europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 200046 Rezultāti

Sort by
Vi søker engasjert medarbeider til stasjonært team i hjemmesykepleien!
2CARE BPA AS
Norway, OSLO


Om stillingen:

Vi søker en engasjert og omsorgsfull medarbeider til et langsiktig oppdrag i et stasjonært team i hjemmesykepleien. Teamet arbeider hjemme hos et eldre ektepar som er i behov for bistand til blant annet stell og ernæring. Du vil være en avgjørende del av deres hverdag i samarbeid med andre ansatte fra hjemmesykepleien.

Arbeidssted: Hjemme hos brukerne i bydel Vestre Aker, Oslo.
Ansettelsesform: Langsiktig engasjement med mulighet for videre vikariater.
Tiltredelse: Snarest mulig.
Stillingsprosent: 60%

Er du den vi ser etter?

  • Du evner å jobbe selvstendig og holde hodet kaldt.

  • Du er strukturert og pålitelig, samt ansvarsfull.

  • Du er empatisk og tålmodig.

  • Du er positiv og motivert for å gjøre en forskjell, og hjelpe andre.

  • Erfaring fra lignende arbeid er en bonus, men ikke et krav – vi gir deg all opplæring du trenger!

  • Du har norsk språkferdigheter tilsvarende nivå B1.

  • Du har politiattest uten anmerkninger, samt gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

  • Du kan håndtere data og har gjerne kunnskap om Gerica – ikke et krav.

  • Formelt kompetansekrav foreligger ikke, personlig egnethet vektlegges!

Dine oppgaver:

  • Gi nødvendig helsehjelp til brukerne.

  • Ivaretakelse av personlig hygiene og ernæring.

  • Observere respirasjon ved bruk av CPAP.

  • Dokumentere i journal i henhold til gjeldende lovverk.

  • Samarbeide tett med kollegaer i utførelse av arbeidsoppgaver.

Dette tilbyr vi deg:

  • Konkurransedyktig lønn og god pensjonsordning.

  • En meningsfull jobb hvor du virkelig utgjør en forskjell.

  • Grundig opplæring i nødvendige prosedyrer – vi sørger for at du føler deg trygg og kompetent.

  • En arbeidshverdag uten kjedelige mellomledd.

  • Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø som heier på deg.

  • Faglig utvikling gjennom internundervisning og kurs.

  • Sosiale sammenkomster med kollegaer.

  • Ansattfordeler gjennom Visma med rabatter på hoteller, reiser og butikker.

  • Mulighet for videre vikariat innen hjemmesykepleie eller praktisk bistand ved endt engasjement

    Om 2Care:
    Med vår lange erfaring for drift av hjemmetjenester under fritt brukervalg i Oslo, og med verdien om hva som er viktig for deg, vet vi at de brukerne som velger 2Care i dag får individ tilpassede tjenester etter sitt behov. Dette har bidratt til stor etterspørsel etter vår leveranse. Vi har meget høy medarbeider- og brukertilfredshet som viser at vi som privat leverandør tar vare på våre brukere og yter tjenestene våre med høy kvalitet. Gjennom god organisasjonskultur, samhandling og å satse på våre medarbeidere jobber vi samlet for å være den beste leverandøren som tilbyr tjenester i hjemmet i dag.

    For at 2Care skal lykkes med å utvikle sine tjenester er vi helt avhengige av dyktige medarbeidere som trives i jobben som skal utføres. For oss er hver enkelt medarbeider vår viktigste ressurs og derfor legger vi opp til faglig utvikling, kompetansehevende tiltak og en trygg kultur som gir deg mulighet til å være akkurat deg.


Hos oss inngår du i et ungt og løsningsorientert miljø som vektlegger åpenhet og samarbeid. Vår filosofi, Love 2 Care, handler ikke bare om hvordan vi behandler brukerne, men også hvordan vi behandler hverandre. Som ansatt hos oss har du lederens tillit og støtte, og du får arbeide selvstendig med ansvar for egen arbeidsdag. Selv om du jobber selvstendig, skal du ikke føle deg alene eller usikker. Våre medarbeidere har direkte mobil tilganger til arbeidslister, timeregistrering, personalhåndbok, prosedyrer og avviksrapportering. Her kan man også kontakte sin nærmeste leder. Dette gjør arbeidsdagen enklere og tryggere, samtidig som det bidrar til å sikre kvalitet i tjenestene vi leverer.

Gjør en forskjell hver dag! Bli en del av vårt team og bidra til å gi våre brukere en trygg og verdig hverdag.

Om arbeidsgiveren:


Spesialisert på hjemmebasert Omsorg gjennom fritt brukervalg i hjemmetjenesten og Brukerstyrt personlig assistanse. Vi driver også Gabels Park som tilbyr senior leiligheter på Frogner. 

2Care BPA

2Care BPA har levert Brukerstyrt personlig assistanse side 2004.
Siden starten har vi hatt en spennende og god utvikling. Firmaet ble etablert for å levere Brukerstyrt personlig assistanse og har siden oppstart hatt som formål å levere BPA tjenester. 2Care BPA har siden oppstart levert tjenester til:

  • Barn og ungdom
  • Voksne
  • Mennesker med psykisk nedsettelse
  • Mennesker med fysisk nedsettelse

Vår lange erfaring som leverandør har bidratt til en bred kompetanse på fagområdet og individtilpasset tjenester etter vedtaks eiers behov. Vi yter den beste servicen og er tilgjengelig 24/7 på vakttelefon. 

2Care Hjemmetjenester

2Care Hjemmetjenester har levert hjemmetjenester under fritt brukervalg i Oslo kommune siden 2006. 

Vi er den leverandøren med lengst kompetanse og erfaring for drift av fritt brukervalg.  

2Care Hjemmetjenester har hjemmesykepleie dag, kveld og natt, stasjonære tjenester og praktisk bistand. 

Vi har meget høy bruker- og medarbeidertilfredshet som vi er svært stolte av. 

Gabels Park

Et inkluderende botilbud til seniorer som ønsker seg en boform der helse, sosialt samvær, aktiviteter og trygghet står i sentrum.

Våre leiligheter

Gabels Park består av totalt 90 leiligheter med høy standard. Vi befinner oss vest i Oslo med kort vei til alle fasiliteter. 
Vi legger stor vekt på å skape en inkluderende og stimulerende atmosfære, der hver enkelt beboer får mulighet til å leve et aktivt og meningsfylt liv. Vi har egne felles stuer, restaurant og uteområder, samt treningssenter. 

Private Transfer, UKENTLIG utbetaling
PRIVATE TRANSFER AS
Norway

PRIVATE TRANSFER søker dyktige, strukturerte og serviceinnstilte sjåfører i Oslo og Akershus. HAR DU HATT FØRERKORT KLASSE B SAMMENHENGENDE 2 ÅR!? VI HJELPER DEG GRATIS MED TAXI LAPPEN / KJØRESEDDEL! TA KONTAKT

ENGLISH INFORMATION FURTHER DOWN, SCROLL DOWN!

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

  • Sertifikat Klasse B eller Klasse D for buss

  • MÅ ha Kjøreseddel for persontransport mot vederlag (utstedes av politiet).

  • Behersker norsk/engelsk muntlig.

  • Gjerne erfaring som sjåfør.



    We offer:

    • PAYOUT EVERY WEEK.

    • Flexible working hours and a varied working day with a pleasent working environment.

    • Training can be provided in applications such as Uber, Bolt.

    • Training can be provided in taximeter system.

    • Be your own manager.

    • Possibility having your own car.

    • Work daytime, evening, night and weekends.

Arbeidsoppgaver

GRATIS kjøreseddel kurs = Bestå taxi lappen


Kvalifikasjoner:

  • Sertifikat Klasse B eller Klasse D for buss

  • MÅ ha Kjøreseddel for persontransport mot vederlag (utstedes av politiet).

  • Behersker norsk/engelsk muntlig.

  • Gjerne erfaring som sjåfør.


    Vi tilbyr:

    • UKENTLIG UTBEALING.

    • Fleksibel og variert arbeidshverdag og et hyggelig arbeidsmiljø

    • Mulighet for fast ansettelse. (deltid med mulighet for heltid)

    • Opplæring i applikasjoner som Uber og Bolt, samt flyplass kjøring.

    • Opplæring i vårt taksameter systemet.

    • Store inntjeningsmuligheter.

    • Vær din egen sjef.

    • Mulighet for alene bil.

    • Jobb, dag, kveld, natt og helg.


      Hvis du føler at du er den rette personen vi er på jakt etter, ikke nøl med å ta kontakt.

      Vi ønsker deg velkommen i Private Transfer laget :)

      Merk! Kjøreseddel for persontransport er etkrav!

      Kjøreseddel:

      https://www.politiet.no/tjenester/forerkort-og-kjoreseddel/kjoreseddel-for-yrkessjaforer/


    • HAR DU IKKE TAXI LAPPEN SÅ TILBYR VI GRATIS KURS SÅNN AT DU BESTÅR TAXI LAPPEN. KRAV FØRERKORT SAMMENHENGENDE 2 ÅR.


      English Version:

      PRIVATE TRANFERis looking for skilled, structured and service-minded drivers in Oslo and Akershus.


      Qualifications:

      • Category B or Category D for bus

      • PCV licence is a MUST**! (Kjøreseddel)**

      • Fluent in Norwegian/English.

      • Preferably experienced as a driver.


      We offer:

      • PAYOUT EVERY WEEK.

      • Flexible working hours and a varied working day with a pleasent working environment.

      • Training can be provided in applications such as Uber, Bolt.

      • Training can be provided in taximeter system.

      • Be your own manager.

      • Possibility having your own car.

      • Work daytime, evening, night and weekends.


      If you feel you are the right person we are looking for, do not hesitate to get in touch.

      We welcome you to the PRIVATE TRANSFER team :)


      Remark!! To work with us you must have a valid PCV licence (kjøreseddel) for person transport.

      PCV licence (Kjøreseddel):

      https://www.politiet.no/en/english/passenger-carrying-vehicle-pcv-drivers-licence/

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr:

    • UKENTLIG UTBEALING.

    • Fleksibel og variert arbeidshverdag og et hyggelig arbeidsmiljø

    • Mulighet for fast ansettelse. (deltid med mulighet for heltid)

    • Opplæring i applikasjoner som Uber og Bolt, samt flyplass kjøring.

    • Opplæring i vårt taksameter systemet.

    • Store inntjeningsmuligheter.

    • Vær din egen sjef.

    • Mulighet for alene bil.

    • Jobb, dag, kveld, natt og helg.

      We offer:

      • PAYOUT EVERY WEEK.

      • Flexible working hours and a varied working day with a pleasent working environment.

      • Training can be provided in applications such as Uber, Bolt.

      • Training can be provided in taximeter system.

      • Be your own manager.

      • Possibility having your own car.

      • Work daytime, evening, night and weekends.


Om arbeidsgiveren:

I PRIVATE TRANSFER er vi dedikerte til å tilby transportløsninger for alle. Vi tror på inkludering og tilgjengelighet, og derfor jobber vi hardt for å sikre at alle, uansett behov, kan reise trygt og komfortabelt med oss. Vår forpliktelse til samfunnsansvar betyr at vi ønsker å være mer enn bare et taxiselskap -- vi vil være en pålitelig partner i byens kollektivtransport. Enten det er dag eller natt, regn eller sol, står vi klare til å bringe deg dit du skal. PRIVATE TRANSFER -- fordi alle fortjener en trygg reise.
Selskapet tror på inkludering samt å gi ALLE mennesker en sjanse.

Sommervikar eller tilkallingsvikar på legekontor og/eller legevakt?
GRAN KOMMUNE LEGETJENESTE
Norway, JAREN

Vi trenger sommervikarer og tilkallingsvikarer ved Brandbu legesenter, Gran legesenter, Jaren legesenter samt Lunner og Gran legevakt.

Jaren legesenter har 4 fastlegehjemler, Brandbu og Gran legesenter har 5. Vi ønsker å bygge opp et sterkt fagmiljø med gode rammebetingelser for fastleger og medarbeidere. Som vikar ved Brandbu, Gran eller Jaren legesenter blir du en del av et trivelig kollegium. Legesentrene har dyktige medarbeidere, laboratorietjenester, CGM/Infodoc journalsystem, akuttrom og skiftestue. Legesentrene har daglegevakt. Brandbu, Gran og Jaren legesenter holder til sentralt på Østlandet. Det er nært tog og buss, og det er god forbindelse med Oslo og Gjøvik.

Gran kommune er med i GIL (Gjøvik interkommunale legevakt). GIL er legevaktsentral med telefonformidling for Gran og Lunner kommuner. Gran og Lunner kommuner har nattlegevakt på Gjøvik. Gran kommune samarbeider med Lunner kommune om lokal legevakt på kveld, helg og helligdager. Legevakten på Lunner og Gran er for tiden bemannet med 2 medarbeidere i åpningstiden. Vaktlegen regnes ikke med i grunnbemanningen. 

Både legevakta og de to legesentrene holder til sentralt på Østlandet. Det er nært tog og buss, og det er god forbindelse med Oslo og Gjøvik.

Om stillingene

Vi har behov for både sommervikarer for ferieavvikling sommeren 2026, samt tilkallingsvikarer gjennom året. 

 Dine oppgaver ved legesenter vil være følgende:

  • betjening av pasienthenvendelser i luka og per telefon/elektroniske meldinger
  • siling/prioritering av henvendelser og rådgivning
  • drift av laboratorium (ekg, spirometri, 24-timers blodtrykk, blodprøvetaking- og analyse, annen prøvetaking, bestilling av varer, vedlikehold av utstyr med mer)
  • gjennomføre enkelte prosedyrer på skiftestue selvstendig (sårbehandlinger, øreskyll med mer)
  • assistere legene i akuttsituasjoner, ved småkirurgi og ved gynekologiske undersøkelser
  • rykke ut sammen med fastlege når det er påkrevd 

 Dine oppgaver ved legevakt vil være følgende:

  • betjene nødnett og telefon (kartlegge, vurdere, prioritere og fastsette adekvate tiltak)
  • betjene ekspedisjon med venterom, laboratorium, akuttrom og observasjonsrom
  • rykke ut sammen med vakthavende lege når det er påkrevd 

 Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

  • er opptatt av faget ditt og deler din kunnskap med andre
  • har respekt og interesse for hver enkelt pasient
  • setter pasienten i sentrum, er opptatt av brukermedvirkning, og spør pasientene «hva er viktig for deg»?
  • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro
  • jobber selvstendig
  • har lyst til å lære mer om allmennmedisinske- og akuttmedisinske problemstillinger
  • er entusiastisk og samarbeidsvillig
  • har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling

Vi vektlegger personlig egnethet, relevant erfaring og evne til samhandling når vi ansetter.

 Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

  • norsk autorisasjon som sykepleier eller helsesekretær
  • andre med relevant erfaring kan også søke (deriblant paramedic, helsefagarbeider, medisinstudenter, sykepleiestudenter)
  • gjerne erfaring fra tilsvarende jobb
  • relevant kompetanse fra legevakt/ambulanse eller legekontor er ønskelig
  • gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
  • god kjennskap til norsk helsevesen

Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Du må også legge fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

 Hos oss får du

  • lønn i henhold til kommunal tariffavtale
  • engasjerte og dyktige kollegaer
  • et raust og trivelig arbeidsfellesskap
  • et godt fagmiljø hvor du får muligheten til å utvikle egen kompetanse
  • faglig interessante utfordringer
  • god opplæring

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gran kommune på Hadeland kombinerer naturopplevelser, levende lokalsamfunn og stolte tradisjoner med framtidsrettet utvikling og høye ambisjoner. Kommunen har om lag 13700 innbyggere og er den største av hadelandskommunene, og Gran sentrum er et service- og handelssenter i regionen. Gran kommune har om lag 1500 ansatte og vi i Gran kjennetegnes av verdiene våre "raus, proff og praktisk". Vi heier på hverandre og har klare mål om å levere gode tjenester og sørvis til innbyggerne våre. Vi fortsetter å strekke oss inn i framtida, samtidig som vi holder fast i historien vår. Med sentral beliggenhet, gode kommunikasjonsmuligheter og nærhet til Oslo, Gardermoen, Gjøvik og Hønefoss, er Gran et attraktivt sted å bo og drive virksomhet. Det er gode kollektivforbindelser, inkludert timesavganger på Gjøvikbanen og et godt bussnett. Kommunen har et variert næringsliv og en sterk tilknytning til både landbruk og lokale industri- og håndverksmiljøer. De senere årene har Gran kommune satset målrettet på samfunns- og næringsutvikling og samarbeider tett med både regionale aktører og private virksomheter. Kommunen jobber aktivt med å legge til rette for boligbygging og næringsetablering, og har ambisjoner om vekst i årene framover. Vi har mange store og spennende prosjekter som allerede er i gang. Av disse kan vi nevne at ny skolestruktur er vedtatt, og skal gjennomføres. Vi prosjekterer et nytt stort helse- og omsorgssenter i Gran sentrum, og kommunen har søkt om å bytte fra Innlandet til Akershus fylke.
Psychológovia a psychoterapeuti
Centrum pre deti a rodiny Banská Bystrica
Slovakia, Banská Bystrica
Odborná činnosť so zameraním na prácu s dieťaťom a jeho rodinou počas výkonu opatrení SPOD a SK v centre pre deti a rodiny (ďalej len „centrum“) na základe plánu sociálnej práce s dieťaťom a jeho rodinou, ktorý je vypracovaný v spolupráci s úradom práce sociálnych vecí a rodiny a to najmä: - vykonávanie odbornej činnosti v prirodzenom prostredí, v náhradnom prostredí v otvorenom prostredí a v prostredí utvorenom a usporiadanom na výkon opatrení SPOD a SK, - aplikácia metód poradenskej psychológie a psychodiagnostiky pri poradenskej pomoci dieťaťu a rodine, posúdenie perspektívy odbornej psychologickej intervencie do budúcnosti - prognóza, naznačiť perspektívu spolupráce s klientom (frekvenciu a spôsob stretnutí – ambulantne/terénne, individuálne/skupinovo), - využitie odborných psychologických metód na podporu rodiny pri plnení základných funkcií – prevencia sociálnopatologických javov, - individuálna a skupinová forma práce počas riešenia rodinných konfliktov – multidisciplinárny prístup zameraný na minimalizáciu príčin konfliktov, - sprievodné poradenstvo rodinám v kríze zamerané na predchádzanie vyňatiu dieťaťa z rodiny, obnova vzťahových väzieb (rodičovských, súrodeneckých, rodinných), zachovanie integrity osobnosti dieťaťa, - realizácia primárnej psychologickej prevencie zameraná na prácu s rizikovými skupinami detí, - poskytovanie odbornej pomoci pri obnove vzťahov medzi rodičom a dieťaťom počas rozchodu/rozvodu rodičov, - odborná psychologická pomoc na uľahčenie zabezpečenia náhradného rodinného prostredia pre dieťa a jeho rodinu, - poskytnutie odborného poradenstva na riešenie rodinných a výchovných problémov, - sprostredkovanie odbornej psychologickej pomoci v príprave mladých dospelých na osamostatnenie, - spolupráca a odborná konzultácia so subjektmi participujúcimi na riešení sociálnej situácie dieťaťa a jeho rodiny, - vypracovanie spisovej dokumentácie psychológa (psychologických správ, záznamov a pod.), - účasť na tvorbe a realizácii vzdelávacích, tréningových a rozvojových programov, - participácia na zhodnocovaní plnenia účelu výchovného opatrenia a navrhovaní ďalšieho postupu, - spolupráca s ostatnými zamestnancami centra a úradmi PSVR, - spolupráca s príslušnými subjektmi a konzultácie na účely rozhodovania voľby opatrení SPODaSK pri riešení sociálnej situácii dieťaťa, - plnenie ďalších úloh v zmysle pokynov nadriadeného.
Referent – poradce pro klienty v projektu "Věk není překážkou" ( VNP) v Oddělení poradenství a trhu práce m/ž, Ostatní úředníci jinde neuvedení
Úřad práce České republiky
Czechia, Česká Lípa
Ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci, v přenesené působnosti služebního orgánu v souladu s § 14 odst. 6 ZSS a ve spojení s platným služebním předpisem – Přenesení rozhodování na představené na Úřadu práce České republiky, vyhlašuje výběrové řízení na služební místo referent – poradce pro klienty v projektu „Věk není překážkou“ (VNP) v Oddělení poradenství a trhu práce Kontaktního pracoviště Česká Lípa Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci, se služebním působištěm v České Lípě, ID 10001227. Registrační číslo: CZ.03.01.01/00/22_015/0002657 Název projektu: Věk není překážkou (VNP) Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby: 17 Zaměstnanost Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti: • provádí předvýběr klientů před vstupem do projektu a zajišťuje jejich vstup do projektu, • provádí účastníka celým projektem, • provádí individuální posouzení situace a předpokladů účastníka, • zpracovává „Záznam aktivity účastníka projektu“, • vyplácí účastníkům doprovodná opatření, • podílí se na vyhledávání zaměstnavatele s potenciálem přijímat účastníky projektu, • podílí se na vytváření a dalším rozvoji sítě regionální spolupráce s cílem identifikovat ekonomicky neaktivní osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zařízeními sociálních služeb, vzdělávacími institucemi, nestátními neziskovými organizacemi apod.), • poskytuje poradenství k právům a povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, • poskytuje individuální a skupinové poradenství klientům, • vede příslušnou administrativu spojenou s realizací klíčových aktivit projektu (vstupy do projektu, poradenský proces a jeho zabezpečení, zajištění rekvalifikací, zprostředkování zaměstnání, vyplácení doprovodných opatření). 2. Údaje o složkách platu Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib. Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy. 2.1 Platový tarif Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 25 190 Kč do 36 210 Kč. Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.). 2.2 Osobní příplatek Rozpětí od 1 811 Kč do 5 432 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice. Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 50 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu, a u tzv. vynikajících, všeobecně uznávaných odborníků do částky odpovídající 100 %. 2.3 Zvláštní příplatek Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 2 000 Kč. 2.4 Odměny Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné ne
Banketní číšník/servírka , Číšníci a servírky
THERMAL-F, a.s.
Czechia, Karlovy Vary
Kontakt: Špačková Gabriela, e-mail: spackova@thermal.cz Hledáme kolegy a kolegyně vyučené v oboru (nebo s prokazatelnou praxí v oboru), flexibilní (nerovnoměrné rozvržení pracovní doby podle akcí) a organizačně schopné (samostatná práce). Banketní číšník zajišťuje plynulý chod banketního střediska, připravuje prostory a technické vybavení, spolupracuje s event koordinátorem, obsluhuje na akcích pořádaných na hotelu a vypomáhá na ostatních střediscích. Ozvěte se nám pokud: - Jste vyučen/a v oboru nebo máte praxi v gastronomickém či pohostinském provozu. - Máte dobré organizační a komunikační schopnosti, aktivní zájem o hosta a jeho spokojenost, příjemný vzhled a vystupování. - Jste samostatný/á, spolehlivý/á, flexibilní. - Komunikujete v angličtině, ruštině (popř. němčině). - Máte pozitivní přístup a chuť pracovat.: Rádi vám nabídeneme: Moderní pracovní prostředí rozvíjejícího se hotelu v centru dění lázeňského města. Hlavní pracovní poměr na plný úvazek a dobu neurčitou. U šikovných a zapálených kolegů se průměrná hrubá mzda pohybuje až kolem 39 000 Kč - výše odměny záleží na vašich zkušenostech a výsledcích. Zvláštní prémie, příspěvek na spoření na stáří, stravování v hotelové personální jídelně s příspěvkem zaměstnavatele, možnost ubytování za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu, možnost čerpání lázeňských procedur za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu, možnost bezplatného vstupu do Saunia Thermal Resortu s bazénem s vřídelní vodou, výměnné rekreační pobyty za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (Čechy, Slovensko, Maďarsko), vzdělávací program (cizí jazyky, zvyšování kvalifikace, rozšiřování znalostí, pracovní podpora), možnost zvýhodněného vstupu na vybrané kulturní, společenské a sportovní akce; možnost parkování v hotelových garážích za zvýhodněné ceny. V případě zájmu kontaktovat e-mailem nebo telefonicky PO-PÁ 10:00-12:00
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Betonfertigteile (Beton- und Stahlbetonbauer/in)
EHL AG
Germany, Kretz
Unser EHL-Team im Werk Kretz benötigt Verstärkung und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Betonfertigteile Zur Ihren Aufgaben gehören die Produktion anspruchsvoller Betonprodukte: - einzelne Schalungsteile, Schalungsträger und -stützen montieren, Befestigungen und Spannvorrichtungen einbauen - Schalung einmessen und ausrichten - Herstellung von Betonmischungen nach Vorgabe - Beton in die Schalungen mittels Kran einbringen und verdichten - Schalung vor- und nachbehandeln, Umgang mit Trennmittel wie Schalöl - Ausschalen - Schalungsmaterial prüfen, sortieren und reinigen Ihre beruflichen Voraussetzungen: - Idealerweise sind Sie Beton- und Stahlbetonbauer/in oder Maurer/in - Erfahrungen in der Betonverarbeitung sind von Vorteil - Auch Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis bieten wir gerne eine Chance. Wir stellen uns einen Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung aus der industriellen Fertigung vor. Sie haben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind zuverlässig, belastbar und flexibel. Für diese Position sollten Sie zur Schichtarbeit bereit sein und idealerweise einen Führerschein Klasse B vorweisen können. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: - Fitness- und Gesundheitsförderung - 70% Mitarbeiterrabatte - attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes - transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App - Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits - 29 Tage Urlaub - Strukturiertes Onboarding - Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-45789. Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit 50 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Anlagenführer Optik-Baugruppen (m/w/d) 2104-386 (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal
Germany, Backnang
🔧✨ Anlagenführer Optik-Baugruppen (m/w/d) gesucht! Du willst mit Hightech arbeiten, wo Präzision im Mikrometerbereich zählt? In einem Konzern mit zukunftssicherer Branche. Dann ist das dein Job. Das Unternehmen / Der Kunde Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Anlagenführer Optik-Baugruppen (m/w/d) im Raum Stuttgart. Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrtindustrie mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know-how, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen. Ihre Aufgaben - Arbeiten an hochkomplexen Fiber-Alignment Laser-Schweißanlagen - Durchführung und Bewertung der Faserkopplung an Optik-Baugruppen im Reinraum - Betreuung und Voreinstellung von Fertigungshilfsmitteln sowie Messplätzen - Auswertung von Messdaten sowie Erstellung von Testreports (unter Nutzung von Datenbanken) - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Testkonzepten & Einrichtungen Erforderliche Qualifikationen - Ausbildung im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Feinwerktechnik (m/w/d) oder Optik (m/w/d) oder vergleichbar - Präzises, strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten - Erfahrung in der Anlagenführung und -bedienung - Arbeiten in Reinräumen ISO5 bis ISO8 - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht) - Teamfähigkeit und Sorgfältiges Arbeiten Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baugruppenmontage, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Go to top