Om stillingen

Vi har i over et år jobbet med å modernisere og skifte ut vår sentrale logg-løsning basert på ELK-stacken. DataOPS er navnet på den nye løsningen som omfatter mottak, prosessering, lagring, analyse og visualisering av loggdata og annen telemetridata. Vi arbeider tett med IT-sikkerhet som har stort utbytte av loggdataene. Vi opplever stor interesse og pågang for å ta i bruk løsningen og utvider nå teamet med en spennende stilling som Data Scientist.

Denne stillingen passer for deg som ser på en ustrukturert loggfil og tenker "her er det et mønster vi kan bruke". Nøkkelord: verdi, innsikt og standardisering.

Stillingen er fast og ligger i Seksjon for datainnsamling og automasjon (DIA) i Underavdeling for IT-infrastruktur. Seksjonen består av 8 dyktige medarbeidere som jobber sammen. DIA bygger og drifter støttesystemer for infrastruktur. Vi har ansvar for overvåkingssystemer, infrastruktur for sentralisert logging, trendanalyse og driftsautomasjon. Vi kombinerer åpen kildekode med egenutviklede løsninger. 

IT-avdelingen er et spennende sted å jobbe, og vi legger vekt på at alle ansatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling.

IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo

Hovedoppgaver

• Designe og implementere loggstandarder basert på Elastic Common Schema (ECS) og OpenTelemetry.
• Transformere rå loggdata i Logstash til strukturerte datasett
• Bygge avanserte og brukervennlige dashboards i OpenSearch-Dashboards.
• Bruke innebygd ML i OpenSearch til anomalideteksjon og prediksjon
• Rådgi team i hvordan de best bruker egne data
• Koordinering / planlegging med andre institusjoner (da tjenesten også skal brukes av andre i UH-sektoren)

Som senioringeniør vil du også kunne få ansvar for å lede/koordinere prosjekter, samt bidra med faglig veiledning i teamet.

Teknologistack vi bruker i den nye loggløsningen 

• Ingest & transport:Fluent-bit, rsyslog, HAproxy, RabbitMQ, Kafka
• Prosessering: Logstash (ECS / OpenTelemetry)
• Lagring & søk: OpenSearch / Elasticsearch
• Viz & ML: OpenSearch Dashboards med integrert Machine Learning. 
• IaC: Ansible

Hvilke kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har god forståelse for datamodellering og skjemadesign. Og du evner å gjøre komplekse datasett forståelige for beslutningstakere

• Relevant IT-utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, gjerne Informatikk eller lignende. 
• Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. 
• Evne til å kode/skripte (f.eks. Python, Bash, Go). 
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk og engelsk er en forutsetning. 

For å bli vurdert som senioringeniør må du ha mastergrad eller realkompetanse som erstatter utdanningskravet. I tillegg må du ha relevant arbeidserfaring innen fagområdet.

Det er en fordel om du i tillegg har erfaring med ett eller flere områder som:

• Erfaring med logganalyse og statistiske metoder.
• Kjennskap til ML-rammeverk og hvordan disse anvendes på tidsseriedata.

Hva ser vi etter i deg?

Du er løsningsorientert og trives med å jobbe sammen med andre for å få ting til å fungere i praksis. Du trives med å løse komplekse problemstillinger, setter deg raskt inn i nye teknologier og klarer å se sammenhenger på tvers av systemer og fagområder. Du samarbeider godt på tvers av fagmiljøer, deler kunnskap og bidrar aktivt i teamet. 

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• En arbeidsplass med flere spennende brukermiljøer innen IT, forskning og utdanning, der du vil lære og bygge kompetanse
• Tekniske løsninger som både har størrelse, bredde og siste nytt innenfor teknologi. 
• Mange dyktige kolleger med lang og dyp erfaring fra alle fagområdene mellom strøm til app-utvikling tekniske løsninger som både har størrelse, bredde og siste nytt innenfor teknologi 
• Mulighet for kurs og konferanser innenfor relevante fagområder 
• Fleksibel arbeidstid og muligheter for delvis hjemmekontor etter avtale 
• Gode velferdsordninger og mulighet for inntil 1,5   time i uken med trening i arbeidstiden.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
• Lønn i stilling som overingeniør i lønnsspenn fra kr. 640.000 - 735.000, alt. som senioringeniør (SKO 1181) i lønnspenn fra kr. 735.000 til 870.000 avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde søknadsbrev og CV. Du legger også ved vitnemål og attester, og kontaktinformasjon til 2-3 referanser. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Dersom du har utdanning fra utlandet må din utdanning være Nokut godkjent eller vurdert av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Vurderingen legger du ved som vedlegg i din søknad.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

IT-avdelingen på UiO er en av Norges største og ledende IT-organisasjoner med over 350 årsverk og bred og dyp kompetanse. Vi håndterer hele verdikjeden – fra utvikling til produksjon til drift, og byr på mange spennende oppgaver.

IT-avdelingen er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling

Ansettelser blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Vi er DIO

Når det nye regjeringskvartalet åpner dørene i 2026, markerer det ikke bare en ny hverdag for departementene – det er starten på en ny tid for hele statsforvaltningen. DIO er etablert for å være en drivkraft i dette skiftet. 

DIO står for Departementenes digitaliseringsorganisasjon. Vi ble etablert som ny etat i januar 2025. Vårt oppdrag er å bidra til effektiv forvaltning gjennom enklere digital samhandling, smartere ressursbruk, enhetlige og fleksible arbeidsformer, samt raskere og ansvarlig bruk av ny teknologi. 

Vi har ansvar for det digitale økosystemet i det nye regjeringskvartalet – fra nettverk, IT-drift og brukerstøtte, til utvikling av en ny felles digital plattform, profesjonell medieproduksjon og rådgivning innen teknologi, sikkerhet og innovasjon. Vi legger til rette for at departementene skal lykkes med sine samfunnsoppdrag.

Nå søker vi deg som vil være med og forme tjenestene som skal leveres i hjertet av norsk politikk og forvaltning. Hos oss får du stor innflytelse på departementenes digitale hverdag i de nye regjeringsbyggene. Dette er mer enn en jobb – det er en unik sjanse til å være med fra starten. 

Vi ser etter deg som er trygg i faget, raus i samarbeidet – og som ser muligheter for å få ting til å fungere bedre.

Hva blir dine oppgaver

Vi søker en seniorrådgiver med solid erfaring og sterk faglig kompetanse innen operasjonell sikkerhet. Hos DIO vil du være med på å forme, drifte og videreutvikle sikkerhetsløsninger og prosesser i en virksomhet med en omfattende tjenesteportefølje.

Du får en nøkkelrolle i arbeidet med operasjonell sikkerhet, med ansvar for områder som teknisk informasjonsforvaltning, sikring av dataflyt, overvåking og logging, samt beskyttelse av informasjon på tvers av ulike plattformer. Arbeidshverdagen vil omfatte både håndtering av hendelser, oppfølging av sårbarheter og løpende proaktive tiltak for å styrke sikkerheten.

Vi søker deg som kombinerer teknisk innsikt i cybersikkerhet med evnen til å jobbe både strategisk og operativt. Du vil samarbeide tett med arkitekter, drifts- og utviklingsmiljøer, fagavdelinger og eksterne leverandører. Rollen krever en trygg og strukturert medarbeider som kan lede møter, ta tydelige beslutninger, utfordre der det er nødvendig og skape oversikt og struktur i komplekse problemstillinger.

Du vil få ansvar for:

• håndtering av cybersikkerhetshendelser: Identifisere, analysere og respondere på sikkerhetshendelser, samt implementere tiltak for å begrense skadeomfanget og forhindre gjentakelse. 
• oppfølging av sårbarheter: Regelmessige sårbarhetsanalyser, risikovurderinger og implementering av nødvendige sikkerhetstiltak. 
• teknisk informasjonsforvaltning: Bidra til god håndtering av tekniske data og metadata, sikre kvalitet og sporbarhet i informasjonsflyt, og sørge for at informasjon beskyttes og klassifiseres i tråd med gjeldende krav.
• ulike utrednings- og oppfølgingsoppgaver: Gjennomføre grundige undersøkelser av sikkerhetsrelaterte hendelser og trusler, samt utarbeide rapporter og anbefalinger. 
• dokumentering av sikkerhetsprosesser og prosedyrer: Sikre at all dokumentasjon er oppdatert og tilgjengelig. 
• bidra til tverrfaglig samarbeid på tvers av relevante seksjoner: Sikre en helhetlig tilnærming til sikkerhet og dele kunnskap og erfaringer for å styrke DIOs samlede sikkerhetskompetanse. 

Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde vil også kunne være aktuelt.

Hvem er du?

Vi søker deg som har:

• relevant utdanning på minimum bachelornivå, eller relevant fagbrev innen elektro og datateknikk eller tilsvarende. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring med sikkerhetsrelaterte tjenester i Microsoft Azure og on-premise 
• minimum 5 års relevant erfaring 
• kjennskap til sikkerhetsloven 
• god kjennskap til DSPM, DLP & IRM (som for eksempel Purview) 
• gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk.

I tillegg er det ønskelig at du har: 

• erfaring med avanserte trusselaktører 
• erfaring med risiko og sårbarhetsanalyser
• erfaring med ITIL og ISMS 
• kjennskap til sikring av KI
• kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IKT sikkerhet 
• kjennskap til oppfølging av sikker utvikling
• relevante sertifiseringer er en fordel
   

For å lykkes og trives i DIO er du en ansvarlig pådriver som:

• er trygg og tydelig i rollen: Du leder møter, setter retning og tar styring når det er nødvendig. 
• arbeider strukturert og helhetsorientert: Du sikrer kvalitet i leveranser og holder oversikt i komplekse oppgaver. 
• samhandler godt på tvers av miljøer: Du jobber smidig med tekniske fagmiljøer, ledelse, kunder og leverandører. 
• står støtt i krevende saker: Du tar tydelige og gjennomtenkte beslutninger også når problemstillingene er komplekse. 
• kombinerer operativ kraft med strategisk forståelse: Du håndterer detaljer i leveranser samtidig som du ser de langsiktige konsekvensene. 
• kommuniserer klart og med faglig tyngde: Du formidler budskap på en forståelig og overbevisende måte til ulike målgrupper.

 

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester

Hvorfor jobbe i DIO?

Jobb tett på beslutningene – og få ting til å virke

I DIO jobber du tett på departementene og bidrar til at teknologi, tjenester og støttefunksjoner fungerer sømløst – slik at regjeringsapparatet kan gjøre jobben sin. Du får mulighet til å påvirke digitale løsninger og tjenester som er avgjørende for at Norge skal styres effektivt og sikkert.

Arbeid med mening – hver dag

Tjenestene vi utvikler og drifter brukes daglig av tusenvis av ansatte i departementene. Vi sørger for at møterom, samhandlingsløsninger, digital infrastruktur og brukerstøtte fungerer – og utvikler nye løsninger som gjør hverdagen enklere og tryggere for dem som styrer landet. Vi leverer også profesjonell medie- og videoproduksjon til statsråder og departementer.

Inspirerende faglig fellesskap

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø innen digitalisering, drift, innholds- og medieproduksjon og IT-support − og en organisasjon i utvikling. Vi jobber tverrfaglig, deler kunnskap og bygger en kultur der det er rom for nysgjerrighet, utvikling og godt samarbeid på tvers.

Trygghet og fleksibilitet i hverdagen

Hos oss får du fleksibel arbeidstid, sommertid og ekstra fridager i jul og romjul. Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, og legger til rette for at du skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Fra og med 1. mars har DIO innført mulighet for én times trening i arbeidstiden per uke.

Arbeidssted i hjertet av Oslo

Vårt hovedkontor ligger midt i sentrum, i umiddelbar nærhet til det nye regjeringskvartalet.

Mulighet til å påvirke og utvikle deg videre

DIO er en nyetablert etat i vekst. Hos oss får du en unik mulighet til å være med og forme både egen rolle og vår retning videre. Vi ser etter deg som trives i en dynamisk hverdag og som motiveres av endring og utvikling. Arbeidsoppgavene dine vil kunne justeres i takt med DIOs behov, og dine egne styrker og ambisjoner.

Praktisk informasjon:

Stillingen lønnes for tiden som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspenn fra kr. 750 000 – 975 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Ansettelse forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet. 

I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

 

Vi er opptatt av mangfold

Våre grunnverdier er å være en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring.

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. 

Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

Seksjonen Operasjonell sikkerhet består av 12 ansatte og har ansvar for den praktiske gjennomføringen og oppfølgingen av sikkerhetstiltak i DIO. Seksjonen håndterer sikkerhetshendelser, overvåker sikkerhetssystemer og sørger for at beredskapstiltak fungerer som planlagt.Gjennom sitt arbeid bidrar de til å opprettholde et trygt og sikkert miljø i hele virksomheten.

Om stillingen

Vil du bidra til å gjøre Norge tryggere ved å utvikle fremtidens fagfolk innen digital sikkerhet?

Universitetet i Agder, Fakultet for teknologi og realfag søker en engasjert og faglig sterk kollega som vil bidra til å utdanne neste generasjon innen cybersikkerhet. Dette er et fagfelt i rask utvikling og med stor betydning for samfunnet.

Hos oss vil du bli del av et inkluderende fagmiljø preget av åpenhet, tillit, respekt og faglighet. Vi ønsker deg som er opptatt av samarbeid på tvers, sterk faglig utvikling og som trigges av læring og engasjement blant studentene. Dette er en fast 100% stilling med arbeidssted Campus Grimstad. Ved svært godt kvalifiserte søkere kan det være aktuelt å ansette 2 personer. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Institutt for IKT er et stort og aktivt fagmiljø, som tilbyr utdanning blant annet innen kunstig intelligens, datateknikk, multimedia og akademisk e‑sport. Vi jobber tett med våre forskergrupper og samarbeider bredt både internt og eksternt.

Hva du vil jobbe med

Du vil ha en sentral rolle i å utvikle cybersikkerhet ved UiA. 

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:

• undervise og veilede studenter ved dataingeniørstudiet innen software‑systemer og cybersikkerhet
• praktisk veiledning i laboratorium og teoriøvinger
• delta i og videreutvikle FoU‑aktiviteter innen cybersikkerhet
• bygge nettverk med offentlige og private aktører for å styrke både undervisning og forskning
• eventuelt undervise i emner på andre studieprogram

Hos oss får du stor påvirkning og rom til å utvikle nye undervisningsformer, samarbeidsprosjekter og faglige initiativ, i tråd med UiAs verdier.

Nødvendige kvalifikasjoner

• Mastergrad innen data-, nettverks-sikkerhet ellertilsvarende utdanninger.
• Søkeren må kunne dokumentere relevant praktisk undervisningskompetanse basert på utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ikke kan dokumentere slik basiskompetanse ved tilsetting, vil bli pålagt å oppnå denne innen to år etter tiltredelse.
• Dokumentert kompetanse og erfaring innen flere av følgende områder:
  • IT enterprise system design
  • Datasenter operasjoner
  • Sikkerhet-/Risiko-styring
  • Sikkerhetsoperasjoner
  • Applikasjonssikkerhet
  • Programmeringskompetanse/applikasjonsutvikling.
  • Skyløsninger, privat, offentlig og hybrid
  • Universitetspedagogikk eller tilsvarende pedagogisk kompetanse.
  • Søkeren må kunne dokumentere relevant praktisk undervisningskompetanse basert på utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ikke kan dokumentere slik basiskompetanse ved tilsetting, vil bli pålagt å oppnå denne innen to år etter tiltredelse, for eksempel ved å ta universitetets eget undervisningskompetanse kurs

UiAs kvalifikasjonskrav for ansettelse i stilling som dosent, førstelektor eller universitetslektor 

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Prøveforelesning må kunne gjennomføres på norsk/skandinavisk. I tillegg stilles det krav om å beherske engelsk. Det stilles krav til søkeres evne til muntlig og skriftlig fremstilling.

Ønskede kvalifikasjoner

• Undervisnings- og veiledningserfaring på bachelor- og masternivå.
• Forsknings- og/eller utviklingserfaring fra næringsliv/instituttsektor.
• Praktisk industrierfaring innenfor et eller flere av fagfeltene nevnt ovenfor.

Personlige egenskaper

• Vi trenger deg som raskt kan sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og ta i bruk nye metoder.
• Vi etterstreber å ha åpen dør for studentene slik at det skal være lav terskel for å komme med spørsmål.
• Vi har også samarbeid med vitenskapelig ansatte fra ulike forskergrupper. Du må kunne samarbeide med studenter og ansatte som har forskjellige utgangspunkt og forskjellige mål.
• Du må kunne formidle fagkunnskapen din både muntlig og skriftlig på ulike nivåer. 

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i en stor,spennende organisasjon medet viktig samfunnsoppdrag.
• En stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø.
• Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud.
• På UiA kan ansatte i førstestillinger innen kjønnsmessig ubalanserte fagmiljøer søke om kvalifiseringsstipend for å oppnå professorkompetanse. På institutt for IKT gir denne ordningen kvinner i førstestillinger mulighet til å søke og motta dette stipendet tre ganger.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om Uia som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17510, kode 1532 Dosent, kr 850 000 – 1 000 000 brutto pr år, kode 1198 førstelektor 750 000 - 875 000 brutto pr. år, eller kode 1009 universitetslektor 650 000 – 875 000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen.

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju og referanser. Mer om ansettelsesprosessen.

Det kan bli foretatt bakgrunnssjekkfor å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• CV
• Attester og vitnemål
• Et notat med beskrivelse av hvilken erfaring søkerne har fra sine fagområder
• Søkere som ønsker å bli vurdert til førstelektorstilling, må opplyse om dette i søknaden

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

UiAs kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- forskningsstillinger kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse i forhold til kriteriene.

Søknadsfrist: 12.04.26

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Studieprogramleder Arne Wiklund, tlf. +47 37 23 34 24, e-post arne.wiklund@uia.no 
   

For spørsmål om søknadsprosessen:

• HR-rådgiver Linda H. Kristiansen, tlf. +47 481 40 609, e-post linda.h.kristiansen@uia.no

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
 

Planificarea productiei in functie de comenzile primite de la client

- Allround Monteur Jachthaven Allround monteur jachthaven Zwartsluis Allround Monteur Jachthaven - 40 uur - 2550 - 4000 - Zwartsluis Functieomschrijving Hou jij van techniek én afwisseling? Dan is deze baan iets voor jou! Je werkt in een gezellige jachthaven met ongeveer 300 ligplaatsen, een eigen technische dienst, een restaurant, luxe sanitaire voorzieningen, een botenlift, een tankstation én een gratis pontje naar het centrum.Geen dag is hetzelfde. Je repareert alles: van een koelkast tot een complete motor. Je doet onderhoud, voert refits uit, zoekt storingen, adviseert klanten, hijst schepen tot 60 ton uit het water en vervoert ze met botenwagen en tractor. Wat vragen we - Technisch onderlegd en graag bezig met jachten - Affiniteit met watersport - Bekend met scheepsmotoren en/of elektrotechniek (of bereid dit te leren) - MBO-diploma in een technische richting - Enkele jaren werkervaring - Pré: je spreekt en begrijpt Duits - Rijbewijs B - Bereid om tijdens het vaarseizoen ongeveer één keer per maand zaterdag te werken en storingsdiensten te draaien Wat bieden we - Een salaris tussen de € 2.550,00 - € 4.000,00 afhankelijk van opleiding en ervaring - Een afwisselende en uitdagende functie - Prima secundaire arbeidsvoorwaarden - Informele sfeer in een klein, enthousiast team - Ruimte om te leren en mee te groeien in het technische vak Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct! Stuur je CV naar info@marnicwerkt.nl Bel naar 0512-544085 Of stuur een bericht via WhatsApp: 06-46383377

Here's what we do at a glance. - Learn more about us. - - Working at Stena Line Find out what it's like to work at Stena Line. - Diversity & Inclusion - - A sustainable vision Elektricien Heb jij zeebenen, een passie voor techniek en wil jij een avontuurlijke carrière als elektricien? Bij Stena Line zorg jij als elektricien dat onze schepen technisch in orde blijven en dat de vaart er elke dag in blijft. Aan boord van onze schepen in de regio Noordzee werk je met uiteenlopende elektrische systemen, los je storingen op en voer je onderhoud uit. Geen dag is hetzelfde, en met jouw technische expertise ben je een onmisbare kracht die bijdraagt aan verbeteringen en innovatieve oplossingen. Ben jij iemand die storingen ziet als uitdagingen, graag zelfstandig werkt en niet terugdeinst voor een technische puzzel? Vind je voldoening in een rol waar jouw kennis en vaardigheden het verschil maken? Dan is dit dé baan voor jou! Je wordt onderdeel van de crew op een van onze schepen die in de regio Noordzee opereren. Met ons week-op-week-af-rooster krijg je een unieke balans tussen werk en privé, waarbij je volop tijd hebt om zowel aan boord als aan wal te genieten. Jouw verantwoordelijkheden: - Zelfstandig plannen en uitvoeren van alle (periodieke) onderhoudswerkzaamheden aan elektrische installaties; - Zelfstandig oplossen van alle voorkomende elektrische storingen; - Verbeteren en evalueren van bestaande elektrische systemen; - Coördineren van certificaten en werkvergunningen; - Verzorgen van inkoopverzoeken met betrekking tot elektrische onderdelen; - Onderhouden van technische tekeningen; - Onderhouden van kennis aangaande elektrotechnische normen en -richtlijnen. Wat ga je beleven aan boord van Stena Line? Bij Stena Line geloven we dat alles met elkaar verbonden is. Door mensen en goederen samen te brengen, stellen we bedrijven en samenlevingen in staat om te groeien. Als je in het verleden op zee hebt gewerkt, dan weet je h...

2, 3 en 4 juni 2026 | Evenementenhal Gorinchem - Onze deelnemers Ook deelnemen? - Programma - Ik ben exposant - Wij maken uw deelname "Easy " - Adres - Evenementenhal Gorinchem - Franklinweg 2 - 4207HZ, Gorinchem Contact - Onze deelnemers Ook deelnemen? - Programma - Adres - Evenementenhal Gorinchem - Franklinweg 2 - 4207HZ, Gorinchem Contact Van Tiem Elektro BV Stand: I30 Technische en elektrische installatie https://www.vantiem.nl Hardware Engineer Dit is wat je gaat doen: Wij zijn gespecialiseerd van elektrotechnische installaties in o.a. passagiersschepen, tankers, droogladingschepen en jachten. Aan de hand van een bestek ontwerp en bereken je elektrotechnische installatietekeningen en schema's voor de beroepsvaart, passagiersschepen en luxe jachten. Je bedenkt oplossingen voor schakel- en verdeelinrichtingen en toetst ontwerpen op normeringen. Een uitdagende rol waarin je bij geheel nieuwe en refit projecten wordt betrokken vanaf offertetraject tot aan aftersales/garantieperiode van het project. Je communiceert veelvuldig met de projectleider, voorziet hem van technische expertise en zorgt voor de werkvoorbereiding richting de werkplaats (panelenbouw). Jij bent gedreven en hebt deze skills in huis: Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau richting Elektrotechniek Kennis van de diverse installaties, voorschriften, richtlijnen en normen Ervaring met Office pakket (Excel) - E-plan P8 (Propanel is een pré) Analytisch vermogen en kwaliteitsgericht Flexibele en oplossingsgerichte instelling Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Duits is een pré) Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Een afwisselend en uitdagend takenpakket met veel verantwoordelijkheid en een prettige werkomgeving waar jij als persoon een belangrijke schakel bent tussen een tevreden klant en het succes van Van Tiem Elektro en haar medewerkers. Wij bieden alle ruimte om je verd...

🌟 Vi søker en engasjert og faglig sterk Sykepleier/Vernepleier i 100 % fast stilling! 🌟

Er du klar for en jobb som både utfordrer og inspirerer – i et faglig sterkt og varmt arbeidsmiljø?

Hos oss på Leknes Bo og Service får du en unik mulighet til å jobbe med mennesker i alle livsfaser, samtidig som du utvikler deg som fagperson i et sterkt og innovativt fagmiljø.

💚 Hva gjør oss spesielle?
Hos oss møter du mangfoldet i kommunehelsetjenesten – alt under ett tak! Med 52 heldøgns bemannede omsorgsboliger tilbyr vi både tradisjonelle hjemmebaserte tjenester og målrettet miljøterapi for personer med funksjonsvariasjoner. Du blir en del av et av våre tre dedikerte team, hvor vi hver dag jobber for å skape mestring, trygghet og livsglede. Vi legger stor vekt på pasientens ønsker og behov, og tilbyr blant annet palliativ behandling og tilrettelegging for hjemmedød når det er ønskelig. Hos oss handler det ikke bare om å yte pleie – men om å skape gode liv.

🧠 Faglig påfyll og utvikling
Vi tror på å løfte hverandre – og faget. Derfor investerer vi tungt i kompetanseheving:

✔ Kurs og videreutdanning
✔ Bachelor- og masterløp
✔ ProAct-instruktører, videreutdanning i sårbehandling, palliasjon, avansert klinisk sykepleie m.m.
Hos oss får du jobbe sammen med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere med høy kompetanse og spesialisering. Vi er en aktiv lærebedrift med lærevillige lærlinger. Vi samarbeider tett på tvers av team og fagområder – og med andre aktører som fastleger, rehabiliteringstjenesten og hjelpemiddelsentralen.

🤝 Et varmt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
Vi jobber i fleksibel turnus med støtte fra et nært og tilstedeværende lederteam. Du får kollegaer som bryr seg, heier på deg – og som aldri er redd for å finne nye løsninger sammen. Vi har fokus på velferdsteknologi og løsninger som øker pasientsikkerheten og kvaliteten i tjenestene vi tilbyr.
Og ikke minst – vi samarbeider aktivt med frivilligheten for å gjøre hverdagen rikere for beboerne våre. Her finner du blant annet kafé, håndarbeidsstue, frisør, fotpleier og motiview-sykler.

🌙 God natt – og god dekning
Leknes Bo og Service er også base for kommunens nattpatrulje, og vi har egne nattevakter som sørger for trygg og verdig omsorg gjennom hele døgnet. Vi jobber tett sammen på tvers av dag og natt – og mellom hjemmetjeneste og institusjon.

Er det deg vi leter etter? Vi søker deg som:

Har autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Er selvstendig, trygg og faglig engasjert
Har evne til å prioritere og håndtere akutte situasjoner
Er god på samarbeid – og liker å finne løsninger
Vil være med å utvikle fremtidens eldreomsorg og miljøterapi

🌈 Vi tilbyr:

100 % fast stilling i 2-delt turnus
Et sterkt fagmiljø og stor tverrfaglig bredde
Gode utviklingsmuligheter og tilrettelegging for videreutdanning
Fleksibel turnus, nærledelse og godt arbeidsmiljø
En arbeidsplass med mening – og masse hjerte!

🎯 Klar for nye utfordringer i hjertet av Lofoten?

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

🔹 Faglig ansvar: Du har det overordnede ansvaret for å følge opp pasientenes helsetilstand og sikre at sykepleiefaglige behov blir ivaretatt på en trygg og profesjonell måte.
🔹 Helhetlig omsorg: Du jobber med alt fra helsefremmende og forebyggende tiltak, til behandling, rehabilitering og miljøterapi – med hovedfokus på eldre som trenger mestring, pleie og støtte i hverdagen.
🔹 Tverrfaglig samarbeid: Du samarbeider tett med blant annet fysioterapeut, ergoterapeut og lege, og spiller en nøkkelrolle i det tverrfaglige teamet rundt pasienten.
🔹 Veiledning og fagutvikling: Du er en viktig ressurs for dine kollegaer og studenter – med ansvar for veiledning, opplæring og kunnskapsdeling i hverdagen.
🔹 Dokumentasjon og pasientforløp: Du sikrer god og faglig forsvarlig dokumentasjon av helsehjelp, observasjoner og tiltak gjennom hele pasientforløpet.
🔹 Kvalitet og utvikling: Du bidrar aktivt i utviklingen av tjenestene og kvaliteten på pasientomsorgen, og er med på å drive faglig forbedringsarbeid.
🔹 Lagspiller med hjerte: Du er med på å bygge og opprettholde et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø – hvor humor, respekt og samarbeid står sterkt.

Kvalifikasjoner

✅ Er dette deg? – Våre ønskede kvalifikasjoner
Vi ser etter mer enn bare et vitnemål. Vi ser etter deg – som har hjertet på rett plass, hodet fullt av kunnskap, og som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers liv. Her er det vi håper du bringer med deg:
✔️ Autorisasjon som sykepleier/vernepleier: Du har gyldig norsk autorisasjon og er klar for å bruke kompetansen din i praksis – hver eneste dag.
✔️ God i norsk – både muntlig og skriftlig: Kommunikasjon er nøkkelen til gode relasjoner og trygg pasientbehandling. Det er viktig at du både forstår – og blir forstått.
✔️ Teknologivennlig: Du trenger ikke være IT-ekspert, men du må være komfortabel med digitale arbeidsverktøy. Vi bruker blant annet AIDN,  Visma Ressursstyring med  Digital vaktbok. Har du ikke brukt disse før? Null stress – vi gir deg opplæring!
✔️ Førerkort klasse B: For enkelte oppdrag, særlig innen hverdagsmestring, må du kunne komme deg rundt i kommunen. Derfor er det en fordel – og i noen tilfeller et krav – at du har førerkort.
✔️ Personlig egnethet teller mye: Vi ser etter deg som møter både kollegaer og pasienter med varme, åpenhet og faglig trygghet. Du er en lagspiller med glimt i øyet og engasjement for yrket ditt.

Personlige egenskaper

🌟 Hvem er du? – Vi ser etter noen med disse kvalitetene:
I tillegg til formell kompetanse, er det personligheten og holdningene dine som virkelig gjør deg til en verdifull kollega hos oss. Kjenner du deg igjen i dette, vil du passe rett inn i vårt team:
🔹 Omsorgsfull med faglig tyngde: Du har et ekte engasjement for mennesker – og tar faget ditt på alvor. Du møter både pasienter og kollegaer med varme, respekt og høy etisk bevissthet.
🔹 Fleksibel og løsningsorientert: Du takler uforutsigbare situasjoner med ro og tilpasningsevne, og du tenker raskt og klokt – gjerne med et smil på lur.
🔹 Kommunikativ og inkluderende: Du er god til å lytte, tydelig i dialog og trygg i møte med både kollegaer, pasienter og pårørende. Du vet at god kommunikasjon bygger tillit og samarbeid.
🔹 Selvstendig og lagspiller: Du tar ansvar, står stødig i egne faglige vurderinger – men er også en som løfter laget, deler kunnskap og støtter kollegaene dine.
🔹 Nysgjerrig og utviklingsorientert: Du liker å lære, utforske nye løsninger og bidra til utviklingen av tjenestene. Hos oss får du rom til å vokse – og vi ønsker at du vil vokse sammen med oss.

Vi tilbyr

🎁 Dette får du hos oss – fordi du fortjener det beste:
Vi vet at gode fagfolk fortjener både trygghet, utvikling og anerkjennelse. Derfor tilbyr vi mer enn bare en jobb – vi tilbyr en arbeidsplass hvor du blir verdsatt, utfordret og tatt vare på:

💰 Velkomstbonus på 25 000 kr
Som nyansatt sykepleier/vernepleier i turnus får du en ekstra varm velkomst – i form av 25 000 kr ved førstegangs ansettelse i kommunen.

📈 Ekstra lønnstillegg for erfaring
Har du opparbeidet deg solid erfaring? Ved 13 og 16 års reell ansiennitet som sykepleier/vernepleier får du et ekstra tillegg på 20 000 kr.

🌙 Nattugle? Vi belønner det!
Sykepleiere i rene nattstillinger får et tillegg på 25 000 kr – fordi vi vet at nattarbeid krever noe ekstra.

🎓 Sterkt fagmiljø og utviklingsmuligheter

Du blir del av et aktivt og kompetanserikt fagmiljø hvor du får være med og forme fremtidens helsetjenester i kommunen. Her er det rom for idéer, læring og faglig vekst.
👩‍⚕️ Dyktige og engasjerte kollegaer

Vi er stolte av laget vårt! Du får jobbe med flinke folk som støtter, utfordrer og spiller hverandre gode – hver dag.
🚛 Flytter du til oss? Vi hjelper deg!

Vi tilbyr flyttegodtgjørelse, slik at overgangen til Vestvågøy blir litt enklere.
📜 Gode pensjons- og forsikringsordninger

Du er sikret gjennom tariffavtalte ordninger – både når det gjelder pensjon og forsikring.
🏋️ Velferd og trivsel i fokus

Vi tilbyr ulike velferdstiltak – blant annet gode avtaler på trening og aktiviteter som gir deg påfyll utenfor arbeidstid.


Våre verdier: 
-En åpen og raus kommune
-En kommune med mangfold
-Vi møter hverandre med respekt og tillit

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad. 
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. 

Kontaktinformasjon

Gro Berglund, Enhetsleder, 91767854, gro.berglund@vestvagoy.kommune.no
Marie Ulvmoen, Avdelingsleder, 481248079, marie.ulvmoen@vestvagoy.kommune.no
Stine Katrine Berglund, Avdelingsleder, 46806205, stine.berglund@vestvagoy.kommune.no
Simone Vian, Avdelingsleder, 41456977, simone.vian@vestvagoy.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 106B
8370 LEKNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune*

Referansenr.: 5102006591
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.