Zakres obowiązków: - prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia, - właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu, - przygotowywanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych, - opracowywanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych, - współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży, - opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym, - bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu, - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne; Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: 1. Trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana służba zdrowia). 2. Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. SIMPLE.ERP). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenia ksiąg rachunkowych Rodzinnych Ogrodów Działkowych, - sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem rachunkowym, - zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i braków w dokumentacji finansowej zarządowi ROD, - sporządzanie sprawozdań finansowych ROD, - rozliczanie składek do ZUS i US od pracowników zatrudnionych w ROD, - sporządzanie PIT 11, PIT 4R oraz PIT8AR. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: 1. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych i ZUS. 2. Umiejętność analitycznego myślenia. 3. Zaangażowanie, terminowość oraz dobra organizacja pracy. 4. Znajomość arkusza Excel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv zadnotacją Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam też zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stanowisko odpowiada za nadzór nad pracami podwykonawców w terenie, w tym kontrolę jakości wykonania, zgodności z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem projektu. Osoba na tym stanowisku przeprowadza inspekcje robót (walkdowns), weryfikuje ilości wykonanych prac oraz analizuje dokumentację techniczną i raporty (np. submittals, ITP). Współpracuje z zespołami projektowymi i podwykonawcami, koordynując realizację prac oraz dbając o spełnienie wymagań w zakresie bezpieczeństwa, jakości i standardów branżowych. Dodatkowo przygotowuje raporty postępu i wspiera rozwiązywanie problemów technicznych oraz operacyjnych na budowie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Staż pracy: min. 8 lat Język obcy: angielski stopień znajomości: w mowie: biegły w piśmie: biegły Uprawnienia/Umiejętności: -doświadczenie w projektach EPC/budowlanych -znajomość norm i standardów (ACI, ASME, NQA) -nadzór nad podwykonawcami i kontrola jakości -znajomość standardów bezpieczeństwa (HSE) -samodzielność i umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacyjnych i interdyscyplinarnych w pracowniach CNMW i salach CIE, - przygotowywanie i demonstracja doświadczeń oraz przygotowanie i prowadzenie interdyscyplinarnych pokazów i warsztatów w siedzibie oraz poza siedzibą instytucji podczas wieczorów tematycznych, pikników i imprez plenerowych, - udział w przygotowaniu oferty edukacyjnej warsztatów i zajęć, - informowanie zwiedzających o wydarzeniach organizowanych w ramach, funkcjonowania CNMW i CIE, prowadzenie niezbędnej dokumentacji. - udział w przygotowaniu i prowadzeniu popularnonaukowych pokazów scenicznych, - przygotowywanie kart pracy, scenariuszy, opisów, zapotrzebowań i wycen oraz innej dokumentacji niezbędnej do prowadzenia działalności edukacyjnej i kulturalnej instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych [Umiejętność 1] : Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: centrum@centrumnowoczesnosci.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania z obszaru płac i księgowości. Szczegóły oferty: https://wmodr.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/42720_ksiegowy-ksiegowa.html Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -wykształcenie średnie lub wyższe, -znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, -biegła umiejętność obsługi komputera, -znajomość programu PŁATNIK i programów kadrowo-płacowych, -doświadczenie zawodowe w obszarze płac i księgowości minimum 5 lat (mile widziana znajomość programu ENOVA) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV oraz list motywacyjny, -kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie - zał. D, -zgoda na przetwarzanie danych osobowych zał. C. Termin składania dokumentów: do 17.06.2026 r. Dokumenty należy przesłać z oznaczeniem Nabór - ogłoszenie 9/2026: -pocztą na adres WMODR, 10-356 Olsztyn ul. Jagiellońska 91 -pocztą elektroniczną (skany dokumentów) na adres e-mail sekretariat@w-modr.pl w tytule e-maila należy wpisać "Nabór - ogłoszenie nr 9/2026. LICZY SIĘ DATA WPŁYWU - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, - prowadzenie ewidencji księgozbioru oraz dokumentacji bibliotecznej, - obsługa czytelników, w tym zapisywanie nowych użytkowników oraz wypożyczanie i przyjmowanie zwrotów materiałów bibliotecznych, - udzielanie informacji bibliograficznych i pomoc w korzystaniu ze zbiorów biblioteki, - prowadzenie działań promujących czytelnictwo, - organizowanie spotkań autorskich, lekcji bibliotecznych, konkursów, wystaw i innych wydarzeń kulturalno-edukacyjnych, - dbanie o właściwe zabezpieczenie i konserwację zbiorów bibliotecznych, - prowadzenie selekcji i aktualizacji księgozbioru, - sporządzanie sprawozdań i zestawień dotyczących działalności biblioteki, - obsługa programów bibliotecznych i urządzeń biurowych, - współpraca ze szkołami, instytucjami kultury, organizacjami społecznymi oraz lokalną społecznością, - przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. oraz ochrony danych osobowych, - wykonywanie innych zadań związanych z działalnością biblioteki zleconych przez przełożonego. Wymagania: wykształcenie średnie, kreatywność i inicjatywa, umiejętność pracy z grupą i prowadzenia zajęć, xdolności organizacyjne i komunikacyjne, podstawowa znajomość obsługi komputera i mediów społecznościowych, prawo jazdy kat. B Praca w godz. 7-15, 8-16,10,18 (czasami weekendy) Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - KOMPLEKSOWA OBSŁUGA WYDARZEŃ ZWIĄZANYCH Z NAJMEM PRZESTRZENI (NEGOCJOWANIE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY, PRZYGOTOWANIE WSZELKI FORMALNOŚCI ADMINISTRACYJNYCH, W TYM KOSZTORYSÓW I UMÓW) - UCZESTNICZENIE W KOORDYNACJI I PRODUKCJI WYBRANYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH/ZEWNĘTRZNYCH W ZALEŻNOŚCI OD ZAPOTRZEBOWANIA I CHARAKTERU WYDARZENIA. - NADZÓR NAD TECHNICZNĄ ORAZ LOGISTYCZNĄ OBSŁUGĄ WYBRANYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH/ZEWNĘTRZNYCH. - KOORDYNACJA DZIAŁAŃ W RAMACH WYBRANYCH PROJEKTÓW WE WSPÓŁPRACY Z POZOSTAŁYMI DZIAŁAMI PRODUKCYJNYMI. - WSPÓŁPRACA Z AGENCJAMI KONCERTOWYMI I EVENTOWYMI ORAZ LOKALNYMI STOWARZYSZENIAMI, INSTYTUCJAMI MIEJSKIMI W ZAKRESIE REALIZACJI WYDARZEŃ W FILHARMONII. - KOMPLEKSOWA WERYFIKACJA DANYCH DOTYCZĄCYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH W NARZĘDZIACH PLANISTYCZNYCH I ORGANIZACYJNYCH FILHARMONII. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - WYSOKA KULTURA OSOBISTA, SAMODZIELNOŚĆ, DOSKONAŁA ORGANIZACJA PRACY ORAZ UMIEJĘTNOŚĆ PRACY POD PRESJĄ CZASU - BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS Office ( W SZCZEGÓLNOŚCI EXEL) ORAZ ŚRODOWISKA GOOGLE - UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA RIDERÓW ORAZ PLANÓW TECHNICZNYCH DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - MINIMUM 1-3 LAT DOŚWIADCZENIA W PRACY PRZY ORGANIZACJI WYDARZEŃ LUB OBSŁUDZE KLIENTA BIZNESOWEGO - DOŚWIADCZENIE W PRACY W INSTYTUCJACH KULTURY LUB AGENCJI KONCERTOWEJ - JĘZYK ANGIELSKI W STOPNIU DOBRYM ( W MOWIE I PIŚMIE) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Planowanie, organizowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego. - Wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci oraz rozwijanie ich zainteresowań i umiejętności. - Zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom podczas pobytu w przedszkolu oraz podczas spacerów i wycieczek. - Obserwacja rozwoju dzieci, diagnozowanie ich potrzeb edukacyjnych i wychowawczych oraz dokumentowanie postępów. - Współpraca z rodzicami/opiekunami poprzez bieżące informowanie o postępach i potrzebach dziecka. - Przygotowywanie pomocy dydaktycznych oraz aranżacja przestrzeni edukacyjnej. - Organizowanie uroczystości, wydarzeń i projektów przedszkolnych. Współpraca z zespołem nauczycieli, specjalistami oraz dyrekcją placówki. - Prowadzenie wymaganej dokumentacji pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Kształtowanie u dzieci umiejętności społecznych, samodzielności oraz nawyków higienicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (pedagogika), - 2 lata doświadczenia zawodowego, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 7:30-15:30, 9:30-17:30. Kontakt e-mail: m.pokora@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy pojazdów; - Przeprowadzenie naprawy i konserwacji części; - Prowadzenie wymiany opon; - Serwisowanie i Diagnostyka i naprawa układów elektronicznych, m.in. takich jak oświetlenie, systemy informacji pasażerskiej, klimatyzacja i inne; - Instalowanie i naprawa systemów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie zawodowe preferowane kierunki: mechanik pojazdów, elektromechanika, automatyka lub pokrewne. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Znajomość zasad działania pojazdów oraz wiedza na temat ich serwisowania i naprawy, w tym systemów mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych. Zdolności do szybkiego rozpoznawania usterek oraz korzystania z narzędzi diagnostycznych. Zdolności manualne. Umiejętności pracy w zespole i komunikowania się z innymi pracownikami. Dobra organizacja pracy.Zdolność do pracy w trudnych warunkach i pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa i nadzór nad procesem uzdatniania wody zgodnie z obowiązującymi procedurami. Uruchamianie, zatrzymywanie oraz stabilizacja pracy instalacji i systemów fabryki uzdatniania wody. Monitorowanie i rejestracja parametrów procesowych i technologicznych. Kontrola pracy urządzeń technologicznych (zbiorniki, pompy, zawory, sondy, czujniki, przepływomierze). Pobieranie próbek wody i przekazywanie ich do laboratorium. Reagowanie na alarmy i odchylenia parametrów zgodnie z procedurami. Prowadzenie dokumentacji zmianowej oraz kart kontrolnych. Wykonywanie podstawowych czynności operacyjnych oraz wsparcie w działaniach eksploatacyjnych i TPM (np. podstawowe kontrole stanu technicznego, czystości i oznakowania). Utrzymywanie stanowiska pracy zgodnie ze standardami 6S. Współpraca z zespołem w zakresie inicjatyw usprawniających zgodnie z zasadami Lean Management. Realizacja innych zadań w zakresie kompetencji, zleconych przez przełożonego. Praca w systemie 4 brygadowym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, wyższe kierunkowe, gotowość do pracy w systemie zmianowym. Odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy zgodnie z procedurami. Gotowość do pracy w środowisku opartym na standardach 6S, Lean i TPM. Mile widziane: Znajomość procesów uzdatniania wody. Doświadczenie w pracy na instalacjach przemysłowych. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Słowiańska 19 Nysa 48300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE