Skien Helsehus har ledig 2 100% fysioterapeutvikariater: Et vikariat fra 1/5 til 1/10-27, og et vikariat fra 1/6 til 31/12- 26

Vi søker fysioterapeuter med engasjement for faget, som evner å samarbeide på tvers av faggrupper til det beste for pasienten. Du vil få fast tilhørighet på en avdeling, men vil i tillegg bli en del av et engasjert terapeutmiljø på helsehuset. Det jobber 6 fysioterapeuter og 6 ergoterapeuter på huset. Arbeidstid er dagtid, med arbeid hver 4.lørdag.

Avdelingene på Helsehuset har et sterkt fagmiljø bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, vernepleiere, leger, servicemedarbeidere, fagkoordinatorer, pas.koordinator og idrettspedagog. De fleste av våre pasienter tar vi imot direkte fra sykehus. Felles for mange av pasientene som kommer til oss, er at de er i behov
for avklaring, kartlegging, medisinsk behandling og rehabilitering. Denne variasjonen er med på å gjøre arbeidshverdagen variert og lærerik. 

Det skal jobbes tverrfaglig på avdelingene mot pasientens mål for oppholdet. Hva målet til pasientene er varierer, men mange har som mål å komme tilbake til hjemmet sitt. Stillingen passer for deg som ønsker utfordringer i et tverrfaglig miljø med høyt faglig fokus i en variert og innholdsrik arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

• Observasjon, kartlegging og intervensjon av inneliggende pasienter
• Veilede og informere pasienter, pårørende og annet helsepersonell
• Koordinere og samhandle internt og eksternt
• Pådriver for å etablere og videreføre rutiner og systemer, for kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
• Dokumentasjon og journalføring
• Gruppetreninger for interne og eksterne grupper
• Oppfølging av digital hjemmetrening (Berntsen)
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Autorisert fysioterapeut
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Et verdisyn som samsvarer med Skien kommunes verdier. Løsningsorientert, helhetsfokus, åpenhet og kommunikasjon

Ønske om:

• Erfaring som fysioterapeut på helsehus/lignede enhet 
• Erfaring med medisinsk komplekse pasienter i institusjon
  

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller, utfører og er god på å prioritere, koordinere og lande oppgaver.
• Tydelige etiske og gode faglige holdninger 
• Har engasjement og trygghet i faget
• Mestre å jobbe selvstendig som fysioterapeut i avdelingen
• Liker utfordringer, er omstillingsdyktig og fleksibel   
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner. Kunne samarbeide tett med andre faggrupper
• Deler kunnskap og erfaringer og bidrar inn i avdelingen, både særfaglig og tverrfaglig
• Er nysgjerrig og liker å lære
• Strukturert og effektiv med evne til å jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag med utfordrende arbeidsoppgaver i et kompetent fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø gjennom god organisering, planlegging og gjennomføring av arbeidet
• Et godt fagmiljø med 12 terapeuter og idrettspedagog, samt godt tverrfaglig miljø
• Trening etter arbeidstid hver tirsdag
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn og nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Hovedsaklig dagtid i ukedager, med noe helg, kveld og ferie.

Hvem er jeg? (Hint: Ganske kul 😌)

Jeg er en glad og morsom 11 åring som søker etter assistenter som kan hjelpe meg i hverdagen. Jeg bor sammen med familien min, kun en liten gåtur fra Ski togstasjon. Jeg har mange interesser, og jeg håper du har lyst til å være med på det jeg liker å gjøre.

Fra gaming til musikk – og kanskje ridning? 🎸🐴

På fritiden elsker jeg å spille på PC og drive med mobiltelefonen min. Jeg spiller også ett eget instrument! I tillegg er jeg også veldig glad i å se på film. I gode perioder er jeg glad i å være ute, særlig ved strand og vann og jeg liker å sykle. Jeg har et ønske om å lære å ri, kanskje du vil bli med meg på det?

Derfor trenger jeg deg (ja, akkurat deg!) 👉⭐

Siden jeg har en nevroutviklingsforstyrrelse trenger jeg litt ekstra hjelp i hverdagen. Derfor søker jeg nå assistenter som kan være med å hjelpe meg å leve mer selvstendig i hverdagen.

Hva vi finner på når du er på jobb (spoiler: mye gøy?) 🎉

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å være hjemme og tilstede når foreldrene mine er på jobb. Det hadde vært skikkelig kult om du ville vært med meg på ulike aktiviteter når jeg har overskudd til det. Kanskje kan vi lage mat sammen også? Da trenger jeg hjelp med alt fra å lage mat til å dekke på og rydde bort.

Ting som voksne liker å vite 🕒📋

Jeg har et vedtak på 36 timer som jeg ønsker å dele på to assistenter. Arbeidstid er 08.00-15.30. Men arbeidstid kan variere noe. Det kan også bli noe kveld og helg av og til.( Det er også ønskelig at du kan jobbe i sommerferien, og av og til på helligdager.)

Det lille ekstra som gjør deg perfekt for jobben 🌟

· Trygg og ansvarlig

· Omsorgsfull

· Tålmodig

· Pålitelig

· Utadvendt og godt humør

Oppdrag du må mestre for å bli min superassistent 🦸‍♂️

· Være tilgjengelig når foreldrene mine er på jobb

· Motivere og bistå i daglige gjøremål

· Praktisk bistand og matlaging

· Holde orden og organisering

· Bli med på og kjøre til og fra aktiviteter i gode perioder.

Kunnskap + erfaring = Vi blir et knallteam! 🚀

· Gode norsk og engelskkunnskaper

· Plettfri vandel

· Erfaring med hund

· Erfaring med barn/ungdom er en fordel

· God fysisk form

· Førerkort + positivt med egen bil

· Positivt med erfaring med autisme

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Guro Helene Bondevik på epost: guro.bondevik@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Er du en initiativrik lagspiller med pågangsmot? Motiveres du av Nav sitt samfunnsoppdrag? Da bør du se nærmere på denne stillingen!

Da en av våre avdelingsledere går av med pensjon til sommeren,  søker vi erstatter i fast stilling ved Nav Kristiansund.
Som avdelingsleder hos oss vil du være en del av kontorets lederteam bestående av 4 avdelingsledere og 1 Nav-leder. Du vil ha en aktiv rolle inn i arbeidet med strategisk arbeid for forbedring, kvalitet og resultater. Du må være helhetstenkende og like endring.

Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning og leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og få sikret inntekt. Nav sin strategi er "arbeid først". Det innebærer at vårt hovedfokus er å yte bistand mot å komme i arbeid. Nav samhandler med et mangfold av arbeidsgivere, samarbeidsparter og brukere som trenger ulike tjenester, veiledning og oppfølging. Det er et tett samarbeid med andre kommunale virksomheter/områder, i tillegg til arbeidsmarkedet og frivillige lag og organisasjoner.

Nav Kristiansund er et partnerskap mellom kommune og stat. Vi jobber på tvers av kommunale og statlige tjenester, og avdelingsleder hos oss vil være avdelingsleder for både kommunale og statlige tjenester, uavhengig av ansettelsesforhold. Kontoret har rundt 80 engasjerte medarbeidere organisert i 4 avdelinger med ulike team som bistår og utfyller hverandre. Lokalene ligger sentralt i Kristiansund.

Velkommen til å søke lederstilling hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar hvor du skal lede, tilrettelegge for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte medarbeider, samt arbeide for et godt arbeidsmiljø
• Resultatansvar med disponering av ressurser i forhold til mål, prioriteringer og oppgaver
• Være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til helhetlig utvikling av NAV kontoret.
• Sikre at avdelingens og kontorets mål og planer følges opp og evalueres
• Systematisk søkelys på sikkerhet, internkontroll, kompetanseheving og systemforbedring internt og eksternt
• Sikre fleksibel og effektiv bruk av ressursene slik at kvalitet og måloppnåelse sikres
• Rekruttering

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor, gjerne innen HR, organisasjon, ledelse, økonomi, samfunnsfag og/eller helse
• Erfaring med personalledelse og systematisk oppfølging av medarbeidere
• Evne til å lede endring på tvers av fagområder, bygge kultur og sikre læring
• Økonomi- og budsjettforståelse, herunder ressursstyring og resultatoppfølging
• Sterk digital kompetanse og erfaring med innføring av nye systemer og arbeidsprosesser
• Forståelse for forvaltningsrett, arbeidsrett og personvern, samt innsikt i kommunalt og statlig lovverk
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• God rolleforståelse i statlig ledelse
• Kommuniserer flytende i norsk muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner:

• God kjennskap til Nav sine tiltak, virkemidler og ytelsesområder
• Erfaring med hva som kreves ved oppfølging av personer i vanskelige livssituasjoner
• Markedskompetanse og nettverk mot lokalt arbeidsmarked
• Utviklingsorientert og endringsvillig

Personlige egenskaper

• God rolle- og oppgaveforståelse
• Strukturert, løsningsorientert og målrettet
• Samfunnsengasjert, analytisk og med god gjennomføringsevne
• Har evne til å motivere og engasjere
• Dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• En arbeidsplass med søkelys på fag og utvikling av tjenesten 
• Et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• Ansettelse på statlige vilkår i stillingskode 1407 avdelingsleder, årslønn kr 750 000 – 821 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
  
• 1.juni flytter vi inn i nye aktivitetsbaserte lokaler på Løkkemyra

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Brenner du for historie- og kulturformidling? Liker du å skape innhold som stopper skrollingen? Og vil du være med på å bygge opp et helt nytt kulturhistorisk museum i Kristiansand? Da er denne stillingen noe for deg.

Våren 2028 åpner VIGA kulturhistorisk museum på Odderøya i Kristiansand. Arbeidet med å planlegge nye utstillinger og møteplasser er i full gang. Derfor ser Vest-Agder-museet etter deg som er kreativ og engasjert, og som har kompetanse til å videreutvikle og fornye våre digitale kanaler.

Du vil få et særlig ansvar for å planlegge, produsere og publisere variert innhold til nettsiden og sosiale medier som skal opplyse, berøre og begeistre ulike publikumsgrupper.

Du vil samarbeide tett med markeds- og kommunikasjonsleder. Stillingen er underlagt seksjonsleder for forskning, formidling og forvaltning, med arbeidssted på Odderøya.

I stillingen vil du få mulighet til å la deg inspirere av museets kulturhistoriske samlinger og sammen med kunnskapsrike kolleger bidra til at kulturarv og historie blir tilgjengelig for alle. Du må vise god forståelse for kildebruk og kildekritikk, og ha interesse for forskningsformidling.

Stillingen innebærer noe reiseaktivitet. Noe arbeid på kveldstid og i helger må også påregnes.

Med 18 besøksmål og mer enn seksti fast ansatte er Vest-Agder-museet en viktig kunnskaps- og kulturinstitusjon i Agder.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, produsere og publisere innhold til nettsiden og sosiale medier knyttet til VIGA kulturhistorisk museum (foto, video og sammensatte tekster) – i nært samarbeid med kolleger
• Planlegge for utvikling av og overgang til nye nettsider for Vest-Agder-museet
• Utvikle nye og innovative måter å formidle historie på i ulike digitale kanaler
• Gjennomføre kampanjer i sosiale medier
• Bistå markeds- og kommunikasjonsleder i profileringsarbeid rundt museets arrangementer og aktiviteter

Kvalifikasjoner

Stillingen passer både for deg som er relativt nyutdannet og ønsker mer erfaring, og for deg som har erfaring fra lignende arbeid og ønsker nye utfordringer.

Du har:

• Høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, medieproduksjon eller tilsvarende
• Erfaring med innholdsproduksjon og redigeringsprogrammer
• Kjennskap til CMS-systemer
• Kunnskap om hva som skal til for å tilpasse et budskap eller en fortelling for å nå ulike målgrupper i ulike digitale kanaler
• Gode analytiske evner
• Sterk språksans og behersker både norsk og engelsk på et profesjonelt nivå
• Førerkort for personbil
  

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team
• Kunnskap om universell utforming i digitale løsninger
• Erfaring med å lede eller koordinere prosjekter

Personlige egenskaper

Du er:

• Kreativ og løsningsorientert
• Historieinteressert og samfunnsengasjert
• Selvstendig og tar initiativ
• Strukturert og leveringsdyktig
• En lagspiller som trives med tverrfaglig samarbeid og åpen deling av kunnskap
• Flink til å håndtere stress og det å kunne turnere flere oppgaver samtidig
• Etterrettelig og sannhetssøkende
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb
• En stilling der du får rom til å være deg selv og til å utvikle deg
• Et museum bestående av elleve avdelinger og til sammen 18 besøksmål
• En organisasjon i sterk vekst, med nytt museumsbygg på Odderøya som åpner i 2028
• Engasjerte og dyktige kolleger i et utpreget tverrfaglig miljø
• En kultur der initiativ og nye ideer verdsettes
• Arbeidsplass på Odderøya - med et stort mangfold i naturopplevelser, kulturminner og kunst- og kulturaktiviteter
• Flexitid
• Pensjonsavtale i KLP

Vest-Agder-museet vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, og ønsker forskjellige perspektiver i måten vi arbeider på. Vi oppfordrer deg med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en til å søke. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vest-Agder-museet IKS er et konsolidert museum, eid av kommunene i tidligere Vest-Agder samt Agder fylkeskommune. Museet har 60 ansatte fordelt på 11 besøksmål, fra Vennesla og Kristiansand i øst til Flekkefjord i vest. Felles administrasjon og fagseksjon er lokalisert til Odderøya i Kristiansand. Vest-Agder-museets visjon «Sammen skal vi flytte grenser» innebærer at vi ønsker at museet skal være et nyskapende museum i bevegelse og utvikling. Museet har stor bredde i sine aktiviteter og tilbud til publikum og arbeider aktivt på alle områder innen moderne museumsdrift.

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår på Mortensrud i Oslo jobber vi hver dag for å skape gode kundeopplevelser. Vi søker en engasjert og dyktig kollega – er dette deg?

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 3 timer i gjennomsnitt per uke. Du trenger ingen forkunnskaper, så lenge du har lyst til å lære!

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• Bli en del av en raus og inspirerende delingskultur
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger

Dine arbeidsoppgaver vil blant være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Åpne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjør

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner og se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solig og dynamisk

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført treårig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Erfaring fra servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   
   

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Theres Friberg på tlf: 450 72 734, eller e-post theres.friberg@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 26.04.2026
 

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.

Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge er en virksomhet i Asker kommune med ca. 450 ansatte. Vi yter tjenester til barn og unge under 18 år med funksjonsnedsettelser.

Vi har differensierte og spennende tjenester som omfatter støttekontakt, privatavlastning, omsorgsstønad, institusjonsavlastning, helsetjenester i hjemmet, barnebolig og brukerstyrt personlig assistanse. Flere av tjenestene våre er nyetablerte og vi er i stadig utvikling. Virksomheten består av 6 avdelingsledere og rådgivere i stab som er ansvarlige for fag, økonomi og saksbehandling av tjenestene vi yter. Alle våre avdelinger har 1 til 2 fagkoordinatorer. 

Vi søker nå to faste fagkoordinatorstillinger i 100 % stilling – én til Bråsetveien barnebolig og én til Skolebakken avlastning, med fokus på videre utvikling av tjenestene.

Arbeidsoppgaver

Som fagkoordinator vil du ha en sentral rolle i å sikre faglig kvalitet, utvikling og koordinering av fagutvikling i avdelingene. Stillingen innebærer tett oppfølging av ansatte og team, samt ansvar for å utvikle gode strukturer og løsninger i samarbeid med kolleger. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Arbeid med opplæring og vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
  
• Oppfølging og bistand til vedtaksansvarlige i avdelingen
• Kontinuerlig forbedringsarbeid og faglig utvikling av tjenestene
• Veiledning av ansatte med høy faglig kompetanse
  
• Utarbeide, oppdatere og implementere rutiner og prosesser
• Bindeledd mellom avdelingsleder, ansatte og pårørende – samt stedfortreder for avdelingsleder

Kvalifikasjoner

Vi søker deg med bachelorgrad i vernepleie eller sykepleie og gode samarbeidsevner. Stillingen krever struktur, initiativ, og evne til å bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene.
Følgende kvalifikasjoner blir vektlagt:

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser
• God kjennskap til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer innen fagområdet, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Trives med å veilede ansatte og følge opp team i avdelingen
• Evne til å se og utvikle andres ressurser
• Samarbeidsorientert og løsningsfokusert – skaper gode løsninger sammen med andre
• Førerkort klasse B
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante systemer og verktøy
  

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen ser vi etter en medarbeider med sterke samarbeidsevner, høy grad av selvstendighet og evne til å bidra aktivt til utvikling av avdelingen og ivaretakelse av barnas beste

• Løsningsorientert og initiativrik – ser hva som bør gjøres og handler selvstendig
• Gode samarbeidsevner – trives med teamarbeid og er inkluderende i samspill med andre
• Pådriver for opplæring og kompetanseutvikling i avdelingen
• Omstillingsdyktig og fleksibel i møte med endringer
• Trygg og strukturert i arbeidsutførelse med fokus på barnas beste
  

Vi tilbyr

Virksomheten for avlastning og omsorgstjenester til barn og unge tilbyr et bredt og solid fagmiljø, spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Et stort, variert og sterkt faglig fellesskap
• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver med mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene
• Utstrakt tverrfaglig samarbeid i avdeling, virksomhet, kommunen og med eksterne samarbeidspartnere
• Deltakelse i fagkoordinatornettverk med mulighet til å påvirke faglig innhold
• Gode muligheter for kompetanseheving gjennom interne og eksterne kurs
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Er du faglig engasjert og motiveres av å jobbe med allmennmedisin og akuttmedisin, dele av dine kvaliteter og kompetanse, og har inkluderende egenskaper?

Tromsø legevakt søker sykepleier eller paramedisiner til to faste nattevaktstillinger i 50–60 %.

Som sykepleier/paramedisiner hos oss vil du jobbe med pasienter i alle alder og med ulike problemstillinger. Arbeidsoppgavene vil være varierende, som mottak og triage av pasientene, iverksette behandling etter ordinasjon fra lege, samt være operatør i vår telefonsentral etter opplæring. Legevakta samarbeider tett med byens fastleger, AMK-sentralen og øvrige nødetater. Her finner du mer informasjon om Tromsø legevakt.

Fortell oss gjerne hvem du er, hva du har å by på av faglig kompetanse og hvorfor du har lyst til å jobbe ved legevakta.

Tromsø Helsehus og legevakt med sine medarbeidere er ansvarlig og selvstendige, og sammen bygger vi en kultur preget av respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit. Her finner du mer informasjon om Tromsø legevakt.

Arbeidsoppgaver

• Gi øyeblikkelig helsehjelp til pasienter ved oppmøte på legevakta.
• Gi relevante råd og veiledning til pasienter.
• Samhandle med legevaktslege for å skape trygge pasientforløp.
• Ansatte på legevakta må bidra til å utføre relevante driftsoppgaver.
• Operatør i legevaktsentralen. Grundig opplæring vil bli gitt.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/paramedisiner.
• Bachelor som sykepleier/paramedisiner.
• Beherske engelsk muntlig. 
• Ved annet morsmål enn norsk eller skandinavisk må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres.

 Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant klinisk erfaring innenfor det allmennmedisinske fagfeltet.
• Bred klinisk kompetanse fra primær- eller spesialisthelsetjenesten.
• Tidligere erfaring fra legevakt, legevaktsentral, akuttmottak eller AMK-sentral.

Personlige egenskaper

• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktighet.
• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Opplæringsprogram.
• Lokalt avtalt funksjons-/risikotillegg for sykepleiere og paramedisinere ved legevakta.
• Sykepleier avlønnes i stillingskode 7174 og paramedisiner i stillingskode 7732 annen stilling med krav om 3-årig (årslønn 522 600 - 614 400 kr.) avhengig av ansiennitet.
• Spesialsykepleier avlønnes i stillingskode 7523 (årslønn 563.600 - 646.200 kr. ) avhengig av ansiennitet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
•  

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Menn oppfordres til å søke.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres i webcruiter.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken  vår i Namsos er vi et team med dyktige ekspeditører som hver dag jobber for å sikre det beste kundemøtet. Vi søker en serviceorientert, blid og engasjert kollega til å utfylle vårt team – er dette deg?  

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 2,5 timer i gjennomsnitt per uke med vakter annenhver lørdag. Sammen med dine kollegaer skaper dere gode kundeopplevelser og jobber best sammen som lag!  
 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• En raus og inspirerende delingskultur
• En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
   

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner å se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført 3-årig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Erfaring fra servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Lasse Trana på tlf: 90159522, eller e-post lasse.trana@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 30.04.2026

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Lørenskog Triaden er vi et team med dyktige ekspeditører som hver dag jobber for å sikre det beste kundemøtet. Vi søker en serviceorientert, blid og engasjert kollega til å utfylle vårt team – er dette deg?  

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 3 timer i gjennomsnitt per uke. Sammen med dine kollegaer skaper dere gode kundeopplevelser og jobber best sammen som lag!  

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• En raus og inspirerende delingskultur
• En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
   

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner å se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført 3-årig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Erfaring fra servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Marika Salomaki på tlf: 90637849, eller e-post marika.salomaki@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 26.04.2026

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.