Helse Sør-Øst og Oslo universitetssykehus bygger et høyspesialisert behandlingsbygg for Avdeling forsterket behandling psykisk helsevern (AFB) på Ila i Bærum. Bygget skal stå ferdig høsten 2026. Avdeling forsterket behandling psykisk helsevern ble formelt etablert 1.mai 2024 og er frem til innflytting, lokalisert med klinisk virksomhet på Dikemark i Asker og på Gaustad i Oslo.

Avdelingen består av fire seksjoner; Regional sikkerhetsseksjon, Lokal sikkerhetseksjon, Regional seksjon for psykiatri, utviklingshemming og autisme, samt Regional kompetansesenter for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri i Helse Sør-øst.

Lokal sikkerhetspsykiatrisk enhet C, som for tiden holder til på Dikemark i Asker, har i dag 10 døgnplasser og tar i mot pasienter med alvorlige og sammensatte tilstander, primær psykoselidelser i kombinasjon med volds- og aggresjonsproblematikk, ofte i kombinasjon med rusavhengighet. En stor andel av pasientene har dom til tvungent psykisk helsevern. Enheten har i tillegg ambulant sikkerhetsteam, som ivaretar pasienten utenfor sykehuset. Enheten gjennomfører også judisielle døgnobervasjoner etter straffeprosessloven § 167.

Enheten har ledig fast 100 % stilling som sykepleier, med tiltredelse etter avtale.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Motivasjon og alliansearbeid.
• Oppfølging og tilrettelegging av pasientforløp.
• Miljøterapi.
• Pasientansvarlig med hovedansvar i team til pasienten.
• Elektronisk dokumentasjon (DIPS Arena, MetaVision).

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring innen sikkerhetspsykiatri er en fordel.
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Anita Halvorsen Svanberg, Spesialutdannet sykepleier, +4790062823

Arbeidssted

Verkensveien 19
1385 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5121439281
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

"GOD START – BARNETS FREMTID"
Vi søker en barne- og ungdomsarbeider som er genuint opptatt av å se barna og følge barnas initiativ, og som vil være med på å videreutvikle en barnehage med meget godt arbeidsmiljø og fornøyde foreldre.

Vi ser etter deg som er positiv og varm, og som trives i samspill med barn og kollegaer. Vi ser etter deg som vet hva som kreves av barnehageansatte, som vil utvikle deg som barne- og ungdomsarbeider, og som vil bidra til at barnehagen vår fortsetter å være et trygt og godt sted for store og små. Vi ønsker at du er deg selv og at du deler med oss det du har å by på. Hos oss får du tilliten til å jobbe selvstendig og muligheten til tett og god veiledning hvis du trenger eller ønsker det.

HAR DU FAGBREV SOM BARNE- OG UNGDOMSARBEIDER? BRENNER DU FOR BARNS UTVIKLINGSVILKÅR - OG ØNSKER DEG GODE KOLLEGAER? SØK DA VEL...
Vi søker en barne- og ungdomsarbeider med godt og varmt blikk for barna. Stillingen er 100% fast og inngår i en personalgruppe på totalt 16 ansatte hvor alle har ulike kvaliteter og interesser.

Mads barnehage har et stort uteområde i tillegg til å ligge i naturskjønne omgivelser "i" Vigelandsparken - hos oss har barn og voksne store og grønne omgivelser å boltre seg i. Det er ingen bilveier ved barnehagen, og vi er omringet av grønne trær rundt hele uteområdet. Inne har vi friske lokaler med store vinduer, flere rom og mange muligheter. Vi har pr i dag 5 avdelinger med barn i aldersgruppen ett til fem år - og snart deg som ny, spennende og engasjert barne- og ungdomsarbeider. Vi forventer at alle ansatte kan jobbe med både små og store barn. 

Menn oppfordres til å søke.

Stillingen er ledig omgående. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Du som ansatt

  • har medansvar for samarbeidet i teamet på egen avdeling.

  • har medansvar for felles faglige mål i barnehagen.
  

  • har medansvar for oppfølging av ulike rutiner og praktisk arbeid.

  • har i likhet med øvrige ansatte et selvstendig ansvar for å bidra til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet.

  • skal bidra til et positivt leke- og læringsmiljø ute og inne.

  • skal kunne igangsette og delta i aktiviteter med/for barn inne og ute.

  • skal delta på turdager og aktiviteter utenfor barnehagens område.

  • skal delta på aldersinndelte gruppeaktiviteter.

  • skal fasilitere påkledningssituasjoner og overganger.

  • skal håndtere stell av barn.

  • skal kunne kommunisere med foresatte om barnas dag ved levere- og hentesituasjoner.
  

Kvalifikasjoner

• Du må

  • ha godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
  • ha god muntlig fremstillingsevne.
  • ha bestått norskprøve B2.
  • fremlegge gyldig politiattest for å kunne tiltre stillingen.
  • ha innsikt i barnehagedrift og trives i en hektisk arbeidssituasjon, og kunne bevare ro og konsentrasjon i arbeidet tross høyt tempo.
  • beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy.
  

Personlige egenskaper

• Du bør:

  • være en god relasjonsbygger og særskilt gode samarbeidsevner.
  • være positiv og varm.
  • kunne kommunisere godt med kollegaer, brukere og eksterne samarbeidspartnere.
  • ha god ordenssans og være strukturert.
  • ha høy arbeidskapasitet.
  • være fleksibel og løsningsorientert
  • like å være aktiv ute, uansett årstid eller vær.
  • ha blikk for det enkelte barn og barnegruppen som helhet.
  • se barnas behov behov, og sette de først.

  • kunne arbeide selvstendig, men også i team.

  • være aktiv i barnas hverdag, involvere deg i barnas aktiviteter, og følge barnas initiativ.

Hva tilbys

• oppfølging av deg som ansatt og barne- og ungdomsarbeider.
• felles visjon, mål og pedagogisk plattform.
• mangfoldig og godt arbeidsmiljø
• gode muligheter for kompetanseheving og videreutvikling.
• 5 planleggingsdager i året.
• felles pedagogisk plattform.
• attraktive grønne bymiljøer.
• gode pensjonsordninger.
• lønnstrinn 21-31, kr. 526 050 - kr. 582 000.

Kontaktinformasjon

Tina Merete Thorstein, Styrer, 92088979, tina.thorstein@bun.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Arnstein Arnebergs vei 17
0274 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5120915908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og  mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere. 

Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider 

Vil du gjøre komplekse temaer enkle å forstå – og bidra til at flere tar gode valg for egen økonomi? Mange vet at de bør spare, men synes det er vanskelig å komme i gang. I Eika Kapitalforvaltning jobber vi hver dag for å gjøre fondssparing og pensjon mer forståelig og relevant – slik at flere kan føle trygghet og kontroll over egen økonomi.
Nå ser vi etter en engasjert og kreativ digital innholdsprodusent som vil være med å gjøre nettopp dette.

Som digital innholdsprodusent blir du en viktig del av markedsavdelingen i Eika Kapitalforvaltning. Du vil jobbe tett med både lokalbanker, rådgivere og fagmiljøer i Eika Gruppen. Du lager ikke bare innhold – du utvikler kommunikasjon som faktisk brukes i kundedialogen og som skaper verdi. Du vil bidra til å styrke hvordan lokalbankene i Eika Alliansen kommuniserer om sparing og pensjon. Rollen kombinerer operativ produksjon med rådgivning og samarbeid.

Arbeidsoppgaver

Innholdsproduksjon

• Produsere og tilpasse innhold til bl.a. artikler og temasider, nyhetsbrev og sosiale medier
• Skrive tekster som er tydelige, relevante og i tråd med Eikas tone of voice og regulatoriske krav
• Utvikle enkle og gjenbrukbare innholdsmaler og konsepter for sparing og pensjon
• Bidra med enkel bilde- og videoproduksjon ved behov

Prosjektledelse og samarbeid

• Være kontaktpunkt mot utvalgte banker
• Planlegge og koordinere innholdsleveranser
• Bidra i arbeid med kundekvelder, bankbesøk og lokale initiativ
• Samarbeide tett med Leder merkevare og markedskommunikasjon og øvrige ressurser

Innsikt og optimalisering

• Følge med på hva som fungerer, og ikke, i ulike kanaler og tiltak
• Foreslå optimalisering basert på erfaring og data, som igjen bidrar til enda mer treffsikker kundekommunikasjon

Kvalifikasjoner

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene:

• Du skriver godt og tilpasser språk til ulike målgrupper og kanaler
• Du jobber strukturert og håndterer flere prosjekter samtidig
• Du er kreativ, men også opptatt av hva som faktisk fungerer
• Du tar initiativ og liker å utvikle nye ideer
• Du synes det er spennende å gjøre komplekse temaer enklere å forstå
• Du er nysgjerrig på teknologi, nye formater og trender innen kommunikasjon

Det er en fordel om du har erfaring med

• Innholdsproduksjon (tekst, gjerne også foto og video)
• SEO og innholdsoptimalisering
• Nyhetsbrev og e-postkommunikasjon
• Publiseringsløsninger (Sitecore)
• Dynamics 365 Marketing eller tilsvarende verktøy

Personlige egenskaper

Hvem er du

Du er en engasjert, nysgjerrig og selvstendig innholdsprodusent som liker å kombinere kreativt arbeid med struktur og gjennomføring. Du har noen års erfaring fra byrå- eller kundesiden. Du trives med å ta ansvar, drive prosesser fremover og samarbeider godt med ulike fagmiljøer. Det er også en fordel om du har interesse for sparing og økonomi.

Viktige personlige egenskaper

• Motiveres av å skape resultater
• Positiv
• Selvgående og proaktiv
• Har høy integritet og er tillitsskapende

Vi tilbyr

🏹 En spennende og sentral stilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling 
💥  En organisasjon i utvikling med ambisiøse mål og viktig samfunnsoppdrag 
💸  Konkurransedyktig lønn med svært gode pensjonsordninger (7-20%) 
🏦  Gode sosiale ordninger som gunstige lånebetingelser og forsikringsordninger 
🏢  Sentral beliggenhet 
🏡  Muligheter for hjemmekontor 
💪🏼  Spennende og varierte aktiviteter gjennom bedriftsidrettslaget i Eika 
🎭  Pusterom med Eika Pustepause som tilbyr kulturelle innslag i løpet av året 
💚  Engasjerte, morsomme og hyggelige kollegaer med kloke hoder, varme hjerter og et genuint driv for den jobben de gjør. 

Ønsker du å få et innblikk i hvordan det er å jobbe i Eika? Du kan bli bedre kjent med Eika Alliansen om du tar en titt på vår profil på Instagram eller LinkedIn. 

Kontaktinformasjon

Stine Conradi Prøitz, Leder merkevare og markedskommunikasjon, +47 92021949
Jørgen Sundet, Direktør Salg, Marked og Digital Utvikling, +47 91849720

Arbeidssted

Parkveien 61
0254 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eika Kapitalforvaltning AS

Referansenr.: 5116965742
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Eika Alliansen består av selvstendige banker, Eika Gruppen og Eika Boligkreditt, og spiller en svært viktig rolle for bærekraftig verdiskaping i lokalsamfunn over hele landet. Lokalbankene i Eika Alliansen nyter høy tillit og tilfredshet blant sine kunder, og er en drivkraft for vekst og utvikling i sine lokalområder.

Eika Kapitalforvaltning er et fondsforvaltningsselskap som leverer forvaltningsprodukter til lokalbankene og lokalbankens kunder. Eika Kapitalforvaltning tilbyr agentavtale slik at deres autoriserte finansielle rådgiver (AFR) kan tilby investeringsrådgivning til lokalbankens kunder. Eika Kapitalforvaltning har en samlet forvaltningskapital på 65 milliarder. 

Selskapet er eid av Eika Gruppen og har 35 medarbeidere på kontor sentralt i Oslo.

Finanskonsernet Eika Gruppen er eid av bankene. Eika Gruppens visjon er å styrke lokalbanken, og å være Norges mest attraktive partner for selvstendige banker. Selskapet leverer sikre og brukervennlige tjenester, tilpasset kundenes behov, innen forsikring, sparing, pensjon, finansiering, betaling og eiendomsmegling. Les mer på eika.no

Er du typen som kan knyte vintersko i mørket, lese samme bok 12 ganger uten å miste humøret – og samtidig ha et faglig blikk på barns utvikling og glede? Da leter vi nettopp etter deg!

Hvem er vi?
Vi er en barnehage full av latter, nysgjerrighet, gjørmete støvler og store spørsmål som:
«Hvorfor er himmelen blå?» og «Kan jeg ha på kappe i samling?»
Hos oss er det rom for både seriøs pedagogikk og tull og tøys – ofte samtidig.

Hvem er du?
• Du er utdannet barnehagelærer.
• Du har lyst til å lede pedagogisk arbeid med både hjerte og hode.
• Du tåler høyt lydnivå, lave stoler og ærlige tilbakemeldinger fra 4 åringer.
• Du er trygg, engasjert og ikke redd for å ta ansvar.
• Du mener at relasjoner kommer først – også før rydding (av og til).

Hva skal du gjøre?
• Være pedagogisk leder for en barnegruppe og øvrige ansatte.
• Skape trygg relasjon med familiene, slik at vi skaper trygge, spennende og meningsfulle dager for barna.
• Veilede og samarbeide med et flott personal team.
• Bidra til utvikling av barnehagen (og til latter i hverdagen).

Hva får du hos oss?
• En jobb med masse mening.
• Kollegastøtte, faglig utvikling og rom for egne ideer.
• Barn som møter deg som om du er dagens høydepunkt 💛.
• En arbeidsplass der du får være deg selv.
👉 Høres dette ut som noe for deg?

Send oss en søknad – formell, kreativ eller et sted midt imellom.
Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Vi ligger sentralt til på Mortensrud kort vei til både buss og t-bane forbindelser. 

Du blir ansatt i bydel Søndre Nordstrand, for tiden plassert i Lofsrud barnehage, men ved organisatoriske endringer kan en bli flyttet på. 

Vi har ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder fra 01.08.26.

Les mer om barnehagen og vår årsplan på barnehagens nettsider: https://www.oslo.kommune.no/barnehage/finn-barnehage-i-oslo/lofsrud-barnehage/

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og utvikle pedagogiske arbeidet i barnehagen.
• Medansvar for daglig drift av barnehagen.
• Ansvar for at avdelingen drives i samsvar med ulike lovverk. 
• Ansvar for å dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet.
• Skape et spennende og trygt læringsmiljø, lede og følge opp barnegruppen.
• Faglig veiledning, opplæring og utvikling av personalet på avdelingen.
• Tilrettelegge for et godt samarbeid med foresatte.
• Ansvar for å bidra til tverrfaglig samarbeid med andre instanser.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere systematisk og målrettet språkarbeid på avdeling.
• Bidra i plan- og utviklingsarbeid i barnehagen / bydelen i tråd med politiske og administrative krav og føringer.
• Holde seg faglig oppdatert.

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærer utdanning. Søkere med utenlandsk utdanning, må legge ved godkjenning fra HK-dir (Direktorat for høyere utdanning og  kompetanse). Søkere med annen pedagogisk utdanning kan komme i betraktning, men med dispensasjon.  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager §28.
• Du brenner for barnehagefaget og er faglig sterk.
• Du har fokus på barna, og på barnehagens lekemiljø, både inne og ute.
• Meget god relasjons kompetanse.
• Du er inspirerende, motiverende og løsnings orientert i en travel hverdag.
• Du har meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du har stor arbeidskapasitet og er fleksibel.
• Du har et godt humør og bruker gjerne positiv humor i hverdagen.
• Du behersker dagens krav til bruk av digitale plattformer.
• Erfaring og interesse for mangfolds arbeid. 

• Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad.

• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du er faglig, engasjert og reflektert.
• Du har faglige ambisjoner og forventninger til deg selv og dine medarbeidere.
• Du er omsorgsfull, og en varm grensesetter.
• Du er samarbeids- og løsnings orientert.
• Du er pålitelig og punktlig.
• Leken og aktiv sammen med barna.
• Du brenner for mangfolds arbeidet. 
• Trives utendørs, året rundt, i alle slags vær.

Vi tilbyr

• En spennende barnehage.
• Veiledning for nyutdannede barnehagelærere.
• Barnehager med fokus på faglig utvikling der alles bidrag er viktig.
• 5 planleggingsdager pr. år.
• 100% barnehage styrer i barnehagen.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Lønnsplassering i lønnsramme 24, alternativ 9 i Ltr. 32-45 (for tiden kr 590 100 – 736 900 kr), etter dokumentert ansiennitet.

Kontaktinformasjon

Marie-Anne Ski, Barnehagestyrer, 21802180

Arbeidssted

Lofsrudhøgda 212
1281 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5117342977
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Er du på jakt etter en karriere innenfor det aktutte? Da er en stilling hos oss et godt utgangspunkt. Er du den vi søker etter? Vi er på jakt etter sykepleiere som vil ha en jobb med høyt tempo, som har et brennende engasjement, er opptatt av høyt faglig fokus og et godt arbeidsmiljø. Hos oss vil arbeidsoppgavene være svært varierte, vi behandler pasienter fra 18 år som kommer inn enten akutt, eller planlagt med varierte problemstillinger fra akutt blindtarmbetennelse til avanserte kreftoperasjoner. 

Avdeling for gastrokirurgi har omfattende virksomhet og drifter tre sengeposter ved Ullevål sykehus. Vi behandler pasienter med alle typer lidelser i fordøyelsessystemet og kreftkirurgi .Om lag halvparten av pasientene som kommer til oss har behov for øyeblikkelig hjelp, mens resten får utført planlagte operasjoner. Sengepostene har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og de ansatte har gode muligheter for faglig utvikling. Oppgavene er varierte og sykepleien til pasientene holder et høyt faglig nivå, noe som er positivt for videre kompetanseutvikling. Vi har et stort fokus på tverrfaglig samarbeid rundt hver pasient.

Hos oss jobber det sykepleiere med videreutdanning i gastrosykepleie, veiledning, avansert klinisk sykepleie, geriatri og flere som går på videreutdanning hvert år. Stillingene har tredelt turnus og arbeid hver 2. helg i sommervikariatperioden. 

Om du vil se litt om vår hverdag så se vår instagramkonto: gastrokirurgen_ous. 

Det er stor mulighet for  videre stilling etter endt vikariat.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Mottak av pasienter som legges inn som øyeblikkelig hjelp og observasjon av disse
  
• Pre -og postoperativ pasientbehandling av akutt og elektive pasienter
  
• Planlegge utskrivelser av pasienter i samarbeid med primærhelsetjenesten
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Stor variasjon i pasientprosedyrer

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
  
• God skriftlig og muntlig norsk 
  
• Erfaring fra sykehus er positivt, men ikke et krav
  
• Stor arbeidskapasitet

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
  
• Du har evne til å ha mange baller i luften og en aktiv arbeidshverdag
  
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
  
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
  
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Hege Sveistrup, Enhetsleder, +4723015266

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120174972
Stillingsprosent: 80, 100%
Ferievikar
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du sykepleier på jakt etter nye og spennende utfordringer, da er det deg vi leter etter!

Medisin 2AB er en stor indremedisinsk sengepost med 28 senger. Fagområdene er infeksjon, hjerneslag, geriatri, gastroenterologi, endokrinologi og palliasjon. Sengeposten drifter i tillegg medisinsk dagenhet og poliklinikker med pasienter innenfor ulike indremedisinske fagområder. 
Her har du muligheten til å bli en del av et godt arbeidsmiljø som preges av høy faglighet, kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet.
Ansatte på Medisin 2AB trives med høyt tempo, tar raske og gode avgjørelser og holder hodet kaldt når det koker som verst.
Vi synes at sykehuset er passe stort - stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til å be om tverrfaglig samarbeid og kort vei til hjelp. 

Ta gjerne kontakt med avdelingen for å avtale et besøk og bli bedre kjent med medisin 2AB - hvordan vi har det og hva vi driver med.

Ved avdelingen er det nå ledig følgende:
 
1 x 100 %, 1 x 90 % og 1 x 80 % faste stillinger i 3-delt turnus, ledig fra 01.06.2026

Ved evt. intern rokkering kan andre stillingsstørrelser, evt. vikariater bli ledige.
 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie til medisinske pasienter
• Observere, vurdere og iverksette sykepleietiltak selvstendig og i samarbeid med lege
• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision
• Dokumentasjon i DIPS Arena
• Tverrfaglig samarbeid
• Ivareta pasienter og pårørende på en trygg og profesjonell måte
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Delta aktivt i videreutvikling av sykepleiefaget
• Veiledning og opplæring av studenter, lærlinger og hospitanter

Kvalifikasjoner

• Er autorisert sykepleier med gyldig norsk autorisasjon
• Har gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen ønsker vi at du:

• Er faglig trygg og har et sterkt engasjement for pasientsikkerhet og kvalitet
• Har evne til å jobbe selvstendig, men også bidra til fellesskapet
• Samarbeider godt i tverrfaglige team
• Er engasjert, liker faglige utfordringer og tar selv ansvar for å holde deg oppdatert
• Er fleksibel, bidrar til et godt arbeidsmiljø og gjør dine kollegaer gode
• Ser løsninger der andre ser utfordringer, og tenker "hva kan vi gjøre med dette?" 
• Har godt humør - vi er en positiv og blid gjeng

Vi tilbyr

• Et inkluderende og tverrfaglig miljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver både på sengepost, poliklinikk og dagenhet
• Gode muligheter for videreutdanninger i tråd med enhetens behov
• Kompetanseutvikling med blant annet fagdager, simulering og refleksjon i turnus
• Kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger i turnus
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.  

Kontaktinformasjon

Ragnhild Eide, Avdelingssykepleier, +4740223336

Arbeidssted

Kyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5117755977
Stillingsprosent: 100, 90, 80%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Medisinsk klinikk har om lag 1 150 årsverk og har årlig ca 175 000 pasientkontakter. Klinikken inneholder fagområdene indremedisin, nevrologi, onkologi og fysikalsk medisin og rehabilitering.

Medisinsk klinikk har drift på sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer, samt Solås, Granheim og Ottestad. Klinikken utreder og behandler pasienter innen indremedisin, nevrologi, kreft og fysikalsk medisin og rehabilitering. Klinikken har 15 sengeposter, 10 poliklinikker og en stråleenhet

Motiveres du av gode salgsresultater?

Har du et stort hjerte for kundeservice, og liker å være en person andre kan stole på i hverdagen?

Er du interessert i interiør, og får ekstra energi av å ha oversikt, ta initiativ og bidra i driften?

 

Dette er jobben:

• Være butikkleders høyre hånd, og sammen ha ansvar for butikkens inspirasjonsnivå og daglige drift
• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selge gode interiør- og gaveløsninger ved å inspirere, veilede og skape gode handleopplevelser for kundene våre
• Bidra til et morsomt og inspirerende miljø i butikken
• Pakke opp, prise og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Sikre butikkens visuelle standard gjennom gode, daglige rutiner
• Sammen med butikkleder vil du ha ansvar for butikkens inspirasjonsnivå og daglige drift, og det forventes også at du i butikkleders fravær tar særlig ansvar for butikkens drift og inspirasjonsnivå. 

 

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen, tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

 

Hvem ser vi etter?

• Du er over 20 år.
• Deg som har stor interesse for interiør, og et godt øye for vareeksponering, detaljer og fargesammensetninger.
• En trygg og stolt selger som liker faget ditt, og som gjerne kan vise til gode resultater fra lignende arbeid.
• Du liker å møte mennesker, skape gode opplevelser og gjøre det lille ekstra for kunden. Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg.
• Du trives når du får brukt både salgsdrivet ditt og evnen din til å inspirere andre.
• Når det er stille rundt deg, ser du raskt hva som må gjøres. Når tempoet øker, klarer du å holde hodet kaldt og bidra der det trengs mest.
• Du er redelig, varm og tillitsvekkende, og mennesker rundt deg opplever deg som en person det er lett å stole på.
• Du liker å ta ansvar, tar initiativ i hverdagen og er ofte den som ser løsninger, får ting til å skje og bidrar til god flyt rundt deg.
• For å lykkes i denne rollen tror vi også at du er strukturert, selvstendig og glad i å ha oversikt. Du trives med å være en viktig del av driften, og liker tanken på å være en person både kunder, kollegaer og butikkleder kan regne med.

  

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Du har erfaring fra lignende arbeid, og du må gjerne vise til gode resultater innen salg og kundeservice.

Samtidig vet vi at det ikke bare er erfaring på papiret som avgjør. For oss er det minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter, og personlig egnethet vil derfor veie tungt. 

Vi ser etter en person som er redelig, tar ansvar, bidrar til god energi i teamet og liker å inspirere både kunder og kollegaer. Du må også forstå viktigheten av å ta gode og lønnsomme valg i hverdagen, og ha et ønske om å bidra til at butikken fungerer godt på alle områder.

 

Hvordan er hverdagen hos oss?

Hos oss får du jobbe med inspirasjon hver eneste dag, gjennom god service, fine kundeopplevelser og en butikk som alltid er ryddig, velfylt og inspirerende å besøke.

I Kremmerhuset jobber du etter et konsept, men bruker også teften din til å trylle frem fine utstillinger og gode løsninger når hverdagen er i bevegelse.

Du vil jobbe tett med butikkleder og ha en viktig rolle i den daglige driften. Når butikkleder ikke er på jobb, er det du som trer inn med ekstra ansvar og gjør det som trengs for at butikken drives godt.

I perioder vil det også være mulighet for å jobbe mer, særlig når butikkleder er borte eller i sesong.

Du jobber i en fastsatt turnus, med variasjon mellom tidlig-, mellom- og senvakter, samt 1–2 lørdager i måneden.

 

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset får du en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag, med varierte oppgaver og en viktig rolle i butikkens hverdag.

Du vil jobbe tett med butikkleder, få ansvar og mulighet til å utvikle deg både i rollen og som en del av teamet.

Vi er opptatt av god opplæring, utvikling og arbeidsglede, og hos oss blir du en del av et team som heier på hverandre og ønsker å lykkes sammen.

Ønsker du å vokse videre innen salg- og butikkdrift, finnes det gode muligheter hos oss. Vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

 

Midt i blinken for deg?

Da håper vi virkelig at du søker!

Last opp søknad og CV, send gjerne også en videosøknad om du vil.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Etterretningstjenesten er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse.

Etterretningstjenestens stasjon i Vardø søker Driftsingeniør til Globus-systemet - et av verdens mest avanserte radarsystemer. Stillingens hovedoppgave er drift, feilsøking og reparasjoner av stasjonens radarsystemer.

Systemet er unikt, men gode kollegaer hjelper deg opp i fart, og det er gode muligheter i tjenesten for videre opplæring og utdanning. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Bli med oss i arbeidet med å gjøre verdens beste radarsystem enda bedre.

Hva vi kan tilby deg i Vardø:

• Et liv i nord kan by på fantastiske naturopplevelser, fra arktiske stormer til midnattssol. Her vil du oppleve spektakulær natur og kunne dyrke friluftslivet fullt og helt.
• Du vil kunne ta del i et nærmiljø som beskrives som åpent og hjertevarmt.
• Du kan dra nytte av økonomiske ordninger som at det er billig å bo og leie, gratis barnehage, fritak fra el-avgiften, nedskriving av studielån og reduksjon i personbeskatning - bare for å nevne noe.
• "Vi styrer tiden selv" sier de som bor her. Alt er i gangavstand. Ingen kø, og korte avstander til jobb, butikk og natur.

Sjekk ut nettstedet www.visitvardo.no for mer informasjon om Vardø. 

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Feilsøking, reparasjoner og vedlikehold.
• Prosjektarbeid.
• Installasjoner, modifikasjon, testing av utstyr.
• Utarbeide prosedyrer og holde dokumentasjon oppdatert.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• Førerkort klasse B.
• Gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk og engelsk.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Gode IKT kunnskaper.
• Kunnskap om/erfaring med Linux.
• Erfaring fra drift av større tekniske systemer.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
• Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – kr 830 000 i stillingen som Overingeniør (kode: 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. I tillegg tilstås det et kronetillegg på 8000,- per år. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
• Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert.

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål: , 78 98 60 30

Arbeidssted

Kaigata 2
9952 Vardø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5098806260
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker en barnehagelærer som er varm, tilstedeværende og faglig engasjert, og som ønsker å bidra til et inkluderende fellesskap med fokus på lek, relasjoner og barns utvikling.

Hva vi ser etter

Bøler menighets barnehage søker en engasjert og omsorgsfull barnehagelærer som ønsker å bidra til et trygt, lekent og utviklende miljø for barn i alderen 1-6 år på en av våre to avdelinger. Vi ser etter deg som har et særlig engasjement for arbeid med barn, og som vet hva det innebærer å møte dem med omsorg, trygghet og nysgjerrighet. Stillingen er et vikariat med varighet fra 03.08.2026 til 02.07.2027.

Om stillingen

Du vil jobbe tett sammen med og under den pedagogiske lederen, og ha medansvar for avdelingens daglige drift. Ved pedagogisk leders fravær forventes det at du kan ta ansvar og lede avdelingen. Du må kunne jobbe i tråd med rammeplanen og barnehagens utvidede kristne formålsparagraf, og bidra til å formidle kristne verdier i hverdagen på en inkluderende og respektfull måte.

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning, jf. barnehageloven § 25

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2), jf. barnehageloven § 28

• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. barnehageloven § 30

• Gode IKT-ferdigheter

• Gode leder-, kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Er faglig engasjert og oppdatert

• Erfaring fra barnehage er en fordel, men ikke et krav

• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Udir/NOKUT og dokumentasjon på dette må fremvises

Personlige egenskaper

• Du er trygg, tydelig og tilstedeværende i møte med barn og kolleger

• Du har barnet i fokus, god relasjonskompetanse og evne til å møte barns følelser med varme og forståelse

• Du har evne til å lede og ta ansvar ved behov

• Du er fleksibel, løsningsorientert og har et godt humør

• Du er strukturert og selvstendig med høy arbeidsmoral

• Du er initiativrik og ønsker å bidra til utvikling og nytenkning

• Du verdsetter mangfold og ønsker å jobbe i tråd med barnehagens og menighetens verdigrunnlag

• Har god helse og arbeidskapasitet til å håndtere en aktiv og variert barnehagehverdag. Tilrettelegging vurderes ved behov.

Nyutdannede, menn og søkere med flerkulturell bakgrunn oppfordres spesielt til å søke.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Bidra til et barnehagemiljø der barns trivsel, lek og utvikling er i fokus til enhver tid, og der barna møtes med varme, støtte og omsorg

• Gi daglig omsorg for det enkelte barnet, og bidra til å skape et trygt, stimulerende og inkluderende miljø som fremmer barnas trivsel, lek og utvikling

• Bidra til utvikling av et godt faglig og sosialt miljø i personalgruppen, preget av samarbeid, støtte og profesjonell dialog

• Arbeide systematisk og målrettet for å sikre god prosesskvalitet, herunder oppfølging av rutiner og praktisk arbeid

• Planlegge, gjennomføre og vurdere det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen, barnehagens årsplan og vår utvidete kristne formålsparagraf

• Delta i arbeidet med relasjonskvalitet, med vekt på CLASS i samarbeid med Pedagogisk Førskoleteam i bydel Østensjø

• Bidra til et godt foreldresamarbeid, og delta i tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere ved behov

• Lede og veilede medarbeidere i samarbeid med pedagogisk leder og styrer, og bidra til opplæring og faglig utvikling i personalgruppen

• Delta i faglig utvikling og nytenkning i barnehagens praksis, og bidra til felles faglige mål på overordnet nivå

• Planlegge og gjennomføre møter med foreldre, samarbeidspartnere og internt i barnehagen

• Medansvar for daglig organisering av avdelingen og barnehagen som helhet

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse

• En liten og oversiktlig barnehage med 30 barn fordelt på to avdelinger

• Tett samarbeid med erfarne kolleger og god støtte i hverdagen

• Veiledning og faglig utvikling

• Nærhet til Østmarka og gode turmuligheter

• Lønn etter KAs regulativ og medlemskap i KLP

• IA-bedrift

• Sommerstengt fire uker i juli, samt stengt i romjul og påske.

• 5 planleggingsdager i året

Om arbeidsgiveren:

Bøler menighets barnehage eies og drives av Bøler menighet og har to avdelinger: Lille Blå (1-3 år) og Store Gul (3-6 år). Vi holder til i underetasjen til Bøler kirke med direkte utgang til et lite skogholt. Østmarka er rett i nærheten og benyttes ofte til turer. Barnehagen har også svært gode kollektivtilbud i nærheten.

Hos oss er vi opptatt av at hvert barn skal bli sett, få oppleve gode relasjoner og være en del av et inspirerende lekemiljø med høy kvalitet i samspill og nærvær. Vi samarbeider tett med kirken og har jevnlig besøk av kirkens ansatte i forbindelse med ulike temaer vi jobber med. Vi er en inkluderende og åpen barnehage med rom for alle og verdsetter mangfoldet i samfunnet vårt.

Barnehagens motto er: "DU og JEG er VI!" Hvert barn er enestående og verdifullt og sammen er vi mer enn summen av hvert enkelt individ.