Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Er du klar for en morsom og meningsfull jobb i Musti?

Ønsker du en jobb der du kan kombinere salgstalentet ditt med lidenskap for dyr? Nå har du sjansen til å bli en del av Musti-familien i Åsane! Som ansatt hos oss får du en sentral rolle i å hjelpe våre kunder finne de riktige produktene for deres firbente venner. Vi ser etter deg som har et øye for mersalg og som elsker å skape gode kundeopplevelser i et miljø fylt av hjertevarme og engasjement!

Hva kan vi tilby deg?
Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en opplevelse! Som ansatt i Musti vil du være en nøkkelperson for våre firbente og tobeinte kunder, med varierte arbeidsoppgaver som inkluderer både dag-, kvelds- og helgevakter. Vi sørger for at du er godt rustet gjennom grundig opplæring både via vår digitale læringsplattform "Musti Campus" og i praksis ute i butikken.

Hvorfor velge Musti?
Musti Norge er en av landets ledende dyrebutikker, med over 90 butikker i hele landet. Vi er kjent for vårt engasjement og våre høye standarder for kundeservice. Vår ambisjon er å tilby det lille ekstra – hos oss er god service bare begynnelsen! Her får du muligheten til å utvikle dine ferdigheter og dele din lidenskap for dyr med andre, samtidig som du bidrar til å skape en uforglemmelig handleopplevelse for kundene våre.

Om stillingen:

• Stillingsprosent: 20% (utgjør ca 7,5 timer pr uke pr stilling).

• Mulighet for flere vakter.

• Oppstart: snarlig og etter avtale

• Varighet: Til og med 31. august 2026

• Søknadsfrist: 17 mai 2026. Vi leser og behandler søknader fortløpende. 

Alle søknader må sendes inn via link på våre hjemmesider, søknader på mail behandles ikke.

Er dette deg?
Vi ser etter deg som brenner for dyr og har et sterkt ønske om å gi kunden den aller beste opplevelsen. Hos oss vil kundene føle seg velkommen og ivaretatt – og din rolle blir avgjørende for at de kommer tilbake.

Vi håper du kan svare JA til følgende:

• Er du over 18 år?

• Har du butikkerfaring, helst innen salg?

• Har du kjæledyr eller god erfaring med dyr, spesielt hund og katt?

• Vil du beskrive deg selv som energisk, blid, utadvendt og engasjert?

• Har du en positiv holdning til konkurranse og liker å yte det lille ekstra?

• Trives du i team og bidrar til å bygge et godt arbeidsmiljø?

• Er du typen som kan imponere kunden med fremragende service?

Både faglige og personlige forutsetninger legges til grunn i vår vurdering og valg av kandidat.

Hvorfor vente? Send inn din søknad og bli en del av Musti-familien!

Om arbeidsgiveren:

Vi elsker dyr!

I oktober 2016 åpnet Musti Norge AS sin første butikk i Bogstadveien i Oslo. Etter dette har vi åpnet butikker over hele Norge, fra Alta i nord til Sandnes i vest og Søgne i sør. Musti har store ambisjoner og vårt mål er å være tilgjengelig for dyreelskere i alle landsdeler. Vi er veldig glade over responsen vi har fått så langt og vi kan ikke vente med å treffe deg og tusenvis av andre kunder i en av våre dyrebutikker

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Norlandia Myrertoppen barnehage søker pedagogisk leder – og kanskje er det deg?

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia

• Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. 

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Feumer åpner i Tønsberg – en europeisk bistro og vinbar med ambisjon om å bli et naturlig samlingssted for gode mat- og vinopplevelser, året rundt.

Artikkel om åpningen i Tønsberg Blad: Ny restaurant og vinbar på Brygga

Bak står miljøet bak Slottsfjell, Foyn og Foynhagen. Når de gjør noe, så gjør de det skikkelig.

Kjøkkensjef er på plass. Nå leter vi etter en erfaren restaurantsjef som kan ta ansvar for opplevelsen ute i restauranten, og få det til å sitte i praksis.

Dette er en mulighet for deg som vil inn i et nytt konsept med tydelig retning, høyt nivå og ambisjoner om å bli et av de mest attraktive stedene på brygga.

Rollen kort fortalt
Som restaurantsjef har du ansvar for den daglige driften i restauranten. Du leder teamet, sikrer flyt i hverdagen og har et tydelig eierskap til gjesteopplevelsen. Du jobber tett med kjøkkensjef og øvrig ledergruppe, og er sentral i hvordan stedet utvikles videre.

Dette vil du jobbe med

• Lede og utvikle teamet i restauranten

• Rekruttere, lære opp og sette gode vaktplaner

• Være tett på service og sikre kvalitet i gjesteopplevelsen

• Jobbe aktivt med vin og drikke

• Samarbeide tett med kjøkken og ledelse

• Ha ansvar for budsjett og resultater

Hvem vi ser etter
Du har erfaring fra lignende konsepter og vet hva som kreves for å levere på et høyt nivå, over tid.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du har flere års erfaring som restaurantsjef eller tilsvarende rolle

• Du har ledet team med personalansvar

• Du har god forståelse for service, drift og gjesteopplevelse

• Du har interesse for, og gjerne erfaring med vin og drikke

• Du trives i høyt tempo og tar eierskap til resultatene

• Du er trygg i lederrollen og får folk rundt deg til å fungere godt sammen

• Dette er ikke en skrivebordsrolle.

• Du må like å være ute i drift, tett på folk og tempo.

Du trenger ikke kunne alt.
Men du må ta ansvar for å få det til.

Dette får du

• En sentral rolle i et nytt og ambisiøst konsept

• Mulighet til å påvirke drift, team og gjesteopplevelse

• Et miljø med høyt nivå og tydelige ambisjoner

• Konkurransedyktige betingelser

• Videre utviklingsmuligheter

Praktisk info
Oppstart mai / juni
Arbeidssted: Nedre Langgate 18D, Tønsberg

Vi bruker ikke søknadsbrev.
Legg inn CV og svar på noen korte spørsmål – så tar vi det derfra.

Om arbeidsgiveren:

Med kontorer i Moss og Oslo er Kulturhoder et boutique rekrutterings- og rådgivningsbyrå som jobber tett på kundene våre. Vi brenner for samspill, kultur og team som spiller hverandre gode, både i hverdagen og når det virkelig gjelder.

Som et lite og spesialisert byrå er vi tett involvert i prosessene vi jobber med. Vi hjelper virksomheter med å ta gode valg om folk, enten det handler om å ansette, utvikle eller gjøre justeringer underveis.

Les mer her kulturhoder.no

Om arbeidsgiveren:

Klæbu barnehage holder til i Klæbu sentrum med et flott nærmiljø og kort avstand til skogen. Kun 12 minutter fra Tiller i Trondheim.

Barnehagen har vært drevet siden 1997. Bruk av naturen og nærmiljøet er viktig for oss i hverdagen. For to år siden ble vi Livsgledebarnehage. Det er ønskelig at søkere har kompetanse og motivasjon innen natur og friluftsliv, men vel så viktig er det at du har egne områder du brenner for, som kan bidra til å utvikle dine medarbeidere og barnehagen videre.

Vår visjon <<En raus og inkluderende møteplass>> skal merkes av alle som er i kontakt med barnehagen. Vi vet vi har mye å lære av hverandres ulikheter, og at dette bidrar til en god barnehage for alle.

Barnehagen har utvidet kristen formålsparagraf, og ble startet av Betel i 1997.

Om arbeidsgiveren:

Smedhusåsen er en ideell foreldre-eid barnehage som ligger idyllisk plassert i Vang skolekrets i Moss kommune, med gangavstand til skog, fjord og gårder.

Vi har fire avdelinger, hvorav to avdelinger for 1 og 2 åringer og to avdelinger for 3 til 5 åringer.

Vi har et stabilt og utdannet personale.

Vi verdsetter barnas rett til å leke. Barnehagen skal først og fremst være en lekearena, med trygge og omsorgsfulle ansatte

Vi har fire satsningsområder: 1. Lek , 2. Danning og sosial kompetanse , 3. Uteliv og 4. Personalutvikling .

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Norlandia Flisnes søker Barnehagelærer – og kanskje er det deg?

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia

• Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Om arbeidsgiveren:

Om Straumsgrend barnehage SA:

Velkommen til Straumsgrend barnehage, stedet hvor vi lar fri fantasi og lek flyte fritt! Vår foreldreeide barnehage ligger i hjerte av Stokkedalen i Fyllingsdalen og er hjemmet til ca. 46 små røvere, banditter, prinser og prinsesser og en gruppe dyktige medarbeidere. Vi har en småbarnsavdeling kalt Regnbuen, og to avdelinger for de litt større barna kalt Blåeren og Grønneren. Barnehagens åpningstid er fra 07:15 til 16:30 - for å passe inn med både superhelter og hverdagshelter. Vi er medlemmer av Private Barnehagers landsforbund (PBL) og har tariffavtale.

Logistikk, Inventar & Administrasjon -- Novo Entreprenør AS

Vil du være med å skape struktur, kontroll og flyt i en entreprenørbedrift i vekst?

Novo Entreprenør er i sterk utvikling, og vi søker nå en strukturert og operativ ressurs som vil ha en nøkkelrolle innen logistikk, inventarstyring og administrativ støtte.

Dette er en variert rolle for deg som liker å ha kontroll, skape systemer og sørge for at ting faktisk blir gjennomført.

Om rollen

Som ansvarlig for logistikk, inventar og administrasjon vil du jobbe tett med prosjektledere, Backoffice og ledelse. Du vil sikre at våre prosjekter har riktig utstyr, at bolig og fasiliteter fungerer, og at interne prosesser flyter effektivt.

Du blir en viktig del av maskineriet som gjør at prosjektene våre leverer.

Dine arbeidsoppgaver

• Planlegging og koordinering av bolig for ansatte (inn/utflytting, standard, oppfølging)

• Bestilling og kontroll av utstyr, inventar og forbruksmateriell

• Oppfølging av leverandører og innkjøp

• Lagerkontroll og oversikt over eiendeler

• Koordinere logistikk til og fra prosjekter

• Administrativ støtte til drift og prosjekter

• Bidra til å etablere og forbedre rutiner og systemer

• Sikre struktur i bestillinger (via interne kanaler)

Hvem ser vi etter?

Du er en person som liker orden, tar eierskap og får ting gjort.

• Strukturert og løsningsorientert

• God på koordinering og oppfølging

• Trives med høyt tempo og varierte oppgaver

• Praktisk anlagt og operativ

• Gode samarbeidsevner

• Erfaring fra logistikk, drift, administrasjon eller lignende er en fordel

• Gjerne erfaring med systemer som Tripletex, Microsoft 360 eller tilsvarende

Hva tilbyr vi?

• Du er en person som liker orden, tar eierskap og får ting gjort.

• Konkurransedyktige betingelser tilpasset erfaring og ansvar

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Firmatelefon og abonnement

• PC og nødvendig arbeidsutstyr

• Mulighet for firmabil (avhengig av rolle og behov)

• Fleksibel arbeidshverdag med varierte oppgaver

• Stor påvirkningskraft -- du er med å bygge struktur og systemer

• Tett samarbeid med ledelsen og korte beslutningsveier

• Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø

  
  

Hvorfor Novo?

Hos Novo Entreprenør får du være med å bygge noe -- ikke bare følge etablerte strukturer. Vi jobber målrettet med å profesjonalisere drift, redusere kostnader og skape bedre flyt i organisasjonen.

Denne rollen er helt sentral i den reisen.

Om arbeidsgiveren:

Novo Entreprenør AS ble først etablert rundt 2018. Siden den gang har vi jobbet hardt med å bygge og forbedre ulike partnerskap i hele Norge, noe som har resultert i en eksponentiell, vedvarende vekst, lett synlig utover tvil gjennom vårt arbeid og merket.

Det er en enorm stolthet vår betydelige ekspertise og fokus på utvikling, planlegging og spesiell gjennomføring av prosjektene våre kunder stoler på, som vi alltid prøver å tilfredsstille og dermed være i stand til å bygge konstant og pågående partnerskap.

Som en moralsk rettesnor søker vi i større grad å verdsette vår viktigste ressurs, våre ansatte. Fokusert på lykke og velvære, skape et stabilt arbeidsmiljø som resulterer i et mer produktivt og viktigst av alt, er arbeidsområde.

Med det i tankene kan våre kunder og partnere være trygge på at Novo leverer alltid innenfor tidsrammer, kvalitetsstandarder og sikkerhetsforskrifter.

Om arbeidsgiveren:

Barnehagegården er en av fire barnehager under Grønne Tun AS, og består av fem avdelinger med tilsammen 99 plasser. I tillegg har vi et tett samarbeid med Kroerbarnehagen DA i Ås.

Barnehagen ligger på en gård, i narturskjønne omgivelser 3 km fra Vestby sentrum.

Vi har husdyr og naturen tett på.