europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 199359 Rezultāti

Sort by
Maintenance Manager
ODA NORWAY AS AVD OSLO DISTRIBUSJON
Norway, OSLO

Bli en del av Oda-reisen🧡

I Oda jobber vi for å gjøre hverdagen enklere og handleluren billigere for folk i Norge og Sverige. Det er dette som driver oss!

Vi startet med å bygge Norges ledende nettbutikk for dagligvarer, og nå – i samarbeid med Mathem i Sverige – er vi på vei til å skape verdens mest effektive handelssystem. Med stort utvalg, lave priser og raske leveranser bringer vi mat rett til døren hos tusenvis av skandinaviske hjem hver uke. Sjukt praktisk!


Våre banebrytende løsninger innen logistikk og teknologi bidrar til å redusere matsvinn, spare tid og penger – og gjøre hverdagen enklere for kundene våre. Vi har et dynamisk og samarbeidsorientert arbeidsmiljø der alle er velkommen, og hvor alle stemmer teller. Enten du er med på å forme fremtidens netthandel, løse komplekse tekniske utfordringer eller gjøre hverdagen bedre for kundene våre, vil arbeidet ditt ha en reell påvirkning.



Vi ser etter en Maintenance Manager!

Som Maintenance Manager hos oss får du ansvaret for både forebyggende og korrigerende vedlikehold. Du vil håndtere hendelser som påvirker driften, sikre at utstyr utvikles og oppgraderes, og sørge for trygg og stabil drift. Du vil samarbeide tett med interne team i Fulfillment, leverandører og entreprenører for å sikre smidige prosesser og overholdelse av helse-, miljø- og sikkerhetsstandarder. Sammen med teamet ditt – fire vedlikeholdsteknikere og én truckansvarlig – utvikler og leder du proaktive løsninger som støtter den daglige driften.

Vi ser etter en hands-on leder og sparringspartner – en som ikke bare sørger for at ting fungerer, men som ønsker å finne smartere løsninger og mer effektive måter å jobbe på. Hvis du trives med å påvirke hvordan vedlikehold utføres i et miljø med høyt tempo, er dette stedet for deg.


Dette kommer du til å jobbe med🔧

  • Sikre operasjonell pålitelighet på tvers av hele verdikjeden vår.

  • Støtte både korrigerende og forebyggende vedlikehold av maskiner og utstyr.

  • Forbedre eksisterende maskineri og introdusere nytt utstyr, automasjon og maskiner.

  • Administrere lagerbeholdningen av reservedeler og utstyr, og sikre tilgjengelighet når det trengs.

  • Bygge og opprettholde relasjoner med entreprenører, leverandører og tjenesteleverandører.

  • Lede og veilede et team av erfarne vedlikeholdsteknikere, og tilby opplæring og veiledning.

  • Forvalte vedlikeholdsbudsjettet, og balansere kostnader med kvalitetsservice.

  • Ha det overordnede ansvaret for å sikre rask håndtering av kritiske problemer, feilsøking og analyse av løsninger for å forhindre gjentakelse samtidig som operasjonell oppetid opprettholdes.


Dette trenger du for å lykkes 🌟

  •  Bakgrunn innen elektro, automasjon, industrimekanikk eller ingeniørfag. 

  • Minimum 4 års erfaring i en teknisk rolle med kunnskap om kontrollsystemer (f.eks. PLC-Siemens S7) og produksjons-IT.

  • Erfaring med personalledelse og evne til å motivere, veilede og skape et sterkt og positivt team.

  • Arbeidsspråket vårt er engelsk, så gode engelskkunnskaper nødvendig. Norsk er en fordel.

Det er en bonus om du har 💡

  • Erfaring med bruk av et EAM-system (Enterprise Asset Management) for å spore og administrere vedlikeholdsaktiviteter.

  • Evne til å forvalte vedlikeholdsbudsjetter, optimalisere ressursbruken og identifisere kostnadsbesparende muligheter samtidig som kvaliteten opprettholdes.

  • Et sterkt engasjement for å opprettholde høye sikkerhetsstandarder og sikre samsvar med regelverk.

  • Sterke kommunikasjonsevner for å samarbeide med tverrfaglige team og forklare tekniske spørsmål, også til ikke-tekniske interessenter.

  • Evne til å ta raske og effektive beslutninger i skiftende situasjoner.

Hva vi tilbyr 🚀

  • En sjanse til å ha en reell påvirkning i et selskap i rask utvikling med et produkt folk elsker – samtidig som du rister opp i dagligvarebransjen.

  • Mulighet til å jobbe i kjernen og hjertet av Oda; vårt Fulfillment Center i Lier!

  • Kolleger som satser høyt og støtter hverandre. Vi bryr oss om mennesker, og det betyr å støtte hverandre hele veien.

  • En flat struktur der vi samarbeider på tvers av disipliner for å løse spennende utfordringer. Store ideer kan komme fra hvor som helst!

  • En transparent arbeidsmåte. Vi bruker Slack for å holde oss oppdatert – mindre e-post, færre møter, mer gjort arbeid.

  • Rabattert lunsj og et gratis treningsstudio for å holde deg mett og full av energi.

Praktisk informasjon

Søknadsfrist: 19.10.2025

Stillingsprosent: 100%

Arbeidssted: Drammensveien 189, 3420 Lierskogen

Noen avsluttende ord

I Oda blir du en del av et ambisiøst og engasjert team som jobber for å endre fremtiden for dagligvarehandel. Vi er alle forskjellige – akkurat som deg – og vi ville ikke hatt det på noen annen måte. Hvis du har behov for tilpasninger eller støtte i søknadsprosessen, gi oss beskjed, så skal vi gjøre vårt beste for å hjelpe. Bli med på å forme fremtidens dagligvarehandel med oss! 


Vi gleder oss til å høre fra deg! 🧡

Om arbeidsgiveren:

Oda is the leading online grocery retailer in Norway, but as a company, we’re first and foremost an ambitious tech and logistics company - not a classic retailer. We’re one of the fastest-growing startups in the Nordics, working with huge, complex challenges to make the lives of our customers simpler and easier. Want to join us? Our goal is to create the world's most efficient retail system. Through smart work, passionate customer focus and our own technology we make a difference in the lives of thousands of customers and change society for the better through a completely re-imagined value chain for grocery shopping. Our customers save more than 60 hours a year, time we believe can be better spent than going to the store. Our effective value chain and logistics save society tonnes of food waste each year and our distribution network replace almost 13,000 individual trips by car to the grocery store each year.
Sociální pracovníci, Sociální pracovníci v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)
Charita Most
Czechia, Duchcov
Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - tvorba metodických materiálů služby, spolupráce s návaznými službami - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách - kvalifikace sociálního pracovníka - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku d
Pracovníci v sociálních službách, Ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti
Charita Most
Czechia, Duchcov
Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) Náplň práce - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách- není povinný, lze dodělat do 18 měsíců od nastoupení do zaměstnání) - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), - strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobníc
Zámečník/ce - svářeč, Svářeči
SSI Schäfer s.r.o.
Czechia, Hranice
Náplň práce: svařování podle výkresové dokumentace; skládání svařenců podle výkresové dokumentace; kontrola provedených svárů a dodržování pravidel jakosti Požadavky: praxe ve svařování; praxe v bodování výhodou; praxe v zámečnickém oboru; znalost čtení technické dokumentace; platný svařovací průkaz CO2; důslednost a technická zdatnost; samostatnost, zodpovědný přístup k práci; ochota pracovat ve vícesměnném provozu Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - Mgr. Jany Kutínové: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: jana.kutinova@ssi-schaefer.com
OSOBA ZAJMUJĄCA SIĘ ELEKTOMECHANIKĄ POJAZDÓW CIEŻAROWYCH I DOSTAWCZYCH
ANTON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Sprawdzanie stanu technicznego i naprawa samochodów ciężarowych i dostawczych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Godziny pracy: 7.00-15.00. Wymiar czasu pracy: 40 godz. tygodniowo. Miejsce wykonywania pracy: ul. Sienkiewicza 48a, 13-306 Kurzętnik. Preferowana forma kontaku z pracodawcą: telefonicznie w godz. 7.00-15.00 (tel. 535 009 522), drogą elektroniczną (email: biuro@gts-p.pl). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter urządzeń pomiarowych - wodomierze/ciepłomierze (k/m)
"BRUNATA ZENNER" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Montaż oraz wymiana wodomierzy i ciepłomierzy u klientów. Realizacja zleceń w terenie (budynki mieszkalne i użytkowe). Obsługa aplikacji mobilnej do raportowania wykonanych prac. Dbanie o poprawność i terminowość realizacji zleceń. Podstawowy kontakt z klientem podczas realizacji usługi. Praca mobilna na terenie Trójmiasta (z możliwością rozszerzenia obszaru), zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: podstawowe doświadczenie w pracach hydraulicznych lub instalacyjnych, umiejętność obsługi smartfona i aplikacji mobilnych, zmysł techniczny i samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy własnej, rzetelność i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter podzielników kosztów (k/m)
"BRUNATA ZENNER" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Montaż oraz wymiana podzielników kosztów u klientów. Realizacja zleceń w terenie (budynki mieszkalne i użytkowe). Obsługa aplikacji mobilnej do raportowania wykonanych prac. Dbanie o poprawność i terminowość realizacji zleceń. Podstawowy kontakt z klientem podczas realizacji usługi. Praca mobilna na terenie Trójmiasta (z możliwością rozszerzenia obszaru), zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: zmysł techniczny i gotowość do podnoszenia kwalifikacji, umiejętność obsługi smartfona i aplikacji mobilnych, dobra organizacja pracy własnej, rzetelność i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba do serwisów i przeglądów pomp ciepła (K/M)
ZGODNY ZE SZTUKĄ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Serwis oraz przegląd * pomp ciepła- Kaisai oraz Panasonic * kotłów gazowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: doświadczenie w serwisie i przeglądach pomp ciepła i kotłów gazowych Wymagania mile widziane: uprawnienia SEP E1 i D1 oraz F-gaz, umiejętność czytania schematów hydraulicznych i elektrycznych, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, estetyka pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [Nazwa Firmy] w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Podanie danych jest dobrowolne, a ich przetwarzanie odbywa się zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
OSOBA NA STANOWISKU ELEKTRYKA SAMOCHODOWEGO/POMOCNIKA ELEKTRYKA
P.H.U. "BOSS" PIOTR WIŚNIEWSKI
Poland
Zakres obowiązków: Pomoc przy montażu i demontażu instalacji elektrycznych w pojazdach. Układanie wiązek przewodów oraz kabli elektrycznych. Montaż akcesoriów elektrycznych i elektronicznych (oświetlenie, czujniki, alarmy). Wsparcie przy montażu elementów elektrycznych w pojazdach. Pomoc w diagnozowaniu i usuwaniu usterek elektrycznych oraz elektromechanicznych. Wymiana uszkodzonych podzespołów elektrycznych (przekaźniki, czujniki, żarówki). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : dokładność i skrupulatność [Umiejętność 1] : Chęć do pracy i gotowość do nauki Stanowisko uzależnione od posiadanego doświadczenia zawodowego. Mile wdziane doświadczenie na podobnym stanowisku min. rok. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top