Job i ostehimlen i Gentofte!

PS: Application in english will not be considered.

Vi søger en butiksmedhjælper (10–15 timer/uge) til Bon Fromage – en specialbutik med fokus på håndværksoste og delikatesser fra Danmark og udlandet.

Dine opgaver:

✔️ Betjene kunder og skære ost  

✔️ Rådgive om oste og delikatesser  

✔️ Holde butikken flot og indbydende  

✔️ Pakke webshop-ordrer  

Du behøver ikke være osteekspert – vi sørger for grundig oplæring.

150 kr./time + mulighed for højere løn i takt med din udvikling  

Klar lønstruktur  

30 % medarbejderrabat  

Søgårdsvej 1, 2820 Gentofte  

Fleksible vagter (passer til studie eller andet job)

Lyder det som noget for dig – eller én du kender?

Send ansøgning til: info@osteposten.dk  

Læs mere her:  

https://bonfromage.dk/blogs/infos/bon-fromage-soger-en-butiksmedarbejder-pa-deltid 

Job i ostehimlen i Gentofte!

PS: Application in ENGLISH will not be considered.

Vi søger en butiksmedhjælper (minimum 25 timer om ugen.) til Bon Fromage – en specialbutik med fokus på håndværksoste og delikatesser fra Danmark og udlandet.

Dine opgaver:

✔️ Betjene kunder og skære ost  

✔️ Rådgive om oste og delikatesser  

✔️ Holde butikken flot og indbydende  

✔️ Pakke webshop-ordrer  

Du behøver ikke være osteekspert – vi sørger for grundig oplæring.

150 kr./time + mulighed for højere løn i takt med din udvikling  

Klar lønstruktur  

30 % medarbejderrabat  

Søgårdsvej 1, 2820 Gentofte  

Fleksible vagter (passer til studie eller andet job)

Lyder det som noget for dig – eller én du kender?

Send ansøgning til: info@osteposten.dk  

Bliv elev på DTU i Roskilde

DTU Fysik – Mekanisk Værksted på Risø søger en industriteknikerlærling pr. 1 september 2026.

Som industriteknikerlærling på DTU vil du blive en del af et spændende og moderne universitetsmiljø. Her møder du studerende og forskere fra mange forskellige lande, og kommer til at arbejde sammen med dit team, om at sikre optimale rammer for deres uddannelse, forskning og prototypeudvikling.

Maskinværkstedet har til opgave at supportere forskningen og undervisningen med udstyr og komponenter. Værkstedet har et prototypeværksted, hvor vi samarbejder med studerende og eksterne om udvikling og fremstilling af spin out projekter og prototyper - meget forskelligartede opgaver både i størrelse og form, og derfor løbende kræver nytænkning.

Arbejdet vil bestå af varierede opgaver med en velholdt maskinpark, som har traditionelle CNC og manuelt styrede maskiner, og derudover også en række specialmaskiner til fremstilling af forskningsudstyr. Vi er et stærkt team af kvalificerede forskningsteknikere, der sikrer et højt fagligt niveau, og vi har derfor de bedste muligheder for at give dig en god læreplads.

Det vi kigger efter hos vores nye lærling, er at du:

• Krav om bestået Teknisk Skoles Grundforløb G2
• Dokumenteret praktikforløb manuel drejebænk og fræser.
• Er fleksibel, ambitiøs og har gode samarbejdsevner
• Har stærke kompetencer i anvendelse af tekniske tegneprogrammer
• Er kvalitetsbevidst, struktureret og ansvarsbevidst
• Er mødestabil og kørekort til personbil
• Er god til at kommunikere på dansk og engelsk

Det kan du regne med at få hos os:

• En stærk faglig uddannelse
• Et godt arbejdsmiljø og gode kollegaer
• Stor fokus på din kompetenceudvikling både fagligt og personligt
• Mulighed for tilpasning til specialeretning
• Varierede opgaver indenfor maskinbearbejdning
• Et dynamisk miljø med uformel omgangstone
• Gensidig respekt overfor andre.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Håndværkere i staten. Arbejdstiden er 37 timer inklusive frokost.

Arbejdsstedet er DTU Fysik, Risø Campus i Roskilde.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 3. juli 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbevis, i en samlet PDF-fil.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte værkstedschef Johnny E. Jørgensen på 2421 3835.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen. Du kan læse mere om DTU Fysik på www.fysik.dtu.dk.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Marketing- og Kontorassistent (Barselsvikariat)

Barselsvikariat med opstart 17. august 2026 på ca. 11 ½ måneds varighed

HMN udvikler, producerer og sælger hjælpemidler af høj kvalitet til ældre og personer med handicap – primært inden for bad- og toiletområdet. Vi er en dansk virksomhed med mange års erfaring og et stærkt fokus på funktionalitet, kvalitet og brugervenligt design. Som følge af en stigende efterspørgsel efter hjælpemidler står vi stærkt på et marked i vækst.

Læs mere om virksomheden og vores produkter på www.hmn.dk.

Vi tilbyder

• Et spændende og alsidigt barselsvikariat med opstart den 17. august 2026 og forventet ansættelse frem til ultimo juli 2027

• Mulighed for stor selvstændighed og ansvar i det daglige arbejde

• En central rolle i en ambitiøs og kompetent organisation

• En bred vifte af opgaver inden for marketing, administration og kundeservice

• Et uformelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og fleksibilitet er nøgleord

Dine arbejdsopgaver

Du bliver en vigtig del af vores team og får ansvar for en række marketing- og administrative opgaver samt support til salg og kundeservice. Rollen spænder bredt fra opdatering af markedsføringsmateriale og hjemmeside til ordrebehandling og daglig kundekontakt.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

• Opdatering og udvikling af brochurer, brugsanvisninger og andet marketingmateriale

• Vedligeholdelse og opdatering af virksomhedens hjemmeside

• Medvirken ved optagelse og redigering af produkt- og demonstrationsvideoer

• Fotografering og billedbehandling til brochurer, hjemmeside, mm.

• Udarbejdelse og udsendelse af nyhedsbreve

• Deltagelse ved messer, udstillinger, roadshows og andre kundeaktiviteter

• Udarbejdelse af materiale til tilbud og EU-udbud i samarbejde med salgschefen

• Ordremodtagelse via telefon og e-mail

• Besvarelse af kundehenvendelser

• Diverse administrative og kontormæssige opgaver

• Ad hoc-opgaver

Din profil

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Du kan eksempelvis have en kontoruddannelse, handels- eller salgsbaggrund, erfaring fra marketing eller anden relevant erfaring fra lignende stillinger.

Vi forestiller os, at du:

• Er lærenem og hurtigt kan sætte dig ind i nye produkter og arbejdsopgaver

• Har gode IT-kompetencer og erfaring med MS Office-pakken

• Har stærke skriftlige formuleringsevner og sans for kreativ kommunikation

• Trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og skiftende prioriteter

• Er struktureret, serviceminded og ansvarsbevidst

• Kan kommunikere klart og professionelt med kunder og samarbejdspartnere

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med:

• Hjemmesideadministration og arbejde i CMS-systemer

• Adobe InDesign, Photoshop, Canva, Publisher eller tilsvarende programmer

• Brug af AI

• Billedbehandling og videoredigering

Engelsk i skrift og tale er et krav. Forståelse for svensk er en fordel.

Ansøgning

Stillingen er et barselsvikariat på ca. 11½ måned med ansættelse fra 17. august 2026 og forventet ansættelse frem til ultimo juli 2027.

Vi afholder samtaler løbende og besætter stillingen, når den rette kandidat er fundet. Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Send din ansøgning mærket "Marketing- og Kontorassistent – Barselsvikariat" samt CV til:

info2@hmn.dk

Angiv gerne dit forventede lønniveau i ansøgningen.

OBS: Vi modtager ikke ansøgninger via LinkedIn.

Yderligere information om HMN findes på www.hmn.dk.

Vil du sikre effektiv varelevering og være del af et professionelt fællesskab, der bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres? STARK City søger en engageret Chauffør til at forme vores fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Chauffør

Du bliver en del af lager- og logistikken i STARK City, hvor vi er omkring 60 dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med distribution og håndtering af byggematerialer til professionelle håndværkere, virksomheder og private. Som en del af lager- og logistikteamet hos STARK City vil du:

• Levere varer med STARK lastvogn med kran (8-25 TM), herunder læsse og aflæsse med truck. Dette medfører at du har kørekort til lastbil (C), krancertifikat (D), truckcertifikat og EU-kvalifikationsbevis.

• Sikre god service ved levering til både store byggeprojekter og private kunder.

• Repræsentere STARK i lokalområdet.

• Overholde sikkerhedsstandarder og kvalitetskrav.

• Samarbejde tæt med kollegaer for optimal planlægning og rettidig levering.

Vores nye Chauffør

Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som Chauffør er det vigtigt, at du:

• Er stabil og tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde

• Er dygtig til at organisere og planlægge og kan møde kunderne med en positiv og venlig tilgang

Den rette kandidat, for os, kan både være faglært og ufaglært. Selvom erfaring med distributionskørsel og branchekendskab kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med transport, kundeservice og at blive en del af STARK holdet.

Bliv en del af STARK holdet

Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med arbejdstider mellem 4.30-14.00, og vi håber, at du kan starte snarest.

Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK City via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK City som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Kørselsleder Anders Skytte Østergaard på telefon +45 26474671.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.400 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats. 

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Er du moden og robust SSH? Så er det måske dig vi søger efter?

Jobbeskrivelse:
Jobbet som respiratorisk hjælper på dette team, finder sted på mandens egen ældrebolig på et plejecenter i Bogense. Borgeren er en mand på 63 år.  Han er kørestolsbruger og har en tracheostomi. Han har ingen sprog, men kommunikere sparsomt via en staveplade. Derfor er det vigtigt at du har tålmodig og giver ham den tid han har brug for. Du vil være en del af mandens hverdag, men samtidig skal huske at give plads til ham. Vi vil varetage både den respiratoriske overvågning og de kommunale ydelser i hjemmet.

Der er tale om to stillinger, den ene på 30 timer om ugen i dagvagt og den anden er en stilling på 24 timer i dagvagt. Vagterne vil være fra kl. 07.00-19.00 . Der vil være opstart hurtigst muligt.

Grundet mandens diagnose, er der brug for overvågning døgnet rundt. Det vil være en fordel hvis du er fleksibel og kan arbejde 12 timers vagter, både dag -og nattevagter, altid vågne nattevagter grundet den konstante respiratoriske overvågning.

Erfaring med respiratorisk overvågning, er ikke et krav. Du vil modtage en grundig sidemandsoplæring på 30 timer af dine kollegaer på teamet, samt en kursusdag på respirationscenteret. Du vil derfor være i trygge hænder, samt blive uddannet respiratorisk hjælper. Du vil have en fast teamleder fra Carelink, som vil blive din daglige sparringspartner, når du har spørgsmål. Der vil desuden altid være mulighed for at kontakte en døgnbemandet hotline, hvis du får brug for akut hjælp. Derudover sørger vi for, at dine faglige kompetencer bliver vedligeholdt og opdateret med vores kontinuerlige udbud af kurser.

Vi kan tilbyde dig:

• 12 timers vagter

• Fast arbejdssted

• Ferie iht. ferieloven

• Løn under sygdom

• Attraktiv pensionsordning

• Opsigelsesvarsel

• Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv.

Hvad forventer vi af dig?

• Du er uddannet SSH, som ønsker at gøre en forskel

• Du er tålmodig

• Du har lyst til at arbejde med respiratorisk overvågning

• Du har en robust og beslutsom karakter

• Du er omsorgsfuld og ansvarsfuld

• Du er respektfuld i dine relationer og over for dine omgivelser

• Du møder alle værdigt og ligeværdigt

• Du kan arbejde selvstændigt og er tryg ved at træffe egne beslutninger

• Du er fleksibel og besidder gode samarbejdsevner

Du formår at skabe trygge rammer og være nærværende, samtidig med at du kan mærke, når borgeren har brug for et lyttende øre, en håndsrækning eller noget helt tredje. Den gode omsorg findes nemlig i detaljen.
Og så er det er et ekstra plus, hvis du samtidig er både glad og humørfyldt og evner at sprede god og positiv energi i din egen og andres hverdag.

Vil du være med til at føre Carelinks kerneværdier ud i livet?

Kan du se dig selv som en del af en organisation med hjerterne og værdierne på rette sted?  Brænder du, ligesom os, for at skabe rammerne for det bedst mulige liv for alle med brug for vores hjælp?
Vi har respekt for hinanden, vi finder løsninger og vi gør det ordentligt - så skynd dig til tasterne og send en ansøgning til os.

Send din ansøgning og CV til Teams- og voksenafdeling på jobiteam@carelink.dk

Vi afholder samtaler løbende.

Er du en hjælper med hjertet på det rette sted, og ønsker du at gøre en forskel? Så er det måske dig vi søger efter?

Jobbeskrivelse:

Jobbet som respiratorisk hjælper på dette team, finder sted i borgerens egen bolig i Haarby, hvor han bor sammen med sin hustru og deres lille hund. Borgeren er en mand på 65 år med ALS. Han har en respirator, er pt selvhjulpen, har en kørestol og har fuld talefunktion. Vi vil varetage både den respiratoriske overvågning og de kommunale ydelser i hjemmet.

Der er tale om to stillinger, den ene er en stilling i blandet vagtlag på 24 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend og en nattevagtsstilling på 36 timer om ugen. . Vagterne vil være fra kl. 08.00-20.00 & 20-08. Der er opstart hurtigst muligt.

Grundet mandens diagnose, er der brug for overvågning døgnet rundt. Det vil være en fordel hvis du er fleksibel og kan arbejde 12 timers vagter, både dag -og nattevagter, altid vågne nattevagter grundet den konstante respiratoriske overvågning.

Erfaring med respiratorisk overvågning, er ikke et krav. Du vil modtage en grundig sidemandsoplæring på 60 timer, samt have kursusdage på respirationscenteret. Du vil derfor være i trygge hænder, samt blive uddannet respiratorisk hjælper. Du vil have en fast teamleder fra Carelink, som vil blive din daglige sparringspartner, når du har spørgsmål. Der vil desuden altid være mulighed for at kontakte en døgnbemandet hotline, hvis du får brug for akut hjælp. Derudover sørger vi for, at dine faglige kompetencer bliver vedligeholdt og opdateret med vores kontinuerlige udbud af kurser.

Vi kan tilbyde dig:

• 12 timers vagter

• Fast arbejdssted

• Ferie iht. ferieloven

• Løn under sygdom

• Attraktiv pensionsordning

• Opsigelsesvarsel

• Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv.

Hvad forventer vi af dig?

• Du er ufaglært, som ønsker at gøre en forskel

• Du er tålmodig

• Du har lyst til at arbejde med respiratorisk overvågning

• Du har en robust og beslutsom karakter

• Du er omsorgsfuld og ansvarsfuld

• Du er respektfuld i dine relationer og over for dine omgivelser

• Du møder alle værdigt og ligeværdigt

• Du kan arbejde selvstændigt og er tryg ved at træffe egne beslutninger

• Du er fleksibel og besidder gode samarbejdsevner

Du formår at skabe trygge rammer og være nærværende, samtidig med at du kan mærke, når borgeren har brug for et lyttende øre, en håndsrækning eller noget helt tredje. Den gode omsorg findes nemlig i detaljen.
Og så er det er et ekstra plus, hvis du samtidig er både glad og humørfyldt og evner at sprede god og positiv energi i din egen og andres hverdag.

Vil du være med til at føre Carelinks kerneværdier ud i livet?

Kan du se dig selv som en del af en organisation med hjerterne og værdierne på rette sted?  Brænder du, ligesom os, for at skabe rammerne for det bedst mulige liv for alle med brug for vores hjælp?
Vi har respekt for hinanden, vi finder løsninger og vi gør det ordentligt – så skynd dig til tasterne og send en ansøgning til os.

Send din ansøgning og CV til Teams -og voksenafdeling på jobiteam@carelink.dk

Vi afholder samtaler løbende.

SOSU-medarbejder med praksis erfaring søges til lægepraksis i Nærum
Læge Marina Dahl – opstart i løbet af august 2026 eller snarest derefter

Kære alle,

Vi søger en venlig, ansvarsbevidst, positiv og lærenem SOSU-medarbejder til vores lægepraksis i Nærum. Stillingen passer godt til dig, der trives med en varieret hverdag, selvstændigt arbejde og tæt kontakt med mennesker.

Stillingen er som udgangspunkt på 20-24 timer om ugen, med mulighed for optrapning i takt med, at vi får flere patienter i klinikken.

Hvem er vi?

Klinikken ( solo praksis i samarbejder med 3 andre solo klinikker ) består af speciallæge Marina Dahl, en uddannelseslæge samt et hold medicinstuderende. Vi lægger vægt på god kommunikation, hjælpsomhed, struktur, faglig udvikling og et trygt arbejdsmiljø. Du bliver en vigtig del af vores lille team og den daglige drift i klinikken.

Dine opgaver vil være:

Du vil hjælpe med kalenderstyring, herunder ferie, fridage, kurser, sygebesøg, lukning af kalender samt oprettelse af kalender til nye medarbejdere.

Du vil have telefonopgaver som visitation, receptfornyelser, tidsbestilling, receptfornyelser, akuttelefon, kontakt til system-support ved tekniske problemer samt oprettelse af ferie- og lukkebeskeder.

Der vil også være kliniske og praktiske opgaver som kvalitetskontrol af Hb og CRP én gang om måneden, forsendelse af kontrolblodprøver til laboratoriet, rengøring og sterilisation af instrumenter undersøgelser.

I hverdagen vil du hjælpe med administration, herunder receptfornyelser, dosisdispensering, svar på mails og korrespondancer, journalforsendelser samt svar på normale podninger, smear- og blodprøvesvar efter aftale.

Du forventes at kunne opdatere hjemmesiden med information om lukkedage og ferie.

Kliniske arbejde kan omfatte:

Blodprøver, LFU, sårpleje, suturfjernelse, urinstix, albumin/kreatinin-ratio og forsendelse af prøver. Derudover ukomplicerede konsultationer vedrørende halssmerter, urinvejsinfektion, afhængighedsskabende medicin, fornyelse af henvisninger samt forundersøgelse for årskontroller for kroniske sygdomme som diabetes, KOL, iskæmisk hjertesygdom, hypertension, stofskifte, apopleksi og osteoporose. Årskontroller planlægges som 20 minutters tider. Hertil 1. graviditetsundersøgelse med vægt, blodtryk, information og blodprøver.

Der kan desuden være besøg med henblik på blodprøver, podninger og andre opgaver efter aftale samt forundersøgelser før opsøgende besøg. Vi bruger taxa til besøg, egen bil er ikke en krav.

Vi deler følgende opgaver med andre klinikker : at vande blomster, rengøre køleskab, afkalke elkedel, kaffemaskine og æggekoger, bestille blodprøveglas, urinkopper og WebReq-sedler, håndtere risikoaffald, rengøre køleskab, tømme postkasse, tjekke venteværelse, bestille vacciner og købe ind til depotet- vi klar 25 % af disse, opgaver roteres ca 1 gang om året. Du forventes også at holde øje med, hvad der mangler i vores klinik og bestille utensilier og andre nødvendige varer.

Vi søger dig, der:

Er uddannet SOSU-assistent eller SOSU-hjælper med erfaring fra almen praksis.

Du er positiv, lærenem og ansvarsbevidst. Du arbejder struktureret, er god til mennesker og kan bevare overblikket i en travl hverdag. Det er vigtigt, at du trives med selvstændigt arbejde, er fleksibel og omhyggelig samt har lyst til at være en aktiv del af klinikkens daglige drift.

Vi tilbyder:

En spændende og alsidig stilling i en lægepraksis med mange forskellige opgaver, tæt samarbejde med speciallæge, uddannelseslæge og medicinstuderende, supervision, oplæring efter behov og fleksible arbejdstider samt kurser.

Du får en hverdag, hvor din indsats gør en stor forskel, og hvor du bliver en vigtig del af klinikkens udvikling.

Ansøgning:

CV og motiveret ansøgning sendes til:

doktormarinadahl@dadlnet.dk

Ansøgningsfrist: 11. juni 2026
Samtaler afholdes løbende i uge 25 og 26.

Vi glæder os til at høre fra dig:)

Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Din roll som Läkemedelsansvarig Vi söker nu två farmaceuter varav den ena med läkemedelsansvar. Ditt viktigaste uppdrag som läkemedelsansvarig farmaceut är att säkerställa att verksamheten följer de lagar, föreskrifter och förordningar som ställs på öppenvårdsapotek. För att vara framgångsrik i denna roll är kvalitetsfokus och ditt ordningsamma förhållningssätt helt avgörande. Du delar med glädje med dig av dina breda kunskaper inom farmaci, egenvård och hälsa till såväl kunder som kollegor. Vill du dessutom driva verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare är det här platsen för dig! Din roll som Farmaceut Ditt viktigaste uppdrag som farmaceut hos oss är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lager, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. Du är legitimerad receptarie eller apotekare på jakt efter ett omväxlande arbete där din utpräglade servicekänsla värdesätts. Du arbetar tillsammans i ett team där vi som kollegor tillsammans tar ansvar för apoteket och med ett stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Apoteksgruppen Saltsjöbaden är ett trevligt och nyrenoverat apotek som har goda samarbeten med en vårdcentral, tandläkarmottagning samt veterinär som ligger ett stenkast bort. Här får du en lokal känsla trots att stadens puls inte är långt borta. Det går att ta sig kommunalt till oss eller så väljer du bilen, då vi har gott om kostnadsfri parkering. Vi har trevliga och trogna kunder som vi månar om. Vi söker nu dig som delar vårt stora intresse för hälsa och kundbemötande. Här får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Apoteksgruppen Saltsjöbaden har öppet vardagar 10.00-19.00 samt lördagar 10.00-15.00. Söndagar håller vi stängt.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

The Department of Geosciences (IGV) has a vacancy for a full-time 100% position as a PhD candidate within the field of Mining Engineering. The prospective candidate will be part of the Mining Engineering research group at IGV but will also collaborate with other NTNU departments and societal stakeholders.

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

Your immediate leader will be the Head of Department and the main supervisor of the project will be Professor Hakan Basarir.

About the project

The project focuses on developing an advanced, AI-integrated methodology for adaptive underground stope dimensioning to address the limitations of traditional empirical approaches. While underground stope design is critical for safe and efficient ore extraction, it is often constrained by sparse geotechnical data. Conventional interpolation techniques frequently struggle with site-specific conditions such as structural anisotropy and in-situ stress variations leading to either overly conservative designs or unplanned dilution.

To overcome these challenges, this project will embed user-defined conditions and structural constraints directly into machine learning routines to achieve high-resolution 3D interpolation of rock mass properties. These synthesized geotechnical fields will feed into an automated stope design workflow, producing variable-length, locally adaptive geometries that optimize the balance between stability, recovery, and dilution control.

Through collaboration with national and international stakeholders, the project aims to establish a validated, data-driven design framework. Key outcomes will include an open-source Python toolkit, measurable improvements in stope performance, and practitioner guidelines for next-generation underground mine planning.

The successful candidate will become part of the newly established MIN30 initiative at the NTNU Mineral Centre, a strategic research initiative focused on securing the future supply of critical minerals through sustainable and innovative technologies. The centre covers the entire mineral value chain, including exploration and resource characterization, mineral processing and extraction, by-product utilization, recycling, metal production, and environmental aspects associated with sustainable and responsible resource development. The MIN30 initiative will recruit several PhD candidates working on both fundamental studies and industrial applications related to future mineral and mining technologies and methodologies. The candidate hired in this position will be integrated with other PhD candidates and researchers within the centre.

Duties of the position

• Conduct rock engineering and geological assessments to identify key parameters influencing stope stability and dimensioning.
• Evaluate traditional empirical design methods and quantify their limitations in heterogeneous or structurally complex rock masses.
• Collect, preprocess, and synthesize geotechnical data from diverse sources, including underground mining case studies, drill logs, structural mapping, and cavity monitoring (CMS) records.
• Develop and train user-informed machine learning models that incorporate geological/geotechnical priors to interpolate 3D rock mass properties between sparse data points.
• Architect and implement a new stope optimization algorithm that interface with interpolated geotechnical fields to generate adaptive, variable-length stope geometries.
• Calibrate and validate the developed models using real-world mine data
• Develop, document, and maintain an open-source Python toolkit for adaptive stope dimensioning and geospatial interpolation.
• Engage with industry partners, academic research groups to ensure practical relevance and facilitate technology transfer.
• Prepare technical reports, design guidelines, and high-impact peer-reviewed publications.
• Present research findings at national and international conferences, workshops, and industry stakeholder meetings.
• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
• Carry out research of good quality within the framework described above

Be prepared for changes to your work duties after employment.

Required selection criteria

• You must have an academically relevant background within Mining engineering, Engineering geology, Rock mechanics or rock engineer, Geotechnical engineering, Computational engineering or applied mathematics, Data science or Artificial intelligence. 
• You must have a Master's degree in above listed areas or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. 
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work independently and collaboratively in interdisciplinary research environments.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• Experience with programming (ideally Python) and a foundational understanding of geostatistics or numerical modeling is considered a strong advantage.
• Good oral and written presentation skills in English. 
• You must meet the requirements for admission to the Faculty of Engineering Doctoral programme: PhD in Engineering (Doctoral Programme) 3 years - Trondheim - NTNU

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Experience with numerical modelling software (e.g., FLAC3D, 3DEC, RS2/RS3, PLAXIS) and empirical underground excavation design methods.
• Understanding of geospatial variability in geological or rock mass properties, including spatial correlation, anisotropy, and heterogeneity.
• Familiarity with machine learning/AI techniques applied to geospatial or geotechnical data, including model training, validation, and uncertainty quantification. 
• Proficiency in programming languages such as Python, with experience in scientific computing and ML libraries (e.g., NumPy, SciPy, PyTorch/TensorFlow, scikit-learn).
• Experience with spatial data analysis, interpolation techniques, or geostatistical concepts variography, kriging, conditional simulation) is advantageous. 
• Experience handling geological, geotechnical, or mining datasets, including drill hole data, structural mapping.
• Familiarity with GIS platforms, 3D modelling software, or digital tools for spatial data visualization and analysis.
• Experience in writing technical reports, academic papers, or presenting research findings to academic and industry audiences.
• Familiarity with a Scandinavian language will be seen as an advantage.

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• Intellectual curiosity and initiative: Ability to work independently on open-ended research questions, proactively explore novel intersections of rock mechanics, spatial data science, and machine learning, and propose creative solutions to data-scarce geotechnical challenges.
• Interdisciplinary collaboration: Enjoys working in multidisciplinary teams and engaging constructively with stakeholders from academia, industry, and government. Comfortable translating technical concepts across domains (geology & engineering & data science).
• Problem-driven innovation: Creativity oriented toward practical engineering outcomes developing tools and workflows that improve safety, efficiency, or sustainability in underground operations, not just algorithmic novelty.
• Resilience in ambiguity: Comfort working with incomplete, heterogeneous, or noisy datasets; ability to make defensible engineering judgments when data is sparse and uncertainty is high.
• Ethical and open-science orientation: Commitment to reproducible research, responsible data use, and contributing to open-source tools that benefit the broader mining and geotechnical community.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience, personal suitability, and motivation in terms of the qualification requirements specified in the advertisement. We look for candidates who have experience bridging traditional engineering methods with data-driven approaches, are excited by the challenge of making reliable predictions from sparse, heterogeneous data, value both scientific publication and practical tool development, seek to contribute to safer, more sustainable underground resource extraction.

We offer

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Working capital that can be used to implement the project
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)  
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years.

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme through out the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Short letter of motivation (400 words/1 page)
• Possibly publications etc. other relevant research work
• Possibly certificates
• Names and contact information of three relevant referees

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Hakan Basarir, email: hakan.basarir@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact Eli Meistad, Senior Adviser HR, email: eli.meistad@ntnu.no.

Application deadline: 10.07.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Geosciences

We conduct teaching and research related to management of Earth’s geological resources. Norway’s rich resources of wind, water, oil, gas and minerals have been and are essential to the country’s prosperity, and will continue to be in the future. The Department plays a key role in the development of technology and the education of graduates who enable value creation based on our natural resources. The Department of Geosciences is one of eight departments in the Faculty of Engineering.