Organisatieadviseur / adviseur functiewaardering Werkgeversvereniging AWVN | standplaats: Den Haag | dienstverband: Fulltime Parttime AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van Europa. Wij adviseren werkgevers over de ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Daarmee raken wij meer dan vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal. Voor ons organisatieadviesteam zijn wij, t.b.v. de regio's oost-, midden-, zuid-Nederland op zoek naar een organisatieadviseur / adviseur functiewaardering 32-40 uur p/w Als organisatieadviseur bij AWVN kom je bij alle soorten werkgevers van Nederland. Van chemische plants , zakelijke dienstverlening, luchtvaart en openbaar vervoer, tot organisaties in de culturele sector: je komt overal en geeft, met je frisse blik en brede kennis van organisaties, adviezen over functiewaardering en organisatie-inrichting. Het werk bij deze werkgevers is onderhevig aan een altijd veranderende en dynamische omgeving. De klant vraagt om hulp bij het structureren van dit werk, het vaststellen van de (financiële) waarde van het werk, maar ook bij het ontwerpen van loopbaanpaden en andere ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers. Het organisatieadviesteam van AWVN staat voor de uitdaging om binnen deze context haar klanten te helpen functiehuizen op te zetten en te onderhouden, nieuwe wijzen van organiseren van werk vorm te geven en de klant te helpen bij de daadwerkelijke implementatie. Hierbij wordt in multidisciplinair verband samengewerkt met andere expertises zoals belonings- en arbeidsvoorwaardenadviseurs. Je komt terecht in een hecht, zelf-organiserend team dat bestaat uit 22 collega-adviseurs. Je werkt veel samen aan projecten. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken aan (...

Wij zijn Mola - Familiebedrijf - Sinds jaren '70 - Bake off specialties - Actief in Europa - Ruim 200 medewerkers - 24/7 productie Logistiek Manager Mola 36 uur (fulltime) Download PDF Mola Expert in bake off specialties (www.mola.nl) is een toonaangevend Nederlands familiebedrijf met een rijke historie en een passie voor ambachtelijke bakkerijproducten. Het bedrijf produceert onder andere de bekende frikandelbroodjes, appelflappen en saucijzenbroodjes. Met vier productielijnen die 24/7 draaien en hoogwaardige apparatuur heeft Mola zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een van de modernste fabrieken. Het grootste deel van de producten wordt geleverd aan de supermarktketens in NL, DE en diverse andere EU-landen. Daarnaast levert Mola ook aan tankstations, groothandels en andere professionele afnemers. Mola is een moderne organisatie met ruim 200 medewerkers, waarin de warme en betrokken cultuur behouden is gebleven die de familie Meulensteen van oorsprong in het bedrijf heeft gebracht. Door verdere groei, toenemende dynamiek in de markt en de ambitie om processen en samenwerking binnen de keten verder te professionaliseren, is Mola op zoek naar een daadkrachtige en verbindende Logistiek Manager. In deze sleutelpositie draag je bij aan optimale beschikbaarheid, efficiënte processen en de verdere groei van de organisatie. Bouwer van structuur, performance en samenwerking Functie - Verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse logistieke operatie: van materiaalbeschikbaarheid en voorraadbeheer tot orderverwerking, transportplanning en uitlevering van gereed product - Geeft leiding aan de afdelingen Bedrijfsbureau, Expeditie en Orderentry & transportplanning, met in totaal 4 fte direct en 12 fte indirect en is verantwoordelijk voor de personeelsplanning van de productie - Zorgt voor duidelijke prioriteiten, een goede werkverdeling en een efficiënte planning binnen de operatie - Houdt grip op leverbetrouwbaarh...

Laadpalen elektrische auto's Elektrisch rijden is de toekomst. Gemeente Oosterhout juicht het gebruik van elektrische auto's dan ook zeker toe. Helaas heeft niet iedereen met een elektrische auto de mogelijkheid om deze op eigen terrein op te laden. Om zoveel mogelijk mensen gebruik te laten maken van elektrische auto's, plaatsen wij ook in de openbare ruimte laadpalen. Hier kunnen zowel inwoners als bezoekers met elektrische auto's gebruik van maken. Contact

Mechatronics Engineer Challenging role within a dynamic R&D environment Vacancy number: V-20065286 - 's-Gravenhage - Engineering - WO Master - Tijdelijk naar vast The position As a Mechatronics Engineer, you will work alongside your colleagues on the development and realisation of opto-mechanical and mechatronic prototypes and instruments that can be used for and by companies in the Dutch manufacturing industry. Solutions focus primarily on the automation of production and integration with digital product design ('Zero Programming'); and on in-line measurement and control in production processes aimed at 'zero defects' production. You will complement your colleagues' optical and mechanical concepts with your knowledge of sensors and actuators. You have a strong affinity for hardware and can often be found in the lab, where you work on building and testing the systems you have helped to devise. About the company The group Optomechatronics develops high-end opto-mechanical and mechatronics systems for applications in the semiconductor industry, space instrumentation and big science. About you What we expect from you - You hold an MSc in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a similar discipline - You have hands-on experience with (3D) robot vision, visualisation and robotics. You are familiar with, amongst other things, ROS, control systems, programming, task and event handling. Knowledge of machine learning is an advantage. - You have an affinity with industrial production - You are proficient in Python, C/C++ and embedded software. - You are enterprising, flexible, a good communicator and have no trouble delivering a good presentation. - You have a good command of both Dutch and English, both spoken and written. - You are creative, endlessly curious about the latest developments, and you are comfortable with the uncertainty that often accompanies the complex scientific and engineering challenges. Mark Simons A...

Vacature Werken bij Anacare Een uitdagende baan in de jeugdzorg Bij Anacare werken we binnen het team Kind in Scheiding aan het ondersteunen van kinderen en gezinnen die te maken hebben met complexe echtscheidingssituaties. Als casemanager heb je een sleutelrol in het begeleiden van (juridische) trajecten en het herstellen van communicatie tussen ouders in het belang van het kind. Wat maakt deze baan bijzonder? Als casemanager krijg je de kans om echt het verschil te maken voor kinderen in lastige gezinssituaties. Zo krijg je onder andere de verantwoordelijkheid om het kind te helpen om te gaan met een loyaliteitsconflict, ouders te helpen inzicht te krijgen in de nieuwe vorm van ouderschap en bij te dragen aan een stabielere en veilige omgeving. Het werk als casemanager is uitdagend en dynamisch. Geen dag is hetzelfde en afwisseling in taken is een belangrijk aspect van het werk. Waarom werken bij Anacare? Bij Anacare sta je er nooit alleen voor. Wij zijn een organisatie die zich richt op begeleiding, coaching en het opleiden van onze professionals. Je kunt rekenen op intervisie, casuïstiekbesprekingen en een uitgebreid inwerkprogramma om je te ondersteunen. Bovendien werk je binnen een warme en open organisatie, die zich richt op het bieden van hulp op maat. Het team Kind in Scheiding kenmerkt zich als een hecht en betrokken team, waarin iedereen voor elkaar klaar staat en er naast hard werken ook voldoende ruimte is voor humor. Wat neem je mee? - Je durft de regie te nemen en keuzes te maken in het belang van het kind - Je bent in staat om ouders en het netwerk op een coachende manier te betrekken - Je hebt een hbo-opleiding binnen het sociaal domein - Een gezonde dosis humor - Werkervaring binnen het sociaal domein en een SKJ registratie zijn een pluspunt Taken: - Diepgaande gesprekken voeren met ouders, gericht op bemiddeling en coaching - Aangaan van kindcontacten, waarbij de focus ligt op het versterken van de eigen...

Talentprogramma Installatietechniek - Start jouw carrière Gepubliceerd 26 juni 2026 job-id V-087885 - Werktuigbouwkunde - MBO - 3 - € 2.500 - € 3.500 - Apeldoorn - 40 uur per week Talentprogramma Installatietechniek - Start jouw carrière - Installatiebedrijven - MBO - 3 - Apeldoorn - 40 uur per week - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij Wat jij doet Als deelnemer werk je aan uitdagende projecten binnen de woningbouw of utiliteit. Daarnaast volg je een persoonlijk ontwikkeltraject gericht op zowel technische als persoonlijke groei: - Werken bij een opdrachtgever die bij jouw ambities past - Opstellen en uitvoeren van jouw persoonlijk ontwikkelplan - Volgen van trainingen, coaching en intervisie - Ontwikkeling van vaardigheden zoals: - Persoonlijk leiderschap - Effectieve communicatie - Stress- en timemanagement - Zelfverzekerd presenteren - Technische verdieping met cursussen zoals: - Revit MEP (E & W) - Duurzame energie & warmtedistributie - Brandmeldinstallaties - Elektrotechniek voor werktuigkundigen - Projectleider Techniek Wat bieden wij jou? Je krijgt een vliegende start van je carrière én een stevig fundament voor de toekomst: - Salaris vanaf €2.500,- (afhankelijk van ervaring) - Vast contract bij Voort - Volledig betaald talentprogramma - Opleidingsbudget tot €3.250,- - 3 trainingen per jaar via de Voort Academy - Persoonlijke coach gedurende het hele traject - 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) - Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus - Een functie met doorgroeiperspectief in de installatietechniek Wat wij bieden Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of ...

Order Desk Medewerker Bergen op Zoom - 3000 - 3800 - 40 - Bergen op Zoom MBO Interne opleidingsmogelijkheden Doorgroeimogelijkheden 40 per week wie ben jij? - Je beschikt over MBO‑werk- en denkniveau. - Je beschikt over goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. - Je hebt een klantgerichte instelling en werkt nauwkeurig en flexibel. wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van inkomende verkooporders. Je informeert klanten over de status van hun bestelling en lost knelpunten snel en accuraat op. Je houdt alle ordergegevens up‑to‑date en bewaakt gemaakte afspraken. Je werkt hierover samen met collega's van de afdelingen sales, logistiek en inkoop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: - Het verwerken en administratief vastleggen van binnenkomende verkooporders. - Klanten op de hoogte houden van de orderstatus en vervolgacties. - Knelpunten en vragen van klanten snel en efficiënt oplossen. - Up‑to‑date houden van orderdata en zorgen voor correctheid van records. - Uitvoeren van after‑sales taken, zoals leveringstoetsing en evaluatie. - Coördinatie met collega's van sales, logistiek en inkoop om processen te optimaliseren. - Bijdragen aan verbeteringen binnen het gehele orderproces. waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een technische handelsorganisatie die actief is binnen een internationale nichemarkt. De focus ligt op het leveren van specialistische producten en oplossingen aan klanten in een technisch complexe omgeving. Binnen het bedrijf werk je samen met verschillende afdelingen, waaronder verkoop, logistiek en inkoop. Er is ruimte voor hybride werken, waarbij zowel thuiswerken als aanwezigheid op kantoor mogelijk is. Ontwikkeling en groei worden gestimuleerd door middel van interne en externe opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een hecht team met korte communicatielijnen en een praktische instelling. De werksfeer is professioneel, ...

Nieuwe klanten uit de jachtinterieurs en ook de project- en prive-interieurs kiezen voor ons en onze kwaliteit. Dit betekent dat wij op zoek zijn naar verdere uitbreiding van ons team dat inmiddels uit meer dan 30 medewerk(st)ers bestaat. Wij bieden gelijke kansen voor mannen en vrouwen, ook al is dit een beroep dat voornamelijk wordt uitgevoerd door meubelmakers. Inmiddels zijn er verschillende medewerksters in ons bedrijf en wij nodigen vrouwen met de juiste opleiding en ervaring dan ook van harte uit om te solliciteren. Ook als je kinderen hebt en niet volledige dagen van half acht tot kwart voor vijf kunt werken is dat geen probleem: wij zien het als een uitdaging . Het spreekt voor zich dat alle vacatures gelden voor m/v ook al is m/v niet achter elk woord vermeld. Wat verwachten wij? Onlangs zei een echtgenote van een sollicitant tijdens een bezoek met het gezin: jullie zijn een bijzonder bedrijf . Dat is inderdaad juist. En wij beschouwen het als een compliment. Want in ons beleid is er ruimte voor initiatieven van al onze mensen. Wij zien het bedrijf als een krachtige boom met veel takken en bladeren. Al naar gelang de talenten van de medewerk(st)ers kunnen takken sneller groeien of juist langzamer (afdelingen). En er kunnen nieuwe takken ontspruiten, hetgeen frekwent gebeurt: dan is er weer sprake van nieuwe initiatieven waarvoor mensen zich inspannen. Het succes daarvan is met name afhankelijk van degene die op dat specifieke terrein 'de kar trekt' in plaats van afwachtend toekijkt... Initiatief nemen is dus van belang. Passie voor wat je maakt en doet alsmede verantwoordelijkheidsgevoel zijn kernbegrippen voor wie je bent als mens. Passie betekent dat je houdt van hout en van de meubels of componenten die je maakt. Verantwoordelijkheidsgevoel is: zelf initiatieven nemen, zelfstandig zijn en ervoor zorgen dat taken op tijd klaar zijn. In een team willen werken en als het eens spannend wordt: 'hands on' en waar nodig ov...

- Junior Uitvoerder Energietransitie - Alkmaar - 40 uur - In loondienst - €3150 - €4450 Start je carrière als Junior Uitvoerder bij een infratechnisch bedrijf en maak impact op de energietransitie. werkende mensen aan brug in civiele techniek Aanbod Je ontvangt een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de €3150 en €4450, afhankelijk van jouw opleiding en eventuele werkervaring. Daarnaast werk je volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je hebt recht op maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, waardoor je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden. Dit is een unieke arbeidsvoorwaarde die je niet vaak tegenkomt in de sector. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling en biedt uitgebreide doorgroeimogelijkheden. Je start als Junior Uitvoerder, maar met de juiste begeleiding en inzet kun je doorgroeien naar een volwaardige uitvoerder en uiteindelijk naar een rol als projectleider. Het bedrijf biedt interne opleidingen, cursussen en trainingen aan om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke focus op veiligheid, waarbij medewerkers actief worden gestimuleerd om mee te denken over verbeteringen. Daarnaast werk je aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten die direct bijdragen aan de energietransitie. Je ziet het resultaat van jouw werk terug in de infrastructuur die generaties meegaat. De organisatie heeft een volle orderportefeuille, wat betekent dat je verzekerd bent van gevarieerd en interessant werk. Tot slot biedt het bedrijf een prettige werksfeer waarin werkplezier en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. Wat krijg jij van ons: - Een bruto maandsalaris tussen de €3150 en €4450; - Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra; - Maar liefst 43 vakantiedagen ...

Kuin BV logo - over KUIN - team Kuin BV logo Aannemingsbedrijf Kuin is een middelgroot aannemingsbedrijf gespecialiseerd in woningbouw. Wij ontwikkelen en bouwen jaarlijks circa 900 woningen en appartementen. Ons bedrijf bestaat uit een hecht team met echte vakmensen. Martine Dekker 2026-06-26T14:00:14+02:00 In verband met een toenemende orderportefeuille zijn wij op zoek naar een kopersbegeleider. De geschikte kandidaat kan rekenen op een baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden in een solide onderneming met korte communicatielijnen. Jouw werkzaamheden zijn o.a.: - Opstarten kopersproces met makelaars; - Voeren kopersgesprekken; - Aanspreekpunt voor de koper gedurende het gehele process, van koop tot oplevering; - Controleren van kopers- en contractdocumenten; - Opstellen en verzorgen kopersinformatie; - Bewaken voortgang en deadline keuzetrajecten; - Vastleggen definitieve keuzeopties; - Contact onderhouden met architecten, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers; - Invoer en bewaking meer- en minderwerk. Functie-eisen en vaardigheden zijn: - MBO/HBO opleiding; - Stressbestendig en flexibel; - Communicatief sterk in woord en geschrift; - Technische[…] Kuin BV 2023-04-11T16:07:55+02:00 Werkzaamheden - Aan de hand van tekeningen bepalen welk soort materialen en hoeveel mankracht er nodig is voor het bouwproject; - Offertes opvragen bij diverse leveranciers en onderaannemers om alles in kaart te brengen; - In overleg met de projectleider kiezen voor welke materialen en leveranciers geschikt zijn voor het project. Zowel technisch als financieel; - Zodra alle informatie beschikbaar is, het opstellen van een begroting. Functie-eisen - MBO / HBO werk- en denkniveau - Ervaring in de bouw van seriematige woningen en appartementen Vaardigheden In goede en gemotiveerde timmermannen hebben wij altijd interesse! Voor zowel de regio Friesland, Flevoland als Noord-Holland! Uitvoerder Friesland, Flevoland en Noord-Holland Suzan...