cycles comptables, les écritures d’inventaire, le traitement des points techniques ainsi que la finalisation des travaux de clôture. Vous participez à l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) et à la constitution des dossiers de travail dans le respect des normes professionnelles. Vous réalisez l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE/CVAE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) et veillez au respect des échéances réglementaires. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure d’identifier les points d’attention et de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Relation client et conseil : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur les sujets comptables et fiscaux du quotidien, vous assurez un accompagnement de proximité et contribuez à la qualité de la relation client. Vous recueillez les informations nécessaires, répondez aux demandes courantes et apportez un premier niveau de conseil adapté à leurs besoins. Travail en équipe et support interne : Vous collaborez étroitement avec les différents pôles du cabinet (social, juridique, audit et support) afin de sécuriser les dossiers et garantir un accompagnement global des clients. Vous contribuez également au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe et pouvez accompagner les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences. Formation : Titulaire d’un diplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent, vous disposez d’une solide formation vous permettant d’intervenir sur des dossiers variés en cabinet d’expertise comptable. Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients et maîtrisez l’ensemble du cycle de production comptable jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous êtes à l’aise dans l’analyse des dossiers, la révision comptable et le traitement des problématiques courantes rencontrées par les clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers et êtes en mesure d'évoluer efficacement dans un environnement digitalisé. Qualités personnelles : Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous assurez un suivi fiable et efficace de vos dossiers dans le respect des échéances. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos travaux. Vous vous distinguez également par votre excellent sens du relationnel. À l’écoute et doté(e) d’une communication claire et professionnelle, vous établissez naturellement une relation de confiance durable avec les clients comme avec les équipes internes. Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs, faire preuve de discernement dans l’analyse des situations et transmettre les informations de manière pertinente auprès de votre manager. Reconnu(e) pour votre sens des responsabi...