Zakres obowiązków: -obsługiwanie systemów informatycznych Policji i urządzeń łączności, - prowadzenie dokumentacji określonej przepisami dotyczącymi ochrony obiektów, - informowanie Kierownika pełniącego nadzór nad jednostką oraz dyżurnego o wszystkich uzyskanych informacjach i zdarzeniach mających miejsce na terenie działania Komisariatu Policji w Wasilkowie, - realizowanie zadań związanych z kontrolą ruchu osobowego poprzez umożliwianie wejścia na teren obiektów wyłącznie osób upoważnionych zgodnie z zasadami systemu przepustowego obowiązującego w obiektach policyjnych, - kierowanie interesantów zgodnie z zasadami systemu przepustowego obowiązującego w obiektach policyjnych do właściwych rzeczowo funkcjonariuszy (pracowników), - udzielanie interesantom niezbędnych informacji dotyczących spraw przez nich załatwianych w zakresie właściwości terytorialnej oraz rzeczowej komórek organizacyjnych Komisariatu Policji w Wasilkowie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: inne: - listy motywacyjny/podanie, cv, dokument potwierdzający wykształcenie, - poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z języka angielskiego dla dzieci w wieku 3-6 lat, - przygotowywanie i prowadzenie atrakcyjnych zajęć dostosowanych do wieku i możliwości dzieci, - nauka języka angielskiego poprzez zabawę, ruch, muzykę, piosenki, rymowanki, gry i proste aktywności, - budowanie u dzieci pozytywnego nastawienia do nauki języka angielskiego, - dostosowywanie metod i tempa pracy do potrzeb grupy, - dbanie o bezpieczeństwo dzieci oraz przyjazną atmosferę podczas zajęć, - współtworzenie oferty zajęć językowych CKiB. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, umożliwiająca swobodne prowadzenie zajęć w języku angielskim, - umiejętność prowadzenia zajęć z języka angielskiego dla dzieci w wieku 3-6 lat, - kreatywność i pomysłowość w pracy z dziećmi, - cierpliwość, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi, - odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - dbałość o bezpieczeństwo dzieci podczas zajęć, - umiejętność prowadzenia zajęć w sposób dostosowany do wieku i możliwości dzieci. WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, w szczególności na kierunkach: filologia angielska, lingwistyka stosowana, pedagogika, edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna lub kierunkach pokrewnych, - mile widziane przygotowanie pedagogiczne, - mile widziane certyfikaty potwierdzające znajomość języka angielskiego, - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć z języka angielskiego dla dzieci w wieku 3-6 lat, - mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć poprzez zabawę, ruch, muzykę, piosenki, rymowanki i gry. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - życiorys (CV), W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlam

Zakres obowiązków: - Wystawianie faktur sprzedaży w programie Symfonia Handel - Kontrola i weryfikacja wszelkich operacji fiskalnych. - Ewidencja wpłat w obowiązujących systemach Ośrodka. - Wskazywanie numerów faktur dotyczących wpłat, zwrotów należności na wyciągach bankowych. - Przygotowywanie przelewów w systemie bankowym - należności. - Uzgadnianie rozrachunków (należności z tytułu dokonanych wpłat). - Windykacja należności - telefoniczna, mailowa i pocztą tradycyjną. - Przekazywanie bieżących informacji o stanie zaległości z tytułu należności. - Obsługa systemu operatora ds. transakcji elektronicznych Blue Media. - Rozliczanie płatności z Nasz Wrocław oraz przygotowywanie raportów o wysokości udzielonych zniżek. - W okresie sezonu kulturalnego, obsługa klientów w zakresie sprzedaży biletów na koncertach. - Realizacja innych zadań powierzonych przez pracodawcę. Oferujemy: - Umowę o pracę, - Przyjazną atmosferę w zgranym zespole, - Świadczenie urlopowe. Praca na 3/4 etatu. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą: Oferty zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres mailowy: joanna.koziol@swiatowid.net.pl Na Państwa aplikacje czekamy do 05.09.2026 roku Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia. Proszę pamiętać o opatrzeniu treści swojego CV następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Działań Twórczych ŚWIATOWID z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Stefanii Sempołowskiej 54A, 51-661 Wrocław, posiadający numer statystyczny REGON: 000645398 oraz numer identyfikacji podatkowej NIP: 896-11-62-305 (dalej: Ośrodek) moich danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie w Ośrodku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Doświadczenie minimum 1 rok. - Wykształcenie minimum średnie, mile w

Zakres obowiązków: - administracja komputerami, użytkownikami i dostępami w środowisku firmowym, - nadawanie i odbieranie dostępów do zasobów wewnętrznych firmy, - wsparcie użytkowników w zakresie Windows, Office 365, drukarek, skanerów, plików i aplikacji firmowych, - konfiguracja udostępniania plików i drukarek w środowisku Windows, - administracja zasobami na dysku NAS, w tym udziałami sieciowymi i uprawnieniami, - podstawowa administracja środowiskiem Linux, - wsparcie techniczne i administracyjne systemu VENDO ERP po przeszkoleniu, - praca z bazami SQL na potrzeby obsługi i administracji systemów firmowych ERP, - wykonywanie i kontrola backupów, - dbanie o aktualizacje systemów, oprogramowania, zapory antywirusowej i podstawowe bezpieczeństwo IT, - podstawowa konfiguracja i wsparcie przy urząd Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Informatyk - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 1] : znajomość Linuxa na poziomie umożliwiającym podstawową administrację. [Umiejętność 2] : podstawowa wiedza z zakresu backupów, aktualizacji i cyberbezpieczeństwa. Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek bez znaczenia (wymagana jest znajomość zagadnień wskazanych w zakresie obowiązków). KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: sylwia.kostecka@posideo.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób

Zakres obowiązków: Montaż instalacji rurowych oraz elementów armatury. Wykonywanie prac ślusarskich, łączenie rurociągów, cięcie i gięcie rur, szczepianie spoin metodą TIG. Praca związana z wyjazdami krajowymi i zagranicznymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracach ślusarskich lub na stanowisku montera rurociągów. Mile widziana znajomość technologii łączenia rurociągów. Mile widziana umiejętność gięcia rur i sczepiania spoin metodą TIG. Chęć uczenia się i zaangażowanie w pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV. Prosimy o wpisanie w temacie wiadomości nazwy stanowiska. W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Kandydatów wyrażających zgodę na przechowywanie dokumentów aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji zarówno obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody n

Zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją Zintegrowanego Systemu Zarządzania (procedury, instrukcje, formularze). Planowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz monitorowanie realizacji działań poaudytowych. Współudział w przygotowaniu firmy do audytów certyfikujących i klientowskich. Nadzór nad wyrobem niezgodnym oraz monitorowanie działań korygujących i doskonalących. Organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Udział w utrzymaniu i doskonaleniu systemów ISO 9001, ISO 14001, BRC Consumer Products, FSC CoC oraz PEFC CoC. Wsparcie we wdrażaniu nowych systemów zarządzania i certyfikacji wyrobów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania - Doświadczenie na stanowisku w obszarze systemów zapewnienia jakości lub na stanowisku pokrewnym. Mile widziane ukończone szkolenia audytora wewnętrznego norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, BRC Consumer Products, FSC CoC oraz PEFC CoC. Umiejętność planowania i prowadzenia szkoleń. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań. Samodyscyplina i odpowiedzialność. Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji. Skrupulatność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Znajomość pakietu Microsoft Office. OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu, benefity pracownicze, np. opieka medyczna TU ZDROWIE, karta MultiSport, bony świąteczne, premia frekwencyjna. APLIKACJA: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: HR@pol-mak.com.pl lub dostarczenie osobiście na portiernię firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa infolinii przychodzącej dla klientów zainteresowanych tematyką zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce. 2. Obsługa elektroniczna klientów zainteresowanych tematyką zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: co najmniej średnie; - doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego albo co najmniej 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego; - znajomość przynajmniej jednego z następujących języków obcych na poziomie komunikatywnym (nie niższym niż B1): angielski, hiszpański, francuski - znajomość zagadnień z zakresu zatrudniania cudzoziemców w Polsce - Wiedza o działalności Ochotniczych Hufców Pracy - praktyczna znajomość MS Office, MS Excel; - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole; - samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy; - perfekcyjna znajomość języka polskiego i zasad poprawnej polszczyzny w mowie i piśmie. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; - dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Wy

Zakres obowiązków: - realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; - realizacja doradztwa zawodowego w formie wyjazdowej i stacjonarnej dla młodzieży w wieku 14- 30 lat zgłaszającej się bezpośrednio do jednostki; - prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP; - wprowadzanie danych do systemu Młodzieżowego Pośrednictwa Pracy Tezeusz; - prowadzenie ścisłej współpracy z CEiPM oraz jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi; - udział w pracach zespołu wsparcia uczestników, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo- wychowawczej, oraz komisjach rekrutacyjnych; - promowanie działalności OHP wśród klientów i w środowisku lokalnym; - utrzymywanie współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, placówkami oświatowymi itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (preferowa specjalność: doradztwo zawodowe bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy) Mile widziane doświadczenie Pozostałe wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu ta

Zakres obowiązków: zapewnienie ciągłości technicznego funkcjonowania obiektu; planowanie i nadzór nad realizacją przeglądów technicznych, konserwacji i prac serwisowych; monitorowanie stanu technicznego obiektu; rozwiązywanie problemów technicznych; bieżąca analiza zużycia mediów; współtworzenie budżetu zarządzania obiektem; koordynowanie prac zespołu technicznego; sporządzanie korespondencji i dokumentacji, dbanie o jej sprawny obieg i archiwizacja; prowadzenie inspekcji technicznych; przygotowywanie i prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych; przestrzeganie oraz nadzór nad stosowaniem przepisów BHP i p.poż, prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną; wsparcie procesów z obszaru IT i gastronomii NFM; Forma umowy: umowa o pracę tj. 3 miesiące - zadaniowy system czasu pracy, praca w godzinach od 8.00-16.00. Kontakt z pracodawcą : praca@nfm.wroclaw.pl Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej Instytucji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport, przyjazną atmosferę pracy, udział we współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, inne, dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje, wiedzę, doświadczenie lub umiejętności kandydata. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny i inne) w języku polskim pod adresem: praca@nfm.wroclaw.pl z dopiskiem w tytule: Zastępca/Zastępczyni Kierownika Działu zarządzania obiektem w terminie do 04.09.2026 r. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekru

Zakres obowiązków: -sporządzanie posiłków zgodnie z recepturami, -wydawanie posiłków zgodnie z gramaturą przewidzianą w jadłospisie, -dbałość o stan wykorzystywanego sprzętu i narzędzi, -utrzymywanie w bieżącej czystości stanowiska pracy oraz przestrzeganie higieny osobistej, -przestrzeganie dyscypliny pracy, zasad technologii i estetyki oraz zasad higieniczno-sanitarnych, przepisów bhp i ppoż., -realizowanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego wynikających z bieżącej działalności Godziny pracy : 4 zmiany 5-13, 6-14, 9-17, 13-21 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - inne zawody: Pomoc kuchenna, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, dokładność, zaangażowanie na stanowisku pracy, komunikatywność, sumienność, rzetelność, kreatywność, opanowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, list motywacyjny. List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). kserokopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, odpowiedni staż pracy, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kserokopia dowodu osobistego, kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. Termin i miejsce składania dokumentów: do 31.08.2026 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w dziale kadr lub na adres: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 6 w Olsztynie 10-049 Olsztyn, ul. Pstrowskiego 5 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę