Jsme moderní Základní škola Duhový svět rodinného typu v srdci Kladna, která staví na respektujícím přístupu, partnerské komunikaci a individuálním rozvoji každého žáka. Věříme, že vzdělávání má být radostné, smysluplné a propojené s reálným životem. Naším cílem je vytvářet prostředí, kde se děti učí s radostí, objevují své silné stránky a rozvíjejí kompetence pro život. „Chcete učit v prostředí, kde respekt a radost tvoří základ vzdělávání? Staňte se průvodcem na cestě k objevování světa vědomostí. Vaše nadšení + naše filozofie = vzdělávání, které má smysl.“ Hledáme učitele/učitelku I. stupně ZŠ a kolegu/kolegyni, který/á sdílí naši filozofii: respektující komunikace, partnerský přístup, moderní metody výuky a důraz na individuální potřeby žáků. Aprobace: Učitelství pro 1. stupeň ZŠ Nástup: srpen 2026 Smluvní vztah: Pracovní smlouva (HPP) na plný úvazek Minimální požadované vzdělání: vysokoškolské (magisterské) Co od Vás očekáváme? • Odbornou kvalifikaci pro výuku na I. stupni ZŠ (dle zákona o pedagogických pracovnících). • Nadšení pro práci s dětmi a chuť podporovat jejich přirozenou zvídavost. • Empatii, povědomí o speciálních vzdělávacích potřebách, individualizaci práce s žáky. • Práci s malým, ale různorodým třídním kolektivem. • Ochotu učit se novým věcem, spolupracovat v týmu a podílet se na rozvoji školy. • Kreativitu a otevřenost inovativním metodám (projektová výuka, digitální technologie, zážitkové učení). Co nabízíme? • Přátelské prostředí, kde se učitelé i žáci cítí dobře. • Malé třídy s maximálním počtem žáků ve třídě do 15. • Podporu profesního rozvoje a možnost realizovat vlastní nápady. • Moderní zázemí a otevřenou komunikaci. • Smysluplnou práci, která má dopad na budoucnost dětí. Jak se přihlásit? Zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na email: andrea.mariasova@zsduhovysvet.cz. Více o nás najdete na www.msduhovysvet.cz.

Je pro vás důležité mít práci, kde můžete aktivně komunikovat se zákazníkem? o Chcete svou prací pomáhat zákazníkům ke krásnému bydlení? o Chtěli byste se stát vyhledávaným odborníkem? o Oceňujete, když dostanete důvěru a můžete pracovat samostatně? o Chcete mít přímý vliv na výši svého příjmu, který nemá horní hranici? Staňte se součásti našeho týmu. Vše potřebné vás naučíme. Vaší prací bude naslouchat zákazníkovi, pomoct mu vybrat nejvhodnější materiály a vybavení či jinak odborně poradit, a to vše tak, aby se u nás cítil příjemně a vítán. Výsledkem vaší práce bude: Získané a zaplacené objednávky na sortiment dveří a zárubní, podlah, kování a dalšího. Co potřebujete? o Nadšení pro oblast bydlení a prodeje o Základní znalost práce na počítači o Radost z osobního setkávání s potenciálními zákazníky a ochotu jim naslouchat a pomáhat o Prokazatelné výsledky ve svých dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe) Co vám můžeme zaručit? o Hezké a po lidské stránce příjemné pracovní prostředí o Prostor aktivně pracovat se zákazníky, tvořit s nimi a pomáhat jim o Dostanete podporu ve formě úplného zaškolení a odborných znalostí o Podpoříme vás pravidelným vzděláváním, abyste ve své profesi byl/a špičkou o Když budete mít výsledky, pohled na váš osobní účet po výplatě vás určitě potěší Výše mzdy se odvíjí od vašeho pracovního nasazení a výsledků. Šikovný prodejce si u nás vydělá i 40 000,- Kč a víc. Pokud vás tato pozice zajímá a jste připraven/a se v úvodu poprat se získáním potřebné kompetence, přihlaste se do výběrového řízení. Odpovíme každému. Těšíme se na vás! Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Mobilní telefon, Nadstandardní lékařská péče, Sleva na firemní výrobky/služby, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na vzdělání, Firemní akce, Možnost delšího neplaceného volna, Vlastní organizace náplně práce, Children-friendly office

Místo výkonu práce: Hudečkova č.p. 664/1 Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2 PRACOVNÍ NÁPLŇ: - jedná v souladu se zákonem 108/2006 Sb. a se standardy kvality (pravidla a postupy práce), orientuje se v nich - v oblasti sociální práce se dále vzdělává a spolupracuje s dalšími odborníky - dodržuje harmonogram činnosti služeb CDS a metodicky se řídí programem služeb - pečuje o svěřený prostor, mapuje jeho konkrétní potřeby (pomůcky, závady, personální potřeby) - v případě potřeby zajišťuje uživatelům pomoc při hygieně, stravování, oblékání - zodpovídá za práci s rizikem u svěřených uživatelů - vede záznamy o rozvoji uživatelů, vytváří, naplňuje a sleduje jejich individuální plány ve spolupráci s uživatelem, příp. jemu blízkými osobami, z pověření vedoucího CDS se stává klíčovým asistentem uživatele - zodpovídá za přípravu, obsah a hodnocení činnosti - přijímá stížnosti a z pověření vedoucího řeší stížnosti uživatelů - asistuje uživatelům v jednotlivých programech (podle daných metodik) - účastní se pravidelných i výjimečných akcí CDS - pravidelně se účastní odborné supervize a porad pracovníků POŽADUJEME: Ukončené vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku nebo speciální pedagogiku (§ 110 odst. 4 písm. a) ZSS) nebo - Ukončené vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském čí magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální pedagogiku nebo speciální pedagogiku v souladu se zákonem 108/2006 Sb. - Osobní zralost, zodpovědnost, pečlivost, komunikační dovednosti, spolupráce v týmu - Motivace pro práci s uživateli a rodinnými příslušníky - Počítačová gramotnost - ŘP sk. B NABÍZÍME: - Práci v příjemném kolektivu a prostředí, pružná pracovní doba, pravidelné supervize, podpora sebevzdělávání, možnost využití individuální supervize a poradenství - Pracovní úvazek: plný úvazek, hlavní pracovní poměr Kontakt: Bc. Markéta Předotová, tel. 724 140 440, e-mail: cds@slundecin.org, osobní jednání po předchozí telefonické domluvě.

Náplň práce: o Vytváření, implementace a udržování systému řízení kvality pro výrobu kosmetiky a doplňků stravy v souladu s platnou legislativou a normami (např. ISO 9001, SVP pro kosmetiku, HACCP). o Aktivní účast na vývoji nových kosmetických přípravků a doplňků stravy, včetně návrhu a optimalizace receptur. o Příprava produktové a schvalovací dokumentace (např. technická dokumentace, podklady pro hodnocení bezpečnosti, interní specifikace). o Spolupráce na tvorbě a revizi popisů výrobků, etiket a obalových textů v souladu s legislativními požadavky. o Sledování a vyhodnocování kvality výrobních procesů a finálních produktů, návrh nápravných a preventivních opatření. o Řízení reklamací, neshod a odchylek souvisejících s kvalitou výrobků. o Spolupráce při interních a externích auditech a kontrolách. o Zajištění dodržování správné výrobní a hygienické praxe ve výrobě. o Školení zaměstnanců v oblasti kvality, výroby a legislativních požadavků. o Sledování změn legislativy v oblasti kosmetiky a doplňků stravy (např. Nařízení (ES) č. 1223/2009, Nařízení (ES) č. 1924/2006, zákon č. 110/1997 Sb.). o Dohled nad systémem HACCP v rámci výroby doplňků stravy. o Pravidelné reportování vedení společnosti o stavu kvality, vývoje a inovací. Požadujeme: o Prokazatelné zkušenosti na pozici Manažera kvality, ideálně v oblasti kosmetiky, doplňků stravy nebo příbuzném oboru (farmacie, potravinářství). o Zkušenosti nebo silný zájem o vývoj a inovace produktů, práci s recepturami a dokumentací. o Dobrou znalost výrobních procesů a požadavků na kvalitu kosmetiky a doplňků stravy. o Znalost norem ISO 9001, SVP pro kosmetiku a HACCP. o Orientaci v příslušné legislativě. o Schopnost samostatné práce, systematičnost a zodpovědnost. o Analytické myšlení a schopnost dotahovat věci do konce. o Výborné komunikační schopnosti a schopnost spolupráce napříč odděleními. o Uživatelskou znalost MS Office. o Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou. Nabízíme: Sleva na kosmetické výrobky, příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy a školení Kontakt: e-mailem

Kontakt e-mailem. Jsme HOT-CHIP s.r.o., rychle rostoucí česká snacková značka s globálními ambicemi. Začali jsme jedním extrémně pálivým chipem - dnes exportujeme do 35+ zemí, máme milionové virální dosahy a budujeme silnou pozici v evropském retailu i B2B distribuci. Nejsme korporát. Jsme mladý, dravý tým, který věci řeší přímo, férově a s chutí růst. Procesy si stále ladíme - a právě proto hledáme lidi, kteří chtějí mít reálný vliv, ne jen plnit tabulky. Co budeš dělat: -Aktivně rozvíjet CE region se zaměřením na Polsko, Maďarsko, Slovinsko a Rumunsko -Akvírovat nové B2B partnery (distributoři, velkoobchody, retail chains, e-commerce) -Budovat dlouhodobé vztahy s klíčovými zákazníky -Rozvíjet trh: listingy, promo akce, spolupráce s marketingem -Reprezentovat HOT-CHIP na mezinárodních veletrzích (ISM, Anuga, SIAL…) -Spolupracovat s interním týmem na logistice, cenotvorbě a strategii regionu Nejde jen o prodej. Jde o budování regionu a značky. Co od tebe očekáváme: -Zkušenost s B2B obchodem / exportem (FMCG výhodou) -Tah na branku, samostatnost a schopnost plánovat si práci -Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti -Angličtinu na profesionální úrovni -Polština velkou výhodou (ne podmínkou) -Chuť cestovat a být u reálného růstu firmy Co nabízíme: -Fixní mzda od 37 400 Kč + neomezené provize podle výkonu -Reálnou možnost rychlého profesního růstu -Přímý vliv na expanzi značky v CE regionu -5 týdnů dovolené -Pracovní dobu PO-PÁ (9:00-17:00, core hours 9:00-15:00) -Firemní notebook, telefon a číslo -Pravidelnou účast na mezinárodních veletrzích -Přátelské, neformální prostředí bez korporátní politiky -Výkonnostní bonusy a podíl na zisku firmy -Zaměstnanecké výhody a benefity. (školení podle osobního výběru, zaměstnanecká sleva na naše produkty. -Multisport, Sick-day, Po zkušební době: -převzetí části existujících klientů v regionu, -možnost provizí i z jejich dalšího růstu. Proč HOT-CHIP? -Protože tu nejsi kolečko v systému, ale součást růstu -Protože prodáváme produkty, které lidi baví a fungují -Protože výsledky jsou vidět - rychle Zaměstnanecké výhody: Dovolená navíc, Sickdays, Kariérní růst, Firemní akce, Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...), Slevy na firemní zboží, Zálohy ze mzdy,Přátelské prostředí, Relax zóna, Občerstvení na pracovišti.

Er du klar til et job, hvor du kan vokse, bidrage til et fedt arbejdsmiljø og lede og motivere personale? Vi søger en Souschef til vores køkkenteam!

Om os
Vi er Pincho Nation, et sprudlende og anderledes restaurantkoncept med små tapasretter, ekstraordinære drinks og en oplevelse lidt ud over det sædvanlige. Her i Vejle lægger vi stor vægt på gæsteoplevelse, kvalitet, og teamwork. Hos os får du mulighed for at udvikle dig og være en vigtig del af vores team. Vi er passionerede omkring at skabe magiske oplevelser, og vi leder efter en, som deler denne passion.

Din rolle
Som Souschef vil du arbejdet tæt sammen med Head Chef. Det er dit job at administrere og lede restaurantens køkkenproduktion når Head Chef ikke er der. Du er ansvarlig for at sikre at service forløber godt og effektivt, og at gæsteservice, hygiejne og produktivitet følger Pincho Nations standarder, såvel som resten af køkkenpersonalet. Som Souschef får du chancen for at udvikle både dit team, men også ansatte individuelt. En af vores kerneværdier er “people before business". Derfor bør det altid være en hovedprioritet for vores ledere at sikre en god produktkvalitet og samtidigt lede dit team på en omsorgsfuld og motiverende vis.

Hvem er du?
Vi leder efter en, der:

• Er motiveret for at arbejde i restaurationsbranchen og gerne vil være en del af vores koncept.

• Ønsker at bidrage til et godt og positivt arbejdsmiljø.

• Er ansvarlig, engageret og trives i et dynamisk arbejdsmiljø.

• Har erfaring fra lignende roller.

Hvad vi tilbyder:

• Fællesskab og godt arbejdsmiljø: Vi sætter stor pris på et positivt arbejdsmiljø, og vi er altid klar på at hygge os sammen både på og udenfor arbejdet.

• Løn: Løn efter kvalifikationer

• Medarbejderfordele: Personalerabat i alle vores restauranter, inkl. restauranter uden for Danmark, samt personaleevents.

Er du klar til at søge?
Vi glæder os til at høre fra dig! Send din ansøgning og CV og fortæl os, hvorfor du har lyst til at være en del af vores team.

Ansøgninger behandles løbende, og vi afholder samtaler løbende. Stillingen besættes, så snart vi finder den rette kandidat, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

--------------

Souschef – Pincho Nation Vejle

Are You Ready for a Job Where You Can Grow, Make a Difference, and Lead a Great Team?

We are looking for a passionate and motivated Souschef to join our kitchen team at Pincho Nation Vejle.

About Us

Pincho Nation is a vibrant and unique restaurant concept offering small tapas dishes, extraordinary cocktails, and an experience beyond the ordinary. In Vejle, we place great emphasis on guest experience, quality, and teamwork.

Joining us means becoming part of a dynamic team where you will have the opportunity to grow professionally and play an important role in our continued success. We are passionate about creating magical experiences for our guests, and we are looking for someone who shares that passion.

Your Role

As our Sous Chef, you will work closely with the Head Chef. Your primary responsibility will be to manage and lead the kitchen operation whenever the Head Chef is not present.

You will be responsible for ensuring that service runs smoothly and efficiently while maintaining Pincho Nation’s standards for food quality, guest satisfaction, hygiene, and productivity. You will also play an important role in supporting and developing the rest of the kitchen team.

One of our core values is "People Before Business." Therefore, we expect our leaders not only to deliver excellent results but also to lead their teams with care, respect, and motivation.

Who Are You?

We are looking for someone who:

• Is motivated to work in the restaurant industry and excited to be part of our unique concept.

• Wants to contribute to a positive and supportive working environment.

• Is responsible, committed, and thrives in a fast-paced and dynamic workplace.

• Has experience from a similar leadership role in a professional kitchen.

• Enjoys coaching, developing, and motivating others.

What We Offer

Great Team Spirit and Work Environment

We highly value a positive workplace culture and enjoy spending time together both during and outside of work.

Salary will be based on qualifications and experience.

Employee Benefits

• Staff discounts at all Pincho Nation restaurants, including locations outside Denmark.

• Employee events and social activities.

• Opportunities for personal and professional development within a growing restaurant concept.

Ready to Apply?

We would love to hear from you!

Send us your application and CV and tell us why you would like to become part of the Pincho Nation family.

We look forward to meeting you!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, and interviews will be held continuously. We will fill the position as soon as we find the right candidate, so we encourage you to apply as early as possible.

CAN-bus diagnose & reverse-engineering · Elektrisk fejlfinding · Test support — fast stilling, fuldtid

Er du en hands-on tekniker med stærke elektriske kompetencer og en passion for at finde ud af, hvad der egentlig foregår på en databus? RENTEQ Automotive søger en skarp tekniker, der kan fejlfinde på kabeltræk og elektriske systemer på tværs af køretøjer og arbejdsmaskiner – og som samtidig har erfaring med CAN-bus kommunikation og har lyst til at dykke ned i reverse-engineering af protokoller.

Om RENTEQ

RENTEQ Automotive er en dansk virksomhed i front på elektrificering af eksisterende dieselmaskiner og køretøjer. Vi udvikler og producerer konverteringskitsæt til autoriserede forhandlere og slutkunder – og vi arbejder med alt fra varebiler til tunge off-highway maskiner. Vi er en startup i vækst med korte beslutningsveje og høj faglig ambition.

Jobbet

Som CAN-bus & Diagnostik Tekniker hos os bliver du en central figur i vores tekniske team. Du vil arbejde tæt med vores embedded software-ingeniører og andre fagfolk om at sætte testmiljøer op, fejlfinde på elektriske systemer og kortlægge CAN-kommunikation på de maskiner, vi arbejder med. Jobbet er primært baseret i Dragør, men der kan lejlighedsvis forekomme opgaver på andre lokationer — f.eks. i forbindelse med test og afkodning af maskiner hos samarbejdspartnere. Jobbet spænder bredt – en dag sidder du og analyserer datatrafik på en personbil, den næste er du i gang med en kompakt læsser.

Dine typiske opgaver vil være:

•       Fejlfinde på elektriske systemer og kabeltræk på on-highway køretøjer (biler, varebiler) og off-highway maskiner (entreprenørmaskiner, landbrugskøretøjer m.fl.)

•       CAN-bus diagnose og dataanalyse – logge, filtrere og fortolke CAN-frames i praksis

•       reverse engineering af proprietær CAN-kommunikation: identificere message IDs, signaler og data layouts på maskiner uden tilgængelig dokumentation

•       oprette og vedligeholde DBC-filer baseret på reverse engineered kommunikation

•       opsætte og vedligeholde testmiljøer og testrigg til embedded hardware og software

•       støtte software- og hardware-ingeniører i testfasen – herunder opsætning af udstyr og praktisk gennemførelse af tests

•       dokumentere findings, testprocedurer og CAN-mappings præcist og struktureret.

Er det dig?

Vi leder efter en person med hands-on erfaring fra elektriske systemer i køretøjer eller maskiner – og som ikke er bleg for at gå i dybden med databusser. Vigtigst er et nysgerrigt og metodisk mindset. Det vil være en fordel, hvis du kan nikke ja til nedenstående:

•       Erfaring med elektrisk fejlfinding på køretøjer eller mobile maskiner – helst fra både on-highway og off-highway

•       praktisk kendskab til CAN-bus: du har logget, analyseret og fortolket CAN-data og er ikke fremmed for at læse og skrive custom bytes

•       erfaring med – eller stærk interesse for – reverse engineering af CAN-kommunikation og opbygning af DBC-filer

•       fortrolig med diagnosesoftware og CAN-analyseværktøjer (f.eks. CANalyzer, PCAN-View, SavvyCAN, Kvaser eller lignende)

•       struktureret og omhyggelig i din dokumentation – du ved, at et dårligt DBC-tag koster tid

•       god til at samarbejde med ingeniører og oversætte praktiske observationer til teknisk anvendelig information

•       danskkundskaber på højt niveau; funktionelt engelsk er en fordel.

 

Vi tilbyder

•       En central, teknisk rolle i en startup i vækst, hvor dit arbejde sætter direkte aftryk på produktudviklingen

•       varieret hverdag med arbejde på en bred vifte af køretøjer og maskiner

•       tæt samarbejde med dygtige ingeniører og et uformelt team med høj faglig ambition

•       adgang til testudstyr og moderne diagnosetools

•       reelle muligheder for at vokse fagligt i takt med, at vi skalerer vores testinfrastruktur

•       ordentlige faciliteter, fælles frokost og nem adgang med bil eller offentlig transport.

 

Praktiske oplysninger

•       Ansættelsesform: Fast fuldtidsstilling

•       arbejdssted: primært fysisk fremmøde i Dragør — med mulighed for fleksibilitet efter behov og aftale

•       tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Løn

Løn efter aftale i intervallet 38.000–47.000 kr. pr. måned før skat. Den endelige løn fastsættes individuelt på baggrund af kønsneutrale kriterier: uddannelse, erhvervserfaring og øvrige kompetencer.

Sådan søger du

Send dit CV og et par linjer om dig selv og din erfaring med CAN-bus og elektriske systemer til louie@ren-teq.com. Vi behandler ansøgninger løbende og inviterer relevante kandidater til en uformel første samtale — så vent ikke for længe med at tage kontakt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Louie Lucas Bisgaard Nyeland på louie@ren-teq.com eller +45 27812385.

 

RENTEQ Automotive · Dragør, Danmark · www.ren-teq.com

Magleblik Skole er i vækst – både på specialområdet og i almenområdet – og derfor søger vi to dygtige og relationsstærke lærere til udskolingen (6.–9. årgang) med tiltrædelse den 1. august.

Vi leder efter to lærere, der kan inspirere og styrke eleverne i deres læring, og som brænder for at skabe stærke faglige fællesskaber. Vi søger dels en naturfags-/matematiklærer og dels en HDS-lærer til vores unikke kollegiale fællesskab i udskolingen. Der vil være mulighed for både fuldtidsansættelse og deltidsansættelse, hvis det ønskes. Hvis du trives med undervisning i bevægelse og ser værdien i et tæt teamsamarbejde, vil du passe rigtig godt ind hos os.

Om os

Magleblik Skole er en innovativ skole med fokus på et aktivt, engagerende og praksisnært læringsmiljø. Vi værdsætter stærkt teamsamarbejde, tydelig klasseledelse og undervisning, der både udfordrer og skaber glæde.

Vores børnesyn er fundamentet for alt, vi gør: Børn kan være i problemer, men de er aldrig problemet. Vi er stolte af vores høje trivselsmålinger blandt både elever og personale, og vi arbejder målrettet med læringsmiljøer, relationer og trivsel i klasserne. Som lærer hos os forventer vi, at du er åben, reflekterende og ønsker løbende at udvikle din praksis.

Hos os bliver du en aktiv del af skolens udvikling med et fælles mål om, at alle skal lykkes. Vi insisterer på at styrke personalets relationskompetencer, samarbejde, motivation og faglige udvikling – fordi det er nøglen til, at vores elever trives og lærer bedst.

Skolen har de seneste år været inde i en faglig udvikling, hvor vi deltager i fagfornyelsens prøvehandlinger og har implementeret en medarbejderskabt sprog- og læsestrategi, som nu skal realiseres i version II. Vi arbejder også med en matematikstrategi gennem vejledere og fagudvalg. På Magleblik Skole udvikler vi os sammen og inviterer gerne nye kolleger med ind.

Dine opgaver

• Inspirere: Skabe undervisningsforløb, der engagerer og styrker eleverne.
• Samarbejde: Indgå i et tæt og konstruktivt teamsamarbejde om læring, trivsel og udvikling.
• Mentorrolle: Være en tydelig og omsorgsfuld rollemodel for eleverne, både fagligt og personligt.
• Elevinddragelse: Inddrage elevernes perspektiver og idéer for at forbedre undervisningen.
• Praktisk erfaring: Anvende praktiske eksempler og hands-on-aktiviteter i undervisningen for at gøre teorien levende og relevant for eleverne.

Vi forventer, at du

• er uddannet lærer
• har lyst til at arbejde med elever i udskolingen (6.-9. klasse)
• har erfaring med – eller interesse for – at arbejde med elever med forskellige forudsætninger og udfordringer
• kan støtte elever i deres læringsmiljø og skabe trygge rammer
• er nærværende, tillidsskabende og stærk i relationsarbejdet
• har fokus på læringsmiljø, trivsel og tydelig klasseledelse
• er fagligt engageret, ambitiøs og reflekterende
• trives i et samarbejdsmiljø og tager medansvar for fælles opgaver
• værdsætter elevperspektivet og tilpasser undervisningen ud fra elevernes behov og feedback

Hos os får du

Tæt teamsamarbejde

• fokus på både elevtrivsel og medarbejdertrivsel
• et stærkt fagligt fællesskab med videndeling og sparring
• skønne kolleger, der glæder sig til at tage imod dig
• et rummeligt, humoristisk og imødekommende lærerværelse

Udviklingsmuligheder

• et åbent og respektfuldt arbejdsmiljø præget af engagement og udvikling
• gode rammer – både inde og ude – til undervisning med bevægelse
• mulighed for at indgå i HIB (Halsnæs i Bevægelse)

Et støttende miljø

• høje trivselsmålinger blandt både elever og personale
• en mentor, der følger dig tæt i opstarten – inkl. ugentlig sparring
• tæt samarbejde om undervisningsmiljø og struktur
• adgang til specialpædagogisk konsulent, forebyggelseskonsulent, PPR og mellemformskonsulenter
• et tæt og tilgængeligt ledelsesteam

Hvis du kan se dig selv hos os, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Skoleleder Wenche Fogsgaard på tlf. 21 64 32 65

Løn- og ansættelsesvilkår

Sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn.

Bemærk, at der inden ansættelse i Halsnæs Kommune indhentes børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist

Søndag den 26. juli kl. 12.00.

Bliv en del af Halsnæs – et godt sted at arbejde og et godt sted at bo

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

 

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Fabrication Support‑teamet på DTU Nanolab søger 1-2 laboranter til brugertræning og procesarbejde i vores renrumslaboratorie.

I renrummet arbejdes der med meget følsomme processer, hvor støv og partikler skal holdes på et absolut minimum, da selv mikroskopisk snavs kan ødelægge resultatet. Det omfatter blandt andet forskning i og fremstilling af mikrochips, lys‑ eller tryksensorer, metal‑ og mikrolinser, solceller samt andre nano‑ og mikrokomponenter.

Jobbet
Som laborant i Fabrication Support‑teamet vil du få en central rolle i understøttelsen af en bred og mangfoldig brugergruppe i vores renrumslaboratorie. En væsentlig del af dit arbejde vil foregå i vores renrum (laboratorie med et minimalt støvniveau), hvor du gennemfører brugertræning, praktisk procesarbejde og teknisk support.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

• Samarbejde med studerende, forskere og industrielle samarbejdspartnere til støtte af akademiske og kommercielle projekter på tværs af en bred vifte af teknologier
• Oplæring og vejledning af brugere i sikker og effektiv brug af vores udstyr
• Rådgivning og teknisk support af brugere omkring procesvalg, procesoptimering og relevante risikovurderinger
• Procesarbejde såsom tyndfilmsdeponering, litografi, våd‑ og tørætsning samt karakterisering
• Dokumentation, udvikling og forbedring af processer

Derudover vil du bidrage til sikkerhed i renrum og tilhørende laboratorier.

Vores forventninger til dig
Du har en uddannelsesmæssig baggrund som laborant, eller en relevant bachelor‑ eller masteruddannelse. Du har solid erfaring med laboratoriearbejde, herunder håndtering af kemikalier i overensstemmelse med sikkerhedsdatablade (SDS) og standard arbejdsprocedurer.

Derudover forventer vi, at du:

• Trives med at instruere, oplære og støtte brugere med forskelligt erfaringsniveau
• Arbejder systematisk og ansvarsbevidst med stor fokus på kvalitet, dokumentation og sikkerhed
• Trives i projektsamarbejde som en del af et team
• Kan arbejde selvstændigt med ansvar for egne opgaver
• Gode engelskkundskaber (i skrift og tale)

Erfaring fra renrum-, GMP-, bioteknologi eller lignende laboratorier er en fordel, men ikke et krav.

Hos DTU Nanolab er sikkerhed en topprioritet, og vi søger kandidater, der kan trives i et stærkt sikkerhedsbevidst miljø og opfylde følgende fysiske og mentale krav:

• Kan arbejde i et miljø, hvor det kan være nødvendigt at bære specialiseret sikkerheds- og beskyttelsesudstyr.
• Kan reagere hurtigt og effektivt i nødsituationer, herunder evakuering i tilfælde af alarmer.
• Kan udføre opgaver, der kræver arbejde i stående stilling og mobilitet over længere perioder.
• Er mentalt i stand til at håndtere arbejde med potentielt farlige kemikalier og gasser i overensstemmelse med vores obligatoriske sikkerhedsprocedurer.

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et internationalt forskningsmiljø med høje tekniske standarder, stærkt samarbejde og videndeling samt attraktive ansættelsesvilkår. Du vil arbejde med moderne halvlederfabrikationsudstyr og få indsigt i en bred vifte af teknologier og anvendelser. Du bliver en del af et engageret, kompetent og samarbejdende team, hvor videndeling og gensidig støtte prioriteres højt. Stillingen giver en sund balance mellem arbejde og fritid, høj jobsikkerhed og gode muligheder for faglig udvikling i en førende forskningsinfrastruktur på DTU.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller for akademikere i staten.

Ansættelsen er en fuldtidsstilling (37 timer om ugen). Startdatoen er 1. august 2026 (eller snarest derefter).

Arbejdspladsen er DTU Lyngby Campus, nord for København.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 30. juni 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Fabrication Support, Maria Matschuk, 4525 5723 eller mmat@dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Nanolab
DTU Nanolab er Danmarks nationale center for nanofabrikation og karakterisering og en open‑access forskningsinfrastruktur ved Danmarks Tekniske Universitet (DTU). Som et af Europas største fair‑access centre for mikro‑ og nanofabrikation råder DTU Nanolab over et stort renrum samt avancerede faciliteter til elektronmikroskopi. DTU Nanolab understøtter banebrydende forskning og mindre produktionsaktiviteter inden for MEMS/NEMS, fotonik og kvanteteknologier og dækker både nano‑ og mikrofabrikation samt avanceret analyse af ”hard and soft matters”. Siden 2018 er DTU Nanolab blevet udvidet med ekspertise inden for blød materie, fra små molekylekomplekser til biologiske celler.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Voor hun activiteiten in openbare verlichting zoeken ze een aansluiter gas en elektriciteit. Je speelt een cruciale rol in de plaatsing en vervanging van verlichtingspalen.

Jouw taken:

• Voorbereiden van aansluitingen: uitgraven van sleuven en werkputten tot aan de woning;
• Aanpassen van bestaande infrastructuur: bestrating openbreken, muurdoorvoeren maken;
• Installeren van aansluitingsmateriaal: tellerkasten, verdeelborden, kabels en gasmeters;
• Verbinden met het net: aftakking maken op hoofdkabel, oude aansluitingen buiten dienst stellen;
• Herstelwerken uitvoeren: bestrating en gevels terug in oorspronkelijke staat brengen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie?

• Rijbewijs B;
• Technische opleiding of gelijk door ervaring;
• Nederlands spreken en begrijpen;
• Oog voor veiligheid en nauwkeurig werken;
• Hands-on mentaliteit en teamspirit.