About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Rattaché(e) à la direction de notre activité MOEX / OPC spécialisée dans le pilotage travaux de grands projets tertiaires TCE (budgets travaux > 30 M€) en Ile-de-France, vous prenez la responsabilité d'une ou de plusieurs opérations. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous encadrez ainsi une équipe d'ingénieurs travaux dont vous planifiez le plan de charge. Garant(e) du bon déroulement de vos opérations sur les aspects CQD (qualité, coûts et délais), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Clients, des partenaires et veillez à leur pleine satisfaction. Vos principales missions seront ainsi les suivantes : Gérer le plan de charge et définir les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations. Animer et encadrer une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous impliquer et les accompagner dans leur montée en compétence. Diriger les travaux, constituer et mettre à jour les plannings (études et travaux). Assurer le suivi et le contrôle des études d'exécution réalisées par les Entreprises. Veiller à la synthèse technique Projet. Piloter et coordonner les travaux jusqu'à leur livraison. Garantir le bon déroulement des travaux des tierces parties à la Construction (travaux d'aménagement, travaux supplémentaires...). Veiller à la bonne circulation de l'information : planifier et animer les réunions, réaliser les comptes-rendus et un reporting mensuel sur l'avancement des travaux intégrant la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux. Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ainsi que la gestion des modifications. Veillez au bon respect des engagements contractuels pris. Organiser et superviser les essais et les réceptions techniques. Identifier et suivre les levées de réserves. What do we need from you De formation technique supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix années d'expérience en gestion de grands projets tertiaires au sein d'une ingénierie / d'une Maîtrise d'oeuvre ou d'une Entreprise. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos opérations. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et les ouvrages complexes. Vous maîtrisez MS Project. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023 Contrat : CDI

Description du poste : NAWAH est un acteur mondial de référence dans le développement et la fabrication d'un matériau de rupture, indispensable à la transition énergétique. Depuis nos sites de Rousset (France) et Dayton (USA), nous concevons des nanomatériaux architecturés uniques, composés de nanotubes de carbone alignés verticalement et façonnés à l'échelle nanométrique. Ces matériaux aux propriétés exceptionnelles ouvrent la voie à une nouvelle génération d'applications dans le stockage d'énergie et les composites avancés, et permettent à de nombreux secteurs industriels de relever leurs défis technologiques les plus ambitieux. La lettre « H » de NAWAH symbolise notre engagement : placer l'Humain au cœur de notre développement et de notre passage à l'industrialisation. Chaque jour, nous poursuivons notre mission : accélérer la transition vers une industrie plus responsable en repoussant les limites de l'innovation. Notre histoire est celle d'une aventure collective où la science rencontre l'industrie pour construire un avenir durable. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer activement à la transition énergétique, nous serions ravis de vous compter parmi celles et ceux qui façonnent notre ambition. Vous intégrez Nawah sur un poste technicien.ne de maintenance sur notre site de ROUSSET (13) A l'issue d'une période de formation sur poste de travail, vous aurez la capacité de : Assurer la réalisation des activités de maintenance des équipements (diagnostic de pannes, actions préventives et/ou curatives, démontage, installation des nouveaux équipements) Détecter et faire le suivi des pannes et des indicateurs machine (uptime, MTBF, dérive.) Rédiger des procédures préventives et renseigner les documents de suivi intervention en traçant et reportant des incidents. Identifier et faire remonter les besoins (pièces de rechange et consommables machine). Participer à l'évaluation des fournisseurs de matériels et de seconde source. Suivre les protocoles de maintenance pour assurer la sécurité des opérations de maintenance en lien avec l'équipe HSE, Méthode et Qualité. Organiser les interventions maintenance dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements industriels, notamment dans le domaine de la mécanique . Vous connaissez des outils CAO comme SolidWorks et maîtriser le pack office Capacité à travailler en mode projet sur des sujets innovants. La pratique de l'anglais technique est un plus. Une expérience pertinente en lien avec l'un des domaines suivants peut être un vrai plus : procédés de fabrication type microélectronique, CVD, procédés de traitement thermique, procédés roll-to-roll en particulier ou calcination. Horaires : Du lundi au vendredi / 37 heures par semaine, 12.5 RTT par an. Autres raisons de rejoindre NAWAH: Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie Nous rendons votre réussite professionnelle possible en mettant en place une gestion des carrières à la hauteur de vos aspirations. Nous nous engageons à vous proposer un environnement dynamique grâce à de nombreux avantages sociaux (téléphone et PC portable, formation, Tickets Restaurant avec carte Visa, mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance à 100%.)

Description du poste : En tant que recruteur au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi , premier réseau national avec plus de 600 recruteurs répartis sur le territoire , vous développez votre activité de recrutement sur votre secteur et accompagnez les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents. Véritable acteur du développement économique local, vous intervenez en partenaire des entreprises en leur apportant une solution de recrutement structurée, efficace et adaptée à leurs enjeux. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes clés : Vous définissez et pilotez votre stratégie de développement commercial afin de construire et développer votre portefeuille clients. Vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises et les accompagnez avec une approche conseil, en tenant compte de leur environnement, de leurs contraintes et de leurs objectifs. Vous assurez le sourcing des candidats en mobilisant l'ensemble des leviers à votre disposition : jobboards, CVthèques, réseau professionnel et approche directe. Vous menez les préqualifications téléphoniques, conduisez les entretiens et évaluez les profils afin de sélectionner les candidats les plus pertinents. Vous présentez aux entreprises une shortlist ciblée, accompagnée de synthèses claires et structurées, facilitant la prise de décision. Vous suivez ensuite l'ensemble du processus jusqu'à la finalisation du recrutement, en garantissant une expérience fluide pour les entreprises comme pour les candidats. Vous pilotez votre activité grâce aux outils digitaux performants du réseau et bénéficiez de la force du collectif en collaborant avec les autres recruteurs pour partager opportunités et profils. Vous devenez ainsi un véritable partenaire stratégique, capable de sécuriser et d'accélérer les recrutements, tout en développant votre propre activité au sein d'un réseau national reconnu. Description du profil : Nous recherchons des recruteurs souhaitant développer leur activité au sein d'un réseau national structuré, performant et en pleine croissance. Et si votre prochaine aventure professionnelle vous permettait de conjuguer liberté, sens et performance ? Au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi , vous avez l'opportunité de construire votre propre activité tout en vous appuyant sur la puissance d'un collectif de plus de 600 recruteurs répartis sur tout le territoire . Nous recherchons avant tout des personnalités Dotées d'un excellent relationnel et d'une véritable capacité d'écoute - Curieuses, dynamiques et orientées solutions - À l'aise dans le développement commercial et la création de réseau - Organisées et autonomes dans la gestion de leur activité - Attirées par l'entrepreneuriat et la construction d'un projet professionnel - Sensibles à l'humain, avec l'envie d'accompagner entreprises et talents Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines, le commerce, le management ou le conseil est un plus. Mais ce qui fera réellement la différence, c'est votre motivation, votre capacité à créer du lien et votre envie de réussir. Ici, vous ne rejoignez pas simplement un réseau. Vous développez une activité, vous construisez votre réussite et vous devenez un véritable partenaire des entreprises de votre territoire. Grâce à un accompagnement solide, des outils performants et la force du collectif, vous avancez plus vite, plus sereinement et avec une vraie structure pour réussir. Tous les futurs sont grands. à commencer par le vôtre. Si vous vous reconnaissez dans cette aventure entrepreneuriale, alors Le Mercato de l'Emploi est fait pour vous. Découvrez notre univers : Site internet : https://www.mercato-emploi.com LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-mercato-de-l-emploi YouTube : https://www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et du nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Soudeur(se) H/F basé(e) à Orsan Vous assemblez des pièces, structures ou équipements métalliques, en utilisant les techniques de soudage appropriés, en conformité aux dossiers de fabrication et instructions données et des normes QSE en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer votre environnement de travail (outillage, matériaux, équipements Identifier les matériaux et les techniques de soudure adaptées selon les spécifications des pièces. - Réaliser des travaux de soudage (TIG, MIG, arc.) dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. - Participer à l'assemblage et à l'ajustage de pièces métalliques selon les plans. - Assurer un échange régulier avec votre équipe et votre hiérarchie afin de garantir la bonne avancée du chantier. Description du profil : Le profil idéal Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en soudure, idéalement sur des environnements industriels ou nucléaires. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG, ARC ainsi que les caractéristiques des matériaux inox, acier ou plastique. Rigoureux(se) et autonome, vous appliquez strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Vous êtes capable de contrôler la qualité de vos soudures et d'intervenir avec précision selon les plans. Votre sens du travail bien fait, votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir sur nos opérations. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d’évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à Saint Jean de Védas, au sein d’un cabinet composé de 4 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d’initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Tenue de comptabilité et révision des comptes, Supervision collaborateur tenue de comptabilité, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…), Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Situation intermédiaire, Conseil et formation, Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d’un BTS, DUT, DCG, DSCG Doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pour vous aider à vous projeter... Bien-être Vous avez tout le confort nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : double-écran, casques et ordinateurs nouvelle génération, télétravail, tenue décontractée (ou pas, vous choisissez) ! Que ce soit sur les quais, dans le bar d'à côté, ou lors du déjeuner, nous aimons nous retrouver pour un moment convivial, en sirotant des (virgin) mojitos. ️ Professionnalisme Nous avons l'amour du travail bien fait, et pour cela nous savons nous écouter, se respecter et travailler en équipe. Nous avons la volonté d'apprendre, de nous améliorer et d'élargir nos compétences au quotidien. Cela se traduit par des formations régulières adaptées à votre projet professionnel. Audace Nous avons tendance à oser en sortant de notre zone de confort ! Nous laissons la chance à chacun(e) d'évoluer et d'entreprendre. Nous adoptons les outils qui nous permettent d'être toujours plus innovants. Environnement 0 papier, 0 classeur (bientôt !), tous les dossiers sont en totale dématérialisation pour protéger notre planète. Mais aussi : Titres-restaurants à 10 euros (60 % part employeur), heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes de partage de valeur, CE externalisé, Chéques cadeaux, …… LES PERSPECTIVES: Les perspectives chez nous ? La seule limite, c'est vous ! De collaborateur confirmé à chef de mission, vous pouvez choisir de développer une compétence spécifique (gestion de patrimoine, DAF externalisé, etc.), aller jusqu'au développement d'une équipe, à la création d'un bureau ou à l'association. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Un échange téléphonique pour faire connaissance 2. Un entretien physique pour partager nos visions 3. Donner vos prétentions 4. Nos projets concordent ? Vous rejoignez notre équipe !

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ??!   Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutementPoste et missionsLa Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence multi-site Choisy et Thiais.  Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? ? Rejoignez nous en tant que Conseiller Clientèle de Particuliers. ?Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. ? Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d'épargne monétaire, de crédit d'assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d'analyser les risques au quotidien.Profil et compétences requisesVous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cvInformations complémentaires sur le posteLes + : Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail). Fourchette de rémunération comprise entre 34k€ et 38k€ en fonction de l'expérience. Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolution. Nous proposons un salaire attractif à l'embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n'est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d'évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EN BREF : TOULOUSE – CHARGE DE SECURITE – ELECTRICITE – CFO CFA – PME- 30K€ Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC – CFO – CFA) recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le génie électrique un chargé de sécurité électricité CFO CFA (F/H) sur Toulouse. Rejoignez une PME dynamique et en croissance, spécialisée dans les travaux d’installation électrique (bâtiment, industrie, tertiaire) et l'accompagner dans son en matière de prévention des risques et de culture sécurité. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez en charge de : * Animer la sécurité sur le terrain : * Organiser et animer des réunions sécurité, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (EPI, consignes, gestuelle). * Participer aux visites de chantiers et aux inspections sécurité (identification des risques, propositions d’actions correctives). * Développer la culture sécurité de l’entreprise : * Élaborer des supports de communication (affiches, fiches mémo, newsletters). * Former et accompagner les collaborateurs (habilitations électriques, SST, etc.). * Réaliser des audits et en assurer le suivi : * Planifier et mener des audits internes (chantiers, ateliers, bureaux) selon les normes ISO 45001. * Rédiger des rapports d’audit avec plans d’actions et suivre leur mise en œuvre. * Participer aux audits externes (certifications, clients). * Contribuer à la gestion documentaire : * Mettre à jour le Document Unique, les plans de prévention, les registres sécurité. * Alimenter les tableaux de bord QSE (indicateurs, accidents, actions correctives). * Collaborer avec les parties prenantes : * Travailler en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs d’équipe et la direction. * Être l’interface avec les clients et les organismes de contrôle (Carsat, inspecteurs du travail). Profil recherché * Expérience : * Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en sécurité/QSE, idéalement dans le secteur de l’électricité, du BTP ou de l’industrie. * Connaissance des risques électriques (normes NFC 18-510, habilitations, consignation) et des chantiers multi-sites. * Diplôme : * Bac+2 minimum en QSE/HSE (BTS Métiers des Services à l’Environnement, DUT Hygiène Sécurité Environnement, Licence Pro QSE, ou équivalent). * Formation complémentaire en sécurité électrique ou prévention des risques professionnels (INRS, Carsat) appréciée. * Compétences : * Maîtrise des normes ISO 45001, réglementation du travail et code du travail. * Capacité à rédaction de rapports et à animer des formations. * Autonomie, pédagogie et sens du terrain (déplacements fréquents sur chantiers). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d’un logiciel QSE. * Qualités personnelles : * Rigueur, esprit d’initiative et capacité à fédérer. * Adaptation aux contraintes des chantiers et aux publics variés (opérateurs, cadres, clients). Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une PME à taille humaine, où votre impact sera visible et valorisé. * Diversité des missions : terrain, animation, gestion de projets. * Formation continue et accompagnement pour monter en compétences. * Environnement dynamique avec des chantiers variés (neuf, rénovation, maintenance).

RESPONSABILITÉS : Tâches communes ESAT / Foyer Jean Moulin 1. Accueil & Communication o Tenue du standard o Accueil physique et veille au remplissage du registre d'entrée des visiteurs o Prise de notes et élaboration de compte-rendu o Enregistrement du courrier des personnes accompagnées avant transmission 2. Gestion administrative générale o Gestion administrative courante de l'établissement o Gestion des achats de fournitures de bureau et de pharmacies o Déclarations et suivis des sinistres o Gestion des procès-verbaux (PV) o Suivi du taux d'activité mensuel o Préparation, participation et rédaction du compte-rendu du Comité de Vie Sociale (CVS) o En lien avec l'Agent Technique : - Contrôle et suivi des contrats de maintenance et des vérifications obligatoires - Mises en concurrence et/ou recherche de prestataires 3. Ressources humaines o Transmission des éléments variables de paie aux gestionnaires o Mise en œuvre et suivi du Plan de Développement des Compétences o Préparation et suivi des dossiers du personnel o Commande des tickets restaurants du personnel o Demande de prise en charge AGEFIPH pour le personnel o Suivi des rendez-vous auprès du médecin du travail pour le personnel et les travailleurs 4. Suivi des usagers / personnes accompagnées (via IMAGO) o Vérification, contrôle et mise à jour des données des travailleurs / résidents o Saisie des données lors d'une nouvelle entrée à l'ESAT ou au Foyer o Numérisation du dossier du travailleur et de la personne accompagnée Missions spécifiques sur l'ESAT : 1. Encadrement et appui aux travailleurs o Supervision d'un travailleur dans la gestion du courrier (entrant/sortant) et des mails selon les procédures o Enregistrement et suivi des absences des travailleurs 2. Gestion administrative et financière o Facturation client, suivi des règlements, relances des impayés o Gestion de la déclaration DOETH o Contribution à la bonne gestion comptable de l'ESAT 3. Support technique o Interface avec les partenaires extérieurs de l'ESAT Missions spécifiques sur le Foyer : 1. Accueil et gestion des communications internes/externes o Contrôle et gestion des entrées/sorties o Gestion du standard téléphonique et orientation vers les bons interlocuteurs 2. Gestion administrative et financière o Préparation des factures pour la direction 3. Support technique o Gestion du tableau de suivi des matériels remis (clés, bip, etc.) o Suivi des commandes passées et travail de contrôle de celles-ci Cette liste est non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme Bac+2 requis idéalement en Administratif et Ressources Humaines • Expérience de minimum 2 ans souhaitée, idéalement dans le médico-social • Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique (Word, Excel) • La connaissance d'Imago est un plus • Excellente qualité rédactionnelle et communicationnelle • Sens de l'organisation, de synthèse, prise d'initiative, d'autonomie, polyvalence, discrétion • Respect et capacité d'écoute des personnes accueillies Conditions et organisation de travail : Poste en CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible Localisation : Poste basé à l'ESAT et Foyer Jean Moulin - 40 avenue Jean Moulin - 75014 Paris Rémunération : Selon expérience et en application de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Durée du travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Le/La Facility Manager du site Ekinops de Lannion est responsable de la gestion globale d'un bâtiment de 3 400 m² implanté sur un site de 2 hectares, comprenant des espaces de bureaux, des laboratoires et un atelier spécialisé énergie 48V. Sa mission principale consiste à garantir la conformité réglementaire du site, piloter la maintenance et l'exploitation du bâtiment, ainsi que conduire les projets d'infrastructures et d'aménagement des espaces, dans le respect du budget alloué. Ce poste requiert une forte autonomie ainsi qu'une expérience solide sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Vos missions principales Gestion du bâtiment et de la maintenance : - Coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective - Garantir la conformité aux réglementations et aux normes de sécurité - Superviser les installations techniques (CVC, électricité, sécurité incendie, etc.) - Assurer la performance du bâtiment et la continuité d'exploitation Gestion des prestataires et des contrats : - Piloter les relations avec les prestataires externes (maintenance, nettoyage, sécurité.) - Gérer les achats : demandes de devis, planification des interventions, suivi et validation des factures - Veiller à la qualité des prestations, à la maîtrise des coûts et au respect des niveaux de service Gestion de projets : - Piloter les projets d'amélioration, de rénovation et d'aménagement du site - Définir le périmètre, le budget et les délais, et coordonner les parties prenantes internes et externes - Optimiser l'utilisation des espaces et contribuer aux démarches d'amélioration continue Environnement de travail & expérience collaborateurs - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs sur les sujets liés aux locaux - Accompagner les projets d'aménagement, les déménagements internes et les services aux occupants - Promouvoir une approche orientée service et centrée utilisateurs Santé, sécurité & conformité - Garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations - Organiser et suivre les contrôles réglementaires et les dispositifs de gestion des urgences (exercices incendie, plans d'évacuation.) - Identifier les risques et mettre en œuvre les actions de prévention - Assurer la conformité HSE et contribuer aux démarches RSE et d'efficacité énergétique Gestion budgétaire & performance - Élaborer et suivre le budget facility - Identifier des leviers d'optimisation des coûts - Suivre les indicateurs clés (maintenance, consommation énergétique, performance des prestataires) Profil recherché Compétences techniques - Bonne maîtrise de la réglementation bâtimentaire et des systèmes techniques - Expérience confirmée en gestion de maintenance et projets facility, idéalement en environnement industriel - Bonne connaissance des normes HSE et des exigences réglementaires - Sensibilité aux enjeux énergétiques et de développement durable Compétences comportementales - Autonomie, proactivité et sens de l'organisation - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à gérer des priorités multiples et des interlocuteurs variés - Esprit d'analyse et sens du détail Formation & expérience - Minimum 3 ans d'expérience en facility management ou exploitation technique de bâtiments Chez Ekinops, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous recrutons sur la base des compétences, de l'expérience et du potentiel. Quel que soit votre âge, votre genre, votre parcours ou votre situation, ce qui compte pour nous, c'est ce que vous apportez à l'équipe. Rejoignez un environnement de travail inclusif, ouvert et où chacun a sa place !

Rejoignez une entreprise à impact et à taille humaine ! Depuis 1991 nous concevons, fabriquons, installons et maintenons des toilettes publiques écologiques : dans les refuges, en milieu urbain, sur les aires d'autoroutes, aires de jeux, plages, . bref tous les beaux endroits où vous pourriez avoir envie de vous soulager ! La SCOP SANISPHERE, PME d'une 30aine de collaborateurs, innovante depuis son origine et aux valeurs fortes d'engagement environnemental, sociétal, social et humanitaire, est en train de changer d'échelle en se structurant afin de libérer le potentiel de la toilette publique écologique. Dans le cadre de notre développement, et du projet TI²VALUE (Toilettes Innovantes dans les Immeubles permettant la VALorisation des Urines et des Excretas), nous recherchons un(e) Chef de Projet (H/F/X) passionné(e), rigoureu(se) et créatif(ve) pour renforcer notre bureau d'études. Il s'agit d'une création de poste, destinée à renforcer l'expertise technique interne sur les sujets bâtiment, systèmes et matériaux. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et l'amélioration de nos projets et solutions techniques. Vous rejoignez une équipe bienveillante et engagée, composée de 3 chefs de projets, 1 dessinateur/projeteur et 1 apprenti. >>Dans le cadre du projet TI²VALUE - Contribution à la définition des besoins fonctionnels et techniques des solutions développées : rédaction et pilotage de livrables techniques (cahiers des charges fonctionnels, spécifications techniques) - Développement de solution de ventilation, passive ou active, adaptée aux contraintes de toilettes sans eau et aux contraintes du bâtiment - Développement de solutions innovantes d'écoulement de fluide visqueux issus de toilettes avec de très faibles flux d'eau à l'échelle du bâtiment en lien avec les nouveaux matériaux développés pour le projet - Participation au prototypage et installation / suivi de démonstrateurs (conception, essais, itérations) ; interface technique avec les partenaires du projet sur les sujets : systèmes bâtiment, matériaux, intégration et contraintes d'usage - Appui aux démarches d'écoconception et d'ACV, en lien avec des experts internes ou externes - Contribution aux choix techniques en vue de l'industrialisation future des solutions >> Dans le cadre des projets opérationnels - Participer aux projets clients sur mesure, notamment l'intégration de solutions SANISPHERE en bâtiment, dans des contextes complexes (refuges de montagne, sites isolés, rénovation) - Contribuer à l'écriture de réponse à des appels d'offres (chiffrage, rédaction technique) - Réaliser le dimensionnement et la conception technique des solutions - Etablir les plans et dossiers techniques - Être un appui technique aux équipes internes (commerciales, installations, maintenance) - Intervenir ponctuellement sur site pour les projets complexes (diagnostics, installation, mise en service) - Faire un état des lieux des installations existantes et identifier des solutions d'amélioration des systèmes de ventilation (solutions préventives et curatives) - Contribuer à l'innovation et amélioration produits, en lien avec le Bureau d'Études et le terrain >> Compétences : - Solides compétences en matériaux (choix, comportement, durabilité) - Maîtrise opérationnelle des réseaux bâtiment : fluides, CVC, eau et assainissement, contraintes d'intégration bâtimentaire - Expérience avérée en conception technique de systèmes intégrés : maîtrise de la CAO (Draftsight, SolidWorks, ou autre logiciel) - Sensibilité ou expérience en design produit - Compréhension des démarches d'écoconception et d'ACV -Capacité à dialoguer techniquement sur des sujets : électromécanique instrumentée, automatisation légère de systèmes bâtiment et lien avec les architectes - Maîtrise outils bureautiques (Google Workspace)