Ben jij iemand die kwaliteit en voedselveiligheid niet alleen bewaakt, maar écht verankert in de praktijk? In deze rol krijg je de kans om het verschil te maken binnen een logistieke omgeving waar voeding en grondstoffen dagelijks in beweging zijn. Jij zorgt ervoor dat processen, mensen en standaarden perfect op elkaar afgestemd zijn — met als doel: veilige voeding voor iedereen.

Als Food Safety & Quality Manager speel je een sleutelrol in het waarborgen van voedselveiligheid binnen het volledige logistieke proces. Je werkt nauw samen met operationele teams, support afdelingen en management om normen en richtlijnen niet alleen te implementeren, maar ook duurzaam te laten leven op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert food safety procedures binnen het logistieke netwerk.
• Je monitort hygiëne- en veiligheidsstandaarden, voert risicoanalyses uit en stuurt bij waar nodig.
• Je adviseert het management proactief over verbeteringen, optimalisaties en innovaties binnen food safety en quality.
• Je volgt (inter)nationale wetgeving en normen op en vertaalt deze naar werkbare processen (veiligheid, milieu, food safety & welzijn).
• Je organiseert en geeft trainingen rond voedselveiligheid en hygiënisch werken, afgestemd op verschillende doelgroepen.
• Je begeleidt interne audits, rapporteert bevindingen en zet verbeteracties om in concrete plannen.
• Je bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals inspecteurs en certificeringsinstanties.
• Naast kwaliteit heb je ook affiniteit met de bredere HSSEQ-context en werk je graag mee aan een geïntegreerde aanpak.

Je rapporteert aan de HSSEQ Manager en werkt in nauwe samenwerking met de business. Wie zoeken wij in deze functie als Food Safety & Quality Manager?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur Bio-ingenieur of gelijkwaardig).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (idealiter 5–10 jaar) in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen logistiek en/of voeding.
• Je hebt een sterke kennis van voedselveiligheidsnormen en ervaring met implementatie en opvolging.
• Je bent analytisch sterk en kan risico’s correct inschatten en beheersen.
• Je communiceert vlot en weet zowel operationeel als strategisch te adviseren.
• Je hebt een hands-on mindset: je ziet werk, pakt door en blijft ownership nemen.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels

Jouw taken als onderhoudstechnieker weekend?

• Rapportage aan de verantwoordelijke voor onderhoud
• Je bent verantwoordelijk voor het elektromechanisch onderhoud en het oplossen van storingen
• Je doet ook het preventief onderhoud
• Je werkt technische verbeteringen (projectmatig) uit
• Je denkt mee over mogelijke verbeteringen

Jouw profiel als onderhoudstechnieker weekend?

• Je hebt minimum een A1 technische opleiding achter de rug of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in onderhoud in een productieomgeving
• Je bent bereid om in de vaste weekendploeg te werken
• Zeer goede praktische kennis van elektriciteit is een vereiste
• Je bent een flexibele teamplayer, hands-on en sterk in het organiseren en plannen
• Je werkt probleemoplossend en bent een doener

Souhaitez-vous combiner votre expertise technique avec une première expérience de gestion d’équipe ? En tant que Jr. Supervisor, vous intervenez à la fois comme technicien opérationnel et comme coach pour vos collègues. Vous êtes responsable de l’entretien des équipements de soutien au sol (GSE), vous accompagnez les techniciens et veillez à la qualité des interventions. Cette fonction est idéale pour les personnes souhaitant évoluer vers un poste de supervision dans un environnement innovant et international.

Vos responsabilités

• Accompagner et former les nouveaux collègues et partager vos connaissances techniques.
• Agir comme premier point de contact pour les questions techniques.
• Gérer et répartir les ordres de travail dans le système, en fonction des compétences des techniciens.
• Contrôler les interventions effectuées et assurer le suivi des actions en cours.
• Réaliser le diagnostic, l’entretien et les réparations des équipements GSE de manière efficace et sécurisée.
• Signaler les anomalies, compléter correctement les plans de maintenance et assurer l’enregistrement précis dans SAP.
• Veiller à l’ordre et à la propreté de l’atelier et du matériel.
• Contribuer activement à la sécurité, à l’environnement et à la prévention, en montrant l’exemple.

• Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je beschikt over kennis van mechanica, elektriciteit, dieselmotoren en/of hydraulica.
• Ervaring met Ground Support Equipment is een plus.
• Je bent een echte probleemoplosser.
• Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en toont verantwoordelijkheidszin.
• Je kan anderen coachen en motiveren.
• Je bent flexibel inzetbaar en werkt graag in een dynamische omgeving.
• Je spreekt Frans of Engels en hebt een goede basiskennis van minstens één andere taal.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Ben jij iemand die energie krijgt van plannen, schakelen en het overzicht bewaren?
Hou je ervan om dagelijks het verschil te maken in een operationele omgeving waar geen dag hetzelfde is?

Voor een gevestigde speler in de Antwerpse haven zijn we op zoek naar een Dispatcher Transport die mee zorgt voor een vlotte en efficiënte uitvoering van de transportplanning.

Als dispatcher ben jij het centrale aanspreekpunt tussen chauffeurs, klanten en interne diensten. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Inplannen en aansturen van chauffeurs op basis van binnenkomende transportopdrachten
• Ingeven en opvolgen van opdrachten in het systeem
• Telefonisch en administratief verwerken van aanvragen en vragen
• Dagelijks contact onderhouden met chauffeurs en hen ondersteunen waar nodig
• Opvolgen van het wagenpark (planning, onderhoud, herstellingen)
• Afspraken inplannen voor onderhoud en keuringen
• Mee onderhandelen en vergelijken van transportgerelateerde aankopen (operationeel niveau)
• Verwerken en klasseren van transportdocumenten (CMR’s, rittenbladen, etc.)
• Opvolging van facturatie en administratieve afhandeling
• Proactief meedenken en bijsturen waar nodig in de planning

Jouw profiel

• Minstens 3 jaar ervaring als dispatcher of transportplanner
• Ervaring in containertransport of havenomgeving is een sterke plus
• Je bent een echte probleemoplosser en schakelt snel
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Sterk in communicatie, zowel met chauffeurs als klanten
• Hands-on mentaliteit en geen 9-to-5 ingesteldheid
• Administratief nauwkeurig en vertrouwd met IT-systemen
• Goede kennis van Nederlands en Engels (Frans is een plus)

Als kwaliteitscontroleur ben jij de bewaker van de productkwaliteit. Je voert controles uit op producten en processen, grijpt in bij afwijkingen en ondersteunt je collega’s in het naleven van kwaliteitsnormen. Dankzij jouw oog voor detail en technische kennis garandeer je dat enkel topkwaliteit de klant bereikt.

Jouw takenpakket:

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op producten en productielijnen
• Analyseren van afgekeurde halffabricaten en eindproducten
• Corrigerende maatregelen nemen bij kwaliteitsinbreuken
• Ondersteunen van operatoren en productiemedewerkers
• Werken in een 2-ploegenstelsel

• Je hebt kennis van SPC en basisstatistieken
• Je kan technische tekeningen interpreteren
• Je hebt ervaring met conventionele meetmiddelen
• Je hebt basiskennis van pneumatica, elektriciteit en mechanica
• Je bent vertrouwd met probleemoplossende technieken zoals Pareto-analyse en de is-is-niet methode
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht
• Je spreekt vlot Nederlands

Word Forwarding Project Specialist en beheer complexe transportprojecten van A tot Z. Solliciteer en maak het verschil in internationale logistiek!

• Coördineren van transportprojecten van A tot Z (zee-, lucht- en baanvracht)
• Opvolgen van dossiers van vertrek tot levering
• Afstemmen met klanten, transporteurs, rederijen en partners
• Selecteren van de meest geschikte transportoplossingen per project
• Informeren van klanten over voortgang en afspraken
• Ondersteunen van commerciële activiteiten en opportuniteiten detecteren
• Verwerken en opvolgen van administratieve en douanedocumenten

Jouw profiel – als Forwarding Project Specialist / Project Forwarder

Voor deze functie van Forwarding Project Specialist zoeken we een profiel met:

• Ervaring met zeevracht en/of luchtvracht binnen forwarding
• Kennis van douaneprocessen en transportdocumentatie
• Goede kennis van Nederlands en Engels voor professionele communicatie
• Inzicht in transportmodi en logistieke processen
• Vaardigheid in het gebruik van courante softwaretoepassingen
• Nauwkeurigheid in administratieve en financiële opvolging
• Vermogen om dossiers onder tijdsdruk correct te beheren

At TRATON Financial Services (TFS) we have started the journey to become the provider of Financial Services to all TRATON brands. Our service includes financing for customers, dealers, and distributors as well as insurance solutions. With a presence in over 65 markets, we are already one of the most global actors in the financial services industry and are rapidly growing. Do you want to be part of this journey?  Role Summary MAN Financial Services (MFS) is, as part of TFS, a global provider of financial solutions within the commercial vehicle industry. We offer tailored financing, leasing, rental, and insurance solutions designed to simplify our customers’ business and enable sustainable transport. As an integrated part of MAN Truck & Bus, we play a critical role in delivering the full customer value proposition — combining industry expertise, integrated solutions, and passionate people to drive long-term success. The Global People & Culture Specialist plays a key role in building and strengthening the operational backbone of the People & Culture function at MFS. Reporting directly to the Head of People & Culture, you will act in a global and highly complex matrix-environment and ensure effective coordination, governance and continuous improvements of core HR processes. Beyond that, you will drive operational excellence and support strategic People & Culture initiatives for the global MFS organization. Job Responsibilities Coordinate and govern core People & Culture processes across all MAN Financial Services entities and markets, ensuring consistency and compliance Contribute to the development of scalable and sustainable HR processes to support business growth and geographical expansion Drive continuous improvement and standardization of P&C operations, governance structures and ways of working Support the development and implementation of global strategic P&C initiatives in the areas of e.g. Talent Management, Learning & Development, Diversity & Inclusion Act as a central interface between MAN Financial Services, TFS Head Office, Scania, MAN and TRATON Holding stakeholders Facilitate collaboration across a complex HR landscape, including multiple HR systems and local support structures Support HR reporting, data analysis and insights to strengthen data-driven decision-making Occasional travel may be required to support collaboration across stakeholders and markets around the globe Who You Are You hold a university degree complemented by several years of hands-on experience in HR Experience working with SAP SuccessFactors and in a global matrix-organization is considered a strong advantage You have a solid and broad foundation in HR operations and governance, with a strong understanding of end-to-end HR processes You are highly organized, detail-oriented, and enjoy bringing structure to evolving environments where processes are still being established You bring strong stakeholder management and communication skills, with the ability to influence across functions and geographies without formal authority You are a fast learner with a curious mindset, eager to explore new perspectives, challenge the status quo, and confidently drive continuous improvement You are fluent in English and comfortable working in a multicultural environment Additional language skills, particularly in German or Swedish, are considered an asset This Is Us MFS is a young organization that is rapidly ramping up. We are moving from a start-up phase into a mature company. This isn't a workplace where every process is already in place. You’ll have plenty of freedom to shape our work and bring new ideas to the table on how we build and develop our People & Culture function. At the same time, you'll need to be comfortable rolling up your sleeves, taking a hands-on approach, and stepping outside your comfort zone when needed. Note from the hiring manager: As a leader, I believe in clarity, trust, and a good sense of humor. Together, we embrace the MFS Winning Spirit: being bold, working hard, and supporting one another to succeed. We are a strong team; no one gets left behind. TRATON Financial Services Offers We believe great work starts with feeling supported, both professionally and personally. That’s why we offer a broad range of employee benefits designed to promote wellbeing, flexibility, and a healthy work-life balance. Employees can enjoy flexible working hours and a workplace that supports both collaboration and flexibility. With office Hubs in Södertälje and Stockholm, as well as coworking spaces at Sergels Torg and Kungens Kurva, you will have the best preconditions to pick the best workplace for your activities. We provide a yearly wellness contribution and you can train at our health center Gröndal, and you will access to occupational health services with doctors, nurses, and ergonomists. Mental health is important to us, therefore we also offer confidential staff support services for guidance related to personal challenges. In addition, employees benefit from pension plans, profit sharing programs, and extra time off or additional pension contributions. We also support family life through enhanced parental benefits and offer additional perks such as employee car leasing. Together, these benefits help create a workplace where you can thrive both at work and in everyday life. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-10. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check is required for this role. We look forward to your application! This recruitment process is handled by Scania for TRATON Financial Services. #TFS

TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let's make a difference together. Find out more: www.traton.com Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Role Summary This role is a part of TRATON Group R&D, located in Södertälje, Sweden As Scrum Master for the Security Platform product area within VCT Software Update & Diagnostics (VCTSUD), you will support one of TRATON's most strategically important development domains. You will guide and coach a cross-functional team working at the intersection of backend services, diagnostic tools, and vehicle connectivity. Your focus will be enabling team flow, strengthening agile ways of working, and supporting the delivery of TRATON's diagnostic platform used across all brands. Job Responsibilities In this role you will: Lead Agile ceremonies - facilitate sprint planning, reviews, retrospectives, and daily stand-ups within a SAFe-inspired setup. Coach the development team - strenghten agile maturity, support team dynamics, and remove impediments to ensure smooth delivery. Collaborate across VCT areas - work closely with product owners, architects, and other teams to align on goals and dependencies. Drive continuous improvement - promote transparency, flow, and quality across the Security Platform area. Who You Are You are passionate about leading and coaching development teams and thrive in an agile environment. You enjoy combining team leadership with hands-on software work and are motivated by helping others succeed. You have experience with microservices, AWS, .NET, or C#. Experience in cybersecurity is beneficial. You are curious, collaborative, and comfortable navigating exploratory assignments. Fluency in English is required; Swedish is a plus. We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us. This Is Us You will join VCT Software Update & Diagnostics, a highly skilled and collaborative team developing TRATON's diagnostic platform - the backbone for ECU software updates and diagnostics across all TRATON brands. Our team works in two-week sprints and ten-week Program Increments, with a strong focus on knowledge sharing, innovation, and continuous improvement. Within TRATON Group R&D, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. TRATON Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, TRATON Group R&D supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, bonus, flexible working hours, and company car leasing. We also arrange events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-09. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Thomas Rydholm, Group Manager, thomas.rydholm@scania.com We look forward to your application! This recruitment process is handled by Scania for TRATON Group R&D

Om Rollen På Scania Industrial Maintenance möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kunniga kollegor i nära samverkan med produktionsenheterna. Just nu pågår en spännande förändringsresa där hela Scanias produktionsapparat ställs om mot framtidens transportlösningar. Vi är mitt uppe i flera stora investeringar, bland annat elektrifiering av motor och växellåda. Detta innebär många spännande utvecklingsmöjligheter för alla våra medarbetare. I denna roll blir du en del av ett team underhållsingenjörer för maskinanskaffningar som ingår i avdelningen för teknik och projekt. Vårt arbete präglas av stort tekniskt kunnande, mycket driv och tempo. Vidare läggs stort värde vid säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar. Vi jobbar nära och tillsammans med de produktionstekniska grupperna och deras projektledare. Tillsammans bygger vi upp Scanias framtida produktion. I din roll kommer du att vara verksam inom de områden som tillverkar delar till transmission och bearbetning av motorkomponenter, och du rapporterar till en gruppchef för teknik och projekt. Scania ger dig mer än bara ett jobb. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att förbättra våra produkter, våra metoder och även vår kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du får en viktig roll där ditt ansvar är att säkerställa att de utrustningar som upphandlas uppfyller kraven enligt Scanias tekniska föreskrifter för produktion och underhåll. Du arbetar i projektform tillsammans med de produktionstekniska avdelningarna med de lokala underhållsingenjörerna som dina kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att specificera krav gällande driftsäkerhet och underhållsmässighet i upphandlingar. Genom Scanias maskininvesteringsprocess säkerställer du att våra krav omsätts i verkligheten. Vidare utför du referensbesök för utvärdering av koncept både i Sverige och utomlands. Tillsammans med den lokala underhållsavdelningen skapar du första underhållsplanen, granskar och upprättar reservdelsstrukturer samt säkerställer systematisk och planerad överlämning av ny produktionsutrustning till den lokala produktions- och underhållsorganisationen. Vem är du Vi söker dig med högskole- eller civilingenjörsutbildning inom maskinteknik, el- och automation eller underhållsteknik, eller likvärdig utbildning. Tidigare erfarenhet som produktionstekniker eller underhållsingenjör är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bearbetningsmaskiner såsom svarvar, fräsar och slipmaskiner, och ha flerårig erfarenhet inom detta område. Vi värdesätter också om du har kunskap om ritningsläsning, pneumatik, hydraulik och mekanik. Förmågan att arbeta självständigt och i team är också viktig. Du har en mycket god allmän kunskap i Microsoft Office 365 och behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Då du har samarbeten med många olika intressenter behöver du ha lätt för att växla perspektiv och vara adaptiv för såväl omgivning som situation. Utifrån den gemensamma målbilden får och ger du energi när du samarbetar och hittar innovativa lösningar tillsammans med andra. Din sociala förmåga och ditt förtroendeingivande sätt gör att du har lätt för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Vi söker någon som är intresserad av att stanna och utvecklas inom maskinanskaffning av bearbetningsmaskiner. Om du är en person som brinner för teknik och vill vara en del av ett dynamiskt team, ser vi fram emot din ansökan! Vilka är vi Våra grupper består av stor mångfald - Något som vi ser som en styrka i vårat bidrag till såväl Scanias och våra resultat. Vi värdesätter ett öppet och nära klimat i arbetsgruppen, samtidigt som fokus och noggrannhet behövs. Våra grupper består idag av 14 medarbetare, fördelade i två team ledda av en Teamleader vardera. Vi är utbildade ingenjörer och specialister inom sitt tekniska område på företaget, likväl nyexaminerade anställda. En grupp att växa och känna trygghet i. Vår laganda bygger på öppenhet, skratt och en omtänksamhet om varandra. Vi har roligt tillsammans! Ansökan Vi ser fram emot din ansökan, bestående av ditt CV, och ber dig vänligen att inte bifoga ett personligt brev för att säkerställa en effektiv och opartisk rekryteringsprocess för alla parter. Ansök så snart som möjligt, senast 2026-08-07. Urval sker löpande under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: Group Manager Maintenance, Gunnar Larlsson, gunnar.x.karlsson@scania.com

Recherche Platrier.ère Plaquiste H/F à Aubière (63) Contrat : CDD - 1 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP L'entreprise : Entreprise de plâtrerie, peinture et isolation