Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki: - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników; - ustalanie uprawnień i obowiązków pracowników wynikających z przepisów prawa pracy; - bieżąca obsługa kadrowa pracowników; - współpraca z osobą naliczającą wynagrodzenia; - prowadzenie rekrutacji przy współpracy z kadrą zarządzającą; - prowadzenie spraw związanych z organizacją szkoleń i ZFŚS; - bieżące prace administracyjno-biurowe i organizacyjne spółki. Oferta pracy jest również dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie min. średnie; - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, min. 1 rok; - znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych; - umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy; - dyspozycyjność, zaangażowanie w pracy, sumienność i kultura osobista; - dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Excel, Word); - mile widziana znajomość Płatnika, PUE ZUS, Comarch ERP Optima. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv; zgłoszenia osobiste, telefoniczne lub na adres: kadry@pafana.pl Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/360214-20017068/4820688 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej poszukuje osoby do pracy w Oddziale Eksploatacji Sieci Żory w Żorach na stanowisko: (k/m) Monter konserwator sieci wodociągowej Opis stanowiska: 1. usuwanie awarii na sieci wodociągowej 2. wykonywanie obchodów kontrolnych na obiektach liniowych sieci wodociągowej 3. prace konserwacyjne na sieci magistralnej 4. przebudowa układów wodociągowych Pracodawca oferuje: 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę 2. dofinansowanie do pakietu sportowego 3. nagrody jubileuszowe 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego 5. pakiet medyczny 6. Pracownicze Plany Emerytalne 7. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe) 8. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne) 9. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5% 10. imprezy integracyjne 11. możliwości rozwoju zawodowego 12. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej 13. i wiele innych Godziny pracy: 7:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - wykształcenie zawodowe - doświadczenie zawodowe minimum 1 rok - dyspozycyjność pełnienie dyżurów domowych - praca w zespole - dokładność i sumienność Mile widziane: - wykształcenie zawodowe techniczne - mile widziane doświadczenie w branży wodociągowej - uprawnienia spawacza (spawanie metodą MIG 131) - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV i klauzulę RODO należy przesyłać w terminie 30 dni od daty publikacji za pośrednictwem linku lub na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice

Zakres obowiązków: Realizacja zadań biura w ramach Planu Strategicznego dla wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz w ramach Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w tym między innymi: - przyjmowanie i obsługę wnioskodawców, beneficjentów, interesantów, - organizacja przebiegu oraz realizacja szkoleń i doradztwa, przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją doradczą/szkoleniową, -doradztwo w zakresie przygotowania dokumentacji, - doradztwo w zakresie rozliczania projektów - obsługa Rady, Walnego Zebrania Członków, Zarządu, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Obywatelstwo polskie 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty 4. Wykształcenie wyższe I lub II stopnia 5. Znajomość przepisów prawa unijnego i polskiego w zakresie Planu Strategicznego dla wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 ze szczególnym nastawieniem na podejście LEADER oraz Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 ze szczególnym nastawieniem na RLKS. 6. Prawo jazdy kat.B Mile widziane: 1. Znajomość co najmniej jednego języka obcego (język angielski i język niemiecki pożądane) w stopniu komunikatywnym, poparta odpowiednimi certyfikatami 2. Udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów z wykorzystaniem środków unijnych lub krajowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowisko proszone są o dostarczenie listu motywacyjnego oraz CV (odpowiednimi klauzulami) a także następujących oświadczeń własnoręcznie podpisanych: 1.posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2.pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 3.braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publi

Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój, utrzymanie i administracja w modelu zgodnym z DevOps. Rozwój i utrzymanie systemu zarządzania danymi zawierającym narzędzia do anonimizacji, transformacji, ekstrakcji, czyszczenia, przetwarzania, formatowania i dostarczania danych klinicznych. Tworzenie kodu źródłowego w językach Python i R oraz skryptów w platformie chmurowej. Budowa modeli AI (RNN, LSTM, LLM, NER) i uczenie tych modeli. Prowadzenie dokumentacji technicznej rozwiązań informatycznych. Analiza i rozwiązywanie problemów oraz dzielenie się posiadaną wiedzą. Testowanie i dobór narzędzi informatycznych do testów automatycznych. Tworzenie rozwiązań do pozyskiwania i przetwarzania danych klinicznych. Przygotowanie kodu źródłowego do obróbki i analiz wtórnych danych klinicznych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - chęć nauki i samorozwoju, - znajomość automatyzacji procesów rozwoju oprogramowania w modelu DevSecOps lub DevOps, - znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego, - otwartość na pracę w interdyscyplinarnym zespole projektowym i deweloperskim, - umiejętność komunikacji i budowania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz IT, - zorientowanie na rezultaty, - samodzielność, elastyczność i wytrwałość, - doświadczenie w pracy w projektach realizowanych w metodyce Agile, preferencyjnie AgilePM (DSDM). Mile widziane: - znajomość zagadnień Medycyny Cyfrowej, - znajomość innych języków programowania, np. Java, PHP, C++ lub inne, - znajomość chmury obliczeniowej AWS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy, aby kandydaci przesyłali swoje CV poprzez formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=95CD47BF-9E9C-494F-902B-A529EF1EC961&skkcfg=4f221f9cb2f04461894a3567f352acc2&skklocationId=12071&skkExternalOfferId=544557&skkCountryId=1&skkRegionId=9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie

Zakres obowiązków: Śląski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydata/ kandydatkę na stanowisko: Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego/ Powiatową Inspektorkę Nadzoru Budowlanego w Jaworznie - Miejsce wykonywania pracy: miasto Jaworzno Czym będziesz się zajmować. Osoba na tym stanowisku: 1. realizuje zadania określone ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 524), 2. dokonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Inspektoracie, w tym członków korpusu służby cywilnej. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30-15:30. Praca w sobota, niedziela, święta tylko w razie katastrofy budowlanej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kogo poszukujemy Potrzebne Ci będą (wymagania niezbędne) - wykształcenie wyższe, - minimum 5-letni staż pracy, - uprawnienia budowlane bez ograniczeń, - doświadczenie w pracy w organach nadzoru budowlanego lub w administracji architektoniczno - budowlanej lub w administracji publicznej, - znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej, prawa pracy i ustawy o finansach publicznych, - posiadanie prawa jazdy do prowadzenia samochodu osobowego kat. B, - w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/ nie pracowałeś nie pełniłaś/ nie pełniłeś służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie byłaś/ nie byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie, - kopie dokumentów pot

Zakres obowiązków: Praca dydaktyczna, naukowa, organizacyjna właściwa dla nauczyciela akademickiego na wyższej uczelni. wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160953286 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): kierowanie projektami naukowymi; popularyzacja nauki; odbyte staże zagraniczne; odbyte szkolenia zawodowe, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. kopie zaświadczeń o odbytych stażach zagranicznych, 9. kopie certyfikatów odbytych szkoleń, Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwe

Zakres obowiązków: Praca dydaktyczna, naukowa, organizacyjna właściwa dla nauczyciela akademickiego na wyższej uczelni. wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160953246 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki społeczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): kierowanie projektami naukowymi; popularyzacja nauki; odbyte staże zagraniczne; odbyte szkolenia zawodowe; znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. kopie zaświadczeń o odbytych stażach zagranicznych, 9. kopie certyfikatów odbytych szkoleń. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusz

Zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad testowaniem aplikacji: - planowanie strategii testów dla aplikacji Baza Usług Rozwojowych; - tworzenie i aktualizacja planów testów i scenariuszy testowych; nadzór nad całościowym cyklem testowania aplikacji; - współpraca z analitykami w zakresie harmonogramowania i planowania zadań. Reagowanie na incydenty, awarie i błędy: - analiza błędnego działania aplikacji i przyczyn problemów; - wsparcie operacyjne i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników lub zespół testowy; - dokumentowanie incydentów i tworzenie planów zapobiegawczych; - monitorowanie działania Bazy Usług Rozwojowych. Szkolenia współpracowników w zakresie związanym z testowaniem oprogramowania: mentoring i wsparcie techniczne dla członków sekcji/departamentu. Udział w zorganizowanych testach funkcjonalności, bezpieczeństwa i wydajności aplikacji. Przestrzeganie procedur i dobrych praktyk podczas testowania oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Tester oprogramowania komputerowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00. Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące; - 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów; - znajomość standardów ISTQB; - praktyczna znajomość narzędzia Testlink; - praktyczna znajomość systemów zgłaszania błędów (Redmine); - znajomość Gitlab i CI/CD; - znajomość Python; - PostrgeSQL oraz podstaw bezpieczeństwa i testów wydajnościowych; - kompetencje komunikacyjne; - samodzielność; - praca pod presją czasu; - kompetencje organizacyjne i analityczne; - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - znajomość zasad Web Content Accessibility Guidelines (WCAG); - testowanie API (REST, JSON). Wymagane dokumenty: - CV. Kontakt poprzez e-mail: joanna_stachowicz@parp.gov.pl Aplikacje należy składać poprzez stronę internetowę

Zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego (UDT), wsparcie procesu gospodarki odpadami odbiór, segregacja, przewóz, współpraca z produkcją i logistyką, dbanie o porządek wokół stanowiska. Fabryka pracuje w trybie 3-zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagania: uprawnienia UDT na wózki widłowe, gotowość do pracy w ruchu ciągłym, podstawowej umiejętności obsługi wózka i chęci do pracy. oferujemy Praca głównie na wózku bez biegania i latania po całym zakładzie: 80 - 90% czasu na wózku Jasny i przewidywalny grafik: Z góry wiesz, kiedy pracujesz, a kiedy masz Stabilna firma zwolnienia grupowe nas nie dotyczą: Gospodarka odpadami to dział, który działa zawsze. Wynagrodzenie zawsze na czas - jedna z najważniejszych rzeczy. Możliwość rozwoju: idziesz zgodnie ze ścieżką kariery Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - dyżury lekarza w biurze - program emerytalny - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - firmowa biblioteka - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie usług turystycznych - dofinansowanie biletów do kina, teatru - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - dofinansowanie dojazdów do pracy - program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania uprawnień - pikniki rodzinne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać drogą elektroniczną - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z gospodarką zielenią w 2.WOG (uzyskiwanie decyzji na wycinkę, przycinkę drzew i krzewów, nadzór nad realizacją zadań w zakresie wycinki, przycinki, nasadzeń, pielęgnacji ogrodniczej). Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony środowiska w 2 WOG (praca w terenie). Udział w przygotowaniu procedur w zakresie zamówień publicznych. Prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska i ochrony zabytków dla pracowników Resortu Obrony Narodowej. Przygotowanie Kart urządzeń zawierających F-gazy. Prowadzenie ewidencji nieruchomości zabytkowych. Udział w zadaniach dotyczących gospodarki odpadami. Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas nieokreślony, docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku- czwartek 7:00-15:30, piatek 7:00-13:00. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres 2 Wojskowy Oddział Gospodarczy 50-984 Wrocław ul. Obornicka 100-102 lub 2wog.sekcja.personalna@ron.mil.pl Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez 2.WOG w tym klauzula RODO dostępne są na stronie internetowej www.2wog.wp.mil.pl Oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista ochrony środowiska, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, staż pracy 1 rok, obsługa komutera i urządzeń biurowych, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość przepisów: prawo ochrony środowiska, prawo ochrony przyrody, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, dyspzocyjność, samodzielność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność usytalania prirytetów, prawo jazdy kat. B, obywatelstwo polskie, mile widziana znajomość obsługi programu SAP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestr