Je functie

• Je competenties: zelfstandig, netwerken, creatief, samenwerken, innovatief.
• Je opdracht als begeleider binnen GIW wordt gecombineerd met opdrachten binnen het schoolaanvullend aanbod (naschools en tijdens schoolvakanties).
• Je werkt tussen 7.45u en 18u, op weekdagen. 
• Je brengt structuur, houvast en rust in het dagelijks leven van deze jongeren, met een positieve en zorgzame aanpak.
• Je hebt oog voor hoe elke jongere zich voelt. Je observeert hun gedrag 
  - hoe ze omgaan met elkaar, met grenzen, met moeilijkheden - en helpt hen groeien door in te zetten op hun talenten en interesses.
• Je bent ook een aanspreekpunt voor hun context: gezin, school, hulpverleners...
• Je neemt ook enkele praktische en administratieve taken op

Je team

Je wordt warm onthaald door een team dat werkt binnen het bio-psycho-sociaal model, geïnspireerd door onder andere Nieuwe Autoriteit, het model van Do¿en en Kwaliteit van Bestaan.

Je krijgt:

• Ondersteuning van een coördinator, zorgcoördinator én teamcoach
• Eén-op-één coaching en begeleiding van een peter of meter bij de opstart

Je profiel 

• Je hebt een diploma in de menswetenschappen of relevante ervaring. Werken met kinderen met bv. hechtingsproblemen, ADHD of ASS is een plus, maar motivatie en een groot hart wegen even zwaar.
• Je spreekt vlot Nederlands. Frans is mooi meegenomen!
• Je blijft rustig in uitdagende situaties en straalt veiligheid uit.
• Je kan je vlot verplaatsen in Brussel.

We bieden

• Contract van bepaalde duur (30,4u/week) wegens zwangerschapsvervanging tot eind augustus 2026. 
  Mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de noden binnen deze of een andere werking.
• Verloning volgens barema PC 319.01 (max. bachelor)
• We nemen je anciënniteit maximaal over
• Talloze voordelen: gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden, eindejaarspremie, fietsleasing, fietsvergoeding, aankoopvoordelen, opleidingsmogelijkheden...
• Een betekenisvolle job waar je écht verschil maakt.

Vedenie nákladného motorového vozidla - domiešavača.
Výhody:ubytovanie vo vlastnom zariadení

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Montáž suchých stavieb, stien-priečok, podhľadov, stropov, zatepľovanie budov a pod. ❗️ skúšobná doba 3 mesiace ❗️
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Technické myslenie, príprava murárskej malty, betónu, poterov a omietok. Rezanie muriva na požadovanú veľkosť.
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, rozvoz autobusom na stavbu

Výhody:Vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu. Zaškolíme v prípade potreby do systémového debnenia.

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Technické myslenie, príprava murárskej malty, betónu, poterov a omietok. Rezanie muriva na požadovanú veľkosť.
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, rozvoz autobusom na stavbu

Rôle et responsabilités

 

• Assurer la coordination des soins et de la vie quotidienne au sein de l'unité de vie, en favorisant la fluidité entre les soins et les moments de vie partagés
• Organiser les activités de l'équipe dans une dynamique collective, en s'appuyant sur les compétences de chacun·e et en maintenant la continuité des services
• Créer une ambiance chaleureuse, propice à l'épanouissement de tous (habitants·es, professionnels·elles, familles et proches)
• Encadrer, accompagner et former les nouveaux membres de l'équipe, les stagiaires et les étudiants·es dans une logique de transmission et de bienveillance
• Superviser la qualité des soins et des dossiers, coordonner les réunions interdisciplinaires, participer aux projets institutionnels (nutrition, soins palliatifs, etc.)
• Veiller à une gestion rigoureuse et humaine des ressources humaines et matérielles, avec attention portée aux outils informatiques, registres, procédures et suivis
• Contribuer activement à une culture d'ouverture, de coopération et de sens
• Assurer les missions de l'infirmier·ère

Profil

• Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite 
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Être capable de gérer des projets et êtes orienté solutions et résultats
• Vos atouts :
  • Avoir un diplôme de Master dans le domaine de la santé
    • Avoir une expérience en gestion d'équipe

 

Prérequis

 

• Être titulaire d'un diplôme belge de bachelier en soins infirmiers ou en possession d'une décision d'équivalence
• Avoir une expérience de minimum 3 ans comme infirmier·ère
• Avoir suivi une formation complémentaire en rapport avec la direction d'une équipe infirmière ou être disposé·e à la suivre
• Connaitre les principaux outils utilisés dans le cadre de l'approche gériatrique (Katz, MMSE, MNA, GDS etc.)
• Posséder une connaissance de base des principales pathologies de la personne âgée/des thématiques gériatriques
• Être capable d'organiser le travail, gérer un planning et des horaires
• Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
• Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet)

• Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
• Une échelle barémique BH5 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.899,73 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un environnement flexible et varié
• Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles